局劳动模范先进事迹材料5篇

时间:2023-05-22 作者:Iraqis 事迹材料

大家在准备事迹材料的时候需要注意字句精准,我们可以将写事迹当成是欣赏人物故事的过程,以下是范文社小编精心为您推荐的局劳动模范先进事迹材料5篇,供大家参考。

局劳动模范先进事迹材料5篇

局劳动模范先进事迹材料篇1

这一星期,我们便被冠予了这一“光荣”。

当我在切身体验劳动时,我才更进一步地融会了这句话的精髓。劳动不止于辛苦,还带有微微苦涩的甘甜,且拌有初出井底首望辽阔天空的滋味。这些都不是能从我们平时的学习生活中所能触摸到的,作为一名劳动者内心深处的,最平凡而又殊于一般的感受。

在为期2个工作日的学工过程中,我们都从刚踏进劳技中心的无所谓事到看着自己平生第一次制作的凉亭模型渐渐成行时的喜悦和自己心中那份小小的骄傲,从看着陌生的道具时的手足无措到熟练摆弄手中的道具作挥舞状时的沾沾自喜……这些都无疑在我们的成长反应方程中添加了条强烈催化剂。学工时碰到这样那样的“翘脚”也是再所难免,不同于平常的是这次没有父母的帮助和宽慰,需要自己给自己坚强地打上满满的鼓气,加上独立的思考和数次的尝试,或许失败的最后还是失败,但在精神上却早已是成功了的,因为有所努力、有所付出学会独自解决问题就是学工的目的和做人的方向标。

转眼又是一个春秋,曾幼稚的我们以另一种全新的面貌又来到劳技中心学习。

与初一时相同,每个班都要学习两个专业。有烹饪、陶瓷、黑白摄影、模拟驾驶、服装设计等等。每个人都期待老师说出自己喜欢的专业,等了半天都没说出来,我们班的人都急得像蚂蚁一样团团转。“老师您快说啊!”我也在心里着急的说。终于,老师说:黑白摄影和模拟驾驶。大家欢呼起来,模拟驾驶可真是热门呢!

在等待了漫长的假期后,我们终于坐车来到了这里。依旧是位漂亮的女来带我们去学习。我们上的第一节课是关于摄影的历史,摄像机的来历,还看了许多名家作品。第二节课就是外出环节,三人一小组,各背台黑白相机。左拍拍,右拍拍,趁人不注意还来个偷拍。第三节课是叫我们弄胶卷。我们那一组不知怎么回事,36张仅余12张了,看着别人在一旁欢呼雀跃,我却当众哭起来了。最后,连老师也来安慰我了,还给了我一大堆底片。第4节课便是洗照片了,这一次非常成功,我和同伴十分开心,不是一次失败就永远失败,努力也会有成功的那天。

有了对摄影的自信,开始了下半周的课程。同学们都怀着极高的热情开始了模拟驾驶。1,2节课都是理论课,第三课才“上路”,没想到这么难,点火、挂档、打转向灯,招招都麻烦,弄了这个忘了那个。第四课时考试时,大部分同学都有a,我却得了个a-,不过也很开心,毕竟努力过了。

初中的最后一次了,大家在一起的五天里有过欢笑,有过泪水,有过失败,有过成功。劳技中心,谢谢了,为我们的初中生活添上亮丽的一笔。

局劳动模范先进事迹材料篇2

魏江涛,销售运输公司调度室主任。1990年甘肃煤校毕业,先后在马矿掘进队工作6年、销售科6年、销售公司马矿营业室3年,20__年起,担任销售运输公司调度室主任。23年来,他目睹过煤矿工人承受的生命风险,为多出一吨煤所付出的艰辛;经历过市场竞争、发展用户的心酸,见证过保电煤、保重点用户时的焦虑,更体会过市场“过山车”般的变化,用户的冷眼和难堪。但这一切,都是每一位销售人成长必经的风雨洗礼,为了华煤的发展,他无怨无悔。因为这是销售人的职责和使命!梅花香自苦寒来。初次涉足调度工作,他纯粹是一个全然不知的门外汉,真正担当起这付重担时,才发现调度工作与以前从事岗位有着天壤之别。如何才能更好地履行职责,他有时也会困惑。“泰山不拒细壤,故能成其高;江海不择细流,故能就其深”,他时刻铭记这些古训和鞭策,树立大礼不辞小让,细节决定成败的观念。为了尽快转换角色、适应岗位,他一有时间,就跑矿井、跑站点、跑用户,掌握情况、熟悉业务。在对调度工作有了一定掌握后,就从各矿井的煤质特性、生产能力、赋存情况以及市场声誉等方面入手,不断地学习、探索、研究配煤技术,通过配煤销售、优劣互补的办法,力求资源合理配置,做到了质量协同、供需协同,保持了集团公司各矿井产销协同;根据公司当月销量安排,结合用户需求数量、品种、生产、库存等情况,统筹协调铁路计划提报、装车站点安排、公路运力调配,实现以运促销、以运保产,确保销售各环节顺畅运行。

