要想在一场活动中有着好的表现，就需要在讲话稿上面下功夫，讲话稿写好了能使大家在接下来的场合有着精彩的表现，范文社小编今天就为您带来了镇干部到村讲话稿7篇，相信一定会对你有所帮助。
镇干部到村讲话稿篇1
同志们：
大家下午好!今天区局在这里召开成才发展争先创优青年干部座谈会，这个会原本在九月份就要召开，我一直很期待，一来是想听听各位青年干部的想法，体会，二来也想借此机会和大家沟通，交流。刚才各位青年的发言讲得很好，大家联系实际谈工作，谈理想，谈人生，并对区局青年干部培养工作提了很多宝贵的意见和建议，我听后也很受启发。对大家谈的问题，人事、党办、团总支等相关部门要好好总结，认真落实。我局35岁以下的青年干部占全局干部人数的23.99%，比重不算大，但大家在各自岗位上发挥的作用却不小，在座各位都是各部门的业务骨干，国税干部队伍的生力军，是国税事业发展的未来和希望。区局党组非常重视青年工作，今年出台了《区国家税务局青年干部培养工作措施》，就是要为我局广大青年干部的成才与发展创造更好的条件，打造更广阔的舞台。
谈到成才与发展，青年干部首先要认识自己的优势和不足：一是学识丰富但经验不足;在座的青年干部基本上接受过正规高等教育，有相当部分是从大学通过公务员考试进行国税系统工作，有良好的专业基础，但阅历浅、经历的磨炼少，工作经验和实践能力还有待提高;二是思想活跃但容易浮躁。有朝气，有想法，对未来充满理想，对人生充满憧憬，这是青年人的优点，但是年轻人心理也很容易浮躁，会有急功近利的情绪;三是充满干劲但容易受挫。做事有干劲，工作积极，领导交办的事情能加班加点去完成，但遇到难以经受挫折的打击，容易迷惘;四是富有创造力但容易理想化。对工作中遇到的问题和困难，能发挥自己的聪明才智努力去克服和解决，能创造性地开展工作，但是有时也会过于理想化，脱离实际……针对青年干部的这些特点，在此我想用借用温家宝的对青年人仰望星空和脚踏实地的寄语来跟大家提两点希望：青年干部既要有仰望星空的激情朝气，更要有脚踏实地埋头苦干的精神。
一、仰望星空，志当存高远
仰望星空是温曾经写的一首诗的名字，温向青年提出仰望星空，是希望广大青年放远目光，志存高远。对国税青年来说，一方面，作为国家公务员的角色，我们肩负聚财为国、执法为民的使命，需要有责任感、使命感，另一方面，面对当下社会转型期，思潮多元化、环境复杂化的挑战，仰望星空，就是要求我们跳出自我看世界，使自己树立和保持积极向上的精神追求，让心中那颗憧憬理想人生的灯永远不熄灭。
(一)有理想，有抱负。理想是前进的灯塔，是人生的航标，是奋斗的动力。作为一个国税青年干部，应该有理想，有抱负，并矢志不移、尽心竭力地为之奋斗。一是不要随波逐流。相信在座很多人听说过新东方英语创始人俞敏洪这个名字，俞敏洪说过：每一条河流都有自己不同的生命曲线，但是每一条河流都有自己的梦想，那就是奔向大海。没有梦想的河水，只能是一潭死水，而没有理想和抱负的人生，只能是随波逐流、失去光泽的人生。理想和抱负听起来很虚，其实是不然，树立自己的理想和抱负用更浅显的语言来说就是给自己定下奋斗的目标和努力的方向，不要跟着感觉走，做一天和尚撞一天钟。二是让心走得更远。央视有一句经典的公益广告语：每个人心中都有一个自己的舞台。心有多大，舞台就有多大!生活就是为我们提供的一个大舞台，我们想成为什么样的人，取决于我们对自己人生的规划与定位。什么样的目标决定什么样的人生，如果我们只把目标停留在完成每天的工作、按时上下班、领到每个月的工资、养家糊口上，那么就很难在事业上得的更大的发展空间和成就自己的机会。三是给自己定一个愿景。在企业经常会提到一个词——职业生涯规划，这个规划就是给自己定一个愿景，描绘一张发展的蓝图。行政事业单位由于体制的原因，对公务员职业生涯规划提得不多，但对我们青年公务员来说，脚下的路同样需要规划。记得当年我们从事税务工作的时候，给自己定下的目标就是要成为税务方面的行家里手，然后在工作上、学习上朝这个目标去不断努力，最终在单位里确立自己税务行家、业务能手的江湖地位。不知道今天在座的各位青年有多少人有这样的雄心壮志，如果没有，我建议从现在开始，给自己定下一个长远的目标，好好规划自己的职业生涯。四是找到一条适合自己走的路。青年公务员的职业生涯规划是有章可循的，首先，要分析自我，客观地认识和评价自己的职业能力、职业兴趣和职业特长，从而选择自己的发展路径和目标，充分发挥自己的潜能。具体地说，就是增强和发展自己的本领，承担更多更高的责任和任务，更好实现自己的人生价值。当年，我们努力的方向很简单，就是让自己记住更多的税收政策法规，现在随着税收事业的发展，分工更细了，对人才的需求更具体，除了传统的税收、财务、会计以外，还需要掌握法律、统计、外语、信息技术、文秘写作等方面的专业人才，青年人应该根据自己的实际情况来发展自我，让自己成为一个在职业上有所作为的人才;其次，要分析环境。在进入公务员系统之前，相信每一个人都有自己对职业的想法和追求，也有自己的特长和爱好，但是进入国税之后，就要因地制宜，从所在单位、所在部门的组织需求和工作需要出发，适应工作环境和工作平台，找到实现个人理想和组织需求的结合点，从而更好做好自己的本职工作。
(二)有激情，有活力。有了理想和抱负，还需要保持激情和活力去追求，去圆梦。激情和活力是青年人的特点和优势，但是，不能被眼前的安逸和舒适蒙蔽了双眼，要保持三个警惕：一是警惕水煮青蛙效应。温水里的青蛙，悠哉游哉，舒适的环境让它忽略了危险的逼近，等它意识到凶险，水已煮热，它已经无力再跳出水锅逃生了。同样道理，在税务部门里，无论工作环境还是竞争程度都没有外面激烈，青年人在公务员相对稳定、安逸的体制里，如果不居安思危，就会成为温水里的青蛙。放眼社会，我们会发现，其实当下的社会发展变化日新月异，社会优胜劣汰的竞争刀光剑影般残酷，就从税务系统来看，也在发生翻天覆地的变化，20年前拿一把算盘噼哩啪啦一打，就能把税收那盘帐计算得清清楚楚，20年后的今天，我们要借助到计算机、信息网络系统等辅助工具，应用财务会计、统计学等知识才能做好同样的工作;10年前我们还在探讨征管查三分离，企业属地管理，10年的今天我们已经在研究建立征退查一体化、税源行业化管理等现代税源管理体系……面对这些变化，如果今天的我们沉溺于安稳的体制，失去奋斗的激情和追求的活力，就难免有朝一日被时代所淘汰。二是警惕受负面情绪的影响。在座谈会召开前，团总支作了问题收集，有不少青年干部提出这样的问题：在干部相对老化、文化层次相对偏低的基层分局，国税青年如何在这样的环境和氛围中保持青春的激情和不竭的进取动力?不可否认，由于历史和体制的原因，基层存在部分因职务无法进步，对职业前途无望而不愿努力的消极心态，也存在一些散漫作风、负面情绪和不良习惯，部分青年干部的价值观和情绪如果向负面的东西靠近，就会受到不良影响。这个问题需要组织从管理的角度去克服它，同时也需要我们青年人用积极向上的心态占据主流、用新鲜的血液的冲击来改变它。三是警惕职业倦怠心理。部分青年干部在进入国税系统之前，充满着理想和动力，进入单位之后，随着时间的推移，工作的新鲜感逐渐消失，实际情况与心理期望值反差较大，对职业生涯的漫长性缺乏充分认识，就容易产生倦怠心理。据所关部门的调查，公务员是最容易产生职业倦怠的职业，有超过一半的公务员有职业倦怠的情况。心理倦怠，失去激情和活力，必然影响青年的成才与发展。
(三)常自省，常自励。在人生的道路上，如果只顾埋头赶路，就会在漆黑的夜里迷失了方向、陷入了泥淖。反之，如果我们能经常仰望星空，则我们的心胸必然开阔、方位更加明确。一是以自省为人生导航。自省可以明是非，知得失，可以扬长避短，完善自我。自省是治愈错误的良药，青年人正处在探索阶段，如果刚愎自用，敝帚自珍，抱残守缺，就容易错过改正缺点和错误的时机，积重难返。孔子有吾日三省吾身的教导，老教育家陶行知先生对自己有一个每天四问的座右铭：第一问，我的身体有没有进步?第二问，我的学问有没有进步?第三问，我的工作有没有进步?第四问，我的道德有没有进步?焦裕禄每天要过电影，想一想哪些事情做到了、做对了，哪些事情做错了、应该怎样做。这些都是自我反省的典范。年轻人难免犯错，错误也是我们在逐步走向成熟中所要付出的成本。但如果我们能静坐常思己过，经常自己检查一下，发现错了随时纠正，及时总结经验教训;发现思想中有不良苗头及时制止，防止发展和蔓延。这样，就可以帮助自己把问题解决在萌芽阶段。二是以自励为人生加油。自励可以增加前进的动力，青年人要保持经久不息、长盛不衰的进取心理，要学会不断自我激励。进取是一个漫长而又艰巨的历程，只有不断激励自己,才能不断增添心理能源和心理后劲，为追求和理想而努力。三是以平常心对待得失。孔繁森有句名言：老是把自己当珍珠，就时常有怕被埋没的痛苦;要把自己当泥土，让众人把你踩成路，就绝不会埋没。我们要学会保持心灵的平衡与和谐，低调做人，高调做事，以平和的心态对待进退，以豁达的胸怀处理得失，一步一个脚印地实现自己的人生价值。
二、脚踏实地，路自脚下始
青年干部要仰望星空，更要脚踏实地，只有把远大的理想落实在每一天的具体行动当中，落实到每一件具体的事情上，才能不断地接近自己的理想。古人说，千里之行，始于足下，不积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江海。脚踏实地，就是要把远大志向和本职工作结合起来，克服浮躁心理，沉得下身、静得下心，无论是什么岗位、承担什么责任，都要全身心投入工作，从小事做起，把小事做细，把细事做透，用心干好本职工作的每一件事，不断提高能力、提升境界，在平凡的岗位上干出令人信服的成绩，
(一)坚持学习。学习能力决定了一个人的创新能力，决定着一个人的视野。青年阶段是学习的最好时光，工作的学习显得更加重要。一是认识学习的紧迫切性。我们系统里的青年干部基本上大学毕业，学历程度较高，但遗憾的是，部分青年大学生在进入国税系统后，对学习的渴望和动力减退，学习掌握新知识、新技能的能力、毅力和动力不足。在当前的知识经济时代，知识的更新、折旧非常快，有专家认为，如今本科、硕士甚至博士学到的知识，如果不随时更新，五到十年就会折旧完。也就是说，即便是学历再高，知识再渊博，如果不坚持学习，也会跟不上形势的发展。二是提升学习的境界。工作岗位上的学习和学生时代的学习是不一样的，工作后的学习有三种境界，一种是为完成上级布置任务而学，属于应付型学习;一种是为解决问题而学习，属于实用型学习;还有一种是出于对事业和发展的追求，属于追求型学习。我们需要应付型的学习，也需要实用型的学习，但更主张追求型学习，要学会把学习作为一种精神追求，一种思想境界，一种生活习惯，这样才能保持求知若渴的精神和持之以恒的态度。三是掌握学习的方法。学习的方法有很多，对我们国税青年来说，我认为最重要的是把握三个原则，首先是学以致用的原则。毛主席说过，读书是学习，使用也是学习，而且是更重要的学习。我们学习到的知识、理论，要应用于实践，与工作实际紧密结合，才能将学到的知识变为自己的真知和能力，不断提高学习的实效性。刚才大家也提到在职进修、职称考证，无论是什么样的学习，都要学以致用，否则考回的一堆证，这个师那个师的，也不足以促进个人在职业生涯中的成才与发展;其次是贵在坚持的原则。人一生中大部分知识是自学的，我们可以给自己制定一个学习计划，按照精学理论，深学业务，广学知识的思路，把学习目标量化，计划细化，做到切实可行，持之以恒。这个计划不用定得太大，贵在坚持，越是工作忙、任务重，越要注意挤出时间学习。这样坚持下去，每天进步一点点，每年进步一大点，学少成多，积沙成塔。第三是寓教于乐的原则。兴趣是最好的老师，培养学习兴趣很重要，只有喜爱学习，有学习的欲望，才能领悟学习的乐趣和意义，产生极大的学习热情。孔子说：知之者不如好之者，好之者不如乐之者。知之、好之、乐之，一层高于一层，乐学的效果最好。当学习成为我们内在需要，变成一种精神追求，学习就会成为快乐的事情。
(二)端正态度。在这个充满竞争的社会里，有什么法宝能够正确处理好工作、他人和自己的关系?既不是什么知识，也不是所谓的技能，而是人生态度。有了好的态度，自然会去获取知识、驾驭知识，去取得取得他人信任、完成理想。所以，真正决定我们人生高度的，就是我们的态度。记片今年上半年在三水青年拓展晚会上，我曾经提到认真、积极、努力和向的要求，其实这就是青年人成才和发展要树立的四种人生态度。一是认真。美国有一本畅梢书叫《你在天堂遇到的5个人》，主人公艾迪生是游乐场的维修工，为救一个小女孩失去生命，他原本对自己的评价很低:我的一生一无是处，就是做了个没有出息的游乐场修理工。但在天堂里遇到5个人的经历，让他明白了人生的真谛：认真走过的人生没有弯路，即使你没有做出一番成就，仍然有可能在人们的口碑中永生!在工作中，我们无时无刻不在做着认不认真的选择，是当日事当日完成还是能拖就拖，是精益求精还是敷衍了事，是主动找方法解决还是把问题留给领导，不同的态度会做出不同的选择，不同的行为最终会产生不同的结果，就拿管理员最常见的实地核查来说，同样一件的工作，有的干部会到实地仔细察看经营场所，询问疑点问题，有的干部走马观灯般到此一看，填个表，走过场，更有甚者根本没到实地，签个名敷衍了事，结果管理的风险和漏洞就在那种马虎和敷衍的态度中发生了，认不认真做出来的工作效果不言而喻。二是积极。积极是一种做事的态度，能否积极主动地做事，是那些成就大业者与无所作为者之间的最根本区别。积极主动面对工作要求我们不仅处理好常规工作，还包括潜在的工作。面对一个工作任务，积极主动者，不仅仅会详细思考这项工作可能会遇到的困难，以前有那些成功经验可以借鉴，与上次任务有什么不同，这样的主动工作，背后需要付出的是比常规思维更多的智慧和责任心，但是，这样积极主动地开展工作，才是有创造性的工作。很多人认为成功来源于机遇，其实机遇不是会从天上掉下来的馅饼，而是要靠自己积极的态度去争取来的。在日常工作中，有的人能积极主动地挑担子，有的人却挑肥拣瘦斤斤计较，积极主动者会给上级和同事留下深刻的良好印象，当机会到来时大家首先当然是想到给他。三是努力。我们常说，水滴石穿，绳锯木断，水和石比，绳和木比，硬度显然相差太远，然而只要努力，天长日久，石头也会被水滴穿，木头也会被绳锯断。工作也是这样，只要我们愿意全神贯注地努力去做一件事，就可以把事情做得更完善。当然，有些人会问，为什么努力得不到回报?其实这就跟打井的道理是一样，努力不能浅尝辄止，需要持之以恒，当功夫到了，自然会水到渠成。四是向上。向上，就是不要满足于现状，保持上进心、进取心。有向上精神的人不沉迷于过去，不满足于现在，而且着眼于未来，从而使工作和自我一日新、又日新、日日新。
(三)敬业乐业。敬业是一种美德，乐业是一种境界。朱熹说：敬业者，专心致志以事其业也。对待本职工作，应常怀敬畏之心，专心、守职、尽责，干一行、爱一行、钻一行，尽心竭力、全身心地投入。要精其术，不拘泥于以往的经验，不照搬别人的做法，不必做得最好，力求做得更好，成为本行业的行家里手。要竭其力，对待事业要有愚公移山的意志，有老黄牛吃苦耐劳的精神，着眼于大局，立足于小事，努力在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。要乐其业，对工作有热情、激情，始终保持良好的精神状态，把承受挫折、克服困难当作是对自己人生的挑战和考验，在克服困难、解决问题中提升能力和水平，在履行职责中实现自身的价值，在对事业的执著追求中享受工作带来的愉悦和乐趣。敬业乐业有多个层次和内涵：首先，懂得珍惜工作。前段时间平台上的文苑有篇介绍《蚁族》这本书的文章，同样是青年人，《蚁族》里那些受过高等教育、背负家族荣耀的天之骄子，寄居在城中村里打拼谋生，过着梦想如蝶，现实却如蚁的日子。现在社会的竞争非常激烈，每年有六七百万的本科生、研究生进入社会，就业难，谋一份好差事更难。和外面职场的大风大浪相比，我们所捧的这个饭碗不知有多少人羡慕!这个职业虽然不能让我们大福大贵，但至少能让我们衣食无忧，我们从事的基层税务工作岗位虽然平凡，甚至繁琐，但至少这是一份受人尊重的职业，我们要懂得珍惜。其次，做到投入工作。有没有投入地工作是衡量一个人是否敬业的具体表现，古人荀子说过:百事之成也，必在敬之。其败也，必在慢之。一个真正投入工作的干部，面对工作中的困难,会想方设法，通过各种努力去寻求问题解决的最佳方案,尽最大的可能去达成工作目标,而没有做到身心投入的干部，往往敷衍了事，甚至强调客观理由,两手一摊对领导说:这件事情我只能做到这样了。其实两者完成的不同工作效果，不是能力的问题，而是敬不敬业的问题，现代管理学者阿尔伯特·哈伯特说过，一个人即使没有一流的能力，但只要你拥有敬业的精神，同样会获得人们的尊重;即使你的能力无人能比，但没有基本的职业道德，一定会遭到社会的抛弃。日本人通常被认为是世界上最具敬业精神的群体之一，他们有一句名言:世上的一切困难遇到工作狂都会不攻自破!当然，我们不提倡当工作狂，但日本国民普遍具有的敬业精神是值得肯定的。第三，学会享受工作。法国思想家卢梭说过，每一种工作都蕴藏着无穷的乐趣，快乐的感觉主要操纵在我们自己心中，就好像面对一面落地玻璃窗，有人看见美丽的风景，有人却只见玻璃窗脏了。任何工作都有辛苦的一面,关键在于我们以什么样的心态去对待工作。就像三个泥瓦匠的故事，三个泥瓦匠都在砌墙。有人问第一个泥瓦匠：你在做什么呀?第一个泥瓦匠一脸沮丧地回答：我在砌墙，枯燥的很!有人以同样的问题问第二个泥瓦匠，第二个泥瓦匠则喜滋滋地回答：我在造房子，这座房子造好了一定很漂亮!当把同样的问题问第三个泥瓦匠时，第三个泥瓦匠则信心十足地回答：我在搞城市建设，将来我们的这座城市不但漂亮，而且生活在这里的人也一定很幸福。当前，我们面临的专项工作很多，甚至可以说应接不暇，如果我们像第一个泥瓦匠，眼里只有一堆堆疲以应付的报表和数据，那心中便只有一种滋味：苦不堪言!如果我们换一种心态：我们勤勉地工作，不仅仅是在完成任务，而是在做一份能给我们带来的职业尊严和荣誉的事情!今天忘我地工作，取得了成绩，做成了事情，就会赢得领导的认同、同志的尊重、群众的好评!那么我们就能像第三个泥瓦匠，享受工作的乐趣。
仰望星空和脚踏实地不是孤立割裂的，而是相辅相成，相得益彰的。只有心怀远大，才能找到人生中为之奋斗的事业;而只有在脚踏实地中，我们才能一步一步接近理想。愿仰望星空与脚踏实地成为每一个有志青年成长与发展的。最后引用胡锦涛主席今年8月份对青年人提出的五个以和大家共勉：以坚定远大的理想励志前行，以孜孜不倦的精神求索新知，以高尚美好的情操培育品德，以锐意创新的激情投身实践，以艰苦扎实的奋斗成就人生。
尊敬的各位领导、同事们:
大家午时好!
