一篇优秀的事迹材料可以产生宣传典型，评选先进的效力，写好事迹材料对于提高自己的思想认知有很大的帮助，以下是范文社小编精心为您推荐的先进是事迹材料5篇，供大家参考。
先进是事迹材料篇1
x年以来，xx认真贯彻落实上级关于安全生产工作的一系列重要工作部署，以贯彻实施《安全生产法》为主线，以治理安全隐患为重点，以防范和遏制重大事故的发生为目标，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，在全面推进安全生产责任制、建立健全安全生产管理机制、开展安全生产宣传教育、加强安全生产监督检查等方面积极为中心献言献策，并取得一定成效。中心安全生产形势趋于平稳，20xx年xx局荣获全县“20xx年安全生产优秀单位”,xx本人也获得xxxxx安全生产先进工作者”。主要事迹如下：
（一）认真落实安全生产责任制，建立长效管理机制。
1、修订完善安全生产责任书。xx认真组织责任书签订工作，层层落实安全生产责任制，“安全生产责任制”的明确，为中心更好地开展工作提供了启示和指引。
2、坚持立足防范，常抓不懈。20xx年，xx配合中心安委会召开数次安全生产会议、专题工作会议，认真分析xx安全生产形势，针对薄弱环节，向中心安委会提出切实对策，深入部署安全生产综合整治工作。
3、充分发挥安全员职能作用。为了认真做好安全生产监管各项业务工作，xx先后向各兄弟单位开展调研学习，借鉴先进经验。在安全生产隐患排查和集中整治中提出了具有针对性的建议，有效促进了安全生产监管工作。
（二）狠抓教育培训，强化安全生产意识
1、安全生产宣传活动。xx组织开展以“知法守规保安全”为主题的“安全生产知识竞赛”活动，以抽查竞赛的方式检查安全知识普及情况，提升安全生产法治水平，夯实安全生产工作基层基础。充分利用网络、板报橱窗、宣传海报等各种宣传阵地，中心内网、安全生产管理保障平台、中心安全管理群三者结合，加强cccc就安全管理与宣传教育活动的交流，制作张贴安全生产橱窗板报、海报，大力宣传安全发展科学理念；充分利用活动日，开展专项宣传工作，开展了“119消防日”、“122交通安全日”等主题鲜明活动。
2、安全生产教育工作。配合中心安委会，开展多层次的培训教育工作，努力健全安全培训体系。组织召开了“xx职工安全生产培训”、“xxx”等系列培训教育工作。xx编印了《xxxxxx》手册并分发各野外司机，积极组织订购《安全生产法》。为提高干部职工的消防安全意识，邀请xxxx为xx局干部职工举办消防安全知识讲座，全面普及消防安全常识和火灾自救逃生技能，保障安全生产工作的顺利进行。
(三)扎实开展安全检查工作，提升中心安全保障水平
1、开展安全检查工作。xx紧紧围绕“重点时段、重点部位、重点环节”做好安全生产的`各项检查工作。积极组织中心领导及安委会人员在节假日与重要会议期间开展例行安全检查。制定野外项目组安全生产检查计划及路线，野外期间认真查看了各项目组安全生产责任书层层签订和落实的情况，对安全生产工作重要环节，如车辆、防火、食品卫生等方面进行了严格检查，发现隐患问题，当场立即解决。
2、开展隐患整改工作。根据部、局要求，xx配合xx局领导开展了对实验测试中心的危险化学品、易燃易爆物品专项安全检查。并提出新的安全管理要求，要求危化品库房双人双锁，并安装摄像头实时监控，所有物品要有序摆放且标识清晰可见，物品使用管理台账、应急预案等方面工作。根据中心自身存在的安全薄弱环节开展专项治理行动，注重运用信息化手段，增强危险源监控和隐患排查治理实效。
3、确保安全生产管理保障系统正常有效的运行。xx积极监控维护安全生产管理平台，接手安全管理工作后，就努力学习该平台的维护及使用，整年度安全平台维护完好，严格要求各部门及项目组的月报制度及检查登记制度。
