大家要学会做一个善于制定工作报告的人，优秀的工作报告有利于大家反思工作中的问题，提高工作效率，下面是范文社小编为您分享的意识形态情况工作报告推荐8篇，感谢您的参阅。
意识形态情况工作报告篇1
今年以来，市安监局认真把握经济建设是党的工作重心，意识形态工作是党的一项极其重要的工作的内涵，根据上级部署和要求，围绕安全监管中心工作任务，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，扎实做好意识形态工作。现将我局xx年下半年意识形态工作总结汇报如下：
一、统一思想，形成工作共识。中共马鞍山市委办公室《关于印发党委意识形态工作责任制实施细则的通知》下发后，我局积极行动、迅速部署，召开党组会，认真组织学习。使各位成员充分认识到党组是抓意识形态工作的主体责任，书记是第一责任人，分管领导承担直接责任。明确了党组的责任内容、工作的相关制度、追责的相关情形，使党组织和领导干部个人明确了抓意识形态工作的基本遵循，也增强了抓意识形态工作的责任意识和使命担当，达到统一思想，齐抓共管的目的。目前，全局上下没有发现在意识形态方面存在明显问题的人和事。
二、明确职责，健全工作机制。局党组中心组在学习《党委意识形态工作责任制实施细则》的基础上，进一步明确了局党组抓意识形态工作的具体制度、责任科室，以及一些具体情况的处置办法。修订《安监局领导干部党风廉政责任清单》，并按照党风廉政建设责任制和一岗双责的要求，局党组与各级党员干部签订党风廉政建设责任书，定期组织党风党纪教育、警示教育和作风建设教育活动，将意识形态工作作为重要内容纳入其中，进一步明确局领导抓意识形态工作的具体责任，把意识形态工作作为考察评估的基本内容，明确考察评估目标、方式和奖惩办法。通过建章立制，逐步形成了从党组到基层党组织、从党组织到领导干部、从内容到形式、从落实到评估一整套较为完善的抓意识形态工作制度机制。
三、抓住关键，增强工作实效。在对象上，抓住离退休老干部等关键人员，通过座谈交流、政策宣贯、事业关怀、生活关心等措施，让他们经常受到正确思想的教育影响和组织的关怀温暖，从而不断坚定信仰信念，树立正确价值观念，并定期检查指导，督促切实落实意识形态工作，抓住全局意识形态工作的大头。在措施上，抓住思想引领、政治一致、价值宣扬、舆论导向等关键环节，利用一切时机和场合，创造健康向上的思想政治氛围，在潜移默化中教人育人。在时空上，抓住会堂、饭堂及微信、短信等关键时机、场所和平台，确保这些正式、大众、主流场所和平台的健康、规范、有序，在细微之中保障意识形态工作扎实到位。
四、夯实基础，引领正确导向。局党组不断创新意识形态建设的载体和方法，利用多种途径，扎实推进社会主义核心价值体系建设，努力培养干部职工良好的道德风尚。利用党组中心组扩大会，认真组织学习党的十八届五中、六中全会精神，学习总书记重要系列讲话、一准则两条例、《中国共产党巡视工作条例》、《中国共产党党组工作条例》、《党委工作方法》等重要理论，今年以来先后组织19次党组中心组扩大会，进行集中学习。利用道德讲堂，对全局干部职工进行党的知识教育、社会公德、职业道德、家庭美德和社会主义荣辱观教育，在全局逐步形成良好的社会道德风尚；持续开展安全生产月活动，通过安全知识进企业、进学校、进机关、进社区、进农村、进家庭、进公共场所，发放安全生产宣传品、举办安全生产板报评比，举办安全生产知识演讲比赛，大力营造安全和谐的社会氛围；积极组织志愿者20多人到结对帮扶村—当涂县三联村开展帮扶活动，并走访慰问了孤寡老人、留守儿童、困难老党员，先后为三联村筹措资金近百万元，为该村建桥修路等。深入帮扶结对单位含山县清溪镇白衣村慰问20户贫困家庭。通过组织系列活动，帮助广大干部群众正确理解全会提出的新观点、新要求、新实践，引导大家认识新常态、适应新常态、引领新常态。
意识形态情况工作报告篇2
根据集团下发的《关于上报2018年意识形态责任制情况报告的通知》要求，现将我公司党委贯彻落实2018年意识形态责任制情况报告如下：
一、强化学习，凝聚思想共识
一是加强政治理论和意识形态工作的学习教育。公司按照2018年党委中心组学习计划，以党委中心组学习、党委会、党课等形式，积极组织党员干部认真学习《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《关于党内政治生活的若干准则》等，学习贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神、市第十一次党代会精神。教育引导党员干部，进一步提升党员思想素质和工作作风。二是强化对支部的学习指导。党委成员不定期的监督指导所在党支部的党建学习情况，确保学习内容、人员、时间、效果四落实。鼓励广大党员积极参加十九大、改革开放40周年等主题征文活动。通过系列学习教育，进一步增强了抓意识形态工作的责任意识和使命担当。
二、明确职责，健全制度机制
根据加强意识形态工作要求，公司年初专门组织召开党委会分析研讨，把意识形态工作作为党建的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入党政领导班子、领导干部目标管理，坚持与业务工作紧密结合起来，做到同部署、同检查、同落实、同考核。同时作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议。
