在平常生活中，大家都会接触到事迹，对各类事迹都比较熟悉，不管写什么类型的事迹材料，都要认真进行思考和分析，大家怎么拟定事迹材料呢，范文社小编今天就为您带来了乡村个人事迹6篇，相信一定会对你有所帮助。
乡村个人事迹篇1
廖美娣是衢州市衢江区岭洋乡一位基层卫生院院长。扎根乡村32年，她平均每年看诊超5000人次。7月16日，廖美娣出诊前突发心梗，因抢救无效不幸去世，年仅49岁。昨天，乡亲们自发赶到她生前工作的卫生院，送她最后一程。
走进廖美娣生前工作的卫生院，办公桌上整齐摆放着全村1700多位村民的健康档案，分门别类，方便随时查看。墙上挂着重点病人的病症和检查时间，不论是长期监测的慢病患者，还是短期关注的高危孕妇，都被仔细标注。
岭洋乡地处衢江最偏远库区，从市区开车需要走2个多小时的山路， 乡里60岁以上的村民家中，几乎都贴着廖美娣特意制作的卫生院联系单。 张名仓至今记得，家里老人突发哮喘，深夜向她求助，廖美娣二话不说，在凌晨2点背上药箱就出发了。
二三十公分的那种小路，在山区里面要走四十分钟到我家里面，廖美娣背着药箱，盐水挂上去以后守在旁边，天亮了才回家。
为了方便夜间出诊 ，廖美娣家中常备着手电筒，经年累月，外壳已经有些斑驳，而来不及拆封的新电筒，就放在出门最顺手的柜子上。
廖美娣不仅是随叫随到的“120”，还是乡间小路上的“送药员”。每次进城前，她总习惯问问几个老病号，要不要从城里带药。在她常用的手提包里，至今还留着一张帮村民配药的单据。
她就是30多年来一直在这里兢兢业业，从来不会嫌弃这里比较偏远，心里装着的是岭洋整个乡的村民。
廖美娣走了，如今，办公室里的两个年轻人，把村民的健康档案搬到了自己桌上，一页页翻看。他们希望，尽快接上廖院长的班，继续当岭洋乡随叫随到的“120”。
乡村个人事迹篇2
廖美娣从这里走出大山读卫校，又回到大山工作。从护士到院长，她在岭洋乡卫生院工作了32年，并成为衢江区第十三次党代会代表，直到今年7月15日倒在工作岗位上。
抱珠龙村村民李加呈喜欢写作，廖美娣去世后，他写了多篇回忆文章，其中有一段是：“大山的女儿，从深山走到城市，又回到深山反哺父老，她用高贵的品德和担当为我们撑起‘小病不出山’的健康蓝天”。
岭洋乡地处乌溪江水库库尾，占地面积154平方公里。山多地少，位置偏远，青壮年村民出门打拼，全乡虽有户籍人口1万多人，但常住人口只有2000多人，其中1200人是60岁以上老人。
老人生病，第一个想到的就是廖美娣。而廖美娣只要接到老人生病的消息，总是二话不说，背上药箱立即上门处理。
“我们遇到问题，不打‘120’，第一个就想到美娣。”村民邱银芳说，无论清晨还是深夜，只要打电话给廖美娣，她都会回应。
廖美娣去世后，家人发现7月14日，她一天内接了21个电话，最早一个是凌晨3点，“有些电话我妈其实并没有备注，但接起来，一般聊几句，我妈就知道是哪位村民。”儿子李昊威说。
“美娣没了，太可惜了。”76岁的冯金凤带着哭音叹息。冯金凤去年摔伤了手，在卫生院挂了好几个月的盐水，有几次下大雨，廖美娣说：“路难走，你别来卫生院了，我过来帮你挂。”下了班，廖美娣真的就去了她家，一陪就是好几个小时。
村民廖土根吃错了药，隔壁邻居打电话给廖美娣。廖美娣背着氧气袋和盐水跑去，给老人做了紧急处理，邻居帮着叫了车，廖美娣一直陪到路上碰到救护车。最终，老人转危为安。
