村领导的对照检查材料最新8篇

时间:2023-03-21 作者:Kris 对照材料

想必大家都知道我们写好对照材料之后是可以检查自己的问题的,对照材料其实就是对自己工作的反省,认识到工作中的具体情况,下面是范文社小编为您分享的村领导的对照检查材料最新8篇,感谢您的参阅。

村领导的对照检查材料最新8篇

村领导的对照检查材料篇1

按照中央和省委、市委《关于认真开好20__年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,围绕“强化创新理论武装,树牢‘四个意识’,坚定‘四个自信’,坚决做到‘两个维护’,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央和省委、市委决策部署落到实处”主题,近期,我认真研读了《习近平谈治国理政(第二卷)》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等权威读本,深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,进一步树牢了“四个意识”,增强了“四个自信”,坚定了“两个维护”,打牢了开好这次年度民主生活会的思想基础。同时,紧密结合工作实际,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,并紧紧围绕思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀4个方面问题,进行了深刻的自我剖析,明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下:

一、存在的问题

(一)思想政治方面。一是“学懂弄通做实”习近平新时代中国特色社会主义思想不够。在一定程度上,存在以党委会传达学习代替理论学习中心组学习的问题。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,有的只是简单的通读,了解概念性东西,没有深刻理解背后的,全面掌握这一科学理论的基本观点、理论体系,在学习理解上缺乏深度,在贯彻落实上不够彻底,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作不够。二是落实意识形态责任制不到位。对新时代意识形态领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性认识不到位,虽然县委制定出台了相关文件规定,但对文件的具体执行落实亲自督导检查的较少。个别乡镇存在着对宗教工作不敢管、不想管、不会管的现象,党员不得信仰宗教长效机制尚未建立。三是学用结合不够紧密。存在就理论学理论、不能及时融会贯通新知识的问题,缺乏掌握习近平新时代中国特色社会主义思想立场、观点、方法,用以指导解决改造客观世界和主观世界的实际问题的能力,特别是新旧动能转换、乡村振兴、城镇管理、现代服务业、党的统一战线理论政策方面,研究思考的不多,与实践实际结合的不够紧密。

(二)精神状态方面。一是担当作为干劲不足。工作方法上注重安排部署和调度结果的多,工作过程关注的不够,对有的工作缺乏直接督促检查,跟上一抓到底做得不够。对形式主义、官僚主义新表现不能有效整治,揭短亮丑、通报曝光力度不够,部门主义、本位主义问题仍然存在。二是开拓创新意识不够。有时认为只要工作中坚持原则,遵照上级部署要就,不出差错,按部就班完成上级安排的任务就可以,锐意进取、永不懈怠的精神状态和敢闯敢干、一往无前的奋斗姿态发挥的不够充分。如在推进国家监察体制改革上,上级要求必须按照省市纪委部署制定方案、转隶人员、不能提前,就按部就班进行了,没有发挥推进改革的积极性和主动性。三是在安排调度工作时,有时怕影响同志们感情,面对存在的问题,常认为把该说的话都说到就可以了,而不好板起脸来提出严格要求,在一定程度上影响了工作落实的效果。

(三)工作作风方面。一是形式主义、官僚主义依然存在。工作中会风文风不够简洁,一些会议限于一般性的安排,有时短会开成了长会。深入基层虽然较多,但多是与干部交流谈心,较少与普通群众交流。调查研究不够全面深入,通过调研来改进工作、创新方法的办法措施不多。另外,虽然建立了党员干部联系党外代表人士机制,但日常与党外代表人士实际沟通交流少,听取的意见建议不够广泛。二是对四风、八项规定抵制不力。对实际工作中存在的一些“四风”现象、违反八项规定精神问题,没有起到很好的带头作用,特别是身边不良风气和违规问题,重视不够,发现有违反廉洁自律规定的,只是批评教育,没有严肃处理,纪律的震慑作用没有充分发挥,导致个别干部仍出现中午饮酒问题。三是鼓励担当的氛围未全面形成。街道急难险重的任务较多,棚户区改造、拆违治乱、环保整治、城市管理等工作中易出现矛盾性问题,只是让党员干部放手干,勇于担当,在符合政策的前提下出了事情由我负责,但对于他们的精神、物质激励等措施较少。

(四)为民情怀方面。到重点扶贫乡镇调研多,到非重点扶贫乡镇少;到扶贫任务重的贫困村多,到软弱涣散村少。只是重视关注了个别因病、因灾、年老体弱致贫的群众,对其他贫困群众的关注度有所欠缺。浮在机关多、走进基层少,真正到群众家中、田间地头调研得更少;到镇到村到户调研不打招呼、直奔一线,“一竿子插到底”还未形成行动自觉和工作常态。和群众面对面少,就了解不到带“露水珠”的一手资料,制定政策、做起决策来就缺少了依据。有时部署工作多、一线督导少,致使一些部署出现了“虎头蛇尾”。

二、产生问题的原因

对照中央和上级党委要求,综合各方面提出的批评意见建议,经认真分析,个人认为自身存在问题的根源,关键是理论学习、宗旨观念、思想教育等方面出了问题。

(一)理论武装还远远不够。一是总是忙于工作事务,觉得没有时间学习,有时看不进去、深不下去,不能做到深研细读、入脑入心、吃透精神实质,导致对政策理论的掌握理解肤浅,不深不透。二是对党的最新理论成果学习不深入、不系统,理解把握的不够全面,在主观上放松了自己对政治理论学习的要求。三是对党的重大理论与实践问题,有时候没有做到先学先用、真学真用。在实践中,遇到一些困惑时难以从理论上找到依据,缺乏理论对实践的指导。

(二)党性锻炼有所松懈。总觉得受党教育多年,有较高的政治觉悟,党性修养也会随着提升,不知不觉中在对保持党员先进性、纯洁性的更高追求有所松懈,有时以日常事务性工作代替了经常性的党性锻炼。党内政治生活坚持的不够好,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力就会减弱,各种问题就会趁机滋生。

(三)宗旨观念不够牢固。一是部署谋划工作中,没有牢固坚持以人民为中心的发展思想,有些工作听取群众意见不够,停留在下几次基层、与群众谈几次心、开几次座谈会层面上,没有真正和群众打成一片。二是有时也调查了也研究了,但成果出来之后,因为推行困难多或推行成本大,没有及时付诸实践。三是在为民服务上,常常局限于自己的工作职责,没有时刻把群众当亲人,努力解决好人民群众牵肠挂肚的一些问题。

(四)抓思想教育不够重视。一是思想上认识不足,以为在基层,抓工作是主要的,各级的安排部署都要基层来落实,都体现在具体工作上,因而重视工作落实,忽视了思想教育,缺乏深入细致的思想工作。二是宣传交流较少,召开党政联席会议重点也多是安排具体工作,涉及思想教育方面很少;有时与班子成员、部门站所负责人沟通交流,也多是注重具体工作安排、任务进度、存在问题、困难等方面,很少涉及思想层面的沟通、交流。三是剖析教育较少,对一些因工作失误、失职等原因受到处理的干部,只是简单的进行组织处分、纪律处分,没有很好的进行思想原因剖析和深刻思想交流,使他们从思想上认识到错误。

三、今后努力方向和整改措施

按照县委整改工作方案要求,根据个人分工,主动认领问题,举一反三,按照职责分工抓好整改落实。

(一)进一步提高理论学习和业务学习的自觉性。持之以恒加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习,进一步提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,提升自身政治素质、业务能力和道德水平。一是强化学习效果。认真学习领会好《习近平谈治国理政(第二卷)》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等权威读本,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”,坚定拥护习近平总书记核心地位。二是组织领导干部学习。每周六利用班子成员例会,采取以会代训的形式组织学习,每周五下午带头参加机关干部集体学习,每年特定节日组织部机关、街道党员干部学习。带领党员干部走出去开阔眼界,提升新形势下业务工作水平。三是坚持搞好自学,每天抽出时间认真学习,在原原本本地通读原著的基础上联系实际深入思考,切实做到融汇贯通。

(二)切实强化以人民为中心的发展理念。一是不断强化全心全意为人民服务的思想,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一,忠实地执行党的群众路线。以群众是否答应、是否高兴、是否满意,作为检验是否把好事办实、实事办好的重要标准,努力练硬功、出精品。二是坚持以人民群众满意为最大政绩,自觉把一切为了群众、一切依靠群众作为工作的出发点和落脚点,让人民群众来检验自己的工作实绩。三是切实做好民生工作,坚持民主集中制,充分听取基层意见建议,做好棚户区改造、乡村振兴、城镇管理、脱贫攻坚、生态环保和教育卫生等民生工作,扎扎实实为群众办好事办实事,提高群众的获得感、幸福感。

