对照材料是帮助我们理性分析不足的关键，对照材料的写作每个人都是需要认真进行思索的，以下是范文社小编精心为您推荐的书记五个方面对照材料7篇，供大家参考。
书记五个方面对照材料篇1
自治区党委副书记、兵团党委书记、政委王君正主持会议并作总结讲话。中央第六督导组、中央纪委国家监委有关同志到会指导。
要切实树牢宗旨意识，紧贴民生推动兵团经济社会高质量发展。坚持以人民为中心的发展思想，把群众身边的小事当作党委政府的大事来抓，始终保持与人民群众的血肉联系。准确把握新发展阶段、新发展理念、新发展格局的实践要求，找准融入新发展格局的着力点和突破口，牢牢抓住创新驱动发展战略支撑和扩大内需战略基点，把加强供给侧结构性改革与需求侧管理结合起来，积极参与丝绸之路经济带核心区建设，持续抓好兵团特色优势产业发展，抓好以人为核心的新型城镇化建设，加快建设兵团现代化经济体系。始终把项目作为经济工作的生命线，持续优化营商环境，用好对口援疆优势，抓好招商引资，扩大有效投资，不断塑造兵团经济社会发展新优势。用心用情用力解决群众关心的实际问题，持续巩固脱贫攻坚成果，扎实推进乡村振兴，深化人居环境整治，履行好生态卫士职责，让职工群众有更多获得感、幸福感、安全感。
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书记五个方面对照材料篇2
一、存在的主要问题
（三）在带头履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好六稳工作、全面落实六保任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。主要存在三个弱化：一是勤奋进取干事业的精神有所弱化。这些年，虽然能够尽心尽责干好本职工作，但随着年龄的增长，工作锐气、劲头有所减弱，出现思想懒惰、精神萎靡的现象，面对一些急难任务，思想上还有畏难情绪，比如，疫情防控存在多一事不如少一事的想法，贯彻六稳六保要求，在推进一些涉及民生工作落实方面，总觉得上有书记掌舵，下有同志划船，自己只要跟着走就行了，缺乏攻坚克难的勇气，甘于当二传手传话筒，有矛盾上交的现象。二是与时俱进抓创新的意识有所弱化。思路陈旧，创新意识不高，缺乏探索精神，有时还习惯凭经验考虑问题和办事，习惯用一些老办法、老套路、老思维来想问题，干工作，常规性工作多，亮点工作少、精品工作少。比如，在推进脱贫攻坚方面，对于所包保的贫困村，围绕上项目、抓产业、搞帮扶方面想得了不少办法，下了不少功夫，但如何激发贫困群众的内生动力方面，抓得还不够细致深入，创新办法不多，个别贫困群众出现等靠依赖心理。三是以人民为中心的思想有所弱化。开展工作时没有把维护和发展群众利益作为根本出发点和落脚点，有时下去检查调研，跑面比较多，没有真正扑下身子走进群众身边、走进群众心里，近距离听取群众心声，没有把群众最盼、最难的问题铭记于心，想方设法进行解决，实际上是高高在上的官僚思想有所抬头。
（四）在带头学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的十四五经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，推动高质量发展方面。主要存在三个不足：一是大胆解放思想还有不足。围绕学习贯彻十九届五中全会精神、推动十四五规划落实，敢于解放思想、系统筹划设计不够，对我市经济社会发展形势和战略还缺乏深入透彻的研究思考，特别是对与高质量发展密切相关的产业政策、项目引进等了解还不多，抓工作缺乏前瞻性和预见，只求保险、怕担风险的想法占上风，虽然也想推进一些创新的举措，但大多停留在口头上、纸面上、要求上，真正落地落底还不够。二是创新发展理念还有不足。这些年，能够结合工作实践，大力培育创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，并结合工作实践融会贯通，但受学习深度、经验阅历等因素的影响，有时还存在封闭狭隘的问题，制定的一些工作目标和举措，满足于现状，眼界不宽，境界不高，还缺乏开放意识、合作共赢意识；一些创新理念的吸纳上、兄弟单位一些先进做法的借鉴上，还缺少消化吸收、为我所用的主动性。