“心里像被针扎一样疼。”廖美娣已经离开半个月，65岁的李玉清还是没有缓过神来。地处深山腹地的岭洋卫生院，药品种类并不齐全，李玉清每天要吃的两种治疗冠心病的药，卫生院没有。去城里买，要转3次车才能到医院，来回一趟就是3个多小时。
李玉清问廖美娣能不能帮她买药，廖美娣爽快应允。这之后，廖美娣只要出库区，都会给李玉清打个电话。“我都记不清美娣帮我买多少次药了。”李玉清说。
丈夫李小斌记得，廖美清只要接到出库区，就会主动询问一些患有慢性病的村民要不要帮忙买药。时间长了，李小斌有些心疼：“你不是多一些事情操心吗?”廖美娣总是笑笑：“村民出趟门不容易，我反正出来了，顺手帮个忙。”
93岁的柴众善颤巍巍地到乡卫生院，说了句：“美娣是个好人。”柴众善患有高血压、糖尿病，廖美娣时不时带着仪器上门给他量血压、测血糖。
很多时候，廖美娣上门为老人检查身体都是利用空余时间，即便是出门散步，随手也带着血压计、听诊器，看到老人，随时随地为老人检查身体状况。
自衢江区2020年开始推行“家庭医生”后，廖美娣和同事轮流搭档，深入10类重点人群、残疾人等家庭，不仅给老人做检查，提供个性化健康管理，更是将党和政府打造“健康中国”的声音送到村民家里。
在岭洋的32年里，对于要不要调离这件事，廖美娣不是没有过挣扎。廖美娣的工作笔记中，夹着一张字条，上面涂涂改改，有些字还有些潦草。廖美娣写道：“我希望自己有机会到上级部门学习进修”，但在最上方，她写的是“如果大山需要我，我还是会回来的。”
“在廖美娣的职业生涯里，她本来能调走的。”衢江区卫建局党委书记、局长刘峰说。
廖美娣却说：“我在岭洋待了这么多年，那边的老百姓都已经很熟悉了，他们离不开我，我也离不开他们，还是算了吧。”就这样，一直到生命的最后一刻，廖美娣执着地在库区默默奉献。
2012年担任院长以来，廖美娣更是身兼数职：行政管理、护士、出纳。经常白天跟着医生出诊，晚上在办公室加班，遇到出门不便需要上门服务的老人，她只要一忙完手头的工作，就立马上门。
“没有几个人能做到像廖院长那样随叫随到。”岭洋乡卫生院医生祝浩回忆说，他记不清跟着廖院长上门服务多少次，不管是白天黑夜，还是刮风下雨，都是如此。
衢州3·13新冠肺炎疫情发生后，岭洋乡分散居住在156平方公里崇山峻岭间的村民们共做了6轮核酸检测。每一轮检测，廖美娣都参与其中，遇到红码村民和年迈的老人，廖美娣上门给他们做核酸，有些人住在山上，车上不去，她背起十几斤重的工具箱，因常年爬惯了山，她比年轻人走得还快。
廖美娣是土生土长的岭洋人，兄妹8人，她最小，父亲49岁才得一个小女儿，格外宠爱。她的四哥廖义成说，她选择了衢县卫校，成为护理班的第一届学生，有一部分原因还是希望能帮助家乡父老。
抱珠龙村村民李昌文还记得廖美娣第一天到卫生院报到的样子：瘦瘦的她笑眯眯地听人说话，“我当时想，这么娇滴滴的小姑娘，肯定待不住，想不到她待了一辈子”。
乡村个人事迹篇3
推进乡村振兴，人才是基本保障，乡村振兴战略的发展离不开强有力的人才支撑，人才振兴是乡村振兴的基础和关键。致天下之治者才人才，成天下之才者在教化，人才振兴实施正确方向是实现乡村稳、农业兴的要因素，乡村振兴是新时代“三农”工作的关键目标指向，拥有一支深刻了解农村生产生活的多元化、高素质“三农”工作保障队伍尤为关键。