三、思想务虚，鼓干劲明方向
年初，公司召开2018年工作务虚会，统筹安排各项工作任务，统一思想、明确责任、鼓足干劲。会上提出了四项要求：一是深入贯彻十九大精神，努力提升三观。要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导工作，把党建引领作用融入到公司管理各环节，推动党建工作与经营管理深度融合。全体党员、管理人员要强化四个意识，坚定四个自信，努力提升三观。二是积极推行规范化管理，夯实管理基础。为适应公司发展需要，夯实管理基础，结合公司新三板挂牌实际，公司上下要把加强制度建设、优化工作流程作为突破点，积极推进各项工作的规范化管理，竭力为公司持续发展、科学发展提供有力的制度保障。三是努力打造高素质队伍，提升综合实力。公司要进一步加大人才的培养选拔和引进力度，畅通人才发展通道，搭建人才成长平台，激发人才创造活力，并重点抓好四支队伍（高层队伍、中层队伍、骨干队伍、典型人物）的建设与管理，为公司发展提供持续健康动力，凝聚起干事创业的强大合力。四是勇于破除等靠要思想，主动跟前作为。面对日益复杂的市场形势，各部门必须摒弃朝南坐的思想，必须敢于打破既有舒适圈，主动开拓市场、努力发展用户。
四、带头垂范，促进稳步推进
公司主要领导坚持做到三个带头、三个亲自，即带头抓意识形态工作、带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。在此基础上，重点抓好四方面工作，切实履行第一责任人职责。一是抓思想引领，紧抓两学一做学习教育常态化制度化契机，严格落实三会一课制度，通过观看廉政教育片、参观红色文化教育基地、上党课等形式丰富党员组织生活，进一步强调意识形态工作的极端重要性，旗帜鲜明地反对历史虚无主义、传播轻信政治谣言等错误思想倾向。二是抓政治统领，党委中心组及时传达学习十九大、习总书记系列重要讲话和集团主要领导讲话精神，用党中央、习总书记和集团领导的指示精神统一思想、指导工作，确保政治上的坚定正确。三是抓统筹推进，组织学习上级文件精神，统一党政领导班子思想认识；主持修订相关制度，完善抓意识形态工作的制度机制；主持召开专题会议，掌握意识形态领域和工作情况；经常强调、指导督促领导干部和各部门抓好意识形态工作落实。四是抓关键环节，利用门户网站、微信公众号、党建宣传栏等载体，广泛宣传思想政治正能量，在细微之中保障意识形态工作扎实到位。
五、存在不足
在落实意识形态责任制方面虽然我们做了一些工作，也取得了一定成效，但也还存在一些不足。一是思想掌控不够全面深入，对干部职工在意识形态方面的思想倾向，对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入，缺乏深度掌控。二是意识形态是一个动态的过程，而且受社会大环境的影响很大，在信息化时代受互联网、微信等新媒体的影响尤其巨大，如何把意识形态工作抓在手上、抓出成效，需要不断创新思路举措，而我们在这方面还做得不够。
六、下一步打算
落实意识形态工作责任制是一项常态化、基础性工作，下一步，我们将重点抓好三项工作，进一步把意识形态工作责任制落到实处、抓出成效。一是抓责任落实。通过有效措施，把党委抓意识形态工作的主体责任、主要领导的第一责任人责任及分管领导的直接责任，真正落到实处，真正形成齐抓共管的良好局面。二是抓工作落地。通过落实已经建立起来的制度机制，保证意识形态各项工作更加扎实到位。三是抓成效结果。通过落实领导责任和工作制度，保证意识形态工作不断加强，干部职工的意识形态更加坚强坚定，确保不发生任何意识形态问题。
意识形态情况工作报告篇3
（一）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神情况。
一是严格制度，规范有效。年初结合年初制定《**镇党委理论学习中心组2020年学习计划》，明确学习内容、学习形式和学习要求。不忘初心、牢记使命主题教育期间，制定专题学习计划，开展4次中心组专题集中学习研讨。每次集中学习研讨均安排一名班子成员作主题发言，其他班子成员分别交流发言，有关部门负责人作专题发言，每位发言人均提前准备书面发言材料，确保研讨质量。学习突出把学原著、学原文、悟原理作为学习基础。
二是以开展不忘初心，牢记使命主体教育为契机，开展廉政教育。各村通过张贴专项工作宣传板报，悬挂横幅，通过微信**镇脱贫攻坚战斗群、微信平台向广大干部职工，包村工作组、村两委宣传该项工作。目前为止，我镇共出版宣传板报15版，更新横幅30条，发送微信、短信1200多条。实行结对下访工作制度，专责领导小组、班子成员针对自身结对户及联系片区带着问题主动进行扶贫接访工作，及时掌握扶贫工作动态，积极收集问题线索，排查帮扶工作疏与漏，目前为止，共收集各种线索50多条。
三是创新方式将基层宣讲常态化。全年共组织党委中心组专题学习10次，组织广大党员、干部职工、普通群众开展新时代讲习所活动新时代文明实践活动学习200余场，引导社区文艺队、村文艺队开展脱贫攻坚·乡村振兴十九大精神宣传演出贯彻党的十九届四中全会等内容文艺巡演20多场，文艺下乡、戏曲下乡演出30余场次；组织文艺队30余人参加了**市庆祝新中国成立70周年我和我的祖国文艺调演**专场，为歌颂祖国的伟大成就奉献了作为文艺团队应该发出的的繁荣社会主义文化建设的向上力量。
