2023年安全生产月演讲稿精选6篇

时间:2023-07-26 作者:Iraqis 演讲稿

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2023年安全生产月演讲稿精选6篇

2023年安全生产月演讲稿篇1

在安全生产大修总结会上的讲话提要:总体来看,本次大修呈现了三个特点:一是大修工期最长,本次大修自**月**日正式开工,到**月**日顺利竣工,历时**天。

*期《大修简报》,及时报道大修实况、大修中涌现出的典型人物、典型事迹,以及各单位的好经验、好做法。为优质高效地完成检修任务起到了重要的推动作用。职能管理部门秉承管理就是服务的理念,积极深入现场,及时协调解决大修工作存在的问题,最大限度地满足大修工作的实际需要,为大修工作提供全新的服务承诺。后勤部门为大修职工提供饭菜供应及时,为大修职工创造了良好的工作环境。

五是突出重点、精雕细刻是大修成功的根本。针对本次大修时间紧、任务重的实际,在确保标准项目顺利完成的同时,重点抓好技改项目的施工组织,成立了汽轮机通流部分节能增容改造、锅炉干除渣改造等六项重大技改项目组,编制详细的计划进度,落实责任人,每天召开项目进度协调会,汇报工作进度情况,及时解决存在的问题,确保了重点项目的及时完成。坚持抓好安全,注重质量的原则,检修人员精雕细刻做好检修工作,认真执行三级验收制度,将质量验收情况进行现场公示,做到谁签字谁负责,提高了各级技术人员的工作责任感。

六是团结协作、拼搏奉献是大修成功的动力。大修开工以来,全厂干部职工发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的优良传统,团结协作、主动加压、连续奋战、任劳任怨,出色完成急难险重的任务。在***大修进行中,***车间**检修任务,整个工程的工作任务繁重,工期仅有****天。全体参战人员发扬敢打硬仗、连续拼搏的精神,从接受任务、方案制定、图纸设计到材料准备、组织施工,精心组织,加班加点,按期完成了****改造工程,做到大修和扩建工作两不误,为****按时开车做出了应有的贡献。大修中,党员人人争先,干部身先士卒。大力开展“机组大修,我为先锋,永葆党员先进性”主题实践活动,实行“大修党员承诺”,建立了****个大修党员责任区。青年突击队及时完成急、难、险、重任务,为大修工作的顺利完成提供强大动力。本次大修可以说是新公司整合以来的第一次大修,抢工程进度时,干部职工不分白天黑夜轮番上阵,把厂家技术人员和临时工都不愿干的工作接过来干。许许多多职工的手在大修中磨掉了一层皮,许许多多职工为了大修累瘦了,许许多多职工为了大修舍弃了亲情。大修虽然结束了,但这次大修中展现的精神值得我们铭记,值得我们发扬。在大修短暂的***天里,广大干部职工以大局的意识、奉献的精神、崇高的境界,谱写了一曲“一切为了大修”的动人篇章。我提议,让我们再次以热烈的掌声向为大修奉献了智慧和汗水的广大干部职工表示崇高的敬意!

一、取得的成效

总体来看,本次大修呈现了三个特点:一是大修工期最长,本次大修自**月**日正式开工,到**月**日顺利竣工,历时**天。二是工作任务最重,大修标准项目**项,技改项目**项。在这样的情况下,经过广大干部职工的共同努力,大修工作取得了显着的成效,可以简要概括为:做到了一个最好;锻炼了一支队伍;呈现出四大亮点;培育了大修精神。

一个最好:大修安全、文明、质量、进度达到了历史最好水平,全面达到或超过大修预定目标。

一支队伍:经过本次大修锻炼出一支善于组织协调、善于技术决策和能打善拼的干部职工队伍。

四大亮点:一是对标管理的理念

在安全生产大修总结会上的讲话提要:总体来看,本次大修呈现了三个特点:一是大修工期最长,本次大修自**月**日正式开工,到**月**日顺利竣工,历时**天。

贯穿大修工作的`始终,认真组织、选定标杆、细化分解、措施落实,实现了对标管理与大修工作的有机结合。二是大修结对子工作有效开展,努力营造出“人人为大修、人人干大修”的浓厚氛围。三是技术管理路线的有效运作,为大修工作顺利完成提供的可靠保证。四是把大修现场作为最好的培训课堂,大力开展技能培训。

