如果没有一份出色的主持词，那么主持是很难保证顺利进行的，当自己准备主持之前，都要认真准备好一份主持词，以下是范文社小编精心为您推荐的师德培训主持词6篇，供大家参考。
师德培训主持词篇1
开场白：
老师们，为了进一步加强和改进师德师风建设，切实提高教师的职业道德水平和法制观念，传递风清气正的师德师风正能量，今天，教育局闫书记一行来校开展“转变作风、立德树人”师德师风主题宣讲活动。今天，为我们做宣讲的两位老师是“民勤三中政教处主任，武威市“园丁奖”获得者，县级学科带头人，胡克林老师;泉山镇高小马玉玲老师”让我们对他们的到来表示热烈的欢迎。
今天的宣讲会有三项议程：
一是胡克林老师、马玉玲老师进行宣讲，二是教育局闫书记讲放在，三是教师代表发言。下面依次进行：
先请胡克林老师宣讲：
下面请马玉玲老师宣讲：
下面请教育局闫书记讲话：
过度语：
刚才胡老师、马老师结合自己的教育教学实践，用亲切感人的、丰富生动的事例从不同的侧面给我们讲述了自己为师从教的心路历程，全面诠释了良好师德师风的内核，给我们树立起了为人师表的的榜样;教育局闫书记从教书育人、依法执教、办人民满意教育的高度详细阐述了加强师德师风建设的重要意义和主要内涵，认真分析了目前师德师风建设方面存在的问题和不足，并对师德师风建设提出了具体的要求。在今后的工作中，我们应该怎么做，如何践行教师职业道德，如何提升职业境界，下面请 张建儒老师代表我校教师表态发言：
……
结束语：
老师们，教育大计，教师为本;队伍建设，师德为先。优良的师德师风是造就和建设教师队伍，促进教师专业成长的首要任务。我校的师德师风整体上是好的，大多数教师能够自觉加强修养，践行职业规范，维护教师形象，顾全大局，恪尽职守，但我们也清醒地看到，我们仍有少数教师受社会不良风气的影响，还存在一些不容忽视的问题，正如闫书记在讲话中提到的那样，育人意识淡泊、进行有偿家教、体罚或变相体罚学生、私自征订教辅资料、接受家长宴请等，这些行为在严重损害着教育的形象、学校的形象和教师的形象。我们全校上下要以教育局组织的这次“转变作风，立德树人”主题宣讲活动为契机，按照市、县教育局的统一部署，深刻查摆问题，切实抓好整改。希望老师们能从学校发展的大局出发，从学生健康成长的目标出发，从自身工作的需要出发，自觉加强学习，注重师德修养，提高自身素质，大力弘扬富有爱心的“园丁”精神，甘于奉献的“烛光”精神，开拓进取的“孺子牛”精神，明师道、育师德、树师表、扬师风、铸师魂，以优良的工作作风和出色的工作成绩，推动学校工作再上新台阶。
最后，让我们再一次以热烈的掌声为教育局闫书记高屋建瓴的讲话指导，为胡老师、马老师所做的精彩宣讲表示衷心的感谢!
今天的宣讲会到此结束!
师德培训主持词篇2
同志们：
今天，我们在这里召开xxx中学师德师风专项治理工作动员大会。主要任务为认真贯彻落实《国务院关于加强教师队伍建设的意见》国发[20xx]41号、教育部《中小学教师职业道德规范》20xx年修订、《教育部关于建立健全中小学师德建设长效机制的意见》教师[20xx]10号、《中小学教师违反职业道德行为处理方法》教师[20xx]1号和自治区党委教育教师工作会议精神，切实加强我校教师队伍建设，着力提升教师形象，建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的教师队伍，努力办好人民满意教育。
今天的会议有三项议程。
首先，进行会议第一项。请巴依阿瓦提乡中学支部书记薛有定同志作巴依阿瓦提乡中学师德师风专项治理工作活动动员讲话。大家欢迎。
现在，进行会议第二项。请巴依阿瓦提乡中学校长阿卜杜艾尼·麦麦提同志提出巴依阿瓦提乡中学师德师风专项治理工作实施方案。
会议第三项是请副校长热合曼·巴拉提同志提出巴依阿瓦提乡中学师德师风考核测评机制
会议第四项总结会议。
刚才，薛有定同志作了题为《做党和人民满意，具有新疆特色 有历史责任感、为人师表、立德树人、专业过硬的好老师》的重要讲话。薛有定同志的讲话政策水平高，语言通俗易懂，深入浅出，十分生动，与会人员深受教育和启发。这既是率先垂范，有力落实师德师风专项治理工作相关要求，更是以身作则，、树立了榜样。巴阿瓦提中学校长阿卜杜艾尼·麦麦提同志提出了这次师德师风专项治理工作的领导小组，学习内容，学习时间，各个阶段的时间安排和具体要求。热合曼·巴拉提同志提出了测评我校师德师风的具体要求和师德师风考核测评机制
同志们，今天的会议非常重要，希望大家会后，迅速行动起来，立即着手开展工作，以高度的责任心和强烈的使命感，将此次师德师风专项治理工作抓实、抓好、抓出成效。
今天的会议到此结束。
谢谢大家!