四是将红色历史湘江战役精神洗涤党员灵魂。12月11日，**镇组织部分干部群众到**大剧院参加在**大剧院举办的纪念红军长征湘江战役85周年暨音乐剧《血色湘江》演出活动，让干部群众深入了解了红色文化，进一步坚定了初心、深受红军精神的鼓舞和激励。
（二）学习宣传贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》情况。
一是积极开展组织党员学习理论。利用新时代讲习所活动新时代文明实践站学习，各支部开展对《中国共产党宣传工作条例》、《习近平关于不忘初心、牢记使命论述摘篇》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》200余场次；
二是配备专职宣传干事落实宣传工作，积极报送工作。向各级媒体报送**镇在中心工作和重点工程中所取得的成就，以及在基层党建、宣传思想文化、社团组织方面取得的成效。县级媒体报道100多篇，《**日报》、《**晚报》、《广西日报》、《南国早报》、《**电视台》等市级以上媒体报道50余篇，《新华网》等中央级媒体报道2篇。加强网络舆情引导，精心打造**镇微信公众号，微信公众号72条，同比上涨140％。做好平时舆论引导工作，上网跟帖注意言行，多做正面引导工作，不听信、发布、传播政治谣言，不发表同中央精神相违背的言论，坚持同错误思想作斗争，不忘初心、凝聚人心，汇聚社会正能量。
（三）贯彻落实党中央、自治区党委关于宣传思想和意识形态工作的重大决策部署情况。
一是健全意识形态工作机制，提高思想站位。构成了党委统一领导的工作小组，小组抓好落实的工作机制。将意识形态工作贯穿于各项工作之中，牢牢抓好管理工作，常抓不懈。完善日常考核机制，建立意识形态工作职责制的检查考核制度。坚持意识形态工作纳入考核，压紧压实主体职责把意识形态工作纳入党建工作职责制，全年共开展4次党委中心组学习，2次意识形态工作会议，中心组成员每人一篇思想汇报。形成主要领导亲自抓，率先垂范、一线指挥、严格把关的工作模式。
二是建立健全新时代文明实践站组织机构，明确责任。全镇20个新文明实践站全部挂牌，成立领导小组，明确责任。明确专人负责，建立起整洁、有序、文明、和谐，成为干部、党员、群众理论学习、道德实践、文明提升的品牌活动陈地。我镇先后邀请**市委党校的李霄冰教师作课《中国共产党新中国成立以前的党史》，邀请**电子科技大学的龙海平教授《新时代乡村振兴的历史使命》，通过专家老师的理论授课，让基层干部群众注入了政治思想的新活力、工作的新动力，提升了党员干部部政治素养和理论高度。
三是以线上学习平台为载体，营造良好学习舆论氛围。中心组成员依托学习强国app，自觉处理好集中学习与个人自学的关系，挤出时间加强理论学习，做到学习与工作两不误，形成良好的学习氛围，切实增强用习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略武装头脑、指导实践、推动工作的思想自觉和行动自觉，扎实抓好中央和上级各项决策部署的贯彻落实。开展学习强国app每周积分和累计积分排行榜竞赛评比活动，每周发布竞赛评比通报，每季度开展学习强国app学习之星评比表彰活动。开展学习强国app挑战答题单次闯关答对题数量竞赛评比活动。
四是加大扫黑除恶专项斗争宣传，提升群众安全感买满意度。组织第一书记、党员、驻村工作队员开展扫黑除恶专项斗争大走访宣传活动，进村入户宣传3000余人次、发放宣传手册720余份、宣传单6000余份，扩大了群众知晓率。57名退休党员组建了5支文艺表演队，进村巡回表演宣传9次，观看人数达5000多人次。55名党员志愿和村两委干部组建红袖章治安义务巡防队，每晚开展2个小时治安巡防工作，确保群众知晓率、安全感、满意度得到三提升。
（四）贯彻落实《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》情况。
一是研判意识形态领域形势，开展意识形态专项自查。党委召开2次专题会议研究意识形态工作，研判意识形态领域形势，开展意识形态专项自查和整改，按时向上级党委专题汇报意识形态工作的情况；党委班子成员开展2次民主生活会，把意识形态工作作为民主生活会和述职报告重要内容，接受监督和评议等情况；履行推进落实意识形态工作责任，党委履行主体责任、党委书记履行第一责任人职责、分管领导履行直接责任人职责、班子其他成员履行一岗双责情况；
二是加强意识形态阵地建设和管理情况。制定了《**镇开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作宣传方案》，各村张贴专项工作宣传板报，悬挂横幅，通过微信**镇脱贫攻坚战斗群、微信信平台向广大干部职工，包村工作组、村两委宣传该项工作。目前为止，我镇共出版宣传板报15版，更新横幅30条，发送微信、短信1200多条。
三是加强党风廉政建设，提高一岗双责意识。每年坚持与班子成员、分管领导签订党风廉政建设责任书，把落实党风廉政建设责任制与规划工作同研究、同部署、同落实、同考核，切实提高履行党员干部一岗双责的意识和能力，形成了党风廉政建设一把手负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。
