精选关于文明的演讲稿参考范文3篇

时间:2021-12-25 作者:Brave 演讲稿

增强文明意识,养成卫生习惯,保护生态环境。文明是使人类脱离野蛮状态的所有社会行为和自然行为构成的集合。你知道关于文明的演讲稿怎么写吗?以下是范文社小编和大家分享的精选关于文明的演讲稿参考范文3篇,以供参考,希望对您有帮助。

精选关于文明的演讲稿参考范文3篇

文明的演讲稿1

尊敬的各位评委:

下午好!今天我演讲的题目是《文明的使者》。

我是一名深圳小学生,我幸运,因为我居住在一个美丽而繁华的城市;我自豪,因为我成长在一个充满活力和希望的城市;我幸福,因为我生活在一个既文明又充满关爱的城市;我激动,因为2011年世界大学生运动会的脚步离我们越来越近了。

深圳因大运会而日新月异,一座座高楼拔地而起,一条条道路纵横交错,一个个场馆不断建成,作为一个深圳小市民,我感到无比高兴。

大运会对每一个深圳人都是一件大喜事,但同时对每一个深圳人的文明行为提出了更高的要求。那么,深圳人到底做得怎么样呢?随着大运会的临近,我发现身边的文明行为和文明使者越来越多,多得随处可见,近得触手可及。

也许你会问我,文明在哪里?文明在幸福的校园里,文明在温暖的家庭里,文明在和谐的社区里。

谁是文明使者?有无私奉献的深圳活雷锋陈观玉奶奶,有无偿援助大山里的失学儿童的丛飞叔叔,有救助身患白血病的小龙飞的爱心妈妈。其实同学们是文明使者,家人是文明使者,居民也是文明使者。

文明无处不在,文明使者无处不在,只要我们去观察,去感受,就能发现许许多多的文明行为和文明使者。我们这座城市正是因为有许许多多文明使者的文明行为,才变得越来越美。

我们也会看到一些不文明的行为。比如,有人不守交通规则,结果伤于车祸,甚至死于车祸;有人语言不文明,结果心情不好,甚至心灵受伤;有人不保护环境,结果环境变脏,甚至影响健康,等等。这些都是我们不愿意看到的,为什么这些人有如此不文明的行为?也许这些人还没有认识到文明所带来的好处,也许他们还没有养成文明的习惯,也许他们觉得做一个文明使者很难。

其实做文明使者并不难。他可以做文明使者,我可以做文明使者,你也可以做文明使者。见了同学露出纯真的笑脸,相互间真诚的问候,为老师和同学送上美好的祝福,同学遇到挫折时给予的鼓励;亲人见面时的拥抱,出门时父母的叮嘱,为父母倒杯茶,为爷爷奶奶捶捶背;对他人的善意提醒,主动为他人让座,捡起地上的垃圾丢进垃圾桶,排队时让老人站在前面,向有需要的人伸出援助之手,得到他人帮助时真诚地道一声谢谢。

我们中华民族有着五千年的文明,是一个文明礼仪之邦,一代代传承着文明,相互间传递着文明。

文明使者是太阳,灿烂的阳光可以照耀大地;文明使者是鲜花,美丽的花朵可以装扮世界;文明使者是歌曲,优美的歌声可以幸福你我。让我们争做文明使者,创造美好的深圳吧!

等到大运会开幕那一天,世界各地的朋友汇聚在我们的家园――深圳,他们看到的不仅是深圳美丽的景色,还有深圳文明的行为;他们感受到的不仅是安全,还有无处不在的温暖;他们收获的不仅是优异的成绩,还有深圳人的友情。

到那时,请让我这个文明使者自豪而自信地对全世界的朋友说一声:“WELCOME TO SHENZHEN!”

我的演讲完了,谢谢大家!

文明的演讲稿2

各位领导、同志们:

今天我演讲的题目是《我与文明号共成长》。

我与青年文明号邂逅于,在一同走过的一千多个日日夜夜里,我和青年文明号之间既有“北风卷地白草折”的寒冬冷漠,又有“柳暗花明又一村”的阳春三月,既有“梅子黄时日日晴”的夏日暖阳,更有“稻花香里说丰年”的金秋收获。

在刚刚担任我科第一任号长的时候,由于缺乏对青年文明号精神最起码的理解,再加上心浮气躁、自以为是的心态作祟,那时的青年文明号工作对于我来说似乎“神马都是浮云”,受这种潜在思想的影响,全科青年文明号工作几乎陷入停滞,年青医护人员缺乏向心力、号召力和战斗力,缺乏干事创业的信念和勇气。全院青年文明号年终总评我科顺理成章的垫了底,这张成绩表俨然就像一张病重通知书摆在了我这个号长的面前。冷!一想起科主任寄予厚望的眼神,一想起创号之初在年轻同事面前的信誓旦旦,一种难以名状的三九寒意便油然而生。心情似乎一下子掉进了漫漫冬夜,这种紧缩了的空气和带走了温度的寒意促使我的头脑渐渐冷静下来,慢慢地开始思考自己可以做什么,应该做什么,到底怎么做!

