一份优秀的工作报告必然是经过我们的仔细推敲的，工作报告可以帮助我们记录下我们的成绩和存在的问题，以下是范文社小编精心为您推荐的党要落实工作报告模板6篇，供大家参考。
党要落实工作报告篇1
为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》(以下简称《条例》)，切实加强和改进机关党的建设，充分发挥机关基层党组织作用，不断提升机关治理水平，加快推动机关各项事业发展，有力服务全省追赶超越大局，结合我省实际制定如下措施。
一、深入学习宣传贯彻《条例》。将学习宣传、贯彻落实《条例》作为机关各级党组织当前和今后一个时期的重要任务抓紧抓好，利用报刊、网络、电视等媒介广泛宣传解读，使各级机关党组织、广大党员干部特别是党员领导干部深入领会《条例》精神，全面掌握《条例》内容。认真组织开展学习培训和专题研讨，把《条例》纳入理论学习中心组学习内容和党校(行政学院)教育课程，对机关党务工作人员进行专题培训，提高做好机关党建工作本领。省委组织部会同省直机关工委开展示范培训，市(区)县(市、区)组织部门、机关工委和部门单位党组(党委)对机关基层党组织书记和党务工作者进行全覆盖培训。
二、全面加强机关党的政治建设。把机关党的政治建设摆在首位，持续开展大学习、大培训，采取学习研讨、辅导讲座、案例解析、考试测试、学习标兵评选等方式推动学习习近平新时代中国特色社会主义思想走深走心走实。对贯彻落实习近平总书记对本部门本领域重要指示批示精神和党中央决策部署，以及遵守党的政治纪律和政治规矩情况开展经常性自查和监督检查，不断深化讲政治、敢担当、改作风专题教育成果。落实不忘初心、牢记使命的制度，健全学习教育、调查研究、检视问题、整改落实的长效机制。有计划地对党员领导干部开展强化政治理论、提升政治能力、防范政治风险专题培训。充分利用陕西红色资源，结合部门单位优良传统，开展对党忠诚教育，打造体现部门特色的党内政治文化品牌。完善重温入党誓词、入党志愿书和党员政治生日等政治仪式，引导党员牢记身份、永葆初心。以三个表率为目标，深入开展模范机关创建。
三、着力提升机关基层党组织组织力。从基础工作、基本制度、基本能力抓起，推进机关党支部标准化规范化建设。按照《条例》要求设置基层党组织，配备有关人员，机关党委负责人出缺，应在6个月内补配。落实机关基层党组织按期换届提醒督促机制，依规按期换届。推广民主生活会和组织生活会列席指导、及时叫停、责令重开、整改通报等经验做法，增强政治性、时代性、原则性、战斗性。每年对机关基层党组织进行摸排分析和动态管理，增加先进支部，提升中间支部，整顿后进支部。部门单位党组(党委)书记带头建立机关支部工作联系点，推动联系支部创先进、当标杆。深化点亮拨亮工程，结合巡视巡察、民主生活会等反馈问题，全面排查机关党建灯下黑问题具体表现，扎实开展专项整治。创新机关党建活动载体，完善对标定位、晋级争星活动和党员积分制管理，促进党建与业务深度融合。严格按照规定保障机关基层党组织活动经费。
四、严格党员教育管理监督。加强党内关怀帮扶，保障党员民主权利，激励党员干部担当作为。严把党员发展政治关口，整顿带病入党、弄虚作假等问题。落实党员干部直接联系群众制度，组织机关党组织和在职党员到街道社区服务群众。通过佩戴党员徽章、创建党员先锋岗、争当服务群众标兵、党员承诺践诺等措施，引导党员增强党员意识、彰显先进性。强化机关基层党组织监督职能，加强对党员特别是党员领导干部的日常监督，及时向上级党组织报告监督情况;党员干部选拔任用、评先评优应听取所在基层党组织的意见。教育引导党员干部带头转作风、纠四风，改进文风会风，防止和纠正不作为、慢作为等不良风气。严明党的纪律，对给予党纪、政务处分的情况及时向上级党组织报备。
五、建设高素质的机关党务工作者队伍。一般按照机关工作人员总数的1%-2%配齐配强机关专职党务工作者，人数较少的机关，应保证专人负责;机关党建任务较重、工作力量不足的，应适当增加人员。推行新任机关基层党组织书记任职谈话和任职培训制度，任期内专职党务工作者每年至少参加1次党建业务培训。实行机关党建部门和干部人事部门负责人交叉任职，由同一个党员领导班子成员分管。单位重要会议机关党委专职副书记要列席，重大决策党支部书记要参与研究讨论。有计划的安排专职党务工作者同行政、业务工作人员双向交流，机关党委专职副书记连续任职一般不超过两届，其他专职党务工作者连续工作满5年的，视情况进行交流。机关新入职的年轻干部一般应先专兼职从事党务工作，在党务工作岗位上进行培养锻炼。把兼职党务工作者开展工作情况作为干部年度考核和评先评优的重要参考，推动将专兼职党务工作经历纳入干部履历。运用三项机制激发机关党务工作者积极性，宣传表彰先进典型，有党务工作经历且实绩突出的干部优先提拔使用。