四是把加强意识形态工作作为一把手工程。党委书记站在意识形态工作第一线，加强组织领导和统筹指导，对工作不放手、不松手、不缩手，当好第一责任人，切实推动主体责任深化、细化、实化。把加强意识形态工作作为全体人员的共识共为。专门召集党委成员、机关全体干部职工、镇直单位主要负责人，传达学习中央、区、市、县有关加强意识形态工作的会议精神，进一步讲明意识形态工作的重要性和当前面临的严峻形势。通过每月领导班子集体学、全体干部职工大会等形式，经常学习，坚决维护党的核心和中央权威。
意识形态情况工作报告篇4
根据安排，现将我履行基层党建工作和意识形态工作责任情况报告如下：
一、履行基层党建工作责任情况
（一）主要做法及成效
一是落实党建第一责任。全年主持召开支委会14次，主题党日活动12次，党课4次，党员大会6次。认真履行一岗双责，对院内三重一大事项，通过支委会研究决定。二是夯实党建工作基础。进一步深化五化支部建设，认真落实各项疫情防控措施，派出2名工作人员长期驻守长途汽车站，院内设置预检分诊台，24小时值班。三是及时落实整改问题。对2019年度述职书记点评的2个问题和组织生活会提出的2个问题，全部按要求整改到位。四是弘扬志愿者精神。班子成员和医生带头上门入户和为居民建档立卡及给贫困户签订家庭医生签约服务，结对帮扶困难群众2名，走访慰问学生1名，困难党员1名。
（二）存在的主要问题
一是创新管理党员的意识不强。党支部有部分党员对新形势下的党建工作创新力度还不够，存在以老办法、老思维管理党员。比如对党员的量化积分的管理不到位，对体弱患病党员送学不够。
二是党员队伍管理有待加强。由于个别党员纪律观念淡薄，支委对其思想教育不够，2020年存在有1名党员经常迟到或无故缺席现象。
三是理论学习深度不够。学习停留在表面口号喊得多，行动时候少，笔记做得不规范，字迹潦草马虎不认真。
（三）下一步的工作思路和主要措施
一是严格落实党建工作主体责任。充分发挥党支部书记抓基层党建第一责任人的主体作用，坚决落实党建工作各项制度，督促医院班子成员严格落实一岗双责。每月制订任务清单并落实到位。
二是抓好班子队伍及阵地建设。紧盯医疗服务业务，突出抓好医院班子建设，切实提高医院工作服务水平。发放考核工作笔记本，落实工作中上交下接制度。加强对党员、职工的严管厚爱，定期开展培训学习和医德医风教育。
三是全面补齐支部党建工作短板。以坚决整改落实局党委反馈意见为切入点，倾力解决当前支部党建工作存在的突出问题和薄弱环节，扎实开展不忘初心、牢记使命主题教育常态化，严格党的组织生活，落实三会一课、主题党日等基本制度，持续强化党员党性教育。
四是注重发挥党员示范引领作用。通过党建引领，进一步激发支部党员干部队伍活力，教育引导党员带头落实公共卫生服务和医疗服务等各项工作任务。
二、在落实意识形态责任制情况方面
（一）主要做法及成效
一是加强组织领导，明确责任分工。把意识形态工作纳入重要议事日程，纳入党建工作责任，纳入院班子、支部班子目标管理，由专人负责意识形态工作的开展。
二是重视理论学习教育，坚持科学武装头脑。围绕党的十九大精神，认真做好党支部集中学习。全年党支部全体党员集中学习12次，参学率98%。
三是提高宣传思想工作。2020年8月组织医院党员志愿者团队在黄陂田村部进行送医送药两病报销活动，获得局领导和老百姓的高度赞扬。全年在区门户网发稿2篇，红网2篇，株洲日报晚报4篇，突出了新闻舆论引导的方向性、重要性。
（二）存在的问题
一是基层阵地建设仍需要不断加强。老旧的房屋跟不上老百姓服务需求，也跟不上上级业务规范用房检查配置的要求。
二是个别职工思想境界有待提高。有在编职工倚老卖老现象，有党员在行动上不积极，思想上没有大局观现象。
三是意识形态工作机制不够完善。意识形态工作重要性认识不足，认为只要有经验、有实干精神就可以把事情干好，而忽视了意识形态工作对现实工作指导的重要性和必要性。
四是意识形态管理方式单一。学用结合不到位，工作中没有大胆创新思维，只是为完成任务而努力，没有多渠道多角度的考虑问题，和村组之间的联系不够紧密以致工作过程中有些滞碍。
（三）下一步工作打算
一是进一步把握正确的政治方向。继续把意识形态工作纳入卫生院常态化工作中。落实好书记第一责任人的责任，以提升本院服务能力，提高居民健康水平和群众满意度为目标，推动基本医疗与公卫工作齐头并进的发展。
二是进一步健全意识形态工作机制。做好院内重点工作的正面宣传，加强舆论引导，从慢性病防治入手，做好健康宣教工作，把签约服务做实做细，强化有效签约，通过有效的契约形式，提升医疗服务质量，引导群众就近就医，进一步促进带动公卫与家医与医疗的融合，构建患者与医务人员的和谐关系，更大程度上推进基本医疗的深入发展。
三是进一步加强政治思想教育。充分利用主题党日、党员大会等形式开展党员学习教育，以十九届五中全会精神及习近平新时代中国特色社会主义思想为重要内容，提高党员政治能力，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。
意识形态情况工作报告篇5
根据铅办(20__)1号关于印发《全县党委（党组）意识形态工作责任制考核方案》的通知要求，现将我局贯彻落实县委制定的《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法的实施细则》，狠抓意识形态工作责任制落实工作情况汇报如下：