4、做好xx工作人员的人身安全保障。xx配合医务人员在20xx年出队前开展了全体xx工作人员防疫疫苗注射工作（含外聘驾驶员）。为保障个人人身利益，为全体xx工作人员，共xx人办理意外伤害保险。结合xx实际工作需要，他利用自己的休息时间，积极为中心技术人员选择装备冬季劳保用品，保障xxx安全防护到位。有付出就有收获，xx就是这样凭着对工作的严谨、对安全的执着、对责任的担当，影响和感染着他身边的每一个人。为中心安全生产工作付出极大的努力，做出了应有贡献，是一名优秀的安全生产工作者。
先进是事迹材料篇2
今年以来，我司在区安监局与公司领导的正确指导下，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，深入落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，进一步完善职业健康安全管理体系，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，不断提高企业本质化安全水平。我们的工作措施是：一、建立考核机制，落实安全责任我们把安全工作切实摆在各项工作的首位，与各部门签订安全生产目标管理责任书，并缴纳安全风险抵押金，各部门一把手是安全生产的第一责任人，安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂勾，实行一票否决，凡安全工作不到位的部门和个人，一律不得参加评先，并且扣除其安全风险抵押金。增加了安全运行奖，加大了对安全目标、安全事故、三违现象的考核力度;加大了对事故部门主要领导、责任区领导、安全员的考核力度;加大了对违规违章的治理力度。对工作责任心强，发现较大事故隐患，避免事故发生的有功人员，给予一次性奖励50—100元，鼓励职工提出安全隐患提案，凡对强化安全管理，预防事故发生有积极作用的职工给予适当一次性奖励。每月员工提出的安全隐患提案会在公司级月度安全会议上列出。并要求部门及时提出整改方案，进行整改。通知推行人性化安全管理模式，提出了每位职工都是安全第一责任人的管理新理念，把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位，将安全承诺签订到每一位在岗职工，形成了一个共同责任网络;做到了领导强化，任务细化，措施硬化，工作深化，促进了各级安全生产责任的落实。二、完善安全管理制度体系，依法规范安全生产管理分析近期其他兄弟单位事故原因、教训，对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、评审、依据新的法律法规，进一步细化了安全生产责任追究制度，重新制订完善了《安全生产责任制》、《安全生产奖惩制度》等文件制度，形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系，实现了全面依法管理。三、深化全员安全评价，注重安全教育培训我们不断创新丰富安全评价的方法和内容，建立了全员、全方位、全过程的科学评价机制，把基础管理、作业现场、安全文化建设、教育培训、创新管理、危险源辨识、双确认等作为安全评价的内容，预知预控，提高了安全评价的系统性和有效性，使全体职工的自主参与程度，安全管理水平得到了明显提升。我们注重抓教育培训，加大对各部门负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育，努力提高各类人员的安全素质。开展了安全管理人员取证、特种操作人员职业技能鉴定、青工文化教育、法律法规普及、安全知识学习、安全技能教育等一系列培训工作，培训率达98%。