首先，感激领导给我们供给了这样一个相互交流的平台。我呢，到单位已经一年有余，今日就借助这个机会来谈点自我在这一年中的认识和感想：
我分两部分来简单地谈：第一部分我从微观角度来谈点我们青年职工，异常是刚从学校出来，走入社会的年轻职工的一些工作态度或是在工作中必须具备的素质;第二部分我从宏观角度即好的企业文化对我们青年职工的影响。
第一部分：说真的，从学校刚出来到单位以后，我觉得自我就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犊。这一年在单位里我学到了许多在学校学不到的东西，可是，我不能满足于这一点点的成果而止步不前。那对于我们青年职工到底该怎样样做，才能在职场生涯中走的更好，更稳呢我想，我们至少要做好以下几个方面：
1、要有出众的学习本事，拥有空杯思维。好好学习，天天向上。对于我们每一个人而言，学习已经成为我们生活中最为关键的一点。当今社会发展迅速，职场竞争激烈，优秀人才比比皆是，一旦我们停止学习，将会一向落后于他人。补充知识，为自我充电，是我们每个人必须要做的事情。所谓空杯思维就是仅有把杯子里面的半杯水倒掉、腾空，我们才能够装更多的水，其实学习又何尝不是这样呢
2、做一个勤奋、坚韧的员工。蜘蛛不会飞翔，当它能够把网结在空中。它是勤奋、敏感、沉默而坚韧的昆虫，它的网结的精巧而规矩，八卦形的张开，仿佛得到了神助。这样的成绩，让我们不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者，于是，我们就记住了，蜘蛛不会飞翔，但它照样把网结在空中。奇迹就是执着者造成的。
3、要有很强的凝聚力。一个优秀的公司，必须要有一支和谐的团队，要想打造一个和谐的团队，就必须拥有一个充满凝聚力的员工队伍。如果我们能够成为一名充满团队合作精神的员工，那么，我们就会很简便地融入到一个团体当中，进而也会成为一名优秀的员工。
4、要严格要求自我的执行力，要有很强的战斗力，要有把事情做好的豪气。
5、必须具备进取的行动素质。心动不如行动，当我们拥有目标之后，应当立刻采取行动，仅有这样才会在第一时间取得胜利。
6、要做一个具有创造力的员工。
7、做一个具有超强思想力的员工。思想力是智慧的源泉，是工作中创新的钥匙，是我们成功的引路明灯。工作中的思想力即我们的竞争力，作为一名青年员工，我们要时刻充实自我的头脑，让自我具备超强的思想力，仅有这样才能在工作中有所创新。
8、要做一个明白感恩的员工。我们要对工作有一个感恩之心，岗位为我们展示了广阔的发展空间，工作为我们供给了施展才华的平台，领导对我们的栽培之情、知遇之恩，对于这一切我们都要心存感激之情。当我们以一种感恩图报的心境工作时，我们才能认真履责，尽职尽责。才会工作的更出色，真正到达工作欢乐，欢乐工作的状态。
第二部分：企业文化，简单地讲即企业精神，是一个企业不断开拓创新、发展提高的灵魂，是一个企业全体成员的共同信仰、价值观和行为准则。从外在表现上讲，它包括企业的各种文化教育、技术培训、娱乐联谊等活动。在刘经理到五公司以来，更加强调企业文化建设，在这不到半年的时间里，我们分公司举行了演讲比赛、乒乓球比赛、知识竞赛、岗位职责考试，还有今日的青年职工座谈会等等，于是，我们就构成了管理制度与企业文化紧密结合的管理环境。这样我们就会感觉到了企业的关怀和温暖。
然而这种管理环境还具有两大作用：对于个人价值观跟企业价值观相同的员工，有巨大的激励作用;对个人价值观与企业价值观不一样的员工，具有巨大的同化作用。这样一来就最大限度地激发和调动员工的进取性与创造性、鼓舞了我们的士气、培育了我们的技能;增强了我们青年职工的凝聚力、战斗力和创造力。
同志们：
今天，县委在这里组织召开全县年轻干部座谈会，既是为了全面了解年轻干部的思想状态和工作状况，也是为年轻干部提供一个相互交流、相互学习、相互提高的平台。刚才，听了大家发自肺腑、热情洋溢的发言，虽然给每个同志的发言时间不多，但我充分感受到了大家立足本职务实肯干的工作作风，感受到了大家勤于学习和善于学习的良好素质，感受到了年轻干部成长进步的蓬勃朝气，更让我看到了莲花干部队伍的希望、莲花今后发展的希望。今天参加座谈的同志是全县30周岁及以下、全日制大学本科学历以上、具有公务员身份的年轻干部代表，也是我县干部队伍中最有活力、最富有希望的一支力量。尽管大家处在不同的岗位，但都为莲花经济社会建设发挥了积极作用，而且在个人的成长上也有很多感悟和体会。可以说，通过今天这样一个座谈会，大家交流思想、相互启发、取长补短，达到共同提高的目的，这对于促进年轻干部健康成长具有重要意义。我认为这个活动形式很好，今后还要多搞一些这样的活动。下面，结合大家发言，我谈三个方面的意见：
一、关注青年就是关注未来——年轻干部是莲花发展所需，希望所在作为一个国家来说，源源不断地培养造就大批优秀年轻干部，事关党的事业薪火相传，事关国家长治久安。年轻人朝气蓬勃，富有激情和活力，是社会中最积极、最活跃、最有朝气的群体。周恩来有句名言：谁拥有青年，谁就拥有未来。一个国家、一个地方只有牢牢抓住年轻干部的培养和使用，才能更好的保证发展的延续，才能保证不断开拓创新，在发展大潮中永远立于不败之地。作为我们莲花来说，年轻干部也是莲花发展所需、希望所在。去年县乡领导班子换届以来，我县经济社会发展取得了丰硕成果和骄人业绩，实现了十二五时期良好开局。在县委十三届三次全体(扩大)会上，进一步提出要以四区目标为龙头，加快四大园区(省级生态工业园、文化产业园、荷花博览园、新城教育园)建设，突出六个重点(莲江开发、花节活动、基础设施、民生工程、社会管理、党的建设)，推进全县经济社会又好又快发展的发展战略。这迫切需要一支勇于应对挑战、善于攻坚克难的骨干力量，需要一支敢打硬仗、有冲劲、有思想、肯干事的年轻干部队伍来支撑。县委确定的目标能否早日实现，更多的希望在全县的年轻干部，尤其是今天在座的年轻干部。
二、做一个合格的送信人——对年轻干部的几点要求年轻干部怎么样成长，研究人才的专家们有很多说法，一些成功人士也有很多经验总结。每个人对此应该都有不同的理解。胡锦涛在纪念中国共产主义青年团成立90周年大会上的讲话，对广大青年提出了要坚持远大理想、要坚持刻苦学习、要坚持艰苦奋斗、要坚持开拓创新、要坚持高尚品行的五点希望，这也是我们年轻干部成长的指南。去年，我曾经向全县各单位主要领导推荐学习《把信送给加西亚》一书，各单位都认真组织了学习，部分单位还开展了专题演讲、撰写心得体会文章等活动，使忠诚、责任、创造性执行的理念深入干部心中。作为年轻干部，我觉得更应该像罗文一样，做一个合格的送信人。
?把信送给加西亚》讲述的是美西战争爆发时，那个英雄的送信人—安德鲁〃罗文历尽千辛万苦孤身一人将美国总统麦金莱的密信交给隐藏在古巴丛林里的加西亚将军的故事。就是这样一则简单的小故事向人们传达了罗文的送信精神，那就是忠诚、责任、主动，用现代的观念来诠释这种精神的话，忠诚就是要忠诚于自己的岗位、忠诚于自己的单位、忠诚于自己的国家;责任就是将工作作为生命中不可或缺的部分，在困难面前百折不挠、勇于牺牲个人利益，确立对事业的责任感和使命感;主动就是要有积极的心态、坚持不懈的勤奋、面对困难的勇敢和执着精神，在平凡的岗位做出不平凡的业绩。在如今这个浮躁的年代，作为年轻干部，我们需要拥有和具备的就是文中主人公罗文中尉的崇高品德，更要努力成为一名能够把信送给加西亚的合格送信人。
一是要成为一名合格的送信人，必须要有坚定的信念。俄国文学家托尔斯泰说过：理想是指路明灯。没有理想，就没有坚定的方向;没有方向，就没有生活。古往今来，凡有作为者，无不具有崇高的理想、坚定的信念，而且大多立志于年轻之时，追求于一生之中。罗文也是如此，在他的心中只有一个信念：把信送给加西亚。这是一个伟大神圣的任务、一封关系我们战争前途命运的信，我一定要把它送到、一定要完成任务，无论路途怎么遥远，怎么艰险，都不能动摇他的信念。因此，坚定信念是年轻人紧迫而毕生的必修课。
二是要成为一名合格的送信人，必须要有忠诚的品质。罗文要找的加西亚将军，他既不认识又不知道这个人在哪里，要找到他必须越过崇山峻岭、穿过层层封锁，有多少困难、有多少险阻都无从知晓。正是靠着忠诚于使命、忠诚于职责的执著精神，他没有被任何困难所吓倒，出色地完成了在别人看来好似天方夜谭的任务。我们在座年轻干部，每个人都有自己的岗位，有明确的岗位职责，我们要像罗文那样忠于自己的职责和岗位，要始终牢记自己是干什么的，即使在平凡的岗位上做普通的事情，也要始终坚信把每一件平凡的小事做好就是不平凡，要选择超越，拒绝平庸。
三是要成为一名合格的送信人，必须要有强烈的责任。一个人的责任感强不强，决定了他完成工作任务的质量好不好。罗文在送信期间，从出发去找加西亚将军至从加西亚将军那里回来，一刻也没有耽误，因为他心中时刻怀着责任，责任就像他的启明星，催发他快速行动。作为年轻人，我们对待自己的工作更要一心一意的负起责任，不能够混时间，熬日子。如果一个人对什么事都是无所谓的态度，那他最终将一事无成。
四是要成为一名合格的送信人，必须要有主动的作为。当罗文接过总统写给加西亚的信时，并没有问：他是谁?、他在什么地方?、为什么要给他送信?、为什么非要我去?。这说明罗文自己积极主动地承担了这项工作任务，而没有表现出一丝犹豫和迟疑，更没有讨价还价。那么，当我们接受一项工作任务时，也要主动思考，积极作为，而不是被动应付，敷衍塞责。在现实生活中，有许多年轻干部光有一腔抱负，却拿不出实际行动，等着天上掉馅饼，结果竹篮打水一场空。我们要学习罗文这种积极主动承担任务的精神，对于我们的本职工作，对于我们的岗位职责，对于领导交办的任何事情，不管是不是自己份内的工作，都应该积极主动地接受、积极主动地完成好。
五是要成为一名合格的送信人，必须要有超强的能力。美国总统麦金莱为什么在千千万万的军人中独独找到罗文为送信人，而不找其他人?那是因为罗文具有与众不同的能力。罗文能够历经千辛万苦，最终找到加西亚并把信件交给他，仅有忠诚和责任感、仅有主动接受任务的态度，也是远远不够的，他还应该具有克服困难、完成任务的素质和能力。这些素质和能力不是一朝一夕所能形成的。因此，要成为一名合格的送信人，我们还要注重加强自身素质和工作能力的提高。一是通过学习丰富理论知识，了解大政方针使自己在思想上能够适应形势的变化;二是通过实践，检验自己的想法，总结出切实可行的经验;三是通过创新，改善自己的工作方法，积极探索新的工作思路。
三、不拘一格降人才——努力营造年轻干部健康成长的良好环境
政党的希望在于一大批年轻干部的成长。培养造就优秀年轻干部是根本大计，是政党长期执政、执好政的人才资源基础。年轻干部的培养教育，是一项长期而艰巨的任务。一直以来，县委十分重视年轻干部的培养，积极为年轻干部提供众多可以充分锻炼自己的平台，营造年轻干部成长的良好环境。
一是完善培养锻炼年轻干部的机制。县委将进一步深化干部人事制度改革，坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准，树立注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层、鼓励创新、群众公认等用人导向，切实关注观念新、视野宽、有活力、有潜力的年轻干部，通过拓宽培训渠道、改进选拔方式、多岗交流任职、下派挂职锻炼等方式，进一步建立健全年轻干部培养、选拔、锻炼的长效机制。县委下一步要着手建立年轻后备干部库和动态管理机制，特别是要通过选派年轻干部到基层到一线，到艰苦条件和复杂环境中磨练意志、砥砺品质、提升能力。
二是努力营造年轻干部健康成长的环境。近年来，年轻干部提拔任用几乎遭遇逢提必疑的怪圈。对于年轻干部的使用，一些人患上了习惯性猜疑症。对此，我们要辩证地看待，既要有打破常规，不拘一格降人才的勇气，也要严格执行干部选拔任用程序，坚持民主、公开、竞争、择优原则。树立论资力不唯资历和早压担子早成才的新观念，对年轻干部要宽容爱护，不求全责备，不要仅看一时一事的表现，关键是要看主流、看基础、看潜力、看潜质。不光仅看平时一贯的表现，还要看关键时刻和重要关头的作用发挥。要勇于给优秀年轻干部搭梯子，把年轻干部放到工作一线、重要岗位和艰苦环境进行培养，为年轻干部的成长提供更多的机会，更好地发挥年轻干部的作用，让年轻干部尽早得到多岗位、全方位的锻炼，有力推进全县干部队伍年轻化、知识化、专业化进程。
三是年轻干部要以自己的行动证明自己的实力。社会的热议是苛刻，更是期待。年轻干部在经历舆论风暴的质疑，走上领导岗位后，人们更加关注的是他们能否拿出实际行动来为党的事业添砖加瓦，能否保持谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗的工作作风，能否做到为民、清廉、务实。所以，我们年轻干部一定要用实力说话，加强自身修养，做一个具有出淤泥而不染，濯清涟而不妖的莲品质的干部，自己做到无懈可击，让别人心服口服。
最后，衷心希望全县年轻干部坚定理想信念，增长知识本领，锤炼品德意志，矢志奋斗拼搏，努力争做眼里有活、用心做事的人，敢于担当、真心负责的人，群众信任、放心托付的人!衷心希望大家能够尽快成长起来、成熟起来，担当重任，勇挑重担，为自己的人生写上最光彩、最难忘的一页!衷心希望大家在人生的广阔舞台上充分发挥聪明才智、尽情展现人生价值，努力用高尚的品德、杰出的才干、优良的业绩，赢得组织的信任和群众的满意!