三是攻坚克难锐气还有不足。对于推进我市经济社会高质量发展中面临的科技创新投入不够、营商环境急待改善、民营经济活跃度不高、乡村振兴战略实施不够平衡等难点问题，虽然也结合实际工作进行了研究思考，但有时还缺少迎难而上、攻城拔寨的担当精神，求稳有余，闯劲不足，在发展思路、发展目标、发展措施上还缺乏大的动作；有时还存在小进则满的情绪，满足于已有成果，满足于既成套路，不愿争先创优、不愿站排头、当第一，不求过得硬，只求过得去。
二、问题的主要原因
（一）思想改造的自觉性不够。总认为自己经过组织多年的培养教育，世界观、人生观上没有多大问题，只要平时工作勤勤恳恳、踏踏实实就行了，对于政治意识、政治境界、政治素养等根本性、方面性的问题，虽然也重视培育锻炼，但距离高标准、严要求还有一定差距。特别是随着任职时间的延续、年龄的增长，在学习改造、党性修养上缺乏知难而进、精益求精的刻苦精神，全身心地投入不够。
（二）理论武装的紧迫性不够。作为党员干部，如果不注重学习好最新理论成果，理论功底不厚实，就无法对实际工作进行正确地指导。剖析自己所存在的问题的原因，很大程度与自己学习不够刻苦，理论素养不高有一定的关系。由于理论学习不够刻苦，一些工作虽然抓了，但抓不到位，收不到全功全效；由于理论学习不够刻苦，对经济社会高质量发展缺乏深层次的理性思考，对分管工作的的新特点、新规律得不到及时把握、合理利用；由于理论学习不够刻苦，精神境界达不到更高的水平，容易被一些消极思想左右。
（三）创新实践的主动性不够。就是大胆实践、勇于探索、攻坚克难的劲头有所欠缺，自己对此虽有认识，但实践的勇气不足，提高素质能力的紧迫感不强，行动还比较缓慢。特别是观察形势的眼界不够宽，战略思维能力不强，研究解决分管工作的新情况、新问题力度不大；贯彻落实上级决策部署不够坚决主动，存在等靠依赖思想，存在明哲保身的念头，大胆闻、大胆试的胆气和魄力不足。
三、下步的努力方向
（二）勤奋敬业，扎实工作。热爱本职岗位，一心扑在工作上，保持头脑清醒和强烈的忧患意识，把心思和精力集中用在业务工作上。坚持高标准、严要求，充分发扬开拓进取的拼劲、坚持不懈的韧劲，力争在工作能力和业务水平上有新的突破。
（三）强化责任、勇于担当。聚焦贯彻落实十四五规划、推进经济社会高质量发展这个主题，不断加强自身学习，掌握现代经济知识，提高抓主业的素质能力；紧跟党和国家改革发展的大局大势，牢固树立底线思维、问题导向，着力把棘手难题破解好，把各类风险管控住；坚持以人民为中心思想，主动为基层群众办实事解难题。
（四）务实作风，做好表率。不断加强思想道德修为，本本分分做人；严格落实各项规章制度，按章依规行事。不横竖攀比，不强调客观，不斤斤计较，淡泊名利、淡泊得失、淡泊宠辱，从一举一动入手，从小事小处做起，严格要求自己，时刻注意自身形象。
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书记五个方面对照材料篇4
（三）带头履职尽责、担当作为情况。我在一线工作20多年，深受老一辈人白手起家、艰苦创业的崇高品质激励。尤其近年来，党中央、习主席强力正风肃纪，我深感政治生态环境好了、大家干事劲头足了，我身在其中、备受感染、深深受益。工作中，我也是主动担当、拼命苦干，面对急难重任务主动作为、迎难而上，把个人荣辱置于身后；带头加班加点、只争朝夕，周末节假日一般也在工作，带动部属撸起袖子加油干。存在的主要差距：一是工作思谋不够深入。谋划工作精力都放在了具体任务的计划、实施方面，缺乏主动进行思想革命的自觉，很少有时间去思考拿出什么样的新举措。在单位规划布局、能力建设方面，如何聚焦主业，真正做到有所为有所不为，不断提高建设能力水平，自己的思维层次、理论素养还有很大差距，研究解决制约单位发展的瓶颈问题中务虚的意见多，具体实施中可操作的措施少。二是大抓落实不够有力。