对标学习材料6篇

时间:2022-10-21 作者:couple 对照材料

一、存在的主要问题

二是用党的理论创新成果武装头脑还需加强对新理论引领新实践的思考和探索。

2、对照党章党规准则方面。党员义务履行到位还存在差距,例如,缴纳党费的主动性、自觉性不够,有时还要等到党小组长催缴时缴纳党费的现象,执行请示报告制度不到位,对自己分管的工作遇到的一些重大问题汇报不及时。批评与自我批评做得不到位,平时自我检视烦死不够,不能及时查找自身存在的问题。在民主生活上,对他人的批评存在明哲保身的思想,宁做老好人,不愿得罪人。

二、分析问题存在的根源。

(二)落实党章党规不够严格,对自身存在的问题,没有深入查找原因,剖析病根,自我批评的自觉性和主动性不强,不能主动自我净化,自我完善,自我革新,自我提高,导致守纪律、守规矩、守底线的意识有所弱化。

三、改进措施和努力方向。

(一)不断加强学习。

做到原原本本学、系统深入学、结合实际学、带着问题学、挤出时间学,以思想自觉引领行动自觉,最终把学习教育成果体现在推动各项工作、促进事业加快发展上。积极参加所在支部的组织生活,与党员一起学习讨论、一起查摆问题、一起接受教育。通过学习,切实解决在理想信念模糊的问题、政治意识淡化的问题、组织纪律散漫的问题,宗旨观念淡薄的问题、精神状态不振的问题。

(二)加强党性修养。

坚定正确的政治立场和政治方向,带头牢固树立四个意识,坚定四个自信,做到两个维护。严格遵守政治纪律,坚持党性原则,自觉同不正之风、不良言论作斗争,在思想上、政治上、行动上自觉同党中央保持高度一致,坚持理论联系实际,提高运用马克思主义立场观点方法分析和解决问题的能力,确保党的路线方针政策在xx系统得到全面贯彻落实。

(三)强化责任担当。

牢记党员的身份,增强责任意识,树立担当精神,始终做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。牢记领导干部的身份,树立正确的政绩观,保持功成不必在我的境界,坚定一张蓝图绘到底、集中精力抓落实的决心,真正把打基础、利长远的工作做好。

(四)保持清正廉洁。

牢固树立大局观念和全局意识,自觉遵守党的纪律和政治规矩,用《党章》规范自己的一言一行,在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,铭记信念和使命,做好本职工作,干好分内之事,树立良好形象。主动接受组织、群众和舆论监督,更加严格地要求自己。

通过观看庆祝建党100周年现在直播、党员大会集体学习原文以及近段时间以来的自学,我更加深刻的认识到:一是没有中国共产党就没有新中国,就没有现在的美好生活;二是中国共产党为中毕民族作出的伟大历史贡献:三是我们党坚持真理、坚守理想、践行初心、担当使命、不怕牺牲、英勇斗争、对党忠诚、不负人民的伟大建党精神;四是领导核心对党和国家的重要作用不可或缺;五是作为一名新时代共产党员要赓续红色基因,树牢为人民服务宗旨意识。

(一)学党史,守初心。鸦片战争以来,实现中华民族伟大复兴,就成为中国人民和中华民族最伟大的梦想。自党成立以来,党的初心和使命就是为中国人民谋幸福、为中毕民族谋复兴。在中国共产党的领导下,全国各族人民历经艰苦卓绝的革命斗争,建立新中国;带领中国人民从站起来、到富起来、到强起来,靠的就是坚定的理想信念,靠的是一代一代共产党人一不怕苦、二不怕死的大无畏革命英雄主义精神。

(二)学党史,悟兴衰。1840年鸦片战争以后,中国逐步成为半殖民地半封建社会,国家蒙辱、人民蒙难、文明蒙尘,中华民族遭受了前所未有的劫难。党的百年奋斗历史教育我们不要忘记近代以后中毕民族遭受的苦难。我们要始终坚定党的领导不动摇,坚持走中国特色社会主义道路,为实现中毕民族伟大复兴的中国梦努力奋斗。

(三)学党史,炼党性。党性是一名共产党员基本素质和基本要求,是党员修身做人的政治体现。作为驻村第一书记,我始终把严守政治纪律政治规矩作为第一标准,将对党忠诚、一心为民、廉洁自律、敢于担当的政治品格作为立身立命的政治保障。历史和现实告诉我们党员只有具务高尚的政治品格,才能在大是大非面前旗帜鲜明、在艰苦境遇下毫不畏俱,才能用热血写忠诚,永葆政治本色,践行铮铮誓言。