:
镇干部到村讲话稿篇2
同志们：
刚才，薛书记就如何对待干部调整、如何做好今后的工作做了安排;刘书记就如何提高干部素质、如何廉洁行政讲了明确的意见。他们讲得很好，我完全同意。在此基础上，我讲几点意见：
一、关于乡镇领导干部调整的基本情况。
此次乡镇干部调整的原则和思路，根志部长已经讲得很清楚了，接下来我主要阐述两个观点：
1、调整乡镇干部是工作的需要。近年来，__干部调整的脚步比较缓慢，__年我担任县委书记之后又面临县、乡两级换届。去年全县铺开的工作较多，再加上人事冻结，导致乡镇主要领导以下的干部一直处于停滞不前的状态，大家一直处于等待观望的状态，难免会给工作带来一定的负面影响。这是我们进行干部调整的第一点考虑。
2、调整乡镇干部是优化乡镇班子结构的需要。__年换届的时候，我们对全县的干部作过一次调整，但是范围不大。这次共调整了45名干部，在__干部调整上并不多见。以前乡镇领导班子男女比例不协调、年龄整体偏大，有的班子甚至是临时搭建，根本不利于工作的开展。基于这些原因，县委狠下决心先从调整乡镇干部入手。关于乡镇干部调回县直机关的岗位安排，在这里我讲两句话。一是感谢大家这么多年来的辛苦工作。这27名同志长期在乡镇工作，大部分都是从一般干部熬到副科级再到正科级，牺牲了好多与亲人团聚的时间，这一点我也有切身体会。二是请大家耐心等待组织分配。正如刚才根志同志讲的那样，大家要相信组织，调整干部需要一个过程，我们会尽可能地加快进度。但是调整干部不是简单的一句话，它是一个系统性的工程。近两年调整干部比较顺利，是县委考虑周全的结果，但是调整干部难度较大，总会有些地方考虑的不周全，希望大家耐心等待，不论把你安排在什么工作岗位，也不论给你安排什么职务，都要自觉服从县委的决定，与组织保持高度一致。
二、关于已经调整了的干部。我在这里提几点要求：
1、关于岗位调整问题。乡镇领导岗位主要由1名党委书记、1名乡镇长、1名副书记兼政协联络组长、1名人大副主席、1名纪检书记、1名组宣员、1名武装部长和3名副乡镇长组成，如何调整这些同志，这是对县委的考验，必须考虑周到。比如从去年遴选出来的15名正科级干部中选8名，根据干部结构，乡镇产生5名，县直机关安排3名。究竟乡镇的5名干部怎么选?我们主要实行的是乡镇副书记优先的原则，其余干部依次担任政协联络组长等职务。解决人大副主席的正科级待遇问题是今年市委、市政府主抓的一件大事，而且要求非党员的女同志优先。此外，每个乡镇必须自行安排两名女干部，非党员同志只能当副乡镇长，原来的副科级干部当纪检书记、组宣员或武装部长，所以才会出现有的同志长期在一个乡镇工作，最近又调到另外一个乡镇担任副职的现象。从县委的角度讲，绝不会因为个别人坏了组织的规矩。新提拔起来的同志担任纪检书记、组宣员和武装部长，可以先用上一段时间看看，不合适的再局部调整。说句实话，调整干部是件苦差事，这段时间我和组织部门的同志可以说是睡不好觉、吃不好饭，精疲力竭。这次调整干部还有一个最大的特点，就是充分征求并尊重了乡镇党委书记的意见。调整干部的目的就是为了推动、促进工作，县委尽量做到优化组合，但是原则底线不能变，不能为了推动工作而不给某个乡镇配女干部，或是组宣员和武装部长。关于两名乡镇副职享受正科级待遇的问题，我在这里要郑重说明，这两位同志是__年市里统一选派的分管煤矿安全的副乡镇长，去年通过遴选成为正科级干部的后备人选，这就给组织出了难题，如果调整成人大副主席，享受正科级待遇，那么安全生产工作由谁来抓?经过县委会研究,最后决定让这两位同志也享受正科级待遇，但仍然分管安全生产工作。被遴选出来的同志有些个人综合素质较高，但也有些同志的素质确实不敢恭维，可能是机遇好，用老百姓的话说是命运不错，正好赶上了去年遴选的这个机遇，要是把遴选放在今年，就不一定能选上。有些干部在去年遴选的时候，由于受到一些区域、地方上面的干扰，没有被选出来。因此，今年遴选我们会适当的增加人大主席、副主席位置，请大家相信，组织绝对是公道的。希望大家要认真对待岗位的调整问题，任何岗位都是组织给的，都能体现人生价值，都能为党和人民做贡献。今天一经组织宣布，大家就不能对组织再有任何讨价还价的余地。说实话，今天在座的好多副科级干部我都不太熟悉，主要靠翻阅你的简历、听乡镇书记的汇报并综合干部群众对你的评价，最后结合本人的条件进行调整的。
2、关于进入角色问题。这次乡镇的所有岗位都调整完了，下一步，希望各乡镇党委书记、乡镇长要当好班长、带好队伍，也希望其他班子成员能把自己的位置摆正。如果干部摆不好位，说话、做事就难免会越位，这样的干部就算不上是好干部。为什么要选派乡镇书记、乡镇长，这就涉及到了组织体系的问题。没有组织体系，就成了无政府状态。各乡镇书记、乡镇长要充分听取班子成员的意见，多和班子成员沟通、商量，按程序决策判断。其他班子成员在做好本职工作的同时，也要大显身手、大有作为，凡事多向上级请示汇报、沟通交流，从而获得对你工作的最大支持。特别要提醒并要求乡镇党委书记要把带队伍作为提高执政本领的一件要事去抓。刚才根志同志表扬了白艳平同志，我在这里再表扬一次，大家要向白艳平同志学习，她带的高家沟乡这支队伍，从乡党委、政府班子到村两委干部，再到村官都很不错。为什么这次调整中高家沟乡的干部特别抢手，一方面是因为这些干部的综合素质过硬，另一方面也与艳平同志的日常管理是分不开的。希望今天在座的乡镇党委书记们对这一次新充实进的班子成员从严管理，手把手地传、帮、教、带，帮助他们尽快成长起来。
3、关于团结问题。团结出凝聚力，团结出战斗力，团结出生产力。希望每一位乡镇干部要像爱护自己的眼睛一样爱护自己所在的团队，珍惜在一起工作的良好机遇，有话说在当面，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，善于、敢于与挑拨班子团结的人和事做斗争。作为一把手，既要抓民主，又要抓集中。哪个班子的团结出了问题，从县委的角度讲，首先考虑的是乡镇党委书记称不称职，因此希望今天在座的党委书记一定要好好反思;其次要考虑乡镇长及其他干部是否存在摆位不正等问题。作为乡镇党委书记，一定要学会宽容、大度，善于宽容曾经反对过自己的人，善于团结给自己提出不同意见的人，这样一把手才能当好。如果你眼里容不得沙子，你的工作就不可能做好。
4、关于工作问题。有些干部提到了乡镇干部如何入行的问题，我认为应该引起大家的高度重视。各乡镇现在的工作量很大，但相比前几年要轻松。今天在座的大部分干部都曾经在乡镇工作过，都知道县委、县政府对乡镇的待遇确实很不错，以前乡镇不敢和县委要资金，而现在虽然有些乡镇的工作条件比较清苦，但任何一个乡镇每年花的钱都不少。不论是走财政预算的渠道还是年中下拨的专项工作经费，数目都相当可观。如果大家的工作成绩再上不来，不论你这次是怎么当选的，都要坚决予以撤换。因此，希望大家认认真真把工作做好，县委、政府安排的工作就是克服困难也要完成。对于乡镇来说，稳定是大局，其次才是发展。广大乡镇主干要摆正位置，把好的工作方法教给班子成员，把工作担子压给班子成员，让每一位班子成员不论资历、不论年龄，在不同的工作岗位上都能得到充分的锻炼和提高。在组织没有确定人选之前，每一个乡镇书记都想让县委给自己配备一批能分解忧愁、能独挡一面的干部，但有些干部却是被迫要分。因此，这次干部调整也不是终极的，素质不好的干部要引起注意，经过一段时间的考验后，不行就要调整，县委决不容忍占位不做事的干部存在。
5、关于素质问题。纵观我县干部素质，总体讲是不错的，但由于接受的锻炼千差万别，有些干部讲不了话，写不了文章，纯粹属于凑数，希望各乡镇书记要按照保平同志的要求，在加强学习、提高素质上下功夫。素质的提高势在必行，这是时代的要求，也是岗位的要求，更是人民群众的要求。干部要有干部的样，不能当了干部还目无纪律，想来就来，想走就走，这是素质低下的表现。这次为什么有些干部被好多乡镇反复的要了，比如__镇的白素国，旭平同志也和我讲，千万不能把白素国调走，最后考虑__镇是一个重镇，所以没有调离白素国。我个人虽然对白素国同志不太了解，但充分说明他个人的综合素质是好的，能完全胜任党委交给的各项工作。此外，希望大家多学一点历史、科技知识，多了解社情民意，多研究处理信访工作的技巧。我在__年全市干部大会上有篇发言材料《解决信访问题的基本功》，希望大家认真研读。解决信访问题是乡镇的主业，有的乡镇信访问题不太明显，说明在这方面下的功夫多。最后，在搞好稳定的同时，要在统筹推动其他各项工作上下功夫，尤其是从今年下半年开始，全国上下要集中开展一次群众路线教育活动，这项活动对乡镇要求更高，希望大家认真对待，努力把自身素质提起来，为今后遴选副县级干部做准备。
6、关于廉洁问题。刚才保平同志已经讲了不少了，我再重复一句话，就是要把廉洁这根弦绷紧。该拿的才拿，不该拿的不要拿，管住自己的手、管住自己的嘴、管住自己的腿。现在中央要求干部不但在八小时之内洁身自好，更要求在八小时之外都要保持一个良好的形象。现在这个年代风气不好，比如男女作风问题，稍有不慎就会对个人的成长、家庭、单位造成重要的影响。现在的机制体制十分健全，监督干部的人太多，因此，大家一定要引起高度重视，千万不要触碰底线。乡镇干部要慎交朋友，因为我们是和最基层的人民群众打交道。今年，全国自上而下提倡厉行节约、反对铺张浪费，县委也制定了一系列规定。新上任的干部回去以后一定要认认真真执行好这个文件。__的大操大办已经到了非整治不可的地步，大家和人民群众接触较多，给老人过寿的不要过，给小孩过生日的不要过，上礼就上200元钱，严格执行好这项规定，在大操大办上这也是个底线，我们要带头，共同把__的这股风气扭转过来，这段时间，好多老百姓给我发信息，或在博客上留言，说整治的挺好，但就是要贵在坚持。
7、关于工作移交问题。这两天抓紧时间移交工作，要明确几个具体问题。一是关于提前到岗问题。考虑到工作的特殊性，要提前到岗，县里不再另行宣布，到时候组织部出文件，乡镇书记开个集体会议，组织部委托乡镇书记宣布就行了。在公示方面谁有什么问题，我们仍然按照有关要求把谁拿掉。另外，我要就大家的到岗情况进行明察暗访，看一看这批新任干部能不能提前到岗，这是我明确的一个问题。二是文件正式出台一周之内，把组织关系、行政关系都办结，人随着关系走。三是各乡镇要在县里把人代会开完以后，用一天时间召开乡一级人代会，履行好任命程序。
总而言之，县委根据特殊性破例给大家吃了一点偏饭，希望大家理解县委的苦衷，珍惜机遇，不要辜负组织对你们的期望，在各自的工作岗位上，振奋精神、同心同德、克难攻坚，把县委、县政府和乡镇安排的事情做好，用良好的自身形象、优异的工作成绩回报县委对你们的厚爱。
同志们：
首先，对走上新领导岗位的各位表示衷心的祝贺!在坐的每位同志都是经过自身努力，组织培养，在各方面表现优秀、群众认可、组织信任，选拔担任领导职务的。干部任职廉政谈话，是加强党内监督的一项重要制度，是加强干部教育的一项重要措施，也是县委、县政府对大家的关心和爱护。通过今天的谈话，希望大家在新的岗位、新的起点上，始终绷紧廉洁自律这根弦，保持头脑清醒，从严要求自己，干净干事不出事，健康成长不掉队，不辜负组织的信任和亲友的期盼。今天的谈话主要和同志们一起交流三个方面的问题。
一、深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争形势
认清形势，把握大局是我们做好工作，统一思想的重要前提和基础。所谓形势，从字面意义上理解，形是指人们容易感受到的现象和情况，势是指决定这些现象走向和发展趋势的内在因素。所以，判断形势主要包含两个方面的内容：一个是静态的即对事物现状的描述，一个是动态的即对事物发展趋势的分析。我们研究反腐败斗争形势，即要防止夸大成绩，盲目乐观，也要防止对问题严重性过分渲染，丧失信心。作为一个领导干部来讲，一定要从战略和全局的高度，从理论与实践、历史与现实的结合上，很好地来把握反腐败斗争形势。
正确分析和认识反腐败斗争形势是一个重大的政治问题，是深入开展反腐败斗争的基础和前提，对于正确决策、指导反腐败斗争的开展，对于统一全党的认识，坚定广大干部群众夺取反腐败斗争胜利的信心，对于进一步调动各方面的积极性，都具有十分重要的意义。关于反腐败斗争形势总体的分析，做了高度概括，精辟分析：党风廉政建设和反腐败斗争是一项长期的、复杂的、艰巨的任务，不可能毕其功于一役。从巡视情况看，印证了中央对反腐败斗争形势依然严峻复杂的判断，从严治党任务紧迫，不可有丝毫懈怠。作风建设是攻坚战，也是持久战。在今年初召开的十八届中央纪委五次全会上，深刻指出，从这两年查处的案件和巡视发现的问题看，反腐败斗争形势依然严峻复杂。党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上。过去一年，我们党以强烈的历史责任感、深沉的使命忧患感、顽强的意志品质推进党风廉政建设和反腐败斗争，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，严肃查处腐败分子，着力营造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛围。从坚决查处周永康、徐才厚、令计划、苏荣等严重违纪违法案件，到以严的态度、严的措施狠抓惩治四风问题;从努力让纪律成为带电的高压线，到巡视利剑高悬、形成持续震慑，党风廉政建设和反腐败斗争态度坚决、措施有力、成效明显，党风政风为之一新，党心民心为之一振。腐败没有铁帽子王，反腐败绝不封顶设限，我们党以铁腕反腐的行动向世人证明，中国共产党敢于直面问题、纠正错误，勇于从严治党、捍卫党纪，善于自我净化、自我革新。
这一段精辟的概括就是党中央对反腐倡廉斗争形势的总体归纳，可以概括为一个明显，两个依然，三个特性。一个明显即成效明显，两个依然即形势依然严峻、任务依然艰巨，三个特性就是指反腐败斗争具有长期性、复杂性、艰巨性。深刻领会这些重要论述，我们不难得出一个结论：坚决反对腐败，是党必须始终抓好的重大政治任务。作为党员领导干部，要理直气壮地肯定在我们党领导下反腐败取得的明显成效，理直气壮地肯定我们这支党员干部队伍主流是好的，理直气壮地肯定我们在党的领导下，依靠中国特色社会主义的制度优势一定能够最终战胜腐败。
二、过好六关提升自身免疫力
加强党性修养，树立弘扬良好作风绝不是一个空泛的概念，必须从点滴做起，从小事做起，从自我做起，过好六关。
第一，坚定信念，过好政治关。在诸多考验中，最重要、最重大的是政治上的考验。领导干部政治的坚定来源于理论的清醒，理论的清醒来源于系统的学习、深入的思考、丰富的实践。领导干部一定要确立终身学习的理念，丰富知识、汲取经验、增强修养。现实中一些领导干部放松学习，不注重世界观改造，导致人生的悲剧也是令人震惊的。北京市有一个正厅级的官员，被派往京澳总公司担任总经理，出了严重问题，被判了18年徒刑。他自己在写给党组织的忏悔材料中讲到，他放松了学习，任总经理的四年间只读过两个红头文件，第一个红头文件是任命他为总经理，第二个红头文件是开除他的党籍。党性原则置于脑后，不按政策法规办事，一味敛财必将出大问题。
第二，接受监督，过好权力关。没有监督的权力必然导致腐败。如何主动接受监督，驾驭好权力，在其位谋其政，作出一些成绩，干出一番事业，真正为民谋福祉，实现人生价值。我想：首先，要正确认识权力。权力是一把双刃剑，用好了可以为党和人民建功立业;用不好，就会导致悲剧人生。所以有人说，拥有权力是风光与风险同在。其次，要正确使用权力，千万不要滥用权力，不能够越雷池一步。明代一位监察御史迎着雨乘轿进城，看见一位轿夫穿一双新鞋，开始老要找干爽的地方踩，但一不小心踩在湿漉漉的泥巴里面后，就不再顾忌了。这位监察御史感慨地说，我们为人做官，跟轿夫没有两样，一旦失足，就没有什么地方不敢去、没有什么事情不敢为了!因此，要正确使用权力，并且把住每一个环节，以防失足落squo;水squo;。
第三，力戒贪欲，过好金钱关。贪欲是人心中的恶魔，不注重防范的话，就会像潘多拉盒子，放出的妖魔把人毁掉。要常思贪欲之害，不断增强抵御各种诱惑的自觉性，筑牢思想道德防线，时时、事事、处处绷紧抵御贪欲诱惑这根弦，用道德规范、党纪国法约束自己的言行，用违纪违法分子的警示案例教育警醒自己。要象远离毒品那样远离贪欲，像拒绝毒品那样拒绝贪欲。面对金钱、权力、美色，要管住自己的手——莫伸手，要管住自己的眼——不眼热，要管住自己的心——不动心。
第四，坚持原则，过好交友关。很多人有自己的生活小圈子，本无可厚非，但领导干部交友千万不能大意，相当多的领导干部是被所谓好朋友拉下水的。所以领导干部交友一定要慎之又慎，交益友、交诤友，多与劳动模范交朋友，多与人民群众交朋友，多与专家学者交朋友，这样才可以体察民情、了解社会，真正尽到公仆的职责和义务。一位军转干部到国企任领导干部，他一个稿房地产经营的朋友在资金上遇到困难找他帮忙，他二话不说帮他度过难关，事后朋友为答谢他，送去二十万元。他拒绝了，并对朋友说：我现在是国家干部，拿了你的钱就等于受贿，你会害了我。事过几年，这位军转干部离开了国企，自己下海单干，正巧女儿结婚买房，这时他曾经帮过的朋友得知后，主动找上门送他一套房，说：现在我俩都一样，你也不是国家干部了，也没人管你追究你了。于是乎他收下了这个朋友的厚礼。后来，他的朋友被检察院调查，结果把送给他房子的事也一并捅了出来。结果，检察院依法对这个军转干部提起诉讼，利用职权为他人谋取利益，已成事实，无论时间多久，依照刑法被判处六年有期徒刑。
第五，提高修养，过好生活关。生活五光十色，对人的诱惑很大。提高修养最重要的就是要有健康的情趣，有空要多读书、读好书。有人说读书是男人最好的健身方式，是女人最好的美容方式。读书已经不是简单的扩充知识、开拓视野，还关乎安全感、幸福感甚至国家民族的竞争力。领导干部要过好生活关，必须加强学习，多读书、善读书、读好书，不断提高修养。现在大量案例表明，现在那些想把领导干部拉下水的人，正是要研究领导干部所谓的爱好，然后投其所好，所以领导干部要慎其所好，要生活正派、情趣健康，才能过好生活这一关。
第六，严格要求，过好家庭关。家既是可以使人忘却忧愁的温馨港湾，也又可能成为滋生祸患的温床。一些贪内助打着丈夫的名义收受贿赂，将丈夫的权利用到了极致，成了全家腐。一定要筑牢家庭防线，管好自己的门，看好自己的人，营造一个文明健康、和谐幸福、风清气正的家庭。
三、算清七笔账规划好人生路
作为一名领导干部，在统筹抓好单位和部门党风廉政建设和反腐败工作的同时，更要带头算好人生七笔账，谋划好自己的人生路，当好改革创新、勤政为民、践行法治、清正廉洁的表率。
一要算好政治账，志高方能致远。每一个党员干部，尤其是领导干部，各项工作业绩和荣誉的取得，都是组织精心培养的结果，更离不开个人的不懈努力。自己工作几十年，能走上领导岗位，可以说每一步都经历了若干辛苦，每一个进步都离不开组织的关心爱护，离不开周围同事的帮助支持。但是，如果把握不住自己，经受不住诱惑，发生违法违纪行为，就会一失足成千古恨，断送自己的政治生涯，多年的辛勤努力毁于一旦，也给党和政府的社会声誉带来严重损害!因此，要时刻牢记：毛毛细雨湿衣裳，点点贪念毁名节!
二要算好经济账，勤耕方能富足。俗话说君子爱财，取之有道。我们现在生活在一个开放的社会里，每个党员干部，特别是手握一定权力的领导干部，面临的诱惑和风险无处不在、无时不有，只要你稍不留神，就有可能乱阵脚、陷泥坑，以致步步跌向深渊。客观地说，国家给予我们每个党员干部的工资、奖金以及其它福利、待遇已经足以让我们衣食无忧。但是，如果在诱惑面前失足，不仅合法收入，正常待遇会随之而去，即便是非法所得也要全部退出，最后落个人财两空。因此，诱惑对每一个党员干部都是实实在在的考验，更是真真切切的风险。是真廉洁，还是假廉洁，就在这一刻见分晓;是走向光明大道，还是步入万丈深渊，全在贪廉一念之间。抗住了，拒绝了，风险就仅仅是一场考验;抗不住，伸手了，风险就会真正变成危险。要记住一副反腐对联：钱权交易，酿造人生苦酒;利欲熏心，演绎悲剧人生!
三要算好名誉账，清廉方能扬名。古人说：一丝一粒，我之名节，人生在世，名节最重。古往今来，舍生取义者比比皆是。我们每个党员干部特别是领导干部，都要拼搏多年才能赢得他人的尊重和赞誉。但是，如果不懂得珍重，自毁其名走上歧途，不但给党和政府抹了黑，而且自己也毁了名声，赞美声就变成唾骂声，美名就会成为骂名，名誉就永不再来，一生就抬不起头来，实在是令人痛惜!要铭记：为人一旦不清廉，辱没人格万人嫌!
四要算好家庭账，守身方能家圆。家是一个人温馨的港湾、幸福的源泉。关爱自己的家人，构建幸福的家庭，这是人之常情。但是，在什么是家庭幸福，怎样爱家，用什么方式爱家的问题上，观念、心态与方式却各不相同。有的人为追求所谓的家庭幸福，权为家所用、情为家所系、利为家所谋，封妻荫子，遗泽子孙，结果把家庭变成了腐败的大后方，不但让自己受罪，还使家人受牵连;有的人为光宗耀祖、恩泽亲属，大搞以权谋私，一人得道，鸡犬升天，让亲属也卷入了腐败的漩涡，最后得到的是妻离子散甚至家破人亡的悲剧。这正是：贪欲换来铁窗寒，一家三代做人难!
五要算好亲情账，品高方能会友。古人说，君子之交淡若水，党员干部交友要重义轻利，择信而交，真正的朋友代表着信念上的共鸣、事业上的互撑、生活上的互助。党员干部结交朋友更多应是政治上的互勉、情感上的交流、平等相待、坦诚相见、言而有信。而决不能以权钱为纽带，以交换为目的。利字当先结交的朋友，基础极其脆弱，是不足以信任的，甚至会导致上当受骗。因此，对领导干部来说，交际绝非生活小节，一定要谨慎交友，冷静交友，从善交友，择廉交友。贪官都有一个共同特点，就是交友不慎、交友过滥。而有的领导干部在位时却往往忽视了这一点，他们常以自己交友广、朋友多而在人前炫耀，以显示自己有本事、有人缘、有魅力。殊不知，真到东窗事发，咬的最致命、揭发最坚决、提供证据最充分的恰恰就是他们的铁哥们儿。因此，工作和生活中要自觉做到不与三种人交友：即不与阿谀奉承者交友，不与来路不明的大方者交友，不与吃喝玩乐上无所用心的懒散者交友，交友必须慎之又慎。要做到：君子之交淡如水,小人之交甘如醴!
六要算好自由账，自律方能无拘。生命诚可贵，爱情价更高，若为自由故，二者皆可抛。这是匈牙利诗人裴多菲的著名诗句，写出了对自由的无比向往。对一个人来说什么是最重要的?很多人会给出一个共同的答案：自由!一个人如果因为违法违纪身陷囹圄，失去了自由，时时处处被监控监管，有家不能回，有事喊报告，亲人看不到，失去人身自由的滋味是多么可怕，与世隔绝的煎熬是很难承受的。所以，在任何情况下都要做到廉洁自律，严格要求自己。管住自己的脑，不该想的不想;管住自己的嘴，不该吃的不吃;管住自己的手，不该拿的不拿;管住自己的腿，不该去的地方不去。但愿这：点点滴滴铁窗泪，唤醒世间痴迷人!
七要算好健康账，心良方能体壮。人们常说，这多那多不如快乐多，这好那好不如身体好。腐败分子因为收取不义之财，精神高度紧张，整天提心吊胆，心理压力大，负荷重，吃不香饭，睡不好觉，造成体质衰退，危及健康。如果为官清廉、一身正气，两袖清风，问心无愧，光明磊落，身心愉快，自然能够达到内心的安宁与全面的和谐。为人不做违法事，半夜不怕起惊雷。要切记：腐败是灾祸根苗，勤廉是幸福源泉!
同志们，走上新的领导工作岗位，党和人民又给了你们一个更大的施展才华的舞台。这里我有三句话与大家共勉：搞一次特殊，就降低一分威信;破一次规矩，就留下一个污点;谋一次私利，就失去一片人心。希望大家谦虚谨慎、大胆工作，始终坚持学字为先、干字为要、严字为重，善待权力、勤政廉政，不负重托、不辱使命，向党和人民交一份满意的答卷。
新任干部任前廉政谈话会讲话稿
同志们：
今天，我们以集体谈话的方式，对这次新提拔的领导干部进行任前廉政谈话。首先，我代表市纪委对同志们的任职和进入更高一级领导职位表示祝贺和欢迎!
