在事迹材料中要着力展现人物在困境中坚韧不拔的毅力，激发读者的敬佩之情，事迹材料以饱满的情感描绘先进人物为大家带来的积极影响，引导读者积极向善，下面是范文社小编为您分享的最美消防嫂事迹材料7篇，感谢您的参阅。
最美消防嫂事迹材料篇1
90后侯杰，年纪不大，却已经是第二次“入伍”了。2010年侯杰入伍，成为了一名解放军，两年的训练，磨掉了一身稚气，部队教会了他责任与担当。退伍后，侯杰回到了老家剑阁县，对于未来十分迷惘。“我很怀念当兵的日子，保家卫国那种感觉让我觉得生活很有意义，我还想再回部队。”带着对军队的向往和为人民服务的信念，2014年，他又选择进入部队，这次他成了剑阁县消防大队翠云大道中队的一名专职消防员。第二次如愿成为“军人”的侯杰，发挥军人勇敢无畏，敢于拼搏的精神，危急时刻他总是冲锋在前。
紧急救援出妙招
虽然进入消防队短短的两年时间，但侯杰参与了多次救援，让他印象最深刻的一次救援是京昆高速7车连环追尾事故。
追尾事故发生在凌晨三点，正是好梦的时候，急促的警铃拉响，侯杰和队友们立刻起床，拿好装备，赶赴现场。由于事故造成堵车，难以到达事故地点，侯杰向领导提出建议。“最好分成两队，一队直接上高速从广元至成都方向开始救援，另一队从老路到下一个高速路口，从成都至广元方向救援。”他的建议很快得到了领导的采纳。“我们到达现场之后，看到车辆变形严重，伤亡人数多。”侯杰和队员们立即拿出救援工具，开始救援工作。事故中有辆大货车，因装载货物较多较重，受到猛烈撞击后，货物向外倾斜，车身严重变形，消防队员们施救空间非常狭小，侯杰和队友想了很多办法，最终将驾驶员营救出来。忙完这儿，侯杰和队友又立马帮助其他队友进行援救。连续7个多小时的艰苦奋战，侯杰和队友们彻夜未休，战斗在救援第一线，始终把救人放在第一位。在侯杰和队友们的努力下，共救出被困人员10人……
火灾现场冲第一
今年3月，剑阁县普安镇因油罐车倾翻发生了爆炸，原油泄露引起附近的居民楼发生火灾。当侯杰和队友赶到现场时，居民楼里群众都逃出来了，整栋楼内部已经燃烧起来，火苗已烧到楼后一间老式民房，老式民房连着好几排房屋，若不及时控制火势，后果不堪设想。
“因为居民楼外部看不到火影，只能通过进入内部灭火。当时需要一名枪手，就是第一个进入火场进行观察，我就自告奋勇了。”侯杰讲道。进入火场后，他一边扑火，一边给指挥中心汇报情况。了解到火场情况后，指挥中心立刻部署，消防队员相继冲入火海进行灭火，经过几个小时的努力，大火终于熄灭。“其实心里还是会有点害怕，里面情况不明，万一有易爆物，那我也出不来了。但当看到自己身上的这身衣服，我毫不犹豫举手了。因为我是消防战士，火灾现场我就要冲第一！
刻苦钻研当楷模
刚到消防队的时候，侯杰凭着一股不服输的信念，白天在训练场上摸爬滚打，夜里在学习室里钻研救援知识。在那些日子里，侯杰系统学习了《消防专业基础理论知识和灭火技能》、《建筑与电气防火》、《火灾扑救与逃生》以及消防大队《消防安全管理及制度》、《消防安全建设标准》等，提升了自身的专业知识和操作技能。侯杰为了做好消防工作刻苦学习专业知识，成为大家学习的楷模，也带动了队友们学习专业知识。
寒冬下水为救人
去年12月，消防队接到报警，一面包车由于车速过快，撞上路边大树冲进河沟，驾驶员被困。
侯杰和队友到达现场后发现，面包车左前部严重变形，驾驶员被卡在座位上，河沟水淹到驾驶员胸部，水面浑浊看不清具体情况。时值冬季，寒风刺骨，驾驶员被冻得变了脸色，情况不容乐观。侯杰顾不得那么多，第一个跳下河沟，用双手在水里感应变形程度。“当时摸到是腿卡住了，但是一动他，他就喊疼，所以只能用扩张器把变形部位撑开。”侯杰从队友手中接过设备，一点点撑开被卡住部位。经过极其艰难的救助，终于把被卡驾驶员解救出来，送上了救护车。2个多小时，侯杰一直泡在污水中，全身湿透了，不停的颤抖，嘴巴冻的发乌，连一句完整的话都说不出来。“当时只想到救人，没有感觉到冷。”侯杰说。
“救援回来第二天，他就给我们分享这次救援的感悟，我们也学了一些经验。”“他那‘国防身体’感冒了一个多星期，我们都被他感动了。”队友们对这次救援印象十分深刻。