大修精神:大修的圆满成功,凝聚着广大干部职工的智慧和汗水。认真总结、大力弘扬在本次大修中凝铸而成的大修精神,对于进一步加快新公司建设步伐,对于促进企业的改革稳定发展,意义十分重大。我们感到,这次大修集中体现了这样五种精神:顾全大局、拼搏奉献、团结协作、精益求精、创新超越的精神。

检修过程中,干部、职工工作都积极主动,内部团结协作好;检修后的总结做的也不错。各单位不单要把年终检修做好,更重要的是要为四季度的稳定高产产生重大影响,这才是重要的。本次大修后对生产上总量,稳定的生产,以及长周期运行都奠定了基础。

2023年安全生产月演讲稿篇2

尊敬的各位领导、工友们:

大家好,我今天演讲的题目是:《幸福与安全永存》

说到幸福,人们会想起家人团聚,其乐融融的场景;说到幸福,心中会涌起付出而收获后的成就感;说到幸福,耳畔会响起朋友牵挂的问候……,而这一切幸福的根基是什么呢?是极易忽视,却又重如泰山的安全。我们热爱生活,在岗位上挥洒汗水,憧憬着明天;我们珍惜生命,拒绝事故给我们带来的伤害;我们喜欢劳累后的休憩;我们喜欢朋友间的小酌,而这一切都离不开它--安全。

安全是什么?安全是一种责任、是一种态度,安全是一切,安全是一个年年讲、月月讲、天天讲,常讲常新,永不过时的话题。安全,是多么美好的字眼,如同温馨一样,让人倍感亲切、踏实。然而,在现实生活中,却常常发生许多触目惊心的事故。记得20__年9月16日,我车间机电维修工周文启,更换102皮带短节完工后,由于图省事、怕麻烦,在恢复使用的吊装口盖板时,一脚踩空,造成严重摔伤,原本幸福的家庭,却遭受如此突如袭来的打击,事故的发生有客观的原因,但更多的却是人为的原因而造成的。不注重安全宣传,不注重安全生产,不注重安全操作,使得多少生灵涂炭,多少幸福家庭惨遭不幸,这样活生生的教训,难道不足以敲响我们做好“安全“工作的警钟吗?

失前蹄之灾,伤及自己,累及骑者;违章操作之祸,祸损自己,殃及他人。今天,当我们在开展第_个“安全生产月”活动之际,重温安全生产这个话题的时候,我们不要忘记,那些由于一时疏忽而酿成的事故,那些由于一时渎(du)职而造成的终生遗憾。安全事故如同雨后的春笋,只要抓住一点机会便开始萌芽。事故的发生使一个个鲜活的生命,永远地离开了我们,他们,都曾经是我们最可爱的工友,然而却走得那样的匆忙。鲜花,遮不住他们痛苦的遗容;哀乐,压不住亲人嘶哑的呼喊!那一个个矫健的身影早已化成追忆的幻觉,他们年轻的,骤然熄灭的灵魂,把亲情,友情和爱情化作滴血的绝望堵在每一个活人的胸口!是这些无视事故隐患的无良之人,是这些可悲可叹的安全事故,强取豪夺,取人性命!是的,正是这些惨痛的事故,让数百个家庭失去了欢笑的权利,让数百个母亲、孩子和妻子在哭泣号啕,颗颗血泪,声声泣诉,谁能无动于衷。逝者已去,留给我们的是无言的悲痛与沉重的思考!也让我们足以感受到了生命的脆弱。此时此刻,我们这些生者会作何感想!能否重新诠释一下生命的内涵,重新掂量一下生命的份量。“黑暗给了我们黑色的眼睛”,我们要用她来寻找光明”,从事故中知道安全可贵,从事故中总结安全教训,时刻树立防事故,保安全的思想,处处想在前,安全关口前移。让我们认识到安全责任、重在落实、珍爱生命、和谐发展这个主题的内涵。

“安全生产”人人都会说,但真正做到就不容易了,多年养成的陋习已根深蒂固,难以改正。可是,为了各自的生命,还是一定要痛下决心,务必改正。我们不求活得多么灿烂、多么耀眼,只求个幸福和睦、平平安安。当我们结束一天的工作,回想起来并无半点不安全现象时,饭也吃得香,觉也睡得踏实,家人也安心。

有句歌词说得好:“老人不图儿女为家做多大贡献,一辈子不容易,就图个平平安安”。在激情的六月,让我们为安全谱写乐章,宣传安全,守候安全,把握安全,为了我们家人的幸福,“珍爱生命、远离违章”,高高兴兴上班来,平平安安回家去。

“关爱生命,安全发展”,让企业构筑美丽祥和、五彩缤纷的幸福,让我们一起奏响六月的旋律,让我们一起为安全月歌颂!