虽然平时布置工作要求严标准高，对重点任务关注得多、抓得紧，但对一些经常性工作还是有跟踪问效不及时的现象，遇到没有及时完成的任务、没有达到标准的工作，口头批评得多，较真问责的少，导致部属执行力不强，一些工作任务节点守不住、成效打折扣。三是创新活力还未激发。工作仍然存在浮在表面的现象，缺乏向顽疾叫板、向问题较真的责任感。在工作中有时会出现畏难心理，缺乏越是艰难越向前的斗争精神。统筹协调、科学谋划工作能力欠缺，有时还不愿面对棘手的事情，不敢直面矛盾和困难，很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式，工作上缺乏新意、缺少亮点。
二、整改提高的思路举措
二要进一步强化责任担当。牢固树立功成不必在我、功成必定有我的境界，把初心和使命变成锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动。进一步进入情况，深入实际，深入一线，办实事、求实效。强化投身创新发展的责任担当，坚决贯彻落实上级决策部署，以饱满的精神状态，扎实的工作落实，认真履职尽责。
三要进一步加强党性修养。坚决增强党的意识、强化党性观念，始终把党放在心中最高位置，牢记自己的第一身份是党员，第一职责是为党工作，自觉讲党的理、谈党的事、说党的话，自觉在党爱党、在党忧党、在党兴党、在党护党，自觉遵守党的章程、履行党员义务、服从党的安排，自觉严以修身、严以用权、严以律己，永远恪守共产党员的党性原则。
四要进一步严守纪律规矩。始终保持为民务实清廉的政治本色，正确处理公私、义利、是非、俭奢、苦乐、得失的关系。强化底线思维，严格按照程序规定章程办事，坚决不碰红线，不触底线，做到公道正派，艰苦奋斗、勤俭节约，在政治上把住方向、在权力上把住原则、在生活上把住小节，堂堂正正做人，做到抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验。
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一、存在的问题
一是学习不深入。2020年个人学习上虽然能够按照要求学习新思想、五中全会精神等，但是学习深度思考不够，相比于2019年写出来的东西更少，上半年疫情期间计划写的一些东西到现在也还没有完成。
二是学习上有一定的形式主义存在，将学习的东西应用到工作中贯彻的不够，比如说教育部关于《本科毕业论文（设计）抽检办法（试行）》，目前为止还没有组织党员学习贯彻。
三时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，但是四个意识不够牢固、四个自信不够坚定，感到自己深钻细研的劲头还不足，对学了什么比较了解，但在学到什么上收获不大，也就是理解上还有一定的差距。
（二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领广大师生不折不扣贯彻落实党中央决策部署。
二是抓工作力度不够。推进支部标准化建设，形式上大概满足，而在内涵上工作不扎实，对于有些工作过程监督、指导不够，认为安排了即是落实，存在追求形式、忽略实效，怕引起教职工的反感，缺乏一竿子到底精神。
三是工作创新动力不足。创新形式推进支部标准化建设方面，通过党组织提升科研水平、教学成果方面也希望取得成绩，但是办法不多，效果有限。
四是主动作为意识不强。实际工作中，忙于应付各个部门的部署，学院的工作主动思考的深度不够，比如学风建设，过去两年一直追求不及格率，但是目前学生不及格率已经得到一定程度的控制，还要从哪些方面促进学风建设，思考不深刻。实验室建设方面认为主要是院长的事情，说的多，参与的少。另外学院党政联席会议参加的人数比较多，总是考虑大家都能充分发表意见，可是不能调动大家积极性，党政联席会质量不高。
（三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和防灾减灾教育事业改革发展工作，全力抓好脱贫攻坚等工作。
