撰写一份个人简历，可以让旁人具体地了解咱们的基本资料，在日常生活中，大家一定经常使用到个人简历，下面是范文社小编为您分享的简历求职模板优秀5篇，感谢您的参阅。
简历求职模板篇1
__
目前所在：_区
年龄：35
户口所在：_区
国籍：中国
婚姻状况：未婚
民族：汉族
诚信徽章：未申请
身高：_cm
人才测评：未测评
体重：_kg
求职意向：
人才类型：普通求职
应聘职位：市场营销总监/经理/主管，项目总监/经理/主管，区域销售总监/经理
工作年限：8
职称：无职称
求职类型：全职
可到职日期：两个星期
月薪要求：不限
希望工作地区：_，_区
◆工作经历
__电子有限公司
起止年月：20_-01～至今
公司性质：民营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位：销售总监
工作描述：
1、负责制订年度工作，并组织检查落实。
2、负责设定分公司内部机构，并制定其职责。
3、建议任命各部门负责人，并规定其职责权限和相互关系。
4、对大客户连锁客户重点维护，省内国美、苏宁、广百、华润万家、家乐福等连锁。
5、组织制定各部门、各岗位的工作标准，并会同有关人员检查落实，以身作则，率领属下完成总公司的各项目标。
6、定期组织对员工的思想品德、业务水平、工作业绩等进行综合考核，负责完善培训制度，不断促使人员素质的全面提高，为公司培育具有丰富创造力的人力资源。
7、负责经济合同有关事宜的总体协调和审定，并督促合同的执行完毕。
8、根据市场变化，及时了解同行业产品价格的变化情况，在预算内控制成本增长点。
9、认真掌握各项业务，财务统计数据，进行财务状况分析，监督财务管理，一切费用及报表应确实过目，再予签章，严格控制不合理费用开支，严禁利用公司获取利润，设小金库等。
10、对公司的资金、固定资产及一切公物具有监督管理责任。盘活资金运行，及时回收工程款，防止呆、坏帐发生，严肃财经纪律。
11、定期以书面形式向总公司述职。
离职原因：
__集团
起止年月：20_-12～20_-12
公司性质：股份制企业
所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位：营销中心经理
工作描述：
1、开拓市场，签订代理商。
2、建立营销团队：销售、推广、内勤等。
3、销售管理：区域划分、人员安排、费用制度、任务分解、销售政策等。
4、渠道管理：传统批发渠道、商超渠道、ka连锁渠道、工程订单渠道。
5、市场管理：终端形象、物料设计、费用控制、活动策划、经销商会议开展等。
6、客户管理：客户分类建档、资源倾斜投入、树立标杆客户等。
7、团队管理：销售业绩、产品培训、销售总结、人员分配等。
工作业绩：
1.率先打开了传统市场，并进入市场拓展渠道。
2.率先进驻ka连锁渠道，建立了较为完善的运作体系，为其他省份提供了参考。
3.市场份额在6个月后提升迅速，依托人员、产品、政策、资源、费用的投入建立较为稳定的市场占有率。
离职原因：公司产品线断线
__集团
起止年月：20_-06～20_-11
公司性质：股份制企业
所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位：销售经理
工作描述：
1、区域销售：_、_，以当地市场为核心，开展多渠道、多网点销售模式，在区域内形成传统批发渠道、商超渠道、工程渠道为主体的销售模式，灵活运用现有资源展开推广促销活动，为代理商以及经销商带来了良性的运作过程。
2、商超主管：对_省内_、__、__、__、__、__、__等主流商超开发、销售、管理、培训、回款等开展工作，形成了统一形象与话术，机型差异销售等模式。
3、负责_省、_省两地的市场推广工作，费用管理、物料管理、方案策划、人员安排、开展跟进与监控、总结与提炼等
工作业绩：
