非公述职报告7篇

时间:2023-07-18 作者:Indulgence 自查报告

2、正确处理好与经营者的关系。一是强化共识,端正企业经营者心态。党委积极监督各有条件的党支部应对企业经营者加强教育,以政策引导人;加强沟通,以理服人;搞好服务,以情感人,逐步在思想上实现要我建到我要建的转变。二是准确定位,扮好角色。做到四不干预四协助,即不干预行政职能,协助建章立制;不干预员工聘用,协助培养教育;不干预经营决策,协助贯彻实施;不干

党组织要结合企业自身特点,按照为企业所需要,为业主所理解,为党员所欢迎,为员工所拥护的要求,创新活动载体,充分发挥凝聚人心、推动发展、促进和谐的作用。

1、帮助企业建立科学的组织体系,适时调整党支部人选,构筑发挥政治核心作用的平台。主要途径是帮助非公企业建立完善内部利益制衡机制。通过创先争优活动,非公企业当中的党员,在各自的工作岗位上,开展争当优秀共产党员的创先争优活动,把活动的开展直接反应在工作当中,通过员工党员的工作,做好企业发展的工作,为企业的发展增添党员动力。

2、发挥党组织自身优势,全力支持企业生产经营,促进企业发展。重点发挥好三个方面优势:一是思想政治工作优势。开展创争教育活动,即非公有制经济同样是社会主义市场经济的重要组成部分,企业业主同样是社会主义建设

者,企业员工同样是企业主人,帮助员工正确认识企业、正确看待业主,正确定位自己,增强发展民营经济的认同感。二是组织优势。缜密完备的组织体系是我们党区别于其他政党的优势,企业党组织要发挥政治优势,解决企业经营者都不便解决的问题。三是人才优势。企业中党员思想素质高,大都是企业生产经营管理的骨干,党组织要集中这些党员的智慧,向企业提出合理化建议,提高企业品位,推动企业发展。

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xx高温陶瓷有限公司主要从事炼钢用连续铸造用高端功能性耐火材料的生产、设计和贸易工作。x年,由于国家环保政策的影响,好多耐火原料生产厂家停产、限产,原料涨价严重,对耐火材料行业影响巨大;另外国家环保政策的严格执行,也给公司的正常运行带来巨大压力。作为生产企业的党支部,主要工作还是协助公司管理层保证公司正常运营和发展,提升公司产品技术水平和市场竞争力,使公司员工有活儿干,工资和各项福利待遇有保证。现就一年来的主要工作做一总结。

一、主要工作

2、高标准,严要求,扎实开展两学一做学习教育。组织召开推进两学一做学习教育常态化制度座谈会,传达学习中央领导讲话精神,成立了本人为组长的学习教育领导小组,系统研究部署单位两学一做学习教育。二是抓学习教育,夯实思想基础。定期带头开展常态化学习,开展了集中学习与个人自学、党课辅导定期学习,通过领导领学、座谈讨论、记录学习笔记等方式,累计开展集中学习n次,提高了党员思想政治水平和理论政策素养。认真学习了党的xx全会精神和各级党风廉政建设重要部署,提高了党员干部自警自省意识。

(二)履行党风廉政建设责任制方面。

1、切实加强领导,形成整体合力。为有效地开展反腐倡廉工作,形成党风廉政建设和反腐败工作整体合力,我们始终坚持两手抓、两手都要硬的方针,把党风廉政建设摆在重要位置,纳入议事日程,作为责无旁贷的政治任务,认真抓好责任范围内的党风廉政建设和反腐败工作的落实。在明确指导思想、基本原则、责任内容及要求的基础上,认真分析了本系统的党风廉政建设形势,查找薄弱环节,进一步落实责任制的规定,抓好党风廉政建设,促进单位工作的全面发展。

(三)落实意识形态工作责任制方面。

1、公司党委始终坚持把意识形态工作作为促进公司长远发展的重要保障,充分认识意识形态工作的重大意义,传达学习中央、省市委意识形态工作部署会议精神,分析公司在意识形态领域的动向,及时判断意识形态领域面临的形势,研究制定贯彻落实实施,对公司意识形态工作任务、目标要求进行了安排部署。

二、存在问题

(一)党支部活动形式单??

支部组织生活还是简单的传达上级文件精神,读读报纸,对党员思想境界的提升作用有限。

(二)支部建设停止不前

全年没有发展入党积极分子,也没有对优秀员工进行谈话活动,进一步了解他们的思想学习情况。

产生问题的原因:

(三)是活动内容缺少吸引力,对党员的活动教育不足。对党员教育多停留在集中学习层面,讨论交流少,不能入脑入心。特别是对外调党员的监督教育不够,参加组织生活活动较少。

三、下步工作思路和主要措施

不当之处敬请批评指正,谢谢!

