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五一劳动人物事迹篇1
“一切为了病人”不懈突破，只为挽救更多患者
“一切为了病人”是中山精神，也是周俭教授的座右铭。他从事肝癌研究32年，积累了10000余例肝切除和3000余例肝移植临床经验。高质量完成临床工作的同时，他在肝癌研究方面不断寻求突破，先后主持国家863 计划、国家自然基金重点项目和原创探索计划项目、国家重点研发计划等课题26项；在权威期刊上发表论文400余篇；作为第一完成人获2020年度“国家科技进步二等奖”。他的研究源于临床，大胆创新，获发明专利18项，作为主要发明人之一，研发了国际首个microrna诊断肝癌试剂盒，助力肝癌的早诊早治与疗效监测。
勇立潮头改革创新，助力“双院”成为创新发展策源地
他依托自身的专业素养，勇于改革创新，在樊嘉院士的亲自指导下，加快促进科研成果转化——2022年，中山医院是唯一进入全球生物医药发明专利top100的中国医院。作为徐汇-中山医联体徐汇区中心医院的院长，他探索“五个一”医联体发展模式，实行同质化管理，在短短的6年中成功带领徐汇区中心医院晋升为三级综合性医院和复旦大学附属医院，并成为上海市首批建设的“区域医疗中心”。
心系民生建言献策，打造“智慧医院”先进标杆
作为上海市人大代表，基于人民群众看病难及疫情后看病烦的现象，他提交了督促政府加快出台“上海市互联网医院管理办法及上海市互联网诊疗管理办法”的议案，加快了上海市互联网医院的建设。领导徐汇区中心医院率先获得“上海首家互联网医院”牌照，通过网络平台为群众提供智慧诊疗服务达200万人次， 通过远程医疗扶贫的“徐汇云医院”荣获“全国脱贫攻坚先进集体”。时任上海市委李强书记在视察医院工作时予以充分肯定。
科学抗疫快速转化，科技赋能防控保障成典范
他积极响应落实上海市、徐汇区等部署的抗疫任务。作为总协调，日夜奋战，用最短的时间完成徐汇区近8000床位的方舱建设；2020年初疫情爆发伊始，他积极推动抗疫前线发来的“一次性医用防护鼻罩”的专利申请，仅用三天时间完成申报，在最短时间内形成产品援助武汉20万只新型鼻罩（包括个人捐赠2万只），降低了医务人员的交叉感染。他推动自主研发“人员信息管理系统”和“楼宇信息管理系统”，进行网格化人员分类动态管理，使中山医院成为上海市医院人员保障防控的典范之一，徐汇区中心医院荣膺上海市抗击疫情先进集体。
周俭教授用他孜孜不倦的奋斗精神和源源不断的创新活力，不断攀登肝癌诊治和医学管理的新高峰。
五一劳动人物事迹篇2
今年36岁的曾__，是土生土长的吉安人。工作10余年来，一直致力于消费类电子产品的研发，他勤奋好学，大胆创新，逐渐从一个小小的技术员成长为独当一面的工程师。并荣获__年__省“天工杯”电子手工焊接竞赛个人一等奖；__年__省“天工杯”电子手工焊接竞赛个人三等奖；__年__省五一劳动奖章等多项荣誉。
勤奋好学刻苦钻研
__年曾__从__镇陶瓷学院自动化专业毕业。初入职场的他，感觉学校所学知识与实际应用存在很大差别。于是，他下定决心从电子工程师最基本的焊接技能开始学习，逐步提升技术，慢慢成为公司的焊接能手。
在一次偶然的机会中，有一个德国客户来公司，急需一批功能样品前往德国参展，方案是新的，还未验证过，整个样品排程相当紧张。考虑到客户第二天要带样品回德国，于是大家在晚上加班加点，终于完成了样品。可是天有不测风云，首个样品出来后发现没有使用功能，经过仔细分析后发现是客户的原理图有问题。时间紧急，重新打样根本来不及，公司一位有经验的工程师尝试跳线，尝试了几个小时没有成功，所有人陷入了绝望。就在这时，一旁默不作声的曾__一直拿着板子在分析，他用小刀小心地切断原来错误的电路，用细线尝试将正确的线连接到ic的pin脚上，细心的他经过次尝试后，终于调试成功。紧接着，他开始指导其他同事一起完成剩余的样品，圆满完成了这次任务，大家都给他竖起了大拇指。