还通过组织每周一题、规程考试、技能大赛、为广大职工开辟了学知识、长技能的渠道。通过深化全员安全评价和开展多种形式培训，提高了领导者的安全责任意识，专业人员的安全管理水平，作业人员的安全文化素质。四、推进专业管理力度，狠抓隐患排查治理从系统安全、本质化安全入手，我们大力加强专业管理，严格监督检查，落实管理责任，重点对我司的电器、机械设备、放射源、空压机、工艺等方面组织专业人员进行检查。尤其是龙门吊、空压机等关键设备做到了班班点检、次次试吊、严格确认。对查出的隐患以隐患整改通知书的形式及时通知相关单位进行整改，并跟踪隐患整改落实情况。各队组织班组开展好安全自查工作，对所查隐患及时整改。我司专业人员各负其责，对各部门专业管理进行监督、指导、检查和考核;针对我司生产经营活动实际，我们对照适用的法律法规和规程标准，认真、细致、全面的开展隐患排查治理工作，不走过场，不留盲区、死角、治理不留后患，做到了责任、措施、资金、时限和预案五落实。五、抓好班组日常管理、把握四个关键，开展各种活动班组是安全生产最基层的单位，我们结合工作实际，从小、从细、从实抓起，不断提高班组长的安全管理水平和安全操作技能，着力提高每名职工的安全自我保护意识和能力，做好班组安全工作日常管理，抓好了四个关键：一是抓好关键时间二是抓好关键部位(公司内危险源)的安全，把这些关键部位时刻处在监控状态，在控状态。三是抓好关键作业(特种作业、检修作业、改造作业、临时作业及受限空间作业)的安全。四是抓好关键人员的安全。对关键人员重点监护，重点管理，重点培训、重点教育。把好进人入口关和上岗入口关，在提高职工安全技能上下功夫，不胜任岗位要求的坚决不准上岗。并根据各时期安全生产特点和上级要求，扎实开展安全演讲、百日安全安全五要素、安全观摩会、一法三卡、等形式多样的安全生产活动。注重实效，全员参与，确保了安全活动既扎扎实实，又富有成效。安全工作既是挑战、又意义深远，在以后的工作中，我们要紧密落实科学发展观，努力实现从人治向法治转变;努力实现从集中开展安全生产专项整治向规范化、制度化、经常化管理转变;努力实现从事后查处向强化基础转变;努力实现从被动防范向管住源头转变;努力实现从以控制事故为主向全面做好职业安全健康工作转变，全覆盖、长周期的实现安全生产，为我司生产经营任务的顺利完成奠定坚实的基础。
先进是事迹材料篇3
你们问我当年为什么要修这条路?见到斯时候，他正坐在巴拉村老家的长条凳上，点起的火塘映照着他黝黑的脸庞。他说：到了这儿，你们就会找到答案。
位于云南迪庆州香格里拉市的巴拉村，坐落在巴拉格宗雪山脚下。佛塔、雪山、冰川、湖泊……这个旷世秘境隐匿在与世隔绝的峡谷深处。穿过壁立千仞的峡谷，道路的尽头就是斯家乡——巴拉村。
13岁，斯从这片大山闯了出去。35岁，他带着打拼赚来的数千万元回到家乡，开始了他的修路之旅。出去的那一天，我就想着一定要回来，为家乡修宽敞的公路。斯说。
羊肠小道走出的大山之子
9岁以前没穿过鞋子，光着脚板跟大人去打猎。在斯记忆中，过去的村民耕地很少，只能种些玉米、青稞，粮食不够吃，还要靠打猎和挖野菜充饥。村里没有公路、没有电，更没有商店，就算是生活宽裕点的人家，家里最值钱的也就一只装电池的手电筒。
在通公路以前，村民出行只能走一条从悬崖峭壁上凿出来的、仅1米左右宽的羊肠小道，从村子里走到香格里拉县城，要足足5天，有的村民甚至一辈子都没有走出过峡谷。
11岁那年，斯跟着父亲第一次到了香格里拉县城，县城里的石板路、奔驰着的汽车、城里晚上的电灯……这一切看得斯惊呆了。要是能有一条这样的公路与家里相通那该多好啊。修路的梦想在斯心里悄然产生。
我是个倔强的人。按捺不住内心对外面世界的向往，13岁的斯不顾父亲的反对与劝阻，一个人怀揣着35元，沿着那仅一米宽的羊肠小道走了30多公里，走出大山峡谷，走出香格里拉。