(三)不断增强激情创业的责任担当意识。进一步增强责任担当意识,以饱满的激情投入工作,确保完成县委、县政府安排的工作,自觉在全县大局之下谋划工作。按照“全面过硬、走在前列”的定位要求,聚焦服务重点工程、重点项目这一主线,突出抓好城镇管理这一民生工程,完成三招三引、财政税收、棚户区改造、脱贫攻坚、土地增减挂钩和农业“新六产”发展任务,持续抓好美丽乡村、环保治理、安全生产和文化旅游等工作,筑牢干部队伍和基层班子建设、社会治理这一根基,保持良好的发展势头。

(四)严格抓好党的建设和廉洁自律。一是把政治建设放在首位,旗帜鲜明讲政治,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决维护习近平总书记核心地位,。二是严格落实全面从严治党主体责任,认真履行第一责任人的职责,抓好班子、带好队伍,落实好“一岗双责”要求。带头落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。继续深化党员信教问题专项治理工作,综合施策,维护党员队伍的纯洁性和先进性。三是坚决肃清__、令计划恶劣影响,严明政治纪律和政治规矩,时时处处从政治和大局上向以习近平同志为核心的党中央看齐,做到党中央提倡的坚决响应,党中央决定的坚决执行,党中央禁止的坚决不做,真正做政治上的明白人、老实人。四是严把廉洁自律关口。严格执行个人重大事项报告制度,自觉接受组织和群众监督,管好自己,管好亲属,管好身边工作人员,做到不直接经手钱物,不插手工程建设,不收受不正当的钱财物品,不违规用人、进人。

以上是我的发言,不当之处,请大家批评指正。

按照市委关于《召开20__年度市以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,围绕强化创新理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,以求真务实作风坚决把党中央和省委、市委决策部署落到实处”主题,我进一步深入学习领会了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神、习近平总书记调研指导重要讲话精神,同时联系工作实际,并紧紧围绕思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀4个方面问题,深入查找问题,深刻剖析原因,制定整改措施。现对照检查如下:

一、问题表现

(一)思想政治方面。一是存在浅尝辄止、不深不透的倾向。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习缺乏连续性、系统性、全面性,没有深刻领会到政治上要站位高,就必须要学得深,学习上不去,就不可能真正同以习近平同志为核心的党中央自觉保持高度一致。没有更深刻地认识到这一思想的真理伟力,距离真正地内化于心、外化于行还有较大差距。工作中出现了问题而又不能解决的,没有在第一时间从这一伟大思想中找答案、以这一伟大思想作引领,在真学、真懂、真信、真用上欠功力。二是存在孤立零散、实用主义的倾向。更多站在职责角度、操作角度“就事论事”,跟纪检监察工作有关的就多学一点、跟纪检监察工作联系不是很紧密的就很少涉猎,局部地而非全面地、零散地而非系统地学习,有在学习中搞“实用主义”的现象。

(二)在精神状态方面:一是在实现“两个维护”从“令行禁止”到“高度自觉”的提升上认识不够到位。虽然能够坚决做到把“两个维护”作为党中央对我们的要求来执行,但对纪检监察机关作为政治机关,作为党内监督和国家监察专责机关,在“两个维护”上担负着特殊历史使命和重大政治责任的认识还不够充分和坚定,对把“两个维护”提升到这是党和国家根本需要、人民和民族根本需要、每个忠诚的共产党员根本需要的高度去认识还有一定差距。比如,在加强对党员干部的纪律和规矩教育、让党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活方面,主动谋划得少,措施还不够硬,方法还不够实。再比如,较少从政治问题和经济问题交织的高度开展审查调查,对违反政治纪律和政治规矩案件背后的不廉洁问题挖得还不够透,习惯于盯着个案中的经济问题、违法金额。二是在加强党对反不廉洁工作的集中统一领导上认识不够到位。在实行一套人马、履行双重职责,强化上级纪委监委对下级纪委监委的领导上,体制机制做得还不够细、不够实。在协助市委履行主体责任方面,协助的职责摆得不到位,监督的职责发挥不充分,有效的载体提供得不具体,没有充分用好问责利器,有时是怕越位,有时是参谋助手作用发挥得不好。

(三)工作作风方面:一是在协助市委落实主体责任上有欠缺。对各县区和市直局委政治生态把握得不够全面准确,政治生态“画像”工作做得不够科学及时,在为市委提供主要领导干部的廉政“体检单”上有盲区。与领导干部“关键的少数”谈心谈话少,咬耳扯袖、红脸出汗不够。对个别县区和市直局委履行主体责任不到位的一把手板起脸来问责追责还不够。对一些同志在党风廉政建设上盲目乐观的思想倾向还没有高度警觉、及时纠正。二是在构建“四个全覆盖”权力监督格局上有欠缺。纪律监督的“金箍”还不够紧,监察监督的“拳头”还不够硬,巡察监督的“利剑”还不够利,派驻监督的“探头”还不够亮。尤其是面对监察体制改革后,监察对象增加很多、纪检监察人手不足的情况,有时有畏难情绪,感觉“管不过来”“管不到底”,忙于应付,在管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时上精准把握不够,精准把握政策、精准处置上下功夫不深。对市级领导班子成员日常监督提醒不够。

(四)为民情怀方面:一是认真开展批评和自我批评坚持得不够好。对标总书记提出的“lk标准”,纪委监委领导班子民主生活会质量还不够高,“辣味”还不够浓,有时存在着批评怕伤和气、自我批评怕丢面子的思想顾虑,与以整风精神开展积极健康的思想斗争相比还有差距。和同志们日常工作交往中,也存在着多栽花少种刺的好人主义现象。二是能够坚持以普通党员身份参加所在党支部组织生活,但不够经常,与党章要求相比还有差距。对于自己直接联系的和由市纪委干部担任下派第一书记的贫困村,虽然对提出的问题能够出面协调解决,但主动关心不够,往往是市委有要求了才去村里走走看看,主动深入贫困村访贫问苦少,帮扶实效还不够明显。

二、原因剖析

通过认真反思,我着力从思想上找原因、挖根源。

(一)理想信念淡化。信念的坚定源自理论上的清醒。反思自身问题的根源,首先是理论学习有所放松。对理论武装的极端重要性重视不够,重实践轻理论,重业务学习轻精神“补钙”。正是由于理论学习、理论武装有所放松,导致经常性改造主观世界不够有力,思想“总开关”拧得不紧,存在“跑冒滴漏”现象,不能牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。作为党员领导干部,必须做到信念过硬,坚持把坚定理想信念作为加强自身思想建设的首要任务,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实践行者。

(二)党性锤炼弱化。加强党性修养和党性锻炼是终身必修课。但随着年龄、党龄、资历增长,受复杂的执政环境影响,自己的党的观念、党章意识淡漠了,党员标准降低了,先进性、纯洁性有所弱化。反映在自身作风上,表现为作风不硬朗,自觉反对形式主义、官僚主义态度不坚决。反映在践行宗旨上,表现为与群众坐在一条板凳上促膝交谈少了,落实“凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待,凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正”不够到位。反映在廉洁从政上,表现为自我要求降格了,拒腐防变的思想道德防线松懈了,享乐思想和特权意识有所潜滋暗长。打铁必须自身硬。作为执纪监督者,必须一刻不停歇锤炼党性,自觉进行自我反省、自我批评、自我教育,持之以恒克服形式主义、官僚主义,久久为功祛除享乐主义、奢靡之风。

(三)宗旨意识弱化。这些年随着职务的提升和岗位的变化,整天忙着所谓的“大事”,距离群众越来越远,与群众面对面沟通交流越来越少,拜群众为师、向群众求教问计则更少,对群众的愿望、呼声、疾苦关注不够、了解不深、把握不准,一些工作没有干到群众心坎上。特别是通过推进脱贫攻坚、开展乡镇巡察等,掌握了一些基层的真实情况,深刻感到作为一名领导干部,只有始终牢记“我是谁、为了谁、依靠谁”,才能在从政道路上走得更安全、更踏实、更长远。

