一份事迹材料写起来，相信大家都有说不完的话在社会发展的进程中，事迹材料也有了较高的使用，下面是范文社小编为您分享的身边好人诚实守信事迹材料6篇，感谢您的参阅。
身边好人诚实守信事迹材料1
刘惠君同志从医20多年特别是担任院长以来,始终坚持以“优质的服务、诚实守信的行业新风让患者满意”的服务理念,她诚实守信,文明行医,热情服务,勤政敬业,关心他人,为建立和谐社会作出了应有的贡献,受到了广大人民群众的一致好评。先后荣获“第二届全国道德模范”、“全国德医双馨医务工作者”和“甘
肃省医德医风模范”、“甘肃省关爱留守儿童工作爱心人士”、“甘肃省春蕾计划贡献奖”等奖项34项。
一、突出特色,打造精品团队。作为甘肃省着名商标医院,刘惠君同志把员工思想素质建设作为开展优质服务、提升医院形象的重要工作来抓,对全体员工进行了三德、三观教育,提出了优质医疗服务理念的核心的“十心”要求,并赋予了新的内容,并要求医护人员使用规范的文明用语,在医院内部举行了“假如我是一名患者”的换位大讨论,医护人员对自己所负责的工作都提出了许多好的意见和建议,为实际工作指明了方向,从而全面提高了全体医护人员的政治理论水平,使“推己及人,方便他人”的服务理念深入人心;要求大家结合工作实际,坚持撰写学习和工作心得体会,组织全体医护人员进行集体宣誓,提高了全员参与优质服务和行风建设的主动性,努力将全体员工的力量凝聚起来、智慧汇集起来、心气提升起来、决心树立起来,使医风医德建设和优质服务工作不断上水平、上台阶。
二、爱岗敬业,诚实守信服务。刘惠君同志不但对医院员工要求严格,自身要求从不含糊。她医术精湛,但坚持业务学习不间断,自费订阅报刊杂志10多份,同行间相互尊重,相互学习,自己的业务水平不断提高,先后在各类杂志上发表文章达10多篇。她严格按照医院各项规章制度和《医生职业道德规范》要求自己,带头弘扬和践行“勤奋、诚信、奉献、爱心、谦卑”的惠君人精神,恪守职业道德,坚持一切为了病人,一切方便病人,一切想着病人,一切服务病人的理念,不管工作再忙,身心再累,病人再多,她从来不厌其烦地做检查和治疗,维护了医务工作者崇高声誉和良好形象。她注重言传身教,特别是对刚毕业和刚就业的新员工,能手把手、面对面地进行传帮带,帮助他们提高素质,增长技能,尽快适应工作岗位。她廉洁自律,从不刁难病人,从不收取病人及家属的钱物,从不以岗位为自己谋取私利。
三、关心他人、无私奉献社会。刘惠君同志时刻把患者的疾苦放在心上,对来医院就诊的贫困患者尽最大力量减免各种费用,多年来为8300多名患者减免医疗费95多万元,仅2012年为 2700名患者减免费用27.5万元。她热心参与各类社会公益事业,积极参与妇联开展的“春蕾计划”等活动,积极参与社会公益、慈善事业,多年来捐资助学、资助春蕾女童、留守儿童、聋哑儿童、孤儿、地震遇灾儿童,以及单亲母亲、孤寡老人共334人,捐资90多万元,捐物600多件套。为崆峒区解放路小学的郑小雨、王芳、何浩又担当“爱心妈妈”,帮扶34名留守儿童度过难关。多年来她收养了没有任何血缘关系的蔺建惠、徐静宁、刘彦军、包彦彬、于利、吴军伟等“儿女”12个。刘惠君经常组织医务人员深入崆峒区麻武、大寨、草峰等偏远乡村集镇及社区,开展肛肠病普查及义诊活动,2011年免费发放药品2万余元,免费检查患者累计2000多人,宣传材料5万余份。2012年,她又免费为平凉优秀出租车司机和平凉各级劳模提供了每人500多元的免费体检。她充分发挥自己的特长,累计为城镇社区医院、乡村卫生院(所)培训技术人员160多名。她率先拿出2.2万元,并倡议平凉童家餐饮有限责任公司资助市文明办、市未成年人道德教育研究协会创办了《德育之窗》专刊和资助甘肃省《中学生导报》,积极引导社会、学校、家庭共同关注未成年人的思想道德建设,取得了明显的效果,受到了社会各界的一致好评。
身边好人诚实守信事迹材料2