留助乡村人才，助力乡村振兴好发展。人兴则乡村兴，人旺则乡村旺。选拔培优乡村振兴的人才要着力从眼下的本土去挖掘“千里马”，首先，鼓励本土人才积极投身乡村建设的同时，要制定并完善好本土人才成长发展机制，充分激发乡村人才的积极性、创造性，发挥乡村人才的技术优势，进而带动产各个业快速发展，带动致富。其次，从教育、就业、医疗、基础设施、居住环境等条件入手，不断改善和优化本土乡村人才的成长发展环境。通过健全的保障机制的投入，乡村基础设施的完善，相信本土乡村人才能更好地助推乡村振兴。
培养新时代人才，共建乡村振兴好发展。新时代的乡村需要更多新时代的人才来点燃，大学生村官计划是想乡村提供人才振兴支撑的重要途径，为建设高素质专业化“三农”工作干部队伍提供源头活水。大学生村官计划自实施以来，为乡村振兴发展提供了扎实的人才支援，在工作中，他们发挥着积极作用，一批又一批有文化、会经营、善管理、懂技术的大学生村官为乡村振兴默默地奉献着自己的青春，是乡村振兴中不可缺少的重要人才队伍。要建立引导并鼓励更多高校毕业生到基层工作“下得去、留得住、干得好”的长效机制，鼓励更多年轻有志青年扎根基层、服务乡村振兴。
要筑巢引凤，以人才振兴助力乡村振兴。要多方引导返现农民工、大中专毕业生、科技人员、退役军人等等返乡做“创客”，鼓励支持并引导乡村精英群体返乡投身到乡村振兴，不仅仅要靠当地政府部门创造便利条件、政策支持，也要同步改善乡村基础建设，缩小城乡基本公共服务差距，更好解决返乡精英群体的后顾之忧。栽好梧桐树，吸引凤凰来。营造“靠环境引人才，用服务留人才”的良好氛围，制定人才、财税等优惠政策，为人才搭建干事创业的平台，吸引更多的人才返乡创业，推动乡村振兴全面发展升级，谱写乡村全面振兴新篇章。
人才振兴是助力乡村振兴发展的核心灵魂，乡村振兴必须人才为先。人才是创新创业的支柱，只有人才支柱稳固，才能筑起新时代乡村振兴的大厦，打开乡村振兴新局面。
乡村个人事迹篇4
廖美娣，生前是岭洋乡卫生院院长，共产党员，扎根山乡32年，翻山越岭送医送药，成了村民们常念叨的“美娣”。谁也没想到，7月15日早晨，她在卫生院值班时突发心跳骤停，经抢救无效于次日去世，年仅49岁。
岭洋乡地处乌溪江深处、衢州最南端，距市区120多公里，“山路九九八十一个弯，山道七七四十九道梁”形象地道出了当地的地理环境。全乡11个行政村，约1700常住人口中，有1500余名老人，医疗工作压力大。
廖美娣是土生土长的岭洋人，19岁被调到岭洋乡卫生院，从一名普通护士成长为卫生院院长，踏遍了岭洋乡的山山水水，走进了当地老百姓的心里。
“我们遇到问题，不打120，第一个就想到美娣。”村民邱银芳说，无论清晨还是深夜，只要打电话给廖美娣，她都会回应。岭洋乡的群众看病不易，每当遇到突发疾病，大家首先想到的就是“找美娣”，廖美娣的私人电话号码就是大部分村民熟悉的“120”。
除了一叫就到、专业娴熟，廖美娣非常关心关爱患者。出门散步时随身携带听诊器和血压仪，只为能利用空余时间给老人检查身体;每晚翻看老人病例，发现有个别患者较长时间没来医院检查，就打电话问候;村民外出买药麻烦，廖美娣会借助出库区开会、培训的机会，主动帮患有慢性病的村民买药……这样的事情还有很多很多，这样一个偏远的山区，待不住的青壮年纷纷外出打工，留下年迈的老人独居深山，而美娣虽不是他们的儿女，却胜似儿女。