风雨造就人生路。“煤炭市场好转了,搞销售的更难了”。这句话,对外行来说也许是“笑话”,但其中滋味,只能由营销人员自己品尝。20__年煤炭市场需求旺盛,销售运输工作十分紧张,如何合理配置有限的产品资源和运输资源,保证电煤、冬季供暖煤、重点用户、化工用煤,给谁供,怎么供,给销售人带来很大的困扰。在这种情况下,省委省政府下达了关于保电煤、保民生、保发展的调度指令,省发改委、工信委还派人到华煤蹲点,督导集团公司落实调度令。1月9日晚8时,集团公司召开了保电煤专题工作紧急会议,做出了停止窗口销售,全力以赴保电煤的决定。会后已经是晚上十点多,为了不延误指令的传达,他同运输部门其他同事立即驱车前往各营业窗口,发送电煤调运单、现场协调资源量、安排电煤装车、监督停止窗口销售。面对客户的不解、指责、谩骂,他一身担当。由于工作细致、周到、及时,赢得了用户的理解和信任;直到各环节顺畅进行,他才拖着疲劳的身躯回家,打个盹、吃个早点,又匆忙地投入到新的工作之中。

一转眼又到了2012年。进入5月份以后,煤炭市场逆转的信号越来越强烈,集团公司周边几个重点用户耗煤量锐减、煤价一降再降、各矿井库存爆满、产销矛盾日益突出……,在这重重压力之下,调度协调工作又处在了既保销售,又保生产的风口浪尖。为了保证山寨煤矿的出矿量,他会同地销部的人员多次跑煤制甲醇公司,协调增加进煤量;为了保证马矿和东峡的正常生产,他协同外销部的领导跑平凉电厂,商量增加进煤量。7月份,公司开展了为期30天的电煤转运销售,再一次启动了长距离公路运输销售工作。为了解燃眉之急,他按照领导安排,组织专门车辆,现场指挥运作,为设备运输打开通道;大柳煤矿存放的6万吨掘进煤,出现了自燃着火的苗头,为尽可能降低企业损失,他积极安排运输车辆、努力协调上站空间,现场蹲点督促出矿,在7日内完成了突击拉运任务。

进入20__年,安新片几矿煤炭库存居高不下,严重制约着矿井的正常生产。他身先士卒,带领调度员和其他部门领导,马不停蹄地奔波于各个矿井之间,落实调运指令、安排车辆运输,协调矿井、联系用户,连续作战10多天,完成了出矿量40多万吨,为矿井正常生产创造了有利条件。春节期间,华矿、砚北等主要矿井停产、列车到达集中,装车站点少、机力配备不足、重车积压、排空困难,各种因素给铁路运输造成障碍,他深知责任重大,毅然决定到砚北站和集配站现场蹲点,及时与矿井、铁运处、安口南站沟通,加大上站量、加快装车频率,最多完成过一天装车14列的好成绩,创下了公司成立以来的日发运记录。

平凡的岗位塑造人生,涛涛江水涤荡生命,这是他姓名的寓意,也是他追求的境界和奋斗的目标。当前煤炭市场的激烈竞争仍在持续,销售人肩上的担子依然不轻,面对困境,魏江涛一定会肩负起使命,继续尽职尽责、开拓创新,用实际行动为销售运输工作做出更大的贡献!