六、夯实机关党建工作责任。组织部门会同机关工委加强指导督促，推动部门单位党组(党委)把机关党建摆在重要位置来抓，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，细化建立履行机关党建主体责任清单。机关基层党组织要经常性向部门单位党组(党委)、机关工委就机关党建重要工作进行请示报告，并抓好机关党建各项任务落实。将落实机关党建责任、加强机关党建工作情况纳入各单位领导班子及领导干部考核内容。每年年底开展机关基层党组织书记抓基层党建述职评议考核，强化结果运用，对连续两年排名靠后的党组织书记由上级党组织进行约谈，必要时进行调整。加强对《条例》贯彻执行情况的督促指导，及时发现和解决工作中存在的问题，确保《条例》各项规定得到有效贯彻落实。
党要落实工作报告篇2
按照县委宣传部的相关文件精神要求，进一步深入我乡意识形态工作的认识、学习、宣传等思想工作，对2020年度意识形态工作落实情况进行了排查，现将我乡2020年度意识形态工作落实情况报告如下: 一、重视意识形态工作，纳入重要议事日程 意识形态工作是一项党的重要的工作，更是一项长期性、复杂性的工作。为了紧紧围绕省委、州、县委意识形态工作指示及安排，切实认真开展意识形态相关工作。为了进一步突出我乡对意识形态工作的重视度，积极拓展意识形态网络领域，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，将意识形态工作融入到日常工作中做细做实保障意识形态工作到位。以乡党委书记泽仁彭措同志为组长，乡党委副书记更登纳尔布同志为副组长，人大主席马慧、组织员王超、副乡长喻雅军、陈静为成员的理论学习中心组，高度重视意识形态工作开展，坚决把责任放在心上，扛在肩上、落实在行动上。深刻认识意识形态工作的重要性，召开意识形态工作专题会议，把意识形态工作纳入重要议事日程，纳入纪检工作，列入党建工作重要内容，进行领导干部目标管理，坚持意识形态与其它工作同部署、同落实、同检查、同考核，做到目标同向，工作合拍，为抓好意识形态工作提供坚强的组织保障。继续在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。主要领导旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，加强我乡意识形态组织领导，重视宣传思想文化建设和精神文明建设工作。 二、传达全国重要例会精神，深入学习重要例会内容 (一)是及时学习贯彻落实党中央、国务院，省委、省政府、州委、州政府和县委、县政府重要会议精神、重大决策部署。我乡多次开展乡干部、村干部、党员及群众学习活动。 1.集中学习党的十九大精神:乡干部2次，参与人数41人次;乡村干部集中学习3次，参与人数172人次;党员集中学习1次，参与人数36人;通过牧民夜校、群众大会等群众集中学习5次，参与人数2100人次。2.学习习近平总书记来川视察重要讲话精神：乡村干部集中学习5次，参与人数累积280余人;通过牧民夜校和群众大小会议等群众集中学习8次，参与人数累积2600余人;3.学习习近平总书记重要讲话精神：乡村干部集中学习1次，参与人数52人;群众集中学习1次，参与人数300余人。4.学习省委书记彭清华来州调研重要讲话精神:乡干部集中学习1次，参与人数18人;乡村干部集中学习1次，参与人数49人;群众集中学习2次，参与人数累积1200余人。5.学习省委十一届三次全会精神：乡干部集中学习1次，参与人数17人;乡村干部集中学习1次，参与人数53人;群众集中学习2次，其中1次是乡村干部、群众集中学习，参与人数累积1300余人;6.学习州委书记刘成鸣重要讲话精神：乡村干部集中学习2次，参与人数累积102人;通过夜校群众集中学习5次，参与人数累积200余人。7.