医院512演讲稿优质8篇

时间:2022-11-11 作者:Animai 演讲稿

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医院512演讲稿优质8篇

医院512演讲稿篇1

尊敬的各位领导:各位同事:

大家好。

非常感谢院领导给我这个机会参加今天的护士长竞职。我叫盛连秀,现任主管护师。1991年,我从单县卫生学校毕业后就来到医院,至今已在一线护理岗位上工作了20年。

参加工作20年来,我亲身经历了医院的沧桑巨变,我为医院过去曾经的衰败感到痛心和焦急,也为医院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜,更对医院更加美好的明天充满期待和向往。20年的一线工作经验,使我对护理事业产生了深厚的感情,也逐渐积累了一些护理工作的经验,总结了一些护理管理的体会。我相信我有信心有能力做一名称职的护士长,为医院的发展、为护理事业做出更多的贡献。

我将从以下几方面开展工作,搞好病房管理,不断提高护理质量:

1、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下,按照护理质量标准,制定工作计划,并组织实施具体工作,认真履行护士长职责和义务。坚持“以病人为中心,以质量为核心,为患者提供优质、便捷、高效、文明服务”的服务理念,把好入院宣教与出院指导关,加大健康教育力度,做好出院访视工作。

2、不断加强医护,护患沟通,定期征求各方意见,及时采取整改措施扬长避短。更好地为病人提供优质亲情服务。

3、使科室人人都以主人翁精神参与管理。挖掘护士潜能,调动科室人员工作的主观能动性,合理配置人力资源。

4、重点管理护理安全,杜绝护理纠纷和护理差错。开展法律意识教育,防范安全隐患。制定切实可行的岗位责任制。做到有章必循、责罚分明。严格遵守规章制度及操作规程,及时完成各种有效记录,把好护理环节质量和终末质量关。

5、培养经营意识,善于进行成本效益核算。创造科室效益的同时节约不必要的开支,降低医疗成本,保障科室走持续发展的道路。

6、科室做到年有目标,月有计划。鼓励护士每人每年完成1-2篇论文。定期业务学习和经验交流,培养护士科研意识。

一、制定明确严格的工作管理制度。

只有制订明确的工作制度和严格的管理制度,工作人员才能够严格按照手术工作要求进行操作,相互配合,保证手术的顺利进行。制订的制度应包括手术室工作制度、手术病人查对制度、库房管理制度、反馈制度、接送病人制度、手术室护理制度、手术室管理制度和卫生清洁制度等。以库房管理制度为例,应做到计划周全,使用合理;出入清楚,帐目明确;及时请领,储备齐全;回收利用,避免浪费;定人保管,定时分发。达到以制度管理人、以制度约束人、以制度强化人的理念。

二、重视思想道德建设、树立爱岗敬业、无私奉献精神。

作为手术过程的重要参与者,只有加强护士们的思想道德修养,树立人人爱岗敬业、无私奉献的精神,把为病人解除痛苦作为自己神圣职责,以真心、爱心、真情为病人服务,调动每一名成员的工作积极性和主动性,才能使工作和谐有序,顺利进行。

三、把护理安全放在工作的首位,防范和减少护理差错。

我认为应从三方面抓好护理安全

一是抓好对患者病情的掌握。只有了解患者的病情,护理起来才会有的放矢,产生较好的护理效果;

二是抓好对病情的观察。指导和要求护士认真细致观察患者的病情变化,及时采取相应的干预措施;

三是做好同患者的沟通。取得患者的信任,使患者流露出真实的想法,及时发现安全隐患,采取有针对性的护理措施,有效地预防意外事件,保证患者安全。

四、严把消毒隔离关。

严格执行无菌操作技术,严格限制参观人员的人数,严格遵循手术室质控要求和医院感染质量要求,规范和落实各项清洁卫生、消毒隔离制度,从而把术后感染率的发生降到最低点。

五、加强护理人员的“三基“培训,带出一支高素质的护理队伍。

护理人员的素质是决定护理质量高低的关键。为此我将坚持不懈地抓好对全病房护士的业务学习,不断提高全病房护理人员的整体素质。做到护理工作程序化,技术操作标准化,以减少护士工作中的随机性和盲目性,并做好对重点病人的护理指导。

六、注重医疗设施的充分利用

整个外科系统的运用是否有效,取决于手术室的利用率,所以我们必须要注重医疗设施的充分利用。高效率的利用资源包括:设立日间手术服务,使病人做完手术就可出院的手术服务;开展手术日入院的手术服务,即病人当日住院就可做手术(检查在入院前就可以做好);手术后按病情安排住院天数,从而使资源得到充分的利用。