(一)在坚定理想信念方面。虽深入学习理论,但理想信念不够高,学用结合不紧密。认为身为村级党支部书记,积极贯彻落实好上级党组织的决策部署即可,实践中理论指导实践不够紧密,没能很好地与本职工作充分结合,理论指导实践的能力不足。

(三)在弘扬优良传统方面。虽然主动学习和继承党的优良传统,但有些时候会认为有的优良传统已不符合时代要求而选择性弘扬,弘扬优良传统方面落实不够到位。

(四)在加强党性锤炼方面。虽然能够始终坚定理想信念,经常性锤炼党性修养,但面对外部复杂的环境时,存在自由散漫、利己的思想的情况。

四、党员先锋模范作用发挥怎么样,立足岗位、履职尽责做得怎么样、为身边群众做了什么实事好事,存在的问题及表现

(一)为民服务意识不够强。表现在对待群众不能始终保持热情服务的态度,由于性子就有些急燥,遇到当事人反复询问的问题时,缺乏耐心,态度不够和蔼,没有合理调整自己的情绪。

(二)工作作风不够硬。表现在对待群众时报有应付了事的态度,遇到上级党组织安排部署的难度较大的工作任务时,在具体的贯彻落实上不求过得硬,只求过得去。

(三)担当意识不够强。面对新形势新任务,有时害怕担负责任,存在多做多错、少做少错不做不错的思想,没有发挥党员先锋模范作用和攻坚克难的斗争精神。

五、原因分析

(一)理论学习不够。自己思想上存在误区,认为自己作为一名村级党支部书记,贯彻落实好上级党组织安排的各项工作任务,管好村级党员不出问题就行了,理论学习往往是一知半解。同时,常常以工作多和文化水平有限为借口,忽视了对党的基本理论和创新理论的深入学习,从而弱化了分析判断问题的能力,弱化了为民服务的宗旨意识。

(二)思想改造不够彻底。对实现远大理想的紧迫性、长期性、艰巨性特点认识不清,思维视野不宽泛,使命担当的责任意识不强,谋事创业的思想原动力不足,精神状态时起时伏,满足现状干工作的问题比较突出,工作标准把握不够,工作成绩进步不明显。

(三)作风要求不够严格。世界观改造不够,思想改造的紧迫性不强,导致认识不到位,自我满足,作风松散。有时严格自律、经常自省还做得不够,在坚持原则、一丝不苟、防微杜渐方面警惕性还不高,没有做到常思常省,没有真正把个人价值追求体现在精益求精干好本职工作上。

六、整改措施

(二)强化党性锤炼,树牢宗旨意识。注重从党的百年历史中汲取智慧和力量,从革命先辈的奉献精神中汲取宝贵养分,不断加强党性锻炼,始终保持思想上的先进性,充分发挥党员模范示范作用。自觉保持艰苦奋斗的精神,坚决克服自由主义、本位主义和功利主义,增强为民服务宗旨观念。

(三)强化作用建设,发挥表率作用。时刻牢记党的纪律、严守党的规矩,带头贯彻党的纪律规矩,以实际行动自觉维护党的形象;带头严于律己,保持头脑清醒,清清白白为官、干干净净做事、老老实实做人,做到清正廉洁做表率;带头接受监督,始终置于组织监管之下、纪律约束之下,真正树立品行端正、严谨自律的良好形象。

一、个人调查的问题和不足。

1.加强党史理论学习。能够围绕学习教育目标要求,跟进学、全面学,但还存在活学活用、转化运用还不够,存在以干代学的现象,学习的系统性、全面性不够宽泛,从而影响学习的效果。

2、在工作推广方面。统一意识不强,不能统一安排领导的工作,有避重就轻的想法,不能统一兼顾,考虑整体工作,有些工作不能按计划完成的创新意识不足,紧迫感不强,不能自我压迫,工作中被动应对多,系统创造性不足,进取精神不足

3.加强作风建设。在工作中严格要求自己,但在生活中还有需要改进的地方。也存在节约意识不够的问题,如有时电脑忘记关机、有时嫌麻烦单面打印等问题,造成了浪费,没有真正把节约行为放在生态环境保护的高度去理解。