学习县委书记袁明光在我县意识形态工作部署会上的重要讲话精神：乡村干部集中学习2次，参与人数累积96人;群众集中学习1次，参与人数300余人。8.学习中央第七次西藏工作座谈会会议精神：乡干部集中学习2次，参与人数42人;群众集中学习1次，参与人数200人。9.学习第十九届五中全会精神：乡干部集中学习1次，参与人数22人。) (二)乡党委书记要求乡干部、村干部、村党员继续自主学习全国重要例会内容，坚持记笔记、撰写学习心得等，并学以致用到实际工作中、生活中，真正做到一名合格的基层工作者。 (三)按时完成县委、县政府部署的重要工作，按时完成县委、县政府领导批交办事项和上级交办的工作任务，认真完成信息报送和重要文稿的代拟工作，做好值班及来电来访办理工作。 (四)抓好党的建设工作，是切实抓好党风廉政建设和预防职务犯罪，加强党风廉政教育宣传力度，将党风廉政纳入中心组学习、三会一课重要内容，充分发挥纪委作用，认真抓好党风廉政建设社情民意调查反馈问题整改，切实ti提高党风廉政建设群众满意度。建立健全预防职务犯罪领带泽仁，制定预防职务犯罪措施，开展预防职务犯罪警示教育。 三、提高宣传引导能力，营造良好社会氛围 一是加强宣传力度，建设美好乡村。在六个行政村活动室及乡政府设置宣传专栏7个，制作脱贫攻坚、扫黑除恶、草原防火、安全生产、乡风文明主题教育等各类标语300余幅，制作墙体宣传标语15幅，发放宣传单2000多份，营造了良好的宣传氛围。组建宣讲队伍2支，开展近平新时代中国特色社会主以思想、扶贫政策、业务工作等各类宣讲20场次，教育引导广大党员干部群众讲文明、树新风，敢于抵制歪风邪气、勇于传递正能量，共同建设和谐、文明、平安的美好新荣。 二是加强阵地建设，完善阵地管理。进一步抓好已有的活动室、广播室、文化院坝等文化阵地管理，积极开展政府规划、群众参与、社会共建模式，确保了意识形态工作阵地有序管理和运行。结合第一书记、包村干部、村干部的力量，进一步完善各村文化阵地的管理。继续抓好各村文化院坝建设，加快阵地建设步伐，充分发挥基层工作者的作用，提高了意识形态工作的影响力。 四、我乡意识形态工作的存在问题及与原因分析 (一)存在问题 群众的思想观念与加快发展的形势不相适应。表现在部分群众大局意识、集体观念淡薄，只顾个人眼前利益，不顾国家、集体和长远利益;不讲公德、信用缺失等现象时有发生;一些群众观念更新慢，对调整产业结构认识不够，接受新技术、新事物积极性不高;部分群众小富即满不思进取，部分群众不信科学信迷信。 (二)原因分析 产生问题的原因，主要是:随着市场经济的发展和改革开放不断深入，社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化，特别是信息网络化的迅速发展，人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显响们的因素和渠道越来越复杂多变，使人们的思想观念、价值取向、文化生活呈现多样性，导致各种不良思想凸显出来，增加了意识形态工作的难度。 五、2021年工作努力方向 在2021年工作中，我乡将进一步抓好意识形态工作，持之以恒抓好理论学习，提高舆论引导水平，扩大意识形态工作宣传渠道，为推进意识态工作发展提供坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。重点三方面工作:一要抓学习。始终坚持以习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑，作为离群众最近的交流平台，要巩固党的群众基础，认清肩上的责任和面临的挑战，坚持底线思维，增强忧患意识和做好意识形态工作、宣传思想工作的自党性、坚定性。要把深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，作为全乡宣传战线工作的重要内容，增强工作责任感和使命感，真正做到思想认识上强起来。二是抓舆论工作的引导力。要牢牢掌握舆论工作的主动权，提高舆论引导水平，把体现党的主张和反映人民心声统一起来，更多地报道基层干部群众的生动时间和新鲜经验，更多地报道各村的新成绩、新典型和群众关心的问题。
党要落实工作报告篇3
第一，主要工作。
