我们在写演讲稿之前一定要将演讲的确定好，为了让我们的演讲活动能够顺利进行下去，就必须认真写演讲稿，范文社小编今天就为您带来了关于茶的演讲稿参考5篇，相信一定会对你有所帮助。
关于茶的演讲稿篇1
生命是什么?生命是那花瓣上的露珠，稍有不慎，将会跌落;生命，是那软绵绵的豆腐，稍有不慎，将会一分为二;生命，是那脆弱的玻璃，稍有不慎，将会粉身碎骨。生命，往往会在一些看是不起眼的安全事故中流去。
那些种.种的安全事故，时不时在我们身边发生。人们为了赶那一两分钟，就毫不犹豫地舍去了自己的生命。那么，现在我问你：你愿意赶上那一两分钟，还是珍惜自己的生命?不要告诉我你会选择赶上那一两分钟，因为生命只有一次。
诗人问：“是生存，还是死亡”哲人说：“艰难和困惑是生命的本身”是啊!有了安全，我们才有勇气活下去。安全扞卫着我们的生命，不被危险吞食我们的体魄。可是，为什么人们在一次次不顾安全的情况下，被危险风卷残云般地吞食了自己的生命?看着电视画面中一幕幕的惨祸惨景，我神伤了。是的，是那些无视安全的无良之人，是那些可悲可叹的安全事故，取人性命，平时高唱的“以人为本”到哪里去了?正是这些惨痛的事故，让千万个家庭失去了欢笑的权利，这些惨痛的事故，无一不突现出无良肇事者对生命的蔑视、无一不暴露出无知违章人对制度的淡漠。是安全，让我们懂得了生命的可贵。
没有了安全，也等于没有了生命。安全，是一把把展开的雨伞，时时刻刻都在保护着我们。有谁会不惜一切，放弃自己的生命呢?
关于茶的演讲稿篇2
敬爱的老师、亲爱的同学们：
大家好!
母亲，是我们人生中最重要的角色，当母亲渐渐老去，我们只能用的爱来报答母亲。
五月的第二个星期日是母亲节。每天母亲都会给予我们大大小小的爱，我们可以用行动来把每天都变成母亲节。一句亲切的问候，为妈妈送上一杯热水，我们的举手之劳可以装满了浓浓的爱。
今天在小树林学校里，我们为妈妈制作母亲节贺卡。同学们专心致志地制作，细心地裁剪纸张，专注的眼神充满了对母亲的感恩之情。
每天我们放学时从学校回到家，若给妈妈捶捶背，倒杯水，讲讲学校有趣的事，妈妈就会觉得非常开心。但是以后我们上了高中、大学，之后又出去工作，我们陪伴母亲的时间就会越来越少了。偶尔去探望母亲，就会发现母亲的脊背越来越弯，脸上的皱纹越来越多，发丝由乌黑变为闪闪的银白，那时我们心里的滋味会有种说不出的滋味。每天都是母亲节，母亲给予了我们太多太多。
当我们呱呱坠地的那一个日子里，母亲刚从痛苦中拔身。我们吸着奶瓶，牙牙学语时，母亲是欣喜、幸福的。当我们挣脱妈妈温暖的怀抱，开始摇摇摆摆地学习走路时，却未发现妈妈笑起来时眼角旁多了一丝细小的皱纹。我们上小学了，戴着鲜艳地红领巾拉着妈妈的手渐渐粗糙了。每天都是母亲节，让我们向世界上伟大的母亲们致敬!
母亲，这个既伟大又平凡的角色，令人们歌颂。母亲是无私的，每天都是母亲节，让我们每天为伟大的母亲送上最美好的祝福!
关于茶的演讲稿篇3
各位老师，各位同学：
大家好!我今天演讲的题目是《保护环境 创建绿色学校》
“绿色学校”，一个令人怦然心动的名字，“绿色学校”，一个让人倍感清新的所在。社会在呼唤绿色，时代在祈盼绿色，创建绿色的校园是我们大家义不容辞的责任。
放眼我们的校园，高耸的教学大楼，让人油然而生一种庄严、肃穆的感觉，它是蕴藏科学的殿堂，它是孕育人才摇篮。若是配上一方绿地，满眼春色，不但能给校园注入生命特有的气息，还为莘莘学子营造了一处修身养性的花园，更不失为金瓦琉璃间的世外桃园。
但绿色学校的创建也并非一朝一夕，一蹴而就的事情，而是需要大家坚持不懈的共同努力，创建绿色学校要从栽一棵小树，养一块草地做起。我们应重视每年的植树节和6月5日的世界环境日。在生活学习中，我们要在一些细小的方面做出努力，养成良好的习惯，不乱扔纸屑，节约用水等。
同学们，老师们，关爱地球，就是关爱我们的人类!保护环境就是保卫我们的家园!尽管绿色学校的建设只是保护地球的一件非常细微的事情，但是，上千个，甚至上万个学校共同行动起来，大地母亲定会更加美丽。
为了那抹绿色，只为了那抹绿色，“用我双手，用我热诚，拆将绿色的希望绵延下去，让我们一起行动起来吧!
谢谢大家!
关于茶的演讲稿篇4
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好!
