演讲稿600范文大全7篇

时间:2022-09-15 作者:Lonesome 演讲稿

你想发言有水平,就要学会认真研究你的演讲稿,事先撰写好演讲稿可以消除我们的畏惧心理,务必要注意语句通顺,范文社小编今天就为您带来了演讲稿600范文大全7篇,相信一定会对你有所帮助。

演讲稿600范文大全7篇

演讲稿600范文大全篇1

敬爱的老师、亲爱的同学们:

大家好!

“正月十五闹元宵”元宵节是我国的传统节日。每到这一天,全家人都欢聚在一起赏花灯、猜灯谜、油灯、舞龙,别提有多快乐了!

今年元宵晚上,街道两旁早早便挤满了密密麻麻的观看人群,把整条道路围了个水泄不通。人们翘首以盼着。

“来了,来了”“近了,近了”在人群嘈杂的欢呼声中,酷似一条长龙的花灯队伍向人们缓缓游了过来。数不胜数、各式各样的灯从人们身边经过。一串连着一串,令人眼花缭乱、目不暇接。

一辆辆被装饰的五彩斑斓的彩车上,五光十色的彩灯闪闪发亮,照在每一个观众的脸上,观众的脸上洋溢着幸福的笑容;照在人们的心里,人们的心里荡漾着暖暖的情意。“玉兔迎春”“兔年吉祥”的大型标语映入大家的眼帘,曾经的不快和烦恼全都抛到九霄云外了,元宵的快乐气氛,感染了在场的每一个人。

不知不觉中,我们迎来了舞龙的队伍。只见一条栩栩如生、威风凛凛得得小龙披着一身闪闪发光的“盔甲”大踏步的走来,它为了夺取龙珠,使出浑身解数,张牙舞爪地飞奔着……霎时间锣鼓喧天、鞭炮齐鸣,拥挤的人群中立刻腾出一条大道,大家对着小龙兴奋地指指点点。瞧,它忽左忽右、上蹿下跳,一会儿飞快地摇摆着身子向前进,一会儿绕着s形,一会儿又围成一个圈,一会儿又猛然抬头……各种各样的动作令人惊叹不已。舞龙的叔叔将小龙演绎得活灵活现,人们看得更是瞠目结舌,目瞪口呆。作文

“砰!砰!”天上的礼花也大放异彩,有的像一朵朵菊花,绽开那美丽的花瓣;有的像一朵凌寒独放的梅花,在天空傲视众生;有的像一把利剑直插云霄,继而消失的无影无踪,还有的……这些五花八门的礼花争先恐后地窜上天,把天空打扮得绚丽多彩。

这真是一个难忘的元宵节!

演讲稿600范文大全篇2

尊敬的老师们、同学们:

大家上午好。

今天我演讲的题目是《中国龙团结进取的精神》。龙的精神是中华民族的千年伟大历史的象征,是崛起的伟大中国人们勤劳、勇敢、不屈不挠、大胆创造、诚信和谐的立于世界民族之林的精神。

龙是中华民族大融合的参与者和见证物。当年黄帝发动统一战争,龙是出了大力的,涿鹿之战中,黄帝用雄浑的龙吟威慑敌方,并有一条生有双翅的应龙,为黄帝的事业冲锋陷阵。

神话里的大禹是从父亲腹中蹦出来的一条虬龙了。他尽力沟洫,导川夷岳,三过家门而不入,堪称全心全意为人民谋利益的典范。

农历五月初五,俗称端午节,端是开端、初的意思。初五可以称为端五。端午节是我国汉族人民的传统节日。这一天必不可少的活动逐渐演变为:吃粽子,赛龙舟,薰苍术、白芷,喝雄黄酒。据说,吃粽子和赛龙舟,是为了纪念屈原,所以解放后曾把端午节定名为诗人节,以纪念屈原。屈原于五月初五自投汨罗江,死后为蛟龙所困,世人哀之,每于此日投五色丝粽子于水中,以驱蛟龙为了寄托哀思,人们荡舟江河之上,此后才逐渐发展成为龙舟竞赛。

中国又是舞龙运动的发源地,舞龙运动是中国古代劳动人民在劳动过程中逐步形成的一种土生土长的民族传统体育文化,显示出中华民族的风格和特点。

同学们,作为中华民族的炎黄子孙,我们要弘扬我们的精神,将这种团结进取的精神永远发扬光大。我的演讲到此结束,谢谢大家!