在每一次灭火救援和社会救助中，侯杰都冲到最前面，全力营救被困人员，尽可能的挽救人民群众的生命财产，经受住了生与死、血与火的考验，忠实地履行了一名专职消防队员的职责。自参加消防工作以来，与战友共处置了抢险救援40余起，成功扑灭各类火灾20余起，营救出17名被困群众。2015年，侯杰被四川消防总队评为“先进个人”。
最美消防嫂事迹材料篇2
小杜，男，汉族，中共党员，湖北荆门人，2012年6月入伍，现任巴音郭楞蒙古自治州消防救援支队办公室主任、一级指挥员消防救援衔，先后荣立三等功2次、嘉奖1次，曾被消防救援局评为2019年“年度调研工作先进个人”。
小杜在2020年1月21日返回家乡湖北荆门市钟祥市双河镇大桥村探亲。面对突发的疫情，该同志不忘初心本色，在完成自我隔离后，主动申请成为了当地疫情防控工作的志愿者，始终战斗在防疫第一线。小杜的家乡荆门市钟祥市双河镇地处山区，交通不便，属疫情重灾区，住户分散偏远，下乡入户一走就是十几公里，他走遍了村里近300户人家，晒得黝黑的脸上被口罩遮出的印记清晰可见。
在执勤卡点迎风飘扬的党旗下，他常常一守一整天。为给村民购买、配送生活物资，他和同事们经常一天要接近百个电话，往返于采购点和村民家中数十次，24小时为村民服务，为当地在疫情防控期间保生活、稳人心发挥了至关重要的作用。面对外出流窜和违规聚众的群众，他积极引导、耐心劝导，赢得了群众的广泛理解，共劝返群众约1000余人次，车辆约2000余辆次，未发生一起矛盾纠纷事件。
危险性最大、最辛苦的莫过于对确诊和疑似病人家中进行消毒防疫以及为40余名滞留在当地的武汉回流人员进行体温监测，穿上密不透气的防护服，背上沉重的消毒桶，一场“战役”下来，他常常汗如雨下。
在做好志愿服务工作的同时，小杜发挥专业所长，主动承担起了村里的防疫工作简报、工作报告等公文材料的撰写任务，还主动为群众开展消防安全知识宣传教育，并利用走访入户的时机，帮助居民排查消除火灾隐患，提升家乡群众的消防安全意识。在入户排查工作中，小杜得知村里年近90岁的马大培老人，因与其相依为命的孙子被隔离在外地无人照料，便主动向村里提出照顾老人的申请，每日照看老人的饮食起居，多次自费为老人送去生活必需品。老人的孙子马明福在得知此事后，深受感动，专门写来感谢信表示谢意。大桥村党支部有感于小杜同志的担当奉献精神，发出《倡议书》，号召全村青年向小杜同志学习。在小杜同志事迹的感召下，当地志愿队伍不断发展壮大。小杜的父亲受到儿子的影响也加入了志愿队伍，成为了村里一名流动巡查员，这对战“疫”父子兵的事迹在当地传为佳话。
小杜同志所在单位驻地位于世界第二大流动沙漠——塔克拉玛干沙漠东北部边缘。自然条件恶劣、经济发展滞后、生态环境尤其脆弱。面对艰苦复杂的边疆环境，从小在内地省份长大的小杜克服地域、气候、文化等方面的差异困难，在边疆这片热土上默默坚守，无怨无悔。自加入新疆消防队伍以来，其妻子在武汉市工作、年迈的父母在荆门农村务农，一家人长期三地分居。由于支队经常处于战备状态，无法照顾远在湖北的妻儿和父母。妻子十月怀胎、孩子出生、家中老人去世、父亲重病，小杜均不在身边。怀着对消防事业的满腔热情，在改革期间面对“走与留”的抉择，小杜同志没有丝毫动摇。为了支持其工作，小杜同志的爱人张旭主动向公司申请，远离家乡来到了公司远在新疆的建设项目工地工作。在做好本职工作的同时，小杜同志还主动当起了改革政策“宣传员”、“辅导员”，利用下基层帮扶工作、检查督导的时机，主动为思想负担重、改革政策理解不透的指战员答疑解惑，在他的努力下单位指战员的转改率大幅提升。
小杜同志无论在何地何岗位，都始终严格要求自己。在基层中队，他是带兵能手、训练标兵、火场上的先锋，其所在中队连续多年被总队评为“先进中队”；2014年，在他和战友们的共同努力下，所在中队荣立集体三等功。在防火岗位，他虚心好学、求知若渴，从当初的“门外汉”一路成长为支队的业务能手，多次代表支队参加总队组织的社会单位“三化”对检互查、防火监督比武。小杜同志分管的辖区位于化工园区，每逢生产旺季，除一日三餐他几乎是守在园区为企业排查隐患、宣传教育，得到了当地政府、群众的广泛认可。因工作需要借调至总队办公室以来，面对人员少、任务重的压力，小杜同志经常加班加点，忠诚履职尽责，先后撰写各类公文材料千余篇，以强烈的责任感、使命感出色完成了各项工作任务，得到了各级领导的一致好评。
