演讲稿很久以来都是能够提示我们演讲的内容的，通过演讲稿的写作，很多人在演讲稿的时候都会更加自信，下面是范文社小编为您分享的社纳新演讲稿5篇，感谢您的参阅。
社纳新演讲稿篇1
尊敬的各位老师、亲爱的同学们：
大家晚上好！
首先做一下自我介绍，我是理学院学生会勤工部部长，xxx。下面由我为大家简单的介绍一下勤工部的主要职能：
勤工部是一个主要面向贫困生开设的部门，平时主要从事的工作有：贫困生的登记调查、贫困生的档案管理、安排贫困生工作岗位、收取爱心基金等。为有需要的同学提供勤工俭学的机会，帮助他们解决经济上的困难。
勤工部的宗旨是全心全力为学院的贫困生排忧解难，创造美好的心境，使大家能够顺利的完成学业。
有热情为我院贫困生服务的同学都可以加入我们勤工部。
在日常工作中，我们勤工部的成员将开展各项工作，争取为我院的贫困生在校内外开拓兼职，安排工作岗位，这就需要我们走访校内外的中小型企业、散发传单，并利用网络等手段进行有力的宣传！爱心基金的收取，需要我们走遍理学院大一到大四的每一个寝室，将一片片爱心收集起来。当然，这些工作并不是一件轻松的事，出力、流汗，是必然的，但是在我眼里，勤工部的成员绝对不是苦力，你们都是天使！
勤工部需要你们，因为这里的宗旨需要你们继承；
理学院更需要你们，因为这里的爱心需要你们传递！
“让爱心系你我，让爱充满校园！”勤工部期待你们的加入！
谢谢！
社纳新演讲稿篇2
大家好，我是来自于大学生口才与交际协会的宋小虫，现任协会的副主席，今天，将由我来代表协会，参加本次的评优活动，向大家展示我们的口协。
大学生口才与交际协会是在院团委的批准下，在学工处的支持下，在经管系各领导的具体指导下由学生自发组织的学生社团，成立后，协会开始了以“口才会友，结交天下好友”为主题的各类活动，到现在，协会已经走过了四年的时光，四年里，一届又一届的口协人，把他们的`青春投入到了协会的发展中，同时，也在他们最美好的大学生活中，留下了口协的回忆。
作为一项一锻炼口语交际能力为发展中心的协会，口协有着自己与众不同的一面，协会最大的特色和优势在于它的实践性和实用性，随着21世纪社会结构的不断发展，社会对于人才的需求也提升到了更高的档次，对于人才，有知识，没应用，零!有能力，没发挥，零!有计划，没行动，零!同样，有想法，没表达，也是零!所以，作为当代社会一名合格的大学生，除了拥有自己丰富的专业知识外，还应该具备良好的与人沟通的能力，于是，我们呢看到的是书店里口才学的书籍越来越多，包括很多的高校将演讲与口才作为自己教书育人的一部分，这些都足以看出口才的重要性。
所以，在口协，实践性和实用性是协会最大的特色和优势。
20xx年新学期开始后，协会举行了一系列以提升口才为主旨的活动，3月青春飞扬演讲赛道一本书演绎传奇人生和职院家的大型从演讲赛，每次活动的展开，都少不了我们口协人的身影，，每一次活动的成功，也都是对我们付出的肯定，所有的成绩，都是我们在20xx年的所取的荣誉和作为口协人所为之骄傲的地方。
20xx秋季学期换届以后，作为新一届主席的我们，也开始为学期的第一次活动做足了充足的准备，我们认为，口协是一个集体交流为主要形式的协会，最终的要求，还是要通过让成员与更多人的接触来达到提升自己口才与交际能力的目的，得到收获，于是，为了营造更好的社团氛围，让更多的人认识我们口协，在新学期开始前的一个月，我们就开始了整合活动的策划，这一次，我们在原有的基础上展开了突破性的开拓和创新。
文化衫，是我们这次活动中的最大亮点，整个的制作是由我们自己设计，自己diy，大家不要小看这一件小小的文化衫，其实，在整个的过程当中，它还是很复杂的，第一，在整个设计中，我们要反映的是我们口协人积极，热情，畅谈的理念，那么我们就要做方案，作比较，但是，对于大一的我们，还远远不能达到专业的水平，只能亦步亦趋不断从修改，到放弃，再到重新策划，重新修改，中间对于我们的挑战确实不小，另一方面，在整个设计结束后，遇到的更大的一个瓶颈是制作厂家，当时我们找遍了恩施市的制衣厂，也只有一家在我们的说动下愿意零利润的给我们做仅仅20件的t恤，不过之后，商家还是没有另一家来自于金钱的诱惑，抛弃了我们!最终，文化衫的完成，是由我们口协的成员每天在下课之后爬到9楼我们的会议室，拿着尺子和记号笔，在我们团购的20件文化衫上用手绘的形式制作，最终做一个星期全体成员的努力下，文化衫，终于诞生了。
