通过事迹材料，我们可以窥见过去的风貌、人物的生活、思想和活动状况，事迹材料写的好可以有着良好的宣传效果，下面是范文社小编为您分享的抗疫情公司事迹6篇，感谢您的参阅。
抗疫情公司事迹篇1
按照上级防控部署，某街道设立x个疫情防控卡点，某担任某大道/某公路路口卡点值班长。第一天某值夜班，由于物资还未到位，现场仅简单搭了一顶四面透风的帐篷，某跟一线工作人员一起在寒风中检查车辆、登记人员、清点物资，虽然寒冷，但内心火热。走进办公室，同事们跟某开玩笑说：你终于舍得从一线卡点回来了!是的，某从年初二复工以来，没有回过办公室一次。一来确实没有时间，二来我从一线回来，怕身上不squo;干净squo;影响他们。某担心自己传染给同事，但他从来不提自己因为生病抵抗力差容易被感染的事情。那是去年10月份，某负责处理一宗开发商纠纷案件，案件已经跟踪了八个月，在最关键的一次会议时，某突然心脏绞痛，为了不影响工作进度，某吃了一颗速效救心丸稍微缓解一下，坚持把事情处理完才去医院，心绞痛缓解之后某又坚持上班，但没过几天又连续发高烧住院，医生诊断是因为长期疲劳免疫力下降感染不明细菌导致发烧，此后长期吃药以提高免疫力。某曾当兵某年、当警察某年，且在武汉读书x年，对湖北话有很强的辨别能力，有丰富的一线工作经验，因此他对物资管理、查车方式、后勤保障等方面提出了很多建设性意见。由于部分一线检查人员从各部门抽调，大家很积极但经验不足，检查时秩序混乱。某建议要明确分工职责、分批轮换岗位，并且做到岗前培训、岗后总结，确保秩序井然、手法专业、安全高效，做到逢车必查、逢人必检。为了节省使用口罩和防护服，只能满足一线检测人员4小时换一次口罩，并且防护服消毒后重复穿，虽然物资紧缺，但大家绝不后退。从设置疫情防控卡点以来，我们没有一个人迟到!不管是不是党员，我们每一名同志都像打了鸡血一样，毫无怨言。所以，我觉得我还要做得更好，才对得起大家的付出。某同志坚定地说。打赢这场疫情防控狙击战，离不开千千万万坚守一线岗位负重前行的人儿，他们每一个人的付出让我们信心倍增，我们坚信最终一定能够取得胜利，守护好我们的家园!
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抗疫情公司事迹篇2
自新型冠状病毒疫情开始，新程物业上下职工根据公司防疫制度并结合工作实际，务实开展防疫工作，通过不断努力取得了阶段性的成效。其中新泾七村小区经理小沈以无私奉献的精神与高尚的职业素养，得到了小区居民的认可与社区居委的好评，为此小区居委书记龚惠华特意写了一封表扬信至北新泾街道，信件内容被刊登上了北新泾街道的公众号。
小沈每日坚持第一个到岗，在小区门口热情与来往居民打招呼。居委会和居民有困难也总爱找他，他总是尽其所能帮助大家解决问题，大号的蓝色马甲在新泾七村中格外显眼，因此他被小区居民誉为“大块头”。
今年，一场突如其来的疫情打破了原有的生活节奏，作为离老百姓生活最近的物业工作人员，他义不容辞的站在第一线，身先士卒为社区防疫工作贡献大智慧传递正能量。
春节期间加上疫情影响，小区内工作人手紧缺，防疫物资一票难求。小沈跑遍大小商户购买巴斯消毒液，自行兑水调配装桶，行走在小区的每个楼栋中喷药消毒，细心擦拭门禁按钮，“大块头”的细腻举动换来了小区居民的赞扬；废弃品无人回收，堆放在社区绿化带内存在安全隐患，他主动联系可回收点负责任，在做好信息登记和测温后安排工作人员陪同进小区，挨家挨户开展上门回收工作。
为保证社区居家隔离人员正常生活，小沈主动承担起生活垃圾回收的任务。在回收那段时间里，他比平时来的更早，做好充分的防护准备后，进楼挨户回收垃圾，再从最顶层开始逐层往下消毒。他对龚书记乐呵呵说到：“趁多数居民还未起床先把垃圾回收，如果让大家看到我这身打扮会害怕的。”
小沈每日坚持第一个到岗，每天晚上还会到小区走走看看，督促保安守好门、测好温，及时解决小区内的急难愁问题，与居委共同做好返沪人员健康登记工作，他以实际行动诠释了一名红色物业人在危难时刻的使命和担当。
抗疫情公司事迹篇3