最难坚守的是平凡，最不能忘的是初心。小杜是消防救援队伍的一个代表和缩影，通过这一个个感人瞬间，我们触摸到了一种传承，叫做“一切为了国安家宁”。
最美消防嫂事迹材料篇3
湟源县广播电视局消防工作始终坚持贯彻“预防为主、防消结合、人人参与、标本兼治”的原则，在上级有关部门的指导下，充分发挥主观能动性，认真研究本消防工作特点，积极采取有效措施，努力做好消防安全工作，几年来，我局消防安全工作稳中有进，成绩喜人，我们工作中主要采取了以下做法。
一、领导思想重视，安全组织健全
我局历来就有领导重视安全工作的良好传统，安全工作上规章制度、上班子会、上工作日程已经在我局形成一种不成文的规定。
单位成立以主管安全工作的领导（局长xxx）同志为组长的安全工作领导小组，落实《消防法》，建立消防工作制度，组织发动消防知识宣传教育，开展消防安全自查自纠，经常性召开安全工作例会，研究商讨单位消防形势和消防措施。
在领导的关心和支持下，建立起了消防工作健康发展、和谐运行的长效机制。
二、未雨绸缪预防，完善硬件设施
预防始终处在各项消防措施的首要地位，只有未雨绸缪做好预防工作，才能防止火灾事故的发生，才能有效保护公共财产和人民生命安全。
我局和其他单位相比有一个与众不同的特点，就是下属单位地点较分散，电路设施设备较多。针对上述特点，安全工作小组在李辉全组长的领导下，完善各项管理制度，加强对工作人员的消防安全教育，抓好软环境的建设。同时，对下属单位消防硬件设施进行完善。我们对输电线路、用电设备、消防设施（器材）半年进行一次全面普查，该更新的更新、该报废的报废、该添置的添置，并将其形成一种制度坚持下来，从而有效地将火灾苗头扼杀在萌芽状态，杜绝了消防安全隐患。
三、加强宣传教育，提高消防技能
每年，我们采取板报、画廊、讲座、参观等多种形式和手段对广大干部职工进行消防安全教育，强化他们的消防安全意识，增加他们的消防安全知识，培养他们落实消防工作的习惯；与此同时，制订消防工作应急预案，加强消防演练，做到人人掌握灭火器材正确的使用方法，一般火灾的扑救常识，火灾中的逃生方法等基本常识，提高干部职工在突发情况下的自救与互救技能。
四、经常检查监督，促进工作落实
我局对本单位各部门落实消防工作情况，根据季节特点，结合工作任务，实行日常检查和随机检查相结合的方法，每次检查都能做到检查之前有计划，检查之中有总结，检查之后有通报。
安全工作领导小组在监督各部门落实消防工作时采取“定责任、回头看，盯一点、点带面”的工作方法。定责任就是单位与每个职工签订安全工作责任书，明确规定各部门干部职工在安全工作中的责任；回头看就是检查中发现问题的，勒令当场改正外，事后回过头来再检查改进的情况；盯一点就是抓制度落实，抓住关键不放松，讲究工作实效，不犯头疼医头，脚疼医脚的毛病；点带面就是通过对一个一个办公场所、一个一个干部职工的严筛细查，从抓好一个个小点的消防安全工作出发，来带动整个局消防安全的大局面。
通过我局全体职工的不懈地努力，我局在贯彻落实《消防法》，创建平安单位方面做出了自己的贡献。
五、严肃值班纪律，确保责任到人
今年的防火工作，以县上消防工作、安排为指导，认真履行防火工作职责，建立健全消防防火应急处理机制，提高扑救火灾的能力，全面落实消防防火措施。在节假日、防火期内，实行24小时值班制度，所有值班人员通讯工具24小时开通，各部门值班电话、负责人电话一律24小时开通，确保一旦发生火情能及时联络，组织人员进行扑救。
最美消防嫂事迹材料篇4
一、从加强党支部建设入手，使“一班人”真正拧成一股绳，促进中队的全面建设
(一)坚持支部集体领导，调动“一班人”的工作任务积极性。