主要做法及取得的成效
（一）、体制机制方面
1、把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入精神文明建设内容；
2、把意识形态工作作为党组织工作的重要内容，班子成员和党组织负责同志把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的主要内容；
3、建立意识形态工作责任制检查考核制度，每年安排一次考核，考核结果作为对领导班子和成员个人考评、奖惩、选拔任用的重要依据；
4、局在人力、物力、财力等方面对意识形态工作在政策措施上给予保障；
5、加强本单位干部意识形态工作的教育培训，把提高领导干部媒体素养及舆论领导能力作为局中心组学习和干部学习培训的重要内容；
6、完善党组专题研究意识形态工作制度，每年专题研究意识形态工作2次；
7、及时向意识形态主管部门报告本单位意识形态领域的重大事件、重要情况；
8、完善党内通报制度，对本单位意识形态领域情况进行1次党内通报。
（二）、责任落实方面
1、召开意识形态工作责任制会议，贯彻落实中央、省委、市委和县委关于意识形态工作的决策部署；
2、党组书记带头抓意识形态工作，听取汇报2次以上，及时解决意识形态工作中的重大问题；
3、分管领导每年至少2次专题研究部署意识形态工作，2次分析研判意识形态形势；
4、党组其他成员按照“一岗双责”的要求，抓好分管部门的意识形态工作，听取分管部门意识形态工作汇报2次；
5、机关党组织对本单位意识形态工作进行一次督查并进行考核；
6、我局无派驻机构；
7、把意识形态工作情况纳入股室、所考核内容，作为干部评价使用和奖惩的重要依据。
（三）、阵地建设方面
1、加强领导班子思想理论建设，健全中心组学习报送制度、考勤制度、档案制度、考核制度，定期向县委宣传部报送学习情况，中心组学习每月一次；
2、加强对报告会、研讨会、讲座等平台阵地的管理；
3、建立健全学习发布、党务政务信息报送机制，规范单位门户网站、内部刊物、宣传标语、宣传品管理。
4、推进政务新媒体建设，规范本单位政务微博、微信公众号管理；
5、加强机关文化传播阵地建设和管理，形成机关党员干部普通认同和共同遵循具有机关特色的价值观念、团体意识、工作作风、作为规范和思维方式；
6、统筹推进网络安全和信息化工作，建立和落实网络安全责任制，切实维护网络意识形态安全。
（四）、队伍建设方面
1、成立局意识形态工作领导小组，加强对意识形态工作的领导，明确分管领导和工作部门；
2、本单位内部刊物、门户网站、微信公众号配备管理人员；
3、建立调研信息员（各股室所一名），2名网络宣传员和评论员队伍。
(五)1、特色加分方面
无
2、负面清单方面
无
二、存在的问题
我局意识形态工作虽然做了一定的工作，但同时也存在一些问题：一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索；二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强；三是满足干部职工文化需求的工作有待加强；四是对外宣传工作还需进一步加强。
三、下一步工作打算
下一步，我们主要抓好三个方面的工作：一是加强看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向，向党中央看齐，向习总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入到党组工作报告、纪律检查、干部考核，以及平安建设考核当中去。二是强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传，加强精神文明建设，做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是加强短板意识和创新意识，以及先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物，补齐短板，做好创新工作。
我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，提高干部的思想高度，更好地履职尽责。
意识形态情况工作报告篇6
2020年，城管执法局意识形态工作在县委县政府的领导下，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，突出学习型党组织建设抓理论武装，突出提升城管部门形象抓舆论引导，突出文明创建抓社会主义核心价值体系建设,展现了城管部门的良好形象。现将我局2020年度意识形态工作总结汇报如下：
一、主要工作完成情况
(一)加强学习，努力提升理论武装实现新突破
一是成立了以方发树局长为组长的意识形态工作领导组，认真研究部署全年意识形态工作， 制定实施方案，严格落实理论武装大推进，理论宣传大加强，理论研究大深化要求，坚持把推进学习型党组织建设作为主要途径，把学习宣传普及中国特色社会主义理论体系作为主要内容，扎实推进理论武装工作。进一步完善我局学习型党组织制度，明确了学习目的、内容、形式以及学习要求，形成了用制度管学习、促学习的良好格局。
(二)坚持多形式多方面多层次学习，干部职工精神面貌得到提振。