我的演讲完了,谢谢大家。

2023年安全生产月演讲稿篇3

主管安全生产的负责人主抓安全生产管理工作。安全生产职能部门具体负责单位的安全生产管理,在组织机构建立完善的同时,层层建立安全生产责任制并深入到部门及具体人。

安全生产管理不单是局限在日常内务及口头说教,更重要体现在用于生产当中去,从煤矿瓦斯爆炸、透水事故等事故,触目惊心的现实屡屡给我们敲响警钟。我们有责任、有义务做好安全生产工作。

安全生产是一项社会化、系统化的综合工程。只有领导和全体员工高度重视加强学习,不断提高安全生产意识,认真贯彻执行安全生产各项管理规定,扎实地做好安全生产工作,及时发现和避免安全隐患,才能确保安全生产无事故。

基层单位安全生产组织在安全生产管理工作中是一个最基本、最直接的管理单元,单位主要责任人同时也是安全生产的第一责任人。主管安全生产的负责人主抓安全生产管理工作。安全生产职能部门具体负责单位的安全生产管理,在组织机构建立完善的同时,层层建立安全生产责任制并深入到部门及具体人。

加强职工安全生产教育和培训是安全生产管理的一项重要内容,应具有长期性、系统性,把安全生产教育纳入重要议事日程,教育培训计划要切合实际,由安全生产职能部门具体负责实施,通过教育和培训提高职工的安全生产意识,增强安全生产知识水平,有效地防止人为的不安全行为和隐患。对于新上岗和调换工种的职工应进行安全生产教育和安全技术培训,经考核合格后持证上岗。首先进行安全生产培训,培训内容应根据行业具体情况,特种作业人员,除按一般性安全生产教育外,还要按照《关于特种作业人员安全技术考核管理规划》的有关规定,按国家、行业、地方和单位各项安全生产管理措施进行特种岗位专业培训。再就是根据季节性变化、工作对象改变、工种变换适时地进行安全生产教育。同时,还必须把经常性的安全生产教育贯穿于安全生产管理的全过程,并根据接受安全生产教育对象的文化程度、接受能力不同等特点,采取灵活多样的安全生产教育形式,开展经常性、持久性的安全生产教育和培训。

在安全生产布置的同时,制定相应的安全生产检查计划。力求安全检查形式多样化,施工安全检查应分为常规性安全检查、突击性检查、定期检查和不定期抽查。根据施工现场工作面多、工序繁杂、施工机械性能和参与施工人员的技术等级、文化素质等多种特点进行。对那些带有安全隐患的工作区域进行长期监督、督促、指导、发现安全隐患及时解决。同时对那些认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法规、规定的部门和个人给予重奖,只要这样,才能促使安全生产管理工作走向正规化、规范化、制度化、持久化;最终杜绝人情化及短期行为。

2023年安全生产月演讲稿篇4

尊敬的各位领导,各位同事:

您们好!

假如我是一名安全员,我就要让人人都来重视安全,绝对的遵章守法,不折不扣地遵操作规程之章,守安全生产之法!我清楚地认识到违章就是走向事故,就是伤害自己、伤害他人,甚至走向死亡。认识到违章的重要性,就不会抱有任何饶幸心理。我还深刻地领悟到:或许一次不经意的违章,造成大的伤害或损失,就变成了违法。

假如我是一名安全员,我会深刻感受到安全的重要性。企业成于安全,败于事故。任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失,对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛,所以我必须在这一刻起认真履行职责。我清楚地认识到违章就是走向事故,就是伤害他人,甚至走向死亡。当一天安全监督员,就要让安全思想牢牢扎根在每个人的心中,让大家知道若责任心不到位就会酿成事故,让我们正确认识到安全不是一个人的问题,而是你中有我我中有你,是一个上下关联人人互保环环相扣的链,是一张错综复杂紧密相连的网。我要让人人成为安全员,我会把公司倡导的“责任连带安全互保”体系真正落实。

假如我是一名安全员,我决不搞形式上的安全,而是要追求内容上的真实。一线岗位安全隐患和死角多,习惯性违章较普遍,从而制约采油一线的安全生产管理水平。如果只在形式上讲安全,应付检查,那么即使是投入再大付出再多,安全环境也不能得到本质改善,安全管理水平永远不能得到本质提升!只有每个职工在每日的工作中相互监督、相互提醒、相互检查,查找漏洞和薄弱环节,防止不安全的因素存在;杜绝事故隐患,从小事做起,点点滴滴汇集在一起,就能筑起安全大堤。