第一，加强组织领导，落实意识形态。既做好中心业务，又做好意识形态工作，同研究、同规划、同布局、同检查、同评估、同问责，真正做到"；双手抓，双手硬"；。成立微信工作组，增强干部工作责任感，全面落实意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入党建工作，干部目标管理重要内容，年终绩效考核主要内容。
第二，加强学习教育，补充精神钙。通过中心组理论学习、周三夜学、主体党日活动等方式，组织党员干部学习关于意识形态工作的重要讨论，加强对意识形态工作的认识。认真组织党员干部利用学习强国、政府网站等平台，正常开展在线学习，提高能力素养。目前，农业建设中心参加学习强国的人数为28人，100%参加，居全县前列。
第三，加强宣传引导，营造浓厚氛围。设立13个宣传专栏，制作扶贫攻坚、除恶、防邪禁毒、安全生产、主题教育等200多个标语，制作26个墙面宣传标语，发放2000多份传单，营造良好的宣传氛围。成立2个宣传小组，开展习近平新时期中国特色社会主义思想、扶贫政策、业务工作等30次宣传。教育引导广大党员干部群众讲文明，树立新风，敢于抵制不良风气，勇于传递正能量。
第四，树立先进榜样，弘扬社会文明。协助修订和完善涉及农村公路管理的村规民约，按照属地管理、分级负责的原则，加强村民自治，确保基层和谐稳定。积极参与人民好人、五好文明家庭、示范户评选活动，选择先进典型，奖励先进个人物资，弘扬社会文明。在庆祝中国共产党成立98周年的会议上，表扬了两名先进工作者、两名优秀党务工作者和两名优秀共产党员。
第二，问题和原因的分析。
虽然我们的工作取得了一定的成绩，但仍然存在许多不足:
主要表现为:一是抓工作主动性不够。从实施情况来看，离地半尺的情况依然存在。比如少数领导干部对意识形态领域斗争的尖锐性和复杂性认识不足，对待意识形态工作是我要抓，而不是我要抓，缺乏对意识形态工作规律的研究和把握。第二，宣传干部队伍薄弱。第一，兼职现象普遍。有宣传委员不在岗，不在岗，不专业的问题。第二，专业性不强。缺乏真正的复合文化专业人才。第三，阵地建设亟待加强。宣传形式仍然停留在传统形式，如宣传窗口、黑板报纸等没有有效地利用新的媒体和宣传方式，宣传效果不明显。
存在上述问题的原因:一是意识形态工作的宣传指导力度不够，认为只要做好中心工作，就不会有大问题。第二，对员工的培训力度不够，平时过于强调业务重点工作，对党员干部的意识形态工作没有专门的培训，往往结合其他会议工作进行简单的安排。第三，对意识形态工作的理解还不深入，认为意识形态工作比较抽象，没有结合实际采取直接、形象的方式进行落实。
第三，下一步的工作计划。
勤奋学习，能够用思想武装头脑，提高良好的素质。要引导党员干部职工以系统掌握马克思主义基本理论为看家本领，坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的方法，不断增强科学性、预见性、主动性和创造性，有效引领各种社会思潮，抵御腐朽文化的影响。通过一系列的学习，不断提高领导小组成员的思想政治素质和政策理论水平，增强小组成员与县委、县政府的一致意识。使全体党员干部始终增强四个意识，增强四个自信，实现两个维护，为落实意识形态工作责任奠定坚实的思想基础。
多宣传，会用舆论来保证导向，传播正能量。要始终坚持团结、稳定、鼓励、积极宣传的原则，把握正确的方向，旗帜鲜明，充分发挥党员干部积极宣传、鼓励人的先锋模范作用。
(3)抓作风，善用制度建设团队，树立良好形象。我们必须建立健全和不断完善各项规章制度，真正理人员，落实意识形态工作责任，与党建工作一起安排部署和评估。实施规定，实施制度转换风格。认真贯彻落实中央八项规定，遵纪守法，规范公务活动接待管理，勤俭节约，机关形象，带头实践，自觉接受监督，确保各项工作有效。
党要落实工作报告篇4
市委宣传部：
今年以来，局党组认真贯彻落实党中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，结合当前退役军人工作实际，始终把意识形态工作摆在重要位置，扎实开展意识形态领域自查自纠。现将有关情况报告如下：
一、意识形态责任制贯彻落实情况