年初，中队新一届的支部委员会成立后，按今年工作的主要任务和基本要求，支部“一班人”团结协作，支部委员牢固树立“一盘棋”思想，充分发挥党支部在中队的地位和作用。执行党的组织生活制度，加强党员教育管理，规范支部的议事程序，保证重大问题集体研究决定，防止个人和少数人说了算，确保支部决策的民主性、科学性。自觉摆脱私心杂念，认真贯彻落实支队党委的各项指示，工作分工不分家，对支部形成的决议按照分工积极开展工作，认真贯彻落实。坚持落实七项组织生活制度，年内上党课4次，召开民主生活会4次;组织党员学习党纲、党章等有关条文。通过学习教育，加强一班人对做好党支部建设重要性的认识。充分调动了“一班人”的工作积极性。
(二)抓好党员骨干队伍，开展群众性的思想政治工作了。
加强了对党员的学习教育，以提高党员思想觉悟、政策水平和工作能力，掌握业务知识、管理知识和技能。经教育学习，党员思想觉悟得到了提高，主人翁精神得到了加强，党员先进性得到了充分的体现，模范作用更加明显。如党员徐加征，处处严格要求自己，带头同错误倾向和违法乱纪行为作斗争，带头完成各项任务，处处做群众的表率，各方面表现突出，成为中队建设中的一根标杆。他积极了解战士思想动态，分析战士产生思想情绪的原因，对症下药，协助干部做好战士的思想转化工作。在中队正规化建设期间，由于日夜劳动，部分同志产生了厌倦情绪，徐加征同志及时靠上前去，要他们以中队建设大局出发，不怕苦、不怕累，克服厌烦情绪。经过他的教育，这些同志抛开了思想包袱，以更高的热情投入到正规化建设中去了。士官刘志斌，调到沙井中队前因犯了错误受过处分，到队后思想顾虑较大，工作积极性不高。中队思想骨干小组积极帮扶，鼓励他正确对待违纪，不要因此事而影响了在今后的成长进步，经过大家的帮助，他工作上终于上了一个新的台阶。严格党员发展，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”、“成熟一个，发展一个”的原则，吸收优秀团员加入党组织，年内共有13人向支部递交了入党申请书，1人加入党组织，3名预备党员按期转正，确保了党员队伍稳定。
(三)实行队务公开，发挥群众民主监督作用，促进支部自身建设
为加强中队民主监督，采取了发挥群众的监督作用作为党支部建设的重要环节来抓，实行队务公开制度。本着“有利于贯彻执行党纪条规，有利于促进干部廉洁自律，有利于扩大中队民主”的指导思想。通过召开武警委员会、讨论会等办法，征求官兵意见，让官兵对中队的各项工作进行民主评议，发挥官兵的主人翁精神，提高参与中队建设的热情。对于中队建设重大决策、事关官兵切身利益敏感问题和经费物资管理使用情况，如评功评奖、战士学技术、考学、党员发展等工作大都听取和收集了官兵的意见或建议，均由群众推荐，党支部审查决定，中队干部不拉关系，不走“后门”，不搞个人说了算。
二、紧跟时代脉搏，唱好“主旋律”，搞活政治思想教育，锻造官兵的政治灵魂
根据支队思想政治教育方案，结合中队实际制定了年度教育计划，组织全体官兵，深入开展政治教育学习。今年开展了以作风教育、职业道德教育和“三项教育”回头看、党的十六大会议精神等为主的专题政治教育，在教育的方式上通过别开生面的片区教学，采取集中授课、课后讨论、写心得、阅读理论篇目、出板报等形式，使教育活动入脑入心，增强了教育的灵活性和多样性。官兵们充分认识到开展作风教育、职业道德教育及“三项教育”回头看活动的重要性、紧迫性和必要性。通过教育，澄清了许多模糊认识，全心全意为人民服务的宗旨意识明显提高，政治立场更加坚定，大局意识不断增强。并组织实地参观，学身边人身边事等形式进行配合教育。全年共完成52个教育日，官兵参学率达100%，官兵的政治理论水平和思想觉悟有了明显提高，收到了较好的教育效果。
(一)抓好党支部的理论学习。
今年，沙井中队党支部加强了对党员的理论学习，打牢党员的思想理论根基，校正党员的行为偏差，激发党员的革命斗志，强化党员先进性意识，塑造党员先进形象，紧紧围绕党的十六大会议精神，深入学习邓小平理论，努力提高学习质量和效果。通过学习，全面提高了党支部的“六个能力”，即把关定向能力、谋划决策能力、知人善任能力、统筹协调能力、贯彻落实能力、开拓创新能力。党员做到了思想上有明显提高，政治上有明显进步，工作上有明显转变，纪律上有明显增强。
(二)搞好专题教育，着眼于提高官兵思想政治素质