七、营造和谐融洽的护患关系、医护关系。

护士长作为病房的管理者既是病人利益的保护者又是护士的代言人。因此,在护患关系中起着不可替代的作用。首先,我将主动诚恳地做深入细致的思想工作,作好沟通协调,解决病人的具体问题。其次,搞好与各位医生的关系,理解、配合他们的工作,做到真诚相待相互支持与合作。

八、提高效率、降低成本、树立经营意识。

商品经济社会等价交换原则,使社会效益和经济效益不可避免地成为衡量工作的重要指标,作为护士长,必须增强经营意识,要开源节流。一方面精打细算,进行成本核算,尽可能降低卫生资源无谓的消耗和浪费,另一方面要以合理的收费来吸引病人。让他们明明白白看病,从而提高医院的社会效益。

九、以身作则,率先垂范,增强科室凝聚力。

常言说“喊破嗓子不如做出样子”。可以说护士长的自身形象直接影响着护理的工作效率、工作质量以及科室的凝聚力。因此我将时刻牢记自己肩负的重任,努力在敬业精神、业务技术能力、人际关系等方面成为护士们的楷模。

十、协调好与各部门的关系。

医院的各项工作是在上级领导的统一布置和各部门的协调配合下进行的。手术室的全体人员应当正确处理好与相关科室及其人员的关系,互相配合、互相学习、互相支持,使医院的各部门工作成为一个有机整体。

总而言之,对于医院实行公开竞聘护士长,我表示拥护,时代造就人才,能者上,庸者下,如果我没有竞聘上护士长,我将是一名称职的护士,如果竞聘上了,那也是领导的信任,同志们的支持,我将努力、再努力!

医院512演讲稿篇2

各位领导、同仁:

你们好!

感谢各位领导给我这次参加竞聘的机会,首先,自我介绍一下:

我叫,今年岁,年从医学院临床专业毕业。同年分配到三岔口镇卫生院任内科医师,毕业于佳木斯大学成人教育学院临床医疗专业,本科。从事内科临床医师工作,工作上兢兢业业、勤勤恳恳,政治上积极要求进步,在各方面严格要求自己,受到上级领导和同事们的好评,受到病友的称赞。比较圆满地完成了医院交给的各项任务。今年,在改革大潮的推动下,以“经营”医院、科技兴院的思想为主导,我竞聘医院内科医生岗位,我自信有能力做好内科的工作,

我竞聘的理由是:

第一、我参加工作时间早,年7月就参加工作,政治思想觉悟高,对党和国家的人口政策有一定程度的理解和认识,听从组织部门分配,服从领导安排,具有较强的大局意识;工作中任劳任怨,从不计较个人得失,为了手术需要经常加班;团结同事,与同志和睦相处,能在单位形成工作合力;对病患者关心爱护,具有强烈的爱心,关心他们的生活和身心上的痛苦,想方设计为他们排忧解难,尊重病患者的人格,自觉维护病患者的个人隐私,具有较强的职业道德。

第二、具备履行岗位的条件,能够较好地履行好岗位职责、本人参加工作时间长,被评为医师专业技术职称的时间也长,经验丰富,而且对工作环境熟悉、工作热情高,无论是病患者上门求诊解难还是例行下村体检,总是不辞辛劳,不怕走乡窜户,路途艰辛,工作业绩有目共睹,具备履行门诊和住院医生岗位的条件和要求,能够履行好门诊和住院医生岗位职责。

如果竞聘成功,我将做到以下几点:

1、在医疗部主任的领导和指导下,我将更加自觉地遵守好医院的的各项规章制度,进一步增强集体主义精神,努力克服自身存在的不足;即时对下级医生做好指导。

2、积极参加医院统一安排的业务学习进修培训,加强自学,努力提高自身业务水平。

3、服从领导和分配,努力做好本职工作、我认真履行医生职责和义务、坚持 以病人为中心,以质量为核心,为患者提供优质,便捷,高效,文明服务的服务理念,更好地做好医疗服务工作、

