没有严谨的语言表达是无法将事迹写好的，一份事迹写好了是能充分体现个人的专业水平，以下是范文社小编精心为您推荐的工作事迹总结5篇，供大家参考。
工作事迹总结篇1
本学年担任四(10)中队的辅导员。这一学年我以行为习惯的培养为切入点，根据四年级学生的特点，好胜心强，好表现，情绪化比较严重。兴致高时，在某些方面会表现得很出色，兴致低落时，常常半天也答不上一句话来。需要经常性的鼓励来激发他们的进取性、主动性。所以，我努力创设宽松愉快的学习环境。课间经常和学生在一齐。听他们说生活中的小事，他们的发现及他们的新闻，有时和他们一齐跳绳、玩游戏拉近了师生间的距离，学生有了困难、疑问也乐于向教师诉说，寻求帮忙。
在班级中开展丰富多彩的赏识教育活动，去欣赏学生的成功与提高，唤起学生完美的情感体验，引导学生往进取的活动上行走。我在班级中逐步推行并完善一日自评、自我奖励制度。每一天放学前，让学生在自我找一找表现优秀的地方，并用敲小红花的形式在家校联系本上记录下来，以鼓励他们在遵守纪律、认真作业、勤动脑筋、乐于助人等方面的提高。
一开始的日日自评，天天奖励，对学生来说起到了较好的自我鞭策的作用，促进了学生良好习惯的培养。日积月累，看到自我那么多的小红花，增强了学生的自信心，而家长也能够看到孩子的提高或不足，也会经常鼓励或督促孩子，有时还经过家校联系本上的留言与家长对话，使教师、家长及时了解孩子各方面的情景，使家庭教育和学校要求和谐有序，创设有利于学生成长的环境。
一方面我在发挥学生的主动性方面想办法。
另一方面平时努力做到勤抓细管。
班级劳动分工具体明确，健全班会组织，班中开展值日班长轮岗制，以此带动学生的进取性，提高学生的管理本事。班级实行分级管理，充分发挥干部异常是组长的作用，落实人员检查，及时制止、汇报学生中发现的不良行为。使学生在各方面行为尽量做到经常有人管。引导学生养成良好的学习、生活、劳动的习惯。开始逐渐构成团结、礼貌、守纪的班级氛围。平日里关心潜能生，公平地对待每一个学生。
我明白每一个孩子都有自尊心，渴望得到表扬、肯定。发现他们的长处和提高，我总是提醒他们不要忘了及时给自我添上小红花。为“潜能生”创造各种机会，让他们展示自我。慢慢地，一部分学生的字写得端正起来了，课堂上开小差的同学也能经常举手发言。为帮忙他们提高，还发动学生与他们结成帮忙对子，让结对的同学经常督促他们及时完成各种学习任务，帮忙他们解决学习上的困难。
作为辅导员，能始终把学生的健康成长、发展为已任，尽心尽力做好每一天的工作。
工作事迹总结篇2
某某某同志先进事迹
某某某同志于****年*月加入中国共产党，****年**月参加工作，现为我局办公室科员。在领导和同事们的关怀、帮助下，她不断提高思想水平，积极改进工作作风，努力丰富政治理论和学习业务知识，充分发挥了岗位职能。该同志自****年以来在工作岗位上始终如一，严谨求实、勤奋刻苦、兢兢业业，较好的履行了各项工作职责。作为一名共产党，她处处以党员的标准严格要求自己，以饱满的工作热情、扎实的工作作风，得到领导和同事们的一致好评。下面对该同志的主要事迹作以简要介绍：
一、刻苦钻研，素质过硬
二、工作勤恳，作风扎实