局劳动模范先进事迹材料篇3

近年来,在各级领导的关心支持下,石光供电所张春海同志认真实践三个代表重要思想,本着安全是基础、效益为核心、服务为宗旨指导思想,按照求真、务实、开拓、创新的工作作风,坚持一手抓营销管理、一手抓优质服务的工作思路,有力地促进了石光供电所各项工作开展,双文明建设同步发展,在各个方面取得了可喜成绩。现总结汇报如下:

一、实行电费储蓄 切实减轻农民用电负担

农村用电三电三乱,过去一直是群众反映的热点、焦点问题,也是多年来党和政府一贯重视,密切关注的一项工作。多年来,传统的电费收缴方式,使电力职工陷于繁琐复杂的结算业务之中,既容易造成三电三乱和电费流失现象,又不利于电力职工为群众服务。为了从根本上遏制三电三乱现象回头,20xx年4月,根据公司关于改革电费收费方式的要求,本着便利于民的指导思想,张春海同志带领供电所全体员工完成了电费邮政储蓄工作。通过一年多的工作,全镇15个行政村全部实行电费储蓄,参加银行代付电费客户达9636户,户储蓄率达到90%以上,代扣成功率达到94%,位居全公司供电所前列。实行电费储蓄一方面能够保证电费的及时、足额收缴,杜绝电费流失,另一方面能够严格执行电价政策,杜绝乱收费、乱加价、乱摊派现象,从根本上减轻了农民的用电负担。

二、加强岗位技能培训 全面提高人员整体素质

为了全面提高供电所人员的整体素质,张春海同志经常对员工进行岗位知识和技能培训,并在供电所内部定期举行技术大比武、岗位知识竞赛活动,进一步激发全体员工学习业务知识、钻研业务的积极性。2009年在公司组织第二届农村电工知识竞赛活动中,石光所代表队由于成绩显著,公司推荐李万功等三位同志代表供电公司参加市组织的竞赛活动,由于刻苦努力、出色发挥,最终荣获市团体第一名,为供电公司争得了荣誉。

三、改变观念 深化农电体制改革体改结束后,由于打破了原有的属地界限,大部分职工出村管理。

如何对没有电工的行政村进行管理、如何搞好优质服务,以及怎样让员工尽快适应新的工作环境是摆在全所员工面前最现实的问题。对于上述这些问题,由于没有现成经验可以借鉴,只有从实际出发,立足现实,全所职工知难而上、不等不靠,充分发挥各自的主观能动性,所内先后组织全体职工出谋献策,提出了许多好的建议和办法,比如:给没有电工的村发放便民服务卡,写明服务人的姓名、电话号码,以及举报电话等让客户一目了然。从而缓解了供用电矛盾,密切了电群关系,真正使人民电业为人民的服务宗旨得到充分体现,使问题一一得到解决。如今的石光供电所各项工作已步入良性循环的轨道。全所员工,上下一心、扑下身子干工作、爱岗敬业讲奉献,形成了比学赶帮超的'良好氛围,进一步增强了全所员工的责任心、凝聚力和向心力。

局劳动模范先进事迹材料篇4

贾__,男,汉族,19__年__月出生,19维国年参加工作,中共党员,现任__市丁桥镇新仓村村民委主任兼调解主任、中共丁桥镇新曙农机专业合作社党支部书记及理事长、__市政协委员,先后获得优秀党员,20__年-20__年连续三届__市“十佳调解员”、20__年__市优秀调解员、20__年__市“金牛奖”、__市劳动模范等称号。

20__年8月,丁桥镇新曙农机专业合作社正式注册成立,贾__自告奋勇担任在新曙农机专业合作社理事长,致力于推进粮食功能区和农业现代化建设,带领全村农民实现粮食增产增收。在担任理事长期间,亲自下地丈量土地,以确保土地流转顺利开展;亲自下田操作农机设备,以提升农机使用率;亲自参加培训学习水稻种植技术,以提高粮食产量。20__年,贾__牵头55户农户率先开展土地流转托管新模式,共托管土地2__亩。该2__亩土地是新仓村土地流转新模式下的试验田,据统计,该晚稻总产量约__万公斤,平均每亩产量585.37公斤,超额完成预期目标,为加快本村土地流转开了个好头。在20__年水稻高产示范竞赛活动中,贾__牵头的新仓村晚稻高产示范方获得了__市一等奖。