锐意进取大胆创新
随着时代的发展，电子产品更新换代越来越快，作为电子工程师的曾__，时刻保持对市场的高度关注。他经常深入市场做调查研究，发现单一的typec接口并不能满足用户的需求，便陆续开发了多种typecdongle类产品，也成为公司附加值最高的产品，深受三星、沃尔玛、联想等客户喜爱。
vr（virualreality）是近些年发展起来的一项全新的技术，vrcable则为实现这项技术发挥着至关重要的作用，vrcable因要传输超高清的视频信号，所以对高频要求非常高。曾__所在的团队通过不断的打样实验测试，成功设计出了一款具备dp1。4高清视频信号传输，长距离信号放大及电源保护等多种功能于一身的超高清vrcable，并成功获得sony订单，该产品于今年3月上线量产，预计每年能为公司带来2至3亿元的营业额。
不仅如此，他还十分乐意与同事分享电子设计技巧及要点，指导其他同事测试验证，还多次将自己的经验总结成公司的培训课程，如原理图设计规范、电子产品layout规范、公司产品烧录介绍等，均上传至公司网络学堂供其他同事学习。
五一劳动人物事迹篇3
郝建秀，女，汉族，1935年11月出生于山东青岛崂山大翁村，全国纺织工业全国劳动模范，团中央委员，全国妇联执行委员会委员，全国总工会执行委员会委员。历任青岛市委副书记，市革委会副主任，山东省总工会副主任，省妇联主任，纺织工业部部长，全国妇联副主席，国家计委副主任，中共十一、十二、十三、十四、十五届中央委员，十二届中央书记处候补书记、书记，_九届常务委员。
1935年11月，郝建秀出生于青岛的一个贫苦家庭。抗日战争胜利后，国民党接管青岛，郝建秀想到纺织厂当工人，可到工厂去了好多次，都被拒之门外。1949年6月青岛解放后，为了尽快恢复生产，各纺织厂都要招收一批工人。年仅13岁的郝建秀抱着试试看的心理去报了名，当时就被录用。同年9月，郝建秀来到青岛国棉六厂细纱车间上班，成为新中国第一代纺织工人中的一员。
郝建秀在工作中掌握细纱操作规律，摸索出一套高效、快捷、节俭的工作法。郝建秀摸索出的细纱工作法，创造了七个月细纱皮辊花率平均仅0.25%的新记录。这个记录为当时全国棉纺织工业平均皮辊花率的六分之一。郝建秀接线好、浪费少、清洁棒的好技术最终引起原纺织工业部和全国纺织工会领导人的重视。1951年，中国纺织工业部和全国纺织工会总结了她的操作方法，并命名为“郝建秀工作法”，成为中国工人阶级在社会主义经济建设中运用科学原理进行创造性劳动的典范。郝建秀工作法不是加强劳动紧张程度，而是合理地安排操作，提高操作水平。她的工作法很快在全国纺织厂推广，对全国纺织工业增加生产、节俭原料、降低成本和提高劳动生产率起了重大的作用，不但直接创造了很多财富，并且促进了纺织科学技术的发展，产生了巨大的经济效益。1951年郝建秀当上了全国劳动模范。这年的10月1日，郝建秀应邀到北京参加国庆观礼。这是她第一次到首都并登上国庆观礼台，真是兴奋极了。郝建秀激动地对记者说：“像我这样一个赶大车人的女儿，能够有今日，并且能够站在观礼台上，感到无比幸福。我从内心里感激党对我的教育培养。”1951年10月3日，_嘱托中央办公厅复信表扬了郝建秀：“由于积极工作和学习，创造了新的工作方法，这个成绩是值得表扬的。”10月5日，青岛团市委发出通报，号召“全市青年团员向郝建秀同志学习、看齐”。10月13日，团中央授予郝建秀“优秀共青团员”称号。随后，_、周恩来等中央领导亲切地接见了她。第二年（1952年）的“五一”节，郝建秀又以新中国的工人阶级优秀代表的身份出此刻莫斯科红场观礼台上。国际友人称她为“新中国的花朵”，并在她的胸前挂上了光荣花。