76岁的冯金凤去年摔伤了手，去卫生院挂了好几个月的针，有几次下大雨，路难走，廖美娣主动提出上门帮她挂针，并等药水挂完才离开，经常一陪就是好几个小时。听说廖美娣病倒，冯金凤着急地打了六七个电话，但电话那头，熟悉的声音再也没有响起。“美娣没了，太可惜了。”冯金凤带着哭音叹息道。
在岭洋的32年里，廖美娣其实有过调离的机会。对于要不要调离这件事，廖美娣不是没有过挣扎。
在廖美娣珍藏的工作笔记中，夹着一张演讲稿，字条反面最底下，廖美娣写着：“我希望自己有机会到上级部门学习进修。”但在最上方，她又写道：“如果大山需要我，我还是会回来的。”
就这样，从青春年华一直到生命的最后一刻，廖美娣坚韧执着地在山区默默奉献。
“乡卫生院女院长廖美娣的事迹让人泪目并肃然起敬。”浙江经视知名主持人、新闻评论员舒中胜评价：“她有机会离开乡下，但她放不下，舍不得。她有过犹豫，但犹豫过后选择了坚守。她的工作其实很琐碎很平凡，但她不厌其烦，把它做成了不凡。廖美娣，一个大写的人。”
乡村个人事迹篇5
浙江省衢州市衢江区岭洋卫生院院长廖美娣已经离开半个月，岭洋乡村民李玉清还是没有缓过来。“那天路过卫生院，习惯性地想去看看美娣，突然想到她已经不在了，心里像被针扎到一样疼。”她说。
7月15日清晨，廖美娣在卫生院值班时，突发心梗，倒在工作岗位上。这位在岭洋乡扎根了32年的基层医护工作者、衢江区第十三届党代表，永远离开了她深爱的岗位和熟悉的乡邻。
岭洋乡，地处乌溪江深处，占地面积约154平方公里。“山路九九八十一个弯，山道七七四十九道梁。”恰如其分地形容了这里的地理位置。
当地青年劳动力在家待不住，纷纷出门打拼，只留下年迈老者独居深山。山路弯弯，民众看病十分不易，尤其遇到突发的急病，留守在家的老人往往第一个想到的就是廖美娣。只要接到老人生病的消息，她总是二话不说，背上药箱紧急上门处理。
岭洋乡村民张名仓的父亲，生前身患肝硬化多年，老人每次不舒服，就让儿子“去找美娣”。时隔多年，张名仓还记得廖美娣上门诊治的样子。
“她背着药箱，风风火火翻山越岭。刚开始她不熟悉路况，下山时我就陪着，下雨天，她的鞋子踩在泥浆里，白色变成灰色;后来，她熟悉了，不让我送，我站在高处，看着她的身影淹没在丛林中。”张名仓说。
地处深山腹地的岭洋卫生院，药品种类并不齐全，廖美娣常借外出开会、办事的机会帮村民带药。最多的时候，她的包里要放五、六张医保卡。“我们这里交通不便，村民出趟门不容易，我操心点，他们就轻松点。”廖美娣常说。
李玉清退休后和丈夫在岭洋乡定居，她的身体不太好，患有心血管疾病和糖尿病，需要常年吃药。
在过去的几年里，“帮李玉清买药”成了廖美娣主动承揽的额外工作。“我都记不清美娣帮我买了多少次药了。我们这些留守老人，子女不在身边，没有美娣的帮忙，病情都不好控制。”李玉清说。
岭洋卫生院“90后”医生祝浩回忆起和廖美娣一起出诊的场景，总是心生感慨。“这些年，没有几个人能做到像廖院长那样随叫随到。有些地方车子只能到半山腰，廖院长扛起仪器开始翻山，披星戴月、风雨无阻。”他说。
廖美娣并不是没有机会调去别的地方工作。“我曾经问过她为啥不走?她说自己本来就是岭洋人，从小到大，听说过不少乡亲因为缺医少药耽搁病情的事情，作为岭洋的女儿，她肯定不能走。”岭洋乡报珠龙村村民李加呈说。