参加工作以来，该同志始终把耐得平淡、吃苦耐劳作为自己的准则，在工作中始终保持了严谨、细致、脚踏实地的工作态度，树立了不骄不躁、扎实肯干的工作作风。领导临时交待的材料总是第一时间联系相关领导或科室，交代清楚事由和要求，在规定时间内收取和汇总，并在能力范围内对照核对；上级单位交待的紧急材料，遇到分管领导临时联系不上或在外出差，便及时将材料和要求交给责任科室，无一延误；下班后接到紧急通知，马上回办公室查看和转办，直至工作得到妥善落实。遇到把握不准如何处理的工作，一律请示领导，避免了因经验不足导致的错误。面对应急工作事务杂、任务重的工作性质，做到了“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”。自在办公室工作以来，办理收文849件，发文202件，民意通30余件，每天更新电子屏和记录监管平台情况，以高度的责任感、使命感和工作热情，积极负责地完成了领导交办的工作。
三、热情服务，尽职尽责
应急值守不仅包括记录监控情况、转办各种通知，还要处理民意通留言和群众来电。在处理民意通的过程中经常遇到看似与国土管理有关实则不属于我局管辖的事项，此时她除了及时与民意通办公室做好沟通、请他们转交其他部门外，还向群众致电说明原委，避免留言一再转部门对我局形象造成不良影响。接到群众来电咨询或反映情况，不论当时工作多忙碌，总是能够心平气和地进行答复，稳定群众的情绪。非工作日在办公室加班时，遇到群众来电也设身处地耐心细致地解释，并请他们在工作日再行咨询相关科室。
四、谦虚谨慎，严于律己
某某某同志爱岗敬业，不断增强工作的主动性和积极性，同时能够以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作，认真开展批评和自我批评，虚心听取领导和同事的意见建议，时刻保持了良好的单位工作人员形象，并积极维护单位的良好形象。
办公室的工作虽然琐碎、不起眼，但不积跬步无以至千里，把细小的工作办好就是为全局工作做好衔接和铺垫。在今后的学习、工作和生活中，某某某同志将进一步加强学习，取长补短，加倍努力提高自己的思想政治觉悟和业务水平，为我局工作更上一步台阶贡献一份微薄的力量。
工作事迹总结篇3
“建院8年来，最近连续5届毕业生初次就业率平均在98％以上，总体就业率平均为99．23％。去年和今年，全球金融风暴导致全国高校毕业生困难，但深圳信息职业技术学院却逆市飘红，2010年毕业生的初次就业签约率已经达到98．75％，与往年持平。”学院分管招生就业工作的刘颖副院长告诉记者
作为今年唯一一个来自高校的十佳优秀校长张基宏，就是这所学校的领航人。从2003年11月，学院被教育部批准为“国家示范性软件职业技术学院”到2010年成功申报广东省级示范性高职院校，现圆满完成申报国家级骨干高职院校，在他带领下的信息学院一步一个脚印，走得快速而稳健。
张基宏多年潜心学术研究，先后主持了国家自然科学基金、广东省自然科学基金、广东省科技计划项目等14项。主持科研项目获2006年度深圳市科技创新奖1项，广东省科学技术奖励二等奖1项。在国内外权威核心期刊和ＩＣＡＳＳＰ等著名国际会议上发表学术论文60余篇。曾当选为第九届“深圳市十大杰出青年”。
任深圳信息职业技术学院党委书记、院长后，面对深圳最年轻的高校，他对办学目标进行了重新定位，确立了“突出信息技术特色，办好软件示范学院，固本强基跨越发展”的办学思想，坚持面向市场定专业、面向岗位定课程、面向学生定教法的职业教育观、人才观，为深圳信息技术产业生产、建设、管理、服务一线培养具有高素质和高技能的专门人才。
张基宏力行特色强校、质量立校理念，坚持走内涵式发展道路，推动学院跨越发展。
他提出高职院校不仅要提高教师技能，而且要立足前沿，加强教研、科研工作，促进科研成果转化，提高服务社会能力。在张基宏的主持和带领下，学院出台了一系列科研管理制度，成立了创新团队，营造了良好的科研氛围。