演讲稿600范文大全篇3

尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们,

大家好!

我们中华民族的传统节日——中秋节即将来临了,今天,我们在国旗下讲话的题目是:中秋情思。

在这金秋送爽的九月,我们又将迎来一年一度的中秋佳节,又将欣赏到皓月当空的美景,当我们仰望苍穹时,脑海中定会浮现起那优美的诗句:“人有悲欢离合,月有阴晴圆缺,此事古难全”是啊,人生有诸多事情难以两全,多少在外求学和工作的人们,为了自己的理想,此时不能回到亲人身边。正所谓,“每逢佳节倍思亲。”

中秋节一直被人们喻为最具有人情味,最富有诗情画意的节日,而这一天天上的明月又分外明亮,分外的圆,所以又叫团圆节。中秋赏月,民间一直流传着多个不同的传说和美丽的神话故事,当然最为人们熟悉的是《嫦娥奔月》了。在多民族的我国,有二十多个民族也在欢庆中秋节,虽然庆祝方式各异,但其寓意,也都是在祁求国泰民安,丰衣足食,团团圆圆,平平安安。所以这天都以月饼作为礼物,亲友间互相赠送,以取团圆之意,家家赏月欢宴,呈现太平盛世,祥和,文明的景象,团圆节哦,也让我们更加深切盼望海峡两岸同胞们早日团圆,祖国的统一大业早日实现。

高中的学习离不开错误的纠正,这恰如前半月里的月亮,不断完美自己,使自己渐渐行往那近乎完美的满月。中秋将近,同学们或许已经闻到八月桂的浓香,尝到了月饼的可口。

中秋将近,象征着圆满的中秋之月,也将在不久后的夜空照亮。或许没有”举杯邀明月,对影成三人。”的豪情,但是我们可以对自己说”月是圆满,月是美好,明月在心上,快乐长久存!”

今年的中秋节与我们伟大的祖国建国71周年国庆节,都在10月一号同一天,这更增添了节日喜庆的气氛,在我们欢庆这双节之时,我们也应该在学业上来个双赢,为国家的建设,民族的振兴。造就成祖国有用之材,我们共同去努力吧!

中秋到了,该团圆了,放下手头的工作,抛开繁杂的琐碎,回到温暖的家,微笑地看看自己的亲人,亲人才最重要!

中秋古往今来,寄托着多少中华儿女的乡愁与离情。每逢佳节倍思亲,同根同宗居住在世界各地的华人,都将在这一节日里重温民俗再叙乡情。

面对国旗,面对辛勤的老师,我们想说:是师院附中把我们汇集到成才的摇篮,让我们在这个摇篮中互相团结,努力拼搏。

最后,在这金风送爽、丹桂飘香之际,祝全校师生合家幸福,中秋快乐!

谢谢大家!

演讲稿600范文大全篇4

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!

时下流行这样一句话:“高官不如高薪,高薪不如高寿,高寿不如高兴。”别有一番道理。的确,漫漫人生岁月,值得我们珍视和追求的东西很多很多,而高兴、快乐、幸福地生活,无疑是我们多数人所向往的。

说到幸福,除了拥有一个好的工作,拥有一群好朋友之外,还有一个非常重要的词语,那就是“安全”。“安全”,简单的两个汉字,却包含着太多的内涵,实践证明,她就是幸福的保护伞。她凝结着鲜血和泪水,饱含着教诲与叮咛,诠释着责任与奉献,连接着幸福与美好……如果说幸福美好是一个圆,那么安全理所当然就是这个圆的半径,它规定着这个圆的大小。

作为石油单位的一名员工,我对几年前发生在伦敦的一起中国石化安全事故——“邦斯菲尔德油库”大爆炸记忆犹新。在电视上看到,阵阵浓烟直冲云霄,遮天蔽日,俨然树立起了一座黑色的高墙!灾难还不仅限于此,由于人们担心那黑沉沉的烟雾会危及人的健康,附近的200多所学校被迫关闭;而且英格兰东南部将普降大雨,不过这将是一场黑色的毒雨,它会污染草原,可能会危害吃草的牲畜,从而将引发一连串的灾难。