雪莱说过,冬天到了,春天还会远吗?经过一段时间的沉寂和思考,我坚定了绝地反击的勇气和信念,团结科室的年青人开始认真筹划如何创建自己的文明号。然而知易行难,前进的道路注定不是一帆风顺的,创号的路上我们遭遇了资金不足、时间紧迫、人员调动、经验不足的重重困难。我也曾彷徨过、迟疑过、甚至试图放弃过,然而在倾听了创号总舵手吴子刚主任的讲座后,这一切似乎都变得不那么可怕了!阳春三月、如沐春风的我们收拾行囊,整装待发:于是就有了创号集体探讨创号主题到深夜的群策群力!就有了全体号手帮助困难患者出危局的不离不弃!就有了青年医生努力钻研业务争上游的废寝忘食!就有了年轻护士悉心呵护病人换真情的爱心传递!经过一年的努力,我科号手在“我成长、我奉献、我快乐”的创号口号鼓舞下,围绕“一个病房一个家”的创建主题,取得了一个又一个的成绩,在全院青年文明号年终总评中,我号以初赛第一、决赛第一、总分第一的成绩获得了年度冠军。记忆中那年的春天是温暖的,我这个号长的心里同样也涌动着一种幸福的暖流……

6月,那是一个梅子快要成熟的季节,我接到了通知:医院团委决定派我号代表医院参加省卫生系统青年文明号的评比。收到通知后,我既兴奋,又忐忑,能代表全院30多个号参加省级青年文明号的角逐是莫大的光荣,而同时我也深深的感到在肩膀上压着的不仅有压力,还有院领导的嘱托和期许!泰戈尔曾经说过“天空中没有翅膀的痕迹,但我已飞过!”作为一名号长,我深信,丰碑无语,行胜于言。在那个激情四射的仲夏,我号号手和我一起踏实工作,用实际行动来感谢领导对我们的信赖和厚爱。同时我们也深知,这是一次总结和展示我号风采不容错过的好机会,时不我与,时不我待!于是,就在那个热情似火的夏天,青年文明号和我俨然成了一对形影不离的恋人,吃饭时脑子里想到的是她,走路时脑子里惦念的是她,就连睡梦中梦见的还是她!废寝忘食、韦编三绝是在所难免的,焚膏继晷,夙兴夜寐是时常历经的。

然而,就在我们创号集体准备了三个月、还有两天就要参加比赛的时候,我却突然感到右下腹部难忍的剧痛……。职业的敏感告诉我:是急性阑尾炎!那一刻一种无助感迅速传遍了我大脑的每一个神经节,还有两天!就还剩两天了!全部的汇报材料都装在我的脑海里,藏在我的心里面,印在我的骨髓上!换人?谈何容易!我:决不能临阵脱逃!!!接下来还有一些现场的细节需要再三落实……管不了那么多了:就这样我一边打点滴,一边坚持完善着最后的准备。

现场答辩的那天早上,起床后我感觉肚子痛的厉害,头有些发沉,腿有些发飘,一测体温已上到39度5,我想阑尾应该是在跟我下最后通牒吧。来到单位准备好所有资料之后,我请副汇报人吴胜菊护士长帮我准备了止痛药,她问我干什么?我说“牙痛”。终于等到我们上台的时候,我先吞了止痛药,这时我发现护士长正在用一种异样的眼神上下打量着我:“脸色很难看!不要紧吧?”我强忍疼痛、勉强挤出一丁点的笑容,说:“紧张,太紧张了”……当时只感觉肚子里似乎有一把锐利的尖刀在钻、在顶,痛的撕心裂肺。时间一分一秒的挨过去了,汇报一切顺利,没等成绩公布我就赶回了医院立马上了手术台,主刀的医生告诉我:你的阑尾已经坏疽,再晚来哪怕几个小时可能就要穿孔了!没有穿孔这是我听到的第一个好消息,另外还有一个即使穿孔我也甘之如饴的好消息:我号以理想的成绩光荣地评上了省级青年文明号!秋天是收获的季节,她被人用浓重的画笔涂抹上了一层灿烂的金色,的那个金秋我们收获了一块沉甸甸的省级号的牌匾。同时我还获得了广州中医药大学教师讲课比赛第一名;此外我还被选为院团委委员和外科党支委。