他在修路工地上卖过苦力，在木材加工厂做过工人。从摆摊零售到批发代理，斯开办了迪庆州第一家五金机械门市部、第一家火锅城，积累了数千万元资产，成为家乡远近闻名的致富能手。
成功并不能让斯感到满足，在他的心里，始终惦念着那个遥远的被大山环抱的家乡。我的家乡是世人向往的神圣净土，风景绝美，怎么能守着squo;金饭碗squo;饿肚子。我要修一条公路、建一个公园，把巴拉格宗的美展现给世人。1998年，斯回到家乡，开始筹备修路。
从富翁到负翁的商人
你要是能修成这条路，我们给你磕长头。当斯决定倾其所有，修筑一条从214国道通往巴拉村的公路时，没想到遭到的第一波阻力来自本村的村民。在悬崖峭壁上硬生生修出一条公路，很多人都觉得不可能，前来勘测的工程队也知难而退。
想做的事情就会用生命去做好。悬崖峭壁没有把斯吓倒，亲朋好友的阻力也没有让他退却，因为他坚信，这段30多公里长、连接周边4个藏族村落的天路，将会是带领大家走向幸福的康庄大道。
为了勘探线路，让公路设计更加科学合理，斯不知道在峡谷深处泡了多少个日夜，摸索90度急弯公路的修路技巧，亲自测量、设计了多处险峻弯道……20xx年9月，随着一声巨大的爆破轰鸣，35公里的盘山公路开始动工。
修到14公里的时候就没钱了。回忆起修路时捉襟见肘的日子，斯笑得有些苦涩。为了弥补资金缺口，斯一咬牙，卖了经营多年的餐饮企业、卖了五金机械门市部，亲朋借不到了就找小额贷款公司，几年的修路不仅耗尽了斯积蓄，还让他背上了巨额的债务。
20xx年元旦，汽车开到了村口，村里的路通了、电通了、网通了，老人们好奇地反复开关电灯，年轻人滔滔不绝地用电话聊天……公路的修通结束了这里过去只能靠羊肠小道通行的历史，将通往香格里拉县城5天的长途跋涉缩短到1个半小时。
雪山上飘扬着党旗
为了让村民尽快脱贫致富，斯把景区的工程分包给村民，还出资将生活在高海拔山坡上的全村14户村民陆续搬迁到冈曲河畔。
20xx年8月28日和8月31日，香格里拉接连发生5.1级和5.9级地震，景区的公路大部分被塌方掩埋或被落石砸毁，电力、通讯全部中断，景区成为孤岛，村民、景区职工及50多名游客共400余人被困。
正在昆明出差的斯得知消息，立即赶回了巴拉格宗。景区的路中断了，斯就徒步进去。路不在了没关系，人在，路就在。斯说。
余震不断，位于峡谷深处的景区十分危险，斯再一次站了出来。我是党支部书记，党员们站出来，带领大家撤离到安全的地方。斯临危不乱，立即在景区成立了临时党支部，指挥大家一边撤离，一边组织抢通公路，9月5日，抢修便道打通，被困人员全部获救。
他让我们把党旗竖立起来，跟着他走。景区员工格桑次仁回忆起当时的场景，那个时候，跟着党支书走，觉得特别的安全。
如今，景区的灾后重建已经基本完成。走进巴拉格宗大峡谷，在景区的接待中心，依然可以看到那面党旗高高飘扬。有了这面旗帜，就有了号召力。面对未来，斯充满了信心。
先进是事迹材料篇4
普法教育活动是落实提高全民法律素质、实施依法治国基本方略的重要途径之一。我院结合自身实际情况，建立了以院长为组长，书记、副院长为副组长，各部门负责同志为成员的普法工作领导小组，领导小组下设办公室。领导小组负责全院普法教育的指导、协调、检查、督导工作，确保经费落实、宣传教育等各项落实，同时聘请了法律顾问。建立和完善了《南昌市保育院领导干部学法制度》《普法工作制度》《南昌市保育院干部职工学法制度》等普法学习制度，及时全面地向广大教职工做好宣传、教育工作。
主要做到了：五结合。
一是集中学习和自学相结合。近年来，根据要求详尽安排了《物权法》《未成年人保护法》《义务教育法》《档案法》和《教师法》等法律的集中学习和自学，严格要求各部门组织好学习活动，做到了重点突出、注重实效。