4.严格管理党的责任。支部战斗要塞的作用不强。党支部是管党治党的主体,自己负责支部工作以来,只是按照公司党总支既定工作按部就班的进行落实,工作主动性上还不够,创新意识不强,存在等、靠、要思想。

二、产生问题的原因分析。

1、缺乏政治理论学习,缺乏理论联系实际。在具体工作中,受实用主义的影响,我认为只要我们能根据自己的工作经验完成好的工作,我们就不会有政治理论学习和具体实践。

结合,不能与时俱进。

2、对工作的标准要求不够高。对业务的钻研不够深和精,缺乏锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度,工作中缺乏创新精神。

3、大局观念不强。有时看问题、办事情大局意识还不够,思想深处还是局限于干好本部门工作就行了,与其他部门合作的力度不够。

4、执行力不够强。存在工作布置多,督促检查少,执行过程中存在抓工作不紧不细的现象。

三、改进措施

2、强化实干担当,在工作中尽心尽力履行岗位职责,以肯干事体现担当,以会干事体现能力,以干成事体现落实。

3、养成勤于思考的习惯,增强工作的主动性和预见性,真抓实干抓好各项工作的落实,创造性地开展工作。

4、严守纪律规矩,从严约束自己,树立党员干部的良好形象,始终保持共产党人的政治本色。

一、存在的主要问题:1. 思想政治方面。

二、原因分析1.理想信念方面。

日常对政治理论学习还不够,政治素质还有待于进一步提高,党的宗旨意识不强,政治意识没有达到一定的高度,是存在问题的主要原因。政治理论学习只局限于硬性规定的去学,缺乏广度和深度,缺乏自我学习的主动性,综合素质没有大幅度提升也是存在问题关键。2.党性修养方面。日常工作在基层,没有把自己看成是党员干部,淡化了党的先进性和党员先锋模范作用的发挥。每天在繁忙且平淡的工作中,淡忘了自己在入党誓词时对党的承诺。工作中虽然积极肯干,热情不减,但突出党的先进性,体现党宗旨没有落实到实际工作中,自身的党性修养还需通过努力学习得到有效的提升。3.宗旨意识方面。在党中央提出的党要管党,全面从严治党的大政方针指引下,按照党组织的安排,通过不断的学习,我本人在宗旨意识方面有很大提升,在原则问题上,服从于党组织,与党中央保持高度一致。坚定政治立场,不该说的不说,不该做的不做。

三、下一步努力的方向及整改措施

二、存在的主要问题:

2. 组织纪律方面。日常管理中执行制度不严肃、不认真,存在严不起来,落不下去的问题,好人主义倾向时常存在。对影响工作进度的人和事,总是点到为止,抹不开情面严厉批评,工作落实上不严厉、不督办。

3. 履职践诺方面。大局意识作用发挥的不够强,思想上存在着本位主义,认为自己资历老,工作中能够哈下腰来,带头认干,默默无闻守本分就可以了,没有注重宣传,没有及时向组织汇报工作情况和思想动态,缺乏同上级领导及相关部门的沟通协调。

4. 实干奉献方面。虽然能够在工作中起到引领示范作用,也能够体现奉献精神,能够以单位为家,但工作实效不显著,业务发展缓慢。缺乏锐意进取,奋勇拼搏的奉献精神。

5. 遵规守纪方面。在政治纪律和正规矩方面,能够做到严守底线、不碰红线,在开展业务中严格要求自己。在政治理论学习中、在组织召开党员大会上,告诫党员以史为鉴,以警示案例向大家敲响警钟,加强政治规矩和政治纪律教育。在经营上存在不努力、不创新、不进取的问题,表现创业不实,不动脑筋,没有靓点。

6. 业务拓展方面。在市场开发、营销创效上,没有新的突破和更好的做法,造成了经营创效没有得到良性发展。

7. 工作作风方面。在工作作风上虽然具有很强的主动性,但也存在情绪化,消极怠工的一面,忽视了自我约束、自我监督。

三、原因分析

1.理想信念方面。日常对政治理论学习还不够,政治素质还有待于进一步提高,党的宗旨意识不强,政治意识没有达到一定的高度,是存在问题的主要原因。政治理论学习只局限于硬性规定的去学,缺乏广度和深度,缺乏自我学习的主动性,综合素质没有大幅度提升也是存在问题关键。