为推进和实施省级水稻提升项目,贾__开始着手规划合作社运营,引进粮食烘干机2台,拖拉机2台、插秧机4台、育秧流水线2条、育秧硬盘50000 只,新建智能玻璃温室及附着设施240平方米,烘干用房5__平方米,育秧温室__40平方米,育秧用房5__平方米,硬化机耕路3000米,新修 u70_80排水沟200米,不断完善项目硬件基础设施。同时深入群众,了解农户流转意向,20__年,按照“平等、自愿、有偿”原则,实现新增流转面积 530亩,涉及农户319人,为合作社经营壮大奠定了扎实基础。为增加粮食产量,又引进示范品种“秀水__4”和新杂交水稻示范品种“甬优538”,合计种植面积500余亩,贾__和农技师顾永兴一起参与项目创建,研究杂交水稻新品种的长势情况,采用育秧、机插、统防统治等技术,全面参与新品种的管理工作,亲自下田观察病虫害,一发现问题马上联系相关部门进行现场指导。在经过200多天的努力下,贾__所管理的杂交水稻示范田交出了一份让群众满意的答卷。通过随机选取3块田进行实收测产,抽样检测水分、净度,按实际丈量面积,折算实际杂交水稻单产,最高田块亩产量高达833公斤,粮食总产量实现68.5吨,真正实现了粮食增产、农民增收、农业增效,形成了“合作社+基地+农机化”的区域农业发展新模式。

20__年3月,新仓村党总支决定成立中共新曙农机专业合作社党支部,任命贾__为支部书记。作为一名共产党员,贾__充分践行“五(吾)带头”精神,敢于担当,率先垂范,发挥党员先锋模范作用,签署党员带领创业带头创业承诺书,成立党员帮扶小组,帮组农户解决实际困难,带领群众走上致富之路。贾__是第一个会操作合作社全部机器的党员农机手,包括育秧生产流水线、烘干机、插秧机、烘干机、收割机,并指导其他党员一起从事田间生产工作。20__年,新曙农机专业合作社党支部以基层党建示范点创建为契机,开展“党群致富联合体”创建活动。贾__高度重视党建工作,通过“两室一基地”建设、“六上墙”制度建设、发扬党员“吾带头”意识和“创新和拓展帮扶”新思路,成功创建“党群致富联合体”示范点,为农民创造致富平台奠定基础。同时注重运用党员电教手段对全村党员和合作社社员进行科技知识,特别是农村实用技术的培训。为此,贾__对电教设备进行了全面更新,添置了笔记本、投影仪、音响等设备,对技术培训教室进行规范化管理,使之成为全村党员和村民学习科技,特别是农村实用技术的主阵地。贾__在合作社内建立了党员电教点,为种植户提供了极大帮助,实现了学习和实践的“零距离”。

为更好实现合作社与农户双赢模式,贾__认真摸索土地流转政策,从20__年推行的每亩650元流转托管费用政策调整为将农民的土地承包经营权按照壹亩壹股的入股政策。该政策以每股450斤本地晚粳米进行保底分红,也可以在年度结算单位内,对未领取的大米在每年__月底按本地晚粳米当时市场进价折合现金领取,即体现了政策的灵活性,保证了农民的口粮,增加了收入,更提高了粮食产量,真正实现了双赢模式。20__年底,贾__参与合作社第一次分红,累计向农户发放红利__万元,让农民真正尝到土地流转带来的“甜头”。去年,又增加投入,进一步壮大合作社规模,要成为全市、乃至全省在农业领域的典型。到目前为止,已先后投入资金700万元,配备插秧机7台、收割机4台、烘干机3台、育秧流水线4条,以及催芽器、秧盘、叉车等现代农业生产装备,形成了粮食生产育秧、机耕、机播、施肥、防病、收割、烘干“一条龙”全程机械化作业。贾__在土地流转中也出台措施,要求农户以组为单位,集中连片流转,符合要求的才进行流转。这一举动加快了那些存在犹豫的农民的流转意向,也为农业机械化生产提供保障。截至20__年底,合作社已流转面积3180亩,占全村耕地面积 62.77%,吸收社员__18户,占全村总户数76.17%,超额完成年初制定目标。20__年,贾__为解决农村养殖户环境污染问题,投入__0万元,建设沼液储存池4只,5.6公里的田间作业道,添置了运输车辆、泥浆泵、柴油泵、水带、电力设施等配套设施,建成了省级生态循环农业示范项目。同时顺利完成“嘉优中科”制种稻项目、三新技术推广项目和无公害水稻标准化示范生产项目,使粮食生产真正走上农业现代化发展之路。