下面，我就领导干部如何执行廉洁自律的有关规定讲几点意见，供大家参考。
一、加强自身修养，提高执政能力
对新任领导干部实行任前廉政谈话，是按照中纪委的要求，认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例》、中央《关于加强党的执政能力建设的决定》和《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等党内有关法规文件精神，从关心和保护干部的角度出发，按照立足教育、着眼防范、关口前移的思路，帮助领导干部正确行使权力，教育领导干部严格遵守党纪国法，使领导干部在领导岗位上有所作为，以期在全心全意为人民服务的实践中，不断提高自身执政能力的有效举措。
第一，要明确执政能力这个政治涵义。中共十六届四中全会把党的执政能力建设作为重大战略课题摆在了全党和全国人民的面前，提出了新时期执政党建设的四大目标，即：成为立党为公、执政为民的执政党;成为科学执政、民主执政、依法执政的执政党;成为求真务实、开拓创新、清正廉洁的执政党;成为始终做到三个代表、永远保持先进性、经受得住各种风浪考验的马克思主义执政党。确定了加强党的执政能力建设的五种能力，即：不断提高驾驭社会主义市场经济的能力;不断提高发展社会主义民主政治的能力;不断提高建设社会主义先进文化的能力;不断提高构建社会主义和谐社会的能力;不断提高应对国际局势和处理国际事务的能力。这四大目标，是我们执政党建设55年来的经验总结。这五种能力，是对新形势下执政党党员的素质要求。
第二，要找准提高执政能力的突破口。党的执政能力的提高，归根到底，就是要依靠全体党员在带领广大人民群众建设和谐小康社会的历史进程中，在思想上进一步提高马克思主义理论水平，在组织上进一步增强凝聚力和战斗力，在作风上进一步保持党同人民群众的血肉联系，以求真务实的创业精神，努力提高自身能力建设。只有把每一位党员的能力汇聚起来，才能产生巨大的能量，从而全面加强党的执政能力建设。在当前深入开展党员先进性教育活动的重要时刻，同志们能够得到提拔和任用，是组织对你们的极大信任，凝聚了广大人民群众对你们寄予的厚望。你们要在走上领导岗位的第一天起，就要时刻把党的事业和人民群众的冷暖挂在心上，把党性放在第一位置，把发展作为第一要务，把干好党和人民的事业作为终极奋斗目标，自觉强化三种意识：一是强化执政意识。要始终站在巩固党的执政地位的高度，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨和立党为公、执政为民的本质要求，始终把践行三个代表重要思想作为一切工作的出发点和落脚点，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。二是强化发展意识。要始终抓好发展这个党执政兴国的第一要务，始终坚持以经济建设为中心，把聚精会神搞建设、一心一意谋发展落实到坚持以人为本、实现协调发展上来，把更多的时间和精力用在帮助群众解决实际问题上来，把更多的财力和物力用在经济社会协调发展和提高人民生活水平上来。要牢固树立发展意识，全面提高领导经济建设的能力和本领，千方百计带领群众致富奔小康，实现社会主义物质文明、政治文明和精神文明的协调发展，以此促进经济社会和人的全面发展。三是强化创新意识。要适应时代的发展变化，自觉坚持与时俱进，在不断增强执政能力、提高执政水平、壮大执政基础、丰富执政资源、改进执政方式、优化执政形象、实践执政宗旨、完成执政使命的基础上，切实做到居安思危，不断提高迎接各种挑战和考验的适应能力，确保社会稳定，推动社会和谐发展。
二、严守党的纪律，切实履行职责
严格遵守党的纪律，是对每一位党员干部的本质要求。尤其是党员领导干部，就更要加强这一方面的纪律。因为你是领导干部，手上或多或少的掌握着一定的权力，所以，你就站到了遵守党纪国法的前沿位置，稍有不慎，就会追悔莫及。近年来，中纪委从最大限度地保护党员干部的角度出发，提出了四大纪律，八项要求和五个不许，基本涵盖了以前党员领导干部执行廉洁自律有关规定的88个不准。去年6月份以来，中央又在全国范围内开展了狠刹领导干部收钱送钱、跑官要官、配偶子女违规从业、参与赌博等四股歪风的工作。随后，省纪委又对这项工作进行了专题安排部署，并结合全省的实际，作出了十个严禁的规定。这些规定的出台，是为了防止一些党员干部在政治上退化，精神上空虚，思想道德上堕落，行为上失范。所以，必须引起我们的高度重视，参加今天谈话的新任领导干部，一方面要在这些问题上管好自己，另一方面要根据自己分管的工作，管好本单位和下属单位。
第一，要严格遵守党的政治纪律。必须坚持党的基本路线不动摇，在思想上和行动上同党中央保持高度一致，坚决拥护党的领导，准确领会中央意图，认真做好本职工作，保证党委和政府的政令畅通，保证党在农村的各项路线、方针、政策正确地贯彻执行。
第二，要严格遵守党的组织人事工作纪律。重点要认真贯彻落实民主集中制原则，认真执行党委会的工作规则，切实按照《中国共产党党内监督条例(试行)》的具体规定，努力做到集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，涉及重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用，必须民主地广泛征求群众意见后，由集体讨论决定。
第三，要严格遵守党的经济工作纪律。领导干部要严格遵守廉洁自律的有关规定，一方面不准违反经济工作纪律，不私设小金库，不挥霍、挪用、侵占、私分公款。另一方面不准利用职权和职务上的影响为配偶、子女、亲友谋取非法利益，或接受下属单位、有关业务联系的单位用公款大吃大喝、安排私人旅游等活动。要通过自己的以身作则和在公事公办中树立的人格魅力，带动同事和下属自觉养成模范遵守党纪国法的良好行为习惯。
第四，要严格遵守党的群众工作纪律。必须坚持走群众路线，坚持从群众中来、到群众中去，一切依靠群众、一切为了群众，要始终同人民群众保持密切联系，坚决克服官僚主义和以权谋私、损害群众利益的行为。要严格遵守廉洁自律，努力做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产党员的优秀品质。要积极培养一切问题都能依靠群众自己解决的心智模式，学会整合群众智慧的本领，依靠群众的大力参与和支持，确保本机关、本系统在执行纪律、制度上不出问题。
第五，要始终保持共产党人的本色。要严格执行中央关于廉洁自律的各项规定，不以权谋私，不贪污受贿，不滥用职权挥霍浪费人民的资财，始终保持共产党人清正廉洁、艰苦奋斗的优良品质，努力完成党和人民交给大家的各项任务。在这里，我重申一条纪律：如果今后在在座的各位身上一旦发生了严重的违纪违法案件，或者在群众当中出现了造成恶劣影响的突出问题，要坚决按照有关规定，严肃查处、毫不手软。
三、保持廉洁自律，落实一岗双责
第一，要熟悉党风廉政建设的领导体制和工作机制。党风廉政建设责任制的领导体制和工作机制是：党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与。各级各部门要严格按照这一要求，领导干部要在严格执行廉洁自律有关规定的基础上，认真抓好党风廉政建设责任制的落实工作，党政主要领导要切实担负起领导责任，领导班子和其他成员要根据分工，重点抓好分管部门和单位的反腐倡廉工作。要按照建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的要求，综合运用教育、制度、监督三种手段，针对问题抓教育，瞄准漏洞抓制度，切中要害抓监督，三管齐下预防腐败。
第二，要在认真履行一岗双责的过程中，善于解决职责范围内的一切问题。要坚决按照党风廉政建设责任制的要求，每个党员干部都要认真履行一岗双责。也就是说，各级领导干部不仅要对职责规定的各项工作全面负责，还要对工作范围内的党风廉政建设和反腐败工作全面负责。这里所说的一岗双责，就是两个职责都要履行。否则，就是失职。履行党风廉政建设责任制和反腐败工作职责，就是要把群众呼声当作第一信号，把群众需要当作第一选择，把群众利益当作第一考虑，把群众满意当作第一标准。要认真解决关系群众切身利益的各种实际问题，纠正各种不正之风。要切实担负起领导、教育、管理、监督、示范的责任，既能以身作责，带头执行廉洁自律，又要敢抓敢管，带好班子，管好队伍。要根据上级党委的有关规定，领导和支持纪检监察机关做好对党风廉政建设责任制的监督检查工作，要对那些领导不力甚至不抓不管，导致严重不正之风长期得不到治理，屡屡出现重大腐败问题的地方，严格按照规定，严肃追究相关人员的责任。要继续推行责任分解、定期汇报、督促检查、公开通报、考评奖惩五项制度，积极探索抓实党风廉政建设责任制的长效机制。要善于深入群众和实际，勇于解决阻碍发展和滋生腐败的突出问题，使自己在提高领导能力和领导水平上，不断强化廉洁自律意识，努力完成党和人民交给大家的历史重任。
四、自觉接受监督，广纳群众意见
第一，要提高接受监督的自觉性。历史和现实表明，不受监督的权力必然导致腐败。仔细剖析大批腐败分子蜕化变质的主要原因，就是因为他们走上领导岗位之后，开始变得自高自大、刚愎自用，不能接受人民群众的广泛监督，甚至于常年不参加党的组织生活，或者以领导干部的特殊身份出现在群众中间，对群众的反映、同事的批评、领导和组织的提醒充耳不闻，根本听不进去，最终走向了人民群众的对立面。为了从根本上解决这个问题，我党经过较长时间的探索和实践，于20__年12月颁布了《中国共产党党内监督条例》，具体规定了10项监督制度。各位领导干部在今后的工作中，要认真按照这10项制度的要求自觉接受各方面的监督。要经常以一个普通共产党员的身份和领导班子中普通一员的身份，带头向党组织汇报思想、作风、纪律、廉洁自律和工作情况。要带头开展批评与自我批评，虚心听取同志们的意见。要始终把自己置身于党组织和党员群众的监督之下，置身于人民群众和新闻媒体的监督之下。要经常深入农村、深入群众，倾听群众的呼声，关心群众的疾苦，时刻把人民群众的安危冷暖放在心上，做一名名副其实的人民公仆。
第二，要强化依靠群众监督的民主意识。依靠广大人民群众的支持和参与监督，是搞好监督工作的一条重要经验。要进一步提高动员、组织群众的能力，积极培育群众的监督意识，增强群众监督的自觉性，激发人民群众参与监督的政治热情。要继续深入推进政务公开、厂务公开、村务公开，切实保障人民群众享有知情权、参与权和监督权。要积极推进基层民主政治建设，健全基层自治组织，完善民主选举制度和民主管理机制，由群众参与讨论和决定农村公共事物和公益事业。要完善信访举报制度，切实保障宪法赋予人民群众的对国家机关和国家工作人员批评、建议、控告、检举等权利，对群众举报要认真受理、及时核查，对打击报复举报人的要严肃处理。要充分发挥群众监督在促进政府转变职能，改进行政管理，提高行政效率方面的作用，着力解决一些部门推诿扯皮，不作为或乱作为，影响群众生活和企业经营的突出问题。要以行风评议等活动为载体，把群众监督和纪检监察监督结合起来，为群众参与监督创造更多的有利条件。
同志们，在你们走上领导岗位的关键时刻，组织特意安排的这次廉政谈话，是对大家最大的关心和爱护，希望大家在新的工作岗位上，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，坚持解放思想、求真务实、与时俱进、开拓创新，按照为民、清廉、务实的要求，把党的事情办好、把人民的事情办实，为全市经济社会协调发展作出新的更大的贡献!
:
镇干部到村讲话稿篇3
同志们：
为深入学习贯彻党的十八届五中全会和省委十二届十一次全会、徐州市委十一届十次全会、市委十二届七次全会精神，引导全镇广大党员干部切实把思想和行动统一到中央和省、市各级的决策部署上来，根据《中共新沂市委宣传部、市委组织部关于认真开展20**-20**年度农村党员干部冬训工作意见》的要求，今天镇党委在这里召开时集镇20**-20**年度党员干部冬训工作会议。关于今年冬训工作的具体要求，在冬训工作意见中已经有了安排。下面，就做好今年的党员干部冬训工作我讲几点意见：
一是认识要高。一年一度的农村党员干部冬训，是农村党员干部不断解放思想、凝聚发展共识、推进基层组织建设的极好机会。各村、各单位要充分认识今年农村党员干部冬训工作的重要性和特殊性，切实增强做好冬训工作的责任感和使命感。
1.深入学习宣传贯彻党的十八届五中全会精神是我们当前和今后一段时期的重要政治任务。党十八届五中全会研究通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》，全会提出了全面建成小康社会新的目标要求，全会强调，实现十三五时期发展目标，破解发展难题，厚植发展优势，必须牢固树立并切实贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。今年是全面贯彻落实党的十八届五中全会精神的开局之年，通过这次冬训，就是要深入学习贯彻党的十八届五中全会精神，更好地形成广覆盖、全方位、多层次的学习贯彻的生动局面，进一步创新发展，共同为实现时集全面小康建设的目标而努力。
2.中央经济工作会议和省市委全会的召开，为明年各项工作作出新的决策部署。中央经济工作会议12月18日至21日在北京举行，会议提出了增速向中高速回归、发展方式向质量效率型转变、经济结构向调整存量、做优增量推进、发展动力转向新增长点四个目标新常态。省委全委会提出了以五个迈上新台阶为重点任务，以八项工程为主抓手，统筹推进六个建设，着力建设强富美高的新江苏要求。徐州市委十一届十次全会也深入研究了徐州十三五发展的重大问题，审议通过了《中共徐州市委关于制定徐州市国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》。要通过冬训，使广大农村党员干部群众能够全面的中央和省市明年工作的重要安排、重大改革、重要部署，确保党在农村各项政策的有效落实，进一步推动新农村建设。
3.市委十二届七次全会及两会的顺利召开，对全市今年工作提出了具体目标、明确了发展路径。通过冬训，使广大农村党员干部认真学习贯彻市委全会精神，用新思想新观点新论断武装头脑，凝心聚力建设更高水平小康社会，努力把党员干部的智慧和力量凝聚到奋力开创我镇创新、协调、绿色、开放、共享的新局面上来，把思想和行动统一到建设更高水平小康社会的目标任务上来，推动我镇经济社会加快发展。
二是措施要精。本次冬训活动中，各党组织要正视加强自身建设的重要性，对群众反映强烈的问题和自身存在的问题，要采取有力措施，切实加以解决。要把党员冬训与实际工作结合起来，围绕时集政治稳定和经济社会发展两个方面，充分依靠党员干部和群众，认真排查群众关心的热点、难点问题，大力宣传党的惠农政策，梳理制约时集经济社会发展的突出矛盾和问题，提出有针对性的措施和办法;要通过述职述廉、民主评议，树立党员中正反两方面典型，推选年轻优秀的党员骨干，使各党组织建设朝着精干、协调、高效的方向良性发展，在全镇上下形成工作力量强、人心齐、干劲足的良好氛围。
三是形式要新。近年来，时集镇党员冬训工作突出创新创优，党员冬训工作效果不断提升。因此，在今年的冬训工作中，仍然要立足创新创优，因地制宜、因材施教、因人而异，积极探索冬训工作的新路子、新形式、新途径，让广大党员干部坐得住、听得懂、看得清、学得会。一要领导干部带头讲。结合冬训辅导材料，各村第一书记要到各自蹲点村，认真宣讲十八届五中全会以及省市各级全会精神，组织党员干部进行学习讨论，总结今年工作，理清2016年发展思路、发展目标、发展举措。二要与百日家访活动相结合。要将此次冬训活动作为三严三实活动的一场生动实践，作为干部作风建设的一次严格检阅，坚决不搞形式，不走过场，做到静下心来沉下身子开展走访调研，到点到户带着思考去和干部群众交流谈心，坚持做到走访调研点对点、面对面、实打实。三要与廉政建设相结合。组织各村开展村干部述职述廉等活动，做好党风廉政建设民主测评，开展各种党性教育活动，并组织观看作风建设警示教育片。四要与民主评议相结合。测评结果要作为民主评议党员格次评定的重要依据。要根据民主评议情况，结合平时掌握的党员现实表现，进行综合分析。对表现优秀的党员，予以表扬或表彰;对长期不发挥作用甚至起负面作用的党员，逐一研究并落实教育帮助的具体措施，促其改正。
四是效果要好。年末岁尾，农村工作千头万绪，集中培训已属不易，如果不好好策划、安排，冬训就可能受到其他工作冲击而流于形式。各单位要精心组织，办实事、鼓实劲、求实效，让党员干部真正受教育，广大群众真正得实惠。一要办实事。各基层党组织要结合本地实际，围绕群众所想、所急、所盼，有针对性地解决一些群众反响强烈的实际问题。要利用冬训党员干部受教育后认识提高的有利时机，集中梳理长年积累下来的矛盾和问题，责任到人，限期解决;要借助冬训党员干部相对集中的机会，组织义务劳动，美化家园;组织开展送温暖、献爱心活动，关心特困家庭和弱势群体;激励有经济实力的党员、干部捐资捐物，修桥修路，解决群众生产生活中的难题。二要鼓实劲。当前，我镇经济发展正面临难得的机遇和前所未有的挑战。通过冬训，既要让广大党员干部认清发展中的有利因素，增强信心;又要让他们认清发展中的不利因素，攻坚克难。要通过明确目标、分解任务、鼓劲增压，真正把冬训办成时集科学发展、和谐发展的动员会、誓师会，激发全镇党员干部为时集经济社会各项事业发展建功立业的热情和激情。三要求实效。通过集中学习、座谈讨论、支部活动、开展批评和自我批评等，组织广大党员干部认真反思、找准问题，制订整改方案，落实整改措施，切实解决影响改革发展稳定的重大问题，让广大党员干部成为新农村建设的实践者、富民创业的先行者、文明新风的倡导者，不断提升党员干部在人民群众中的号召力和影响力。
五是组织要强。各单位一定要认真谋划，加强领导，精心组织好这次冬训工作，为我镇新年实现新发展奠定一个强大的思想基础。
一要组织领导到位。冬训工作是一项系统工程，面广量大，各基层党组织要迅速成立冬训工作领导小组，主要负责同志要集中精力亲自抓，亲自作动员部署，带头学理论、带头讲理论，分管负责人要一着不让具体抓，在镇党委的统一领导下，按照冬训工作方案，一步步组织推进。
二要宣传发动到位。要及时宣传冬训的工作动态、创新探索和有效经验，宣传冬训中涌现出的先进典型等;还要利用黑板报、宣传栏等阵地，通过悬挂横幅、张贴标语等形式，着力营造冬训的浓烈氛围。这里我要强调的是今年党员冬训将实行量化考核。各单位要注意做好冬训考核资料的搜集、保存、立卷归档工作，将冬训意见、通知、日程安排表、学习体会、授课讲稿、冬训总结等装订成册，迎接省、市、镇各级检查。
三要督查考核到位。要明确镇蹲点科股级干部作为各党组织的联系人，加强对冬训工作的领导、指导和督查。
同志们，20**—20**年度冬训工作的帷幕已经拉开，让我们以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导，以系列重要讲话特别是视察江苏重要讲话精神为根本遵循，以创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，认清发展新形势，明确发展新思路，通过此次党员冬训活动，更好地激励全镇广大党员群众以更加求实的态度、更加扎实的作风、更加创新的精神，为加快推进时集镇经济社会和谐发展、跨越发展而努力奋斗。
春节将至，最后祝大家节日快乐、身体健康、工作顺利、合家幸福!今天的会议就到这里，散会。
同志们：
这次会议的主要任务是，深入学习党的、十八届三中、四中全会和系列重要讲话精神，贯彻落实区委十一届九次全会和区两会的决策部署，回顾总结20**年工作，科学谋划今年及今后一段时期重点工作，动员全街道上下紧扣争当西区新城建设先锋的目标定位，坚持稳中求进，加快产城并进，奋力开创蒋王融合发展的新局面。下面，根据党工委研究的精神，讲四点意见。
一、回顾总结20**年工作，进一步增强创新突破、实干争先的信心和决心
20**年，在宏观形势严峻复杂、片区改造任务繁重的情况下，全街道上下合力拼搏、奋勇争先，一手抓经济社会平稳发展，一手抓教育实践活动有效开展，各项工作取得了新的成绩。