有道是“水能载舟,亦能覆舟。”汩汩流淌的石油,是经济发展的命脉,是国家强盛的支撑和动力。不管是因为大意、麻木或是心不在焉,当我们疏于管理的时候,将带来不可估量的严重后果。所以时时责任在心,永远警钟常鸣,狠抓管理,严格要求,严守规定,按章操作,就是企业安全重中之重的环节,也是我们石油人对幸福的最好诠释。

安全不是烦琐,安全不是麻烦,安全不是别人要我去做,而是我主动要去做!众所周知,安全生产的各项规章制度,绝不是凭空想象出来的,那是用鲜血和生命换来的。只有当我们真正读懂了这句话的真谛,才能不再为违规操作寻找种种借口,不再对“三违”行为默然置之,不再对事故隐患心存侥幸。尽管人的生命相对脆弱,但脆弱的生命一旦置于安全的防护网之中,就会变得无比强韧。我们只有从关爱生命、追求幸福的角度出发,正确的对待安全生产,我们才能做到不被动无奈地执行各项规章制度,而是发自内心,积极主动地去探索如何才能更加安全。

跨入蜀南气矿的大门,走进生产操作现场,我们就是工作的主人,就要立即调整心态,摒弃工作以外的杂事凡念,思想上就要认真严肃地进入工作的境界,穿戴好劳保工作服,细致严格地检查设备的运行状态,为了自己、为了他人的安全,一丝不苟地按规程操作,这是我们乡镇全体员工的郑重承诺!我们万众一心,众志成城,织就了一张无比坚韧的安全防护网。因为,蜀南气矿的没一位员工都明白幸福来源于安全这个道理。

作为“初出茅庐”的年轻人,我们亲历其中,在感慨与感动的同时,心头也回荡着一个激扬的声音,那就是“安全生产,舍我其谁?!”

我们青年是企业发展的生力军,是企业的新鲜血液。我们肩负着企业的未来,寄托着无限的希望,我们有责任、也有义务走在安全生产的最前列,让安全环抱成为伴随我们茁壮成长、追逐梦想的“主旋律”,成为我们勇担责任,当好主人翁的“风向标”,成为我们成就建设和谐社会幸福人生的保护伞。

如果把我们的幸福比作翱翔长空的小鸟,那么安全就是它拥抱太阳的双翼;如果把幸福比作游弋于大海的帆船,那么安全就是它迎接惊涛的风帆。关爱他人就是关爱自己,关爱社会就是关爱家庭!我们安全了,幸福也就来了;我们幸福了,社会才能和谐发展,奥运才能和谐开幕!安全工作人人有责,珍视生命责无旁贷!当安全意识深植于每个员工的心中,我们的企业之舟必能扬帆远航。

当安全意识深入到每个国民的心中,北京奥运必将成为一次盛会,我们的国家也必定能繁荣昌盛!让我们每一个清晨,迎着绚烂的朝阳,在亲人的嘱托中轻松愉快地走上工作岗位;每一个黄昏,踏着满地的落霞,在亲人的守望里平平安安回家。我想,这是作为我们普通人的最大幸福!

我的演讲完毕,谢谢大家!

演讲稿600范文大全篇5

老师、同学们:

早上好!今天国旗下讲话的题目是《树立安全防范意识,构建平安和谐校园》。

安全,也许有人会认为,这是一个老生常谈的话题,不值得反反复复的唠叨;而我却要说,安全是我们每一个人必须要常常放在心中默念的主题。安全是学校工作的重中之重,是我们师生幸福安宁的基本保障,是我们各项工作的首要前提;失去它,我们的一切努力将会失去意义。

同学们,我衷心希望我们每一个人都加强安全意识,增强自我防范能力,做好各方面安全防范工作,在全校形成一个“人人关心校园安全”的浓厚氛围,让我们的校园里,人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全、处处讲安全,做到警钟长鸣!在此,我向同学们提出以下几点要求:

第一、我们要真正提高认识,牢记“没有安全防范意识就是事故”、树立“安全重于泰山,生命高于一切”的观念。全校师生都要有高度的安全意识,充分认识到安全工作的重要性和紧迫性,自觉遵守好学校安全工作的相关规定。同时我们平时要做个有心人,时刻注意寻找和发现身边存在的安全隐患,一旦发现应及时向老师和学校汇报。

第二、注意活动安全。在课间不互相追逐打闹,上下楼梯不要拥挤,要注意礼让并靠右慢行。严禁在楼梯的扶手栏杆上向下直滑或在楼梯上追逐奔跑,严禁攀爬栏杆、围墙、下水管道、树木、窗户等。身体有某些方面疾病的同学一定要提前报告给班主任,防止在体育课或做其他剧烈运动时发生意外。

第三、要注意交通安全。我校临近324国道和城东大道,交通状况复杂。同学们要遵守好交通规则,走人行道或人行天桥,主动避让机动车辆,横穿马路时要注意来往车辆。严禁学生骑摩托车、电动车上学,不骑自行车带人,不乘坐无安全保障的车辆。

第四、要注意财物安全。体育课或放学时离开本班教室,或离开宿舍时,要关好门窗,寄宿学生须保管好自身贵重财物,不能给小偷有可乘之机。

第五、要注意食品卫生安全。不在校门口和街头流动摊点购买零食、不购买三无食品,防止误食不卫生食品、过期变质食品,造成食物中毒。

第六、对自己的行为应负起安全责任。放学回家不在外面逗留、玩耍,不要进入网吧、游戏机室、台球室等不宜场所,不到建筑工地、江河、水库、池塘等不安全的地方。交友要慎重,不准将社会闲杂人员及以前的同学带入校园内。在同学间遇到矛盾时,一定要冷静、要理智,切忌用拳头代替说理,给自己和同学带来不良的后果。

老师们,同学们,生命是美好的,也是最宝贵的,而要拥有这一切的前提是安全。让我们一起尊重生命,爱护生命,时刻加强安全意识,努力提高自我防范能力。让我们在国旗下共同祝愿,祝愿我们每天平平安安到校,高高兴兴回家,祝愿我们的校园真正成为全校师生安全的港湾,和谐的家园!

谢谢大家。

演讲稿600范文大全篇6

各位领导、各位同事:

大家好!今天,我怀着无比激动的心情,参加主管会计竞聘,今天挑战这个岗位,我有勇气担当重任。

参加今天的公开竞聘,我认为,我具有以下优势:

第一,因为我在学校学的就是这个专业,所以我有较为专业的基础知识。

第二,参加工作四年来,通过工作实践,总结出相对的工作经验,不管是在哪一个工作岗位上,我都把坚持原则,细心谨慎,不折不扣执行规章制度作为一项准则,认真处理每一笔业务。

第三,我对我们信用社这几年的发展方向、法规政策也有一定的了解和掌握。我能做到坚持原则,廉洁奉公,落实制度,明确责任,搞好团结,加强管理。第四,就是我还年轻,有健康的身体,青春的活力,容易接受新鲜事物,有开拓创新的潜能,有满腔的热情和朝气蓬勃的心态。

如果竞聘成功,我的工作打算是:

在做好开户、通兑、现金调拨、财务报表、柜台服务等各项工作的同时,还应注意以下工作的开展:

首先,我认为,任何工作都应该树立服务至上的思想观念,主管会计既是贯彻制度的执行者,又是制度在基层实施的创造者。所以我要在坚持制度的前提下,服务好、协助好信用社主任做好各项工作,要积极参与制定各项计划和规划,搞好分析和预测,合理建议,准确决策,当好参谋助手,协调好、落实好每一名员工应履行的职责;在坚持制度的前提下,做好信用社同税务、工商等各有关部门和客户之间的协调一致,实现共赢共进。还要协助社领导加强管理,搞好团结,凝聚人心和士气。

第二,加强自身学习,不断提高业务能力,要认真学习《会计法》、《农村信用社会计基本制度》、《农村信用社财务管理办法》等规章制度,以身作则干好工作,通过掌握高水准的业务技能,高标准的职业道德,用言行一致的行动,表率带头的人格引领各项工作的开展。