自然灾害永远是农业发展绕不过去的砍。去年__月受23号强台风“菲特”影响,新仓村80%以上水田受淹,灾情十分严重。凌晨,被暴雨惊醒的新曙农机专业合作理事长贾__,看着持续暴涨的水位,深感灾情严重。灾情就是命令,贾__第一时间召集合作社全体班子成员,果断启动救灾应急机制,组织成立50多人的抗洪救灾突击队,积极投身抗洪救灾第一线。在村委会的统一部署下,合作社做好24小时值守,确保抗洪抢险信息畅通。突击队分成小分队奔赴全村各个严重灾区巡察险情,及时抢险,切实保障全村人民群众生命财产安全,担当起全村抗洪救灾的重任。面对突如其来的特大洪灾,合作社一班人在理事长贾__的带领下,舍小家顾大家,以人民群众利益为重,积极主动调动拖拉机、挖掘机、抽水车、喷雾机、水泵等各类农机具30多台套,投入抗灾50多人次,不计得失,全力以赴无偿为全村人民群众抗灾服务,并免费提供铁锹、雨衣、水靴等抗洪物资,共排涝水稻2600多亩,蔬菜300多亩,转移受灾群众__人,为企业转移物资70 多万元并无偿提供储存服务,帮助养殖大户抢运畜禽20__0多只,深埋无害化处理死畜、禽15000多只,切实解决好受灾农户的困难。而合作社抗洪救灾突击队员们全然顾不上自家农作物和财产水淹受损,连续五天忘我奋战在抗洪救灾第一线,直至全村抗洪救灾任务完成。

贾__带头创业的事迹得到村里百姓的认可,也得到省、市领导的充分肯定,在各项考评中名列前茅,20__年获嘉兴市劳动模范。贾__的认真付出和带头创业的精神不断感染身边的党员群众,很多党员积极愿意跟随他投入到创业致富的道路中去,不断关注百姓生活,努力实现全村共同致富。

局劳动模范先进事迹材料篇5

__,男,汉族,__省__县人,于__年起担任__采油厂采油六大队大队长。担任六大队大队长以来,他凭借丰富的生产工作经验,以生产管理为己任,吃苦耐劳,无私奉献,为采油六大队各项生产目标任务的完成做出了突出的贡献,多次被评为集团公司、油田公司和采油厂先进个人、优秀共产党员、突出贡献者。在工作上得到上级领导和同志们,特别是广大采油工人的一致肯定和好评。

一、加强理论学习,不断提高自身综合素质

作为一名基层生产管理者,必须对一线的生产情况,设备运行,日常操作了如指掌,才能统领全局。在工作中,他刻苦钻研和学习,除了恪尽职工作之外,他还利用业余时间完成了西安石油大学函授专科学业,不断积累相关的业务知识和管理知识,提高自身的业务水平和工作能力。在基层摸爬滚打的这几年,他熟练的掌握了原油生产工艺流程和操作规范,练就了一身过硬的技术本领。尤其是对于油井的上产和稳产,他摸排出了一套先进的管理模式和管理规范,成为同行们争相学习的榜样。在此基础上他勇于创新,对油区采取分类管制的模式,将油井按照产量的高低划分为高产井、一般井和特殊井,同时将生产责任、安全责任和成本控制逐一落实到各类井场,不但加强了对井场的管理,同时也能针对不同问题进行对阵下药。在他的统筹指导下,采油大队目前的经营管理水平日趋完善,生产能力逐步提高,__年生产原油36万吨,为采油厂突破百万吨大关添上了浓墨重彩的一笔。