全年实现gdp36.93亿元、同比增长13.3%，完成公共财政预算收入2.95亿元、完成年度目标的106.98%，固定资产投资24.5亿元、增长27.54%，注册外资实际到账2556万美元、完成年度目标的127.8%，农民人均可支配收入增长12%。
1、经济发展取得新成效。一是招商引资成效明显。先后拜访了100多位客商，促成了100多批次客商来蒋王实地考察;签约了半岛商务综合体、恒业大厦等重大项目3个;落实了皇普实业飞地入园重大项目1个;宙辉教育置业、金阳光房地产、恒通集团、邗建集团分公司等总部项目成功落户;储备了润恒冷链物流、社区购物中心等一批商业项目。二是项目建设扎实推进。商业水街全面竣工并完成整体收购，正在加快二次招商;半岛商务综合体金亿城项目完成注册登记，正在进行商业策划和规划方案设计;恒茂大厦8.18已经开工，正在进行地下工程施工;电子商务创意产业园正式开园，入驻企业达22家;都市农业观光园4.28建成并开园;和昌森林湖、蓝湾国际、首开水印西堤、首开润雅苑等房地产项目加快建设，全年新开工面积23.2万平方米、销售面积15.8万平方米。新签约、新注册10亿元以上重大项目2个，新认定、新竣工10亿元以上重大项目各1个，当年实施亿元以上项目10个。三是转型升级不断加快。柏泰集团新成立了泰信农村小额贷款公司，并积极筹备泰和农村小额贷款公司上市;琴曼集团主动拓展发展空间，加大研发设计，不断提高职业装、工作服的市场占有率;维邦园林加大人才引进和品牌打造力度，成功引进省双创优秀博士1名、市绿扬金凤计划创新领军人才1名、优秀博士1名，并创成出口名牌;富字冷冻食品创成江苏省著名商标;恒通集团进入江苏省优秀百强民营企业;方正公司建筑业施工产值突破1亿元。全街道全年实现工业开票销售6.8亿元、增长18.8%，实现服务业增加值23.68亿元、增长13.2%，服务业占比达64%。
2、片区改造取得新进展。一是基础设施建设不断推进。累计投入1.49亿元，建设路网、整治水网、提升绿网。新建了文汇西路延伸段、栖祥路东段和西段、吉祥路西段、引潮河路东段等市政工程，新建道路5.12公里、桥梁11座;完成了引潮河东段、赵家支沟北段、福祥河等河道整治，实施了同兴河南延工程，建成了水街排涝站、引潮河闸站;打造了水晶湖、水晶广场和赵家支沟、亲水街两点两线绿化景观带，完成了汇祥苑、汇福苑、和月西苑安置区绿化景观，整体环境得到了明显提升。二是拆迁工作稳步推进。全年重点围绕何桥村东庄、南庄组扫尾，吉祥路、半岛公园、核心区地块进行了拆迁，拆迁农户53户、拆除房屋面积1.3万平方米，拆迁企业21个、拆除厂房1.9万平方米。三是安置房建设加快推进。建成江六高速安置区4万平方米，新建汇鑫苑安置区16万平方米，目前26幢主体全部封顶，20**年全面建成。全年安置江六高速和其它地块拆迁群众150户、计228套，安置面积2万多平方米。四是征地交地土地上市适时推进。全年征地130亩，交地515亩，上市土地91亩。
3、城乡统筹取得新突破。一是村级四有一责建设持续加强。出台了《进一步壮大村级集体房屋固定资产的实施意见》，通过新增固定资产、盘活现有资产等途径，不断提高村级集体经营性收入，四个村集体经营性收入483万元，同比增长23.4%。二是三拆三整治取得实效。结合三集中、三提升活动，深入开展三拆三整治第三、第四战役，街容街貌、交通秩序等方面得到了有效治理。全年拆除各类违章建筑6000多平方米。三是农村环境得到明显提升。累计投入137.5万元，实施镇、村河道疏浚，疏浚镇级河道7条、村庄河道22条，总长27.8公里。实施秸秆禁烧和综合利用工作，超额完成目标任务。实施农村环境六位一体长效化管护，并率先在全市推行镇级河道管护服务外包，打造了良好的生态环境。
4、民生事业取得新业绩。一是促进增收富民。全年开展创业培训47人，农村劳动力、失地农民劳动技能培训685人，帮助38人成功创业。新增就业180人、城镇下岗失业人员再就业55人、农村劳动力转移就业110人。二是完善社保利民。为20**2人办理企业职工养老保险、被征地农民置换、城乡居民养老保险，为2661名老年人办理了意外伤害组合保险。全面落实低保、五保、贫困户等社会救助政策，发放各类社会救助资金200多万元。三是优化服务便民。为1084名育龄妇女开展免费检查，办理照顾再生育78对，为118名60岁以上的老年人办理了优待证，为1580户拆迁群众办理了2600套安置房两证，在蒋王社区布点农村商业银行文汇分理处，春节前开业，对新建的10条道路、9条河道、38座桥梁进行了命名，春节后设立地名标志。四是兴办实事惠民。投入8000多万元，完成蒋王小学迁建工程，同时联合名校办学，增挂邗江实验学校蒋王校区的牌子。以何桥村为试点，在都市农业观光园建成开心菜园，租给失地农民种植蔬菜，938户群众实现了农民上楼，吃菜不愁。四联东钱桥改造、蒋王社区公交站棚建设等一批民生实事全部落实到位。五是开展活动乐民。组织开展了送文化下乡、5.2市民日暨说唱群众路线、广场舞大赛等有较大影响的文艺演出8次，组织梨园社编排扬剧专场文艺演出20场次，丰富了群众精神生活，提升了全社会文明程度。六是维护和谐安民。以蒋王社区为试点，探索社会管理新模式，培育了劝之和、安之盾等志愿服务队，壮大了群防群治力量。深入开展六五普法宣传和法治蒋王、平安蒋王创建活动，及时化解各类矛盾纠纷，全年调解矛盾纠纷308件，调解成功率93.5%。深入推进社会治安防控体系建设，扩大社会面监控，主要道口实现了高清摄像头全覆盖，进一步提升了群众的安全感。深入开展安全生产大检查，全年没有发生一起重大安全生产事故。
5、党的建设得到新加强。一是扎实开展群众路线教育实践活动。紧扣聚焦反对squo;四风squo;、解决突出问题主线，扎实有效地开展了三个环节的活动。学习了系列重要讲话，召开了高质量的民主生活会、专题组织生活会，按照即知即改的要求，推动了一批重点问题的整改落实，制定了《政府投资工程项目管理暂行办法》等10项制度，推动作风建设长效化常态化。二是切实加强基层服务型党组织建设。打造了党员三带头、三示范品牌，在全街道深入开展党员带头发展集体经济、做敬业奉献的示范，带头勤劳致富、做结对帮扶的示范，带头搞好精神文明建设、做志愿服务的示范，取得了明显成效;打造社区党建工作模式，发挥蒋王社区服务型党组织示范作用，在各个社区实施网格化管理，开展全方位服务，全面提升了社区党组织星级化管理水平;打造了两新组织活动特色，红星美凯龙党组织开展争创党员示范岗活动，温州商会党组织发挥党员带头作用，加强与金融机构联系，帮助企业解决融资难题。三是务实做好宣传思想工作。坚持中心组学习、机关政治学习等制度，进一步强化理论武装;加强社会主义核心价值观、中国梦等宣传教育，营造了良好的社会氛围;选树了王佑芳、陈翠华、王丽娟、武宝慧等一批先进典型，形成了良好的道德风尚。20**年街道通过了全国文明城市复查测评。四是严实抓好党风廉政建设。认真落实党委主体责任、纪检监督责任，切实履行一岗双责，层层签订党风廉政建设目标责任状，进一步落实党风廉政建设责任;举办以来廉政新规专题辅导、违反八项规定典型案例等讲座，组织观看反腐警示教育片、参观市廉政文化展示馆等活动，进一步增强党员干部防腐拒变的自觉性;认真落实中央八项规定和省委十项规定、市委二十条实施意见，出台了《关于规范和改进公务商务接待工作的意见》等制度，坚决做到以制度管人、管事，进一步营造了风清气正的氛围。
与此同时，街道人大、政协充分发挥作用，积极履行职能，统战、人武、群团、审计、老干部等工作均取得了新成效。街道先后荣获省和谐社区建设示范乡镇、省妇女儿童发展规划示范乡镇(街道)、市社会治安安全乡镇、市村级四有一责建设达标乡镇、市全民健康促进行动示范街道等。
回顾20**年，我们注重把握和坚持了以下三个方面：一是坚持群众路线。在教育实践活动中，通过学习教育、查摆问题、整改落实，进一步坚定了党员干部的理想信念，激发了干事创业的工作热情;通过征求意见、即知即改、建立制度，进一步密切了党群、干群关系。二是强化专线工作。在系统谋划全局工作的同时，围绕招商引资、拆迁安置、工程建设等重点工作，成立了工作专线，定期召开专线会议，及时会商会办，有效地推进了各项重点工作，以重点工作的突破带动全局工作的开展。三是突出组织推动。聚焦重点、难点工作，加大攻坚克难力度，从8月份开始，集中三个多月时间，围绕招引一批产业项目、建成一批市政工程、落实一批民生实事等，开展了年度重点工作百日会战，街道主要负责同志主动带头，班子成员率先垂范，机关干部全员参与，进一步营造了奋力拼搏、奋勇争先的团结干事氛围，从而保证了年度目标任务的完成。
在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到存在的问题和不足：一是受宏观经济形势的影响，稳增长的压力增大;二是教育实践活动成果有待进一步巩固，党员干部的学习教育没有做到常态化，联系服务群众需要不断加强;三是少数党员干部精神状态、能力作风与蒋王融合发展的任务和要求不相适应。所有这些，需要我们在今后工作中认真对待，并切实加以解决。
二、认真学习贯彻习重要讲话精神，谋求新常态下蒋王发展的新作为
20**年12月13—14日，习在江苏视察指导工作，并发表了重要讲话，期望江苏协调推进全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党，努力建设经济强、百姓富、环境美、社会文明程度高的新江苏。习重要讲话精神是我们做好今年及今后一个时期工作的根本遵循和行动指南。我们要把学习贯彻习重要讲话精神作为一项重要政治任务，与深入学习贯彻和十八届三中、四中全会精神结合起来，与贯彻落实区委十一届九次全会、区两会精神结合起来，紧密联系蒋王发展实际，进一步谋划新思路、谋实新举措、谋求新成效，全面推动蒋王各项事业持续稳步发展。
当前经济发展进入新常态，我们在谋划工作、推动发展的过程中，必须要把握这个宏观大背景、回应这个时代大课题。一要正确认识新常态，新常态最为直观的是，过去经济发展保持高速增长，现在进入中高速增长;最为深刻的是，经济结构加快调整、优化升级;最为根本的是，增长动力从要素驱动、投资驱动转向创新驱动。二要主动适应新常态，街道各部门、驻街事业单位、以及村、社区要转变经济工作方式，不能把经济发展仅仅理解为数量增减，要更多地依赖市场力量、激发市场活力;各企业要转变经营发展方式，通过持续不断的创新活动，加快从产业的中低端向中高端迈进;广大干部群众要转变传统思维方式，形成创业、创新的生动局面。三要积极引领新常态，面对新常态要有新追求、新动力，更要有新作为，这取决于我们观念更新的程度、攻坚克难的力度、工作落实的进度。对当前经济增长回落不能袖手旁观，对蒋王发展的困难挑战不能无所作为，对宏观环境变化带来的工作压力不能缩手缩脚。要牢固树立忧患意识、担当意识、进取意识，始终把发展作为解决一切问题的关键，牢牢把握经济工作主动权，努力实现新常态下的新作为。
当前及今后一段时期是蒋王加快发展的关键时期，我们要按照区委、区政府聚力打造现代主城的决策部署，顺势而为、主动作为，在推动街道经济社会发展的进程中要把握好以下几个方面。一是坚定一个目标。蒋王作为西区新城的重要组成部分，贯彻落实区委全会、区两会精神，就是要咬定奋力争当西区新城建设先锋的目标，坚持稳中求进、加快产城并进，推动全街道经济社会全面、协调、可持续发展。二是加快三大转型。即加快经济转型，充分发挥好蒋王区位、交通、资源等方面优势，重点招引企业总部、社区mall、软件信息与电子商务、现代物流等产业，大力发展城市经济;加快城乡转型，蒋王，特别是东部的村正在加快向社区转变，要按照融入城市、建设城市、服务城市的总体思路，在促进城市繁荣的同时，加大统筹发展力度，不断提升城乡一体化水平;加快社会转型，深化平安法治建设，推进精神文明建设，加快农民向市民的转变，打造文明、和谐、现代新蒋王。三是狠抓五项重点。即狠抓产业发展，围绕核心区、江阳西路产业带、蒋王道口等地块，招引一批项目，开工一批项目，运营一批项目，不断增强发展后劲;狠抓片区改造，加快完善路网、整治水网、提升绿网，全面提升片区整体环境;狠抓幸福民生，加快构建完善增收富民、社保利民、服务便民、实事惠民、活动乐民、和谐安民六民体系，让群众享受改革发展的红利;狠抓法治建设，贯彻落实十八届四中全会精神，深入推进法治蒋王建设，切实维护社会和谐稳定;狠抓党的建设，坚持党要管党、从严治党，加强干部队伍建设，让干事创业成为干部的自觉行动，不断提升党建科学化水平。
三、科学谋划20**年工作，奋力开创稳中求进、产城并进的新局面
20**年是全面深化改革的关键之年，是全面推进依法治国的开局之年，做好今年工作意义重大。根据当前形势和蒋王实际，今年全街道经济社会发展的总体要求是：坚持以党的十八届三中、四中全会和习系列重要讲话精神为指导，紧扣争当西区新城建设先锋的目标定位，突出项目建设、片区改造、城乡统筹、民生事业、法治建设五项重点，进一步解放思想、创新实干，团结拼搏、奋勇争先，全力推动街道经济社会持续健康发展。
按照稳中求进的总基调，今年全街道经济社会发展的主要目标为：gdp增长10%，公共财政预算收入增长10%，服务业增加值增长12%，固定资产投资增长18%，农民人均可支配收入增长11%。
围绕上述目标定位，重点做好以下五个方面工作。
1、坚持项目为王，进一步强化产业支撑。面对经济发展新常态和转型升级新任务，牢固树立项目为王的理念，把扩大有效投入作为推动发展的重要手段，招引大项目，培植新税源，着力推动经济可持续发展。一是招商引资要有新突破。围绕总部经济、科技研发、文化创意、养老产业、软件信息与电子商务、现代物流等行业，加大特色产业项目的招引力度，全年完成外资实际到账2000万美元以上。在道口经济发展上要尽快突破，按照项目倒逼规划的思路，着力推进润恒冷链物流等意向项目尽快签约;在商业项目发展上要务求实效，大力培植社区商业设施，力争社区购物中心项目一季度签约;在总部企业招引上要再求突破，利用己建或在建的楼宇招引总部经济，确保年内再落户1—2个企业总部;在电商产业园发展上要加快推进，力争再招引10家电商企业入驻。二是项目建设要有新速度。强化责任落实，狠抓节点推进，确保已落实项目如期开工、早日建成。着力推进国展路周边1+4重大项目建设，恒业大厦确保5.18开工，金亿城(半岛商务综合体)、宙辉大厦、兴盛商业确保年内开工，恒茂大厦力争年内主体封顶;着力推进皇普实业飞地项目建设，力求早日开工。三是产业发展要有新成效。深化落实街道四套班子三挂三重制度，加大亲水街招商力度，尽快形成商业运营方案，8月份部分营业，年内全部营业;引导工业企业走科技创新、研发设计之路，引进高层次人才，促进产业转型升级;推进农业观光园提档升级，新增果蔬品种2个以上，流转土地100亩以上，并争创全国四星级休闲农业及乡村旅游企业。
2、推进片区改造，进一步完善城市功能。围绕区委、区政府加快构建一个新城、四个板块城市建设新格局的总体要求，主动融入西区新城规划建设，进一步完善基础设施，提高开发强度。一是加快推进三网建设。完善路网，重点推进核心区两横两纵支路建设，新建核心区水晶湖路、润雅路、吉祥路东段、引潮河路西段等，文汇西路延伸段5月份建成通车;整治水网，重点整治引潮河西段、赵家支沟南段，新建蓝湾河、学苑河等，建成赵家支沟、古潮河节制闸;提升绿网，建成半岛公园，打造师姑塔风光带，建成引潮河东段、亲水街、赵家支沟南段等绿化景观带。二是不断完善功能设施。在服务设施建设上，余林邻里中心确保上半年开工，何桥邻里中心力争年内土地挂牌;在休闲设施建设上，半岛公园年内建成，师姑塔体育休闲中心8月份建成，结合环境改造提升，新建公厕3座、篮球场3个，配套公共汽车停车位200个;在公共设施建设上，蒋王小学春节后投入使用，社区卫生服务中心迁建工程力争年内开工。三是有序推进征地交地土地上市。全年计划征地100亩，交地和土地上市各200亩以上。
3、统筹城乡建设，进一步加快联动发展。继续坚持东西联动、统筹发展的思路，加快形成城乡一体化发展新格局。一是着力推进城中村改造。在拆迁方面，根据按需拆迁的要求，进一步强化工作组织，优化方案，稳步推进，确保拆得规范、拆得和谐。在安置房建设方面，进一步加大汇鑫苑安置区建设力度，严把工程质量、进度及施工安全关，确保年内建成并完成安置房分配工作，同步启动文汇西路北侧安置区规划设计等工作。二是大力推进四有一责建设。出台相关实施意见，加大房屋固定资产建设力度，加快盘活现有房屋资产，确保早日实现村级集体房屋固定资产5000平方米以上，村级集体经营性收入年增长15%以上。三是合力推进城乡环境整治。巩固农村环境六位一体长效管护、镇级河道市场化管护成果，扎实开展三集中三提升活动，重点治理摊点乱设、杂物乱堆、垃圾乱倒、车辆乱停等行为，认真抓好秸杆禁烧等工作，全面提升整体环境。四是切实加强村(社区)建设。加大村(社区)两委班子建设力度，引导各村(社区)重点在兴办实事、为民服务上下工夫，不断提升群众满意度。
4、强化民生事业，进一步提升幸福指数。始终把保障和改善民生作为各项工作的出发点和落脚点，按照六民要求，进一步做好各项民生事业。一是大力发展社会事业。继续加大对教育医疗卫生等方面的投入，充分发挥新农合、新农保、教育基金、大病救助基金等作用，让蒋王群众享受到发展带来的实惠;加大村(社区)级文体设施的投入，建好老百姓身边的场地，搞好老百姓身边的活动，新建1—2个村(社区)文体中心，小区健身器材覆盖率50%以上，加大文体团队建设，常态化开展有影响的文体活动6次以上，打造10分钟健身圈、文化圈。二是着力推行政府购买服务。推行城建、环卫、绿化、村庄河塘长效养护(管护)服务外包，实行建养(建管)分离，加强督查考核，打造更加整洁有序的整体环境;实施农业、缝纫、电焊、家政、物业等技能培训服务外包，并采取以奖代补的形式，给予部分培训费用补贴，不断激发全民创业就业的热情。三是不断完善社会保障体系。积极推动社会保障扩面提标，切实做好被征地农民、失地农民置换城保工作;进一步加强社会救助体系建设，落实低保、五保、重残各项政策，加大特困家庭帮扶力度，春节前组织开展集中慰问，不断提高帮扶的针对性、实效性。四是扎实推进民生实事工程。把惠民实事作为民生工程的主要抓手，更加注重民意导向，集中力量解决一批群众关心的热点问题，着力推动开心菜园扩面、交安设施配套、通组道路维修、农村危房改造、河塘疏浚等民生实事工程，进一步提升群众的幸福感。
5、推进法治建设，进一步促进社会和谐。全面贯彻落实党的十八届四中全会精神，深入推进法治蒋王建设，着力维护社会和谐稳定。一是积极推进依法行政。研究制定《党工委重大事项科学民主依法决策实施办法》，明确基本原则，严格决策程序，强化组织实施，不断提高科学决策的水平;凡街道的重大事项决策、重要人事安排、重点项目建设、大额资金使用等方面，广泛征求各方意见，并充分讨论后集体决策，不断提高决策的针对性、科学性、实效性;引导机关、村(社区)干部依法行使权力、规范自身行为，始终坚持工作的规范化、程序化。二是不断加强法治建设。发挥社会管理中心作用，做实法治工作平台;不断提高基层干部的法律素养，发挥老党员、老干部等法治志愿服务作用，形成推进法治工作的合力;继续推进民主法治示范村(社区)创建活动，不断提升法治化建设水平。三是依法维护社会稳定。注重源头防控，加强舆论引导，进一步落实突出信访问题领导包案制度，依法有效化解一些历史遗留问题;加强社会治安防控，完善天网工程，依法打击违法行为，维护社会和谐稳定;强化安全生产工作，狠抓安全生产检查与整改落实，动态消除安全隐患。四是着力营造法治氛围。扎实做好六五普法总结验收工作，大力倡导全民学法守法用法，用群众喜闻乐见的形式宣传法律知识，用群众身边的案例进行法治教育，引导群众自觉守法、遇事找法、解决问题靠法，形成遵纪守法的良好社会风尚。
四、全面落实党要管党、从严治党的要求，不断提升党建科学化水平
推动蒋王加快发展，关键在党，关键在人，各基层党组织要全面落实党要管党、从严治党的要求，不断巩固拓展教育实践活动成果，扎扎实实推进党建各项工作，为蒋王新一轮发展提供有力保障。
1、思想建设要彰显引领力。意识形态工作是党的一项极端重要的工作。在蒋王城市化发展过程中，作为党的喉舌，要不断强化宣传思想引领、社会舆论引导的积极作用。一要注重学习教育。以学习型党组织建设为抓手，深入开展党的十八届四中全会精神、系列重要讲话、社会主义核心价值观等方面学习教育活动，进一步坚定党员干部的理想信念。二是注重宣传引导。围绕街道经济社会各项事业发展，充分利用各类媒体资源，加大宣传报导力度，重点在扬州日报、今日邗江等市区主流媒体上进行新闻宣传，讲好蒋王故事，传播好基层声音，营造好舆论氛围。三是注重典型培植。结合扬州城庆、文明创建、志愿服务等活动，加大先进典型的培植力度，选树一批最美邗江人、荣誉先锋、道德模范，不断激发正能量，形成新风尚。