（一）强化组织领导。局党委高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入重要议事议程，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实党委书记意识形态工作责任制有关要求，实行一把手负总责，班子成员各负其责，局党组会定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子成员民主生活会和述责述廉报告的重要内容，全力打好意识形态工作主动战。
（二）狠抓学习教育。将意识形态工作纳入局党组学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，狠抓党的十九届四中、五中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。局机关党支部加强了对党员的教育、管理和监督，以三会一课两学一做主题党日等活动为载体，通过领导干部上党课、警示教育等方式，不断提高党员干部言行的甄别能力、舆情的引导能力。
（三）把握正确舆论导向。牢牢掌控网络意识形态主导权。建立党务政务公开制度。依托党务、政务信息公开网，宣传栏，融媒体等形式，及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息。做好重要节点和敏感时期的舆论监管。建立舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。根据市委宣传部要求认真做好舆情、党委信息报送工作。充分利用线上线下两个平台扎实开展舆论引导工作。保持领导接访常态化，班子成员随时接访，当场答复，当场疏导化解。对12345政务服务热线反馈意见，按程序受理并答复，联合责任单位上门做工作，尽最大努力让信访人满意。充分发挥烈士陵园红色教育基地作用，认真接待来访群众，扎实开展清明祭扫、革命烈士纪念日等活动，积极弘扬社会正能量，践行核心价值观。充分发挥乡镇退役军人服务站阵地辐射作用，结合常态化联系退役军人、脱贫攻坚、走访慰问等活动，不断提高服务对象满意度。不断加强与今日海阳等媒体合作力度，结合抗美援朝70周年纪念日、最美兵支书、退役军人就创业大赛、模范机关建设等活动，加强宣传报道，提升部门形象，在全市营造崇军尚军浓厚氛围。
二、当前意识形态领域存在的问题
意识形态工作队伍建设有待加强。一是信息宣传力量不够，专业人才缺乏,与当前工作要求不相适应。从事意识形态工作的干部和人员大部分都是半路出家,理论功底有限,专业水准较低。二是意识形态宣传工作和信息报送缺乏人才,对宣传教育管理缺乏创新思维,意识形态的传播力、传导力、影响力较弱。三是对外宣传力度有待进一步提高。自身宣传意识缺乏，挖掘报道信息不多，宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力有待进一步加强。
（二）意识形态工作机制不够健全。主要体现在下属单位对意识形态工作缺乏深入研究和统一部署，缺乏组织性和指导性，任务交办不明确，责任目标不清晰，工作常常处于被动应付状态。加上一直以来，由于基层工作事务繁重，部分干部职工对意识形态工作认识不足，理解不透，相关工作开展较为被动。
(三)对干部职工的教育引导不够。一是严格落实意识形态工作责任的意识不强，少数同志有重业务轻思想的想法，认为本职工作做好了，就是意识形态在实践中的具体体现，意识形态工作的敏锐性、主动性、积极性不高。二是对于相关文件精神还没有学深悟透，对相关理论一知半解。三是意识形态工作开展得不够深入，导致部分干部职工思想上的一些不良苗头、倾向难以及时发现和教育，不利于服务形象的树立。
三、下一步工作措施
2021年，我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，为退役军人事业高质量发展做出应有的贡献。
落实党管意识形态工作原则。认真贯彻落实党中
央和省、市、区委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。
壮大积极健康主流思想文化。坚持把党的思想理
论建设作为意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，持续推进十九届五中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的宣传教育，组织好社会主义核心价值观的学习和践行。