按照支队政治教育计划，组织进行了随机教育、四个教育、作风教育和职业道德教育、“三项教育”回头看、党的十六大会议精神等专题教育。全年共组织专题教育40个学习日，政治教育授课98课时，出黑板报6期，写心得体会96篇，政工干部外出调研1次，组织观看爱岗敬业、反腐倡廉教育影视5次，组织政治教育考试7次，教育面达到100%。通过一系列的教育，激发了官兵的爱国热情，提高了官兵坚定信念、自觉奉献的觉悟，遵纪守法、爱岗敬业意识和光荣感、责任感、使命感、事业心得到了明显增强，收到了良好的教育效果。
(三)积极开展经常性思想工作，确保部队稳定
充分发挥中队思想骨干的作用，平时中队思想骨干经常主动找战士谈心，基本上做到“四知”，底数清，情况明，发现情况耐心引导。如战士龙其东，刚到中队，由于年纪小、体质弱、胆子小、吃不了苦，思想跟不上，训练时特别是单双杠项目中怎么都不敢做。中队思想骨干小组了解情况后，指定二班长张亚伟去做其思想工作，张亚伟同志多次与他谈心，帮助他认清了工作方向，改掉了坏毛病，在工作中什么都跟别人抢着干，年内还被中队推选参加了汽车驾驶员培训。思想骨干小组每月定期召开思想形势分析会，研究中队内出现的不良倾向，思想动态等，制定帮扶措施。广泛开展谈心活动，把事故苗头消灭在萌芽状态。据统计，中队思想骨干小组全年共与战士谈心190人次，干部与每个战士家庭通信联系1次，解决对中队有影响的事情8次，对中队稳定起到了良好的作用，巩固了政治教育效果。形成了一种大家齐抓共管的局面，保证了“两个经常性工作”的落实。
(四)搞好双拥共建工作，开展岗位学雷锋活动
双拥共建工作经常化、制度化、社会化。沙井中队积极主动地向各级党委、政府请示汇报，使今年的双拥工作与正规化建设同步发展，共上新台阶，通过地方政府和地方单位的大力支持，解决了中队的一些困难。扩大了与驻地附近单位的友好关系，经常与共建、友好单位开展篮球、拔河、文艺晚会等活动。如国庆期间参加了沙井镇文艺晚会，与外运仓开展了中秋联欢晚会、参加南宁市《安全生产法》文艺演出等活动。认真开展岗位学雷锋活动，据统计，全年与共建单位搞“学雷锋”活动3次，为外运仓库、931仓库、沙井粮库等单位消防培训7次，受教育1250多人次，六一学校军训1次，为过往群众修理单车83辆，为群众排忧解难、开门、清除马蜂窝、冲洗地板、推车等好事达35件次，理发86人次、送急重病人到医院1人、义务送水40吨，得到了人民群众的一致好评。并被南宁市人民政府、南宁市军分区授予xx年度“双拥工作先进单位”荣誉称号。
(五)加强团组织建设
重视加强中队的团组织建设，坚持学习教育和民主生活制度，积极开展团章及有关基本知识学习教育，全年共上团课12次，团民主生活会5次，出宣传黑板报5期。年初，根据团支部支委委员缺编的情况，中队及时进行了改选，依据组织程序，挑选出几名思想过硬、作风优良、工作扎实、具有一定组织能力的团员为支委。同时，经常组织团员青年进行团的活动，发挥团员助手作用。年内，1人被评为优秀团干，2人被评为优秀团员，吸收2名青年加入团组织。把推荐优秀团员入党作为一项重要工作来抓，共向党组织推荐1名优秀团员入党，推优率达100%。
(六)大力开展文体娱乐活动，陶冶官兵情操、娱悦官兵身心
沙井中队始终把搞好部队文体娱乐活动作为一项栓心留人的重要工程来抓。坚持在每个节假日、双休日都组织进行各种文体娱乐活动。党支部“一班人”根据上级关于加强警营文化建设的有关指示精神，结合中队实际，大力开展“发挥自身优势、跟上时代步伐、紧贴官兵实际，唱响时代主旋律”的文娱活动，让大家在活动中学知识、长见识。春节、五一节、八一建军节等几个重大节日期间，组织官兵进行扑克、篮球、象棋、游园晚会等活动。半年组织一次生日晚会。根据战士迫切渴望成才的实际，组织战士参加两用人才培训。组织官兵参加电脑、厨艺等学习，官兵的素质得到了提高。
最美消防嫂事迹材料篇5
“穿上这套绿军装就要对得起这身橄榄绿！”没有豪言壮语，没有慷慨激昂，今年31岁的许伟用最朴实的言语和行动诠释着一名红门卫士崇高的理想和信念。