面对突出起来的新冠疫情，能够严格落实上级部署，实现零感染，虽然没有出现大的纰漏，但是小事情不少，如健康打开很多学生不理解，甚至教师也有一定的情绪，还有部分学生隐瞒外出事实，不遵守学校疫情防控纪律，说明在疫情防控中对党中央的政策和学校的要求宣传不到位，思想工作不到位。
应急管理外部环境变化很快，对工作提出可更高的要求，虽然能够认识到制约学院发展的一些突出问题，但是解决问题的手段和措施软弱，效果不明显。有时工作中有一些新想法、新观点，但受制于求稳思想，岗位意识，有些工作停留在口头或者号召。如教师数量和队伍不稳定、实验室现状不能满足教学科研需求，着力破解突出矛盾和问题的能力和行动不强。
落实两个坚持、三个转变、提高自然灾害防治能力和防范化解重大风险，促进防灾减灾教育事业改革发展工作方面，认为本来就是基层，统筹全局的意识不强，政治站位不够。2020年工作虽然基本上完成了预期的目标，但是工作质量、工作内容与防灾减灾工作需求还有一定的差距。
思想工作是我党的优势和生命线，但是在具体工作中讲制度多，按制度办事多，在推进工作中与教师做思想工作还有不到位的地方，给学院的工作增加困难。本来党组织是基层攻坚克难的利器，但是党组织的战斗堡垒作用发挥有限，拧成一股绳干事创业的恒心不够，对于信息管理与信息系统在学院的发展与作用，探讨的不够，始终存在一定混乱思想。
（四）学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的十四五经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强学校事业发展的科学谋划，查找短板弱项。
一是存在学用脱节现象。虽然学习了十九届五中全会文件，但停留于表面，结合学校十四五实际，谋划学院工作方面思考不足，存在学用脱节。二是深谋远虑不足。针对应急管理学科建设工作十四五思考不足、谋划不多，存在等靠要的思想。三是矛盾应对不力。寒假期间也思考过学院发展定位和发展思路问题，也与班子进行过小范围的讨论，但是对发展中的矛盾分析不全面，对遇到的挑战准备不足。在一定程度上简单地把教师队伍建设、实验室建设缓慢的原因归因为学校整体规划原因。对于新专业的人才培养方案，总是认为个人学习不到位，不敢大胆提出个人的想法。
（五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组)落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义。
一是落实党风廉政建设责任力度不强。廉政教育方面虽然没有出现问题，但是对一些小问题有麻批思想，如学校的制度的宣讲不到位，部分教师兼职辅导员、班主任选聘有意见；对于学校的一些制度，会上讲得硬，但是实际执行中把握不够艺术，落实制度中导致教师有一定的情绪。
二、产生问题的原因分析
之所以出现这方方面面的问题，究其原因，主要是：
一是理论学习方面。没有认识到到学习的重要性，通读的不全面，重要的文件学习深度不够；学习方法不对，学思结合不够，领悟新思想的精髓不到位；理论与实践结合不够，学习到的东西仅仅是停留在读过看过，切合实际不够。比如关于依法治国、治国理政的学习，站在新发展理念的高度不够，学院发展的新环境、新困难，思考不够认识。
二是拼搏进取的精神还不足。工作中不求有功但求无过的思想在一定程度上存在，对待工作，大胆创新、开拓进取的劲头不如从前，距离组织和群众期盼要求还有一定差距。
三是率先垂范的标准还不够高。对于一些硬问题，如教师队伍引进，实验室建设，学生创新创业等棘手问题，钉子精神不够，认为不属于个人直接工作范围，攻坚克难的勇气不大。
三、今后努力方向和改进措施
一要带头做好理论学习，从学习内容、学习方式、学习效果上深入学习五中全会、十四五规划等，调整好精神状态和工作心态，摆正自己的位置；把理论学习和讲党课的做到有意义和有成效相结合，力争促进实际工作成效。通过学习提高认识，强化四个意识，把一些不清楚的问题搞清楚，有效推进工作，不当糊涂虫、墙头草、两面人。