侯波，男，生于1955年7月，大学文化程度，高级经济师职称，该同志于1979年12月参加工作，现任陕西扶龙机电制造有限公司党总支书记、董事长兼总经理。同时，侯波同志还担任宝鸡市人大代表、扶风县政协委员。
该同志思想品德高，诚实守信、不计名利、无私肯干、情系扶龙、有强烈的事业心和责任感，工作作风扎实。担任公司董事长兼总经理以来，始终坚持每天提前30多分钟上班。平时经常加班加点，星期天、节假日很少休息，要么到生产现场指导工作，要么到各经销点调查研究，了解实情。为保证公司的正常生产秩序，建立健全了的各项规章制度，并从自身做起，身体力行，带头严格执行。目前，公司内部已经树立起了一种纪律严明、奖罚分明、奋发向上的良好风气。
侯波同志一直将诚实守信作为立身之本，在他的不懈努力下，陕西扶龙机电制造有限公司现已由一个地方国营小型企业发展为一个拥有固定资产3800多万元，年生产能力1万多台，年产值3900多万元，年销售收入3000多万元，年实现利税300多万元的陕西省潜水泵行业龙头企业，其主导产品“扶龙”牌井用潜水电泵现已发展到八大系列三百多个规格，产品结构目前已形成以井用泵为主导，小型潜水泵、特种泵为两翼的多元化产品体系新格局，“扶龙”牌产品现已占居省内同行业水泵产品市场份额的1/3以上。
一份耕耘，一份收获，他先后荣获“陕西省农村青年星火带头人”、“全国潜水泵行业优秀工作者”、“宝鸡市优秀企业家”、“宝鸡市五一劳动奖章”、“宝鸡市八五技术改造优秀工作者”、“宝鸡市质量管理先进个人”、“中国农机排灌机械泵行业协会优秀工作者”、“宝鸡市劳动模范”、“陕西省农机协会理事会理事”等荣誉称号。在他的带领下，企业主导产品“扶龙”牌井用潜水电泵先后被评为“国家免检产品”、“陕西省名牌产品”、“陕西省著名商标”、“省优”、“部优”。目前“扶龙”产品远销全国二十多个省、市、自治区，在市场上享有良好的声誉。企业先后荣获“省级先进企业”、“陕西省重合同、守信用”先进单位、“科技进步先进企业”、“消费者信得过单位”、“纳税大户先进企业”、“双文明单位”、“宝鸡市先进基层党组织”等光荣称号。
他在生产经营工作中能吃苦耐劳，敢闯敢做，诚信经营，他把诚实守信作为企业的重中之本文来自高考资源网重来抓，使之成为企业开拓进取的生命线，主要表现在：
一、严把产品质量关。产品质量关系到消费者的切身利益，也是企业的生命线和尊严。为了不断提高产品质量，在侯波同志的不懈努力下，扶龙机电公司早在1999年就在陕西省潜水泵行业率先通过了ISO9001质量管理体系认证，一直以来，侯波同志总是坚持把产品质量放在生产经营工作的第一位来考虑，他说：“搞企业必须要做到诚信，不能发不义之财”。经营中他自觉遵守国家的法律法规，自觉接受国家有关部门的监督检查，坚持做到“质量合格，价格合理”。
二、保障顾客利益，提高服务质量。经营中，他视顾客利益为企业的生命，始终坚持“质量为本，用心服务顾客”的理念，为提高员工素质，每月让企业管理层、办公室、质检部、市场营销部、服务部员工参加一次职业道德、经营管理常识、顾客服务等方面的培训，以提高员工的服务水平，树立企业良好的社会形象。他建立了完善的产品三包、退货、换货制度，建立了顾客满意度调查制度，自觉广纳顾客意见，接受社会各界的监督和建议。严格的管理赢得了供货商和消费者的信任，企业多次被评为宝鸡市“消费者信得过单位”。
三、积极参与公益事业。长期以来，他致富不忘回报社会，积极为政府分忧解愁，企业每年上缴国家税收100多万元，曾多次被税务部门评为纳税大户称号及先进个人。先后安排下岗职工和社会待业青年180多人就业，为政府解决了一部分就业难的问题。他经常向社会献爱心，为灾区、贫困地区的人民捐款捐物。
四、积极参与社会活动，不断加强合同管理。担任扶风县政协委员及宝鸡市人大代表后，他积极参政议政，为扶风及宝鸡的经济发展献计献策。同时他还特别重视企业的合同管理工作，在他的不懈努力下，企业合同管理工作曾多次被评为省、市、县“重合同守信用”先进单位。