（三）扎实抓好干部理论学习。每年集中学习不少于12次，其中对意识形态工作相关内容的学习每年不少于2次。四是加强对各类意识形态阵地的管理。按照谁组织谁负责、谁审批谁监督的原则，加强报告会、研讨会、讲座论坛的管理。不得邀请政治倾向有明显偏差的报告人，防范邪教在意识形态领域的渗透。
（四）强化意识形态工作责任制考核。建立意识形态工作责任制的检查考核制度，健全考核机制，明确检查考核的内容、方法、程序，推动考核工作规范化、制度化和常态化。
党要落实工作报告篇5
习近平总书记强调，要完成新形势下宣传思想工作举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，必须科学认识网络传播规律，提高用网治网水平。今年以来，校党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以第二批不忘初心、牢记使命主题教育开展为契机，牢固树立四个自信，坚决落实两个维护，一以贯之做好网络意识形态领域各项工作，现汇报如下：
一、提升政治站位，深刻认识全媒体时代的挑战和机遇
网络是传播正能量，传播中国好声音的最有效途径，今年，校党委理论学习中心组在集体学习中重点学习了《求是》杂志发表的习近平总书记《加快推动媒体融合发展
构建全媒体传播格局》的重要文章并展开讨论，一致认为在新时期要深刻认识全媒体时代的挑战和机遇，全面提升技术治网能力和水平，不断增强同媒体打交道的能力，管好控好各类网络阵地，清朗网络空间，使网络真正成为传播中国好声音、我院好声音的主阵地。同时，在主题教育开展期间，中心组全体成员坚持用新思想新理论武装头脑，在集中学习不放松的基础上，坚持每天自学1小时，不断在读原著、学原文、悟原理上下足工夫。
二、明确政治责任，不断强化全媒体时代责任担当意识
校党委坚持将意识形态工作作为党的建设和学校工作的重要内容，纳入党建工作责任制，新修订了《关于加强和改进新形势下宣传与思想政治工作实施办法》，相继出台了学校《关于意识形态工作责任制实施与考核细则》《网络意识形态工作责任制实施细则》《党委网络安全工作责任制实施细则》，成立以党委书记任组长，校长、党委副书记任副组长，其他党委委员为成员的网络意识形态工作领导小组并下设办公室。同时，组织全体党委委员及相关部门、各二级院部负责人签订了《20xx年度思想政治与意识形态工作目标责任书》，明确了党委书记为第一责任人，党委分管领导是直接责任人，党委其他成员按照一岗双责要求，抓好分管部门的意识形态工作。
三、健全各类制度，规范全媒体时代网络平台运营管理
校党委认真贯彻落实全国宣传思想工作会议精神及习近平总书记在全国学校思政教师座谈会上的重要讲话精神，旗帜鲜明地坚持党管宣传、党管意识形态。一是规范各级网络平台管理。根据上级要求，制定了学校《各级官方网络公众平台管理办法》，建立和完善校园网络舆情管理工作统筹协调机制，成立了党委书记任组长，校长、党委副书记任副组长，其他党委委员任成员的校园网络舆情管理领导小组并下设办公室，严格管控网络信息的发布渠道，坚定正确的舆论导向，确保学校信息发布内容符合党的方针政策和国家法律法规，努力营造风清气正的网络空间。二是建立网络应急管控机制。出台学校《意识形态工作分析研判联席会议制度》，要求每三个月举行一次意识形态工作分析研判联席会议，相关部门、各二级院部在会议中要结合各自身意识形态领域工作职责，重点汇报相关内容。出台学校《意识形态领域重大舆情突发事件应急处置工作预案》，成立应急处置工作领导小组，全面负责学校意识形态领域重大舆情突发事件的应急处置工作，有效防范和消除意识形态舆情事件造成的负面影响，切实维护校园和谐稳定。三是充分发挥新媒体联盟作用。学校在2020年成立了校园新媒体联盟，构建了校院两级的新媒体矩阵，一年多来，新媒体联盟在庆祝新中国成立70周年，全国两会、纪念五四运动100周年大会、全省教育大会等重要会议、节庆节点均能第一时间组织师生转发、点赞各类正能量信息，积极传播中国好声音、浙江好声音。在不忘出心、牢记使命主题教育开展期间，新媒体联盟成员充分利用各级各类全媒体平台宣传学校主题教育成果，为主题教育开展营造出了浓厚氛围。
党要落实工作报告篇6