(四)担当精神不够。敢于担当是党员领导干部必须具备的政治品质。反思自己,和前些年相比,钉钉子精神不足,少了抓落实的拼劲、狠劲、韧劲。自我感觉良好,听赞扬、顺耳话多,听批评、逆耳话少了。工作中,满足于已有的“成绩单”,认为工作有一些亮点、有一定特色,有的在全省位次还比较靠前,缺少争创一流的进取感、夙兴夜寐的责任感、不进则退的紧迫感。同时,头脑中“好人主义”思想有所抬头,消蚀了敢于唱“黑脸”、当“恶人”的斗争精神。作为党员领导干部,要保持革命精神、革命斗志,以时不我待、只争朝夕的精神投入工作,勇于挑最重的担子,敢于啃最硬的骨头,把本职工作抓紧抓实,做新时代的合格“答卷人”。

三、整改措施

今后,我将围绕4个方面抓整改、见实效。

(一)坚持学思践悟,始终做到政治过硬、本领高强。把加强学习当成政治责任,深刻认识习近平新时代中国特色社会主义思想的政治意义、历史意义、理论意义、实践意义,深刻认识习近平新时代中国特色社会主义思想的真理伟力,深刻领会贯穿其中的坚定信仰信念、鲜明人民立场、非凡政治智慧、顽强意志品质、强烈历史担当、高超政治艺术,提高马克思主义水平和政治理论素养,修好共产党人“心学”,补足精神之“钙”,筑牢思想之“魂”。要结合即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育,深入学习《三十讲》和《习近平治国理政》第一卷、第二卷,做到知其言更知其义、知其然更知其所以然。要深入学习领会习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反不廉洁斗争、巡视巡察、纪检监察体制改革的重要论述,深入学习领会习近平总书记调研指导xxx时的重要讲话精神,做好“转化”“结合”文章,把思想伟力转化为管党治党的实际成效。要弘扬马克思主义学风,把学习成果转化为谋划工作的思路、推动工作的动力、创新工作的举措、难题的对策。通过学思践悟,切实把讲政治作为根本要求,把讲忠诚作为坚守的第一大节,贯穿纪检监察机关履职全过程各方面,铸就对党绝对忠诚的政治品格, 坚持党对反不廉洁工作的集中统一领导,确保纪检监察工作始终沿着正确政治方向前进。

(二)践行“两个维护”,始终做到高度自觉、步步紧跟。纪检监察机关作为政治机关、党内监督和国家监察专责机关,在“两个维护”上担负着特殊历史使命和重大政治责任,必须牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,把“两个维护”作为做好新时代纪检监察工作的根本和灵魂,更加自觉地落实到强化监督、执纪审查、调查处置、巡察监督、问责追究等每一项工作之中。当前和今后一个时期,全市各级纪检监察机关要认真贯彻落实省委十届六次全会和市委七届六次全会精神,聚焦以党的建设高质量推动经济发展高质量这个主题,深刻领会和把握为什么需要中原更加出彩、什么是中原更加出彩、新时代怎样让中原更加出彩,把中原更加出彩的目标和新时代的坐标系对照起来,把推动新时代纪检监察工作高质量发展与中原更加出彩的目标对照起来,按照省委王国生书记提出的“从感悟会议导向中抓落实、从增强责任担当作为入手抓落实,从前看标兵回看追兵中抓落实,以好的作风抓落实”和“五个比一比”要求,找准工作结合点、切入点、着力点,力争在执纪监察强党建、为人民、促发展上多出彩出重彩,坚决把省委、省纪委和市委的部署要求落实到位。

(三)狠抓巡视整改,始终做到真改实改、对标看齐。巡视整改首先要“改”思想,深刻认识巡视整改是检验对党忠诚的“试金石”,是践行“两个维护”的具体行动,自觉把巡视整改作为当前最大的政治任务抓紧抓实抓出成效。要领导带头抓整改。市纪委常委会、监察委员会要切实扛起主体责任,带头抓整改,带头抓落实。我作为第一责任人,要负总责、亲自抓,直接部署、直接协调、直接督办。领导班子成员要主动抓好分管室部巡视整改事项,以实实在在、切实可行的整改措施,推动巡视整改工作取得实效。要统筹协调抓整改。严格按照整改方案和整改台账挂图作战,对账跟进,逐一销号,确保中央巡视反馈的每一句话、每一个问题、每一项要求都落细落地、见底见效,实现整改工作常态化、整改效果长效化。要把巡视整改与业务工作统筹推进,相得益彰、互相促进。要标本兼治抓整改。既要敢于用治标的利器,拿出“当下改”的措施,加大力度集中解决;又要举一反三,深入查找管党治党深层次问题,注重根本建设、基础建设、长远建设,形成“长效立”的机制,从而夯实治本的基础。要强化问责抓整改。把加强对中央巡视反馈意见整改落实情况的日常督促检查,作为一项重大政治任务、政治责任,严格监督执纪问责,做到巡视整改覆盖到哪里,问责追责就跟进到哪里,以严肃的问责追责,确保巡视整改高质量。对中央巡视组移交问题线索的处置,要举全力、用全劲,优先办理、优先处理,确保进度、确保质量,把每一起案件都办成铁案。

(四)牢记职责使命,始终做到不忘初心、坚定向前。面对大是大非要敢于亮剑。始终把对党绝对忠诚作为工作的最高政治原则、干部的首要政治品质,在大是大非上旗帜鲜明,在重大原则问题上立场坚定,在风浪考验面前无所畏惧,坚决反对和抵制形形色色的否定、削弱、淡化党的领导的言行。始终高度警觉、坚决抵制、严肃查处“七个有之”问题,监督各级党组织在“两个维护”上实现从“令行禁止”到“高度自觉”的提升。面对矛盾要敢于迎难而上。当前,反不廉洁斗争形势依然严峻复杂,要在前看标兵回看追兵中,大力营造争先进位的浓厚氛围,把新时代纪检监察工作高质量发展体现在抓重点、补短板、强能力上,勇于担责担难担险,扛得了重活、打得了硬仗,以难题的实际成效带动纪检监察工作整体提升。面对顽症要敢于坚决斗争。加强分析研判,找准“四风”隐形变异、改头换面的苗头和趋势,开展靶向监督,提高监督实效。认真总结梳理贯彻落实中央八项规定精神五年来的情况,结合本地实际,明确主攻方向。紧盯关键节点和“关键少数”,严肃查处顶风违纪问题,坚持“一案双查”,加大问责、曝光力度,持续形成震慑。加强信息化建设,运用“大数据”比对分析,增强监督的广度和深度。针对普遍性突出问题开展专项治理,注重长效机制建设,巩固作风建设成果。面对失误要敢于容错纠错。落实好习近平总书记关于“三个区分开来”的要求,落实好中央办公厅《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,鲜明树立重实干重实绩的用人导向,进一步释放出为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰的强烈信号,从源头上营造风清气正的良好政治生态和干事创业环境。

村领导的对照检查材料篇2

一是理论学习深度不够。虽然在集体学习中学习了党的十九大精神,但是对新时代中国特色社会主义思想的理解还不够透彻;在个人自学中存在实用主义,往往是上级要求学什么、开展工作需要什么,就针对性开展学习,致使理论学习缺乏连续性、系统性、全面性,没能与时俱进提升班子成员的政治理论素养,致使有的班子成员在四个自信上不够坚定。

二是党性修养严度不够。

三是政治认识高度不够。

(二)政治纪律和政治规矩方面。

一是思想认识存在偏差

二是发扬民主不够充分。

三是执行制度不够严格。

(三)工作作风方面。

一是缺乏久久为功的韧劲。

二是缺乏主动服务的心劲。

三是缺乏沉底调研的钻劲。

(四)担当作为方面。

一是勇争一流意识不强。

二是攻坚克难勇气不够。

三是开拓创新办法不多。

(五)组织生活方面。

一是思想认识有待加强。

二是开展形式有待创新。

三是制度落实有待规范。

(六)落实全面从严治党责任方面。

一是抓一岗双责不到位。

二是抓工作谋划不够紧。

三是抓责任传导不够严。

二、产生问题的根源剖析

(一)理想信念有所弱化。

(二)担当意识有所淡化。

(三)宗旨意识有所淡薄。

(四)制度执行有所松懈。

三、整改措施和努力方向

(一)围绕增质强能,在学深悟透中提素质。

一是把牢总开关,坚定正确政治方向。

二是强化执行力,贯彻上级决策部署。

三是适应新时代,提高领导发展能力。

(二)围绕跨越赶超,在履职尽责中创业绩。

(三)围绕拒腐防变,在正风肃纪中葆本色。

(四)围绕强基固本,在从严治党中树旗帜。

2.个人对照检查

根据计划安排和民主生活会要求,我认真学习党的十九大精神和新时代中国特社会主义思想,认真听取了单位同志对我个人提出的意见建议,个人对党的认识发生了新变化,让我切身感到了这项活动的重大意义和重要作用。下面我将个人剖析情况汇报如下:

一、存在的主要问题

(一)理论学习不够系统深入。通过对党章党规和新时代中国特色社会主义思想的学习,本人的理论素养得到进一步提升,但存在对理论精髓把握得还不够精准、领悟得还不够透彻的问题,学习上还缺乏自觉性和主动性,零打碎敲多、系统学习少,理论水平和思维层次提升受限。存在为了完成任务和工作而学习的现象,在把学习内化为行动、转化为成果方面还有较大不足。

(二)能力素质不够全面过硬。

(三)作风纪律不够扎实严谨。

二、存在问题的主要原因

(一)学习理论效果还不深。

(二)工作持续投入还不够。

(三)严格自律意识还不强。

三、下步改进措施

(一)加强思想改造,增强党性修养。

(二)聚焦本职工作,提高履职能力。

(三)改进生活作风,加强自我约束。

3.个人对照检查

根据计划安排,我认真学习党的十九大精神及新时代中国特色社会主义思想,认真听取了单位群众对我个人提出的意见建议,对照党员标准深刻剖析了自身存在的问题。活动开展以来,个人对党的认识发生了新变化、单位党员队伍建设也形成了新气象,取得了新成果,让我切身感到了这项活动的重大意义和重要作用。下面将个人剖析情况汇报如下:

一、存在的主要问题

一是精神状态与党员干部要求还不相适应。在工作生活过程中,我始终保持扎实肯干、勤奋好学的工作作风,尤其是工作以来以来,较好的完成了各级领导赋予的各项任务。但通过学习教育活动认识到,要有党员干部的标准和要求来衡量,还有很多缺陷和不足……

二是能力素质和党员干部要求还不相适应。

三是工作方法与党员干部要求还不相适应。

二、存在问题的原因

一是工作情绪出现了乐观自满。

二是精神状态不能够保持高昂。

三是工作作风会时有漂浮现象。

三、整改措施和努力方向

一是带头求真务实。

二是带头艰苦奋斗。

三是带头清正廉洁。

4.个人对照检查

近期,我认真学习党的十九大精神,深入学习新时代中国特色社会主义思想,结合两学一做学习教育常态化制度化持续推进,对照《准则》和《条例》,密切联系自身工作和作风实际,进行自我检查、党性分析,现将对照检查情况报告如下:

一、个人存在的主要问题

(一)理想信念方面。

一是理论学习形式化。学习党的基本理论和大政方针政策习惯于通读粗看,依赖于中心组学习传达、党校培训等形式被动学习,在把握形势任务、领会精神实质方面缺乏一以贯之的自觉性,缺乏运用马克思主义的立场观点分析解决问题的能力。

二是党性修养浅层化。

三是宗旨意识表象化。

(二)政治纪律和政治规矩方面。

一是遵守政治纪律态度不坚决。

二是遵守党的组织纪律不严实。

三是落实从严管理要求不坚定。

(三)作风方面。

一是开展调研重形式。

二是本位思想未解决。

三是勤俭意识不到位。

(四)担当作为方面。

一是责任担当精神不足。

二是攻坚克难勇气不够。

三是高标定位意识不强。

(五)组织生活方面。

一是参加组织生活积极性不高。

二是重业务轻党建问题依存。

三是民主生活一团和气。

(六)落实全面从严治党责任方面。

一是执纪监督问责还不到位。

二是提升干部素质还不到位。

三是加强宣传教育还不到位。

二、产生问题的原因分析

一是党性锻炼缺乏,党性修养不过硬。

二是理论学习薄弱,改造主观不彻底。

三是规矩意识不强,自我约束不严格。

四是宗旨意识淡薄,群众观点不牢固。

三、整改措施及努力方向

一是牢固树立政治意识,坚定信念不动摇。

二是牢固树立大局意识,服从全局不打折。

三是牢固树立核心意识,保持高度不偏向。

四是牢固树立看齐意识,履职担当不懈怠。

5.个人对照检查

就我个人而言,刚刚到单位就能够有幸参与到学习贯彻党的十九大精神具体工作中,对自己的能力素质是一个考验,同时对个人党性修养更是一次锤炼。特别是这段时间,我能够始终站在讲政治的高度,一方面认真落实具体组织筹划工作,一方面对照最新要求,用心学习、真心查摆、实心纠治、专心思考,对纠四风转作风的本质要求有了更真切体会。下面,我汇报一下个人对照检查情况。

一、四风方面存在问题

(一)在形式主义方面。

一是忙应对多、求精品少。

二是重形式多、务实效少。

三是浮在面上多,深入掌握少。

(二)在官僚主义方面。

一是重对上多,重对下少。

二是本位主义多,换位思考少。

三是安排布置多,深入核查少。

(三)在享乐主义方面。

一是找借口多,寻方法少。

二是比索取多,比奉献少。

三是求安稳多,谋创新少。

(四)在奢靡之风方面。

三、原因剖析

一是把学习看轻了,党性锤炼不够自觉。

二是把责任看淡了,宗旨意识存有偏差。

三是把工作看俗了,价值追求摆位不正。

四是把节俭看虚了,艰苦奋斗精神弱化。

四、下一步努力方向

一是强固理论武装这个根本。

二是突出提高能力这个重点。

三是抓住转改作风这个关键。

6.个人对照检查

这次专题民主生活会是(单位)党委深入学习贯彻党的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想的重要内容,是年度政治生活中的一件大事。作为xx,在思想上是重视的、态度是端正的、剖析是用心的。联系自己的思想、工作、生活情况,现就个人在反对四风、改进作风方面的情况作个对照剖析发言:

一、在反对四风方面存在的主要问题

(一)在反对形式主义方面,存在思想上见怪不怪、学习上不求渗透、工作上轻浮虚飘的问题。

一是思想上见怪不怪。

二是学习上不求深透。

三是工作上轻浮虚飘。

(二)在反对官僚主义上,存在高高在上、方法简单、能力不强的问题。

一是掌控单位能力不强。

二是工作方法统筹不全。

三是虚心听取意见不够。

(三)在反对享乐主义上,存在精神懈怠、贪图享受和创新不够的问题。

一是进取意识有所弱化。

二是享乐思想有所滋生。

三是创新精神有所下降。

(四)在反对奢靡之风上,存在厉行节约不够、铺张浪费滋生、执行规定不严的问题。

一是厉行节约有待加强。

二是铺张浪费有所滋生。

三是落实规定不够严格。

二、原因分析

一是思想意识上还不够纯洁。

二是党性修养上还没到境界。

三是自身要求上还不够严格。

三、改进措施

一要更加注重学习,提高履职能力。

二要更加改进作风,坚持真抓实干。

三要更加振奋精神,做到勤勉敬业。

四要更加严格自律,树好清廉形象。

7.个人对照检查

根据上级部署和(单位)统一安排,认真学习领会这一重要批示和各级指示要求,结合深入学习贯彻党的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想,自觉把自己摆进去,认真查找四风问题,现剖析如下

一、反对四风方面存在的主要问题及原因

(一)在反对形式主义方面。

一是思想认识不够深刻。

二是从严纠治不够到位。

三是表率示范不够明显。

(二)在反对官僚主义方面。

一是调查研究不深。

二是末端问效不够。

三是服务基层不实。

(三)在反对享乐主义方面。

一是思想观念有待转变。

二是进取意识有待强化。

三是紧迫意识有待增强。

(四)在反对奢靡之风方面。

一是勤俭意识不强。

二是执行规定不严。

三是纠治整改不彻底。

二、原因分析

一是理论学习不深。

二是服务意识不强。

三是自我要求不严。

三、改进措施

(一)在大兴求真务实之风中消除形式主义。

一是思想要求实。

二是作风要扎实。

三是工作要落实。

(二)在大兴亲民为民之风中消除官僚主义。

一是树牢群众观点。

二是紧紧依靠群众。

三是真诚服务基层。

(三)在大兴实干苦干之风中消除享乐主义。

一是知责思进。

二是踏实干事。

三是乐于吃苦。

(四)在大兴克勤克俭之风中消除奢靡之风。

一是强化节俭意识。

二是坚持模范带头。

三是注重从细做起。

8.个人对照检查

连日来,通过认真学习上级指示要求尤其是重要批示,对照四风及基层群众意见,深入查摆自身问题,使我深刻认识到,纠治四风顽疾,对于党员干部进一步武装思想、坚定信念具有重大意义。下面,结合自己的学习思考和分管工作,进行对照检查。

一、在反对四风方面存在的主要问题

(一)形式主义方面。

一是求真务实改进作风不够自觉。

二是静下心来扎实学习不够深入。

三是亲历亲为真抓实干不够有力。

(二)官僚主义方面。

一是创新进取的意识有所退化。

二是深入基层的力度有所减化。

三是帮困解难的意识有所淡化。

(三)享乐主义方面。

一是工作精力分散的苗头有所表露。

二是追求舒适享受的思想有所滋长。

三是争创一流的标准意识有所欠缺。

(四)奢靡之风方面。

一是抵制人情关系还有差距。

二是落实艰苦朴素还有差距。

三是接受群众监督还有差距。

二、原因分析

一是思想改造不够彻底。

二是自我定位发生偏移。

三是宗旨意识还不牢固。

四是纪律观念有所淡化。

三、改进措施

一是强化理论素养。

二是纯洁道德追求。

三是转变工作作风。

四是树立良好形象。

9.个人对照检查

通过认真学习贯彻关于进一步纠正四风、加强作风建设的重要批示和中共中央办公厅《通知》精神,对照上级的规定和对照检查的问题,联系自己的思想和工作实际,认真查找自己存在的问题和不足,思想教育很大,内心感慨很深,个人认为,这是对自己的思想和灵魂的一次洗礼,是对作风之弊、行为之垢的一次大排查、大检修、大扫除,是一个自我教育、自我革新、自我完善、自我提高的过程。

一、个人在四风方面存在的问题及原因分析

(一)形式主义方面存在的问题。

一是思想中的形式主义没有根除。

二是学习上的形式主义时有表现。

三是工作中的形式主义纠治不力。

(二)官僚主义方面存在的问题。

一是在调查研究、服务基层上有差距。

二是在协调工作,统筹结合上有差距。

三是在模范带头,以上率下上有差距。

(三)在反对享乐主义方面存在的问题。

一是吃苦精神在弱化。

二是工作标准还不高。

三是创新劲头有差距。

(四)在反对奢靡之风方面存在的问题。

一是思想认识有偏差。

二是私心作怪搞排场。

三是虚荣攀比乱消费。

二、原因分析

一是党性观念不强。

二是群众观念不强。

三是执行制度不严。

四是私心杂念作怪。

三、改进措施

一是少插旗子,少干虚事,在为民务实中远离形式主义。

二是放下架子,卸下官威,在接足地气中祛除官僚主义。

三是淡泊名利,淡化享受,在无私奉献中摈弃享乐主义。

四是要管住手,也管住口,在俭以养德中狠刹奢靡之风。

10.班子对照检查

近期,在新华社《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》文章上作出批示,再次强调作风建设永远在路上。作为(单位)党委职能部门,既要充分发挥参谋助手作用,抓好协调联络督导,更要把自身摆进去,走在前列,示范带头。为此,我们把高度的政治自觉和强烈的使命担当贯穿全程,一方面,认真学习领会上级指示精神,在即将开展的不忘初心、牢记使命主题教育中,要力戒形式主义,以好的作风确保好的效果。按照(单位)党委要求,拟定方案和计划安排,科学统筹,严密组织,压茬推进。另一方面,学习理论强武装,深入一线求真经,广开渠道纳谏言,擦亮镜子照全身,互查互帮出出汗,拿起刀子切病灶,把各类问题找准查实、深刻反思、及时整改,确实排了身体的毒、清了思想的诟、补了精神的钙。

一、基本认识

二、四风方面存在突出问题

(一)形式主义方面。

一是理论学习有实用倾向。

二是组织活动贪大求全。

三是抓工作执行力不够强。

四是五多问题解决不彻底。

(二)官僚主义方面。

一是深入调研不够系统。

二是服务基层不够贴心。

三是帮抓基层不够科学。

四是聚焦中心不够强力。

(三)享乐主义方面。

一是贪图安逸思想滋生了。

二是艰苦奋斗意识淡化了。

三是开拓进取精神还不足。

(四)奢靡之风方面。

一是经费开支把控不够紧。

二是接待标准执行不够严

三是公务用车使用不够细。

三、产生问题的根源

一是理想信念有时松懈。

二是政绩观有时偏失。

三是宗旨意识有时淡化

四、整改措施

(一)强化担当,在坚定理想信念上当标杆。

一要强学习。

二要唱黑脸。

三要冲在前。

(二)自强内功,在帮扶基层建设上用实招。

一要抓四力。

二要解五多。

三要贴民心。

(三)建章立制,在推动xx发展上显常效。

一要畅通渠道借群力。

二要亲历亲为抓执行。

三要强化机制抓常长。

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村领导的对照检查材料篇3

领导班子巡视整改对照检查材料

根据中央统一部署,2月28日至4月29日,中央第十三巡视组对国家发展改革委党组进行了巡视。6月6日,中央巡视组向国家发展改革委党组反馈了巡视意见。根据《中国共产党巡视工作条例》有关规定,现将巡视整改情况予以公布。

一、提高思想认识,采取有力措施,把巡视整改作为重大政治任务抓紧抓好抓实

委党组深刻认识到,中央部署对国家发改委党组开展巡视,是对我委强化党的领导、加强党的建设、全面从严治党以及党风廉政建设和反腐败工作的全面检查和有力促进,体现了对发展改革工作的重视和支持、对国家发改委干部的关心和爱护。巡视以来,委党组坚决落实政治巡视要求,把接受巡视、抓好巡视整改作为全委重大政治任务,切实担负起巡视整改的主体责任。

(一)正确认识、端正态度,增强巡视整改的思想自觉和行动自觉。巡视以来,委党组采取多种方式加强学习,切实将思想和行动统一到中央的决策部署上来。

一是深入学习领会习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神,进一步提高对巡视整改的认识。巡视以来,委党组多次集中学习习近平总书记关于全面从严治党、加强巡视工作的重要论述,特别是在十八届中央纪委六次全会、在中央政治局常委会会议听取中央巡视办关于第九轮巡视情况汇报时的重要讲话。通过学习,委党组深刻认识到,中央关于加强和改进巡视工作的决策部署是完全正确的,做好发展改革工作关键在加强党的领导,从根本上要靠全面从严治党。全委必须把学习贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神的过程作为牢固树立“四个意识”特别是看齐意识的过程、作为巡视整改的核心和主线,严格执行党的“六项纪律”特别是政治纪律和政治规矩,全面加强党的领导。

二是充分认识巡视的重大意义,进一步增强巡视整改的责任意识和担当精神。中央部署对委党组开展巡视,就是督促我委更好地发挥中央参谋助手作用。只有抓好巡视整改,才能担负起中央赋予的任务。要从向中央看齐、同中央保持一致的高度,从严守政治纪律和政治规矩的`高度,从促进我国经济社会持续健康发展的高度,从有利于发展改革事业长远发展的高度,坚决服从配合支持做好巡视工作,扎扎实实抓好巡视整改。巡视以来,先后召开党组会议18次、全委处级以上干部大会4次、全国发展改革系统视频会议2次,围绕巡视指出的问题,深挖根源、深刻反思,制定巡视整改措施,扎实推进巡视整改工作。

三是逐条领会巡视反馈意见,进一步明确巡视整改的重点和要求。6月6日巡视反馈会后,委党组书记徐绍史同志立即主持召开党组会议,逐条研究学习反馈意见;6月8日主持召开全委巡视整改工作动员大会,引导党员干部认识巡视就是发现和找出问题,应有更高的标准和更严的要求,要求大家提高认识、统一思想,深刻认识、深入反思,做好巡视整改工作。委党组深刻认识到,巡视组反馈的意见,代表中央的意见和要求,体现中央的权威,必须坚持更高的标准、更严的要求,勇于面对问题,不折不扣做好巡视整改工作。委党组迅速研究制定实施《巡视整改工作方案》,明确问题清单、任务清单和责任清单,确保巡视整改工作取得显著成效。

四是精心组织、周密部署,进一步加强巡视整改工作的组织领导。委党组把巡视整改工作作为落实全面从严治党主体责任的具体体现,立即成立巡视整改工作领导小组,徐绍史同志任组长,统筹领导全委巡视整改工作,研究巡视整改重大事项,部署推动巡视整改落实。委内各司局各单位党组织全部成立巡视整改小组,确保巡视整改扎实推进不走过场。委党组部署在全委开展《巡视整改集中学习讨论周》活动,聚焦反馈指出的问题,深入剖析,深挖根源,在巡视整改措施上出新招硬招实招,形成问题分析报告、重大举措报告和专题整改报告,确保全委上下把思想和行动统一到巡视反馈意见的整改上来。

(二)聚焦重点、问题导向,准确把握巡视整改着力点。巡视反馈意见使委党组和全委干部深受触动、警醒和教育。委党组两次召开专题民主生活会,从巩固党的执政基础的政治高度出发,以习近平总书记系列重要讲话为镜子,以“四个意识”为标杆,以党章、党规、党纪为尺子,认真对照巡视工作中发现的问题和反馈意见,紧密联系思想和工作实际,举一反三,深刻反思,深入查找存在的突出问题,深刻剖析问题原因。一是“四个意识”不够强,贯彻执行中央大政方针还没完全到位,担当不够,主动转变职能意愿不强,贯彻五大发展理念、推进供给侧结构性改革等措施不够有力,把握和引领经济新常态存在差距。二是党建工作薄弱,选人用人问题突出。三是落实全面从严治党主体责任不到位,对党员干部监管不严,对发现的违纪违规问题未及时严肃处理,廉政风险突出。四是违反中央八项规定精神和“四风”问题时有发生。五是行政审批制度改革不力,审批过多过细,自由裁量权较大,部分干部利用审批权谋取私利。六是对项目、资金等审核把关不严,追责不力。

委党组深刻认识到,国家发改委作为宏观调控和综合经济部门,肩负重要职责,但与中央要求、经济社会发展需要、人民群众期盼相比,各项工作还有很大的差距,必须痛下决心,以猛药去疴的决心、壮士断腕的勇气、刮骨疗伤的毅力、“零容忍”的态度,坚定不移、持之以恒地推进巡视整改落实,真正把问题整改到位。

(三)从严从实、部署推动,在条条要整改、件件有着落上集中发力。巡视以来,委党组坚持以上率下,切实强化巡视整改主体责任,牢固树立“整改不力是失职,不抓整改是渎职”的观念,做到责任不落实不松手、问题不解决不松手、整改不到位不松手。

一是即知即改,立行立改。针对因私出国(境)问题,建立健全制度规定。同时,注重举一反三,既有当下改的举措,又强化建章立制,加快形成持续整改落实的长效机制。

二是坚持教育惩处并重,全力支持驻委纪检组查办案件。深入剖析近年来发生的违纪违法问题,严肃查处违纪违规人员。巡视期间,两次召开全委警示教育大会,对查处的违纪违规案件进行了公开通报,制作并播放严重违纪违法案件警示教育片,进一步强化警示和震慑作用。

三是全程督办,压紧压实巡视整改责任。徐绍史同志切实履行巡视整改工作第一责任人职责,多次主持召开党组会议、专题会议,为巡视整改谋思路、定方向、想办法、督进展,做到重要工作直接部署、重大问题直接过问、重点环节直接协调、重要案件直接督办。党组成员按照职责分工,主动认领任务,确保任务到人、责任到岗、要求到位。各司局各单位集中力量,认真整改落实。

村领导的对照检查材料篇4

自查自纠活动开展以来,我认真学习《中国共产党党员廉洁从政若干准则》,对照廉政准则对照检查,开展自查自纠,进一步明确了今后努力的方向。现自查报告如下:

一、加强学习,提高认识,增强廉洁从政的自觉性和坚定性。

党风廉政建设和反腐败斗争是关系党和国家生死存亡的一件大事。廉洁奉公、勤政为民是各级领导干部必备的品质,也是党和人民对党员领导干部最基本的要求。我认真记写学习笔记,撰写心得体会文章。

通过学习,使我更加深刻地认识到反腐倡廉教育的重要性和紧迫性,认识到廉洁从政,必须从我做起,从一点一滴的事情做起,而不能仅仅停留在文件上、口头上。牢固树立马克思列宁主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,筑牢拒腐防变的思想道德防线。通过参加本次干部廉洁自律自查自纠活动,我深刻地认识到:加强干部廉政勤政建设,是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求,是适应新形势新任务、推进反腐倡廉建设、全面履行行政职能的必然要求。充分认识开展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性,决心把开展廉政勤政、依法从政自查自纠作为自己当前一项重要的政治任务,切实上心入脑、认真查找、自查自纠、抓出实效。

二、遵守纪律,廉洁从政。

进一步增强了纪律观念,严格遵守了党章和党的纪律。通过严格遵守政治纪律,加强党性修养,增强了自律意识,自觉遵守了《廉政准则》和廉洁从政的各项规定,坚决地做到了在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,保证政令畅通。坚决纠正有令不行、有禁不止,以权谋私,不给好处不办事,给了好处乱办事等不正之风。

三、勤政踏实,敬业工作。

进一步提高了贯彻落实党的理论和路线方针政策的能力和水平,提高推动科学发展、促进社会和谐的能力和水平,提高依法行政、依法办事的能力和水平,把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为思考问题和开展工作的出发点和落脚点,切实加强勤政建设。同时把廉政建设的要求贯穿于勤政建设,通过加强勤政建设促进廉政建设。不断提高了工作效率和服务水平,在抓好落实上狠下功夫,在务求实效上狠下功夫,努力做出经得起实践检验的政绩。坚决纠正办事拖拉、推诿扯皮及群众反映强烈的冷、横、硬、推等不正之风。做到勤奋敬业、执政为民。

四、存在的问题与不足。

一是理论学习不深入不系统。有时忙于具体工作,学习有所放松,理论与实践的结合还不紧密。学习是个长期的过程与积累我仍要努力,尤其是对廉洁从政的理论学习仍要加强,仍要提高廉洁从政政治理论水平,总结不足积累经验,分析问题与解决问题的能力不够,把握工作的能力欠缺,导致出现有时穷于应付,工作重点不够突出,工作的预见性、前瞻性、创新性不够,工作成效不够突出。

二是对党的民主集中制的理解和贯彻还不到位。表现在比较注重自己的工作,不是自己范围的事考虑的少一些;开展批评与自我批评方面不够经常和深入。深入基层,调查研究不够,导致工作的针对性不足,在解决群众关心的热点、难点问题上存在一定差距。

五、整改措施及下步打算。

一是对政治理论,特别是廉洁从政的知识理论要坚持做到勤学、精学、终身学,做到自觉加强学习,接受教育,不断进步。要进一步提高政治素质,提高业务素质,以适应反腐倡廉工作不断发展的需要,真正体现与时俱进的要求。

二是切实加强理论学习,提高政治素质。正确处理工作和学习的关系,努力摆脱繁杂事务,挤出更多的时间学习政治理论、市场经济、科技文化等各种新知识,努力充实自己,以适应新形势的要求,适应本职工作的需要。要进一步加强对反腐倡廉工作、依法从政工作特点、规律的研究,增强工作的预见性、创新性和有效性,把纪检监察工作从事后查处转为事前查找、事中监督为主。

三是要进一步振奋精神,保持积极进取的心态。学习和发扬我党长期以来的不屈不挠,顽强坚持,决不放弃,决不抛弃、信念坚毅,以奋发向上的精神,在廉洁从政的道路上把国土资源管理工作做得更好,更出色,以实际行动抓好各项工作的落实。

村领导的对照检查材料篇5

按照国务院国资委党委要求,中国石油集团党组10月31日召开“两学一做”专题民主生活会,围绕“增强‘四个意识’、严守政治纪律政治规矩”这一主题,联系党组班子和个人实际深入查摆问题,深刻分析原因,严肃认真开展批评和自我批评,制定改进措施。

国有重点大型企业监事会主席杜渊泉,中央纪委、中组部、国资委、国有重点大型企业监事会有关负责同志出席会议,对开好这次专题民主生活会进行指导。

集团公司党组书记王宜林主持会议并带领全体党组成员重温入党誓词。党组副书记章建华,党组成员汪东进、喻宝才、沈殿成、刘跃珍、徐文荣、刘宏斌、赵政璋、徐吉明出席会议。

面对鲜红的党旗,王宜林指出,入党誓词是党员对党和人民做出的庄严承诺,今天党组各位同志重温入党誓词,就是要不忘初心,进一步唤醒党员意识,坚定中国特色社会主义理想信念,牢记党的宗旨,坚决听党话跟党走,恪守自身肩负的责任和义务,以更加昂扬的斗志和务实的作风,推进稳健发展、重塑良好形象,把中国石油建设成为党和国家最可信赖的骨干力量,践行对党的庄严承诺。随后,王宜林带领全体党组成员重温入党誓词:我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,执行党的决定,严守党的纪律……胸佩党徽的党组成员们,庄严地举起右拳,铮铮誓言铿锵有力,倍感重任在肩。

这次民主生活会是集团公司党组参加“两学一做”学习教育的一项重要活动。会前,有关方面做了认真准备。通过谈心谈话、座谈走访、书面征集等形式,结合工作调研,广泛征求了对集团公司党组班子和班子成员的意见建议。党组成员进行了深入谈心交心,既肯定成绩更指出不足,既谈工作更沟通思想、交换批评意见,力争把问题谈开、把思想谈通,并认真撰写发言材料。

会上,通报了征求意见建议情况,党组班子全体同志围绕生产经营、企业发展、改革创新、党风廉政建设等方面,结合自己分管工作和思想认识,深刻剖析问题。发言中,党组成员总结工作实打实,直面问题不遮掩,相互之间开展批评和自我批评推心置腹。

王宜林在代表党组发言中,对党组班子存在的问题进行深入分析,认真剖析根源,并提出整改方向和措施。一是坚持理论武装不放松,不断增强“四个意识”。二是坚持党的领导不动摇,全面加强企业党的建设。三是坚持党管干部原则不变通,打造坚强有力的领导班子。四是坚持重塑形象不止步,持续推进企业形象建设。五是坚持改革创新,切实推动企业稳健发展。六是坚持弘扬“石油精神”,凝聚干事创业强大力量。

王宜林在总结讲话中指出,各位党组成员坚持把自己摆进去,紧紧围绕主题,联系班子实际个人实际深入查摆问题,严肃认真开展批评和自我批评,制定整改措施,这次民主生活会开的质量比较高、效果比较好,为集团公司所属各企事业及单位领导班子带了好头。

王宜林要求,对这次民主生活会开展批评情况,查摆出来的问题要进行再梳理。一是建立整改清单,突出落实党组班子责任、分类施策整改和明确整改时限,做到整改进程和整改效果可检查、可监督。二是开展专项整治,对党员群众反映强烈的突出问题,集中力量开展治理。三是强化立规执纪,将整改措施和成果制度化。

王宜林指出,当前新的形势新的要求,既给我们带来新的压力,同时也为我们干好工作增添了新的动力,我们要用更高的标准要求自己。党的十八届六中全会闭幕后,《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》即将出台,中国石油面临改革发展稳定任务异常繁重,对集团公司党组引领发展好中国石油提出严峻挑战。党组成员要以此次民主生活会为新的契机,严格按照增强“四个意识”、严守政治纪律政治规矩要求,统领好今后的工作,把集团公司党组建设得更加坚强有力,始终与党中央保持高度一致,沿着党指引的路线阔步前进。

王志刚、李正光及总部机关有关部门负责同志列席会议。

村领导的对照检查材料篇6

尊敬的各位来宾,亲爱的员工们、朋友们:

大家晚上好!

春花含笑意,爆竹增欢声,在这样的一个喜庆的节日里,我们汇聚在此,共同庆祝20xx年新一年度的到来。值此佳节之际,我代表领导班子,向全体员工和一直支持我们的新老朋友们,致以新年的问候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,万事如意!

在过去的20xx年,作为公司的创业阶段,我们面临着重重困难,外部市场的激烈竞争,内部设备短缺,都造成我们的举步维坚,但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起,坚持我们自己的理想及信念,用我们的坚强毅力,和不怕苦,不服输的工作作风,在新老朋友的支持配合下,还是取得了一个丰收的20xx!我们超额完成了年度计划,为公司打开了市场大门,这就是我们的胜利,我为全体员工感到自豪,并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意!

20xx年新的一年,新的气象,还有一个新的征程。我们的未来是光明的,是喜人的。春敲起了战鼓,年吹响了号角!我们把愿望写在今天,听事业的口哨响起,和祖国一起在明天的跑道上冲次!不管汗能流多少,也不怕血可洒许多,我们在今天铭刻下人生的理想,并为此奋斗到底!

最后,再次祝愿全体员工、宾客新年快乐,合家幸福!

村领导的对照检查材料篇7

在学校领导的关心下,在同事们的帮助下,我对照自己平时的实际工作及思想动态进行了认真的反思,深深感到自己在学习、工作方面还存在不少问题。为警示自己,修正错误,鉴知未来,以利工作,我就本人在各方面存在的问题进行自我剖析如下:

一、存在的问题

1、政治理论学习不积极、不到位,运用理论去指导实际工作太少。具体表现为:

一是政治理论学习自觉主动抽时间去学习很少,一般都是通过学校党支部组织各种专题辅导课的学习。除参加学校组织学习外,平时自己自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍不够;

二是学习的深度不足。没有在理论研究上下功夫,学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多,认真坐下来研究原著少。

三是理论联系实际,运用理论去指导工作上有差距,缺乏运用理论的立场、观点、方法去指导、分析、解决面临的实际工作问题的具体能力。

2、专业业务知识满足于现状,继续学习不够积极主动,新的业务知识和业务能力掌握得不深不全,工作业务能力有待进一步加强。

教师要能长期胜任教学工作,就要不断的学习新的知识,才能在课堂的教学活动中不断的给学生提供新知识,才能提起学生的学习兴趣,而我在这方面做得不够。具体表现为:

一是钻研业务知识存在时紧时松的现象,造成学习的内容不系统,不全面,不广泛,不深刻。

二是在业务知识方面,对理论学习的深度不够精。

3、缺乏创新精神,科研能力有待进一步加强,具体表现为:最近几年,新的论文发表比较少,工作总结都按老套路,应付了事的心理比较严重。工作中缺少探索创新,多了些因循守旧,按部就班,实际工作只限于听领导的安排,而在具体工作中如何结合实际进行开拓创新,搞出特色上,没有开拓出自己的工作创新思路。科研能力还有很大提升空间。

二、整改措施和今后努力的方向

通过教育学习,我将要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足,要按照要求来审视自己,规范自己,严格要求自己。

1、加强理论学习,不断提高业务素质

提高政治理论学习的积极性与主动性,不断的用政治理论知识指导自己的工作。“学海无涯,教无止境”,只有不断充电,才能维持教学的青春和活力。所以,我要积极学习,不断提升自己的业务能力。有机会一定积极技能培训不断充实自己、丰富自己的知识和见识、为自己更好的教学实践作好了准备。

2、积极参加学校组织的教学、教研工作

作为一名青年教师,不能满足现有的教研成果,除了自己要多写论文,还要进行教学研究。

3、勇于探索,提升科研能力

科研来源于教学,服务于教学。今后,我会积极参与省校级科研立项课题,勇于思考,善于向兄弟院校学习,向同行专家学者学习,学习他们成功的经验,学习他们刻苦钻研的精神,自己认真研读专业期刊杂志,注重点滴积累,不断提升自己的科研能力,为开创有特色的教学模式作出贡献

总之,作为一名党员教师,我要明确自己肩负的责任。在以后的工作中,我要时时事事处处用高标准、严要求对照自己,使自己在各方面的综合素质,在原有的基础上都得到进一步的提高,更好为党的教育事业做出贡献!

村领导的对照检查材料篇8

按照市委关于召开2020年度专题民主生活会的通知要求,我认真参加政府党组集中学习,深入研读党章、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神等规定内容,进一步夯实了理论根基、提高了政治站位。同时,采取现地调研、走访座谈、谈心交心等方式,广泛征求意见建议,并严格对照带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、带头坚持和加强党的全面领导、带头履职尽责担当作为、带头学习贯彻党的十九届五中全会精神、带头落实全面从严治党责任五个方面,深入查找差距不足、剖析问题根源、制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下:

一、存在的主要问题

(一)在带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面。主要存在三个差距:一是学得还不够深。对习近平新时代中国特色社会主义思想系统学习不够,虽然能够积极参加集中学习、完成规定自学内容,但更多的是以听讲座、看材料、读报纸等代替读原著、学经典,满足于一般化的学习理解、快餐式的了解掌握、应景性的现学现用,对一些新观点、新论断理解还不够深透、把握还不够精准,没有真正把蕴含其中的立场、观点和方法,转化为科学的思维方式、思想观念和工作方法,也没有真正活学活用到谋划发展、推动工作、指导建设中去。二是站得还不够高。这些年,尽管自己始终在加强学习锻炼,着力提升科学把握形势变化、精准识别现象本质、清醒明辨行为是非、有效抵御风险挑战的能力,但有时还缺乏政治视野和全局眼光,思想观念、思维层次、战略素养的高度还不够,如何把主要分管的经济工作,放在国家和省、市推进高质量发展的大局中谋划落实,还缺少系统性、前瞻性研究思考。三是看得还不够透。虽然能够牢固树立四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,始终保持政治立场不移、政治方向不偏,但还没有完全做到凡事都从政治因素去分析、从政治效果去考虑,对政治规矩、政治纪律的理解不够深刻,对网上网下的各种噪音杂音,对一些容易掩人耳目的灰色地带、模糊空间,理直气壮批判驳斥还不够,往往是很反感很忧虑、有看法缺办法。