侯波同志在各种荣誉面前始终保持着清醒的头脑，他强调企业的发展离不开政府的关怀和扶持，要吃水不忘挖井人，因此，他在企业的各种会议上多次强调，并表示要做出更大的努力，做大做强企业，发展扶风经济，积极回报社会。为建设更加美好、繁荣和谐的新扶风做出更大的贡献。
身边好人诚实守信事迹材料3
他时刻要求自己应从一点一滴的小事做起，做诚实守信的一个人。
xx1991年9月以优异的成绩毕业后，本来可以找一份收入可观的工作，但是他却毅然选择了教师这个工作。很多人都劝他说：“你一个老师整天这么繁忙，就没想换个工作?”他总是说：“既然选择了就要坚持，他要对学生、学校负责，要讲求诚信。”在xx教学的这21年里，哪里有需要他就调到哪里，从来没有提出过意见，总是服从领导的安排，任劳任怨，踏踏实实工作。
参加工作之初，他在条件十分艰苦的谢湾村小学工作，亲戚朋友都劝他离开那里，调回镇小，但他却没有那样做。他总是反劝大家说：“领导派我来这里是对我的信任，我不能不讲原则，不讲诚信，既来之则安之。”
在xx二十一年教育生涯中，时刻对学生报以诚信。只要是说过的话一定会向学生兑现。周波的转变就是我众多诚信教育案例中的一个真实的故事。周波，一个单亲家庭的孩子，父亲因在老家交通肇事外逃到异地与他的妈妈重组了新家后，有了周波。十年后案发，爸爸入狱。当时他才十岁，对于一个十岁的孩子，亲眼看到自己的爸爸拷上冰冷的手铐，对他的内心会产生多大的影响，他在自己的人生道路上是否能够站稳，并一路走好呢?时间证明了xx的担心是有必要的。周波由原来一名成绩优秀的学生变成了偷拿妈妈和同学钱的孩子，面对这样一个特殊的孩子，这样一个可怜的孩子，他决定用诚信来打动周波。答应周波作业写好就为他贴一颗红星，他奖给了周波;要求周波在室外不打闹就为他讲一个故事，xx送给了他;教育他说话算数，就和他一起做游戏，他满足了周波。在用自己亲身做法感染周波的同时，告诉周波也要像老师一样做一个诚实守信的人。一学期下来，xx看到了他的转变，但xx觉得还不够。浇树浇根，育人育心。于是，他找了一个合适的机会，在周波生日那天，给他买一个小生日蛋糕，中午放学后，xx和同学们一起给周波过了一个快乐的生日。在蜡烛点燃的那一刻，生日歌响起的瞬间，xx看到了，周波的眼睛湿润了。许个愿吧，周波哽咽着说，“我明年还想过生日。”对于一个缺少父爱，家庭残缺的他，xx知道这是他发自内心深处的想法。此时xx己经感受到诚信给周波带来的快乐，友情给周波带来的决心。xx悄悄的对周波说：“如果你能从心里彻底的改掉拿钱的毛病，老师就请你到家中做客，为你过一个更加难以忘怀的生日。”周波不做声，只是一个劲的点头。在诚信的呵护下，周波也能和其他同学一样健康的成长。
朴实光可鉴，诚信亮人生。xx说，他愿意像灯泡一样，毫无保留的发光，给人照亮!他虽然过着知足者常乐的朴实生活，但是却用“尽本分、守信用”的人生信念照亮着自己人生的道路，也温暖着身边的每一个人。
身边好人诚实守信事迹材料4
陈传水同志一九九一年八月参加工作，现任职于在东至县地税局征管分局。在二十二年平凡的工作岗位上，他务实低调，踏实严谨，表里如一，树立了一个地税干部的良好形象。
一、脚踏实地，诚信履责
“从我做起，从现在做起”，这是陈传水同志的座佑铭。自从参加工作以来，他先后在东至县盐业公司、东至县地税局尧渡分局、东至县地税局稽查局、东至县地税局征管分局工作。不论在哪个单位，他都能严格要求自己，以身作则，爱岗敬业，始终在平凡的岗位上坚守着诚实守信的人生准则。
在工作中，他总是把学习放在第一位，通过自学，先后取得了会计师、注册税务师职称，在税务系统内考试中多次名列前茅，通过考试考评获得安徽省地税系统一等一级稽查员称号，并多次入选安徽省地税系统稽查人才库。并在追求进步中不断超越自我，自觉抵制不利于社会稳定的政治言行，善于与同事及纳税人交心谈心，坦坦荡荡做人。