4、不断加强医护,护患沟通,定期征求各方意见,及时采取整改措施扬长避短、更好地为病人提供优质亲情服务。

5、在今后的工作中,保持谦虚谨慎的态度,如果遇到疑难问题或其他困难,我会积极主动向领导请示汇报,与同事交流会诊,以不求最好,但求更好的精神面貌对待每一件工作。

6、在工作中培养自己的节约医药资源意识,,降低医疗成本,减轻患者负担,促进医院走持续发展的道路。

7、遵守法律、医疗常规及规章制度。如果我竞聘成功我将努力地配合院领导进一步加强医院医疗质量,以严谨的工作作风来要求自己,并不断加强学习以不断提高自己的业务水平,完成医院下达的每一项工作指标和任务。

以上是我的竞聘条件和思路,希望领导及同事给与支持,无论是否受聘成功,我将都会以更严格的要求来完善自己,为医院的发展,老百姓的健康尽全力。

我的演讲结束了,谢谢大家!

医院512演讲稿篇3

尊敬的各位领导、亲爱的同事们:

大家下午好!

今天我站在这里参加社会医疗保障中心负责人竞聘的演讲,心情十分激动。首先非常感谢院党委给了我这个展示自我、参与公平竞争的机会和平台。更感谢多年来一直关心我、支持我、帮助我成长的各位领导、各位同事。做为**市中医院中的一员,非常高兴能够得到各位的检阅和接受组织的挑选,这次十分难得的锻炼和提高自己的机会,我将倍加珍惜,下面我将我的基本情况,对医疗保障工作的认识以及今后的工作思路向各位作以简要介绍。

我叫李**,今年41岁,于1985年参加工作至今。我从一名涉世未深的青年到现在的一名负责任的医疗事业的工作人员,我把我的一腔热血和青春年华献给了医疗事业,献给了市中医院。20xx年,我光荣的加入了中国共产党,成为了一名共产党员,找到了我的人生信仰,也实现了我的人生奋斗目标。

自20xx年我市市直职工基本医疗保险开始以来,在医保办工作至今。20xx年,我院成为市直职工医保的首批定点医疗机构。20xx年7月,新型农村合作医疗在全国渐次铺开;20xx年,我院又成为梁园区职工医保首批定点医院,20xx年,我市离休干部医药费转入医保统筹管理,20xx年11月,目前覆盖面最大的,人数最多的城镇居民及在校学生医疗保险又全面开始。加上工伤保险及各类商业医疗保险。至此,覆盖我国的全民医疗保障正式全面开展并运行。

接手医保工作伊始,对于我来说医疗保险工作完全是一项全新的工作,面对这项系统繁杂的工作,我努力在工作中摸索和学习。“一分耕耘一分收获”,8年来,在院党委的高度重视与大力支持下,在市医保中心领导和帮助下,在全院医务人员的协作下,我院医保工作人员以服务于广大的参保职工为宗旨,团结合作、共同努力,使我院的医保工作走上了正规化、科学化、信息化和发展化的道路。

作为医保的专职人员,我要对参保人员的保险金征缴、个人账户资金收入、核算、支付、结存等等做了大量而实际的工作,所有这些通过单位反映给参保人,给每一位参保人提供了一个明白账,增强了工作的透明度。我严格按照医保参保规程,及时做好参保人员的增减手续,并认真填写好各类报表,以保证数据的完整性和准确性,及时将数据上传至市、区、离休等医保中心数据库。我及时按照上级的规定对每年的慢性病体检及上报工作,极力通过各种方式,做到通知到本人及家属,尽力帮助医院患病职工及时得到有效有力的医疗保障,减轻职工的医疗负担和生活负担。

我认真的面对参保人员,对于医保工作的疑问,我耐心而细致的做工作,确保医保基金的足额征缴,同时也确保了广大职工能够及时有效的得到基本的医疗服务保障。

医保工作要求医务人员要严格按照医保规定的病种范围,药品目录报销分类进行住院治疗。我们对各类医保住院病人,及时上报医保中心管理处,并定期不定期的对参保人员身份,尤其是住院的参保人员进行认真核对,以杜绝住院病人冒名顶替,分解住院、串换病种住院等违规现象的发生,确保我院医保工作的良好形象。

经过几年来的努力,我们与市直、**区、离休干部管理科等医保机构建立了良好的工作关系,医院各科室都严格执行着医保的各项规章制度,积极履行医保协议约定,各项工作均受到了各级各类医保机构的好评。

尤其是近三年来,市区县及异地医保就医病人来院住院人数逐年增长,与同类型医院相比,住院参保患者的人均费用、个人自付比例控制适中合理,受到了患者本人、患者家属及市区医保中心的赞赏。