无危则安,无损则全。安全就是人们在生活和生产过程中,生命得到保证,身体免于伤害,财产免于损失。安全生产是我们油田企业管理的重点,是我们发展的根本保证,安全就是效益。假如我是一名安全员,我会把这种观点跟植于每个人(包括我自己)的心中。首先武装好自己,熟知熟会各项操作规程安全制度,认真学习安全有关法律法规;其次,养成良好的安全操作习惯,杜绝习惯违章,敢于同身边的甚至是上级的不安全行为较真儿;第三,勤于检查,及时发现整改事故隐患。履行好安全员职责,做好总结,向上级多提合理化建议;最后,从戴好安全帽,扎好安全带,穿好工作服,开好作业票等这些点点滴滴的小抓起,做起,持之以恒。

一线工人是安全生产主力军,没有工人参与监督和管理,安全生产很难搞好。人人当一次安全监督员,并不只要求在当安全员那天才记得安全生产的重要性,才去按章办事,还要求时时刻刻地关注安全,即使并不是安全监督员,也要将“安全生产”铭记心中,如果我们每个人都能真正拥有这样的境界,那么我们的安全生产工作必能做得更好。作为一名安全员,就更应该用一颗赤诚的心,去维护劳动者的安全和健康,用安全的规章制度和周到的服务为人们营造一个良好的生产环境。这样,我们的企业就能长盛不衰,我们个人就能在一个安全和谐的环境中幸福生活。

2023年安全生产月演讲稿篇5

各位领导、各位评委、各位矿工兄弟们、你们好:

很荣幸我有机会参加这次演讲会,和大家共同探讨安全这个主题,我演讲的题目是:安全生产、人人有责。

说明了安全生产对我们的重要性,分析目前所有的安全事故,绝大多数是有违章造成的,也就是一切事故的根源出现在我们的思想上、安全意识不足、现场管理不严、凡事掉以轻心,依然是引发各类安全事故的主要原因。

那么我们这些现场管理干部、安全第一责任者,应该承担什么责任呢?下面我用我亲身经历的8:22事故,来区分一下各级领导应该承担的责任。

那是我不愿回忆的一段往事,1994年8月22日4点班、在采二队施工的11081工作面。发生一起严重冒顶事故,黄文顶、吕学军两个年仅21岁的新工人,在这次事故中丧失生命。当时我就是这个班的班长、对这起事故负主要责任、事故的主要原因是:在采面初次放顶期间,支柱初撑力不够、新工人技术素质不高、矿上也没有成立放顶领导小组、在这次事故中我们的培训部门应该负责任,如果我们加强新工人培训,把住安全生产的第一道关。那么他们两个就不会入井15天就丧失生命,如果我们的工人有一点安全意识,吕学军会为了一件衣服而丢掉性命吗?我们现场的管理干部应该负责任。如果坚持现场敲帮问顶制度、加强二次注液、保证初撑力、能会出现这样的事故吗?

我们的技术部门也应该负责任。如果我们精确地测算出悬顶面积、提前采取措施、事故不就没有啦吗?如果我们负起责任、那2.5米的加长支柱能运到现场违规使用吗?

我们的领导干部更应该负责任。如果我们执行了措施、抓好工作落实,我们的职工能付出年轻的生命吗?多少个如果我们能做好一个吗?

这件事情虽然过去11年啦,我还生活在深深的自责中。让我最难忘的只有两件事,在现场抢救中、当排除掉险情、扒开岩石露出黄文顶身体的时候,我吓傻了,有人要我帮忙时,才知道去伸手,当我抓住他的手时,啊!他的手冰凉,一下凉到我的心底,到现在我都能回想起那种感觉,我和工友向外抬他的时候,我的腿直打哆嗦,我并不是抬不动他,抬不动的是他已经失去的生命,抬不动的是我内心的自责和良心。

那时侯我住在葛店矿旅馆化,和他们两个相距不远,在吕学军的母亲来收拾遗物的时候,我过去帮忙,老人不停地只说一句话:“要知道我不让他来啦,要知道我不让他来啦!”听到这句话,我的心在发抖。我想说:“大娘,让他来上班不是你的责任,真正的责任人是我们!”我们没有办法让儿子重新回到您的身边,没有办法弥补您失去亲人的痛苦,没有办法承担起这个比泰山还重的责任。

安全为天,是我们的安全理念。在这个“天”地下,我们每一位员工都应该尽到什么责任呢?