他把政治学习同税务人员职业道德的基本标准结合起来，同自身的岗位结合起来，同加强单位精神文明建设结合起来，树立了正确的世界观、人生观和价值观。他始终遵守税务人员职业道德规范，严格要求自己，力争做到处事公道、执法公正，坚决兑现税务部门向社会所作出的服务承诺，认真落实国家的每一项税收优惠政策，切实帮助纳税人排忧解难，尽力为群众办好事、办实事。二〇一一年，在调查一户由外地人投资的企业税收情况时，该纳税人多次以各种理由推诿不配合，一会说企业经营不景气准备转手，一会说正与人商讨合伙投资事宜没时间，今天说在外地出差，明天又说回老家了没上班„„，总之就是不露面。为了打消纳税人的顾虑，他不辞劳苦长途驱车赶到外地，找到投资人的住所上门做工作，结果纳税人仍然避而不见。碰了一鼻子灰之后，他仍然不放弃，通过多方做工作，该纳税人终于被说服，办理了纳税申报。根据纳税人的实际情况，他认真查找税收政策，及时告知纳税人，并按规定程序落实税收优惠政策。该纳税人事后简直不敢相信，真诚地对他说，真的非常抱歉，我那么刁难怠慢你，你竞然不计较，而且积极为我落实优惠政策，真了让我不敢想象，税务系统有你这样诚实守信的人，我们企业还有什么不放心的呢?
二、坚持原则，以诚为本
“坚持依法行政，坚持秉公办事”，这是纳税人对陈传水同志的客观评价。在平凡的工作岗位上，他从不以岗位自居，从不以权压人、以权谋私。不论是在何种岗位，他始终做到以诚为本，努力维护工作大局，做到工作作风民主，注意听取群众的意见，注意引导和调动大家工作的积极性，注重调查研究，积极化解各种矛盾，积极为群众排忧解难，营造了和谐的工作环境。
要处理好权与利的关系，并非易事。面对利益，不为所动，陈传水做到了。在他二十多年工作中，讲奉献，不索取，在权与钱、德与法、公与私的关系上，分得清楚明白。二〇〇九年底的一天，某老板为达到少缴税的目的，悄悄将一个装有六千元购物卡的信封塞给他，他本来准备当场拒绝，但是也考虑到拉拉扯扯可能会造成不良影响，同时当着多人面退回，可能不利于以后的工作处理，于是不动声色，立即将此信封交给监察员和分局负责人。过了几天，在分局负责人的陪同下将这些卡原封退回。同时动之以情，晓之以理，使该老板感到无机可乘，只好将该缴的税缴清，并按规定缴纳了罚款和滞纳金。
这种事经常会有，每次他都能很好的处理，绝不违反原则。为此，曾有人指着他的鼻子骂他脑子少了一根筋，更有人直接损他说，象你这样永远也当不了局长。他不为所动，他始终认为，如果你想站得直，就不要怕风吹雨打。面对各种诱惑，作为一名共产党员，他在原则面前不让步，顶住说情和来自多方面的压力，对违法案件依法予以查处。
三、无私奉献，诚信待人
“勤勤恳恳做事、踏踏实实做人”，这是陈传水同志的做人准则。
一九九六年三月，他考入地税系统，先后在专管员、稽查员、稽查股长、稽查局副局长、征管分局副局长岗位上工作。无论他自己乐意不乐意，面对每一次的轮岗换岗，他都能按照组织的安排，及时奔赴自己的岗位。他总是团结同志，争做排头兵，不断总结不断创新。他总是履职尽责，任劳任怨，以诚信服务为衡量检验工作的标尺，带领和团结同事扎实工作。特别是一九九八调入稽查局后，面对新的业务，他虚心请教老同志，不断探索工作新思路、新方法，足迹遍及全县各类型大大小小的企业，先后负责或参与调查了几百起大大小小的税收案件，多次被抽调参与省地税局及市地税局交叉稽查工作，无错案和诉讼情况的发生。
在十四年的稽查岗位上，始终保持着忘我的工作热情，以一颗平常心，不推诿，不放弃，不计较得失，不搬弄是非，难查的户他去，不愿查的户他去，坚持“做正确的事，把事情做好，立即做”的信念，从大局出发，任劳任怨，兢兢业业，从而赢得了同事们的信任与重视，也赢得了纳税人的尊重与支持。东至县地税局稽查局多次在全市的稽查案卷考核中被评为优秀，他个人负责的税收案件也多次被市局评为优秀案例。身为共产党员，陈传水同志始终不渝地做到立党为公、执政为民。