2.党性修养方面。日常工作在基层,没有把自己看成是党员干部,淡化了党的先进性和党员先锋模范作用的发挥。每天在繁忙且平淡的工作中,淡忘了自己在入党誓词时对党的承诺。工作中虽然积极肯干,热情不减,但突出党的先进性,体现党宗旨没有落实到实际工作中,自身的党性修养还需通过努力学习得到有效的提升。

3.宗旨意识方面。在党中央提出的党要管党,全面从严治党的大政方针指引下,按照党组织的安排,通过不断的学习,我本人在宗旨意识方面有很大提升,在原则问题上,服从于党组织,与党中央保持高度一致。坚定政治立场,不该说的不说,不该做的不做。

四、下一步努力的方向及整改措施

1、加强政治理论和业务知识学习,提高自身政治素质和业务能力,牢固树立四个意识、增强四个自信、做到两个维护,工作中把共产党员的理想信念和宗旨意识放在第一位。确立终身学习的观念,提高自己的知识水平和政治思想修养,时刻同党中央保持一致。

2、把精力和热情全身心地投到工作中,积极主动地开展好工作,严抓管理,落地有声,充分体现出党员的先锋模范作用,突出抓好党支部建设,特别是党的政策理论的宣传教育工作和公司全年经营指标的完成。牢固树立大局意识,带领干部职工携手同心,挖潜提效,闯出一条提质增效经营的新道路。

3、强化责任意识,大局意识,个人服从组织,增强核心意识,看齐意识。工作中严格要求自己,求真务实,大胆创新,服从组织领导,贴近组织心声,进一步解放思想、不断完善和提高自己,充分运用辩证方法处理好问题,严抓工作落实,做好本职工作。

4、牢记党的宗旨,坚定理想信念,用党员标准严格要求自己,带领干部职工凝心聚力,振奋精神,奋发图强。以先进公司为学习楷模,取之长处为我用,抓好分管的各项工作。

三、存在的主要问题和不足

支委班子通过自己找、群众提、上级点、互相帮、集体议,坚持严字当头、实字托底,深入查摆支委班子及成员学习研讨中查摆的问题、对照党章党规找出的问题、调研发现的问题、群众反映的问题、谈心谈话指出的问题,进行系统梳理。主要表现为:

四、产生问题的原因分析

(一)宗旨意识树立不牢。对一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去这一根本问题没有完全解决好,全心全意为人民服务的宗旨意识有所松懈,第一支部主要管辖全院综合部门,综合部门在保障服务上职能发挥的还不够。

(二)党性修养锻炼不够。个别党员或多或少地存在过于自信、自满的思想倾向,工作中抱着差不多、过得去、站中游的心态,不自觉中放松了政治思想改造、放松了对自身建设和党性锻炼的要求,丢失了对党员先进性的追求。

(三)担当意识责任不强。个别党员思想还不够解放,精神状态不够振奋,缺乏创先争优、事争一流的意识,缺乏马上就办、办就办好的意识,创新意识、责任担当意识还有一定差距。

(四)从严治党力度不够。个别党员在工作推进和作风建设上,决心不够,有些部门存在干警迟到早退等现象,部门负责人也没有及时过问和提出要求,在管理上存在失之于宽,失之于软的现象。

五、努力方向和整改措施

(三)提升优质服务,强化能力建设。一是牢固树立服务意识。把树立服务意识作为第一党支部的第一职责,转变思想,主动服务,积极作为,切实提高服务审判、服务干警、服务全院工作的本领。二是树立效率意识。坚持立说立行,树立细节决定成败的严谨观念,发扬马上就办、要事快办的工作作风。要高效推进、优质完成各项的工作,遇事不推诿,办事不拖拉,争分夺秒,雷厉风行,在紧张有序的工作中提高服务质量和水平。三是做好参谋助手。要围绕中心工作,贴近领导思路,发挥好参谋助手作用,力争谋在关键处,谋在点子上。要超前谋划,提前介入,先行调研,借鉴学习先进经验,开拓视野,为领导提供决策参考,确保决策客观可行。同时,要发挥好监督和抓落实的职能作用,把监督、跟踪、落实抓在手上,对部署的工作以及工作中发现的问题,要及时监督、及时纠正、及时督促落实,有效推动整体工作的提升。