师德培训主持词篇3
尊敬的各位领导、敬爱的老师们：
为了进一步引深爱岗敬业活动，大力表彰和宣传教育战线先进典型，弘扬人民教师高尚师德。按照联校新学期工作要点，庆祝“三八”妇女节暨爱岗敬业演讲会在这里如期举行，本次演讲大赛的主题是“学高为师，行为世范”。今天就让我们来说说身边的人，讲讲自己的事，再一次体验做一名好教师的尊严感和成功感，相信今天的10位选手一定会在这里留下最亮丽的风景!
与此同时，来到我们决赛现场的还有段店联校李主任及其他科室领导，各校校长及教师代表，欢迎你们的到来。
第一项：请大赛组委会杜老师对20--年“师德师风”活动目标要求做重点说明。
第二项：请大赛组委会贺老师宣布评分标准。
第三项:下面我来介绍本次大赛评委组的老师,他们是：
xxx、xxx、xxx、xxx
谢谢李主任的精彩讲话
敬爱的老师们，亲爱的同事们，让我们的激情燃烧成明天的希望!让我们的汗水谱写成――教育更加亮丽的篇章!感谢十位选手的精彩演讲!
最后，祝老师们节日快乐，工作顺利，合家幸福。
老师们，再会!
师德培训主持词篇4
各位领导、老师们：
大家好！
为认真贯彻落实开鲁县教体局关于“师德师风建设年”活动要求，进一步加强我校师德师风建设，提高教师的职业道德素养，强化教师文明从教，廉洁从教，规范从教的职业意识，切实转变工作作风，提高教育教学质量，提升教师队伍的整体素质，今天我们在这里，隆重召开我校师德师风建设推进工作会。
首先，请允许我向大家介绍出席今天大会的领导，他们分别是：韩校长、刘校长、崔校长、张主席。
让我们以热烈的掌声向四位领导表示热烈的欢迎！
另外，出席今天大会的还有种畜场学校、清河林场学校及我校的全体教职工。
现在，我宣布，北清河学校师德师风建设推进会开始！
今天会议有七项议程。首先由刘校长解读《北清河学校“立师德、正师风、树形象”师德师风建设推进方案》；第二项议程张主席传达《通辽市教育局关于严禁中小学在职教师有偿补课的管理规定》；第三项议程崔校长传达王伟琴副县长在全县师德师风建设推进会议上的讲话；第四项议程各组表态发言；第五项议程教师代表徐有老师发言；第六项议程各教师与学校签订“立师德、正师风、树形象”师德师风责任状；第七项议程韩校长做总结讲话。
下面进行第一项：请刘校长解读《北清河学校“立师德、正师风、树形象”师德师风建设推进方案》。
会议进行第二项：请张主席传达《通辽市教育局关于严禁中小学在职教师有偿补课的管理规定》。
会议进行第三项：请崔校长传达王伟琴副县长在全县师德师风建设推进会议上的讲话。
会议进行第四项：请各组表态发言。(用言行树立正直的人格，用真诚沟通心灵的桥梁，这就是我们全体一线教师的诠释。)(红花还需绿叶配，没有后勤老师默默无闻的付出，也没有我们前秦教师的风光。代老师的发言，让我们教师之间多了一些理解，多了一些和谐，让我们的心贴得更近。愿我校的绿叶越来越茂盛，愿我们的红花越开越鲜艳，愿我们的学校越建越辉煌！)
会议进行第五项：请教师代表徐有老师发言。
会议进行第六项：请各教师与学校签订“立师德、正师风、树形象”师德师风责任状。
会议进行第七项：请韩校长做总结讲话。
韩校长的讲话，指出了本次师德师风建设推进工作会的重要性和必要性，也指出了我校师德师风建设方面所存在的问题，并对我校师德师风建设提出了新的要求。希望大家以韩校长的讲话精神为指导，积极投入到开展师德师风建设的活动中去。