2、组织建设要彰显战斗力。各级基层党组织是推动经济社会发展的核心领导力量，要充分发挥党员干部先锋模范作用和基层党组织战斗堡垒作用，不断形成基层组织创优服务、党员干部创新实干的生动局面。一要强化服务型基层党组织建设。突出强化服务功能、提升服务水平，全面加强村(社区)党组织星级化管理，不断发挥基层党组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐等方面的重要作用。二要深化争做优秀基层干部活动。围绕打造一支重责任、敢担当，重实干、有作为，重清廉、讲正气的优秀基层干部队伍，进一步放大典型的示范效应，使争做一名优秀基层干部成为全街道各级干部的自觉追求。三要优化党员干部队伍教育管理。以党员分类教育管理为抓手，探索建立不同类型的党员管理教育方式;以做好党员发展与培养为重点，不断优化队伍结构，保证新发展党员的质量;以提高工作执行落实能力为根本，加强干部能力培养，确保年度各项重点工作如期完成。四要经常化关心生活困难的老党员和老干部。街道和村(社区)要定期走访慰问生活困难的老党员和老干部，听听他们的意见和想法，关心他们的生活，帮助他们解决实际困难。
3、作风建设要彰显持久力。作风建设永远在路上，要继续保持作风建设的良好态势，确保做到工作严实、作风务实、为民服务落实。一要注重八项规定的执行。继续发扬钉钉子精神，严格执行中央八项规定和省市区委相关规定，加大作风建设专项督查巡查，及时发现和有效解决违反作风建设规定的相关问题，引导广大党员干部真正将八项规定内化为思想自觉、外化为行动自觉。二要注重党建品牌的创新。深入开展党员三带头、三示范活动，引导党员在拆迁安置、招商引资、项目建设、社区服务等方面更好地发挥示范带头作用;探索开展社区党建新模式，条目式推进、精细化管理、系统化考核，打造社区党建新品牌。三要注重服务群众的实效。保持与群众的密切联系，着眼解决服务群众最后一公里问题，深化党员统一活动日等活动，引导党员干部切切实实地帮助基层群众解决一些实际问题，不断提升服务群众的工作能力和水平。
4、党风廉政建设要彰显保障力。以来，以为的党中央把党风廉政建设提到了新的高度。各级基层党组织要把严守政治纪律、严明政治规矩放到重要位置来抓，广大党员干部要牢固树立纪律意识、规矩意识，切实维护干部清正、政府清廉、政治清明的良好环境。一要围绕两个责任抓落实。党委班子狠抓党风廉政建设不放手，坚持严字当头，建立党风廉政建设责任清单，强化提醒约谈和问题约谈，促进主体责任有效落实。纪检部门狠抓党风廉政建设不缩手，确保监督责任落实到位。二要把好三道关口抓预防。突出教育、制度、监督三个关口，努力从源头管控腐败行为的发生。开展廉政教育活动，使廉政知识入脑入心、常学常新。年内打造1个廉政文化广场。完善廉政制度建设，把制度的笼子扎得更紧、更密、更牢。做好纪检监察工作，让权力在法治的轨道上运行、在监督的环境下行使。三要突出四个部位抓肃纪。围绕工程建设、拆迁安置、民生实事等重点领域和选人用人重要环节，围绕关键岗位、关键人员等权力集中部位，围绕工程项目多、资金流量大的重点部门，围绕群众反映强烈的突出问题，加大正风肃纪力度，努力营造风清气正的良好环境。四要强化五个必须抓践行。广大党员干部要自觉践行习五个必须要求，切实维护党中央权威，维护党的团结，遵循组织程序，服从组织决定，管好亲属和身边工作人员，争做守纪律、讲规矩的表率。
推进蒋王融合发展，必须调动一切积极因素，广泛凝聚发展合力。要支持人大工委依法履行职能，注重发挥人民政协作用，强化工会、共青团、妇联等群团组织的桥梁纽带功能，加强人民武装工作，充分发挥驻街企事业单位的作用，群策群力落实好各项重点任务，进一步形成共谋发展、共创大业的生动局面。
同志们，新的形势催人奋进，新的征程任重道远。让我们紧密团结在以同志为的党中央周围，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加扎实的举措，团结拼搏、奋勇争先，为加快推进蒋王融合发展、奋力争当西区新城建设先锋作出新的更大贡献。
各位领导、同志们：
今天，我们在这里召开财政局党员干部冬训工作会议，是深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会和系列重要讲话精神，以及省委十二届八次全会精神。按照洪泽县委【2105】1号文件及县机关工委《20**-2015年度洪泽县机关冬训工作计划》的要求，对20**-2015年度全镇党员干部冬训工作进行动员部署。
冬训可以说是老生常谈，当前，我们一些基层党组织和党员领导干部轻视冬训工作，走过场、被冬训，更有甚至建议取消冬训。那我们为什么还要坚持年年搞?这是因为党员干部冬训是党员干部学习理论、更新知识、提高素质的有效渠道和载体，它对于统一思想、凝聚人心，提高基层党组织的凝聚力、战斗力，推动经济社会跨越发展起到了积极的作用。
下面结合我局实际，就做好今年的冬训工作，我讲三点意见。
一、统一思想，充分认识冬训工作的重要性。
1、开展党员冬训活动，是将中央、省、市要求和习系列重要讲话精神引向深入的需要。开展冬训活动，就是要通过集中学习的形式，让每一个党员干部领会上级精神，认清发展形势，理清工作思路，激发工作热情，提升工作实效，为加快推进幸福洪泽建设作保证。
2、开展党员冬训活动，是提升依法治国水平，建设法治社会的需要。党的十八届四中全会通过了《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》，这是我国历史上第一个关于加强法治建设的专门决定，学习好、贯彻好十八届四中全会精神是当前我们最大的任务，也是我们转变发展思维和方式的需要。广大党员干部要通过冬训活动，增强法治理念，树立法治信仰，争做社会主义法治的模范践行者，为加快推进幸福洪泽建设做出贡献。
3、开展党员冬训活动，是巩固党的群众路线教育实践活动成果的需要。今年以来，中央从党要管党从严治党的高度，出台了系列制度、监督制度，全面从严治党已进入新常态。群众路线学教活动收尾不收场，党的作风建设永远在路上。要通过开展冬训活动，以集中培训和自学为主抓手，进一步深化党员干部对党的性质、宗旨以及党的纲领和任务的认识，自觉用党的先进理论武装自己。
二、创新思路，为冬训工作注入更多活力。
冬训是否能够常抓常新，始终保持生机和活力，被参训党组织认可、广大党员期盼，人民群众欢迎，关键在于能够顺应时代发展要求和实践需要，把准党员干部思想脉搏，不断创新内容、方法、机制，走出了一条党员干部经常受教育的可持续发展路子。
1、提高冬训活力，首先是内容上要把增智与铸魂相结合。冬训有别于一般意义的培训，要坚持把党性教育作为首要的、永恒的主题，高举旗帜，铸党魂，得到各级党组织的认可和重视;同时，冬训要始终紧贴中心，锁定发展实践的大局，关注党员干部思想的困惑与诉求，议大事、明方向、强信心、鼓劲造势、凝心聚力，让党员干部感到及时、解渴、管用。今年冬训，我们确定了四个重点专题，希望各支部根据冬训重点组织开展好本单位的冬训工作。要通过集中培训，使全局广大党员干部进一步了解当前我局的目标任务，将思想与行动统一到中央和市、县和我局的决策部署上来;使广大党员干部精神面貌有新气象，思想观念有新转变，政策水平有新提高，发展能力有新提升，工作业绩有新作为;要通过开展冬训，大力为民办实事、办好事，切实维护人民群众的根本利益;要通过开展冬训，不断加强和改进基层党组织建设，打造坚强的领导核心，推进全局各项工作在新的起点实现新突破。
2、提高冬训活力，还必须顺应时代发展，方式方法上不断融入现代元素，始终占领宣传教育阵地的制高点。除了原有的广播、电视、报纸等传统大众传媒平台以及远程教育网络外，还要用好云媒体、微博微信、网络党课等一批新技术，拓展冬训覆盖面，提高冬训实效性。这次冬训，我局拟开展党员冬训在线学习、答题活动，人事科将就这项工作做详细布置，目的只有一个;保质保量完成学习任务。
三、严格要求，多措并举确保冬训工作时实效性。
党员干部冬训学习，既是深入学习党的理论创新成果的重要平台，又是建设学习型党组织的一个重要载体。要抓住冬训这一有利时机，广泛开展各种形式的学习型党组织创建活动。在学习方式上注重三学：向书本学习、向实践学习、向群众学习;在学习目的上做到三宽：眼界宽、思路宽、胸襟宽;在学习成果转化上落实三新：破解难题上有新思路、推动发展上有新举措、创先争优上有新成效。
1、明确分工，营造氛围。各支部负责人要主动承担起冬训第一责任人的职责，带头学，亲自讲。分管领导要具体负责，加强协调。各部门要在党总支的统一领导下，明确分工，密切配合，形成合力。我局将利用广播电视和政务网站、微博开设专题专栏，对冬训工作的动态和新鲜经验进行及时的报道，营造有利于冬训工作开展的良好氛围。各支部也要明确专人负责，及时向总支报送反映本单位的冬训工作开展情况和行之有效的创新做法、新鲜经验。
2、分类指导，分层施教。各支部要按照总支统一部署，紧密结合实际和党员干部的不同岗位、不同类型、不同层次、不同要求，有针对性地开展教育。针对机关党员干部，要把着力点放在转变作风提高效能上;对会计局党员干部，要把着力点放在提升服务能力、开拓工作思路上来。对两新组织党员、退休退职和流动党员，要把着力点放在创先争优、当好和谐社会建设表率上。
同志们，当前各项工作任务繁重，加之时间紧、要求高，所有党员干部一定要以高度的政治责任感，集中精力，静下心来，以饱满的热情参加此次活动，为加快推进幸福洪泽作出财政人应有的贡献!谢谢大家。
:
镇干部到村讲话稿篇4
同志们：
大家好!我叫xxx，来自xxx，xx年3月有幸被县委选派赴xx挂职锻炼。今天我怀着无比激动的心情在这里和大家一起交流挂职体会，我演讲的题目是挂职生活让我的人生丰富多彩。
青春只有在奋斗、学习中才能谱写风采，人生价值只有在奋斗、学习中才能升华!xx年x月xx日，带着组织的重托，我到xx挂职锻炼，对我来说，这既是一种挑战，也是一次锤炼，更是一笔财富!在挂职锻炼期间，我认真阅读有关资料，坚持深入基层、深入农户、深入群众，进行认真的实地考察和调研，熟悉和掌握了当地的基本情况和好的工作方法。在xx领导和帮带人的帮助和关心下，我始终按照自治区党委对挂职干部提出的三个提高、五个满意的工作要求，刻苦学习、认真工作，积极参与实践锻炼，使自己在思想政治素质，汉语水平、工作能力等方面都有了进一步的提高。在平时汉语表达能力的学习中，我坚持多听、多看、多学、多记、多想，做到了边学习、边交流、边思考，使我的汉语会话能力有了很大的提高。同时注重加强与当地党员干部群众的交流，虚心做他们的小学生，诚心和他们交朋友，和当地的干部群众建立了深厚的感情和友谊。
弹指一挥间，两年的挂职生活结束了，我把从xx挂职时学习到得先进的管理理念、严谨的工作方法以及好的措施带了回来，同时也带回了xx人民的深情厚谊。根据xx党委、政府的工作安排，挂职返回后担任xx统战干事一职，同时兼职科技干事。我把在挂职锻炼期间学习到得好经验、好方法与现在工作相结合。
镇干部到村讲话稿篇5
尊敬的各位领导，在座的各位同事们：
大家下午好!我是&&，很荣幸能搭乘今年第四季读书分享会的航班，而且非常幸运，我抽中了本次航班的头等舱，人生真是处处充满意外和惊喜。因此，我会非常珍惜这次与大家学习交流的机会，希望我的演讲能在这个寒冷冬季给大家增添暖意，当然更希望这份惊喜能够延续。今天我要分享的主题是：《不忘初心，牢记使命—让奋斗永远雕刻在激情燃烧的岁月里》。
素来以为，生命的本相不在表层，而在极深的内里。这个内里蕴藏着初心，初心是灵魂生长的源头。法国作家圣埃克苏佩里在他创作的童话《小王子》中提到：使沙漠显得美丽的，是它在什么地方藏着一口水井，初心正是人生路上这样一口水井。
今年10月18日，中国共产党第十九次全国代表大会开幕，我有幸在集团组织的党员活动中收看了直播，习近平主席代表第十八届中央委员会做报告中提到
青年兴则国家兴，青年强则国家强、青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望、中华民族伟大复兴的中国梦终将在一代代青年的接力奋斗中变为现实。这是国家赋予我们青年一代的使命。主席这番话不经意间让我看到了心中的那口水井，记得是在大学新生见面会上，班主任说：你们青年一代最有朝气、最有活力、最具创造精神，要绽放青春梦想，首先要构筑灵魂的归巢，树立squo;梦想从学习开始，事业靠本领成就squo;的观念。要肩负起时代赋予的重任，成就squo;奋斗的青春squo;。这便是我的初心和使命，时至今日，我依然牢记在心。今天我想从以下几个方面和大家分享我的心得与体会：
一、树立梦想，明确目标
作为新时代的青年，我认为，首先要做到树立梦想，明确目标。在人生的大好年华，如果只是幻想宁愿在宝马车上哭，也不愿在自行车上笑，那将是人生最大的悲剧。因为生活的真谛在于奋斗和开拓。2012年我有幸成为了赣州城投集团的一员，派驻华开公司参与四桥九路一公园的建设。作为新人，领导的关怀和同事的热情帮助让我迅速融入到工作中，也正是这种积极向上的团队凝聚力为我的人生奋斗目标指明了方向。作为一名工科毕业的大学生，我深知城市承载着人们的梦想，城市基础设施又构成了梦想家园的框架。而我的梦想则是带着青春，带着对未来的憧憬，奋激勃发，实现自我价值，为赣州这个梦想家园奉献自己的才智和力量!我坚信能把平凡的事做好，就是不平凡。
二、善于学习，勇于创新
作为新时代的青年，我认为还要做到善于学习，勇于创新。当今的时代是一个知识经济蓬勃发展的新时代。为了跟上时代的步伐，我们需要不断学习新知识，并将理论与实际相结合。我相信，只要坚持不懈，定会成长为一名让领导放心、同事认可的行业能手。同时我认为，除了掌握好扎实的专业知识和技能外，还应注意能力的培养。
一是处理人际关系的能力。社会发展需要竞争去推动，但也需要人与人之间的良好合作。我所从事的项目管理工作，就经常要与参建各方进行沟通，如果在日常工作中连人际关系都处理不好，工作断然无法正常开展。
二是综合知识应用的能力。当前各门类知识在学科间的交叉融合越来越明显，尤其是我们所涉及的工程管理行业，应当努力成为同时具备管理学、经济学和土木工程技术基本知识的复合型管理人才。要达精深，当需博大，博大才能精深。
三是开拓创新的意识与能力。21世纪的中国需要创新来推动，这已成为共识。创新需要走一条不同于前人的新路，需要付出劳动和智慧。青年是人生最具有想象力的阶段，我们要在工作中不断总结，积累经验，整合出适合自己的一套工作方法，这也是一种创新，在提高工作效率的同时，也让自身能力得到提升。在这里给大家推荐一套书，名叫《整理的艺术》，作者是一名叫小山龙介的日本人，如果大家感兴趣可以入手，我想你一定会有收获的。
三、敢于吃苦，勤于实践
作为新时代的青年，我认为还要做到敢于吃苦，勤于实践。2001年热播电视剧《激情燃烧的岁月》，我想大家都应该耳熟能详，剧中的主人公们有着属于他们那个红色年代所特有的吃苦耐劳的精神，并且勤于实践，始终如一。
不管是从前还是现在，我认为吃苦耐劳的精神永不过时，我们更应在青春这个激情燃烧的岁月里锤炼坚强的毅力品格。如果怕吃苦就等于回避能力的锻炼，怕吃亏就等于躲避机遇的降临，怕磨难就等于放弃光明的前途，我想这是人生的辩证法。
此外，我们还应在勤于实践中锻炼成才，要努力做到知行合一、善行半步、以专力行。知行合一是检验学识、实现理想的必经之途。行是知之始，知是行之成;善行半步则是不能只想做大事、还要善于做小事。什么事都要循序渐进，经历从量变到质变的过程;以专力行是指人的精力是有限的，不可能样样精通，要有一专之长，在自己擅长的领域努力实践，竭力而行做最好的自己，以此立足立事、立业立世。
四、坚守责任，担当有为
作为新时代的青年，我认为必须做到坚守责任，担当有为。卡耐基说过：有两种人绝对不会成功：一种是除非别人要他做，否则绝不会主动负责的人;另一种则是别人即使让他做，他也做不好的人。而那些不需要别人催促，就会主动负责做事的人，如果不半途而废，他们将会成功。
在城投的岁月里，工作中让我感触最多的就是责任。2013年初武陵、黄金、沙石三座大桥进入抢工度汛阶段，鉴于大桥施工和赣南水情的特殊性，市政府提出了三座大桥水下项目施工要力争在汛期来临之前出水面的要求。为此，公司集中力量，全力抢水中施工。经过大家的齐心协力、日夜奋战，提前将三座大桥的桥墩在汛期来临前抢出水面，圆满完成任务。我至今仍然记得同事们在抢工期间每一个专注的眼神，每一次无怨无悔的加班，这些都无时无刻不在诠释着责任的含义。
如今的我，也努力诠释着爱岗敬业，担当责任的真谛。我时刻怀着一颗感恩的心，因为是城投这个大家庭，给了我实现梦想的机会，为我提供了施展才华的舞台。通过努力，我的付出也得到了领导的信任和同事的认可，并幸运的收到了回报，2013-2015连续三个年度我被评为集团先进个人、优秀员工、标兵荣誉称号，并取得了国有中级职称，现在也成为了一名入党积极分子，在此，我感谢公司的信任和栽培。
今年集团把我派至高铁公司，参与高铁新区核心区项目建设，赣州即将迎来高铁时代，我有幸见证并参与其中。在新的环境中，我将依然认真工作，努力提升专业素养。
青春是一个不断奋斗的过程，而我要将奋斗永远雕刻在这个激情燃烧的岁月里，实现我的人生价值。最后，我希望大家也不忘初心，牢记使命，珍惜时光，把握好自己的人生和未来。
尊敬的评委老师、各位领导、同事们：大家好!回忆起，一年前，怀揣着对美好生活的向往，带着几分青涩，几分懵懂，我背着行囊远涉3000里来到这个陌生的城市——唐山，踏进了我梦想已久的工作单位。那个时候，单位的同事们盯着我们这批孩子，像是欣喜的来品鉴中意的女婿、娶进门的媳妇儿，看得我们个个羞答答的不好意思抬头……慈祥的科长姐姐，忙着给我们介绍这个介绍那个，关心我们的吃住用行，所有的陌生、疑惑或是胆怯瞬间被一种温暖冲淡了，于是婴儿般的天性又一次占据了上风，被一种爱托着有了点飘乎乎的感觉，成长路途中的艰辛和坎坷竟然完全沉淀了下来，凝固并且压缩了，剩下的是一种幸福滋润的欲望在膨胀。人，本有一种善意的趋向，在逃脱一种艰辛之后，就再也不愿想起。我是怎么考进海关这支神圣队伍、成为一名国家公务员的，在这个时候已经想不起来了，和所有孩子一样，洒脱!除了工作就是简简单单的……
初心，是每个人、每个民族、每个国家梦想的根基。只有牢记初心，我们才会走在正确的道路上，才能实现最初的梦想。还记得党的十八大刚刚闭幕，习近平总书记率中央政治局常委同中外记者见面时讲到：人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。仍记得国家领导人集体到国家博物馆参加《复兴之路》展览，指出实现中华民族伟大复兴，就是中华民族近代以来最伟大的梦想。五年来，一系列民生相关改革方案落地，大到户籍、医疗、教育等大范围改革，细到身份证异地挂失受理等便民服务，大大小小涉及十余个民生方面，从人民身边的事入手，从人民关心的事入手，为人民谋利益，促进社会公平，让老百姓切切实实体会到获得感。正如习近平总书记在十九大报告中指出，同时也是我感触最深刻的一句话：中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。
经过长期努力，中国特色社会主义进入了新时代，这是我国发展新的历史方位。这个新时代，是承前启后、继往开来、在新的历史条件下继续夺取中国特色社会主义伟大胜利的时代，是决胜全面建成小康社会、进而全面建设社会主义现代化强国的时代;是全国各族人民团结奋斗、不断创造美好生活、逐步实现全体人民共同富裕的时代;是全体中华儿女勠力同心、奋力实现中华民族伟大复兴中国梦的时代;是我国日益走近世界舞台中央、不断为人类作出更大贡献的时代。生在新时代，我们很幸运，同时，新时代也对我们提出更高的要求。十九大报告指出，青年兴则国家兴,青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当,国家就有前途,民族就有希望。在这样的新时代，我们要做一个不忘初心，牢记使命的新青年!