他总是密切联系群众，深入群众当中，同群众打成一片，自觉地在群众中维护党员的形象。一次，单位一退休职工因病去世，他做临时工的儿子找到陈传水，“家父不幸去世，听说你的毛笔字写得好，你又懂帐，请你帮我处理帐务和写写挽联可以吗?”恰逢是休假，热心的他毅然放弃了休假，前前后后跑了几天，协助其将后事办完。一些人看到这些，忍不住诧异的说到，想不到一个稽查局长竞能放下身架做起了帐房先生帮人办后事，真不容易啊。
他就是这样的人，无论工作多重，无论工作多忙，他都不计较个人得失，从没有半句怨言。关心群众是这样，工作上更是这样，他总是能够按时、保质、保量完成各项任务，从而得到了领导同事的肯定和纳税人的信任。一份耕耘，一份收获。他个人也先后七次被评定为优秀公务员，多次被市局、县局评为先进个人。
“对人以诚信，人不欺我;对事以诚信，事无不成”。陈传水同志正是在平凡的岗位上默默耕耘、爱岗敬业、诚实守信、无私奉献，以坚定的党性和高度的政治觉悟维护了税务工作者的良好形象。
身边好人诚实守信事迹材料5
贾xx，共产党员，山西焦煤煤炭销售总公司职工。以实际行动践行“诚实守信、合作共赢”的营销理念，赢得了客户和同仁的好评。2011年初，贾存瑞担任调运部统计科科长，负责集团公司30多个站点煤炭调运的统筹协调。
他坚持服务客户第一、立足产销平衡、做事诚实守信，及时掌握反馈产销信息，从煤炭发运到客户接货，进行全过程协调监控服务，确保了集团公司各站点煤炭发运的及时性和均衡性。
他按照“细化每一天时间、每一列货车、每一个站点、每一个客户、每一个煤种”的要求管理自己的日常工作;他几乎每天早上七点半到岗，每天都要多工作两三个小时，把当天的发运情况登记梳理汇总，对客户的发运精准服务到位;他无论对待客户、矿厂，还是公司内部的单位和人员，沟通应对耐心细致、遇到情况随叫随到、处理问题客观实际，努力满足客户的个性化需求和“菜单式”供应，提高了客户的兑现率，成为了山西焦煤“诚实守信”的形象大使。
身边好人诚实守信事迹材料6
她，没有华丽的外表，没有秀丽的容颜，始终只是普通的装束，却一身正气，在朴实中绽放着灿烂的微笑。工作尽职尽责，生活严于律己，是人们对她的印象;做事雷厉风行，对所有人以诚相待，是人们对她的评价。她是一名普通的煤矿女工，同时也是一名优秀的共产党员，她就是屯兰矿防突科劳资员张瑞丽。
她作为一名劳资员，讲求的是坚持原则，诚实守信;作为一名普通公民，她讲求的是关爱他人，回报社会;作为一名家庭成员，她讲求的是勤俭节约，文明俭朴。她始终坚信“工作上的信用是最好的财富，没有信用积累的人，非成为失败者不可”，她在工作中、生活中所做的点滴之事都在践诺着自己的人生信条。
把职工当亲人，放在心上;把承诺当责任，落在实处
每个人的内心能够承载的东西并不多，在张瑞丽的心中，承载的最多的是对周边人的义务、职责与关怀。
大家对她的信赖来源于她小心谨慎和高度负责的工作态度。财务工作不允许有一丝一毫的差错，在日常工作中她对每一项工作都是谨慎而细微的：如职工的人员档案管理、考勤管理、职工收入登记、工资输入、工伤办理手续、职工技能鉴定考试、养老保险对账等。矿上给的工作经费的出入账明细单她都记得清清楚楚，有条不理，任何违规违纪的事不仅自己不做，而且也坚决抵制。碰上复杂难以解决的事，她都如实地向主管领导反映并提出自己的建议，帮领导出谋划策，当好领导的助手。
工资关系到每一位职工的切身利益。在日常工资晋升、审核、普调工资、涨工资等一系列业务中，她对每一个职工的工资情况都了如指掌，从没将职工的工资调错过。在遇到有些职工询问工资增减或其他情况时，她总是热心细致地为其解释。有时为了一个工人的工资她要三四个部门来回跑，但她从没有推辞过，都认真的为职工办理好。偶尔遇到自己心情不好，她也强忍着微笑着做好一天的工作。2013年12月，在清理人事档案时，张瑞丽无意间发现有几位新工人和刚提拔的副队长岗位工资跟操作岗位不一致，差了2个系数。大大的问号促使她一刻也坐不安宁，立即到劳资科工资组进行协调，按政策规定及时调整了他们的岗位工资。当他们拿上工资条后，感激地说：“很感谢张姐细心与严谨，为我们争取了应该有的利益。”