20xx年,我院被评为医保中心评为先进单位,我本人被评为医保工作先进个人。20xx年,我代表全区医保定点医院和定点药店在全市医保工作会议上发言,得到了中心领导和广大医保专职人员的好评和肯定,这不是我一个人的荣誉,这跟院领导的重视和支持,以及我院医务人员的信任和帮助分不开的。

在平时的工作和生活中,我始终严格要求自己,一贯保持着共产党员应有的道德品质和思想情操、强化廉洁自律意识,加强自我约束能力,踏踏实实做事,老老实实做人,在广大参保职工和社会各界面前树立良好的医保专管员形象。

常言说:“喊破嗓子不如做出样子”。医保工作的宗旨就是服务于广大的参保患者,为广大的参保人员服务,但是这不应成为一句空洞的口号,在具体的工作中需要一支敬业、奉献、高效,乐于为参保患者服务的工作队伍,今后医保工作的重点是放在服务上,即让患者满意在医院,放心在医院。医保工作正逐步走向前台,必将成为一个服务窗口。医保工作要坚持“以人为本”,今后要开设医保对外公共服务,印制城镇居民医保宣传单(册),深入社区小区接受服务咨询等等。工作中要实行“三个一”服务,即接好每一个,接待好每一位参保人员,处理好每一项医保工作。凡事以患者为根本出发点和落脚点,想起所想、争其所急、办其所需,热情、周到、文明的对待患者,促进医患关系的和谐发展。

医疗保险是中国特色社会保障体系的重要组成部分,与医药卫生体系改革密切相关。新一届中央政府成立后,对社会保障工作和医药卫生体制改革工作高度重视,将推进医疗保障制度改革作为近期深化医药卫生体制改革的工作重点之一,社会保障体制改革与发展已经进入了一个新的历史阶段,目标是建立覆盖城乡居民的社会保障体系。我们正处在医疗保障体系建设加快发展的重大历史转折时期,能够赶上并有机会亲自参与和投身于这一伟大的事业中,是我们这一代医保人的幸运和骄傲。

我自1985年进入医院,参加工作24年来,我对医院产生了深厚的感情,我亲身经历了医院的沧桑过去,也经历着医院的蒸蒸日上,我为医院的今天感到自豪和欣喜,更对医院更加美好的明天充满期待和向往。

自20xx年加入医保工作以来,同样使我对医疗保障事业产生了深厚的感情,同时也逐渐积累了一些医保工作的经验,总结了一些医保工作的体会,如果能得到领导和同志们的信任,走上医保工作的负责人岗位,我相信,我有信心有能力做一名称职的医保负责人,为医院的发展、为医疗保障事业做出更多的贡献。

同志们,现在已是冬去春来,春暖花开的季节,俗话说“一年之计在于春”,让我们列好计划,让我们携起手来,团结互助,扎实工作,开拓进取,我相信我们会在院党委的正确领导及同事们的帮助下,搞好医疗保障工作,不断提高医保工作质量,将我院社会医疗保障工作推向一个新的台阶!谢谢大家!

医院512演讲稿篇4

各位同志好!今天是中国共产党成立的第95个年头。我们伟大的中国共产党已经走过了95个风风雨雨。我今天想说的主题就是统一思想,凝聚力量,以践行群众路线来推动全乡经济社会和谐发展。

今天会上受到表彰的11名“优秀共产党员” 、8名“致富能手”和2名“好婆婆”、4名“好媳妇”是经过各基层党支部提名,乡党委严格审核把关最后确定的,具有广泛的代表性和群众影响力。在优秀共产党员中,有优秀党务工作者、优秀村支书和优秀党员干部;在农村致富能手中,大家都是来自基层各行各业致富典范中选出的优秀代表;在好婆婆、好媳妇中,每一位都是弘扬中华民族传统美德、邻里和睦、家庭和谐、孝敬公婆、勤俭持家的农村妇女典范,当然还有很多优秀的人员,我们不可能一次都选拔和奖励,需要说明的是县上受奖的乡村干部没有列入乡级,使受奖面有所扩大。“榜样的力量是无穷的”,他是我们人生道路上的向往和标尺,是物质财富和精神财富和谐发展、共同进步的最好诠释和例子,我们应当以他们的闪光点和积报善行为典范,凡事从大处着眼、小处着手,认真对待身边的事和人,冥思善辩,谋求发展,团结进取,争做一个对社会、对家庭负责人,勇于担当,扎实创业的新型公民。借此机会,我向大家提几点希望和要求:

一要解放思想,争做科学发展的引领者。思想是行动的先导,创新是发展的动力,落实是决策的生命,思路决定出路,眼界决定高度。对郑河这样一个欠发达的纯山区乡镇而言,发展的空间和基础条件都非常薄弱,有许多新情况,新问题需要我们重新研究,重新部署,许多热点,难点问题亟待解决。要解决这些新情况、新问题,彻底改变落后的现状,我们就必须从郑河的乡情、村情实际出发,加快农村转型发展步伐,在改革创新上找出路。农村要发展,农民要增收,就必须走农村转型的路子。广大党员特别是党员领导干部要就如何推进传统农业向现代农业转型、推进农业产业化发展、提高土地产出率、资源利用率上花气力,谋出路。进一步解放思想,创新思路,更新知识,提高素质,真正使我们的决策和工作方式更加符合新任务的要求,努力使每一位党员每一位代表成为一个岗位、一类行业上的行家里手,成为推动农村经济发展的主心骨和排头兵。

二要服务群众,争做和谐发展的推动者。党的根基在人民,血脉在人民,力量也在人民。服务群众,关乎百姓生计,关乎人心向背,关乎社会安宁,关系到每个人的切身利益。着力解决群众切身利益问题,是贯彻落实科学发展,不折不扣践行党的群众路线的要求和核心,更是我们各个党组织和党员干部的应尽职责,也是我们执行上级决策、推动工作落实、赢得群众支持的可靠保证。农村工作千头万绪,群众呼声不一,如何把群众的工作做好,让党委、政府的决策部署和工作任务落到实处,这是摆在我们每一位党员干部和优秀代表面前的主要任务。我们所推动和落实的各项工作都是和群众打交道的,“门难进、脸难看、话难听、事难办”这是我们经常听到部分群众反映的事实,从一个侧面反映出我们办事机构和服务工作的不到位。这就要求我们必须高度重视,从源头上予以解决,首先乡机关各服务办事机构的所有人员,结合服务群众“最后一公里”问题,真正按便民服务的要求,做到办事内容清楚,办事咨询服务热情周到,办事效率提高。其他所有干部要放下架子,沉下身子,深入到一线,分析研究群众关心、社会关注的热点难点问题,说实话、办实事、求实效,进一步理清群众情绪,及时化解和调处各类矛盾;要把党的关怀和温暖送到百姓的心中,特别要关心弱势群体,做群众值得信赖的干部和带头人;说句大家内心都明白但都不愿明说的话,我们每次的救灾救济财物、农村低保、危房改造等惠农政策,发放和确定对象时,只要大家确实以良心做保证,不报任何私心,一碗水端平,确定放到该放的人头上,你就真正起到一个党员的作用了。凡事要认真落实乡党委、政府的各项工作部署,做到有令必行,有禁必止;要真心实意为群众办实事、办好事,全力维护人心稳定,为全乡经济社会快速发展营造一个民通、气顺、积极向上的社会氛围。

三要做好表率,争做服务基层的奉献着。我们党的宗旨是全心全意为人民服务。无私奉献是共产党人应有的精神追求。近年来,我乡涌现了一大批热忱服务、顾大局、办实事的优秀共产党员和先进模范人物,正是这样一批不计个人得失、心往一处想、劲往一处使、甘于奉献的基层领军人物,成为全乡发展的强大精神动力。全乡党员干部群众要向先进模范学习,立足本职岗位和行业,摆正位子,全身心投入到推动农村发展、农业增产、农民增收上来;要紧紧围绕全乡发展目标 ,进一步转变作风,强化服务意识,积极帮助解决群众关心的热点难点问题,引导群众增收致富,带头学知识、学技术、挑重担、攻难关,带领基层群众共同致富奔小康。那么真正的作风转变,强化服务意识理念,光有想法和一时冲动是解决不了根本问题的,还要坚强的毅力和自我强迫的约束才能改变,记得一位哲人说过: “每个人心理都有一盏灯,人不是由于决心才有毅力,应该是由于习惯而有毅力。一个人的精神成长史,取决于他的阅读史,只有阅读才能最后有效地培养人的精神生活习惯,而好的习惯又形成性格,性格决定人生。”希望大家通过此语能有所悟。

我的演讲到此结束,谢谢大家!