一、紧抓学习教育,全面提高党员干部素质

(三)加强党风廉政建设。年初支部专门召开会议,与每个党员签订了《党风廉政建设责任书》,增强自觉执行党风廉政建设责任制的自觉性和主动性。在实际工作中,我们坚持加强绩效管理,落实"一岗双责",突出看好一本帐,管好责任人,坚持"谁主管、谁负责"的原则。运用纪委通报案件对全局同志进行了警示提醒,引导机关党员干部知廉、倡廉、守廉,自觉抵制四风。严格执行廉洁自律规定,抓好廉政纪律和财经纪律的督查,厉行节约反对浪费。强化制度硬约束,提高制度执行力,坚决杜绝顶风违规违纪行为,以铁的纪律保证机关风清气正。目前我们单位无一违规违纪案例,不存在为难群众、推萎扯皮现象,没有"吃、拿、卡、要、报"违纪行为,进一步提升了为民服务的能力和服务水平。

二、深化活动成果,积极改进机关工作作风。

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各位领导、同志们:

xxxxx车轮有限公司党支部共有党员3名,在上级党委的正确领导下,围绕着深化改革,转变机制,向管理要效益的企业经营机制,努力发挥党组织的政治核心作用,党员的先锋模范作用,引导企业的沿着健康方向发展。

一、引导企业不断提高员工的工资福利待遇,营造良好的劳资关系

公司党支部积极配合县劳动部门引导企业重视员工的基本社会保障,基本完成了社会保险覆盖面,惠及广大员工切身利益,基本解决了员工生产生活的后顾之忧,特别是充分保障广大一线员工,女性职工的保护和关爱,让员工充分享受公司提供的保障制度。如,根据省政府公告提高地区最低基本工资水平情况,企业党支部第一时间公布信息,并及时向企业提出上调本公司的基本工资要求,为提高员工生活质量以及劳有所得而走出重要一步。

二、发扬党组织力量,不断增强创造力,凝聚力和战斗力

公司党支部抓住青年员工爱学习的优势,积极展开岗位练兵,举办班组三比一看活动,三比是比一比谁班产品质量高、产量高,比一比谁班的成本低;看一看哪班生产时定置摆放和卫生状况好,每月评比一次,年终进行总评,做为年终上报优秀班组的依据,此项活动大大加强了员工们的工作积极性,每天早来晚走,以厂兴我荣,厂衰我耻为工作目标。每年的下半年是车轮生产和销售旺季,在生产期间,党支部全体人员和生产车间的领导们都奋战在生产一线,与员工们一样不分昼夜坚守在生产岗位上。有一次因市场供货急,必须连夜加班生产,当时工人们已经干了一天,为了不耽误工期,党支部要求全体党员干部和工人一起加班。工人们干到凌晨五点,党员干部也跟着干到凌晨五点,员工都服了,说:有党员干部一起跟我们干事,我们心里踏实。俗话说:群众看党员,党员看班干部,公司党支部全体党员,个个以身作责,严格要求自己,在员工中真正起到了表帅作用。

三、抓好党组织的工作,做职工队伍的坚强后盾

1、加强学习,与时俱进

在开展创先争优活动中,公司党支部按照上级党委的要求,制定实施方案,认真学习科学发展观的精神实质,要求每名党员要按照五个好的具体要求积极创先争优,充分发挥了共产党员的模范作用,用自己的实际行动向人们证明,从自己的工作做起,从一点一滴做起,踏踏实实、勤勤恳恳地做好本职工作,以自己的行动来践行科学发展观。公司在员工的认知方面,对新进员工上岗前均有一天的培训学习机会,主要课程内容包括公司概况、公司制度、健康安全、劳动保障、薪资待遇等方面作全面的阐述,让员工充分了解公司,从

2、做好职工队伍的后盾

这是在改善工作生活环境上为员工撑腰。当前企业劳动力成本快速上升,许多公司员工的工作生活环境搞得差,以减轻成本,但是本公司党支部在考虑到目前气温逐年上升,改善员工工作环境迫在眉捷,引导企业采取防暑降温措施,建议对高温车间岗位加装空气幕,员工顿感舒适。在公司党支部努力下,员工工作生活环境一年更比一年好:饮水方面,原每一楼层安装两部开水器供应饮用水,今年又在每个生产线配置桶装水,均可做到冷热共用,基本满足员工饮水问题。就餐方面,在做好日常两餐供应的同时,今年在菜色上多加一道菜,让员工可以有滋有味的用餐,而卫生条件也比去年有了明显的改善。住宿方面:公司按照员工的需求,在原有的使用设备基础上,计划年底前购置大型滚桶洗衣设备,以及在宿舍外修建多个晾衣架等方面的举措,设身处地的为员工解决生活因扰。