工资管理工作的重要性和严肃性在张瑞丽心中已内化为一种品质，一种职业操守，在工作上表现出来的就是做事严谨、仔细、负责，任何违反工资政策的事，都别想从她的手里放过。特别是在今年煤矿企业效益低迷的状况下，工资分配是一个比较敏感的话题，如果做不到公平、公正的分配工资，势必会引起工人们上班的抵触情绪。为此，她更是在日常的考勤、报功、计分方面都及时上墙公布，让大家一目了然，并协助领导及时的做好宣传工作。有一次，科里一位职工想不上班套取工资，并许诺一定会“回报”她，被她当即严正指出：“报工的事，丁是丁，卯是卯，这种事没得商量”，同时婉言谢绝了他的“回报”。向来在工作上追求完美、眼睛里揉不得沙子的张瑞丽，果断地向科领导汇报了这一情况,并得到科领导支持。她个人看似损失了，但是矿上的利益却得到了保护。制度之美，在于它无论是对人还是对事，都是一视同仁;人格之美，在于忠实地捍卫制度的严密与公正，她的这一个看似平常的举动，尽显了她的人格之魅力。
诚信重如山，诠释着这个时代最赞赏的诚信
张瑞丽坚信“小事不小，诚信可贵”，人与人之间需要信任，只有真诚地对待大家，才能赢得大家的信赖。
2011年8月，她的丈夫和2个合伙人在榆林承包了一项72万安装井下皮带的工程。原本说好三个人一块承担风险，要赚大家一起赚，要赔大家一起担，并跟投资商说好工程干完就结工程款。但在工程进行到三分之一时，其中一个合伙人拿了2万元的工程款说是他的工资，自动退出说找下了更好的工程，不管不顾的走了。
她的丈夫是负责记账结算工资的。在历尽艰辛万苦把工程交工了以后，投资方突然反悔，先是要求过了半年的保修期再结账，后来又是小舅子要扣介绍费、再后来就是找各种理由拒绝支付剩余的工程款。更让人可气的是，另一个合伙人因为和投资方是邻村认识的，提前从承包方那支取了他认为应赚的钱后，也玩起了失踪，只给张瑞丽的丈夫留下了十几万拖欠的工程款和结不了帐的烂摊子。他丈夫一趟趟的往返在要账和回家的路途中，两个月过去了，要钱无望，而且每次都得贴上1000多元的开销，最终只能无奈的选择放弃。
快到年底了，一边是等着拿工资的农民兄弟，一边是一堆结不了账的白条单子。她那位实在、厚道、不善言语的丈夫一个人撑不住了，只能回家跟他摊牌：原来，他在接工程时背着她向同事借了3万元的抵押款交给了那位老板，并说好年底赚钱后给同事1万元的利息，要知道3万元在银行半年也就500元的利息。她一听就蒙了，看着老实巴交的丈夫，她虽然气愤，但也理解他。遇上这种“言而无信”的老板，此时再埋怨他也与事无补。经过了半宿煎熬，她对老公说：“十几年的风风雨雨咱俩都挺过来了，还有什么事是撑不过去的呢!你是男人就得有担当，得说话算数，得对自己做的事情负责，不管是赚还是赔，你都得履行自己的承诺”。面对善良、善解人意的妻子，他老公的眼里泛起了晶莹的泪珠，只是紧紧的把她抱在了怀里。第二天，她把家里的积蓄拿出来让他去还了那位同事的钱。
可面对跟着他干了半年多、老婆娃娃都眼巴巴的盼着拿钱回家过年的20多位农民兄弟，他们夫妻俩都犯难了，家里剩下的积蓄和她的年终奖、取暖费、工资本的钱全部加起来也不够结工人们的工资呀。她的丈夫愁得每天眉头都拧成个疙瘩，晚上整宿整宿的翻来覆去的睡不着，一听电话声响心情就特别的烦躁。看着晒得黝黑、胡子拉碴的丈夫，她是看在眼里，疼在心里。但他们认为“干活给钱是天经地义”，都是兄弟们的血汗钱，再难，也得把兄弟们的工钱给结了。年近三十，她们夫妻俩不躲、不藏、不找借口，找家人、朋友东挪西凑的凑够了工钱，按时如数的`把工钱给了兄弟们。有一个远在内蒙的做饭的工人的菜钱，也及时如数的给汇了过去。了解实情的跟她丈夫干的兄弟们都觉得他们夫妻俩实在，信得过，都感慨地说：“小张，你们可是好人啊，没像他俩一样丢下我们不管呀!”