第三,严格执行联社的各项规章制度,加强会计核算,降低经营成本,提高盈利能力。作为主管会计,我将严格遵循经济核算原则,加强财务控制,杜绝不合理开支和浪费现象,开源节流,不断降低经营成本,努力为所在信用社提高盈利能力创造条件,提高经济效益,要认真的贯彻各项税收和财政纪律。

第四,坚持实事求是的工作原则,任何时候都要有一说一、有二说二,不添枝、不加叶的反映工作问题。对个网点要起到监督引导的作用。

第五,定期组织各网点人员进行集中学习和考试,学习新的会计理论知识,同时进一步明确营业人员岗位职责,促进全体工作人员业务技能的快速提高,从而适应客户对信用社的要求,提升信用社会计服务品牌。

第六,随着电子化的发展,重要空白凭证的管理也已越来越重要,因此,我们一定要严格重要空白凭证的管理。

第七、以奖罚并用的方式开展内控制度的执行管理工作,对工作中的规范行为要进行弘扬、宣传和表彰,对工作中的违规行为要进行必要的惩处,通过奖勤罚懒,奖优罚劣的刚硬纪律来提高和约束员工贯彻内控制度的积极性、主动性和能动性。

第八,管好帐、报好表,为主任决策提供真实、准确的决策依据,在工作实际中,要发挥手勤、眼勤、嘴勤、腿勤的工作方式,做到手把手教、眼盯着改、嘴不停的讲、腿不停的往各个网点上跑,时刻掌握第一手材料,使呆板的业务报表数据转化为活生生的事例,进而反映出工作的问题要害,促进信用社各项工作的发展。

以上是我对主管会计工作的理解,由于我尚不是主管会计,也没有参加过这方面的专业培训,所述错误之处请各位领导给予指正。

演讲稿600范文大全篇7

尊敬的各位领导,同事们,大家好!

随着我国市场经济体制改革的不断__,电信行业正在逐步从机制和管理等诸多方面向市场经济贴近。作为世界五百强之一的中国移动通信公司,如何适应市场经济的规律;在日趋激烈的市场竞争中站稳脚跟。从公司成立四年多的实践来看,只有以市场为导向,以客户为中心,以网络为依托,全面提高移动通信的服务水平。立足服务求生存,立足创新促发展,立足品牌拓市场,立足管理增效益。力争在短时间内创造杰出的移动通信品牌,提升企业的核心竞争力,只有这样我们的企业在市场竞争中才能处于不败之地。

首先感谢领导们给我这次机会让我站在这里,来进行竞聘演讲。相信这次竞聘将是我人生中的一大转折。拿破伦说过:不想当将军的士兵不是好士兵。我今天参加竞聘的岗位是营业部主任,我演讲的题目是《面对市场竞争,我永远不言失败》。

?辞海》中对“服务”的解释是这样的:一是为集体或为别人工作,如为人民服务。二是政治经济学术语,亦称“劳务”,不以实物而以提供活劳动的形式满足他人某种特殊需要。我的理解是:“服务”就是我们的企业和员工通过我们的产品或活动为客户提供物质或精神的价值感受。但是每个人的价值感受很难有统一的标准来衡量。因此,我们必须要有服务创新意识和服务创新的措施才能提高服务水平,改善服务质量。以企业员工的实际行动去不断满足客户对我们服务的价值感受,最终在基层营业部实现中国移动“服务与业务领先”的战略目标。客户是中国移动的生存之本,服务是中国移动的生命线,市场是中国移动永恒的主题。但是,中国移动从中国电信分离出来至今,有些员工的服务理念并没有彻底转变。他们还残留着“吃大锅饭”、“抱铁饭碗”的思想意识。因此,服务又成为了中国移动的“软肋”。面对我们的竞争对手,怎样提高服务水平、改善服务质量、打造服务品牌是当前作为一名基层管理者的首要任务。

下面就基层营业部如何加强基础管理、提高服务质量、增加企业效益谈谈我个人的想法

一、通过服务创新实现服务领先

中国移动通信的服务理念是“沟通从心开始”。但我认为,要切实做好“沟通从心开始”,必须要做到“沟通从‘新’开始”和“沟通从‘行’开始”。也就是说我们每一位员工不仅仅要有服务创新的意识,而且更重要的是要将这种服务创新的意识应用到实际工作中去。