“大山的女儿”从深山走到城市求学，又回到深山反哺父老乡亲，廖美娣为当地撑起“小病不出山”的健康蓝天。
一年又一年，廖美娣就这样用脚步守护民众的身体健康，岭洋乡11个行政村，该乡1200多名60岁以上老人的身体情况，她都了如指掌。乡里大多数的常住村民都认识廖美娣，每每看到她，都会亲热地叫一声“美娣”。
乡村个人事迹篇6
吴锋，男，汉族，1979年10月出生，现任坝羊镇新山村党支部书记、新山村茶叶种植专业合作社经理。2014年10月以前，吴锋在浙江宁波办厂，在回乡探亲的过程中，偶然从村干部口中了解到坝羊镇正举全镇之力发展茶业产业，经济环保，前景广阔，新山村正在积极响应号召发展茶产业，并成立了茶叶种植专业合作社。这个消息让年轻的吴锋怦然心动，使他萌生了在家门口创业的念头。在新山村党支部的诚挚邀请下，他最终毅然决然地选择了加入新山村茶叶种植合作社并任合作社经理，同时将浙江宁波的工厂变卖把资金全部投入茶叶种植，从此为家乡的发展事业奋斗，并与茶叶结下了不解之缘。
2014年冬天，在坝羊镇党委决定将新山村打造成生态茶乡的重点村时，部分群众跳出来唱反调，不予支持，有的虽然嘴上不说，但实际持观望态度。因为在新山村，祖祖辈辈都是靠土地养家糊口，土地历来是百姓的“命根子”，不愿轻易让出。但是吴锋认为乡亲们不是那种不通情达理的人，为了不耽误群众白天做农活，吴锋只好利用晚上时间骑着摩托车挨家挨户走访，同群众“拉家常”，向群众宣传农业产业结构调整政策，认真分析发展茶产业的市场前景，与群众算经济账，动员他们拿出土地发展茶产业。功夫不负有心人，通过吴锋的不懈努力，新山村600余户村民一致同意发展茶产业，纷纷拿出土地，或流转出租、或入股分红，积极支持新山村打造生态茶园。
如今的吴锋，依旧每天在茶山上忙上忙下。而他也因为优异的表现，被党组织吸收为一名党员，并在2021年10月党支部换届选举中，被新山村党员群众选举为新山村党支部书记。
新山茶叶种植专业合作社采取“村支两委+合作社+公司+基地+贫困户”的方式发展茶叶产业，入股的社员，除在毛收入中按照一定比例进行分红外，在合作社务工的，还能获取务工收入。在新山村茶叶种植专业合作社成立后，吴锋同志对党支部班子进行整顿，切实把提升村党组织战斗力、凝聚力作为首要工作任务来抓，并且根据新时期农村工作发展的需要，要求班子成员有针对性地学习党在农村的各项方针、政策，同时，在村内实行发展重大事项“支部提、党员大会议、群众代表评、村民大会定”的民主管理机制，形成“支部带队伍抓班子，干部带党员抓示范，党员带群众抓发展，人才带资源抓项目”的工作格局。紧紧围绕“以党建促发展，以发展促党建”的发展理念，按照“三权”促“三变”的发展思路，结合村情实际，探索出了“以产促村、以村带产、产村同步”的产村相融发展新路子。
近年来，新山村在镇党委、政府的统一领导下，在“两委”班子成员的共同努力下，以党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，以创建省级先进示范村委为目标，搭乘省市县镇大力发展村集体经济的“列车”，大力发展产业种植，不断发展壮大村集体经济。目前，全村建成茶园8400亩，占全镇茶叶总面积的23.33%，茶叶加工厂两个，每年解决1400余人就业问题，其中贫困户500余人，为坝羊巩固脱贫成果，接续乡村振兴打下坚实的基础。