我是来自老街店的一名理货组长，我叫王福伟，在这春暖花开充满希望的季节里，我带着满心的希望与热情站在这个店长竞聘席上，我深感荣幸。谢谢领导给我们提供了这样一个展示自己的舞台，让我们用心中的彩笔勾画自己美好的未来，勾画丹尼斯辉煌的明天。
今天竞聘店长一职，我深知自己的经验不足，职业技能不够，但我有的是信心、恒心、有自信，我会用我对工作的热忱，认真，积极，努力的心态，用我的心血与汗水把欠缺的这一课给补回来。
我认为作为一名店长，一方面要严抓管理，另一方面应该发挥指导、配合及承上启下的桥梁作用。我要以“高标准、严要求”作为门店的行为指南。管理应该理为先，理的不是制度、不是流程，而是心态，是包括工作和生活在内的员工心态。就店长工作而言，对内要指导工作，制定任务，发现分析店中存在的问题，对出现的问题及时解决，提供必要的帮助。
1. 培养员工的自信心，加强员工之间的相互协作配合精神和集体观念，培养员工永不满足的学习心态，做永不满足于现状的人。我要他们不仅要掌握本区域相关知识，更要注重团队协作。
2.加强服务质量的提升。商品是有形的，而我们的服务是无形的，今天的消费者更加注重服务的质量，服务是提升竞争力，创造价值的必要而有效的手段。服务不仅要求营业人员熟练掌握商品知识，更需要用语言和行动来诠释我们的优质服务。服务用语不能单纯呆板地执行，而要真正使阳光服务照耀到顾客，让顾客感到亲切的暖心的服务，树立服务楷模，使服务以榜样的形式在员工中变成有形的模范，形成服务竟比的良好氛围。
3，如何做好店长：店长的首要任务是领导团队完成公司所下达的各项指标;他更是一个中间人，是上级与整个店的关键人物，是组织内部沟通的桥梁。出色的店长会善于发现工作中的问题，并及时解决;他还是一个出色的培训老师，员工的榜样，能够指导员工出色地完成各项工任务;他还要善于激励，做员工的拉拉队长，挖掘员工的内在潜能，激发员工的工作热情。首先要得到员工们的信任，只有大家相信你，才可能心甘情愿地为你去工作。在与员工的感情方面，不仅要做到工作上的关心，同时对她们的生活及家庭上也要时时关心，做到她们精神上的支持与鼓励。工作中要按规章制度办事，做到奖罚分明，对做的好的员工要表扬和奖赏，对违反管理规章制度劳动制度的员工就要批评和惩罚让员工自己把握其中的厉害关系。二十一世纪最缺的是人才，我还要识才用才，做一个出色的伯乐，使有能力的人施展他的才华，给他一个展示的空间，我要做一个让员工们心里踏实、放心，信任的领导。
这次来竞聘，对我来说是一种励练、一种学习、一种自我能力的考验，希望通过本次竞聘能够与大家相互交流，互相学习，取长补短，充实自己，只有不断的学习才能提高自身素质及职业技能，为公司做出更大的贡献!如果我竞聘成功的话，那么我就算交了一份合格的工作成绩单，如果我没有成功，我只会更加勤奋地工作学习，用自己的努力来换取明天的成功。
记得竞聘组长时我说过，要用我的努力与付出，让我们枫杨店做的更好，从店组建、开业、到有了今天的成绩，都有我的陪伴。亲眼看着它一天天的成长、成熟，我很高兴，也很骄傲，相信我们每一位员工都会为之骄傲和自豪，因为他的今天和我们每一位勤恳，吃苦耐劳的员工分不开，在以后的工作当中我会一如既往，更加不断的努力向上，为我们丹尼斯为我们枫杨店做出更大的贡献。欢迎各位领导各位同事到我们店指导工作，交流学习!
我的演讲到此结束，谢谢大家!
关于茶的演讲稿篇5
我们就像小树抽枝发芽，而父母却用自己的心血让小树苗茁壮成长，而我们是否而学会了感恩呢?
有时，我们明知自己做的不对，但还是让父母为自己操心;有时，自己总是发脾气，让父母为自己担心。而自己的任性，却让父母伤心。难道父母欠着我们的吗?不，欠，我们欠父母的债，一辈子也还不清!
在我们心中，最多的是压力，父母希望自己的孩子能够考上好大学，找上好工作、过上好日子，但父母总是很着急，所以，整天念叨：学习第一，多做题，复习，别玩游戏，考试成绩怎么样啊squo;，你怎么总是不如人家呢……虽然，父母想让我们考上好学校，但也给我们带来了许多压力，但父母也是为我们好哇!难道，我们挣了钱，父母会得到吗?但如果我们不好好学习，以后，会有好生活吗?不会，所以，从另一个角度看一件事，你会学会更多的道理。
当自己成功时，你会想到父母吗?如果没有父母的教导，我们会成功吗?我们要学会感恩，让父母不在担心，让感恩的心陪伴我们成长。
当我们由小树长成参天大树时，果实就是我们的收获，到那时，只有父母会懂得我们的快乐，只有父母懂得我们的痛苦，而在父母看来，我们的幸福生活就是最好的报答!