1、突出以上率下、示范引领，中心组成员带头学。十九大召开后，领导干部带头先学一步、学深一层，把十九大、十九届二中、三中全会精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想作为学习的核心内容和重中之重，作为基本政治建设、理论建设抓严抓实。一是认真学习了习近平总书记关于纠正“四风”加强作风建设重要指示、习近平在中共中央十九届一中全会上的讲话精神、习近平谈治国理政第二卷等重要讲话精神和理论书籍;二是开展大学习、大讨论，进一步“转变作风、提升能力、强化担当、加快发展”;三是开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习研讨，深刻认识习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和重要作用。
2、突出融入日常、抓在经常，机关干部常态学。每周一例会组织全委干部职工学习党的十九大报告、新修订的党章、《党建》、《中华人民共和国宪法修正案》、《习近平谈治国理政》(二卷)、《习近平新时代中国特色社会主义三十讲》、《习近平新时代面对面》等，同时认真学习习近平总书记在党的十九届一中全会、在中共中央政治局召开民主生活会、在学习贯彻党的十九大精神研讨班开班式上的重要讲话，做到深入持久学、融会贯通学、联系实际学、努力做到学深吃透、入脑入心，切实用习近平新时代中国特色主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
3、多措并举推动全覆盖学。一是紧紧围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想，制定了党的十九大精神宣讲工作方案，成立了宣讲团，通过领导干部带头宣讲使十九大精神传播到委属各党支部和基层单位。二是将学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想纳入党支部“三会一课”重要内容，方发树局长给支部全体党员上了一堂“学好新思想、勇担新使命、奋力新作为”的党课。三是悬挂宣传标语，制作宣传专栏，营造浓厚氛围。四是认真完成十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想知识测试。参试人员成绩均达到90分以上。
4、积极开展党风廉政警示教育活动。
(二)突出城管工作特色，舆论宣传呈现新亮点?
一是加强网络信息员队伍建设，积极参加县委宣传部组织的网络信息员培训班，准确推送正面信息，有效的对意识形态工作进行正面引导。
二是围绕城管行政中心工作，主动加强与各级主流媒体的沟通与对接，利用电视台、微祁门、祁门人网等新闻媒体宣传媒介宣传住建行政工作，扩大城管工作的影响力。
三是扎实抓好党报党刊的宣传工作，征订了《党建》等党报党刊，为机关干部提供了学习资料。
四是利用局党支部微信群、城管系统工作联系微信群平台宣传“十九大精神应知应会四十条”和“十八大以来政治常识四十八条”。
(三)突出社会主义核心价值体系建设，精神文明建设取得新进展?
一是加强社会主义核心价值观宣传教育。广泛开展“做爱国家守法公民”、“诚信从我做起”、“做文明新都人”为主题的宣传活动。开展以《公民道德建设实施纲要》为主要内容的讲文明、守纪律、有礼貌的社会公德教育，讲诚信、守信用的职业道德教育和讲和谐、勤致富的家庭美德教育;通过墙报、板报、宣传栏、政务公开栏等形式，宣传身边好人爱岗敬业、恪尽职守、关爱他人、乐于助人的高尚情操先进典型,积极做网络文明传播志愿者。通过宣传教育不断提高和引导全委干部职工树立正确的世界观、价值观、人生观。
二是深化文明城市建设，努力提升行业文明形象。开展“除陋习、树新风”活动。围绕全面提高干部职工综合素质和服务水平，积极踊跃参与综合文明指数测评迎检工作，并主动对照标准检查分析，查找存在的问题和不足;积极开展干部职工文明创建评比活动，“文明创建、人人参与”，有效引导干部职工自觉成为道德建设的传播者和实践者，形成知荣辱、讲正气、做奉献、促和谐的良好社会氛围。
二、存在的问题和下步工作打算
一是对外宣传工作的联系和对接还需进一步加强;二是对宣传工作人员的培训不够，适应新形势的潜力偏弱;三是信息报送还不够及时、全面，主动与上级部门对接、请教、请示的用心性还有待提高。四是意识形态领域工作的一些长效机制有待进一步完善。
下一步工作打算
一是努力构建做好意识形态工作的新格局。深刻认识意识形态工作的极端重要性，努力健全完善党支部统一领导、齐抓共管、各股室积极配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上重要日程。
二是努力在创新意识形态工作方法上下功夫。不断探索新的方法，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。
三是努力建设一支高素质的意识形态工作队伍 做好意识形态工作，归根到底靠队伍、靠人才。党支部高度重视意识形态工作队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。
意识形态情况工作报告篇7