二是学习与考试相结合。根据有关文件精神，每年组织7名副科以上干部和82名副科以下在编教职工分别参加了全市统一的普法考试。同时，在本院也组织教师进行相关的测试活动。
三是学习和岗位实践相结合。根据各个岗位工作的需要，有针对性地开展了《义务教育法》《未成年人保护法》《食品卫生法》《劳动法》等法律的学习，用法律规范和指导工作实践。
四是学习与教育教学相结合。根据《未成年人保护法》的关于学校保护的'有关精神，一方面在教育教学中开展红绿灯安全标志我知道等活动，另一方面通过开展消防安全演练等活动，将对法律的学习和理解落实到活动中。
五是学法和知法、守法、用法相结合。在协调院门口自行车占道停放点的过程中，我院充分运用《未成年人保护法》等相关法律法规精神，积极与有关部门协调，较好地解决了因自行车占道停放点造成影响幼儿进出保育院的拥堵现象。近年，我院也根据《教师法》的有关精神，向各级领导反映转为全额拨款单位和发放津补贴的愿望，争取落实和中小学教师同等待遇。
近年来，我院坚持依法治院，推进了管理、教研、教学等各方面工作水平的提高，获得了首批全国中小学科研兴园示范基地、科研兴校与学校优质发展的研究实验基地、南昌市三八红旗集体、南昌市节水先进集体、南昌市绿色学校、南昌市创卫先进单位等诸多荣誉。
先进是事迹材料篇5
王健同志是统计站的一名工作人员，作为一名刚毕业的大学生，他充满了朝气，工作态度很认真，并且对计算机软件操作非常熟悉，因而负责全镇的电子地图绘制、摸底信息录入、pda数据采集工作。
南湖镇共有82个村，7.2万人口，320多个普查单位，近1500个个体工商户，普查任务很重。接到普查通知后，王健率先学习掌握了经济普查工作的相关业务知识，积极主动与普查办同事、参加过经济普查和人口普查的老普查员交流，学习领会普查工作的经验技巧，为后续普查工作的开展打下良好的基础。在摸底核查工作中，王健在完成本职工作的同时，主动帮助配合其他的普查员搞好普查工作。而今，pda信息采集工作已经接近尾声，在整个经济普查工作中，王健同志充分发扬了普查员恪尽职守、乐于奉献、敢于担当、吃苦耐劳的精神品质，在南湖全镇普查员中树立了良好的榜样，突出表现在以下几个方面。
一、认真学习，工作一丝不苟
作为全镇经济普查的骨干力量，王健从一开始就深知普查工作的责任重大。因而，每次参加区里举办的培训活动，他都认真做好笔记，力求搞懂每一项经济指标，对于不确定的地方，及时向领导请教、与同事沟通。在摸底信息录入过程中，对于每一项指标都反复检查，保证录入数据的准确无误。
二、不怕困难，担当重活累活
南湖工业园区、镇驻地沿街是南湖经济普查对象的主要分布区域，也是南湖镇普查工作的重点和难点。在了解了基本情况后，王健同志主动请缨，要求负责这些区域的普查工作。然而，普查工作并不是那么一帆风顺的，群众不了解，不理解，不配合是常有的事。一次不行就两次三次做工作，一个人不行就带上村干部一起做工作，势必将最难啃的骨头拿下。
三、加班加点，查全查实查准
普查工作全面开展以来，挑灯夜战已经成为家常便饭。特别是底册录入阶段，王健同志白天入户核查，晚上还要对采集来的信息进行整理录入。有些普查对象的负责人白天没有时间，就需要晚上入户普查;有的普查对象负责人平时在外地，只能利用其节假日回家的时间进行普查。
数据准确是统计工作的生命线，也是经济普查成败的关键。为了能够给
国家上报准确的普查数据，王健对普查对象填报的数据反复确认、对比，数据存在疑问的与单位负责人反复沟通，确保上报的数据真实有效。
王健同志就是这样一个兢兢业业、忠于职守的普查员。他用自己的实际行动诠释着南湖普查员的执着与敬业。最美普查员，不仅仅是对一个人的褒奖，更是对南湖全体普查员的赞扬;不仅仅是一个称号，更是代表一种精神。