2020年，面对新冠病毒疫情的迅速蔓延，全国上下迅速打响了一场疫情防控的总体战、阻击战。疫情当前，企业如何复工、如何防控疫情，既是普遍关注焦点，又是当前疫情防控工作重点。作为一名区人大代表，南钞公司工会主席龙铭积极响应号召，与企业同频共振，多措并举施策施力，尽心尽责保障疫情防控与复工复产。聚焦重点，筑牢舆论阵地。疫情当前，宣传先行。作为分管企业宣传工作的高管，龙铭同志立即组织宣传部同志充分运用网络平台精准策划特殊时期的宣传工作，大张旗鼓宣传中央和地方关于疫情防控精神要求，积极传递行业、企业疫情防控工作部署和措施，让主流思想舆论占据意识形态阵地，让员工坚定信心。企业公众号做到每日一更新、每日有动态，1月30至2月24日，累计发布41篇专题微信，生动讲述南钞人同心抗疫的勇气担当和动人事迹，以正能量稳人心、凝共识、聚合力。建立青年疫情防控监督员队伍，引导同事理性面对疫情，监督不实消息传播，营造不信谣、不造谣、不传谣的舆论氛围。响应迅速，驰援抗疫前线。众志成城，无坚不摧。江西省作为湖北邻省，疫情要比其他省份更为严峻。龙铭同志与工会一帮人迅速展开抗疫物资需求调研、捐赠渠道信息检索，在向公司领导班子汇报后，发起了以爱担当，共抗疫情的职工捐款活动，不到3天时间，筹集职工爱心捐款241187.66元，通过江西省慈善总会定向用于南昌地区疫情防控工作，为抗击疫情奉献南钞爱心。精准摸排，助力复工复产。坚持疫情防控与复工复产两手抓、两手硬。龙铭同志发挥工会组织优势，及时了解与收集职工关于复工复产、疫情防控问题100余条，为复工指引提供应对建议22项。组织力量研究出台《关于疫情期间孕期、哺乳期女职工复工问题的意见》，明确特殊女职工复工条件、报备程序及所需要材料，为特殊期女职工复工复产提供了全面政策与路径指引。指导起草《致南钞公司全体团员青年倡议书》，鼓励团员青年作抗击疫情的志愿者，复工复产的突击队，有效发挥青年生力军的重要作用。竭诚服务，实现三个保障。疫情当前，龙铭同志针对疫情防控物资购买难、供应难的形势，充分利用行业政策，为职工发放酒精、洗手液、消毒湿巾等防护物资5600余份，有力地保障了复工复产职工安全防范工作的顺利进行。同时及时组织工会同事将工会工作平台由线下转移至线上，先后组织众志成城抗疫情手机摄影大赛，squo;宅squo;家健康运动 精诚共抗疫情健身活动、笔墨传情 抗击疫情职工书画活动等线上活动，参与人数达1000余人次，满足了疫情防控期间企业员工的文化活动需求，保障职工身心健康。在龙铭同志的倡导下，公司团委组建了抗击疫情青年志愿者服务团队，为77名隔离职工进行4次集中配送140余件，有效保障了职工隔离期间的生活起居。并与区团委联系组织青年志愿者为水榭湾社区开展物资配送、疫情防控检测工作。
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抗疫情公司事迹篇4
尊敬的各位领导、同事们大家好：
我叫xxx，今年29岁，自8月到达源物业管理有限公司工作以来，已是四个多年头。我先是从最基层的保安员做起，通过自己的不断努力做到保安队长，再到经营管理部副部长，现任奥林国际公寓管理处副主任，在领导与同事们的支持与帮助下，经过长期的学习与磨练，个人素质与能力得到了提高，工作取得了一定的成绩，积累了宝贵的工作经验，养成了我耐心细致、严谨求实的工作作风。现在我将这四年里的一些工作经历与心得汇报给大家。
曾经当过兵的经历造就了我不服输的性格：我始终相信滴水穿石、聚沙成塔，万丈高楼平地起，踏实肯干是真知，勤能补拙是良训。既然公司给了我一个实现人生价值的机会，我就应该好好工作，以高质量的服务博取业主的信赖，为公司的发展尽自己的最大力量。
服务于业主，就是尽自己最大的能力保障他们的生命安全、财产安全。在保安队工作期间，我受过很多委屈，需要面对有些业主的不理解和外来人员的滋事生非，那些为人知的、不为人知的我都忍了下来，尽自己的能力协调矛盾，感动业主，争取理解与支持。
作为保安队长，我经历过很多事情：劝救过意欲轻生的居民，挽救了一条可贵的生命;联系醉酒居民的家人，将其安全送抵家中;平息多起打架斗殴事件;积极配合公安机关擒获犯罪分子等等，这些都是我应该做的，更是我必须做的，只要业主的利益受到保护，公司的荣誉得到维护，那么我便无怨无悔!