3、引导企业重视员工业余文化生活,缓解员工工作压力。

在企业党支部的引导建议下,公司逐步完善娱乐休闲设施,在行政楼五层建立康乐室,包括健身器材、台球桌、乒乓球桌、羽毛球等体育健身设施,让员工工作之余有一个好的去处,不但解决员工的业余生活时间,也能让员工有一个强身健体与人交流的机会,特别是去年党支部引导公司组织一场国庆晚会,和今年五月份组织一场关联企业的篮球友谊赛,受到广大的员工的喜爱和热心参与,反应强烈,效果良好。公司领导看到员工工作热情洋溢,对企业党支部的建议很是满意,今年下半年,公司已计划好再组织几场活动,为明年公司建立十周年庆举办系列活动打下基础。

4、积极培养党外积极分子

党支部在工作学习中积极培养党外积极分子,定期进行思想学习和教育,重视吸收在生产一线的工人骨干分子,今年又培养了党外积极分子2名,为党的组织补充新鲜血液。

四、扩大沟通桥梁,建立和谐企业

企业党员干部与员工打成一片,重视和员工之间的沟通,通过公司工会组织作为联系的平台,每个月均开展一次员工代表与党员干部和公司领导的交流会,对于员工提出的种种问题,能够及时解决问题的反馈到相关职能部门处理,涉及到公司层面和整体制度方面的经过高层讨论后再作方案执行。公司在公共区域设置员工信箱,为员工向党支部反映问题提供便利,今年也收到了员工的来信,党组织配合相关部门予以解决或回应。

总之,企业在不断的发展中推进,非公企业党支部协同公司壮大中成长自我,党支部在企业管理工作中将发挥越来越大的作用,公司也为党支部的生存和发展提供强有力的支持和帮助,让党员干部可以更开心地为公司发展贡献一份力量。

20xx年繁忙紧张的生产经营活动正在进行,我们的党支部又将一如既往的领导全体员工团结合作,齐心合力,继续狠抓产品质量,降低生产成本,在市场经济的大潮中努力拼搏,用我们辛勤的汗水和智慧,创造出良好的社会效益和经济效益,为当前正在进行的创先争优活动增光添彩。

二、进一步做好党组织和党员教育管理

一年来,认真抓好党员的日常性教育管理工作,做好党内关爱帮扶,坚定党员信念,增强党员意识,健全党员经常受教育、永葆先进性的长效机制。认真落实基层党组织三会一课制度。及时组织党员到社区参加双报到,积极开展党员政治生日谈心谈话制度,落实对老党员、困难党员关心关爱工作,抓好扫黑除恶督导。

三、发挥好党支部领导龙头作用

四、努力加强党员干部队伍建设

我们认真做好加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制,积极推进党内民主建设,大力推行党务公开制度,保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动,发挥先锋模范作用。

六、大力加强党员干部作风建设

公司对各位党员进行了廉政风险点自查,并相应建立了党员干部廉政档案,进行廉政谈话,加强党风廉政建设。教育党员干部践行廉洁自律,以求真务实的作风推进各项工作,积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。

七、下步工作思路和主要措施

三是努力提高干部的文化素质。要自我加压,制定党员干部学习计划,鼓励他们通过自学、培训等方式努力提高自身文化程度,适应新形势更好地为发展而奋斗。

中共长子县非公有制经济组织工作委员会是2011年8月,在县委、县政府和组织部的支持下在长子县工商局挂牌成立的。

一、围绕集中组建 做到工作五清

二、围绕基层组织建设 做到“有形”覆盖

三、围绕开展组织活动 做到“有效”覆盖

“组织建起来,党旗飘起来,党员动起来,效果显出来”,在完成非公企业党组织组建的基础上,我委紧紧围绕发挥党组织

二个作用和党员先锋模范作用开展了多项工作。

(二)发挥党员先锋模范作用。一是在非公企业中设立党员责任区、党员先锋岗、示范岗、标兵岗等亮牌的形式,突出党员先锋模范带头作用,开展创先进党组织,争模范党员活动;二是“双找双培”活动,把优秀党员培养成为企业骨干,把企业骨干培养成党员,培养后备力量。

三、存在问题

三是党员流动。部分非公企业经营效益有波动,待遇和收入影响人员稳定,党员流动性较大,组织关系不愿意转入,存在一些“隐形”党员和“口袋”党员。

四、工作计划

在今后的工作中,非公党工委将转变工作重点,创新工作思路,保证党的组织和党的工作在非公经济组织中的动态全覆盖,重点抓好以下三方面工作:

一是本着“成熟一个,组建一个”的原则,重点抓好3名党员以上、职工50人以上、注册资金1000万元以上三类非公企业的党组织单独组建工作,巩固和加强基层党组织的建设。