来自广元市消防支队滨河路中队的许伟，安徽蚌埠人，从2003年入伍以来，十年如一日的奋战在灭火救援第一线，13年来，参加了1000余次灭火和抢险救援“战斗”，经历了一次又一次生与死的较量、血与火的考验，从18岁小男生成长为铁肩战士，保卫着一方安宁。
从“爱哭”男孩到英勇战士
记者见到许伟时，这位身着迷彩服，戴着作训帽，身高一米七几，开朗健谈的他正在为参与消防体验活动的青少年培训，眼前这位精干壮实的消防士官很难让人想象到他是哭着离家入伍的。
“入伍时是我第一次坐火车，从蚌埠到成都坐了36个小时，长那么大第一次离开家。”许伟回忆到，来到部队一周后，怕给父母打电话忍不住哭，便一直没给家人打电话，排长见状就找他谈心，告诉他男儿有泪不轻弹，后来许伟再也没有哭过，也逐渐适应了部队生活。
2004年3月，许伟从成都到了广元消防，坐在大巴车上的他，视野从成都平原转移到川北群山，初来乍到的他心想着这地方太偏僻了，心瞬间凉了半截。
“虽然与自己想象的地方不一样，但既来之则安之，军人就要能吃苦，能适应各种环境，为人民服务，这是一名军人的职责。”带着这种信念，许伟开始了在广元长达12年的.从军生涯，在岁月的历练中，许伟业从一名未经世事的小男生成长为一名优秀的消防官兵，用自己的行动践行着一名军人的职责，保卫着人民的生命财产安全。
13年里，许伟先后荣获公安部“全国优秀士官”并荣记个人二等功一次，2010年、2011年分别获得“优秀共产党员”称号，2009年、2010年连续2年在支队年度士官考核中被确定为优秀，多次荣获嘉奖。
从错过出警到优秀士官
2004年的一天晚上，电铃突然响起，班里的其他战友迅速起床整装出警，而睡在靠里床位的许伟却意外没有听到电铃声。“第一次出警就这样错过了，作为消防官兵，对于电铃都是非常警觉的，但当时自己居然毫无警觉意识，甚至睡过了头，这是非常严重的错误。”谈及第一次出警，许伟仍然满怀愧疚。
第二天，领导严厉批评了许伟，许伟也深刻反省了自己，从此以后，许伟再也没有错过一次出警。
2008年5月12日，中午一点多刚出完警的许伟回到宿舍，刚躺下休息，就看到天花板上的墙皮往下掉，床也开始摇摆，意识到地震的他大喊一声“地震”，便叫上战友跑出门外。
当天下午许伟就被分配到了抗震抢险突击队，第二天进入青川，路进不去，电话打不通，对里面的情况一无所知，许伟同其他战友所到的第一个救援地点是木鱼镇木鱼中学。
“第一个救出来的是个小男孩，随后我们开始继续搜索幸存者，在一间寝室的预制板下留有一个空间，探测到有生命迹象后，许伟从高三十公分的废墟空隙爬进去，看到一名小女孩趴在预制板存留的空间下。”许伟回忆到，当他看到小女孩时，小女孩脸贴着地面，而地面全是玻璃渣，小女孩第一句话就问他：叔叔，你是来救我的吗？看到这幅景象，许伟忍住眼泪安慰着小女孩让她不要害怕，叔叔这就来救你。
为了避免让小女孩受到二次伤害，许伟爬出去又拿了头盔和手套，再次爬进去给小女孩戴上，观察小女孩的哪里被压住。
“队员当时让我出来，他们准备用吊车把预制板抬起来，但我担心我不在里面陪着小女孩，她会害怕。”许伟讲道，就这样他又第三次爬回废墟空隙中，鼓励安慰着小女孩，最终小女孩成功获救。
在抗震救灾中，许伟“火线入党”，并被火线荣记个人一等功，2008年7月获得全国系统抗震救灾先进个人。
从铁血汉子到柔情父亲
2005年，许伟参与“3·2”绵广高速500个液化煤气罐爆炸事故抢险，面对危险，他冲锋在前，尽最大努力将损失降到最低，及时疏通四川北上的动脉；2007年12月，许伟在冰冷的河水中待了半个多小时将轻生的女子救上岸……
作为一位平凡的士官，许伟在平凡的岗位上，用火热的青春和满腔的热血，诠释着红门卫士的深刻内涵，谱写着红门人生的辉煌春秋。
最美消防嫂事迹材料篇6
旺苍县消防大队文职人员吴晗，入队六年，从一个对消防工作一窍不通的门外汉，成长为各方面业务工作精通的专业人士。他勤奋学习，不断通过书本、实践等有效途径熟悉工作，将自己的奋斗目标定在一名合格的消防文员上。他兢兢业业，踏踏实实，在消防文职的岗位上绽放出别样的美丽。
梅花香自苦寒来