服务于居民要求我们待人以诚。我认为诚信包含两个方面的内容：一是自己恪守信约，言必信、行必果;二是相信别人能守信用。二者缺一，就不是真正的诚信。现代生活要求人要诚信，特别是像我们物业公司这样的服务性行业。
诚信并不是简单的一个词汇，诚信更是一种态度、一种责任;一个不诚实的人是承担不起工作的责任的，一个不诚信的公司更不可能在现代社会上立足。这就要求我们物业公司的每一位员工都应诚实守信、至真至诚的对待每一位业主，尽我们所能为业主提供一个良好的学习环境、宽松的工作环境、舒适的生活环境。
雨水能够滋养大地，复苏万物，可是于我们物业工作人员而言却不尽如此。当的雨季来临时业主们的投诉电话也接踵而至。每次接到报修电话，我都要在第一时间头顶大雨赶到现场，挨家挨户的进行走访、了解和调查，并且做好记录及时汇报给工程部，只有这样工程部的同事才能够更好的进行维修，使得房屋漏雨问题得到圆满的解决。
待房屋维修完毕我还要逐家进行回访，确保我们的维修能够得到住户的满意。一场雨下来要走上十几家，要爬百十多层楼，一天下来腰酸腿疼，晚上回家睡觉时经常半夜将我痛醒，妻子看在眼里记在心里边给我按摩边流眼泪，我在妻子的按摩下又睡着了。对于业主，我们不但要诚实，更要守信，及时沟通情况，相互配合，只有这样才能圆满的解决问题。
那还是7月8日的下午，乌云骤起、突降大雨，由于sa06—3单元601住户家中装修空气超标，将窗户打开进行通风，因当时家中无人，无法及时将窗户关闭，形成雨水倒灌进入室内。19：30点左右，3单元501住户向物业公司投诉此情况，我与几名工作人员及时联系到601房主，601房主回到家中及时清理了积水，并且到501室查看因跑水给其带来的损失，并答应给予501室业主一定赔偿。但是501业主要求赔偿全部损失，物业公司工作人员得知情况后出面调解未果，为避免给楼下401室造成损失，我们提出要帮助501室清理积水，但是501业主拒绝配合并将我们从其家中撵出。
于是我们费劲周折联系到401业主将此情况及时通知本人，待其赶回家中时发现雨水已渗透天花板，我们又与501业主说明积水没有及时清理给401住户造成的损失，此时501业主才允许我们工作人员进入，当大家进入室内后发现其积水仍然没有清理，于是我们又挽起袖子对积水进行了彻底的清理。由于天气寒冷、雨水凉，又长时间泡在水里将我的痔疮病又引发出来好长时间没有好,妻子说我你图什么呢?我嘴上不说什么但我心里明白这是我的工作，我为住户服务我身体虽然痛苦但我心里快乐着。
夏季的雨水尚且如此，冬季的寒冰更是不在话下。的深冬异常寒冷，a01车库业主因忘记关门，造成管线冻裂大面积跑水，使主路冻冰长达50多米，此时业主们并未投诉，但出于对安全问题的考虑，我亲自带领保安员、保洁员们进行刨冰会战，利用仅一天的时间将积冰处理完毕。看着平坦的路面，我的心里更加舒坦!