医院512演讲稿篇5

尊敬的各位领导、各位评委老师:

大家好!首先感谢各位领导和评委老师,给我们提供这样一次医院副院长竞聘稿难得的机会,公开竞聘医院医疗设备科副科长职位。医院医疗设备科担负着全院医疗设备采购、保管、维护、更新的重要任务,是医院规范化管理的重要内容,也是展示医院综合管理水平的重要窗口。因此,在今天的竞聘中,我将全力以赴,用心作答,力争向各位领导和评委老师上交一份满意的答卷。

首先简单做一下自我介绍:

对照此次竞聘要求,联系自身工作实际,我认为自己竞聘卫生院院长竞聘演讲医疗设备科副科长职位,具有以下优势条件。

一是人品端正,作风正派,思想政治素质过硬。

二是事业心、责任感强,工作敬业,勤奋努力。

三是在医疗设备科工作多年,具备扎实的专业知识和丰富的实践经验。

四是讲团结、顾大局,具有一定的组织、协调能力。

五是廉洁自律,遵纪守法。

尊敬的各位领导,评委老师,如果医院中层干部竞聘上岗今天有幸通过你们的考察选拨,我会更加勤奋努力,采取积极措施,认真履行医疗设备科副科长各项职责,全力做好分管工作,为加快我院发展做出积极的努力。

一是摆正位置,当好配角。

二是强化学习,提高素质。

三是履职尽职,拼搏实干,切实做好各项分管工作。

尊敬的各位领导,各位评委老师,如果今天竞聘成功,我将以实际行动,实践我的措施打算。反之,如果落选,我也会坦然面对,正确对待,一如既往在本职岗位上,做好各项工作,为我院改革发展贡献自己的力量。

我的演讲到此结束,再次感谢各位领导,各位评委老师!

医院512演讲稿篇6

各位领导、同志们:

大家好!

首先感谢院党委、院长室和同志们给了我以这种方式同大家交流的机会。今天,我本着锻炼自己,为大家服务的宗旨站到这里,竞选办公室主任一职,希望能得到大家的支持。

首先我想向大家汇报一下我的简历:我叫。于年月开始至医院办公室工作,至今已有10年。其间,主要做过文书、宣传、纪检、党务、市场拓展等工作,担任过院、副主任等职,并当选共青团如皋市委委员,先后多次荣获“xx”、“xx”“xx”等称号。

在这里,我不想大谈特谈在这些年来取得了哪些好成绩,因为荣誉属于大家,成绩属于过去,我只想说,10年的工作和学习,工作岗位和工作环境不断变换,使我开阔了眼界,提高了综合工作能力,积累了相对丰富的工作经验。所有这些都有利于我尽快进入角色,适应新的工作要求。大家都知道,办公室工作千头万绪,纷繁复杂,任务艰巨。

那么,我的优势是什么?我想,概括起来大约有以下五点:

一、具有良好的语言和文字表达能力。熟练掌握办公自动化和各类文书的写作,先后在学术刊物和会议上发表论文20余篇,发表言论通讯200余篇。

二、具有良好的组织统筹能力。曾成功参与并策划了医院1xx年院庆重大科研项目鉴定等大型活动。

三、具有良好的工作协调能力。10年的办公室工作经历使我熟悉了医院各部门各科室的工作职责和工作特点,便于在今后的工作中将任务分解落实。

四、具有较强的事业心和责任感,能吃苦耐劳。在参与组织医院大型活动和处理医疗纠纷等工作中,经常废寝忘食、日夜不眠,通宵达旦的工作。

五、对优秀商业公司的管理理念与方法进行了系统的学习,掌握并了解了现代化医院管理特别是人力资源管理的先进理论知识,初步参与了公司产品的研发和导入工作,管理理念和管理水平得到提升。

优势固然重要,但仅有优势也难以在工作中做出成绩。要使办公室工作开展得有声有色,还必须有自己的工作思路和设想。

我的主要工作思路主要有以下四个方面:

一是献计献策,当好“咨询员”,办公室作为联系上下左右的桥梁纽带,是各种信息的集散中心。如果我能当选办公室主任,我将积极主动地站在全局的角度思考问题,为领导决策提供信息、出谋划策,当好“咨询员”。

二是立足本职,当好“服务员”。为领导服务是办公室主任义不容辞的职责,领导交办的工作要不折不扣地完成,但是,为领导服务的出发点和落脚点是为群众服务。因此,如果我能当选办公室主任,我一定会密切联系员工,倾听大家的呼声,了解大家的疾苦,力争为大家当好“管家”,做一名合格的“服务员”。