今年以来，我局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、十九届二中三中四中五中全会和省委十三届七次全会、市委五届九次全会、区委十二届九次全会精神，贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作的重要指示精神，紧扣决胜高水平全面建成小康社会的发展大局，着力营造真抓实干的浓厚氛围，为自然资源事业高质量发展提供强大精神动力。现就今年来落实意识形态工作情况报告如下：一、做法成效(一)强化学习教育，坚持用党的最新理论推动自然资源事业健康发展分局党组坚持把加强党的最新理论教育学习作为落实意识形态工作的基本要求，主要从两个方面抓好教育学习活动。一方面，着重抓好党组中心组理论学习活动。今年以来，党组中心组开展集中学习15次，其中交流研讨8次，形成调研报告3篇，学习了省委市委区委全会精神、习近平总书记关于做好防疫工作的重要论述、《中国共产党党组工作条例》、中央省市纪委全会精神、习近平总书记关于生态文明建设和意识形态重要论述、今年两会的《政府工作报告》等等。学习中注重结合自然资源工作实际情况，组织班子成员进行讨论，加深对党的理论的理解和把握，把党组和机关的思想有机的统一省、市、区委的决策部署上来。年初在系统召开年度大会前，党组专门从履职尽职、作风效能、党风廉政三个方面，分别查找了12个方面问题，作为今年意识形态工作的主要工作方向。另一方面，常态抓好党员干部教育学习工作。坚持以支部为单位抓好党员干部的日常思想教育,采取每月下发《党建工作月度提示》的形式，规范落实了各支部三会一课，尤其是党员干部学习的主要内容。有机结合各支部的职能工作特点，开展好主题党日3+x活动，在提升党员党性修养的同时，增强了主题党日活动的效果。今年来，系统12个支部先后开展了有特色的主题党日活动，内容丰富、方式多样，党员干部从中受到教育和启发。结合工作任务，采取集体会谈、个别谈心等方式，经常性开展谈心谈话活动，及时了解和解决党员干部工作生活中遇到的困惑，有效防止了人员的思想失控。在抓好集中学习的基础上，大力推广应用学习强国平台，鼓励和督促个人开展学习，专门明确了学习强国平台应用要求，从8月份开始，每月以支部为单位进行一次统计、公布，保证了在职党员干部登陆率、参学率。(二)广泛宣传发动，不断浓厚自然资源事业发展的良好氛围开展法律法规和国家政策的宣传是夯实自然资源领域意识形态工作社会基础的重要措施。今年以来，分局党组充分利用各种舆论宣传工具，广泛宣传党和国家领导人关于自然资源工作的重要指示精神，宣传自然资源法律法规和相关政策。一是利用各种平台开展常规宣传。充分发挥好先锋泰州先锋**泰州自然资源和规划等微信公众号，以及《中国自然资源报》《江苏法制报》《泰州日报》《**日报》、**电视台等报刊媒体，及时宣传报道分局在学习贯彻习近平新时代社会主义思想、疫情防控、开展自然资源保护利用工作中的好经验、好做法、好典型，发挥先进典型的示范引领作用。二是利用各类节日开展专项宣传。先后利用4.22世界地球日、全国爱鸟周、6.25全国土地日、8.29测绘宣传日、12.4全国法制宣传日等，广泛宣传自然资源领域的法律法规和相关政策，从社会上营造健康向上的依法行政、依法治理氛围。今年6月25日，分局开展的爱我自然·点靓**系列宣传活动受到社会各界好评。为加大新修改的《土地管理法》的宣传力度，分局党组专门邀请省自然资源厅法规处葛爱芹处长，为**区委中心组学习活动进行专题讲解，全区各镇区领导参加学习，有力推进了新《土地管理法》在**落地落实。三是利用先进事迹开展系列宣传。结合纪念建党99周年，分局党组大力开展宣传身边人、身边事活动。开展了微党课宣讲活动，通过13名选手撰写的微党课课件，对系统内先进人物和事迹进行了广泛的挖掘和宣传。开展评选优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党支部，共有3名同志被市局表彰为优秀共产党员，3名同志被市局表彰为优秀党务工作者，2个支部被市局表彰为先进基层党支部。积极响应泰州市委争当奋斗实干先锋党员培训活动，组织系统党员赴泰兴市杨根思烈士纪念馆参观学习，学习革命前辈的三个不相信精神。