1952年，根据形势的需要，中央决定在全国重点大学成立工农速成中学（以后改为工农预科），让一些工厂企业中的劳动模范、先进生产者和优秀的工农干部，经过这个阶段的学习完成高中学业，然后再进入大学深造。在这一历史背景下，郝建秀和来自全国各地的一批劳模和先进人物，于1952年9月进入山大工农速成中学学习。
郝建秀等这批学员进入山大工农速中学以后，学校给予多方面的关心与照顾，但在学习期间郝建秀始终把自己当成一名普通的学员，严格要求自己，同时，还拒绝了学校领导安排的单身宿舍，坚持自己吃、住、学都和同学们在一起，不搞特殊化，率先垂范，起到了模范带头作用。
华岗校长亲自主持校务委员会，研究决定速中的办学问题，并配备较强的速中领导班子，同时抽调部分优秀教师任教。罗竹风、张惠等军代表靠上去做工作，其中包括学员的思想政治工作与生活安排，并经常深入班级找学员谈话，帮忙解决问题。为搞好这批特殊学员的学习，学校特地从文学院、理工学院选拔一些优秀学生来速中担任班主任、辅导员的工作，在帮忙速中学员的思想文化提高上起了重要的作用。郝建秀原先文化底子很薄，但她有一股顽强的学习毅力。每一天下班后不管多么劳累，也必须要学习政治与文化。根据陈少敏大姐的提议，全总和团中央特地派来教员帮忙郝建秀学习，厂里也派优秀技术人员，帮忙她学习知识和提高技术。所以郝建秀提高很快，在两年多的时间内，就修完初中的全部课程。在进入山大速中后已是完全脱产学习，她就把全部时间用在自己的学业上。在这期间，台旭多次在学校内采访她，并向全国报道她和其他优秀学员如何克服困难，取得优异成绩的事迹。郝建秀所在的宿舍有一位来自陕西的全国劳模张秀英，她们两个结成对子，相互帮忙，共同提高，并且一起取得突出的学习成绩。为此，台旭还写了一篇她们共同学习成长的长篇通讯向全国介绍。
郝建秀成名后，往往要参加全国的一些活动。为了方便起见，经陈大姐提议，1953年底郝建秀转入北京中国人民大学工农速中学习。在人大修业期满后，组织上即保送郝建秀进入上海华东纺织工学院深造。1959年秋，郝建秀这名新中国自我培养的工人出身的新型大学生在华东纺院毕业，进入中央国家机关工作，开始了她的新的人生旅程。如今，几十年已过去已进入耄耋之年的她，仍是中共中央候补委员、国家计委副主任，仍不懈地为国家的改革开放、繁荣富强而努力工作着。
五一劳动人物事迹篇4
郭锋：外卖骑手中的“及时雨”
今年45岁的郭锋，是饿了么武汉汉街站的站长，站点有100多人。在武汉外卖站点里，郭锋负责的这个站点属于大站。
“每逢‘五一’等节假日，站里每天就会有十几个人休息，但在节假日我们的接单量又增加很多，人少单多，所以逢年过节我都会自觉选择加班，节后再调休。”郭锋说，这样的工作节奏，从他2016年做骑手时就开始保持了，一直持续至今。
在送外卖之前，郭锋曾于1996至1998年在部队服役，服役期间因参与长江抗洪抢险荣立个人三等功。后来，他加入老家荆门市的一家国企工作，还担任了班组长。
2016年，郭锋“寻找新的发展机遇”来到武汉，正式成为一名外卖骑手。从跑单常“找不到北”到现在成为片区的“活地图”，郭锋每遇到问题就会积极地去解决。
2020年武汉疫情期间，郭锋没有回荆门老家过年，而是选择留在武汉，带领7名外卖小哥逆行76天给医护送餐。穿行在空荡荡的街头，一次次逆行，给医护送餐，帮不方便出门的居民购药。他的故事也影响了身边的外卖骑手。