三是敢于责任担当。做好工作谋划，同时克服重计划安排、轻跟踪问效，既抓具体，又具体抓，以最大的努力把每一件事抓紧抓好；全力抓好支部标准、学风建设，把防灾减灾知识技能大赛做成品牌，既体现出效果又体现出影响，支持院长大力开展教师队伍建设、实验室建设，鼓励和支持教师开展科研研究，学科建设。
四是践行服务宗旨。真正把学生的发展、教师的发展作为学院发展的基础，提高做好群众工作的本领。把教职工的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题，推动学院整理实力的增强。
五是坚持严于律己。做守规矩、明纪律的表率，从严落实中央八项规定精神，发扬艰苦风斗的精神，以实际行动为教职工、为学生作出表率。
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一、存在的主要问题
(二)思想建设方面.始终能坚持读原著、学原文、悟原理,不断重温、联系实际、研讨交流,进一步深化了认识,统一了思想,提高了政策理论水平,进一步树牢了政治上的坚定信念,进一步锤炼了党性,增强了行动自觉.能够认真贯彻落实中央决策部署、省委工作要求,力求与工作实际紧密结合,确保政策、决.策、指示贯彻落实到位,确保政令畅通.但是在用新时代新思想指导实践上,理解的还不深不透,与实践结合点找得不精不准,思想不解放不大胆,缺少更多的办法和措施.
(三)组织建设方面.始终坚持对党组织讲实话、讲真话,坚决反对阳奉阴违,不当两面派,不做两面人,不搞当面一套、背后一套,绝对不干弄虚作假、欺瞒党组织的事,做到对党忠诚、襟怀坦白.但是,对市委加强对经济工作的领导不能及时提出意见和建议,总认为经济工作是行政的事;对不属于自己分管的工作不太在意,有时只是凭直觉、凭经验谈些看法;对班子的决策监督做的不够好,在一定程度上影响了班子的决策质量;对苗头性的问题及时提醒、约谈和纠正不力.
(四)作风建设方面.带头树立正确的政绩观,严格按照要求做人做事,始终做老实人、说老实话、干老实事,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风.严格按照规定要求,进一步改进调查研究工作,坚持轻车简从、简化接待,坚持开短会、讲短话、求实效.但是,有时学习上流于形式,应付差事,没有做到深学、学懂、学透,待在机关的时间多,到基层站、所去的问题的活思想.从严治理四风的长效机制还未完全建立起来,文山问题还没有从根本上得到解决.
(五)纪律建设方面.严格执行中央及省委关于领导干部廉洁从政的各项规定,自觉抵制围猎腐蚀,主动净化自已的工作圈、生活圈、社交圈,和搞企业做生意的人接触不多,做到谨慎交友,从善交友,择廉交友,时刻保持清醒头脑和高度警觉.坚决反对特权思想和特权现象,严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定,自觉接受各方面的监督,管好自己、管好家人和身边的工作人员.但是对执行党的纪律情况的监督检查没有形成常态化,落实监督贵任的措施还不具体,办法还不多;规章制度执行还不够严格,需进一步强化.
二、产生问题的原因分析
深刻反思,产生以上几个方面问题的主要原因是:
1.在理想信念方面:由于工作环境变了,加之自己快要退休了,对学习的重要性认识不够,学习的热情不是很高,因而放松了思想武装,思想建设比较弱化.理论联系实际思考问题不深入、不持久,认识问题、分析问题、解决问题的胸襟和眼界不够开阁.
2.在宗旨意识方面:在思想上也想在自己的职责内把工作做好,把群众的事情办好,也不愿留下骂名.但由于受社会不良风气的影响,受体制机制的制约,工作热情有所减退,缺乏应有的进取精神,有安全着陆、得过且过的思想.
3.在党性修养方面:对照党章来严格要求自己,我觉得自己近些年来对党内民主生活的基本内容全面学习掌握不够,在严格.党性锻炼上所下的力气不够多.对批评与自我批评在思想认识上还不够到位,怕开展批评影响团结,怕影响同志们的工作积极性,怕失去人缘,怕工作上不好相处.总认为只要自己老实做人、干净干事、与人为善,就可以了.
4.在执行党的纪律方面:用党性、党的先进性来严格对照,有时放松了对自已的严格要求.认为自己受党教育多年,党的纪律知识学习掌握的不少,但对党的路线是王道,党的纪律是霸道的重要性认识还不够,对党的纪律执行不到位的破窗效应的危害性认识还不足,对作风建设永远在路上的新要求认识还够,对执纪监督问责执行还不够严格.
三、今后努力方向和改进措施
以党章规定的党员领导干部的五个建设严格要求自己,自觉做到坚定理想信念不动摇,践行党的宗旨不弱化,加强党性修养不间断,履行监督执纪问贵不松劲,保持良好形象不淡忘,做合格称职的党员领导干部.
(一)坚定理想信念,坚持理论武装不松劲.要坚持学为知之先,知为行之始,自觉加强学习,从马克思主义科学真理中获取认识客观世界和改造主观世界的锐利武器,从前人留下的思想宝库中汲取履职尽贵的珍贵滋养,从人类创造的最新文明成果中寻找登高望远的思想阶梯.始终保持对马克思主义的坚定信仰,对共产主义和中国特色社会主义的坚定信念.要把为党和人民事业贡献力量作为自己的最高追求,以此开阔胸襟和眼界,以此增强政治定力和政治敏锐性.在任何情况下,做到政治信仰不变,政治立场不移,政治方向不偏.
(三)自觉遵章守纪,坚持廉洁自律不松劲.要严格执行党的纪律,自觉遵守民主集中制原则,积极参与班子的决策,自觉维护好市委的威信和班子的团结,积极搭台唱戏,合力共谋发展.要认真抓好自己分管的工作,有做不好分管工作自己脸上挂不住的耻辱感.要带头执行党内政治生活的各项规定,在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为方面用党的政治纪律规范自己的言行,做到不变、不偏、不移、不离,始终忠诚党的事业.坚决反对无视党的政治纪律和政治规矩方面存在的7个有之(搞任人唯亲、排除异已的有之,搞团团伙伙、拉帮结派的有之,搞匿名诬告、制造谣言的有之,搞收买人心、拉动选票的有之,搞封官许愿、弹冠相庆的有之,搞自行其事、阳奉阴违的有之,搞尾大不掉、妄议中央的也有之)的现象.要把强化对政治纪律、组织纪律执行情况的监督检查作为纪检工作的首要任务,确保政令畅通,令行禁止.以事业为重,出于公心,与人为善,敢于坚持原则,勇于开展批评与自我批评,带头弘扬正气,抑制歪风邪气.要严格执纪监督问责,认真落实好两个责任,特别是落实好监督责任.做到廉政防控全覆盖,加强对涉人、涉钱、涉物、涉权等重点岗位、关键部位的监督,以零容忍严肃处理违纪违规问题,保持全市政治生态风清气正.做到家人清、亲属清、身边清,不给自己脸上抹黑.
(四)加强党性修养,坚持作风建设不松劲.要牢固树立党章意识,把党章作为加强党性修养的根本标准,把作风建设作为党性修养的重要组成部分.自觉坚持党的群众路线,合理安排工作时间,加强调查研究,帮助他们解决实际困难和问题.对具体工作多做少说,加强调查研究,吃透情况,做到心中有数,提出有针对性、符合实际的建议和措施.遇到问题不回避,察实情,讲实话,敢作为,勇担当.要自觉贯彻执行中央八项规定精神,老实做人,公正处事,阳光用权,择善交友.自觉守住做人、处事、用权、交友的底线,守住党和人民交给自己的政治责任,守住自己的政治生命线,守住正确的人生价值,永葆共产党员的政治本色.要严格执行市委三公经费的管理制度,不攀比、不不追求、不越规.
总之,对存在的问题要自洗自治,用党性修养促作风转变,用主观世界的改造促良好行为的养成,达到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目的,保持为民务实清廉的形象.