吴晗参加工作已经10年了，最早还没成立消防队的时候，他就负责接警工作，从那时起，他就与消防安全工作打交道了。2011年，旺苍县消防大队成立，他成了最早的一批人员，专门负责文职工作。刚接触消防工作的时候，吴晗对业务一窍不通，为了适应工作，吴晗在积极参加统一组织业务学习的同时，充分利用一切可以利用的时间学习业务知识。在短短半年时间内，他就对消防文员所需的专业知识和技能熟记于心，应用于行，很快成了大队工作的行家能手。今年，他取得了三级消防岗位资格证。
现在，只要单位上和文字打交道的工作，都是吴晗来做，平均一个月要写20余篇稿子。“从初稿到定稿，要反复修改，有时候要得急的稿子，常常写作到凌晨2点多。”领导和同事对他赞不绝口。梅花香自苦寒来，因为吴晗的努力，旺苍县消防队的宣传工作，今年以来连续排在各个县区第一名。工作放在第一位
对于吴晗来说，工作永远放在第一位。他的家就在旺苍县城，但回家的时间并不多，“妻子和父母都很理解我，越是这样我越愧疚。”2011年，吴晗结婚不久，就接到“清剿火患”的任务，除自己负责的本职工作外，他主动接过了消防监督检查、数据录入、材料整理等工作。白天吴晗和队员们各处检查，晚上回来后，在办公室忙到凌晨，确保了各项工作排在全市前列。“那个时候经常只睡3个多小时，累，但是这是我的工作。”因为工作原因，陪伴家人的时间格外珍贵。一次，吴晗趁着周末想带着家人出去游玩，补偿对家人的愧疚，早早地就安排好了一切。“当天我们刚上高速，接到电话，说有紧急事情，我又返回了。”吴晗遗憾地说，这样的事情不是一次两次了，但家人始终没有责怪过我。“我只能做好本职工作，不愧对大家。”他抱着这样的信念，坚守在自己的岗位上，日复一日，年复一年，勤勤恳恳做
秉公办事不徇私
消防工作的社会性决定了所接触的人和事的多面性、复杂性，虽然吴晗只是一名文职人员，但是在跟随防火干部进行消防监督检查过程中，经常有人请吃请喝。
吴晗严格按照党纪、政纪和各种廉政规定约束自己，堂堂正正做人，踏踏实实干事。2011年，吴晗和同事检查到辖区一家大酒店，发现该酒店在没有申请的情况下私自进行装修，并且所采用的装修材料不符合消防防火标准，便当场责令其停工，并依法对其进行查封。当晚，该酒店的负责人就邀请大家“聚一聚”，吴晗当场拒绝。之后，该酒店负责人又辗转找人前来说情，吴晗直接将相关法律和相似的火灾案例列举出来，晓之以情、动之以理，给酒店负责人讲明利害。酒店负责人听后，猛然醒悟，当场表示认识到了自己的错误，一定好好配合工作。“干我们这一行，诱惑特别多，一定要管好自己，出一点疏忽就是愧对国家和人民。”吴晗从小事做起，从自身做起，在执法过程中，从无违法乱纪行为。
消防宣传到家门“让更多的人自觉参与到消防中来是消防宣传的本质和主线，这也是我工作的核心。”努力提高消防社会化程度，提升群众消防意识，用自己的智慧和汗水构筑起社会“防火墙”是吴晗工作的更高目标。
为了调动广大群众参与消防宣传的积极性，吴晗经常下乡宣传消防安全知识，与老乡们也成了“熟人”。“老乡，你把柴堆在厨房里，一旦发生火灾，后果不堪设想。”“婆婆，电线裸露出来，很容易着火。”吴晗深入家家户户，查找安全隐患，及时给群众提醒。他还自费购买了一台投影仪，每到一处，就给大家播放安全教育宣传片。“以前我们从来不知道家里有这么多安全隐患，多亏了他，我们现在都很重视消防安全了。”“他是直接把消防安全送到了家门口，我们很感动。”老乡对吴晗充满了感激。“老乡们本来就不富裕，一旦发生火灾，造成的损失很难承受，所以尽我所能，避免这种情况的发生。”除了下乡宣传，吴晗还用文字，总结每次出警后的经验教训，让更多的人重视消防安全。
“文字工作很辛苦，安全消防道路更漫长。”吴晗说。一份耕耘一份收获，每一次成功的宣传、宣讲他心里都欣慰无比。苦是苦了点，但他热爱。他说：“我要用文字书写美好的人生。”
最美消防嫂事迹材料篇7
“‘一张笑脸、一声问候、一张联系卡’，真诚地为社区群众服务，初步构建社区社会治安消防网络，形成社区全民参与、齐抓共管、共同监督、共同维护、积极推进的消防工作良好的局面，在消防安全上不计回报的付出，换来了全社区良好的消防安全工作环境。”这是苍溪县陵江镇西城社区主任任鑫华辛勤工作有力的证明。
任鑫华，已过不惑之年，在基层社区奋战了20个春秋，练就了她的沉稳和坚韧，也增添了她的仁爱和善良，她始终保持着旺盛的精力和乐观向上的精神，在她钟爱的事业中，服务百姓，乐于奉献。