事无巨细，只怕认真二字，我在不断学习中成长，在不断成长中积累经验。能够从公司的一名外雇人员走到了公司的管理岗位，这是大家对我的认可，公司对我的信任，如何当好一名合格的督察员成为我进入经营管理部后的首要工作任务。我以完善公司的规章制度为突破口，寻找资料学习物业相关知识，结合自己当兵时积累的管理经验制定了《保安队内部管理考核细则》，又在此基础上结合保洁、维修等实际情况制定了《达源物业公司管理考核细则》，并于3月在公司全面推行。
?管理考核细则》是推行了，但能否落实却是一个大问题。面对业主不断增多的投诉与员工们的不理解，我不但没有动摇，反而坚定了推行《细则》的信心。面对一项新的制度推行我自己就要深刻的了解它并且牢记它，不但要牢记制度还要了解员工的工作情况，要对每个工作岗位进行摸查了解，我整天穿梭在各个岗位和小区的楼宇间这样我掌握了基层的第一手资料。
爱人也在本单位从事保洁工作，也许有的人会说：他不会考核自己的爱人。面对有些人猜疑我有私心的目光，我没有迟疑，我相信只有秉承公平、公正的做法才能让大家心服口服;为了保障公司利益不受侵害与服务质量的不断提高，我更要严把考核关，于是我安慰妻子，努力做她的思想工作，妻子为了支持我的工作也毅然辞去了保洁工作，对此我感谢妻子对我工作的支持。
为了更好的推行《考核细则》，我经常与基层工作人员谈心，对他们晓之以情、动之以理;我想只有员工们真正接受了这一制度，我们的基层工作水平与服务质量才能明显提高。工夫不负有心人，在我的努力下这一制度终于能够在公司上下得到推行。投诉率减少了，服务质量提高了，当我将这一喜讯告诉妻子时，心里真是有说不出的滋味。
由于工作需要，公司将我调任奥林国际公寓管理处副主任，这正说明了公司对我业绩的肯定与能力的信任。奥林前期介入时期处境艰难，挖坑植树、抡镐刨冰这些都不在话下，即使是受了伤，我仍是干劲十足。为了保证小区内物产安全，我经常带领保安队员深夜蹲守，当刺骨的寒风吹透棉衣时，我与队员们都瑟瑟发抖，但想起公司对我工作上的支持与生活上的关照，我认为这一切都做得值!
抗疫情公司事迹篇5
xxxx，1980年8月出生，1995年初中毕业后，从事过建筑行业、蔬菜种植等工作，2005年经招聘考核，进入xxxxxxxx保安服务有限责任公司工作，现为公司在xxxxx安保服务的岗点负责人。善于学习，是他干一行精一行的坚固基石。不管做什么工作，没有那一行是一看就懂，一干就精的，靠的就是不断的学习积累，靠的就是俯下身子的真知实干。这是刘祖宽经常挂在嘴边的一句话。2008年，公司竞标入驻市委这个特殊的岗点，12年来一直没有间断过，靠的就是公司对这个岗点人选的精益求精，靠的就是一茬茬保安员在岗履职尽责的辛劳付出。刘祖宽初入保安队伍时，也抱着试一试的思想，并没有作好长期从事保安工作的准备。应该说，刘祖宽很幸运，入职不到3年就选调到一个优秀的集体，这个优秀的集体是公司从几百名保安员中精挑细选组成的。市委办公驻地是整个保山市最为核心的地方，不仅敏感，还对安保工作标准要求高，选调到这个岗点的保安员个个政治思想过硬，业务技能精，综合素质名列前茅。刘祖宽一进入这个优秀的集体，就受到浓厚的学习氛围熏陶，平时不爱看书学习的他，也渐渐融入到这个集体中来，空余时间也常常是把精力花在看书学习上，时间一长，竟也成为这个岗点博学多才的典范。行动上的转变，源于思想上的进步，原来他干工作是被撵着干被动干，现在是主动而为，很多工作能够想在前、干在先，10年的岗点负责人工作，让他成为公司同一个岗点轮换最少、在岗时间最长、得到市委领导点赞的唯一一个岗点。刘祖宽时常以自己学历低、经历少、素质弱为由，利用一切可以利用的时间丰富自己，充实自己，从来不吹嘘自己取得的一点点成绩，2008年以来，他多次被公司评为优秀保安员、岗点负责人、分队长，这也是对他工作成果的认可和公证评价。勇于担当，是他高标准高质量完成工作任务的坚强保证。会学习、会干工作、会团结同事，这只是对一名岗点负责人的基本要求。要敢于担当，能够砥砺前行，这才是我们这个岗点负责人应该孜孜以求、不断奋进的目标。这是刘祖宽对市委岗点负责人的价值诠释。肺炎疫情席卷全国以来，各级党政机关、企事业单位高度重视疫情防控工作，这个特殊的岗点也一样，不仅市委机关办公室盯得紧，公司也时时督查检查，刘祖宽作为这个岗点负责人更是尽职尽责，别人休息的时候，他琢磨着如何把疫情防控工作做得更好、更行之有效。