“老郭，我来学你了！”郭锋的一位同事就主动报名当了志愿者，协助社区开展常态化疫情防控的相关工作。
站点100多名骑手，人数多，但大伙儿异常的团结。除了送外卖，不少人还会利用空闲时间，去社区里做志愿者。
“有这么优秀的榜样，我们也不能差！”站点00后骑手小张介绍，刚入职的时候，人生地不熟，跑单经常找不到地方，超时更是家常便饭，好在站长很耐心，手把手地教。
郭锋还是安全培训、新人培训等方面的行家里手。对新来的同事，郭锋说得最多的一句话就是：“不认识路，随时和我视频，这一片我都跑熟了，我告诉你怎么走。”因为这句承诺，他甚至在凌晨两点接到过同事问路的视频通话。
当同事送外卖过程中，出现电动自行车没电、出故障时，第一个想到的就是请郭锋前来支援，郭锋则会立即赶往现场，迅速解决问题。因此，他被同事们称为外卖骑手中的“及时雨”。
当年8月，他作为一线抗疫代表，登上全国总工会的新闻发布会，向全社会讲述网约送餐员的抗疫故事。
郭锋说，外卖骑手也是这座城市重要的一分子，他愿积极参与到这座城市的发展中，献出一份自己的力量。
五一劳动人物事迹篇5
冉旭
4月28日，湖南省召开庆祝“五一”国际劳动节暨先进集体先进个人表彰大会，衡钢技术中心冉旭被授予“湖南省五一劳动奖章”。
作为机械加工用管ipd项目经理，冉旭主要负责机械加工用管的产品研发和市场开拓。他扎根生产现场，刻苦钻研业务技能，将所学知识应用到实践中，全身心投入衡钢的产品研发及生产技术服务工作中，解决了油服机加工管淬火裂纹、热处理合格率低等系列技术难题，助力油服机加工管产品销售至哈里伯顿、斯伦贝谢和贝克休斯等世界一流油服公司，该品种每年为公司创造可观效益。
他多次与塔里木油田、长庆油田、中联重科、三一重工、郑煤机、徐工等高端客户进行技术交流以及现场技术服务，及时了解客户个性化需求，努力为客户提供完整的工程解决方案。
为目前全球最大起吊能力2600吨汽车起重机以及4000吨履带吊车开发臂架管；为全球最高液压支架提供s890高强油缸用管的产品设计服务；为客户改进泵送管淬火工艺，提高泵送管的使用寿命。
冉旭曾多次获得“衡钢英模”“创新之星”“优秀党员”“青年岗位能手”“先进工作者”等殊荣。
“穷则变，变则通，通则久”，这是冉旭的座右铭，他说：“技术人员就应该不唯上、不唯书，敢于挑战，勇于创新，这样我们的团队、我们的公司才能够在大浪淘沙中生存下来。”
五一劳动人物事迹篇6
_，中航工业黎明装配厂总装班班长。作为首席技能专家，他敬业诚信，创新求效;身为一班之长，他带领团队能征善战不退缩，为强健“中国心”，拼搏奉献勇担当，尽责守职做贡献。
攻坚克难的先锋。_努力钻研、勤于思考、善于学习，练就了过硬的技能，成为行业的能工巧匠。在一次排故中，_带领班组昼夜兼程60天，为排故做出了巨大贡献。
创新工作的榜样。多年来，_与班组成员持续开展精益改善活动。推广管路校正与安装的_操作法，消除了发动机组件的装配瓶颈;采取零件形迹管理、装配车防撞保护装置、接油盒搭板等举措，工具改进后明显提高了装配效率。
敬业奉献的典范。_技能高超、经验丰富，具备多机种发动机的装配技能。工友们称他是发动机装配的“活图纸”、“活标准”。任务紧张时，他常常不知疲倦地忙碌，平均每天加班4个多小时，有时甚至干到凌晨一两点钟。
他曾先后荣获航空报国优秀贡献奖、中航工业风云人物、辽宁省劳动模范、全国五一劳动奖章等一系列荣誉。_班组先后荣获辽宁省五一奖状、全国工人先锋号、全国“最美职工”等荣誉。“_劳模创新工作室”获全国示范性劳模创新工作室称号。