等到本次的活动结束的时候，纳新的人数过了100，也就意味着说在新学期有100多名新同学加入了我们口协，我们的心里满是欣慰，我们做好了我们新学期的第一步，但是，同时，也代表着，在我们的肩上，要担负起更大的责任!20xx年?月，纳新结束后一个月，为了给新一届的成员们更好的社团面貌和期望，在行政楼415，协会举行了对所有新成员的动员大会，并且，独具匠心的是，在本次活动的ppt中，开拓性的，协会机构所有的老成员一起在9楼的大厅上，录了像，用视频的形式，将我们老机构对于口协在未来的期待和祝福送给了我们新一届的成员。
欢迎他们的加入，也希望他们在口协能够有更好的发展。
不过活动最后并不成功，视频在放的时候除了差错没有声音，整个活动进行的也不是特别的完整，但是，我真的想说，协会的成员都用过心做过这个事，包括我害怕在台上露怯而准备了足足两个星期的演讲，这些都是让我们值得骄傲的地方。
上面说了我们之前取得的成绩，接下来，我要说的是很现实的问题了，同时也和大家一起交流，在口协，发展的过程中一定会遇到一系列的阻碍，开始的时候我说过实践性和实用性是我们协会的最大特色和优势，那同时，这也是我们协会遇到的最大阻碍，因为要求很高的实践和实用性，活动自然要求也就很高，打个比方说，其他的社团是在活动中享受，口协需要的是在活动中锻炼，活动中成长，活动中提高，所以，要做到这些，就需要有一系列很正式的活动作为平台，譬如演讲赛，辩论赛，等等，但是这样的活动过于枯燥，过于单一，不能多方面的扩展，而且更复杂，更费力，这就是我们遇到的最大阻碍，活动的局限性，是我们协会要面对和解决最大困难。
于是，在经管系的支持下，我们准备开展“一元钱乞讨”的协会活动，让活动更丰富，更有趣味，这是我们口协人所做出的努力。
第二个，要我们面对和解决的是成员的积极性，在我们学院，很多的人或多或少都缺少青春飞扬的积极性，对吧?于是，这样的条件下，我们的想法和计划也会受到很多的停泄，例如我们协会之前准备让我们每周都举办一次活动，但是，对于玩乐有兴趣的大家，可能不太愿意花掉自己周末的休息时间来学习，来锻炼自己的口才。
所以，这两个问题是我们社团必须要接受并且克服的阻碍。对于这些，我们口协人，要付出更大的努力。
不过，努力，离不开鼓励，介绍完我们社团以后，我还想就学院提供一些个人的建议，仅供参考：
学院对成绩的肯定，是对社团付出的最大鼓励，但是，学院该如何去看待每个社团所取得的成绩呢，例如，在纳新的时候，我们能仅仅一社团纳新的人数来看待社团所做出的努力吗?在学校里面有1000个人爱唱歌，爱玩，100个人爱学习，爱提高自己能力，那我们想象一下唱歌的社团纳新500人和学习的社团纳新90人，那个付出的努力更多呢?对吧?我的意思是，因为我们每个社团的基础和底蕴是不一样的，那么，每个社团所要面对的问题和阻碍是不一样的，冰冻三日，非一日之寒，我丝毫不遮掩我们小社团对于大社团的羡慕，但是，如果我们学校仅仅以社团所取得的成绩作为评优的价值指标的时候，是不是对我们每一届不同的成员所做出的努力不公平呢?对吧?所以，我的建议是，我们学院在评优的指标上应该更多地考虑的是每一个社团在老一届的基础上所做的创新和突破，这样，才能给予最适合的鼓励，让职院的整个社团群体不断创新，繁荣发展!这一点，作为口协人的我们，深感骄傲——向爽视频最后，我想用一段话来结束我们的社团演示，同时，也说给我们自己和不看好我们的人在口协，你只看到我们的活动让人想睡，你却没看到，我们为一篇演讲稿，一点还没睡，你否定我们成绩不够，不配评优，我却认为，在进步的路上，我们同样优秀!你看低我们规模不够，没有锻炼价值，我反对你，从没有到创造，这才是最大的锻炼!突破，总是勇敢者的游戏，哪怕没有光芒，也要，跑的漂亮!我是口协人，我为自己代言!