今年上半年，我局在区委、区政府的正确领导下，全体干部群策群力、开拓进取、团结协作，紧紧围绕区委区政府中心工作任务，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入做好意识形态工作。以下是小编为大家精心整理的上半年意识形态工作情况汇报，欢迎大家阅读，供您参考。
上半年意识形态工作情况汇报
在2019年上半年,高关注和强有力的领导下区委员会的细心指导和支持地区委员会的宣传部门,意识形态工作将作为党的建设的一个重要组成部分,它将密切与业务工作相结合,与部署、实施和评估,有效地做好各方面的思想工作。有关情况报告如下:
1、主要工作
(1)加强组织领导。完全理解意识形态工作的极端重要性,把思想工作的责任领域,高度重视意识形态工作,把思想工作进入全面客观的评价,认真落实党支部书记的思想工作报告制度,实现第一领袖负全面责任,团队的每个成员应当承担自己的责任,要经常分析和判断思想领域的形势，分析思想文化领域的突出问题，分清主流派和支流，指导重大事件和形势的趋势性问题。
知识。二是认真学习党的十九大精神和习近平总书记重要讲话精神。认真学习总书记习近平副主席的重要讲话精神,深入理解中国特色社会主义意识形态,完全实现党的19精神,坚决维护中央的权威,保持高度的一致性与党中央在思想和行动与习近平同志为核心,真正理解党的行动,促进党的政策扎根。(2)注重学习和教育。要把思想政治工作纳入学习计划，及时传达中央和省、市、县委员会思想政治工作的决策指导精神。认真学习党的十九大精神和习近平总书记系列讲话，大力培育和践行社会主义核心价值观。要牢牢把握正确的政治方向，严格遵守政治纪律和政治规矩，严格遵守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威。要保持以习近平同志为核心的党中央思想高度一致、行动高度一致。一是开展廉政建设宣传教育活动。围绕坚持以新的发展理念引领发展行动，坚持全面从严治党开展专题研讨，学习党章、党纪、党史等
(三)加强思想政治工作。一是扎实推进学习型党组织建设。每周上午将会确定一个固定的学习,关注所有干部和工作人员的集中学习和制度化规范化的两个研究和一个工作学习和教育,强调教育的理想和信念,提高政治歧视。做好思想政治工作宣传，为全体职工提供丰富多彩的文化活动，创新活动方式，继续推动思想政治工作进一步发展。二是积极开展主题教育。围绕理想信念主题，开展革命传统教育、警示教育、廉政教育、责任意识教育、忧患意识教育活动，增强党员干部的宗旨意识。三是加强干部培训。采取引进来、走出去的方式，加强干部培训，不断提高干部理论素养。
(4)坚持正确的舆论导向。一是加强舆论引导和舆论斗争。弘扬主题，传播正能量，大力宣传时代模范和身边的好人好事，继承中华优秀传统文化，弘扬时代精神，增强宣传感染力。二是牢牢控制网络意识形态的主导力量。严禁在qq、微信圈子内张贴反动负面评论、低俗图片、视频。三是大力推进政务公开。建立公开的党务制度
意识形态情况工作报告篇8
为深入学习贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态，根据上级党委的有关文件精神，现就2020年度狠抓意识形态工作责任制落实工作情况汇报如下：
（一）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神情况。
一是严格制度，规范有效。年初结合年初制定《**镇党委理论学习中心组2020年学习计划》，明确学习内容、学习形式和学习要求。不忘初心、牢记使命主题教育期间，制定专题学习计划，开展4次中心组专题集中学习研讨。每次集中学习研讨均安排一名班子成员作主题发言，其他班子成员分别交流发言，有关部门负责人作专题发言，每位发言人均提前准备书面发言材料，确保研讨质量。学习突出把学原著、学原文、悟原理作为学习基础。
二是以开展不忘初心，牢记使命主体教育为契机，开展廉政教育。各村通过张贴专项工作宣传板报，悬挂横幅，通过微信**镇脱贫攻坚战斗群、微信平台向广大干部职工，包村工作组、村两委宣传该项工作。目前为止，我镇共出版宣传板报15版，更新横幅30条，发送微信、短信1200多条。实行结对下访工作制度，专责领导小组、班子成员针对自身结对户及联系片区带着问题主动进行扶贫接访工作，及时掌握扶贫工作动态，积极收集问题线索，排查帮扶工作疏与漏，目前为止，共收集各种线索50多条。
三是创新方式将基层宣讲常态化。全年共组织党委中心组专题学习10次，组织广大党员、干部职工、普通群众开展新时代讲习所活动新时代文明实践活动学习200余场，引导社区文艺队、村文艺队开展脱贫攻坚·乡村振兴十九大精神宣传演出贯彻党的十九届四中全会等内容文艺巡演20多场，文艺下乡、戏曲下乡演出30余场次；组织文艺队30余人参加了**市庆祝新中国成立70周年我和我的祖国文艺调演**专场，为歌颂祖国的伟大成就奉献了作为文艺团队应该发出的的繁荣社会主义文化建设的向上力量。
四是将红色历史湘江战役精神洗涤党员灵魂。12月11日，**镇组织部分干部群众到**大剧院参加在**大剧院举办的纪念红军长征湘江战役85周年暨音乐剧《血色湘江》演出活动，让干部群众深入了解了红色文化，进一步坚定了初心、深受红军精神的鼓舞和激励。
（二）学习宣传贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》情况。