三是搞好关系,当好“协调员”。办公室处在医院的枢纽位置,需要处理好内部和外部的各种关系。如果我能当选办公室主任,我一定会注意团结,顾全大局,与本科室人员和其他科室协调好关系,坚决抵制内耗现象,以确保各项措施的顺利落实。

四是加强管理,当好“管理员”。办公室工作面宽事杂,只有加强管理,才能保证工作宽而不推,杂而有序。如果我能当选办公室主任,我一定会加强管理,完善各项制度,对本办公室人员做到责任明确,任务具体,充分调动每个同志的积极性和创造性,使办公室形成一个团结协作的战斗集体。

我也深知,在前任办公室主任主持工作期间,办公室的各项工作有条不紊,在院内享有很高的声誉。面对这么高的起点,要做到在现有基础上,发扬成绩、开拓进取,再上一个新台阶,是有难度的。我恳请各位领导和前任主任搞好传、帮、带,恳请同志们多帮助我、鞭策我,进而接纳我。如果我能当选办公室主任,我一定会在院党委的领导下,本着对医院负责,对人民负责的态度,发扬吃苦耐劳的精神,兢兢业业,努力工作,决不辜负大家对我的期望和厚爱!

医院512演讲稿篇7

这两天我值夜班,一位食管癌晚期的病人,已近生命的末期.她无儿女,老伴早她五年辞世,世上留下她孤零零坚强地活着,不料自己不幸得了癌症.因为贫穷无力治病,所以就拖着,直到生命最后才告诉自己的两个亲姐妹??这次是真的不行了才到医院来。

看到她时,已如同干柴棒了,躺在医院的单人病床上,那干瘪的身体让人怜惜,她因极度消瘦,显得床那么大,那么大得多余!因极度低蛋白血症,身体的下垂部位浮肿厉害,静脉穿刺较难。

每次差不多都是我去,每次她都和善、礼貌、无力地冲我微笑一下,就闭上眼睛认可并接受着我的穿刺输液,我也很小心的给她穿刺,尽可能一针成功。每次打上后她礼貌、微弱吃力地睁开眼睛表示谢意,我也怜惜地回应着离开继续我的工作。因为无钱支付医药费就象征性的输液补夜,偶尔也输个“蛋白”,有时生命因钱的问题,变的可怜卑微!可生命的尊严都是同等的,在我的内心把同等的尊重,问候,关爱给她,甚至会更多些。

就在这两天我觉得她马上要离开人世了,夜里我巡视到她的床边,她闭着双眼,安详的等待死神的降临。我摸摸她的脉搏,碗部、肘窝处摸不到,我再摸她的颈部,然后问她难受吗,需要我叫大夫吗,疼吗,她会立刻睁开无力地双眼微微摇头,她的那种坚强让我难过,让我怜惜,让我不忍,我会说你别撑着,可以打止痛针,她再摇头,在生命的最后也只是象征性的打完几瓶少量的液体拔针,自己交代给姐妹:不要浪费了,不要抢救了,她的姐妹也尊她的意思做了。我因为怜惜,把她的姐妹叫出病房问她们:老人一生非常坚强,从不给人添麻烦。即使到最后在我们陪伴的日子里,也不曾见她哼一声,没有不满意,没有痛,没有难受。那种忍让人心痛,可是??说着眼里浸满泪水??我听着,熟悉着病人最后的顽强,心里充满了深思,被一个普通的顽强的生命震撼着??

当我夜班后再上白班时,我和同事及实习同学一起巡视病房,此刻最想知道的就是那位老人现在怎样,因为我的职业里迎来送往,死死去去的事太多,不想多问,所以我想自己去亲自看那位病人.因为太重不会调床,唯一的可能就是死了。当我走到房间门口,那张床上已经躺上另一位病人??

我牵挂的那位坚强,视痛非痛,视死如常,安然待走的老人离开了这个世界??