技术人员:你应该去精确地测算每一个数据,你给出的每一个点,放出的每一条线,编制的每一项措施,那都是我们职工的保护伞管理干部:你应该扑下身子,真抓实干,落实每一项措施,整改每一条隐患。在抓安全的过程中,我们宁愿听到职工的骂声,绝不能听到职工的哭声。‘一个老领导说过“不重视安全的干部不是好干部,不重视安全的干部不能当干部。”这句话就是我们管理干部的行为准则。要把安全生产比喻成一台正常运转的机器、那么我们每一位职工就是每一颗螺丝钉、在生产作业的每个环节、机电管理的每道工序、都需要我们掌握先进的技术、都需要我们经常回忆那些含泪带血的教训、都需要我们拧紧那颗属于自己的螺丝钉。

尊敬的领导们:请你们牢记自己的神圣职责、心系职工、爱护生命、狠抓安全、来成就这千家万户的幸福、亲爱的职工们、请你们遵章守纪、保护工友、保护自己,让我们全体神火人齐心协力、尽职尽责、心连着心、肩并着肩、共同托起我们——这片安全的蓝天。

我的演讲完了。谢谢大家!

2023年安全生产月演讲稿篇6

各位领导、同志们、大家好:

回顾过去、展望未来、在新的一年里,我们建安公司将继续按照华能鹤电公司及蓝鲸集团等各级领导的要求,紧紧围绕“安全第一,预防为主”的方针开展安全工作。

第一,针对上一年度安全工作中暴露出的问题,进一步修订和完善各种安全生产,全面落实安全生产责任制,明确划分、标准明了、程序清楚,同时细化各岗位、各部门的考核细则,严格考核,真正做到依法治企、科学管理。

第二,在今年的安全管理工作中一定做到“严、细、实“,抓管理,重奖惩,劳动纪律实行重奖重罚、实施有效的奖惩机制激发员工的工作热情、制定详细的安全、培训计划,落实好二十五项反措等各种防范,保证年度安全工作的有序进行。

三、进一步加强班组安全管理工作,规范内业、设施的管理,把落实“华能安全性评价标准”作为安全工作的重要内容,以反“三违”为重点,着重提高职工按程序、标准及安全防范措施工作的意识。坚决抓好现有各级人员培训和春季人员招聘的准备工作,聘用素质高,工作能力强的员工,以保证今后施工的人力资源需要,为20_年安全施工做好准备。

四、在今年施工现场的安全管理方面、突出风险的动态管理,切实落实风险防范措施,积极组织对要害部位应急予案定期演练,提高公司整体对各类突发事件的应急反映能力、加强安监人员的监护力度、重点部位设专人监护,各施工点设专人加强巡视、发现隐患及时处理、作好安全防范措施后方准施工,管理上严格把关,紧抓经济效益的同时保障安全生产。

五、在安全技术、劳动保护、设备设施方面加强监管力度,安全工器具、电气工器具、起重工器具等报验率达到100%,坚决报废不合格工具、设备设施、随时加强现场抽查、严禁使用不合格工器具、针对公司的各种施工设备设施及车辆如电焊机、搅拌机、吨翻、四轮等超期使用情况、我们将严格按照华能安全性评价要求进行严密细致的检修、不合格的坚决不予使用、新聘人员安全培训合格率达到100%,坚决杜绝安全素质不合格人员进入公司工作,堵住事故的源头,对于安规考试不合格者坚决予以清退,以全面提高公司员工的整体素质,特殊工种持证上岗率达到100%,加强劳动保护用品投入,按规定发放,确保施工中人身安全。

六、加强公司的安全学习、培训管理,继续坚持每月一次的专项安全分析会议,传达上级文件、指示精神,查找隐患、分析不安全情况、制定好防范措施,层层落实到个人,及时堵塞漏洞,保证_年安全生产目标的实现。

我们坚信,同时我们也有信心,在新的一年里,在鹤电公司及蓝鲸集团党委的领导下,做好我公司的安全生产工作,并以“零伤亡、零伤害、零事故”作为我们全年的工作目标,不断加强和改进管理手段完善各种管理,提高管理水平,切实加强现场安全的管理和监督,实现公司生产安全平稳运行,为华能鹤电公司的全面腾飞做出应有的贡献,谢谢大家。