区域销售期间连续3个月销量第一，多数保持前三
商超销售期间销售回款额占总额20%
推广期间与各地客户建立了良好的客情关系，建立了强势的品牌形象地位
离职原因：个人再次发展
教育背景
毕业院校：_大学
学历：本科获得学位：管理学学士毕业日期：20_-07
专业一：工商管理专业
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
20_-0920_-07_大学工商管理专业cet-4
语言能力
外语：英语优秀粤语水平：精通
其它外语能力：
国语水平：精通
工作能力及其他专长
4年家电行业，在1、2、3级城市指导代理商以及培训人员促进产品销售等工作，结合公司资源和代理商资源，在各地开展各种促销活动等。
4年数码行业，主要做__品牌，包括数码相框，电影本，在带l领团队销售的时候，与当地代理商(相框类、mp4、数码相机类、pc类)和终端客户建立了良好的关系，同时在做订单的时候，与多家礼品公司和企业、政府建立了默契的关系，是开展工作和促进订单发生率的良好资源。
简历求职模板篇2
基本信息
姓名：__
三年以上工作经验|男|29岁
居住地：北京
电 话：132__(手机)
e-mail：__
最近工作[1年5个月]
公 司：__有限公司
行 业：汽车及零配件
职 位：汽车销售
最高学历
学 历：本科
专 业：武器系统与发射工程
学 校：北京大学
自我评价
本人能吃苦，有较强的沟通能力，性格开朗，一个人只有不断的学习，不断的创新，才能胜任一切;不为失败找理由，只为成功找方法，我所擅长的会让它源源不断，我所缺少的我会去创造。
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：汽车及零配件
目标地点：北京
期望月薪：面议/月
目标职能：汽车销售
工作经验
__/7 — __/12：__有限公司[1年5个月]
所属行业：汽车及零配件
销售部 汽车销售
1. 第一时间了解和掌握所有到店车辆的性能、配置、价格等，确保销售接待工作能够顺利开展;
2. 按照标准接待流程，针对不同客户进行需求分析、车辆展示、价格谈判、协议签定、新车交付、跟踪回访等工作;
3. 定期进行电话回访，新、老客户邀约到店或进行感情联络;
__/8 — __/4：__有限公司[1年8个月]
所属行业：汽车及零配件
销售部 汽车销售
1. 建立良好的客户关系，为客户提供满意的购车咨询服务，提高客户满意度;
2. 及时了解汽车市场动态、趋向以及消费者的兴趣和心态;为上级提供切实可行的建议或意见;
3. 制定个人潜客开发及销售计划并有效实施;
4. 小规模试生产。
教育经历
__/9— __/6 北京大学武器系统与发射工程 本科
证书
__/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
简历求职模板篇3
职业目标
谋专职律师或公司、企业法律顾问，以充分发挥自己所积累的丰富专业知识和技能。
工作经验
xxxx年10月——现在 xxxx律师事务所 律师
职责：
独立处理诉讼业、非诉讼业法律事务，代理二十多起合同纠纷，金融纠纷和劳动纠纷案件;
负责五家公司日常法律事务工作;
精通各种法律文书的写作，熟知整个法律诉讼的动作程序，并具有相当强的庭辩能力和经验;
法律理论功底深厚，精通谈判技巧;
教育背景
xxxx年9月——xxxx年7月 中国青年政治学院 法学本科
职业特长和技能
具有律师资格证书;
悟性高，文字功底强，作风严谨，头脑冷静，思维缜密，应变能力灵活，敬业;
专业知识深厚，尤其精通民商法，合同法(担保法)，经济法，劳动法，诉讼法，保险法，刑法等法律法规，熟悉按揭原理及程序;
能够独立起草各种法律文书;
能熟练使用计算机;
具有良好的英语口语及书面表达能力;
后附个人求职信，期待与您的面谈!