我与青年文明号相识在,我跟她一起走过了寒冷的冬季,一起感悟了和煦的春风,一起拼搏了激情的夏日,一起收获了喜悦的秋天。寒暑易节,春华秋实,蓦然回首间发现在我与文明号一起成长的岁月里,我学会了坚持,学会了拼搏,学会了逆境中的成长,体会了成功时的喜悦。朋友们,就让我们积攒内心最滚热的激情,让我们碰触心灵最深处的情感,和文明号一起成长!共创卫生事业灿烂辉煌的明天!

文明的演讲稿3

一论坛上曾经发过两副震动国人的图片:一则是在世界文明璀璨具体的巴黎圣母院,有一副令国人“兴奋”的中文标识“请保持安静”。这是多大的荣耀啊!除本土的法语和通用的英语外,世界上语种众多,人家单单对中国字情有独钟,我们中国人不能不感到“欣慰”啊!

另外一副是在旅游名地泰国皇宫厕所内有一副中文标识“请随手冲厕”,而不见有其他国家的语言标识,看来中国文字在哪里都倍受欢迎呢!大家可以看到,简单的两副标语,但反映出来的内在是发人深思的!现在中国人出国的多了,有不少人都有这样一种现象,就是觉得口袋里有点钱,可以出国旅游,很了不起,自己就是老大,根本不把别人的感受放在眼里,在公众场合肆意高声喧哗、追逐打闹、乱扔垃圾、扣鼻挖脚的让人实在不能将找文章,到]中国和千年礼仪之邦的形象挂起钩来。这些不文明的行为真的让中国人在世界丢脸。

而现在我们要讲的是环球人,我们环球人对外形象是怎样的呢?仁者见仁,智者见智!巴南人称“巴农”,而聚集了许多“巴农”的环球集团当然摆脱不了低层次、低水平的印象了!这是外人说的,我们自己人可能不觉得。但我们要创建的品牌形象不就是外人给我们的一种评价,一种认可吗!我们需要别人的评论。

要让外界认同一种品牌并使其具有良好的品牌内涵,作为这种品牌价值的组成部分的员工素质因素是要害的,而作为员工素质的知识、技术、品德等组成中品德行为越来越受到重视.要让别人认同这个企业品牌,其中的一点就是认同这个企业是文明而有素养的,当然进而推之是作为企业之根本的.员工是个文明的员工,是个值得尊重的人.

然而,公司的员工有人随地吐痰吗?有!有人随手乱丢垃圾吗?有!有人出口粗话成章吗!有!这就是环球人!一次逛街,迎面走来一位着环球装、气宇轩昂的先生。恩,听说是个大学生,能力还不错。思绪没完,只听“呸”的一声,口香糖渣随口而出!顿时只觉眼前暗淡,此人再无光泽!哎,这就是环球人!虽然这只是小部分人的不文明行为,但普通人向来是“一野障目,不见泰山”,真是苦了大部分的文明员工啊!

假若外人看见的是这样的环球人,那我们怎样来创建一个好的品牌形象呢!我们怎么能够早日利用“品牌形象”这种无形资产来为公司创造更大的经济效益和社会效益呢!失去了对企业文明形象的认同,自然不可能全面赞许这个品牌了!可见,可口可乐品牌价值年年高居世界品牌价值排名之首是来之不易的啊!所以,要创造优秀的“环球品牌”,是我们每个个体共同的事业,需要我们全体员工共同努力来完成,一个都不能少!知识当然重要,技术当然重要,文明行为这种小事也是不可忽视的!

马克思说:“只有为同时代人的幸福和完善而工作,才能使自己趋于完善;只有真正为同时代人创造了幸福,他自己才能得找文章,到]到真正的幸福。”我们可以引用这段名言,作为环球的一员,只有为环球的完善和发展而工作,才能使自己趋于更加完善;只有为环球的发展做出了努力和贡献,才能使自己得到真正的提升和财富。在这样一个文明活动月,在这样一个创品牌文化年,作为环球的员工应该自主的反省自己,自发遵守日常行为规范、道德准则和约定俗成,首先使自己做一个对内对外、货真价实的“文明人”,然后才能以更加厚实的根基共创高价值的“环球品牌”。这,将是一个个人、企业“双赢”的结局!

“文明的我,文明的环球;文明的环球,文明的我”!