社纳新演讲稿篇3
各位老师，同学大家好，我是学习部部长xx。在这里呢，首先欢迎新一届的学弟学妹们来到我们学校，加入到计通学院这个大家庭。 大家都是经过了十多年的学习，努力，通过高考才来到梦寐以求的大学，那么，我问一下，你们为什么来这里？来到这里之后，你们要做什么？你们打算怎么做？
学乃身之宝，儒为席上珍，学习，是一个永恒不变的主题，来到大学，不要忘记你是来学习的。而我们学习部，就是一个可以帮助你学习的部门。我们学习部呢，以学院的学习为根据地，为大家营造良好的学习条件和环境。当然，你在这里，增长的不仅仅是知识，还有你的能力。下面介绍的是我们学习部的工作。我们
要对自习的日常信息进行反馈，对学委、信息员管理，同时，学生会是一个整体，我们需要要跟其他部门良好的配合。同时，我们也有着丰富的活动可以让大家参加，比如英语趣味比赛之类的活动。下面让大家看看我们原来举办的活动。
学生会是一个大家庭，学习部是一个小家庭，如果你加入到其中，你就会更加的感觉到大家的热情。只要你有足够的热情，做事情足够认真，能够团结同学，拥有奉献的精神，那么，你就来参加我们学习部吧，we need you !
社纳新演讲稿篇4
为促进信管系团委学生会的工作发展，注入新的血液，让新生有一个展示自我的舞台，信管系团委学生会开展了纳新工作。10月14号晚6点，信管系学生会的八大部门进行了纳新面试。
信管系新生报名勇跃，实力不俗，展现了当代大学生的良好形象，得到了团委学生会各部门负责人的好评。面试还未开始，试场外就挤满了前来面试的同学。对于大多数的学生来就，这是第一次参加面试，学生会招新演讲稿或多或少都有几分紧张，但他们仍勇敢，自信的面对这一次挑战。
在面试场上，xx届的新生挥洒自如的表现，学生会招新演讲稿是自我的一种展现--坚定的信念、缜密的语言、冷静的思维，无一不体现出来。面试赛场上环节自我介绍、才艺展示和随机应变。xx的新生们虽然年龄小，但是阅历可见一斑;在自我展示的环节，很多都是以歌声传达自己内心的火热，一种执着和向往，无需语言的构建，用歌声诠释了一切;而在随机应变环节，面对评委们精心准备好的问题，体现出自信，言语中流露出对工作的热情和渴望。在各个部门的会场上，xx的新生们所体现出来的优势也各有千秋：外联会场上主要体现的是对交际能力，团队精神的考察;学习会场上各个能言善辩，鼓舞人心;宣传会场上各显技艺，身手不凡;生活会场，组织策划，运筹帷幄;文艺会场上，歌艺舞技，陶醉于此;体育会场，运动竞技，团结协作;办公室里，沉稳处事，执着在先;实践会场上，动手能力，发散思维。学生会将本着公平、公正、公开的原则，选拔出新一届的xx级学生会成员。复试结束后，新生们纷纷表示，即使没能顺利进入团委学生会，他们依然很开心！与众多同学交流的愉悦，还有走上讲台的勇气，参加面试的经验，这一切都会是美好的回忆！学生会招新演讲稿让我们欢迎xx新生加入学生会大家庭的同时，期待他们的精彩表现！
随着新鲜血液的注入，相信信管系学生会的工作会愈加蓬勃，信管系团委学生会的全体成员会以严谨的工作作风、全心全意为同学们服务的工作热情，学生会招新演讲稿将信管系团学工作越办越好！让我们共同展望信管系美好的明天！
社纳新演讲稿篇5
首先非常欢迎各位新同学能够加入我们青年志愿者协会这个大家庭，你们的到来，给青年志愿者协会注入了新的活力，使得我们这个大家庭更加的强大。
首先自我介绍一下：我叫xxx，来自学院xx级本科班，现任青年志愿者协会总会主席。
志愿者是一个没有国界的名称，指的是在不为任何物质报酬的情况下，为改进社会而提供服务、贡献个人的时间及精神的人。志愿服务泛指利用自己的时间、自己的技能、自己的资源、自己的善心为邻居、社区、社会提供非盈利、无偿、非职业化援助的行为。
我们学院青年志愿者协会立足校园，面向社会，秉承“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务理念，弘扬中华民族的传统美德，致力于拓展大学生的综合素质。
我想，选择来参加我们青年志愿者协会的同学都有着一颗善良，真挚的心，但是，这些是仅仅不够的。那么，如何做好一个志愿者呢，我认为有以下几点：
第一，敢于奉献：曾经有同学问我加入我们青年志愿者协会有什么条件，我告诉他，首先要有爱心、耐心和责任心，因为青年志愿者协会做的是社会公益事业，所以，一个没有爱心的人怎么能够成为一名合格的志愿者呢？在青年志愿者协会，大家不仅锻炼了自己的能力，拓展了你的人际关系网，更加重要的一点就是培养你敢于奉献，甘于奉献的爱心。
第二，团队意识：作为志愿者，团队意识相当重要，因为我们要做的工作都是通过精心分工出来的，有的甚至是一环套一环的，一旦哪一个环节出了问题，整个计划将会瘫痪，每一名志愿者要明确自己的责任，严格要求自己，因为我们的一言一行反映的是整个团队，是代表我们青年志愿者协会这个大家庭，而不是个人。
第三，友爱互助。这里所说的友爱互助就是一般意义上的互帮互助。我们青年志愿者协会在新同学加入以后，成员总数将会超过140多人，大家都是学生，有时候难免自己有事情不能完成协会的工作任务，这时候就需要其他人积极地给予帮助，保证协会工作的正常开展；或者咱们青志协有一名志愿者自己在生活、学习等方面遇到了困难，作为这个大家庭中的一员，我们也应该积极的给予帮助，如果连自己内部的困难都不能给予及时的帮助，那我们怎么去帮助社会上那些需要帮助的人。
第四，共同进步。一般意义上讲，志愿者就是服务，只有付出没有回报的，其实并不是这样的，当然付出是必然的，但是从服务过程中，我们也是可以找机会进步的，要善于发现进步的机会，因为在这里我们有可能接触到不同领域的一些事情，这个就是锻炼我们的机会，说实话志愿服务并非一种奉献，而是自身的一种锻炼。尤其是在你坚持做了多年的志愿者之后，等到你闲下来的时候，回过头来想想自己曾经帮助过的残障人士、进城务工的农民工，等等，想想自己在给予他们帮助的自己所经历的酸甜苦辣，真的是一种进步，也是一种幸福。
总结一句话就是：要成为一名优秀的青年志愿者，就应该把志愿服务当做一种生活方式，而不是一种活动方式。
我希望在大家的共同努力之下，可以把我们学院青年志愿者协会做的更大、更强、更有社会影响力！
谢谢大家。