回想起那天把工资全部发给兄弟们的感受，他们夫妻俩长长的吐了一口气说:“真是如释重负啊!”。 她无法解释自己的这种感觉，觉得心里的一块“大石头”终于落地了，踏实。虽然他们遇上了“黑心”的老板，但他们一直坚持着一条原则：凭良心办事，以品德服人，还债的过程会忙碌而辛苦，但他们是快乐的，终于能睡个安稳觉了。听着窗外天空中的烟花炮竹声，他们夫妻俩也露出了欣慰的一笑，他们夫妻俩宁可自己紧巴着过年，也要让兄弟们过个踏实、放松的年!
时光荏苒，他俩的言传身教也深深的影响了乖巧听话的女儿，孩子也渐渐的将自己一颗小小的心灵中的真、善、美提炼出来……而这一切，也将成为孩子今后成长中的宝贵财富。
春蚕吐丝，细雨润田，真情奉献暖人心
在屯兰矿这片沃土上，十几年如一日，她每一天都诚实做人：谨慎、负责、关爱、奉献，春夏秋冬，甘苦自知。
她以善为灯，以心为田，行在路上。她勤俭持家，自己的衣食住行精打细算，不贪图个人的安逸享受，帮助他人却毫不吝惜。捐助特困山区家庭、给街上乞讨的人员零钱、矿上重病职工捐款。特别是抗击非典、四川汶川震灾捐款，她以“共产党员”、“五好文明家庭”的身份积极履行社会责任，缴纳特殊党费，给予受灾群众力所能及的帮助。
她是一位母亲，对孩子的爱与呵护只有做了母亲的人才能体会。2015年6月，在中午下班回家的路上，她看见一个因摔跤而导致手、脚面、膝盖都受了伤的10岁小姑娘正哭着往家一步一步的挪。经过询问得知孩子的家还很远，于是她用自行车载着孩子送回家，然后才赶回自己家给家人做饭。她常对身边的人讲:“人的价值在于能为身边的人做点事，是社会给了我们幸福安康的生活，我将把大家的这份温暖传递下去，做一些力所能及的事，让更多的人感受到社会上正能量的存在。”
为理想不断学习，彰显道德品行
如乌申斯基所说“只有正视自己的无知，才能扩大自己的知识。”而“神圣的工作在每个人的日常事务里，理想的前途在于一点一滴做起”。张瑞丽一直以一种刻苦努力的态度要求自己，不仅锻炼成为精通劳资专业知识和工作技能的技术能手，而且通过了中级职称的考试。她始终以诚敬的心坚守着自己的道德原则，单位的同事们都称赞：她是我们人品上的“一盏灯”、职业道德上的“一面旗”。
朴实光可鉴，诚信亮人生。张瑞丽像灯泡一样，毫无保留的发光，给人照亮!她虽然过着知足者常乐的朴实生活，但是却用“尽职责、守诚信”的人生信念照亮着自己人生的道路，也温暖着身边的每一个人。她洒下的是汗水，收获的是甜蜜：先后荣获西山煤电“诚实守信道德模范”、屯兰矿“先进女职工”、“先进工作者”、“文明和谐创建先进个人”“巾帼敬业标兵”等荣誉称号。