一是积极开展组织党员学习理论。利用新时代讲习所活动新时代文明实践站学习，各支部开展对《中国共产党宣传工作条例》、《习近平关于不忘初心、牢记使命论述摘篇》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》200余场次；
二是配备专职宣传干事落实宣传工作，积极报送工作。向各级媒体报送**镇在中心工作和重点工程中所取得的成就，以及在基层党建、宣传思想文化、社团组织方面取得的成效。县级媒体报道100多篇，《**日报》、《**晚报》、《广西日报》、《南国早报》、《**电视台》等市级以上媒体报道50余篇，《新华网》等中央级媒体报道2篇。加强网络舆情引导，精心打造**镇微信公众号，微信公众号72条，同比上涨140％。做好平时舆论引导工作，上网跟帖注意言行，多做正面引导工作，不听信、发布、传播政治谣言，不发表同中央精神相违背的言论，坚持同错误思想作斗争，不忘初心、凝聚人心，汇聚社会正能量。
（三）贯彻落实党中央、自治区党委关于宣传思想和意识形态工作的重大决策部署情况。
一是健全意识形态工作机制，提高思想站位。构成了党委统一领导的工作小组，小组抓好落实的工作机制。将意识形态工作贯穿于各项工作之中，牢牢抓好管理工作，常抓不懈。完善日常考核机制，建立意识形态工作职责制的检查考核制度。坚持意识形态工作纳入考核，压紧压实主体职责把意识形态工作纳入党建工作职责制，全年共开展4次党委中心组学习，2次意识形态工作会议，中心组成员每人一篇思想汇报。形成主要领导亲自抓，率先垂范、一线指挥、严格把关的工作模式。
二是建立健全新时代文明实践站组织机构，明确责任。全镇20个新文明实践站全部挂牌，成立领导小组，明确责任。明确专人负责，建立起整洁、有序、文明、和谐，成为干部、党员、群众理论学习、道德实践、文明提升的品牌活动陈地。我镇先后邀请**市委党校的李霄冰教师作课《中国共产党新中国成立以前的党史》，邀请**电子科技大学的龙海平教授《新时代乡村振兴的历史使命》，通过专家老师的理论授课，让基层干部群众注入了政治思想的新活力、工作的新动力，提升了党员干部部政治素养和理论高度。
三是以线上学习近平台为载体，营造良好学习舆论氛围。中心组成员依托学习强国app，自觉处理好集中学习与个人自学的关系，挤出时间加强理论学习，做到学习与工作两不误，形成良好的学习氛围，切实增强用习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略武装头脑、指导实践、推动工作的思想自觉和行动自觉，扎实抓好中央和上级各项决策部署的贯彻落实。开展学习强国app每周积分和累计积分排行榜竞赛评比活动，每周发布竞赛评比通报，每季度开展学习强国app学习之星评比表彰活动。开展学习强国app挑战答题单次闯关答对题数量竞赛评比活动。
四是加大扫黑除恶专项斗争宣传，提升群众安全感买满意度。组织第一书记、党员、驻村工作队员开展扫黑除恶专项斗争大走访宣传活动，进村入户宣传3000余人次、发放宣传手册720余份、宣传单6000余份，扩大了群众知晓率。57名退休党员组建了5支文艺表演队，进村巡回表演宣传9次，观看人数达5000多人次。55名党员志愿和村两委干部组建红袖章治安义务巡防队，每晚开展2个小时治安巡防工作，确保群众知晓率、安全感、满意度得到三提升。
（四）贯彻落实《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》情况。
一是研判意识形态领域形势，开展意识形态专项自查。党委召开2次专题会议研究意识形态工作，研判意识形态领域形势，开展意识形态专项自查和整改，按时向上级党委专题汇报意识形态工作的情况；党委班子成员开展2次民主生活会，把意识形态工作作为民主生活会和述职报告重要内容，接受监督和评议等情况；履行推进落实意识形态工作责任，党委履行主体责任、党委书记履行第一责任人职责、分管领导履行直接责任人职责、班子其他成员履行一岗双责情况；
二是加强意识形态阵地建设和管理情况。制定了《**镇开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作宣传方案》，各村张贴专项工作宣传板报，悬挂横幅，通过微信**镇脱贫攻坚战斗群、微信信平台向广大干部职工，包村工作组、村两委宣传该项工作。目前为止，我镇共出版宣传板报15版，更新横幅30条，发送微信、短信1200多条。
三是加强党风廉政建设，提高一岗双责意识。每年坚持与班子成员、分管领导签订党风廉政建设责任书，把落实党风廉政建设责任制与规划工作同研究、同部署、同落实、同考核，切实提高履行党员干部一岗双责的意识和能力，形成了党风廉政建设一把手负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。
四是把加强意识形态工作作为一把手工程。党委书记站在意识形态工作第一线，加强组织领导和统筹指导，对工作不放手、不松手、不缩手，当好第一责任人，切实推动主体责任深化、细化、实化。把加强意识形态工作作为全体人员的共识共为。专门召集党委成员、机关全体干部职工、镇直单位主要负责人，传达学习中央、区、市、县有关加强意识形态工作的会议精神，进一步讲明意识形态工作的重要性和当前面临的严峻形势。通过每月领导班子集体学、全体干部职工大会等形式，经常学习，坚决维护党的核心和中央权威。