在目前,移动通信市场的竞争中,服务已成为企业竞争的绝对因素。竞争对手同我们的竞争已经从原来简单的价格竞争全面转移到服务竞争上来。谁的服务内涵丰富,谁的就是市场的赢家,服务创新将成为开拓客户市场的有力武器。公司已由成立之初的手机用户只有通话服务和来电显示服务发展到如今的语音信箱、手机银行,移动办公等二十余种具有附加值的服务功能。、不正是用服务创新这一武器来赢得客户市场的吗?

在基层营业部,目前仅仅局限于业务技术的创新是远远不够的,最主要的是我们企业的管理者和员工怎样在具体的实践工作中来做到“沟通从‘新’开始”和“沟通从‘行’开始”呢?我认为:实施“零距离服务”;推行“首问负责制”就是很好的措施。

所谓的“零距离服务”也就是让每一位员工对客户进行贴心服务和贴身服务。即从服务意识、服务提供上同客户的需求保持“零距离”。用心、诚心、真心为客户服务,强化“客户就是我们衣食父母”的服务理念,达到思想认识上的“零距离”。人性化、人情化、人文化服务,打破时间、空间的概念,以客户满意为标准达到全方位服务的“零距离”。加强企业与客户之间的交流、沟通。改变服务方式,强化被动式服务向主动式服务转变,营业向营销转变,等客户上门向上门服务转变,满足型服务向满意型服务转变。从而全面提高客户对中国移动的认知度、信任度和满意度,最终使客户与企业融为一体,达到企业与客户的“零距离”。

推行“首问负责制”,也就是客户到营业部来办理或处理移动业务所接触、询问的第一人,这个人就负责解答客户的提问或帮助指导客户处理完业务直到客户满意离开。他不得以任何理由推托,让客户耗费更多的时间和精力。推行“首问负责制”是通过建立一个全员、全程、____体系的方式,倡导全员服务,树立客户至上,杜绝在接待客户方面推诿、扯皮现象的发生,以提高办事效率来改善服务质量。既增强员工了的主人翁意识,树立了企业良好形象,同时也锻炼了员工解决问题的能力。

二、打造服务品牌实现业务领先

打造服务品牌这就要求我们的服务不能只停留在表面要向深层次发展。服务要向深层次发展:

首先,要强化员工服务意识,认识到做好服务,不仅关系到企业的生死存亡和发展,更是关系到员工个人的生存、发展的根本问题,“失去了客户就是失去了市场、利润,员工就失去了就业的机会,”从而树立“客户就是财富,服务等于收入“的观点。其次,我们的员工必须要具有竞争意识。既要有勇于竞争、善于竞争的魄力和勇气,还要有硬着头皮、厚着脸皮、饿着肚皮、磨破嘴皮去闯市场的精神。要根据市场需求对外加大宣传移动通信业务品牌的力度,另外,要敢于主动去同市场“接吻”,和客户“谈、练、爱”。让移动通信的业务成为“第三者”插足到每一位客户的家庭生活中去。请大家不要误解,我所说的“谈、练、爱”,“谈”是指向移动客户开展业务宣传、阐述移动资费、解答客户提问、介绍移动热点等;“练”是指给客户演练手机上网、移动办公、手机银行、网上购物等时尚的新业务功能;“爱”是指延伸我们的服务,用爱心去帮助那些老、弱、病、残的客户。以打造出中国移动的服务品牌为已任。

在座的每一位都知道,在经济学中有一个很重要的法则,叫做“二八原理”。它深刻分析出我们的经营收入的80%是由20%的大客户带来的,这20%的大客户就是我们企业的忠实客户、信誉客户和最佳客户。显然,我们有更多的理由让这些大客户对我们的产品或服务更加满意。我们应该把大客户看作是企业生存和发展的命脉。就市场竞争现状来看,大客户已经成为竞争对手同我们争夺的焦点,做好大客户的服务工作,提高大客户的忠诚度,保持大客户群稳步发展是企业打造服务品牌,实现业务领先工作的重中之重。