简历求职模板篇4
姓名：
国籍：中国
目前所在地：
民族：汉族
户口所在地：
身材：
婚姻状况：未婚
年龄：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：市场销售/营销类：网上营销、客户服务类：客服专员、其它类：销售跟单
工作年限：3
职称：中级
求职类型：全职
可到职-随时
月薪要求：
希望工作地区：
个人工作经历：公司名称：xx网络科技有限公司起止年月：xx-06～xx-07
公司性质：民营企业所属行业：纺织，服装
担任职务：担任客服
工作描述：
1、接听客服热线，处理日常的售后服务。主要包括：客户挽留、换货或退货处理、投诉处理等。
2、提升客户服务满意度、客户关怀度。
3、客户回访以及辅助销售。
4、服务建议以意见反馈。擅长沟通，能处理突发事件，积累了不少销售经验，业绩突出。
离职原因：
教育背景
毕业院校：xx学院
最高学历：中专毕业- xx-07-01
所学专业一：计算机应用所学专业二：
语言能力
外语：英语一般
国语水平：精通粤语水平：精通
工作能力及其他专长
本人形象好，有3年工作经验，具备积极的心态以及高度的情商管理能力。学习能力和应变能力较强，能够承受加大的工作压力以及具备独立分析以及处理事物的能力。及各项办公室职员应具的技能与素质。了解相关行业行规，尤其熟悉的电子商务工作，能通过多渠道开发客户，具备解决突发事件能力和新领域的认知能力。
详细个人自传
要拒绝平庸，选择卓越。要一丝不苟地完成自己的工作，然后要怀着对公司的热爱去完成也许别人不愿意做，但对公司有益的事情。我要从自身做起，正视自己，进行全方位的资源整合，树立新的文化和新的理念。在竞争中树立我们的目标，谨慎踏实地把公司的业务做好，提高公司的知名度，通过个人的行动，从身边的点滴小事做起，努力上进，友善待人，把我们共同的事业做好。
简历求职模板篇5
姓名:
性别:男
出生年月:1987.9
籍贯:福建厦门
电话:
邮件:
地址:厦门市湖里区高新路32号
教育背景:
2002/97职业圈大学物流管理本科
在校期间我所学的课程有现代物流学，现代物流技术学，物流决策分析技术，第三方物流，供应链管理，管理信息系统，企业战略管理，现代项目管理，市场调研与预测，国际金融，国际贸易，统计学，运筹学，erp等。我的毕业设计是为一家公司设计了一套全新的供应链系统。
工作经历:
2010/11--至今:知业现代物流管理有限公司(500人以上)物流经理
1.全面负责公司商品管理工作;
2.完善和制定物流各项规章制度和流程，传达和贯彻公司的有关方针政策;
3.建立和完善仓库营运管理，在日常运作中执行及监督;
4.保证物流部门正常运作的准确无误与高效率，对相关业务信息及时向各部门进行反馈和沟通;
5.负责与海关、商检等政府部门沟通渠道的建立与维护，并保持良好的沟通与协作关系;
6.负责监督、指导，规范进出口_业务操作流程，确保进出口各环节的正常运作，保证公司对客户提供的进出口_服务的质量与高效;
7.日常关务工作的管理与协调、涉及关务工作的异常情况处理;
8.确保产品的充足供应，检查库存质量、库存盘点，采取措施降低存货库存，加速存货周转，实现公司物流成本的化;
2008/611:智业联运有限公司(500人以上)船务/空运陆运操作
1.根据国外收货人订单安排船期，航次，集装箱量;
2.根据国内发货人要求安排车队去发货人处装货;
3.协调车队及发货人要求，及时取得ams信息并申报船公司;
4.安排未能及时赶上船期的货物滞留问题，协调仓库与发货人之间矛盾，处理客户投诉;
5.与各大船公司及其代理保持联系，保证货物在海上及中转港的安全，保证货物及时转船;
6.合理安排船期，箱量，降低了收货人成本，提升了公司利润;
7.以自身经验传授给新来同事，使整个team工作效率提高;
自我评价:
我是个个性直率的人，喜欢挑战自我。对于工作我一直是坚持抱着要认真负责的态度，并可以很快融入到大社会中。有一定的表达能力和计算机基础，希望可以发挥自己的所学及专长努力实现自我价值。