在宣讲疫情防控知识上，他及时收集整理国家权威部门发布有关防控资料，定时发送到岗点人员微信群，要求收到回复并撰写学习心得，有效强化保安员疫情防控意识;在防护用品使用上，他积极协调公司配足口罩、消毒液、体温检测枪等防护用品，保证每一名在岗保安员有口罩佩戴，岗位能够得到及时消毒处理;在防控人群排查上，他严格落实每日一报制度，将体温测量、身体状况、家人情况、是否接触病源人群、是否从外地返乡等情况作为必报内容，切实将体温稍高、有发热、咳嗽、胸闷的人群筛查出来，有效杜绝疫情隐患发生。特别是云南抗疫情扫码进出登记小程序推广后，他带领这个岗点认真落实扫码进出制度，对未使用智能手机和未随身携带身份证的人群进行身份、联系方式核查登记，保证了每一项疫情防控措施精准落实到位。在疫情防控工作中，这个岗点9名保安员主动放弃休假，冒着被感染的风险，始终坚守在疫情防控最前沿，以最严措施、最严作风、最严纪律投入战斗，众志成城、砥砺前行，经受住了最严酷的考验，以实际行动践行了一名安保人员的铮铮誓言。永不满足，是他带领这个岗点不断与时俱进的源源动力。一名保安员，站好岗尽好责，也称得上是合格保安员;一个岗点，岗位职责履行好、同事之间团结和睦，也称得上是合格岗点。对于市委这样的特殊岗点，就不能用普通的标准来衡量;对于特殊岗点的负责人，就不能用其他岗点负责人的标准来要求，必须严于高于一般标准和要求。刘祖宽常说：公司把我放在这样重要的岗位上，这是对我的信任，我不能拿公司的信任当挡箭牌，而是要在特殊的岗位上砥砺前行，把别人留下的成绩再锦上添花。他是这么说的，也是这么干的，经常有事没事就到总公司机关取经，向带队经验丰富的大队长、分队长请教，重要的内容还一点一点记录在本子上。在这个岗点开会学习的地方，我们随手翻开一本他曾经用过的笔记本，字虽然写得很一般，但整整齐齐、清清秀秀，每一个他着手解决的问题都分析记录得清清楚楚，有的还是工作中的经验性总结。我们不难看出，这是他对这项工作的严谨细致，这也是他长期坚持的一项工作标准和原则。经常带队督查检查的霍建华副经理一提到到市委安保这个岗点，总是掩饰不住内心的激动，一直夸赞这里不仅保安员精神面貌好，各项工作还井井有条，根本用不着操心，这个岗点是我们公司安保工作的窗口。xxxxx，就是一个善于学习、敢于当担、永不满足的优秀保安员代表。疫情面前，他毫无畏惧、冲锋在前、坚守一线，他不仅是这个岗点的典范，更是整个公司的典范。正是由于他对工作的认真负责，对业务的精益求精，对岗位的无私无畏，才保证了市委安保这个特殊岗点12年来一直保持优秀，才使他一步一步成为了这个特殊岗点的安全守护人。
抗疫情公司事迹篇6
面对新冠肺炎疫情的严峻形势，黄庄社区金叶名园小区物业经理小徐放弃节日休息，主动扛起疫情防控主体责任，以高度的责任感，动员所有物业人全力投入战“疫”。带头深入楼宇开展摸排工作、积极落实疫情防控措施、无间断监控居家隔离人员、防疫消杀及环境整治中。白天严防严控，夜间值班值守，哪里有需要，哪里就有她的身影，以恪尽职守、敢于担当的实际行动从年初一奋战至今。
“为了全体小区业主身体健康安全，从现在开始，我们同舟共济，按照社区安排，全力以赴投入到疫情防控中，携手奋力阻击疫情”。在1月25日下午召开的物业防控部署动员会上，简短的语言道出了小徐抗击疫情的决心。为确保疫情防控工作规范有序推进，迅速建立健全组织机构，划片包保责任到人。通过实施网格化、地毯式管理，挨家挨户摸底排查，绘制单元信息图表，特别标注出上门走访无应答的住户，以备再次登门核查。自疫情防控以来，小徐入户走访118户、673人；针对3户7人涉鄂返阜隔离人员，每天按时跟踪走访，了解他们的生活需求，协助提供物资采购。面对小区业主的恐慌，她通过电话、微信进行耐心细致的心理疏导130余人次，及时消除他们的顾虑。在小区人员管控出入口值守，信息登记、体温测量中这样那样的小“麻烦”时有发生，小徐总是面带微笑，耐心解释，用心宣传。以扎扎实实的工作态度，织密疫情防控网，严防疫情进入小区。
众志成城，在不经意间显现，在这场没有硝烟的战争中，小徐一直坚守“疫“线，以坚定有力的举措，自觉扛起责任，勇于挑起重担，以实际行动筑牢疫情防线，为疫情防控工作做出了突出贡献。