(二)在带头坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。主要有三个不够:一是抓党建工作融合还不够。对党建工作的重要性和紧迫性的认识和理解还需进一步提高,有时存在重经济、轻党建的倾向,受事务性工作影响,对党建应付抓、被动抓的时候多,没能将年度工作计划、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同党建工作齐抓共管,造成党建工作与业务工作分离脱节。二是抓组织功能发挥还不够。落实组织生活制度还有坚持不够经常、形式大于内容的现象,上半年受疫情防控和工作任务的影响,该坚持的学习没有坚持、该参加的活动没有参加,造成党内政治生活的质量打折扣;发挥组织作用加强党员干部的教育管理还有欠缺,靠行政手段多、靠教育引导少,对业务素质、完成工作关注比较多,对党性修养、道德品质等方面强调比较少,党组织的战斗力、凝聚力、向心力还没有完体现出来。三是抓决策坚决贯彻还不够。有时对中央的重大决策、上级的部署要求,站位不够高、理解不够透,执行起来容易出现偏差;有时过多地考虑本地区、分管部门实际,强调客观条件,存在一定程度的实用主义倾向。

(三)在带头履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好六稳工作、全面落实六保任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面。主要存在三个弱化:一是勤奋进取干事业的精神有所弱化。这些年,虽然能够尽心尽责干好本职工作,但随着年龄的增长,工作锐气、劲头有所减弱,出现思想懒惰、精神萎靡的现象,面对一些急难任务,思想上还有畏难情绪,比如,疫情防控存在多一事不如少一事的想法,贯彻六稳六保要求,在推进一些涉及民生工作落实方面,总觉得上有书记掌舵,下有同志划船,自己只要跟着走就行了,缺乏攻坚克难的勇气,甘于当二传手传话筒,有矛盾上交的现象。二是与时俱进抓创新的意识有所弱化。思路陈旧,创新意识不高,缺乏探索精神,有时还习惯凭经验考虑问题和办事,习惯用一些老办法、老套路、老思维来想问题,干工作,常规性工作多,亮点工作少、精品工作少。比如,在推进脱贫攻坚方面,对于所包保的贫困村,围绕上项目、抓产业、搞帮扶方面想得了不少办法,下了不少功夫,但如何激发贫困群众的内生动力方面,抓得还不够细致深入,创新办法不多,个别贫困群众出现等靠依赖心理。三是以人民为中心的思想有所弱化。开展工作时没有把维护和发展群众利益作为根本出发点和落脚点,有时下去检查调研,跑面比较多,没有真正扑下身子走进群众身边、走进群众心里,近距离听取群众心声,没有把群众最盼、最难的问题铭记于心,想方设法进行解决,实际上是高高在上的官僚思想有所抬头。

(四)在带头学习贯彻党的十九届五中全会精神,对照党中央提出的十四五经济社会发展主要目标和2035年远景目标,加强科学谋划,推动高质量发展方面。主要存在三个不足:一是大胆解放思想还有不足。围绕学习贯彻十九届五中全会精神、推动十四五规划落实,敢于解放思想、系统筹划设计不够,对我市经济社会发展形势和战略还缺乏深入透彻的研究思考,特别是对与高质量发展密切相关的产业政策、项目引进等了解还不多,抓工作缺乏前瞻性和预见,只求保险、怕担风险的想法占上风,虽然也想推进一些创新的举措,但大多停留在口头上、纸面上、要求上,真正落地落底还不够。二是创新发展理念还有不足。这些年,能够结合工作实践,大力培育创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念,并结合工作实践融会贯通,但受学习深度、经验阅历等因素的影响,有时还存在封闭狭隘的问题,制定的一些工作目标和举措,满足于现状,眼界不宽,境界不高,还缺乏开放意识、合作共赢意识;一些创新理念的吸纳上、兄弟单位一些先进做法的借鉴上,还缺少消化吸收、为我所用的主动性。三是攻坚克难锐气还有不足。对于推进我市经济社会高质量发展中面临的科技创新投入不够、营商环境急待改善、民营经济活跃度不高、乡村振兴战略实施不够平衡等难点问题,虽然也结合实际工作进行了研究思考,但有时还缺少迎难而上、攻城拔寨的担当精神,求稳有余,闯劲不足,在发展思路、发展目标、发展措施上还缺乏大的动作;有时还存在小进则满的情绪,满足于已有成果,满足于既成套路,不愿争先创优、不愿站排头、当第一,不求过得硬,只求过得去。

(五)在带头落实全面从严治党责任,严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则,坚决反对形式主义、官僚主义方面。一是严于律己还需更加自觉,能带头落实党员领导干部党风廉政建设的各项规定,注重加强人品官德修养,但有时在学习党纪条规、落实条令条例、规范行为养成上还不能做到高度自觉,有时受社会不良风气影响,认为适当的人情往来也是可以的,降低严以律己的标准。二是领导作风还需持续加强,对一些日常业务性工作末端跟踪问效抓得不紧,对基层落实情况掌握不全,有时也经常下基层检查,虽然该转的地方也转到了,该提醒的问题也提醒了,但对发现的问题没有盯着抓、逼着改。三是以身作则还需巩固深化,有时带头讲党性做得还不够,对一些问题把握处理不够好,有时为了营造和谐团结的内部关系,尺度把握不好;有时带头转作风还不够,特别是在贯彻落中央关于纠治形式主义官僚主义问题为基层减压减负的相关规定要求上,虽然思想上高度重视,但抓工作形式主义、五多四过的问题还不同程度存在,解决的不够好,影响了工作落实的质量和效益。

二、问题的主要原因

(一)思想改造的自觉性不够。总认为自己经过组织多年的培养教育,世界观、人生观上没有多大问题,只要平时工作勤勤恳恳、踏踏实实就行了,对于政治意识、政治境界、政治素养等根本性、方面性的问题,虽然也重视培育锻炼,但距离高标准、严要求还有一定差距。特别是随着任职时间的延续、年龄的增长,在学习改造、党性修养上缺乏知难而进、精益求精的刻苦精神,全身心地投入不够。

(二)理论武装的紧迫性不够。作为党员干部,如果不注重学习好最新理论成果,理论功底不厚实,就无法对实际工作进行正确地指导。剖析自己所存在的问题的原因,很大程度与自己学习不够刻苦,理论素养不高有一定的关系。由于理论学习不够刻苦,一些工作虽然抓了,但抓不到位,收不到全功全效;由于理论学习不够刻苦,对经济社会高质量发展缺乏深层次的理性思考,对分管工作的的新特点、新规律得不到及时把握、合理利用;由于理论学习不够刻苦,精神境界达不到更高的水平,容易被一些消极思想左右。

(三)创新实践的主动性不够。就是大胆实践、勇于探索、攻坚克难的劲头有所欠缺,自己对此虽有认识,但实践的勇气不足,提高素质能力的紧迫感不强,行动还比较缓慢。特别是观察形势的眼界不够宽,战略思维能力不强,研究解决分管工作的新情况、新问题力度不大;贯彻落实上级决策部署不够坚决主动,存在等靠依赖思想,存在明哲保身的念头,大胆闻、大胆试的胆气和魄力不足。

三、下步的努力方向

(一)加强学习,提升能力。真正把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为第一要务、首要政治任务,深刻学习领会、扎实贯彻落实党中央重大决策部署精神,努力提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力,不断提高把握工作全局的能力、决策能力、综合协调能力和处理问题的水平,不断增强政治思维,始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

(二)勤奋敬业,扎实工作。热爱本职岗位,一心扑在工作上,保持头脑清醒和强烈的忧患意识,把心思和精力集中用在业务工作上。坚持高标准、严要求,充分发扬开拓进取的拼劲、坚持不懈的韧劲,力争在工作能力和业务水平上有新的突破。

(三)强化责任、勇于担当。聚焦贯彻落实十四五规划、推进经济社会高质量发展这个主题,不断加强自身学习,掌握现代经济知识,提高抓主业的素质能力;紧跟党和国家改革发展的大局大势,牢固树立底线思维、问题导向,着力把棘手难题破解好,把各类风险管控住;坚持以人民为中心思想,主动为基层群众办实事解难题。

(四)务实作风,做好表率。不断加强思想道德修为,本本分分做人;严格落实各项规章制度,按章依规行事。不横竖攀比,不强调客观,不斤斤计较,淡泊名利、淡泊得失、淡泊宠辱,从一举一动入手,从小事小处做起,严格要求自己,时刻注意自身形象。