作为一名城投人，我们的初心与使命就是以强烈的责任感和高度的自觉性扎实工作，争做五型员工，以务实的态度做精品工程，做让人民满意的工程，为党的事业贡献智慧和力量。要做到不忘初心、牢记使命，就要不断坚持学习、坚持创新、坚持实践。
一、不忘初心，坚持学习
理想信念是共产党人精神上的钙。习近平总书记在十八届中央政治局第一次集体学习时提出了这个脍炙人口的比喻。十八大以来，以习近平同志为核心的党中央立足实践，坚定不移全面深化改革、坚定不移全面推进依法治国、坚定不移推进全面从严治党、坚定不移推进国防和军队现代化，大大增强了党的凝聚力、战斗力和领导力、号召力，取得了一系列中国特色社会主义建设新成就。这靠的就是以习近平同志为核心的党中央坚定理想信念，秉持逢山开路、遇水搭桥的战略定力，坚持社会主义是干出来的，才能让我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的目标。作为新时代青年，只有坚持不懈地学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话，不断汲取营养、补钙强骨，才能筑牢理想信念的根基，工作才会有科学的理论来支撑。
二、不忘初心，坚持创新
工作安于现状，对待工作只求满足于完成领导交代的任务，而缺乏创造性地开展工作的意识和魄力，这样是干不好工作的。时代在发展，我们的意识与工作方法同样也要发展。这不禁让我想到我国建设的第一座外海沉管隧道——港珠澳大桥。实现桥梁与隧道的转换，是大桥建设技术最复杂、建设难度最大的部分，极具挑战性。一开始是找了当时荷兰的一家世界上最好的公司合作，对方开了个天价：1.5亿欧元(约合15亿人民币)!难以承受国外高额的技术咨询费用，世界上其他国家的沉管隧道技术也无法在此照搬套用，我国不得不从零开始，自主攻关，开始挑战外海深埋沉管。最终一节的接头合龙就是这个挑战最困难的部分，一百多年来也没有找到特别好的方法，最后还是中国工程师经过4年的研究和攻关找到了办法。按照传统的方法，完成最后一节沉管的安装至少需要8到10个月，但在新方法的指导下，我们实现贯通，仅用一天!在建设过程中，中国工程师对沉管的设计、生产和安装技术进行了一系列创新，为世界海底隧道工程技术，提供了独特的样本和宝贵的经验。这是非常值得我们学习的，在日常工作中，我们也要有创新意识，面对问题，要深入思考研究，学会打破惯性思维，从而提高工作效率，提升业务能力水平。
三、不忘初心，坚持实践
坚定执着追理想，不是一句空口号，必须从自身做起，从当下做起，竭尽全力干好本职工作，一步一个脚印朝着理想前进。党的十九大报告回顾了过去5年取得的全方位的、开创性的历史性成就——解决了许多长期想解决而没有解决的难题，办成了许多过去想办而没有办成的大事，推动党和国家发生历史性变革。这些历史性成就、历史性变革振奋人心、催人奋进。这些成就，离不开党中央的坚强领导，及全党全国各族人民立足实践的共同奋斗。新时代，不仅仅需要理论知识扎实，更是需要理论联系实践，学习贯彻党的十九大精神，就是要学以致用、以学促干、抓好落实、务求实效，在日常工作当中，干实事，提效率。作为新时代的青年，坚持实践更是基本要求。
初心是孔子居之不倦，行之以忠的为政之道;是毛泽东俱往矣，千古风流人物，还看今朝的豪情壮志;是梁启超少年强则中国强的鸿鹄之志;当然也是千千万万的你和我，年少懵懂之际在笔记本上一笔一划书写的小小理想。初心之际，应当是纯洁、无暇的，有着对生活的期盼、对事业的追求、对信仰的追随。先辈们敢为人先，努力奉献，创启新时代，而作为新时代青年，我们更是需要坚持学习、坚持创新、坚持实践，以强烈的责任感和高度的自觉性扎实工作，做不忘初心，牢记使命，无愧于新时代的新青年。
:
镇干部到村讲话稿篇6
第一、提高政治站位，锲而不舍加强党风廉政建设的责任感和紧迫感。第二，坚定理想信念，牢牢把握正确的政治方向。
第三，认真履行全面从严治党责任,,推动管党治党不断走向严实硬。
第四，始终保持清正廉洁，坚决守住拒腐防变的底线
今年是十四五开局之年，新年伊始，我们就召开这次领导干部集体廉政谈话会议,彰显了对党风廉政建设的高度重视，体现了对广大干部的关心和爱护。当前，面对错综复杂的国际形势和新冠疫情的严重冲击，增强忧患意识，持之以恒地推进党风廉政建设和反腐败工作，既是推动严肃纲纪、严明纪律的应有之义，更是更好履职尽责、更加求真务实促进经济社会健康发展的客观要求。下面，就如何做好廉政工作、当好廉政表率，谈谈自己几点看法。
第一、提高政治站位，锲而不舍加强党风廉政建设的责任感和紧迫感。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央从全局和战略的高度，对推进基层党风廉政建设和反腐败斗争作出了一一系列重大决策部署。始终坚持全面从严治党，做到无禁区、全覆盖、零容忍;始终坚持老虎"苍蝇一起打，既抓"关键少数".又管"绝大多数，聚焦打通"最后一公里，着力推动全面从严治党向基层延伸。始终坚持以人民为中心，人民群众反对什么、痛恨什么，就坚决防范和纠正什么，不断赋予基层党风廉政建设新的职责和任务。党的十九届五中全会审议通过的十四五规划和二二o三五年远景目标建议，再次指出要对公权力运行的制约和监督,并强调坚持无禁区、全覆盖、零容忍，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，营造风清气正的良好政治生态，充分证明反对腐败、建设廉洁政治，保持党的集体健康，是我们党一贯坚持的鲜明政治立场。
在反腐败这点上,我们的态度是一贯而坚定的，去年以来，先后通报了多起违法违纪典型案例。借此机会，再重申一下:"腐败这道高压线碰不得，谁碰了，坚决查办，绝不手软。各级党员领导干部必须时刻保持清醒头脑，保持反腐败定力，旗帜鲜明、毫不动摇地把廉政建设推向深入。要进一步增强抓好廉政工作、当好廉政表率的责任感使命感，牢固树立四个意识，提高政治站位和政治觉悟，严格按照有关部署要求，把全面从严治党的决策部署落实落地,确保全面从严治党覆盖到最后一公里。
第二，坚定理想信念，牢牢把握正确的政治方向。党的十九届五中全会，对全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争提出新的要求。从以往我们一些党员干部违纪违法的问题，原因是多方面的,但最根本的是理想信念发生了动摇，世界观、人生观、价值观发生了扭曲。前车之覆、后车之鉴。领导干部必须带头加强思想改造和党性锻炼，提升自身政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要坚持不懈懈抓好理论武装。自觉抓好学习，系统学习掌握马克思主义立场观点方法,学会用马克思主义立场观点方法观察问题、分析问题、解决问题，解决好世界观、人生观、价值观这个总开关"问题。要在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率,不断学习，不断实践，深入领悟总书记重要讲话和重要指示批示精神，切实用以武装头脑、指导实践、推动工作，开创事业发展新局面。要持之以恒抓好党章党规学习。党章是管党治党的总章程，集中体现着党的基本理论和政治主张。要牢固树立党章党规意识，把学习党章党规作为基本功，以实际行动学习党章、尊崇党章、维护党章,自觉用党章和党规党纪规范自己的言行，切实增强自律意识、标杆意识和表率意识，把党章党规内化于心、外化于行。要坚持以人民为中心的发展思想。坚持人民立场,把人民放在心中最高位置,带头践行全心全意为人民服务的根本宗旨，进一步密切党群干群关系，当好人民公仆。要坚持立党为公、执政为民，把实现好维护好广大群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，真心实意为群众办实事、解难题。要创新群众工作方法，带头落实领导干部直接联系群众、党员干部进社区(村屯)等制度,不断提高联系群众服务群众_工作水平。
第三，认真履行全面从严治党责任,,推动管党治党不断走向严实硬。党要管党，才能管好党;从严治党，才能治好党。面对十四五新开局新阶段的新任务新要求，大家要以马不离鞍、缰不松手的定力，以反复抓、抓反复的韧劲，把全面从严治党责任牢记在心、落到实处，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。要把管党治党责任作为政治责任。认真学习贯彻《中国共产党党组工作条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，从全面从严治党、制度治党、依规治党的高度，把抓好党建当作最大的政绩、牢固树立不管党治党就是严重失职的观念,把管党治党责任作为政治责任，作为必须履行的政治担当，作为营造风清气正政治生态的有力抓手，始终坚持严字当头,把党建工作与各项重点工作同部署同落实同检查同考核。要把管党治党责任牢牢抓在手中。落实管党治党责任关键看行动。一把手要严格履行第一责任人责任，班子成员要认真履行一岗双责，坚决防止一手硬、一手软。要坚持抓思想从严、抓管党从严、抓执纪从严、抓治吏从严、抓作风从严、抓反腐从严，切实加强党风廉政建设和.反腐败工作，强化对权力运行的制约和监督,坚决纠正损害群众利益的行为。要推动全面从严治党向基层延伸。坚持以上率下，层层推进，一级一级传导压力，一级一级压实责任,着力解决压力层层递减、责任层层虚化的问题，形成党委抓、书记抓、各有关部门齐抓共管的工作格局，推动管党治党全覆盖。要加强对党委(党组)履行主体责任的考核，加大执纪问责力度，严肃查处管党治党上的失职渎职行为，对失职失责造成严重后果的，要严格追责、严厉问责、严肃查处。
第四，始终保持清正廉洁，坚决守住拒腐防变的底线。为政清廉才能取信于民，秉公用权才能赢得人心，这个道理我们党早就明.确提出来了。一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己。一个人战胜不了自己，制度设计的再缜密，也会"法令滋彰，盗贼多有。从查处案件看，一些党员干部一个时期以来形成了不把违纪当回事的惯性思维，导致行为失范、底线失守,仍不收敛、仍不收手，顶风违纪违法,对此，大家一定要以案为戒,以好的表率带动广大党员干部清正廉洁、干净干事的思想自觉行动自觉。要严于修身律己。要不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，坚持身体力行，时时处处事事做表率、当样板,要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做。要常修为政之德，常怀律己之心，做到公私分明、公而忘私，自觉抵御各种不良风气侵蚀，坚决摒弃官僚主义和特权思想。要带头注重家庭、家教、家风，廉洁修身、清正齐家，教育亲属子女树立遵纪守法、艰苦朴素、自食其力的良好观念，做家风建设的表率。要加强道德建设。要时刻保持自重、自省、自警、自励，培养高尚的道德情操，养成健康的生活方式，筑牢拒腐防变的道德防线，坚守共产党人的精神家园。要带头践行社会主义核心价值观，弘扬中华民族传统美德，树立良好的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，引导广大干部群众崇德向善、见贤思齐。要时刻向榜样学习，将道德模范作为有形的正能量，鲜活的价值观，在与标杆的对比中找到自身存在的差距，自觉洗涤自己的心扉，反省自己的灵魂，激发出加强道德修养的内生动力。要坚持挺纪于前。要带头尊崇纪律,把党的纪律和规矩作为为官从政、修身律己不可逾越的底线，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要把严守政治纪律和政治规矩作为第一位的要求，永葆对党忠诚的政治品质，坚决维护中央权威。要坚持依规依纪秉公用权、谨慎用权、干净用权，自觉接受各方监督，争做清正廉洁、两袖清风的表率。
同志们，再有不到一个月，春节即将来临。借此机会,特别就廉洁过节给大家提提醒，过节似过关，绝不能放松自我要求，要时刻强化内在约束、知敬畏、守底线，时刻将纪律挺在前面，严格遵守中央八项规定精神，严格遵守工作纪律，严格遵守疫情防控有关规定。组织和群众把信任和嘱托交给了大家，也把期望和责任交给了大家。让我们以昂扬清新的面貌开启新征程，以更加振奋的精神、更加扎实的作风、更加清廉的形象，履行好所担负的职责!