同志们，今天的会议议程进行完毕。韩校长的总结讲话，让我们明确了此次活动的意义；刘校长解读《北清河学校“立师德、正师风、树形象”师德师风建设推进方案》，对师德教育活动作了全面安排；
崔校长传达了县领导的讲话精神，张主席宣读了严禁中小学在职教师有偿补课的管理规定，我校前后勤教师代表就师德表现问题进行表态发言。
我校将严格按照县教体局要求，以做人民满意的教师为主题，以规范教师的从教行为为重点，广泛开展形式多样的师德师风建设活动，提升师德水平，真正树立学高身正、受人尊敬的师表形象。
本次会议的召开，相信我校全体教职工对加强师德师风建设有了更加深刻的认识，一定严格按照我校关于师德师风建设年工作的要求来规范自身行为，加强学习，提高职业意识和职业素养，力争做一名人民满意的教师。
今天的大会到此结束。
师德培训主持词篇5
(一)宣布大会开始，局长讲话。
为贯彻落实教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》精神，切实加强教师的职业道德建设，树立我市教师队伍良好风貌和教育系统新形象，不断推进教育系统政风行风建设，加快构建和谐教育的步伐，提高人民群众对教育的满意度，xx年全市教育系统开展了“师德师风建设年”活动。一年来，活动取得了明显的成效。今天，我们在这里隆重举行“盐城市师德师风建设阶段成果汇报会”。
出席大会的领导和嘉宾有：(略)
让我们用掌声对他们的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
下面首先欢迎盐城市教育工委书记、盐城市教育局党委书记、局长常逢生同志讲话。
(二)举行《盐城教师手册》首发式
在师德师风建设年活动中，全市教育系统认真学习贯彻《盐城市教育系统行风建设十项禁令》文件精神，组织修订《盐城市教师公约》，并就《教师守则》展开热烈讨论。今天，一个行之有效、具有实际指导意义和使用价值的《盐城市教师手册》在大家的努力下，终于正式出版了!
现在，我们举行《盐城市教师手册》首发式。
(各县市区教育局代表由后台上)
请市领导为(各县市区教育局代表)赠送《盐城市教师手册》。
(三)“校信通杯g老师的一星期”征文颁奖
为进一步展示我市广大教师的敬业精神和奉献精神，全面推进“师德师风建设年活动”，xx年9月，盐城市教育局和中国移动公司盐城分公司联合开展了“中国移动校信通杯g老师的一星期”征文活动。本次活动得到了广大教师、学生和社会各界人士的热情参与，共征集到征文()篇。组委会根据专家评审意见、网上文章点击率和短信投票结果，确定了个人奖()名，他们是()。
下面请领导为获奖者颁奖。
(音乐声中，获奖者从后台出。)
(四)师德箴言征文颁奖
在xx师德师风建设年中，我们还组织了“师德箴言”征文活动，共征集到全市()名教师的师德箴言()条。下面我们就为“师德箴言”征文活动的获奖者颁奖，他们是()。
请领导为他们颁奖。
(音乐声中，获奖者从后台出。)
(五)师德论坛征文颁奖
为进一步提升师德师风建设水平，在今年师德师风建设年活动中，市教育局组织了全市师德典型先进事迹报告团奔赴全市九个县市区进行巡回讲演，产生了深远的影响。在此基础上，全市教育系统还组织开展了师德论坛系列活动。论坛分三个层面进行，即师德教者论坛、师德家长论坛和师德社会论坛。
下面我们就请“师德论坛”征文活动获奖者上台，他们是()。
请领导为他们颁奖。
(音乐声中，获奖者从后台出。)
(七)市领导讲话
接下来，让我们用热烈的掌声欢迎(市领导)讲话!
(仪式结束后，台上领导退场，回到场内座位就座，台上撤主席台。)
二、文艺演出
(一)第一篇章师爱无声
身为一名教师，就有了一份以爱为主题的职业。没有惊天动地的举动，只有从琐碎的工作中细细地理出一天的思路;没有精彩动人的篇章，只有岁岁年年、朝朝暮暮与学生的风雨兼程。教师的爱，就是实实在在，就是默默无闻，就是不求索取，是一种静静散发的芬芳，一种淡淡品味的甜蜜。
1、舞蹈《茉莉芬芳》(盐城市幼儿园)
(舞蹈结束，主持人上。)
男有一种师爱，如同母爱，却比母爱更无私、更高尚。这份爱犹如茉莉绽放，淡雅、高洁、美丽，衬出满园春色，托起枝头芬芳。感谢盐城市幼儿园带来的舞蹈《茉莉芬芳》。在这优美的舞蹈中，我们拉开了今天文艺演出的序幕。
2、配乐朗诵《留守幸福》(盐城市第一小学教育集团)
女独爱这缕幽香，
男静守这方圣洁，
女心中承载着事业，
男心中装满着奉献，
女教师的生涯，拥有无数洋溢幸福的回忆，
男教师的未来，拥有无穷走向希望的力量。
下面请欣赏根据《g老师的一星期》征文改编的配乐朗诵《留守幸福》，演出单位：盐城市第一小学教育集团。
3、舞蹈《红是红，绿是绿》(盐城市解放路学校教育集团第一附属幼儿园)
男红色的追求，讲述着执着与坚定的职业操守，
绿色的憧憬，铺陈着热忱而美好的职业理想。
请欣赏舞蹈《红是红，绿是绿》，演出单位：盐城市解放路学校教育集团第一附属幼儿园。
(二)第二篇章师情留痕
教师从选择教育的那一刻起，就选择了平淡、执着与奉献。一生秉持严格的师道，自尊自励;坚守崇高的师德，无怨无悔。追求真理、真言、真行，付出真情、真心、真诚。教师的情怀就如一江春水，奔腾不息地诠释着生命的力度、厚度、宽度。
1、情景剧《让爱流淌》(盐城市第二小学教育集团)
女因为有爱，教师把三尺讲台当作人生舞台，深情地播种理想收获希望;
男因为有爱，教师把白色粉笔作为人生画笔，微笑着擦去功利写下真理。
女请欣赏曾经发生在市二小校园里的一个真实故事——《让爱流淌》，演出单位：盐城市第二小学教育集团。
2、集体诗朗诵《师德，教师的脊梁》(盐城市第一小学教育集团)
男广博的知识，增添了三尺讲台的厚重;
女高尚的师德，浸润了万千学子的心灵。
男源远流长润沃土，博大精深无尽时。
女下面请欣赏诗朗诵《师德，教师的脊梁》，演出单位：盐城市第一小学教育集团。
(三)第三篇章师魂永驻
教育是一项崇高的事业，人类灵魂的工程师是一个光辉的名字，有着像大海一样丰富、蓝天一样深湛的内涵：先进的思想、宽广的胸怀、坚定的信念、高尚的灵魂。微小中藏有博大，短暂中孕育永恒。我们的教师，在这个季节，成为人们仰望的高度。
1、文艺演出：现代舞《如火的青春》(盐城市第一小学教育集团六一幼儿园)
女情比天高，
男爱比海深，
女如火的青春，焕发耀眼的光芒，
男如火的青春，留下闪亮的轨迹，
女看，燃烧的青春，跃动的身影，演绎着美丽的教育人生，
男永恒的信念，无悔的追求，展现着动人的职业风采。
下面请欣赏现代舞《如火的青春》，演出单位：盐城市第一小学教育集团六一幼儿园。
2、歌舞《为祖国干杯》(盐城高等师范学校)
女有一个名字，是我们共同的尊严。
男有一个声音，是我们力量的源泉。
女飞扬的歌声，吟唱难忘的记忆，凝聚心头不变的情节;
男熟悉的旋律，演绎教师的真爱，回荡心中永远的感动。
请欣赏歌舞《为祖国干杯》，演出单位：盐城高等师范学校。
女教育的历程如诗如虹。
男教育的追求永无止境。
女今天，我们讴歌的是一种高尚的职业。
男今天，我们赞美的是一种崇高的德行。
女肩负着神圣的使命，肩负着祖国的未来。
男肩负着民族的昌盛，肩负着历史的重任。
合学为人师、行为世范，守望崇高、奠基教育!
女回首过去的日子，如此厚重，如此丰盈。
男站在崭新的起点，无限憧憬，无限希望。
女今天，凝聚着多少光荣，多少梦想!