近3年，全院教师教科研立项课题270项，其中国家级9项，省部级63项，市级37项，院级137项，横向24项，教学研究成果获得国家教学成果二等奖1项，省级教学成果奖一等奖2项、二等奖1项；科研成果获省科学技术二等奖1项，市科技进步奖一等奖1项，学院教师获专利数22个。学院先后组织49个项目参展了6届中国国际高新技术成果交易会，有13个项目（成交金额189万元）与企业签署转让协议，进入应用生产。学院教研科研成果丰硕，整体教研科研实力在全省同类院校中处于领先地位。
在广东省大力发展高职教育的新形势下，突出培养学生的动手能力，提高教育教学质量，学院“有效”人才培养成效显著，社会认同度高，毕业生“下得去、留得住、用得上、干得好”素质良好，深受深圳市及珠三角地区用人单位的好评。
在人才培养方面，他大力提倡“以赛促学、以考促教”，鼓励学生积极参加国际、国家、省、市组织的技能竞赛，并取得丰硕成果。2007年以来，学生参加市级以上各类专业技能竞赛52项，获奖119个，其中，国家级（全国性）奖项38个，省级奖项69个，市级奖项12个。有的奖项填补省内空白，有的项目竞赛水平在省内具有绝对优势。学院毕业生不仅就业率高，而且毕业生就业对口率、稳定率和起薪工资等就业质量指标也名列全省高职院校前列，历年毕业生总体就业率保持在98％以上，毕业生就业率始终名列全省同类院校前列。
对教育事业的挚爱，成为张基宏人生的精神支柱，他用心中的那份赤诚、那份执著在神圣的讲坛耕耘了十多个春秋，谱写了绚丽的人生华章。他兼任广东省第十届政协委员会委员、市委候补委员、市委教育工委委员，是国家教育部教学指导委员会委员，国家自然科学基金项目和国家精品课程评审专家，权威期刊《电子学报》、《信号处理》学报和核心期刊《数据采集与处理》、《深圳大学学报》编委，《深圳信息职业技术学院学报》主编等职。他先后获得“深圳市教育系统优秀共产党员”、“南粤教坛新秀”、“广东省千、百、十工程优秀人才”、“深圳市优秀青年科技人才”等荣誉称号。
工作事迹总结篇4
xx一班先进班组事迹
钢筋一班自底板施工开始，一直奋战在施工的第一线，酷热的六月，汗如雨下，他们仍然在底板下忙碌；多雨的九月，他们风雨兼程，为的是保质量、抢节点；走进十二月，1#罐十一层墙体顺利完工，迈进新年的一月，2#罐十一层墙体顺利完工。在这顺利完工的背后有钢筋一班兄弟们辛苦的付出，这期间钢筋一班班长贺瑞、成员段志钱、杨宏、小秦、小李等一大批人是任劳任怨，从没有任懈怠。看着这罐体一天天的成长，钢筋一班兄弟们脸上逐渐漏出笑容，两个储罐底板、墙体顺利地完成就是对他们这几个月来工作的最大的肯定。
钢筋一班全体成员作为基层工作者，工作的细致与否将直接影响工程的质量，为此，他们从自身出发考虑如何高质量快速的完成钢筋绑扎工作，他们集思广益，总结了以下几点：首先，仔细查看图纸，关注细节，发现有疑问的地方，马上跟现场管理人员沟通，不要把问题带到施工过程中；其次，认真听取技术人员的现场技术交底，做好相关数据的记录，有疑问的地方和技术人员及时沟通；最后，也是最重要的一点就是总结上一层施工中出现的问题，做到“不贰过”，在下一层施工中坚决避免。在整个施工过程中他们也难免犯了一些错误，如保护层问题、搭接长度问题、钢筋间距等等，在项目部管理人员的指导下他们认真整改，保证了咱们工程的质量。在这里感谢钢筋一班所有成员的辛勤劳动！
xxx先进个人事迹