近期，结合**区委开展的思想再解放、改革再出发、发展再攀升主题大讨论活动，分局党组书记亲自上担当尽责有作为、自然资源走在前专题党课，同时，组织系统党员围绕服务发展开展大讨论活动，积极撰写主题征文，进一步浓厚扎实奋斗、争先进位的创业氛围。(三)加强阵地建设，及时了解和掌握自然资源领域社情民意及时了解和处置社会各界人士反映的自然资源领域方面的意见和建议，是做好意识形态工作的关键。一是及时做好各类网络平台民情的答复工作。充分利用12345、区长信箱等网络平台，倾听群众意见、了解群众诉求、回应群众关切。截至目前，共处理12345热线问题523起、区长信箱来信19起。二是及时做好群众来信来访接待工作。进一步规范来信来访工作程序，出台了《信访办理操作办法》，提高了工作实效。今年来，共办理信访件92件，其中阳光信访系统12件，部系统22件，厅长信箱7件，其他(包括上级交办、来访、来信等)51件，做到了程序规范、办结及时。三是加强对系统网宣员、通讯员的管理教育。从规范网络宣传、媒体宣传活动要求出发，组织系统网宣员、通讯员进行宣传要求培训，明确凡是对外宣传稿件在发稿前，必须经分局办公室统一把关，报经分局党组书记同意后，方可对外发布宣传稿件，牢牢抓住意识形态工作的主动权、话语权。(四)夯实工作责任，确保意识形态工作有机融入自然资源业务一是强化组织领导。今年年初，结合机构改革工作，及时调整了分局意识形态工作领导小组，明确分局党组对全系统意识形态工作负总责，党组书记为第一责任人，带头抓意识形态工作，带头批评错误观点和错误倾向，切实做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大舆情事件亲自处置。党组班子成员承担重要领导责任，按照一岗双责要求，抓好分管领域内的意识形态工作。二是细化责任分工。结合日常自然资源工作开展，制定《2020年意识形态工作责任制任务分解方案》，进一步把意识形态工作细化、量化、具体化，将意识形态工作与业务工作同研究、同部署、同检查、同落实、同考核，做到目标同向、工作合拍、措施配套，在工作中及时发现和解决薄弱环节，有效推动了各项任务落实。三是建立考核机制。把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入分局领导班子、基层支部、党员干部管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会、组织生活会报告的重要内容，纳入年终考评的重要内容，明确凡是意识形态工作出现问题的单位和个人，年底考评实行一票否决。二、存在问题分局意识形态工作虽然取得了一定的成绩，但对照上级要求和群众的期盼，还存在一些问题。一是开展意识形态工作的方法还不够完善。比如，在意识形态工作中，还存在互联网、手机微信等新媒体的应用和引导管理创新方式不够，主要表现在意识形态社会宣传中，主要是依靠传统媒体，对于网络、手机等自媒体工具的运用不多。二是开展社会舆论宣传的效果还不够强。在新形势下，如何针对自然资源工作需要开展相应的法律法规宣传，还需要进一步深入思考。虽然采取了一些措施，但从实际效果来看，还有不尽如人意的地方，如：依法用地的意识没有落实到全区社会各界人士的思想中，违法用地问题仍时有发生。三是提高党员干部思想水平还不快。虽然分局安排了不少学习教育活动，但从学习的效果来看，仍然有少数干部职工学习满足于参加了、阅读了、观看了，没有结合自身实际，把学习教育与自身成长进步联系起来。三、整改措施一是明确责任抓落实。自觉把意识形态工作摆上重要位置，深刻领会意识形态工作的根本任务，强化大局意识。进一步强化责任，落实意识形态工作责任制、联席会议制度以及意识形态工作检查制度，切实担当起工作职责。二是细化任务抓落实。及时把握中央省市区委要求，严格按照《意识形态工作实施细则》《年度意识形态工作计划》，细化责任分工，明确具体要求，抓好工作落实。强化舆论管理，加强信息规范、加强舆情管控、强化阵地管理，切实掌控好意识形态工作主导权。三是完善制度抓落实。结合自然资源工作实际，着力健全统筹协调、督促考核、追责问责等意识形态工作机制，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权，为全面提高自然资源履行两统一职能提供坚强的思想保证，为地方经济社会高质量发展提供有力的自然资源要素保障。