入户走访摸清消防“家底”
2010年5月，任鑫华临危受命担任西城社区党委副书记，以高票当选为社区居委会主任。西城社区是新成立的社区，辖7个居民小组，5080户，14600人，有居民住宿楼386栋散户268户，幅员面积1.3平方公里，有机关、企事业单位16个。
由于该社区部分居民对消防知识缺乏和消防组织体系不健全，火灾事故时有发生，上级领导的批评，居民的埋怨是摆在她面前的首要难题。面对难题任鑫华没有退缩，而是知难而进，自己身先士卒带领居、组干部、楼院长，逐组逐楼逐户开展消防安全大排查。
排查中，任鑫华不放过每个家用电器，每根电线，每个电插头，每个天然气开关、每个居民户对防火知识和应急逃生知识的了解度。
当任鑫华走到居民黄某家中，得知1999年10月该户因在床上用电热毯发酵醪糟引发火灾后，她耐心细致的讲解分析引发火灾事故的原因，主要是没有正确使用电热毯，电热毯电线与醪糟中的水发酵产生气体，引发火灾。
就这样通过两个月的入户走访排查，查明了消防安全事故频发的原因：消防监管队伍不健全、消防隐患排查不到位、居民对消防安全知识严重缺乏、发现消防隐患整治不及时。根治病根组建消防安全监管机构
为了把消防火灾事故消灭在萌芽状态，任鑫华认为，只有建立健全“横向到边，纵向到底”的消防安全监管组织机构，加强严格管理才是唯一出路。
任鑫华在社区建立了西城社区消防领导小组，成立了社区消防应急抢险队，投入资金5万元，建立了社区微型消防站。
由每栋居民楼楼长、物业管理人员成立了自愿消防安全小分队，实行严格管理，社区每半年邀请县消防大队进行消防演练和消防安全培训。
近5年来，社区拿出资金1万元，奖励消防先进集体10个，消防安全监管先进个人30名，消防安全志愿者20名。社区每年邀请县消防大队、县电力公司、港华燃气公司对社区居民每户培训一名消防安全明白人，并发放消防安全宣传资料一份，做到了消防安全有的放矢。
与民心贴心消防排查隐患求“精细”
社区每月开展一次消防安全隐患排查，对排查出的消防安全隐患建立消防安全隐患台账，并落实责任人跟踪整治，做到挂牌销号。
2016年3月，社区在排查安全隐患时发现雪梨山有一处天然气管道漏气，当时任鑫华心急如焚，立即组织社区、组干部一边疏散当地住户，拉起安全警界线，一边报港华燃气公司，港华燃气公司收到报告后，组织20名党员突击队通过四个小时应急抢险，避免了重大安全事故的发生。
任鑫华当时一直在现场疏散居民，做群众安稳工作，当抢修完成后，她逐户通知居民回家休息，忙完已到了晚上一点半，居民对她这种高度负责的工作责任心赞不绝口，大家情不自禁的说出了“我们社区主任真是我们居民的贴心人”。
结合实际，任鑫华要求各居民小组每半月必须对所在组的所有住户开展一次消防安全隐患排查。
2015年10月，二组在排查到本组临街门面赵某有一副食店门面前面卖副食，后面用液化气煮饭，还在里面住人。排查组给副食店老板做工作，让赵某整改隐患，他反而不予理睬。排查组将情况报告任鑫华后，她立即赶到门市部，并经过两个小时苦口婆心的做耐心细致的工作，讲存在较大安全隐患的危害。赵某终于表示立即整改隐患，并出去租生活用房。在租房时两天未找到合适位置，任鑫华主动帮助联系了租房，赵某深表感谢。
创新管理建“网格”守护社区居民人人平安
为了创新消防管理，2013年任鑫华根据社区居民小组和居民居住实际情况，充分利用现代化管理手段，大胆的将社区消防安全管理划分为七个网格，并将七个网格与各栋楼院的物业管理联网，发现消防隐患输入网格后亮“红灯”，整治完成后亮“绿灯”，平安时则亮的“白灯”。
任鑫华每天上班的第一件事就是打开消防安全网格化管理的网格，如发现某一网格有红灯，她就主动出击，深入到该网格与组长、楼院长、自愿消防者一道深入隐患点制订整治方案，解决具体问题。她总是开展安全检查，发现隐患整治隐患。一年又一年，一月又一月，一天又一天的做着平凡的消防安全监管的“守望者”，守望着社区每家每户消防安全的平安。
由于辛勤和出色的工作，执着的坚守，任鑫华近五年先后被县人民政府、陵江镇人民政府评为“年度工作先进个人”。