她走了,把人世沧桑看似饮水吃饭般的老人走了,可能去相遇先她而去的老伴,可能去相遇她的那些故友,可能会相遇曾经的怨邻怨友, 那样的坚强、胸怀的老人在可能的相遇中,我想她微笑着迎视每位相遇者,把最友善带上??而我此刻见多了生生死死,见多了疾病末期的痛苦折磨,非常希望看到生的好,活的好,死的快的那种生命一场,可能痛苦的东西谁都不想多受,谁都不想多见,因为见痛苦也是一种痛苦,那就让痛苦的东西少一点,短一点,最好是没有。只是一种希望,一种善意期冀,但愿人长久,弥留无痛去。活也好好,去也逍遥。生命在坚持中延续

当生命因为错误而被摧残的时候,当生活因为疾病饱受歧视与偏见的时候,一个叫王为军的朴实的汉子蓄发明志,向爱滋病和歧视发起了宣战。五年的长发见证了一个丈夫、一个父亲,为了妻子的冤魂和女儿的生命,漫长而艰苦旅程、面对周围的歧视和生活的压力,坚持不放弃自己那个患有爱滋病的女儿,坚持依靠法律上诉,坚持追回应有的判决,这不仅仅是对悲惨遭遇的抗争,也是对爱滋病的无笔的憎恨,更是伟大的父爱!正是这样的爱和善良的人们的共同努力,一个弱小的几乎被疾病吞噬的小女孩的生命得以延续。

马凡一个各个方面都很优秀的,左邻右舍的孩子都也他为榜样,父母总是以他为骄傲,顺利的考入了理想的大学,在新的环境、新的生活是他感到不适应,孤独的时候就去找了一起考进校的女同学小芳,很快两人情投意合的坠入爱河,马凡也很快适应了新的环境和生活,学习之余,还参加了各种活动认识。

医院512演讲稿篇8

尊敬的院领导、同事们:

大家好!

今日我们再次迎来了512国际护士节,作为优秀护士代表,我倍感荣幸,请允许我代表全院护士向关心支持护理工作的各位领导表示最诚挚的感激,向护士姐妹们致以最真诚的祝福。

有关领导找我谈话,要我代表优秀护士发言时,我真不明白写些什么,我觉得我没什么先进可言,只可是我做了应当做的事情,有人提醒我,说:你最成就的成绩和最难忘的事情都能够写。老实说,我每一天都有成就,每一天都有难忘。因为,我每一天都在送走我们治愈的病人,这就是我的成就,这就是我的难忘,每送走一位康复的病人,我就会感到异常的充实,就会体会到护理工作的意义,但这些不是我一个人所能做到的,是我们,是我们所有医护人员共同努力的结果。前几天,一位康复的病人临出院时,带着一束鲜花送进了我们护士站,我看到,我们护士的笑容比病人的笑容更灿烂。这一刹那,我明白了,获奖时感觉缺乏的东西,我最终找到了,那就是病人的尊重和理解!有人说,如果世上设有委屈大奖的话,获奖的人会有一大半是护士,对于这种说法,我无法统计,但也不无道理!病人对医学的过高期望,总是会与现实出现偏差,自然不满以及愤恨的情绪就会发泄到护士身上,挨骂也是常事,因为与病人接触最多的是我们护士,我们需要社会理解与尊重,我们喜欢鲜花,哪怕是一小束!

我来__医院已近五年,五年中虽然我没有什么可炫耀的业绩,但在自我的工作岗位上始终兢兢业业,职责、严谨、效率一向是我工作的信条,这五年里我想无论是从医院还是我个人而言都是一个逐渐成熟不断发展的过程,个个科室都成为了礼貌窗口、人人代表医院形象。我想这无不倾尽了医院每个人的一份心力。我院本着以人为本,优良的医疗质量,优雅的就医环境,人性化服务,完善的医疗制度,使我们赢得了社会患者的信任和认同。胆大心细,严谨细微的工作作风使我们收获了一面面来自于患者、家属的锦旗!人非草木,孰能无情,为贫困患者捐款,养老院做义诊,去偏远农村义诊健康普查,让利于民微利的经营方式再次为医院赢得了很好的口碑。由此,我由衷的想说,今日的声誉、地位与成绩,是我们高层领导战略决策指导有方,更与咱医院各个部门成员的辛苦与汗水息息相关,也是社会给我们的回报!优秀的荣誉不是我个人的,是医院所有员工的。获得优秀护士的荣誉,这对我来说,既是医院对我个人工作本事的肯定,也是我今后工作的一种鼓励,即是一种荣誉、也是一种压力、更是一种动力。

做为土右旗医院的一员,我感激医院给我这个展现自我的平台,感激领导对我的信任和包容,感激同样优秀的同事们对我的支持和帮忙,以后我将更加努力、与时俱进,展示新的风貌,创造新的业绩,以实际行动来报答一切关心和支持我的领导、亲人和朋友们,多谢!