男今天，流淌着多少欢欣，多少期望!
女今天，全市七万余名教育工作者将乘着这次会议的东风，大力弘扬高尚师德，切实提高师德素养，
男明天，全市七万余名教育工作者将以xx大精神为指引，深入解放思想，推进科学发展教育实践，
合求真务实，开拓进取，共同谱写盐城教育更加辉煌的篇章!
女盐城市师德师风建设阶段成果汇报会到此结束。
男感谢各位领导、各位来宾的光临!
合再见!
师德培训主持词篇6
亲爱的老师们：
暑假好。
经过一个暑假的修养调息，我们又相聚在一起，进行开学前的心灵洗礼。前几天我们校级四个老师参加教育局的学习会，很受启发。在我看来，报告有精彩也有不是最精彩的，但整个会场肃然无声。因为肃然无声，所以会场上专家的话就全部或半全部进入了自己的耳朵。他就给我们带来了时新的政策，带我们洞察世界，也给我们进行了课堂诊断，让我们走上专业;还给我们打了一针预防针，让我们时刻谨慎。
今天，我们试图将自己的心得体会，转达给各位，语言笨拙，难以概括全部。
今天的第一次学习会有这么几个议程，首先由王雪军副校长对学校第二届师德标兵进行表彰，然后由书记拉开学校暑期师德学习会的序幕，接下来是四个老师做师德和专业成长方面的体会，在校长的讲话总结之后，由我宣布2010学年的教师岗位。
在会议开始之前，首先我介绍一下新走上教师岗位的老师，他们是，信息技术老师xx，体育老师xx，xx，音乐老师xx。
老师们，暑假中，我们听别人说起这次我校毕业班的成绩，其中一个老师说，是真的好。本次毕业班成绩，我们的语文数学英语科学都超过了市乡镇平均，英语的及格率优秀率和科学的及格率，都超过了市城镇平均。除了毕业班师生为了学校全力以赴之外，我们的全体教师都是这样的前赴后继，在做好本职的同时注重知识的链接，着眼于学生的全面发展，可持续发展，为学校的情趣特色持续发展，发掘着自己的智慧，奉献着自己的青春。仅拿成绩来说，全校40个指标，有37个指标超过市乡镇平均，还有9个指标超过市城镇平均。有32个指标超过全市平均。其中一年级、三年级、四年级实现超过全市农村平均的满堂红。成绩的背后，是全体教师的努力和奉献。我们骄傲成绩的同时，也被教师的坚忍执着而感动。因此，继上学期评选出教学标兵之后，学校在民主评议下，又将一些优秀的老师评选为师德先锋。接下来有请xx副校长宣读表彰文件并进行表彰。
@老师们，师德标兵面带骄傲又羞涩的笑容，让我想起上一届一位市级标兵说的话，我领取任何奖状，都不如领取师德奖状这样让我如坐针毡。因为，评上了师德先锋，我真的做不好，有时我会偏激，有时我会懒惰……而今后，我也将小心翼翼，如履薄冰。有这么严重吗?我想，我们在座的每位老师都会异口同声地说，不会。老师们啊，金无足赤，玉也有瑕，更何况是被称作无完人的人。我们总是寄予师德标兵很高的期望，认为他们应该是是高尚的化身，劳动的楷模，甚至是神或者仙，所以才会造成优秀的`沉重。
借用我们培训时专家吴卫东的话，多一把尺子，就多一批人才。
如果我们用奉献之尺，就可将那些为学校出谋划策为学生竭尽全力的优秀选拔出来;
如果我们用勤奋之尺，就可以把那些不断学习，成长专业，笔耕不缀的优秀选拔出来;
如果我们我们用踏实之尺，就可以将那些甘于平凡、乐于接受，忠于本职的优秀选拔出来;
如果我们用智慧之尺，就可以将那些善于管理，运筹帷幄的优秀选拔出来。
所以，在今天，在这之前，标兵们，你们以绝对的票数，绝对的认可度，成为我们学校校级，第二批，当之无愧的楷模，标兵，先锋。仍旧借用吴卫东专家的话，你们的谦虚，就是你们的优秀!
而这份不足，和随着这个社会物欲横流的泛滥而影响到我们的时候，我们就要进行心灵的洗礼，就要进行师德的培训和学习。接下来，请xx，就学校2017年师德培训学习方案做动员报告并阐述师德学习