:
镇干部到村讲话稿篇7
同志们：
根据市纪委关于党风廉政建设工作要求，现在召开集体廉政谈话会议，由我对大家进行一次集体廉政谈话。同时，结合党的群众路线教育实践活动中的规定动作谈心谈话活动要求，借此机会既是我与全体党员干部的一次廉政谈话，也是一次交心谈心。
廉政谈话是贯彻落实《中国共产党党内监督条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的重要举措，目的就是促进大家牢固树立廉洁自律意识，进一步增强反腐倡廉的自觉性，切实担负起反腐倡廉的领导职责，从而更加坚定不移地把反腐倡廉工作与经济社会各项工作同谋划、同部署、同落实，不断推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。
一、警钟长鸣，自觉做到防微杜渐
党风廉政建设和反腐败工作是关系党和国家前途命运的大事，也是关系每个人前途命运的大事。腐败的含义是指公共权力的滥用。腐败是一个历史性问题，也是一个世界性问题。为什么会出现腐败?主要是一些党员领导干部理想信念动摇，宗旨意识淡薄，生活腐化堕落，不学习，不懂法，经不起诱惑和拉拢，视党纪国法、规章制度为纸老虎、稻草人，人生无底线，心中无敬畏。
如何认识腐败问题，正确分析和认识当前反腐败斗争的形势，不仅是每个党员干部世界观、人生观、价值观的体现，也是每个党员干部统一思想和行动的前提。以来，党中央、中纪委以踏石留印、抓铁有痕、刮骨疗毒、壮士断腕、猛药去疴、重典治乱、雷霆万钧的决心和气势惩治腐败。习带头旗帜鲜明、态度坚决、意志坚定、举措有力、敢抓敢管、老虎苍蝇一起打，一年多时间，全国惩治了省部级以上领导干部几十人、地厅级以上几千人、县处级及以下干部数万人。今年仍然持续着反腐败的高压态势，我们要认清这一新的形势，深刻认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，摒弃糊涂认识和麻痹思想，紧跟中央步调反对腐败。
一名党员干部如果不廉洁自律，违反了廉洁从政的规定，甚至触犯了党纪国法，不仅损害党和政府的形象，还将使自己在政治上、经济上、家庭幸福上、友情上得不偿失。所以，大家要算好人生四笔账。
一是从长远着手，算好政治账。算政治账既要算单位和部门的政治得失，算党风建设、党群关系等方面的政治得失，同时也要算一算个人政治上的得失，看一看腐败的政治成本有多高。在已经查处的一些大案中，有不少领导干部就是在其人生与事业最辉煌的时候，因一时的贪念而断送了自己的政治前途的。组织上培养一个干部很不容易，结果却自己把自己打倒了，从座上宾沦为阶下囚，既对不起组织又对不起人民，于公于私，代价都是十分惨重的。
二是从工作生活着手，算好经济账。党和政府对国家机关工作人员的学习、工作和生活给予了极大的关心，无论是各级党政领导，还是机关的一般工作人员，都有着稳定的收入，有着普通群众难以享受的住房、用车的便利，有着令人羡慕的工作环境。细算起来奉献与得到相比，得到的已经很多了。如果想入非非，自甘堕落，贪赃枉法，丢失的不仅是现有的工作机会和生活待遇，而且更惨的是下半生生活无着，晚景凄凉。
三是从家庭幸福着手，算好亲情账。人的一生是短暂的，在短暂的人生中，生命最宝贵，幸福价更高。一个人工作进步，事业有成，家人团聚，上贤下孝，其心坦坦，其乐融融，这应该是人生幸福的真正体现。人是感情动物，有亲情、爱情、友情等等，情义无价。特别是一个有家庭的人，无论男女，都是家庭的主心骨、顶梁柱，上有父母，下有儿女，一个家庭少了男主人或女主人，就像一座大厦缺少了顶梁柱一样，就会倒下来，变得支离破碎。由于自己违法犯罪，不仅无法孝敬养育自己的父母，照顾深爱自己的妻子儿女，而且还弄得父母妻儿人前抬不起头来，甚至还会影响到子女的成长，给他们的生活带来很大的阴影。
四是从同事朋友着手，算好友情账。马克思说，人是社会关系的总和。这个总和中同事朋友占有重要的内容。一个人要干事业，没有同事朋友的支持和认可，是干不成的。如果不遵纪守法，同事和朋友也就远离于你，不想也不愿与你做朋友，你的人生也就变得孤独寂寞，真是得不偿失。
我们的党员干部尤其是我们在座的各位领导干部一定要算好这四笔账，还有名誉账、自由帐、健康账等等，切莫只打个人小算盘。只有这样，才能不断提高拒腐防变的能力，把立党为公、执政为民的本质要求落实到思想和行动中去。
二、廉洁从政，做好表率带头作用
要防止违法违纪问题的发生，我感到我们领导干部要有耐得住寂寞、守得住原则的信念，做到五慎，即慎始、慎言、慎微、慎交、慎独。这是我们领导干部立身处世、修身养性、干事创业的良方，是保持清正廉洁的要诀。
一要慎始。就是我们每个人在做任何事情时，都要从思想上做到有预见，不存侥幸心理，认真走好第一步。腐败的案例告诉我们，贪官都是从第一次到习以为常的。大家要把始始终视为高压线，克服下不为例的侥幸心理，才能始终保持廉洁守法。
二要慎言。慎言并非不言，而是要言而真、言而实、言而行。我们要本着维护机关的荣誉、维护机关的形象做好服务、说好话。做到三不，即不要老说好话，当老好人;不要自吹自擂，随意乱说;不要只说不做，只喊口号，不见行动。
三要慎微。就是要我们党员干部从小事做起，从法律法规准绳要求的范围内做起，切忌勿以恶小而为之。我们个别干部就是没有做到慎微，总想着自己做一点小事没有关系，最后变成了不可收场的大事，害了自己，影响了食品药品监管系统的整体荣誉，损害了大家整体的利益。
四要慎交。领导干部的身份、地位和社会影响力等因素，决定了领导干部交友更要慎重。我们净化自身交友圈，牢记近朱者赤，近墨者黑，不要想着自己能行，能出淤泥而不染。我们提倡君子之交淡如水，要择善而交、择贤而交，不可放松警惕，沾染庸俗的市侩习气。我们每一名领导干部都要时刻保持清醒的头脑，在社会交往中坚持讲党性、讲原则、守纪律，不交不三不四的人，不做违法乱纪的事，始终保持共产党人的政治本色。
五要慎独。就是要做到周围无人时也同样严格要求自己。人最易放松要求的对象是自己，最易发生对自己放松要求的情况是独处。这就要求领导干部人前人后一个样，人多人少一个样，对于我们在座的各位领导干部来说，还要台上台下一个样，说的做的一个样，时时处处一个样。要实实在在做人，踏踏实实干事。
作为领导干部，还要加强班子团结，构建和谐单位、和谐科室。我们每个人都要以党的事业为重，以人民的利益为重，以食药监发展的大局为重，倍加珍惜团结，悉心维护团结，自觉加强团结，不断增强领导班子的凝聚力和战斗力。领导班子成员在工作中要相互支持，相互配合、相互补位，遇到矛盾和问题要多协商、多沟通，注意换位思考，不搞个人意志和"一言堂"。要从工作大局出发，在重大问题上要讲党性、讲正气，按照少数服从多数的原则解决分歧。要十分珍惜在一起合作共事的缘分，有容事容人、不计恩怨的雅量，有相互谅解、坦诚相见的气度，有闻过则喜、从谏如流的胸襟，坚持大事讲原则，小事讲风格，互相信任、互相支持、互相配合，步调一致积极工作，齐心协力推进我局向更好的方向发展。以班子的团结和谐促进干部职工队伍的和谐。
三、带好队伍，履行一岗双责职责
?王岐山书记在中纪委三次全会指出，党委主要领导要管好班子、带好队伍、管好自己，当好廉洁从政的表率，树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，要常研究、常部署，抓领导、领导抓，抓具体、具体抓，谁主管，谁负责，种好自己的责任田。 因此，我们在座的各位身上都肩负着双重任务，我们既要以身作则，当好表率，还要严格按照党风廉政建设责任制"一岗双责"的要求，切实履行好抓班子带队伍的职责，坚持"两手抓、两手都要硬"，一手抓业务工作，一手抓党风廉政建设和反腐败工作，切实履行党风廉政建设第一责任人和分管领导的职责。注重抓好班子成员和干部队伍的廉政建设，确保自己分管领域反腐倡廉建设扎实推进。对下属要尽到教育、管理和监督的责任，对党员干部在廉政勤政方面出现的苗头性问题，要该教育的教育，该提醒的提醒，该批评的批评。
自古就有悬梁椎骨的成语(古人在念书的时候防止发困，就把发梢拴在房梁上，一打顿就拽疼醒了。还有就是困的时候用锥子扎大腿，也就不困了)，我们在党风廉政建设工作中也应该采用这种悬梁椎骨的方法，只不过悬梁的不是发梢，而是法律的红线、道德的底线，腐败的防线，椎骨的不是锥子，而是规则、制度。
一是不越法律红线。食品药品领域的热点问题多，我们处在高危岗位，我们的干部始终要保持清醒的头脑，发扬艰苦奋斗的作风，在搞好监管的同时搞好服务，自觉把握食品药品领域里的各种红线，自觉不踩不越，在维护食药安全、助推企业发展的同时，经得住权力、金钱、名利的考验。如何把握红线，就要求我们的领导干部、我们的执法人员一定要把加强学习放在第一位，把加强思想政治修养作为提高自身素质的基础，把加强党纪国法学习作为提高自身拒腐防变的保障，努力做一名学习型的领导干部。实践也一二再，再而三地证明，作为一名领导干部，只有坚持不懈地加强政治理论学习，才能在领导岗位上，站得高、看得远，才能更好地统揽工作全局;只有坚持不懈地加强国法党纪学习，才能清楚什么能为，什么不能为，才能为自己行权、用权划一条安全线，让自己的任何行为都能在这条红线内运行。
二是坚守道德底线。守住底线，至关重要。我们的工作与老百姓的生活息息相关，我们要坚决把《廉政准则》中关于廉洁从政行为规范的8个方面禁止和52个不准作为队伍建设的底线，以群众满意、不满意作为衡量队伍建设的重要标准。
三是筑牢腐败防线。防线就是抵御腐朽庸俗思想观念和生活方式侵蚀的能力。反腐败斗争既是一项长期而艰巨的任务，又是一项综合而系统的工程，必须常抓不懈，惩防并举，预防为主。要按照《惩防体系》建设的要求，排查隐患点、抓住风险点，制定切实可行的防范措施。
同志们，面对新的形势对我们提出的更高的要求，我们要正确认识好权力、正确运用好权力、正确树立起责任意识，树立廉洁从政、公道正派、高效务实、优质服务、密切联系群众的食药监良好形象，最后提出清醒、清白、清正，真心、用心、尽心，公正、公心、公平，诚实、笃实、务实这二十四字来与大家共勉。
同志们：
今天，县委对20xx年以来新提拔领导干部进行廉政教育集体谈话，主要基于三点考虑：一是对新提拔领导干部进行廉政谈话，是确保干部健康成长的一项重要举措，也是加强党风廉政建设的一项制度;二是当前正值县乡换届之际，加强对各级干部的廉政教育很有必要;三是最近中心决定对上海市委书记陈良宇同志违纪问题进行立案调查，给我们再次敲响了反腐倡廉的警钟。会上，县委副书记、纪委书记闫学明对20xx年以来提拔的副科级以上领导干部，进行了集体廉政谈话，与新提拔的领导干部代表签订了《廉政承诺书》;两位新提拔的领导干部代表作了表态发言;市委考察组组长、纪委苏友义书记的讲话语重心长、情真意切，充分体现了市上对大家的关心和爱护。这些讲话对在座各位的今后成长有很大的帮助，希望大家认真领会，切实把今天的会议精神落实到各自的工作实践中去。下面，我围绕加强党的先进性建设，提高党的执政能力再讲五点意见，概括起来就是坚持五个第一，提高执政能力。
一、坚持政治第一，着力提高贯彻党的各项方针政策的能力。在座的绝大多数是共产党员，都是党组织中的一员，党组织首先是一个政治组织，共产党员是我们领导干部的第一身份，就必须按照党的各项方针政策和法规纪律办事。作为一名党员领导干部，不管职务高低，讲政治始终是第一位的。这是根本性的原则问题，不能有丝毫含糊，也不答应讨价还价，必须旗帜鲜明，必须坚定不移。在政治问题上，一定要头脑清醒。讲政治是具体的，不是抽象的。一是讲政治必须坚持正确的政治方向。对各级领导干部而言，就是要坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想武装头脑，坚定社会主义信念和共产主义理想，自觉加强党性锤炼，从而树立正确的世界观、人生观、价值观。当前，主要是全面学习和贯彻落实科学发展观，推动科学发展，实现科学发展，这是继三个代表重要思想之后，党的又一新的重大理论创新。二是讲政治必须全面学习党在各个时期的路线、方针、政策。领导干部的全部任务就是落实党的方针政策，要认真学习领会中心、省、市出台的各项方针政策，更要切实地贯彻落实好县上做出的各项决策部署。具体到一个单位，就是单位的领导都要落实好本单位确定的各项工作部署。三是讲政治的一个重要标准就是看是不是时刻把人民群众的利益放在首位，为群众办实事、办好事，非凡是要为群众排忧解难，这是讲政治的最终落脚点。领导干部为官一任，政绩如何，要体现在为群众办了多少好事、实事上，体现在群众得到了多少利益实惠和群众的满足程度上。我们都要自觉地把群众拥护不拥护、赞成不赞成作为想问题、办事情、做决策的出发点和落脚点，努力做到尊重群众、深入群众、依靠群众，时刻把群众的疾苦、冷暖挂在心上，真正做到胡锦涛提出的权为民所用、情为民所系、利为民所谋。讲政治，在县上具体来说就是要贯彻落实好县委、县政府的重大决策部署。当前，全县各级干部要认真贯彻落实好县委十三届六次全委(扩大)会、三级干部大会和县委十三届十次全委(扩大)会议精神，把全部精力投入到全员招商、全民创业的伟大实践中去，以自己的实际行动体现讲政治。
二、坚持发展第一，着力提高引领科学发展的能力。在正确的政治方向指引下，我们要始终坚持发展是硬道理，发展是第一要务的根本要求，非凡是___进入推动转型、科学发展的新阶段，要把推动转型、科学发展作为一切工作的出发点。县上提出十一五期间的发展战略就是转型，实质就是减少对煤电产业的依靠，逐步扩大非煤产业的比重，实现___的可持续发展。具体来说就是要落实率先、延伸、反哺、经营、创新十字思路，推动发展转型，把这些贯彻落实好，就真正把发展抓在了手上。不管在那个单位、那个乡镇都要贯彻落实好十字思路，在推动发展转型上做出应有的贡献。转型的两大主要任务：一是煤电产业开发始终是___发展的命根子;二是新农村建设在___是一项长期的、全新的、艰巨的工作。今年，县上在顺利实现双过半的基础上，正在向完成全年各项任务奋力推进，现在还有一个季度的时间，希望大家能够全身心投入工作，在本职岗位上做出应有的贡献。
三、坚持稳定第一，着力提高构建和谐社会的能力。___进入科学发展阶段后，怎么做到安全发展、稳定发展显得很重要。在人均gdp达到1000美元之后，我县进入了发展的黄金期和矛盾凸显期，黄金期就是要推动科学发展，矛盾期就是要解决各种利益矛盾，确保___政治稳定，社会秩序安静，人民能够安居乐业，这在___十分重要。今年，在一些个别乡镇出现了一些群体性事件，县上及时采取有力措施进行了解决;也出现了一些安全生产问题，县上全力构建长效机制，确保矿山、交通、食品等各方面的安全。一要高度关注民生疾苦，确实把老百姓的问题解决好。二要畅通民意反应渠道，倾听群众呼声，非凡要大力地推行党务、政务公开。要在现有基础上，逐步实行公民旁听县委、县人大、县政府、县政协会制度，尽量把合理的意见、要求反应在县上的重大决策部署中。___政府网站办得非常好，我们天天都在看，大家提出的意见、建议县上尽量给予采纳，并认真地加以解决。前段，大家反映，老华庄路路面毁坏严重，阴雨天泥泞难行，县上及时进行研究解决。今后，诸如此类事件，有关部门和乡镇一定要及时解决好。三要确保群众安居乐业。要深入开展平安建设活动，严厉打击各类违法行为，搞好维护社会稳定工作，为大家创造一个很好的学习、工作、生活环境。
四、坚持团结第一，着力提高合作共事的能力。团结出凝聚力，团结出战斗力，团结出生产力，团结是我们各项事业取得胜利的根本保证。对一个领导干部来说，团结是一种觉悟，团结是一种责任，团结是一种能力，团结是一种修养，集中体现个人的政治素质，领导水平和精神境界。每一名领导干部都应当以党和人民的事业为重，以发展的大局为重，倍加珍惜团结，自觉维护团结，真正把心思用在干事业上，把精力用到搞建设上，进一步提高团结干事、合作共事的能力。一要靠人格增进团结。每一名领导干部都要切实加强个人道德修养，果断摒弃各种狭隘陈腐的意识，塑造胸怀坦荡、光明磊落、虚怀若谷、见贤思齐的人格魅力。党政主要领导既要严于律已当好班长，又要宽以待人理解同志，容言、容人、容事，自觉做发扬民主、维护团结的表率;班子成员既要分工负责，又要关心全局，相互之间多谅解、多配合、多支持、多补台，形成团结干事、愉快和谐的良好局面。二要靠制度维护团结。认真执行民主集中制，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，不断完善党委内部议事和决策制度，对干部任免、重大工程安排、大额度资金使用和重要工作部署等，坚持集体讨论决定，不搞一言堂、个人说了算。今年以来，县上在加强领导班子建设上，出台了《县委决策重大事项议事规则》和《县直部门党组(党委)决策重大事项议事规则》，乡镇党委参照《县委决策重大事项议事规则》执行，收到了良好地效果。但是个别乡镇、单位和个别的领导干部还存在一些问题，必须果断防止，认真加以解决。三要靠纪律保证团结。党的纪律是维护党的团结统一、完成党的任务的重要保证。我们每个党员领导干部要认真学习党章，自觉遵守党章，切实贯彻党章，果断维护党章，这是对党员领导干部的一个根本要求。非凡要模范执行党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众工作纪律，确保令行禁止、政令畅通，做到思想同心、目标同向、工作同步。在维护团结上，非凡是在制度建设上，我们制定了一些制度，以后还要制定一些，请大家一定要严格遵守这些制度，搞好团结，共同做好工作。
五、坚持廉洁第一，着力提高拒腐防变的能力。廉洁从政是党的执政能力的重要体现，是检验领导干部道德修养和党性观念的第一标准。群众看干部，首先看是否廉洁，其次看是否公正。一个领导干部工作再有能力、有水平，自身若不廉洁，在群众中照样没有威信。每一位领导都应当坚持廉洁第一，以勤为本、以俭修身、以德律己，做到既干事又干净，既能干成事又要不出事，决不能做一失足成千古恨的事。一要增强自律意识。党和国家培养一名领导干部要付出很大代价，父母将自己培养成才很不轻易。一个干部受到党纪国法惩处不仅给党的事业、党的形象造成损害，而且也给自己、给家庭带来巨大的痛苦。大家要清醒地熟悉保持清正廉洁对党的事业、对个人、对家庭的重要性，倍加珍惜党和人民的信任，倍加珍惜干事创业的舞台，牢固树立社会主义荣辱观，明荣辱之分，拒为辱之行，做当荣之事，切实增强廉洁自律意识，不断提高廉洁从政能力，决不逾越制度这条红线，不碰及纪律这条警戒线，不触犯法律这条高压线。二要履行廉政职责。领导干部为官一任、施政一方，首先要抓好班子，带好队伍，端正一方的风气，做到廉政风常吹，警示钟常敲，预防针常打，使公道正派、清正廉洁成为一种深入人心的社会风尚。三要切实改进作风。廉政更要勤政，干净更要干事。绝不能当一个懒官、绝不能当一个贪官、绝不能当一个庸官，切实塑造为民、务实、清廉的良好形象。
以上这五个第一假如做好了，党的执政能力就提高了，党的先进性就体现出来了，一个领导干部才能合格，才能优秀，才能干好人民群众的事情。
多年来，县上在廉洁自律、反腐倡廉方面做了很多工作，收到了很好的成效。下一步要重点做好以下三点：一是用人上的不正之风要果断反对和预防。今年，按照中心、省、市规定，我们全力推行干部工作民主化、制度化、年轻化三化，非凡在民主化上迈出了新的一步，为树立正确的用人导向，防止用人上的腐败起到很大的作用，下一步要继续抓好这方面的工作。二要吸取上海等地方腐败案件的教训，举一反三，加强对资金的监管。许多单位出事首先是从资金使用开始的，有些是由于个人原因造成的，有些也是由于组织监管不力造成的。___是一个资金大县，每年财政支出达二、三个亿，重大项目多。纪检委要在充分调查研究的基础上，制定一个加强所有资金治理的办法，提交会和全委会表决通过后在全县实行，确保干部正确使用权利。要重点加强对财政、社保、民政、扶贫资金及各种捐赠资金支出使用监管。要在干部问题解决好的基础上，下功夫研究解决资金使用问题，既要严格按照中心、省、市委的精神办事，又要总结___多年来的成功经验，更要借鉴发达地区的成功做法，创造性的研究一个办法，要把这个作为贯彻十六届六中全会精神的一个重要内容，真正形成党委领导、人大监督、政府治理、政协参与的重大资金使用格局。三是在决策重大事项上必须按制度办事。县委已经制定了有关制度，但还要进一步细化制定一些治理制度，切实加强治理，确保经济经快速发展，干部健康成长。
总之，通过这次廉政谈话可以从思想上解决很多问题，大家要认真落实好。
同志们：
刚才， 宣布了县委的任免决定，在座的同志是这次县委提拔的领导干部，大家即将走上新的领导岗位，在此，我代表县委和同志们进行一次廉政谈话，提几点要求和希望。
一、领导干部要牢记宗旨，树立正确的权力观。
作为一名领导干部，必须时刻牢记党的宗旨，树立正确的权力观，懂得职务意味着责任，领导意味着服务，权力意味着奉献。在任何时候、任何情况下，都要与人民群众同呼吸共命运，全心全意为人民服务，始终把体现人民群众的意志和利益作为我们一切工作的出发点和落脚点，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，为官一任，造福一方。
一是要坚持立党为公，执政为民。作为领导干部，必须牢固树立马克思主义的群众观，明确群众是历史的创造者，离开人民群众的支持和拥护，我们党就失去了存在的基础;必须摆正自己与群众的关系，明确群众是我们的衣食父母;必须诚心诚意地为群众办实事，为人民群众谋取实实在在的利益;必须把人民群众的安危冷暖时刻放在心上，真正想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需。始终用群众赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应、满意不满意作为检验我们工作的标准，不断增强同人民群众的感情。
二是要淡泊名利，积极进取。每一个党员干部特别是领导干部，无论从事什么工作，担任什么职务，都要以三个代表重要思想为指导，大力弘扬求真务实、开拓进取精神，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，淡泊名利，积极进取，全心全意为人民服务。能不能正确对待名、权、位，是对领导干部十分现实的考验。领导干部一定要正确对待名利地位，解决好价值取向，以平常心看待名位，视名利淡如水，看事业重如山，千万不要把升官发财作为自己的人生追求。我们每个干部都要把个人进步与党和人民的事业有机结合起来，积极进取，努力工作，为实现两个率先创造新佳绩，作出新贡献。
三是要牢记两个务必，发扬艰苦奋斗的优良作风。目前正处在跨越式发展与构建和谐社会的关键阶段，面临深化改革求发展的艰巨任务，尤其需要大力发扬艰苦奋斗的精神。但随着经济的发展和生活条件的改善，少数干部忘记了这个优良传统，有的意志衰退、精神萎糜、安于现状、不思进取;有的生活上追求享乐，比吃、比穿、比车、比住房。极少数人在生活态度上奉行及时行乐，贪图安逸豪奢;生活追求上，向往西方的生活方式等。群众反映强烈，任其发展蔓延开来，是很危险的。因此，领导干部一定要牢记两个务必，自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义等不正之风，以艰苦奋斗、勤俭朴素为荣，以铺张浪费、奢侈挥霍为耻。一定要珍惜人民创造的财富，当好家，理好财，在任何时候、任何情况下，都能耐得住清贫，抗得住诱惑，守得住气节。
树立正确的权力观，归根到底，就是要坚持不懈地加强世界观的改造，不断坚定理想信念，永远坚守共产党人的思想道德和革命品质，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，着力解决好权力观、地位观、利益观、政绩观问题。这既是推动我们事业前进的必然要求，也是领导干部成长的必由之路。
二、领导干部要廉洁自律，树立勤政廉明的形象。
古人云，吏不畏我严，而畏我廉;民不畏我严，而畏我公。共产党的干部更应讲廉洁奉公，更应严格约束自己，守住信念防线，守住道德防线，守住法纪防线，始终做到公权不谋私利、公职不徇私情。坚持廉洁自律，既是领导干部从政的道德规范和基本准则，也是领导干部实践三个代表重要思想的具体行动和必然要求。
党纪条规是领导干部为政的基本准则，作为领导干部要从讲政治的高度，不折不扣地执行这些规定。当前，要认真落实中央提出的四大纪律八项要求，领导干部要严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，在党风廉政建设方面遵循以下要求：要与党中央保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是;要遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任;要依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守;要廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益;要管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利;要公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊;要艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享乐;要务实为民，不弄虚作假、与民争利。
在严于律己的同时，要按照党风廉政建设责任制的要求，认真抓好分管范围内的党风廉政建设工作，管好配偶、子女以及身边工作人员，传给他们好的思想、好的作风、自立自强的本领，以良好的家风树立起领导干部自身的良好形象。
总之，县委希望我们全体同志，通过各自的努力，成为五型干部，即：学习型，通过学习，掌握必需的理论知识和业务知识，力争成为全才、通才;服务型，立足本职，为人民服务;实干型，不图虚名，不哗众取庞，不浮躁，一步一个脚印干好工作;廉洁型，牢记两个务必，始终保持艰苦奋斗的作风，做廉洁从政的楷模;创新型，要与时俱进，不断探索和研究做好工作的方法和途径。
:
