2023年财政局对照材料7篇

时间:2023-08-30 作者:loser 对照材料

我们在写对照材料之前都是需要将亮点和不足都找出的,为切实提高个人能力,对照材料的写作一定要认真对待,范文社小编今天就为您带来了2023年财政局对照材料7篇,相信一定会对你有所帮助。

2023年财政局对照材料7篇

2023年财政局对照材料篇1

今年是中国共产党成立100周年,党中央决定在全党集中开展党史学习教育。我作为一名党员,学习党史教育义不容辞。

学习历史,可以看成败、鉴得失、知兴替。习近平总书记指出:历史是最好的教科书历史是最好的老师中国革命历史是最好的营养剂。历史是从昨天走到今天,未来是从今天走向明天的,过去、现在、未来是相通的。真正了解过去才能正确认识现在,正确认识现在才能科学把握未来。开展党史学习教育以来,我一直端正态度认识学习,现将有关情况报告如下:

一、检视问题

(一)在坚定理想信念方面。主要有3个方面的问题:一是对党的历史学习还存在不深入、不系统。有肤浅化、碎片化现象,容易满足于听报告、听讲座、看辅导,而在读原著、看原文、悟原理上还存在一定的差距;二是对理想信念的锻造与磨砺还存在差距和不足。对于理想信念的重要性,虽然有着较好的认识与理解,但对于如何去做到理想信念坚定,如何进一步锻造和磨砺自己的理想信念,还没有更明晰的思路,缺乏思考和认知;三是把理想信念转化为实际行动上还缺乏主动性与创造性。平时对理想信念谈得多,而如何落实到实际行动上却很少去思考与研究,如何去撸起袖子加油干,还缺乏主动出击的自觉性,也缺乏创新意识和工匠精神,有时候还有急躁心理,不能踏踏实实、久久为功、驰而不息地去做好自己的工作。

(二)在增强历史自觉方面。主要有3个方面的问题:一是对于如何正确运用历史规律认识不够、能力不足。在历史学习中,由于学习不系统、认识不深入,往往满足于一知半解,以致对历史规律认识不足,在现实工作中更是谈不上借鉴历史经验。对于历史是最好的老师的认识更多停留在表面。如何运用历史上的智慧,把历史智慧落实到工作中去,还需要持之以恒、毫不松懈地在下一步加强改进与提升;二是对于如何把握历史大势认识不够、能力不足。做事情要顺应历史发展的潮流与规律,善于把握历史大势,这样才能增强历史的自觉。在这方面往往存在差距与不足,就是学习历史后,更多的是熟悉历史、认识历史,而很少进一步去体悟历史。由于悟的不够,也就很难与深层次的把握,也不能把历史的智慧转化为实际的行动。进入新时代,更是要把握好历史大势,抓住和用好历史机遇,为实现第二个百年奋斗目标而贡献自己的力量。三是对于如何担当历史重任意识不强、能力不足。对自身存在的问题缺乏自我革命的精神。人无完人,每个人都会有自身的不足,关键是要发现不足、承认不足,然后勇于去改正不足。这样才能真正做到历史担当。如果连自我问题都不敢面对,那就谈不上历史担当。因此,一定要以自我革命的精神,去认识自身的存在的差距与不足,从而坚决加以改进,切实提高自己。

(三)在弘扬优良传统方面。主要有2个方面的问题:一是对于党的优良传统思之不多、思之不够、思而不深、思而不透。虽然懂得学与思是相互促进、相互统一的关系这一道理,但由于思想懒惰、认识不到位,从而对于学过的内容往往会搁置一边,没有去认真思考其中蕴含的道理;二是对于党的优良传统行之不够、行之不力、行而无方、行而无果。对于如何从优良的革命传统、优良的革命作风中汲取力量和智慧,并把这种力量和智慧运用到实际工作中去,还存在行动迟缓、行动不力、践行不到位等问题,往往造成说与做脱节、学与行脱节

(四)在加强党性锻炼方面。主要有2个方面的问题:一是自觉性不强、主动性不足、持续性不够。在加强党性锤炼方面,往往等待统一安排、统一活动,而缺乏自觉性和主动性,党性修养、思想觉悟、道德水平不会随着党龄的积累而自然提高,也不会随着职务的升迁而自然提高,而需要终生努力;二是创新意识不强、操作方法不多。在加强党性锤炼方面,更多的是沿用传统思维、传统方法,缺乏创新的意识与创新的思路,缺少新办法、新成效。

(五)在党员先锋模范作用发挥方面。主要有2个方面的问题:一是对党员发挥先锋模范作用的认识不够。对党员先锋模范典型学习不够,没有主动去学习;二是党员先锋模范作用发挥的不充分。对于保持先进性这根弦崩的不够紧,有时把自己混同于一般群众,降低了自我要求和党员标准,满足于过得去、差不多,没有能够时时处处走到群众前面。

(六)在为身边群众做实事好事方面。主要有2个方面的问题:一是为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在对群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作繁多时,性子就有些急躁,态度不够和蔼,遇到当事人反复询问的问题时,缺乏耐心,没有合理调整自己的情绪;二是存在老好人思想。表现在处理问题时的原则性有待加强,对工作中发现的问题,碍于情面,能不提的就不提,能不管的就不管。

二、原因剖析

既要紧密联系工作实际,更要紧密联系思想实际,从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、廉洁自律和政绩观、权力观、世界观等方面深刻剖析问题根源,特别是思想根源、制度缺项、能力不足,在主观上、思想上进行深刻剖析,找准思想根子上的问题,防止蜻蜓点水、轻描淡写、不深不透、敷衍了事。

三、整改措施

针对查摆出来的问题,有针对性地提出整改措施,措施要详实具体、细化实化、实用管用,防止简单笼统,缺乏针对性、操作性。要突出问题导向、结果导向、目标导向,要围绕中央、省委、州委党史学习教育的安排部署和县委党史学习教育的工作要求,坚持围绕中心、服务大局,聚焦落实县委十二届十三次、十四次全会精神,破解自身存在的突出问题,在推动荔波县十四五规划新征程上再立新功,为开创新时代荔波县高质量发展新局面作出更大贡献。

2023年财政局对照材料篇2

根据区委统一部署与安排,我们财政局党组班子于1月18日召开党组学习会,一是深入学习领会党的十九大精神,把着力点聚焦到习近平新时代中国特色社会主义思想是党必须长期坚持的指导思想上,聚焦到5年来党和国家事业取得历史性成就和发生历史性变革上,聚焦到作出中国特色社会主义进入了新时代、我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾等重大政治论断的深远影响上,聚焦到贯彻落实党的十九大的重大决策部署上,聚焦到以习近平同志为核心的新一届中央领导集体是深受全党全国各族人民拥护和信赖的领导集体上,聚焦到习近平总书记是全党拥护、人民爱戴、当之无愧的党的领袖上。二是围绕民主生活会的主题和基本要求,组织专题学习研讨。通过学习研讨,党组班子搞清楚了八个明确主要内容和十四个坚持基本方略,为开好班子民主生活会打牢思想基础。

2021年度民主生活会整改措施已落实和本次民主生活会征求部分分管科室负责人、主要岗位科员10人意见,均没有意见。现将对照检查情况汇报如下:

一、存在的问题

(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立四个意识,坚定四个自信,做到四个服从,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致方面存在的问题。

1.领导干部思想作风和能力水平有待提高,党员领导干部先锋模范作用有待强化。有的领导干部对当前的两学一做常态化制度化学习认识不够,对新时代中国特色社会主义政治形势缺乏敏锐性,全心全意为人民服务宗旨意识不强,对财政全局性工作关注不够,停留在照本宣科、统计数字层面,统揽全局核心作用发挥不到位。忽视政治理论学习,存在重业务工作,轻理论学习的情况。认为自身已经具备一定的政治素养,在思想上已经成熟等自满自足思想,从而忽视了政治理论学习,在思想认识上没有做到与时俱进,导致党员领导干部先锋模范作用有所弱化。

2.存在抓学习不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接的主观思维,没有把强化理想信念贯穿到日常工作中。政治意识、责任意识、忧患意识、危机意识不强。存在以会议贯彻会议、以文件传达文件。在学习教育中不同程度存在应付心理,空有架势,不求甚解;有的学习态度不积极不主动,照猫画虎,敷衍凑合,疲于应付,把学习当任务,为学而学。

(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度,工作中的重大问题及时请示报告,临机处置突发情况事后及时报告,个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告方面存在的问题。

1.执行请示报告制度需要更加从严从紧。班子还需进一步抓好民主集中制、个人重大事项报告、谈心谈话制度和党组工作规则等各项组织制度的严格执行。突出表现在班子成员以党员身份参加支部生活有时做得不够。

2.存在怕事思想。对一些倾向性、苗头性的问题,怕伤和气,怕伤感情,班子成员之间、班子成员与机关各科室和所属单位干部之间谈心、交心不够,对机关党员干部思想状况、真实想法了解不深不透,班子成员相互配合和整体主动性还有所欠缺。不同程度存在的好人主义思想,调动下级工作主动性、积极性、进取性和创造性不够等问题。

(三)对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做两面人,不搞当面一套、背后一套,不在工作中报喜不报忧、报功不报过,甚至弄虚作假、欺瞒党组织存在的问题。

1.班子有求稳怕乱思想。在工作上遇到难题时,不善于思考,未能把工作做实、做深、做细,满足于过得去,如:部分财政资金监管工作,抓的不够紧,不够深,不够细。

2.帮扶、解决了一时的困难,解决不了长久的困难,治标不治本、人到心不到。帮扶出米面油、慰问金,觉得反正米面油是生活必需品,谁家都需要,何况困难家庭,给慰问金就更出于这种想法了。

(四)担当负责,攻坚克难,不回避矛盾,以钉钉子精神抓落实,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、领域或所在地区的违规违纪言行,严格执行党的干部政策,不打招呼、递条子,不封官许愿、跑风漏气,正确对待个人进退留转方面存在的问题。

1.担当不够。有时不愿真正触及矛盾,不愿较真,不愿碰硬。比如,在工会建设方面,17年虽成立组织,但没有开展实质性活动。

2.进取精神不足,缺乏工作责任心。凭经验凭直觉靠老办法办事,不想主动面对问题和解决问题,满足于当太平官,自我感觉良好,认为自己成绩不小,已经对得起组织、对得起单位。有的同志觉得活干多了事就多,存在懒政思想。

(五)纠正四风不止步,针对形式主义、官僚主义顽症,摆表现、找差距,抓住主要矛盾,特别要查找解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题,身体力行、以上率下,带头转变作风,形成头雁效应方面存在的问题。

1、在具体工作推进上抓而不实、抓而不紧、抓而不细的现象。有时存在上级领导紧盯的都重视,上级领导盯得不紧的不够重视,抓而不实、抓而不紧、抓而不细的现象时有发生,如意识形态管控工作就是如此。

2、工作主动性、进取心有待提升。尽管有的领导干部能尽职尽责、高质量完成工作,但也有同志在面临较多困难和多重压力下,存在遇到困难先讲条件、棘手问题绕道走、主动挖掘自身潜力不够、满足于应付过关等问题。

(六)严格执行廉洁自律准则,自觉抵制围猎腐蚀,坚决反对特权思想和特权现象,严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定,注重家庭、家教、家风,带头落实中央八项规定和实施细则精神。

1.严的力度不够。怕执行规定过严,会束缚干部手脚,落下影响干部积极性说法。二是缺乏严抓的党性。

2.落实主体责任方法途径单一。落实责任制的主要模式是开开会、签签字、讲讲课、表表态、泛泛提要求。工作方法单一,习惯等上级文件,上行下效、照搬照抄,以文件落实责任。如果上级文件发的少了,就不知道怎么落实责任了。

二、产生问题的原因剖析

一是缺乏改革创新的精神和勇气。我们虽然意识到自身存在的一些问题,但是由于客观上日常生产经营事务较多,加之主观上不求有功、但求无过的思想严重,面对困难缺乏勇气、决心、毅力,不愿碰触一些问题和死角,患得患失,不敢尝试从旧的模式中解放,从而导致缺乏大局观念、进取心不够、思想状态懒惰松懈的情况偶有发生。

二是工作状态的提升不够明显。首先是思想上认识不够,是缺乏科学精神、缺乏正确的思维方式所致,是党性不纯、党性观念不强、思维固化的一种表现。心存等、靠的依赖思想,忽略了工作的积极性、主动性、创造性,缺乏深入钻研、艰苦奋斗的精神。

三是对共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性修养的认识不到位。多在口头上讲在改造客观世界的同时要改造自己的主观世界,但实际上存在着重前者轻后者,以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己的要求放松了,考虑群众利益和全局利益少了。

三、整改措施

(一)加强学习,增强思想认识。继续深入学习习近平总书记系列重要讲话,特别是党的十九大会议精神,学习习近平新时代中国特色社会主义思想基本要求,深刻认识新形势下加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义,切实增强加强党内政治文化建设。自觉做到多学习、少应酬,多实干、少做秀,多奉献、少索取。预计2018年12月前完成。

(二)要进一步改进工作作风,强化宗旨意识,践行为民理财。

一是始终心系群众。牢固树立群众利益无小事的理念,把群众的愿望、群众的要求、群众的利益作为一切工作的出发点和落脚点,把群众满意不满意、高兴不高兴作为检验财政工作效果的最高标准,坚持和群众坐在一条板凳上,用群众的眼光、从群众的立场看问题、想问题、处理问题,努力使财政工作更贴近基层实际,使财政政策资金更有效的惠及群众、更符合群众当前和长远的需要。二是主动联系群众。加强与基层和群众的沟通联系,放下架子、躬下身子接地气,深入基层、深入群众搞调研,多跑多问,多听多看,切实开展一批有针对性的重点课题调研,调研成果真正反映民意、集中民智,回应群众期盼,认真接待群众来信来访,畅通民意表达渠道。三是真心服务群众。继续坚持将新增财力的70%用于保障和改善民生,大力调整优化财政支出结构,多从群众最关心、最直接、最现实的就业、住房、就医、就学、养老、环境、安全等问题入手,保基本、补短板,办好事、办实事、办老百姓期盼解决的事,让老百姓得到的实惠越来越多。预计2018年12月前完成。

(三)加强廉政建设,做到清廉理财。

首先要增强廉洁从政责任意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线。带头廉洁自律,坚持高标准、严要求、以身作则,要求干部群众做到的,班子成员带头做到,明令禁止的,坚决不做。自觉遵守《廉政准则》,严格执行公务用车、公务接待、办公用房等规定,牢牢守住信念防线、道德底线、法纪红线,把清正廉洁内化于心、外化于行,做廉洁从政的表率。坚持不懈地开展党风党纪教育,积极探索廉政教育新途径、新办法,突出重点,区分层次,因人施教,不但要抓问题,还要抓苗头,做到教育惩处并重。其次是认真履行一岗双责,深入贯彻党风廉政建设责任制。局领导按照谁主管、谁负责的原则,对职责范围内的党风廉政建设切实负起领导责任,在抓好分管业务的同时,认真抓好分管范围内的党风廉政建设。认真执行党内监督条例,严格执行民主生活会、述职述廉、诫勉谈话、个人重大事项报告制度,切实增强党员干部廉洁从政意识。预计2018年12月前完成。

随着两学一做常态化制度化学习教育扎实推进,在区委、区政府的正确领导下,我们将紧紧围绕认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署主题和目标要求,进一步提高思想认识,转变工作作风,建立密切联系群众的长效机制,作出公开承诺,认真抓好整改,广泛接受监督,并以实际行动履约践诺,确保两学一做常态化制度化学习教育在我局不走形式,不走过场,取得实实在在的成效。

2023年财政局对照材料篇3

根据市纪律委员会和市委组织部以扶贫为荣,以包户脱贫为责任,开展合格党员专题实践中领导班子专题民主生活会的统一配置和要求,市财政局领导班子认真对照新形势下党内政治生活的一些准则、中国共产党党内监督条例和xxx脱贫攻势突出问题集中整顿工作方案,认真调查脱贫攻势突出问题,深入分析问题的原因,明确今后的努力方向和整顿措施现将比较检查情况报告如下

一、存在的主要问题。

2018年,全球上下总是以消除贫困为首要大事和第一民生工程,认真学习贯彻习近平总书记的重要讲话精神,自觉向党中央看齐,向总书记看齐,从讲政治的高度认识到消除贫困的重要性,把消除贫困的工作紧紧抓住手,肩负起来,打开想法的想法但是,从省、邵审查的审查状况和本次民主审议的结果来看,全球消除贫困的工作还有很多不容忽视的问题。

(一)思想认识不深的问题。

一是大局意识和全局观念有偏差。有一定程度的惯性思维。

维,没有从谈政治、谈大局的高度全面认识摆脱贫困的工作,依然以过去的方式抓住扶贫。面对新形势的新任务研究不明确,没有把握,对消除贫困工作的长期性、困难性、复杂性、持续性认识不足,没有深刻理解消除贫困工作给发展经济、改善民生、促进社会建设带来的重要机会,认真帮助困难群众实现共同富裕二是扶贫理论政策学习不扎实。有时借口工作繁忙,任务重,安排学习时放松

乏学习的主动性。放松了政治理论学习,尤其是对脱贫攻坚政策规定、具体要求、好的经验做法学得不深不透,宣传引导群众浮于表面。三是思想上存在懈怠,进取心不强。认为抓脱贫攻坚是主要领导、分管领导的事,下到各联系村都是以检查完成自己分管工作为主,没有用更多地精力和时间去抓脱贫攻坚工作,超前谋划、主动作为的意识不强,致使对新形势下的脱贫工作缺乏有效的工作指导。四是工作协调不够,班子的整体效能发挥不充分。班子成员多忙于各自分管业务,互相沟通、谈心交心较少,没有充分发挥扬长避短和相互配合的凝聚力和战斗力,班子的主观能动作用和整体效能发挥不够充分。

(二)贫困对象识别不准的问题

一是信息收集的全面性有待加强。在进行贫困户信息采集时,贫困户皆有藏富思想,不愿上报自己的真实财产收入,信息

采集工作往往只能采取一看二听三谈(实地察看贫困家庭情况、听取贫困对象自己的描述和周边村民的反映、与村支两委同志交流)等方式获取贫困户的收入,再大概估算贫困户的经济情况与贫困程度,尚不能完全精准的核定贫困对象的家庭收入情况。二是贫困对象的确认机制不够完善。贫困对象的界定指标单一,主要以家庭人均可支配收入是否达到xxx元为标准,且存在只看收入不看支出的现象。贫困的核查手段落后,实际操作中多数采用评议为主、测算为辅的办法进行计算,容易出现人情对象、关系对象、拆户对象等问题。三是动态识别精准度还有待提高。在四类人员清理和五类人员纳入的新一轮动态识别调整中发现,存在做减法易、做加法难的现象,致使个别贫困人员得不到及时扶持。

(三)帮扶措施不实的问题

一是对村情实际掌握不全。我局安排走访的贫困对象分布在xxx镇的#个村(居),其中xxx村是####年确定的定点扶贫村,其他#个村均为2017年新增帮扶村,实地走访工作量较大。班子成员主要集中在法新村和xxx村帮扶,其他#个村走访次数较少,对村情实际掌握不全、了解不深,导致有些扶贫措施难以落实、工作进展不平衡。二是档案痕迹管理还存在疏漏。我局新增的#个帮扶村的贫困户建档立卡工作流程的相关会议记录、影像资料

等文件资料整理工作有待加强,离国家档案局、国务院扶贫开发领导小组关于下发的《精准扶贫档案管理办法》(档发〔2016〕##号)文件要求还有一定的差距。三是财政扶贫资金的拨付和监管尚需进一步规范。扶贫资金管理和使用,不适应于新常态下的扶贫工作要求。主要体现在:项目实施单位没有及时申请资金拨付,导致涉农资金拨付不及时,存在滞留闲置的问题;省市直接戴帽资金没有认真核实,存在扶贫资金分配使用不精准、未充分瞄准建档立卡扶贫对象的问题;资金监管有待加强,存在虚报冒领、骗取套取、截留侵占扶贫资金的问题。

(四)帮扶效果不佳的问题

一是输血式扶贫的多、造血式扶贫的少。班子成员在开展脱贫攻坚工作中,往往局限于从财政角度思考,产业发展路子不宽、方法不多,引入的扶贫项目大多呈现短平快的特点,扶贫项目和贫困户产业需求有脱节,缺乏真正长效脱贫的招数,发展后续动力不足。二是对群众的思想发动、宣传教育不到位。在调动群众脱贫积极性、激活内生动力上方面还有欠缺,存在部分贫困户不愿积极就业,不主动谋求发展,一心想吃低保,享受国家救助,等、靠、要依赖思想严重。三是责任落实、压力传导还需进一步强化。我局根据市委、市政府要求建立了以局党组书记、局长任组长,其他班子成员任副组长的脱贫工作领

导小组,并制定了一系列脱贫攻坚实施方案和责任追究制度,但压力传导还不够充分,个别领导干部只习惯于安排部署,在重点工作和关键环节上不亲力亲为,不靠前指挥,不履行工作职责,未能充分发挥领导小组统领全局、协调各方的核心作用。

(五)工作作风不实的问题

一是缺乏一抓到底的韧劲。服务意识还不够强,缺乏工作抓在平时、抓在经常、重在落实的自觉性。深入群众少,群众观点树的不牢,反映出联系服务群众最后一公里的问题。二是脱贫发展思路不清晰。个别同志对脱贫攻坚工作存在畏难思想,认为短时间内让贫困户特别是让一些深度贫困户如期稳定脱贫,时间紧、要求高、难度大。对贫困村的脱贫规划不清、思路不明,对贫困户如何增收的措施还没有深入思考。三是常态化帮扶意识还未完全形成。平常多忙于业务工作,总感觉财政本职工作才是核心,并且有得力的第一书记实时汇报扶贫工作,自己亲自走访的户数不大,走访的范围不广,入户帮扶不能做到常态化。

(六)脱贫质量不高的问题

一是对返贫现象思考不多,导致脱贫稳定性不够高。在实际操作中对政策要求把握不准,出现偏差,对真正实现两不愁、三保障的扶贫理念认识还不足,仅仅满足于算经济账、收入账,采取低保兜底人数较多,防止返贫的举措还有欠缺。

是轻视了精神扶贫,群众自主脱贫积极性还有较大提升空间。没有很好地把扶贫与扶智、扶志结合起来,过度重视实物和资金扶贫,轻视精神扶贫。三是脱贫工作程序有待进一步严格。部分村没有严格按照四议一公开程序进行公示,有的村即使公示了也不全面。部分被清退贫困户没能完全熟悉政策,清退后存在不稳定因素。

(七)群众不满意的问题

一是潜在矛盾没有处理到位。帮扶政策法规宣传存在死角,宣传对象多针对建档立卡的贫困户,部分非贫困户对精准扶贫的相关情况知之较少,容易诱发贫困户与非贫困户之间的矛盾。二是脱贫措施没有全面跟进。今年以来,我局已经#次进入帮扶村组开组走访摸底,对群众的正常生产生活造成了一定程序上的影响,但因帮扶政策还未全面落实,群众对此颇有微词。

上述问题,多是近年来出现的新情况,需要领导班子认真对待,并切实加以改进。

2023年财政局对照材料篇4

按照此次民主生活会要求,党委班子以学习贯彻党的十九大精神为主题,围绕推进两学一做学习教育常态化制度化要求,对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,以及习近平新时代中国特色社会主义思想,在深入学习讨论、广泛征求意见的基础上,党委班子从思想、组织、作风、纪律等6个方面深入查摆突出问题,认真剖析产生问题的思想根源,提出了务实管用的整改措施,形成了党委班子对照检查材料。

一、存在的主要问题

一是理想信念方面。党委班子成员大体上能够牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但有时候也存在理想信念缺失,对单位未来发展担忧,感到迷茫的问题。满足于现有的知识结构、理论水平和自身能力,满足于过得去、差不多,放松了对学习的要求。中心组学习制度坚持不够好,即使学习有的时候也是听的多说的少,以传达上级精神代替政治理论学习,只注重形式不注重结果。对自己的党员身份荣誉感、自豪感、责任感有所下降,大局意识、服务意识、群众观念有所减退,不能保持高昂的工作热情和饱满的精神风貌。

二是政治纪律和政治规矩方面。通过近年来的不断学习,党委班子成员对政治纪律和政治规矩的认识有所提升。但对照《准则》《条例》从严要求,还存在遵守政治纪律态度不够坚决。政治敏感性不强,对党员干部的教育不足,有的干部在公开场合口无遮拦,对党的路线方针政策说三道四,甚至捕风捉影;还有的对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论,不抵制、不斗争,甚至随声附和。个别成员存在不按要求报告等问题,有时存在找不到人现象或会前临时补假的现象。

三是作风方面。存在抓工作有动力、有决心,贯彻落实上级精神的态度明确,但是在实际过程中,以会议落实会议,有时甚至生搬硬套,创新的主观意识不强。在联系群众方面,深入基层与职工群众面对面的时间少,不愿意到矛盾多、困难多的地方去,只注重自己想了解什么,没有关心群众的诉求。重部署轻落实现象仍然存在,没有建立起督办检查的有效机制,谁来督办、如何督办、督办结果如何运用,这些责任还不够明确。对四风问题整治不够到位,公车私用问题仍有存在。

四是担当作为方面。存在因循守旧,按部就班思想,主动创新能力有待提升。在确立发展思路,制定政策和措施时,更多地着眼于落实上级任务、完成年度目标、推进当前工作,对事关单位长远发展的根本性问题缺乏长期性、战略性的研究思考。从全局角度观察问题,想大事,议大事的能力仍需提升。对于转型发展中出现的热点难点问题、苗头性、倾向性和潜在性问题,及时关注、提前预判、超前谋划做的不够。

五是组织生活方面。对组织生活有思想缺位,重要性认识不足,个别成员甚至错误地认为党内组织生活耽误时间、影响工作、难见成绩,敷衍塞责,应付了事。有时组织生活流于形式,效果不明显,在组织生活的策划和内容设计上与党员干部的实际需要结合不够,局限于读读文件报纸,找不准兴奋点和突破口。对组织生活缺乏有效的监督手段,落实不够,一定程度上造成了组织生活的不规范。民主集中制发挥不好,个别班子成员在三重一大决策上以不熟悉,不了解为借口,不愿发表意见。

六是落实从严治党责任方面。在落实全面从严治党主体责任上还存在主观主义和懈怠思想等问题,抓党建工作主要是按照上级要求,按部就班来做,方式、手段落后,缺乏创新性。党风廉政建设主体责任落实上存在麻痹思想,对两个责任的重视程度还不够,压力传导还不够,对日常工作中廉洁方面的监督管理失之于宽、失之于软。在落实党内监督方面,对领导班子自身监督比较严格,但是对普通党员干部日常监督比较少,缺乏行之有效的具体措施。班子成员一岗双责意识落实还存在差距。

二、产生问题的主要原因

党委班子多次对查摆出的问题进行深入剖析,究其根本,主要就是在理论学习、主观世界、工作作风和从严治党上出了问题。

一是政治理论学习不够深入。理论上的成熟是党员和领导干部政治上成熟的基础,只有在理论上分清是非,才能做到政治上的清醒和坚定。没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解。理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辩证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,欠缺用理论认识问题、解决问题的能力。

二是改造主观世界不够自觉。我们经常讲改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界,但实际上存在着重客观轻主观,以事务工作代替政治和党性锻炼,使党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑个人的进退荣辱多了,考虑职工群众和全局利益少了。导致工作上有时候不够深入,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性和创造性。导致群众观念淡漠了,指导工作主观意志成份多了,为群众想的少了,服务群众缺乏真功夫。

三是求真务实作风践行不好。求真务实,是我们党一贯的优良传统和作风,是党的各项事业不断取得新胜利的根本保证。由于对求真务实认识的偏差,导致对工作标准要求不高。在工作任务多,任务重时,在提高工作效率的同时忽视了质的存在,降低了工作标准。碍于各种情面对工作的督促检查落实有所松懈,导致工作部署的多,检查落实的少,以致于有些工作流于形式,使党委的形象打了折扣。在吃透上级政策精神上不到位,不能很好地结合实际,有些生搬硬套,缺乏变通,导致一些工作出现后遗症。

四是全面从严治党紧迫性认识不深。全面从严治党,党委担负主体责任,党委班子成员要履行一岗双责,党委部门要承担全面从严治党的具体职能责任。但是在工作中,对抓党建存在一定畏难情绪,认为党建工作比较虚,不好抓,也没有找到有效抓手,导致在落实主体责任上履职尽责的决心和力度不够,只停留在完成中央、省、市委布置的任务上。在抓党风廉政建设上有麻痹思想,认为只要自己洁身自好就行了,对全局党员干部进行党性教育、廉洁教育自觉性主动性不强,没有做到持之以恒,也缺少督促检查。

三、今后努力方向和整改措施

(一)加强党性锻炼。深入学习贯彻党的十九大精神,认真学习、深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,带头真学、真信、真懂、真用,不断增强四个自信,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。组织开展理想信念专题教育,着力解决好世界观、人生观、价值观这个总开关问题,补足精神之钙。持续加强党性党风党纪教育,树立正确的权力观、得失观,担当起在党忧党责任。增强党委中心组理论学习的针对性、实效性,力争在提升理论素养上下工夫、在扩大知识视野上求突破、在推动工作发展上见实效。

(三)健全从严治党长效机制。深刻领悟党的十九大系列理论成果和决策部署,发挥党委把方向、管大局、保落实重要职能。健全科学民主决策机制,牢固树立民主意识,大力弘扬民主作风。完善并严格执行党委会议议事规则,确保重大问题由集体充分讨论和决定,进一步提高决策科学化和民主化水平。严格落实三会一课、民主生活会和组织生活会制度、坚持谈心谈话制度、坚持对党员进行民主评议,让支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。认真履行党风廉政建设主体责任,班子成员带头履行一岗双责,当好党风廉政建设的明白人责任人和带头人。

(四)强化责任担当。大力整治庸懒散浮拖等问题,切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把办实事作为造福于职工群众的追求、把求实效作为一切工作的目标,努力形成精神更加振奋、作风更加清新、工作更加务实的党委班子良好形象。坚持注重实绩、群众公认的用人导向,抓好培育、选拔、任用关键环节,细化完善领导干部日常考察考核方式,全方位掌握干部思想工作等情况,动态跟踪管理优秀干部人才,切实配强班子、建好队伍。严格按照三个区分开来,保护那些作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部,为敢担当的干部担当,最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性。

2023年财政局对照材料篇5

学习贯彻习总书记提出的三严三实要求,我们财政干部要认真将其内化 于心、外化于行,学习和弘扬焦裕禄同志的公仆情怀、求实作风、奋斗精神和道 德情操,以作风建设新成效凝聚财政改革正能量,以真抓实干创造良好财政工作 业绩。

一、要践行谋事要实、创业要实。

唯公共民生,坚持财政资金取之于民、 用之于民,把为民理财作为财政工作的根本出发点和落脚点;唯发展质量,坚持 既算大账、也算细账、算节俭账,算好投入产出账,算好经济社会账;唯财政效 益,坚持质量为先、提高效率,做到花钱要有效、用钱要负责;唯长远基础, 坚持尽力而为、量力而行,多做打基础、利长远、建机制的事情;唯具体实际, 坚持抓具体、具体抓,向实处发力、向实处用功,推动财政改革实、财政发展实、 财政管理实、财政效益实、财政作风实,加快建设法治财政、民生财政、稳固财 政、阳光财政、效率财政。

二、主观认识要实。

三实强调的就是求真务实、务求实效的政治品格,就是埋头苦干、一抓 到底的工作态度和精神风貌。我们要认真贯彻落实到思想建设和作风建设中,坚 持主观与客观相统一、决策与实际相符合,严格执行党的思想路线和党的群众路 线,千万不能好高骛远、患得患失,不能只讲唱功、不讲做功,而要弘扬求真务 实精神,自觉把心思放在干事业上、把本领用在促改革上、把功夫下到抓落实上。

三、谋划安排要实。

要积极主动,不等不靠,把财政工作谋划好、安排好。当前,要重点围绕全 国两会提出的新理念、新思想、新要求,结合财政工作实际,结合各单位实际, 结合具体岗位实际,对照梳理、丰富完善工作思路,使在手工作与省委、省政府 和财政部精神合拍、与宏观政策对接,学会弹钢琴,找准切入点、把握着力点, 分清轻重缓急,使工作安排符合实际、科学合理。

四、措施办法要实。

工作谋划、任务安排以后,需要在措施办法上及时跟进。制定措施办法,既 要有总的措施办法,又要有单项工作的措施办法,每项措施办法都要有具体进度 安排,做到有部署、可量化、可考核,千万不可大而化之。要把握好各项措施办 法出台的时机、方式、节奏,防止畸轻畸重、顾此失彼,更好地发挥财政政策、 财政资金、财政项目的整体效应,做到协同推进。

五、组织推进要实。

建立健全灵活顺畅、保障有力的推进机制,是促进落实的重要前提。要进一 步完善工作机制,创新方式方法,严格规范运作,把省委、省政府和财政部确定 的财政目标任务分解落实到厅党组、处室单位、具体岗位、财政系统和预算单位, 增强系统联动、内外协同的工作推进合力。要进一步完善监督机制,不断开展回 头看,及时总结经验、查找薄弱、创新举措。要进一步完善考核机制,明确工 作要求,严格目标考核,形成狠抓落实、严格落实的工作导向。

六、结果落实要实。

既要重视过程,也要重视结果。这几年,我们之所以能够比较好地完成省委、 省政府交给的工作任务,就是因为我们做到了见事有人、落地有声。财政工作点 多面广、社会关注,财政干部如果虚头巴脑、大而化之、好大喜功、花拳绣腿、 拉关系、走门子,是绝对做不出实绩的,在组织面前、在群众面前也是没有市场 的。一定要以心无旁骛的执着精神、奋发有为的工作状态,专注干实事、全力求 实效,努力创造更多经得起实践、人民和历史检验的实绩。

七、守住底线要实。

财政工作涉及经济社会发展各个领域,牵一发而动全身。在推进财政事业持 续健康发展的过程中,财政干部一定要守住底线,保持财政工作清正、财政干部 清廉、财政作风清明,做到不越红线,更好地为党和人民当好家、理好财。

为此,一是廉字当头,筑牢防线。财政干部要强化自律意识,自觉对照廉政准则、 八项规定等规章制度,筑牢拒腐防变的思想防线。

二是感恩知足,敬畏警醒。常 怀感恩之心,正确看待个人得失,对名利地位知足。常怀敬畏之心,时刻以行为 规范约束自己,把党纪国法的外在约束力转化为内在自控力,严守底线。

三是规 范用权,谨慎交往。正确对待手中权力,坚持秉公用权、依法理财,坚决反对讲 面子不讲实际、讲感情不讲原则、讲关系不讲党性,切实做到理财不爱钱、服务 不谋私。严格交友原则、纯洁交友动机、升华交友境界,切实管好生活圈、净化 社交圈。

四是严格问责,强化制度。坚持用制度规范理财行为,把探索创造的有 效做法制度化,把实践证明可行管用的制度规定长效化,进一步深化制度设计、 推进制度创新、严格制度执行,严肃查办有令不行、有禁不止、顶风违纪的行为, 真正做到用制度管人、按制度办事、靠制度管权。

八、领导带头要实。

财政领导干部要带头落实三严三实,带头加强财政作风建设。

一是带头 立规守矩,带头执行政治纪律、组织纪律和财经纪律,坚持依规办事。

二是带头 修身实干。习总书记要求严以修身,就是要求我们通过加强自我修养,提升 思想站位,保持淡泊淡定,把自己看轻一点、把组织和同事看重一点,把个人的 职务晋升和名利地位看淡一点、把财政部门职责和财政干部使命看重一点。要务 实进取,敬业奉献,争创一流业绩,甘当幕后英雄。

三是带头律己担当。从 财政管理的角度,就是要讲原则、讲大局、讲服务,严格管理要求。从财政改革 的角度,领导干部要敢于涉险滩,敢啃硬骨头,推动财政改革在关键环节取 得突破。从组织管理的角度,要认真严格履行自己的管理职责,不做老好人, 不当和事佬,不怕得罪人,要泾渭分明、弘扬正气。四是带头示范带动。

要坚持主要领导带班子成员、领导干部带一般干部,管好自身、管好队伍,一级做 给一级看、一级带着一级干。要坚持抓机关、带系统、促基层,强化对市县财政 的工作指导,不断增强财政系统同频共振的工作合力。

2023年财政局对照材料篇6

严字当关,补精神之钙,除四风之害。四风现象之所以产生,就是党员干部修身、用权出现了问题,理想信念不够坚定。着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,时刻对照三严三实这面镜子,自省自己是否坚持立党为公、执政为民的宗旨,是否认真履行党员义务,是否为民用权、依法依规用权,触及灵魂,正视矛盾和问题,以修身增强党性,以慎行管好权力,以守纪严格约束自己,严格按规则、按制度、按程序行使权力,带头遵守廉洁从政各项规定,扫除四风之垢,清除思想尘埃,树立和恪守正确的世界观、人生观、价值观,保持共产党人良好形象。

一、存在的主要问题

1. 在严以用权、严以律己方面,作为教育者,所面对的最大群体就是学生和家长,我们手中所掌握的一切权利都是为学生和家长服务的。而在实际工作中,有时并没有将这种权利落实到实处。常常抱怨学生学习不好,不好管理,有时甚至抱怨家长不负责任,埋怨家长存在问题等,没有自己找原因,没有严格要求自己,没有真正把教育当作自己的事业,没有对学生和家长心存敬畏,没有把学生和家长的需要装在心中。

2.谋事要实、创业要实方面,自身存在诸多不足。新到现在的学校,接手新的管理工作,对教学管理等业务知识的学习还不够,缺乏一种孜孜以求的精神。在一些事情上,在没有人督促的时候,经常会出现偷懒、放松等情况,工作方面不够积极主动,遇到问题,不能在第一时间迎难而上,有逃避、退缩的倾向,缺乏主动性、积极性,有顺其自然的错误想法和做法。

二、存在问题的原因

1.政治学习不够,理论功底浅薄。平时读书、看报,研究专业少,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱节,没有发挥理论的指导作用。

2.多工作和业务的钻研不够。本学期分管工作由德育管理改为教学管理,对自己来说是个新的工作,自己主动去学习、研究不够,与教务处研究交流不够,工作开展不够积极主动,工作成效不明显。这些都说明对自己严格要求不够。

3.为群众服务的意识有待于进一步提高。没有树立牢固为老百姓服务的宗旨观念,对于一切为了学生,一切为了家长、一切为了教师的工作方法的理解不够深入透彻,没有坚定任何时候都要以群众满意度作为衡量标准,这是工作中缺乏耐心的根本原因。

3.工作方法简单,只安于表面,认为把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,缺乏创新精神,工作作风还不够扎实。

三、今后的努力方向和措施

1.切实加强政治理论学习,进一步明确自己前进的方向。通过学习保持政治上的清醒和坚定,通过学习提高理论水平和看问题的能力,通过学习树立自己正确的世界观、人生观和价值观。

2.在工作中要严于律已,以身作则,真正做到率先垂范。在今后的工作中,要注意思想的解放,观念的创新,以适应新时期工作的需求。要求学校教职工做到的,自己首先要做到,而且要做的更好,要紧密联系群众,蹲下来和教师对话,保持平和心态,做到 有耐心、有爱心,又细心,充分调动教师的积极性,依靠全体教师,扎实做好课堂教学改革工作,努力提升学校教育教学质量。

3.端正工作态度,自觉、主动加强教学管理业务和新课改知识的学习。在校长室的领导下,进一步完善教学管理制度,认真做好教学管理过程的落实和考评,探索适合自己学校的课程和课堂教学改革,形成有特色的学校课堂教学。

通过以三严三实为镜,对自身的查摆剖析、整改完善,我相信在以后的工作中会创造更加优异的、让群众满意的成绩。

2023年财政局对照材料篇7

按照这次专题组织生活会要求,现将个人对照检查情况报告如下。

一、在党史学习教育中的深刻体会

从1921年到2021年,中国共产党走过了一百年的光辉历程。这是用鲜血、汗水、泪水、勇气、智慧、力量写就的百年。通过开展党史学习教育,让我更加深刻的认识了中共国产党,进一步坚定了跟党走的决心。

红色政权来之不易,新中国来之不易。它是红色的,是由无数革命先烈用生命和鲜血换来的。感悟党的峥嵘岁月,以英雄模范人物为榜样,发扬井冈山精神,苏区精神和长征精神,砥砺品格,增长本领,做一名有作为、有担当的共产党员。

通过深入学习党的光辉历程和波澜壮阔的历史事件,进一步牢记党的宗旨意识,坚定理想信念,为党的事业不懈奋斗,贡献自已应有的力量。想想我们现在的太平盛世,生在和平年代的我们,过着衣食无忧、安居乐业的生活,享受着党带给我们诸多的惠民政策,所以在新时代的征程上我们更加应该脚踏实地,履职尽责,积极工作,以不懈奋斗的精神回报我们伟大的党。

二、检视出的问题

党员认真学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话和中央指定的学习材料,联系思想和工作实际,围绕学党史、悟思想、办实事、开新局主题,认真贯彻学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行要求,重点从4个方面检视问题。

(一)学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话情况,有什么心得体会。

习近平总书记在庆祝中国共产党成立一百周年大会上的重要讲话高屋建瓴、思想深刻、内涵丰富、气势恢宏,通篇闪耀着马克思主义的真理光芒,是给全体党员上的一堂生动深刻的党史教育课、初心使命课,也是向全世界的庄严宣示、向全体党员的伟大号召、对全国人民的广泛动员,聆听和学习以后心潮澎湃、倍感振奋、备受鼓舞。

习近平总书记的重要讲话,深情回顾了我们党成立一百年来走过的峥嵘岁月和伟大历程,庄严宣告了我们实现了第一个百年奋斗目标,在中华大地上全面建成了小康社会,精辟概括了伟大建党精神,科学指明了以史为鉴、开创未来的目标方向,充分彰显了中国共产党这个风华正茂的马克思主义政党的自信与担当,为我们向第二个百年奋斗目标迈进、不断开创各项事业发展新局面指明了前进方向、提供了根本遵循。

(二)学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料情况,读了多少,有什么感悟和收获。

本人一直以来都是按照党史学习教育的总目标和要求,坚持自学以及结合支部的三会一课、每周四的集中学习、中心组学习,不断深入的学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定的学习材料,读得最多的还是习近平新时代中国特色社会主义思想和中国共产党简史,其它三本书相对较少些。

通过这几个月的深入学习党史,使我深刻领悟我们党之所以能够完成近代以来各种政治力量不可能完成的艰巨任务,就在于始终把马克思主义这一科学理论作为自己的行动指南,在革命建设改革中不断推进马克思主义中国化时代化大众化,在实践中不断丰富和发展马克思主义。一百年来,我们党坚持解放思想和实事求是相统一、培元固本和守正创新相统一,不断开辟马克思主义新境界,产生了毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观,产生了习近平新时代中国特色社会主义思想,为党和人民事业发展提供了科学理论指导。

中国共产党为国家和民族作出的伟大贡献。我们党为实现国家富强、民族振兴、人民幸福和人类文明进步事业作出的伟大历史贡献,没有共产党就没有新中国。

历史证明,只有中国共产党才能团结带领全国人民走向伟大复兴,回顾2020伊始发生的新冠疫情,在党中央的坚强领导下,全国人民团结一致抗击疫情,只用了短短的3个月左右的时间就取得了重大战略成果,还有全面建成小康社会,历史性地解决了绝对贫困问题。面对疫情反观国外有哪个国家能像中国一样,能有这么大的决心和勇气,不计成本,不计代价,把人民生命安全和身体健康放在第一位,充分展现了党的正确领导,以人民为中心的价值追求,也更加坚定了我永远跟党走的决心,为党的事业,为医院的发展,不懈奋斗,贡献力量!

(三)对照党史学习教育目标要求,自身在坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锤炼等方面还存在哪些差距和不足。

1、在坚定理想信念方面

坚定理想信念,坚守共产党人精神追求,始终是共产党人安身立命的根本。只有坚定对马克思主义的信仰,对社会主义和共产主义的信念,才能经受住任何考验,深知自己对马克思主义的理解不深刻,对历史规律的把握不准,导致党性修养、思想境界、道德水平的精神营养不足,未做到真学真懂真信真用的学习成果。

2、增强历史自觉方面

理论学习缺乏自觉性,工作之余未能自觉的学习理论知识,忽视了理论学习,后期需做好本职岗位工作及党务工作同时,加强理论的学习和应用。

3、弘扬优良传统方面

在壮大发展中,我们党形成、保持并发扬了许多优良传统和作风,这些需要我们代代去弘扬去学习的,弘扬优良传统我做得还有很不足的地方,与群众的联系还不够密切,作为后勤保障部门,需主动到一线和医护人员多沟通,及时替一线解决问题,工作中碰到问题时,需加强主观能动性,调整心态,及时汇报和处理,提升工作时效性。

4、加强党性锤炼方面

对自己要求不够严格,上进精神需加强,满足于维持现状,缺乏钻研精神,党务工作能力需要提升,支部工作的综合能力、管理水平、沟通技巧需要加强学习,更好的服务于群众。

(四)党员先锋模范作用发挥怎么样,立足岗位、履职尽责做的怎么样,为身边群众做了什么实事好事,还有哪些差距。

做为支部书记,本人牢记打铁必须自身硬的道理,在工作中严格要求自已,立足岗位,脚踏实地,认真做好每一项工作,将各项工作有计划的有序推进,能高效的完成领导交待的工作任务。在医院和同事相处融洽,尽自已所能在工作和生活上帮助同事,积极乐观的面对工作和生活,围绕医院的中心工作,在医院有需要的时刻能带头挺身而出。

三、根源剖析

(一)政治站位不够高。本人自认为能够保持政治定力,辨别政治是非,把准政治方向,但从政治高度观察形势、分析问题、处理事情的能力不够,没能准确的将观点和方法运用到工作实践中。

(二)工作能力还有待提高。本人一直保持对工作认真负责的态度,但面对更高要求和标准时,能力方面还是有差距,还需要多加锻练,方能适应新形势下的新要求。

(三)服务意识还有待加强。做为支部书记深知自已时刻都要想在前,干在前,方能用自已的实际行动引导党员看齐,但经常忙于具体的事物,主动服务意识还是会跟不去。

四、整改措施

(一)坚定理想信念,增强工作本领。作为一名共产党员和党务工作者,工作本领一定要过硬,俗话说,软肩膀挑不起硬担子。我要增强学习新知识、掌握新本领的自觉性和紧迫感,充分利用业余时间和岗位锻炼的机会,刻苦钻研党务及业务工作专业知识,学习相关政策、法规,敏锐洞察当前形势,不断增强做好本职工作的能力。

(二)坚定理想信念,增强服务本领。我要牢记全心全意为人民的宗旨,在工作中要加强服务意识,要主动下基层调查,了解科室的需求点及困难点,减少中间沟通的环节,以更高效、更积极主动的工作效率服务于临床。

团结带领支部党员,把学党史、办实事的实践活动同医院的各项活动结合起来,坚持不懈为群众办实事办好事,推动党史学习教育走深、走实。

(三)坚定理想信念,增强担当本领。我要增强干事创业敢担当的本领,在自己的工作岗位上,履职尽责,保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神,以钉钉子精神抓好工作落实。

(四)发挥党员的模范先锋作用,彰显党员本色。我要不忘初心,为民服务。发挥党员先锋模范作用,必须要有高度的自律意识、责任意识和为民意识。强烈的责任心是共产党员发挥先锋模范作用的前提,我要始终保持不怕苦不怕累,认真负责的工作态度,服从领导安排,做好党务及本职工作,高质量的完成各项工作,充分发挥先锋模范作用。