二、强化生产管理,原油产量逐年攀升

生产管理是一切工作之根本,作为分管生产的一名基层干部,__肩上的担子更加沉重。__年初到采油六大队时,作为新开发油区,一切生产条件均处于落后甚至停滞状态,生产难度大,人员操作水平低下,油区稳定处处受到限制。面对这一系列难关,__同志迎难而上,从加强内部管理为出发点,以点带面全面推进整体工作,当年生产原油14万吨。一是强化生产组织运行。采取从下至上的管理原则,把原油生产、调运、发卸油等主要生产环节进行层层分解,由各班组逐一汇总上报采油队,再由采油队上报大队汇总,每月由大队领导进行三次排查,发现问题及时解决,提高生产能力。__年采油六大队生产原油40万吨。二是在注水管理上下功夫。注水是原油生产实现高产、稳产的有力保障,因此注水工作的好与坏直接关系着全年生产任务的完成情况。针对大队注水工作不到位,成效不显著的问题,他提出实行每月定期对各撬装站检查一次的维护保养制度,及时排除注水不正常因素。全年对7口井口压力大和注不进的注水井实施了技改,更换了流量计和压力表120块,入冬前对所有注水管线进行了覆土加厚,确保冬季注水正常运行。其次通过定期举行注水工业务知识培训,提高注水工的技能水平和工作效率,使目前存在的注水工操作技能生疏、注水不科学的问题得到有效的解决。全年累计培训注水工10余次,培训职工180余人。三是狠抓修井管理。修井质量的好坏直接关系着原油的稳产和高产。他强调首先严把修井质量关。要求事故井与大修井作业安排大队技术员必须到现场监督,进行管柱丈量,严把入井材料质量关,做好现场作业记录,提高作业质量,保证油井生产实效。与此同时,积极引用先进的采油工艺,对低产井实施间歇采油,有效延长了老井、低产井的使用寿命,提高了产能;四是加?咳嗽惫芾怼9娣洞蠖拥娜嗽惫芾?条例和办法,严格考勤制度和请销假制度,定期组织员工集体活动,增加职工的工作热情,增强职工的团结力和凝聚力。通过多年的辛勤付出和不懈努力,采油六大队年产量从14万吨提升到__年的43万吨,5年来累计生产原油150万吨,为油田发展和县域经济做出了重要贡献。

三、严格质量把关,安全工作持续强化

__同志在主持大队工作以来,始终把安全放在第一位。他认真坚持“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深刻领会责任重于泰山的含义,时刻紧绷安全生产这根弦。__年7月份,油区遭遇了特大暴雨袭击,连日的暴雨使运油道路全部被水毁,井场原油憋罐严重,生产面临前所未有的考验。为了鼓舞职工士气,把好安全生产关,他始终坚守在生产第一线,与抗洪救灾的职工同吃同住。在灾难面前他冷静的组织生产自救,每天召开三次安全紧急会议,成立救援小组,哪里有险情,哪里就有他的身影。在对水毁路段进行疏通清理时,他总是冲在最前面,不怕脏,不怕累的一点一点的疏通道路,在他的带领下,所有原油均按照既定日期交售。在指挥安全工作时,他将安全责任实行目标值管理,与各采油区队、各井场,甚至每一名采油工签订安全环保目标责任书,明确了各岗位人员的安全责任,做到了安全有章可循。同时,结合生产实际,经常开展安全事故案例分析,从中汲取教训达到举一反三的目的。在他任职的这四年来,油区未出现一例重大安全事故。

四、强化监督检查,原油管护成绩斐然

油区维稳一直都是油田工作的重点,油区的稳定直接关系着产量的高低。然而,采油六大队涉油面积广,并且地处__、吴起、定边的交界处,因此油区的治安稳定一直面临着极大的考验。针对这一问题,__同志一直以来都将石油管护作为工作中的一项重点任务去抓。一是严格执行原油检查站的出入登记、检查制度;二是加大生产区域路查、夜查力度;三是对采油大队、小队每月下达生产任务,并且核对上月生产任务完成情况,执行任务考核、兑现当月奖金;四是采油大队责成各班组每月负责对井区库存、油井含水进行一次彻底盘查、化验,对新井、措施井、偏远井、重点井随时抽查并作为重点管护对象;五是杜绝含水差异大的油井混合发油,降低原油交售误差;六是在选油站核对单车、单井原油交售数量,杜绝原油跑、冒、滴、漏,有效的维护了原油生产、交售秩序的稳定。

五、强化纪律约束,自觉做到廉洁自律

作为一名基层领导干部,__始终牢记一名共产党员应有的品格,时刻保持廉洁自律的工作作风,事事处处严格要求自己,切实做到自省、自警、自励。认真执行党风廉政建设的各项规定,严格按照上级关于廉洁自律的要求约束自己,带头遵守政治纪律、法律法规和有关廉政行为准则,自觉遵守和执行采油厂制定的各项规章制度,积极接受来自各方面的监督。

在荣誉和成绩面前,__没有沉浸在自我陶醉之中,没有停止前进的步伐,油田在发展,今天的标准不可能符合明天的要求,所以他把目光投向更远的未来,在石油战线上,他将迈着更加稳健的步伐,为石油事业发展做出应有的贡献。