段志钱是钢筋一班的一名普通工人，自地板施工开始一直在咱们海南lng项目上工作。在咱们海南项目部工作的这段时间，工作细致，安全上严格按照项目部规定执行，任劳任怨，从不懈怠。称得上是咱们项目上的模范工人。
作为新一代的工人，他深知工人不仅仅要干活，更重要的是要学会干活，比如在他们钢筋绑扎过程中，他不仅懂得如何绑扎好钢筋，还懂得如何看图，遇到不懂的地方主动向现场管理人员请教，用勤勉来弥补理论知识上的不足，这一点值得很多人学习。质量上当然没话说，做到了一丝不苟。安全上他更是战战兢兢、如履薄冰，没有一丝懈怠，特别是钢筋网片的吊装过程，看到有的同事安全带系挂不到位的时候，他主动担负起安全员的职责，提醒同事们系挂好安全带，注意安全。他深知没有安全的保证一切都是零，咱们项目“零事故、零污染、零伤亡”的几个字赫然在目，这需要每个人都时时刻刻注意。
段志钱工作的态度值得我们很多人学习，向在海南这样特殊的环境下，还能一直坚持在施工第一的工作者说声辛苦了！
钢筋一班班长xx先进班组长事迹
钢筋一班班长贺瑞自咱们储罐底板施工开始，一直带领钢筋一班全体成员奋战在施工一线。班长贺瑞以“胆大心细、紧抓安全、办事干练”著称，身强力壮的他一直是咱们项目上的“马前卒”，在钢筋方面不管遇到什么问题，只要有咱们的贺班长在，一切都不是什么难题。
班长贺瑞在lng行业小有名气，从上海到大连再到咱们海南，都有他的身影，有丰富的施工经验。在咱们海南lng施工的这段时间带领钢筋一班的兄弟克服了天气上的不利，保质保量的完成了既定的任务。他们班组在施工进度上一直领先于兄弟班组，而且还主动帮助兄弟班组施工并传授经验。在与预应力队、土建队、塔吊队的合作上也是很愉快，并获得相关施工队的一致好评。贺班长在安全上更是雷厉风行，在他看来安全上不能有任何的懈怠，真正秉承了咱们项目部安全上的原则，比如在吊装钢筋网片的过程中，他不仅履行着一个班长的职责，还兼顾起了安全员的责任，时刻注意着可能有安全隐患的环节，杜绝任何违反项目部在安全方面的规章制度，还主动提醒塔吊工、预应力等工人系挂好安全带，注意个人安全，这一点同样得到了大家的认可。
钢筋一班班长贺瑞作为一名“老”班长，为咱们海南ＬＮＧ的储罐的建设付出了汗水，值得我们尊重！
工作事迹总结篇5
新闻记者先进事迹工作总结时光如梭，转眼间08年已经过去了一半，回首上半年的工作经历，内心不禁感慨万千，可谓经历了一段不平凡的的考验和磨砺。到今年7月份，也正是我来电视台新闻部工作刚好两周年，整整两年的工作锻炼，使我倍感骄傲。现在的我更加成熟，更富有责任心，也更加深刻体会到了做好新闻工作不是一件容易的事。现在将我上半年的工作情况及两年来对新闻工作的体会和对记者这份职业的理解做如下总结。从08年元月份至6月底，我共发各类新闻稿件168篇，较好的完成了领导交付的各项工作任务。在保证正常采访工作的同时，和新闻部全体同事共同完成了08年春节电视文艺晚会、感动温县2007年度十大感动人物颁奖盛典的摄制及直播任务。特别是在接到采访感动人物的工作时，我仔细分析各个人物的事迹材料，找准每个人物身上的闪光点。在采访时，我没有把重点仅仅放在人物的事迹上，而是更加注重挖掘人物的情感和内心感受，探求是什么样的想法和情感让主人公做出了如此感人的事情。稿件和新闻做出来后，受到了领导的肯定。回顾这半年来的工作中，我对各个不同型号摄像机的功能越来越熟悉，在镜头语言的应用上，我不断学习各个电视台的新闻节目甚至参考电影镜头的表现手法，因此自认为这半年来所拍摄的画面较之07年有较大进步，更加注重空镜头的运用，画面更加活跃。在稿件撰写方面，我觉得比以前更加纯熟。
