教育实践对照检查材料2023精选6篇

时间:2023-01-04 作者:Fallinlove 对照材料

对照材料的写作都是需要大家用心的,一定要保证数据的准确,写对照材料是我们分析自身问题的重要方式,以下是范文社小编精心为您推荐的教育实践对照检查材料2023精选6篇,供大家参考。

教育实践对照检查材料2023精选6篇

教育实践对照检查材料2023篇1

附件

2个人对照检查材料

×××

导语

1、内容:个人简要情况及参加教育实践活动情况。

2、要求:简明扼要,开门见山。

一、遵守党的政治纪律情况

(一)贯彻落实情况(简明扼要)

(二)存在差距和不足(具体列举)

二、贯彻落实中央八项规定及我省实施办法情况

(一)贯彻落实情况(简明扼要)

(二)存在差距和不足(具体列举)

(三)有关情况说明(对本人在用车、住房和办公用房、人情消费、职务消费、“三公”经费开支、配备秘书等方面,逐一对照检查,没有问题的进行明示。)

三、“四风”方面存在的突出问题

要求:对“四风”的具体表现要逐一检查,汇总各方面意见后详细列举;对群众反映和上级点明的突出问题实

事求是地作出回应,没有问题的要进行明示。

(一)形式主义问题

1、……..2、……..

……………

(二)官僚主义问题

1、……..2、……..

……………

(三)享乐主义问题

1、……..2、……..

……………

(四)奢靡之风问题

1、……..2、……..

……………

四、产生问题的原因分析

要求:

1、要从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和政绩观、权力观、世界观等6个方面深刻剖析产生问题的根源。

2、紧密结合个人工作和思想实际进行分析。

五、今后的努力方向和改进措施

要求:突出针对性,针对本人在“四风”方面存在的问题和产生问题的原因,提出整改的思路、措施和办法,力求具体实在、切实可行。

(一)努力方向

(二)整改措施

教育实践对照检查材料2023篇2

个人对照检查材料

(2014年

日)

科长

月 日我局召开党的群众路线教育实践活动动员会,会上党组书记

同志宣读了局教育实践活动方案,对活动开展作了动员。活动开展以来,我先后学习了《党章》、《中共中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《在党的群众路线教育实践活动工作会议上的讲话》等党的规章制度和

一系列重要讲话,通过一系列的学习、讨论、听讲,提高了我对党的群众路线教育实践活动的认识,增加了学习的自觉性,增强了务实为民的责任感。通过群众提、自己找、互相帮、大家议等多种形式,深入查摆、逐条梳理、深刻剖析“四风”问题的表现和原因,并针对存在问题和不足明确了今后在工作中的改进措施,真正达到了触及灵魂,照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的目标要求。现将对照检查情况报告如下:

一、遵守政治纪律和贯彻执行中央八项规定、省委省政府 条意见和市委市政府

项规定情况

(一)遵守政治纪律情况

我于

年参加工作,在党组织的关心、培养下,一步步走上领导岗位。在长期工作中,我始终坚决拥护党的纲领,遵守党 1的章程,履行党员义务,执行党的决定,严守党的纪律,发挥党员先锋模范作用,在思想上、政治上毫不动摇地同党中央保持高度一致。正确领会和贯彻执行党中央对推进社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设所作出的各项决议决定,不断增强党的政治纪律意识,自觉遵守和维护党的团结统一,始终忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民,做到大是大非面前旗帜鲜明,大风大浪面前立场坚定。牢记全心全意为群众服务的宗旨,树立正确人生观、价值观和利益观,坚持权为民所用,情为民所系,利为民所谋,做人民的公仆,始终保持共产党员的先进性,在思想上行动上没有做过违反党的政治纪律经济纪律的事情。

(二)贯彻中央八项规定、省委省政府

条意见和市委市政府

项规定情况

中央八项规定、省委省政府

条意见和市委市政府

项规定出台后,我认真学习、深刻领会,特别是作为一名领导干部,我时刻注意带好头,从自身做起,从具体问题改起,并在工作纪律、财经纪律等方面严格遵守各项制度,切实贯彻落实好中央、省、市改进作风的各项规定。

当然,在制度作风上也存在以下问题:一是在调查研究上深入实际不够,仅限于听汇报、走马观花,不能向群众学习、向实践学习,不是带着问题去调研,调研水平不高,结果不明显。二是厉行勤俭节约做得还不够好,有时打印材料没有双面用纸,造 2

成一定的浪费。三是参加了一些实际意义不大的事务性会议。四是在公务接待中有时没有认真遵守不超过四个品种菜肴的规定。

二、“四风”方面存在的突出问题

(一)形式主义方面

一是工作重形式、轻实效。突出表现在“以会议落实会议,以文件落实文件”的现象还存在,把布置当落实,把开会当执行,对上级精神和部署有照搬照套现象,结合实际不够。

二是工作上只求过得去,不求过得硬,工作主动性不强,总感觉自己没什么活干,实际上是自己没怎么干活。

(二)官僚主义方面

一是群众意识有所淡薄,对来局办事的群众认为不是自己的工作就不能主动询问其需求。

二是深入实际不够,到乡镇、村组、群众中去的少,对当前的群众诉求和基层情况了解不清。

(三)享乐主义方面

在精神状态上,精神不振,不思进取。大多数时间只想着在办公室完成工作任务,而很少深入基层、深入街头开展工作。

在工作条件上有贪图安逸的现象。

(四)奢靡之风方面

在上级来检查工作或兄弟单位交流工作时,有时为了面子感觉到接待的档次不够高,没有对上级领导显示出“热情”,面子上挂不住。

三、产生问题的原因分析

(一)政治学习不够深入,学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握和融会贯通地运用理论学习成果上做地不够,对待理论学习,只满足一知半解,纸上谈兵,而不能有效地与实际工作紧密结合起来,从而导致形式主义。思想意识不高,缺乏对工作的高度责任感,只重视对上负责,忽视对下负责,有期望得到领导重视的心理,有时会不自觉地追求亮点,加大形象表示力度,陷入形式主义。有时也是能力有限,看不到问题的本质,抓不住要害,表现出形式主义。还有下基层调查研究少,缺乏切合实际的第一手材料,导致形式主义。创新意识有所淡化。忽视了工作的主动性、积极性、创造性,因循守旧,导致形式主义。

(二)脱离群众是官僚主义的根本原因。经过长期的工作,自认为有一定的工作经验,尤其是基层工作经验,存在一定的经验主义。虽然也有下基层调研,但主动性不强、不够深入,内心还有到乡镇调研督查是给基层添麻烦的思想顾虑。在群众观念上,群众意识不强,未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片,全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化。

(三)放松了对世界观、人生观、价值观的改造,忽视了艰苦奋斗精神的学习教育,艰苦奋斗精神有所淡化,使享乐主义有所滋生。在公务活动中,讲面子、讲排场、比阔气,不重实效。在精神状态上拼搏向上,努力进取的思想有所减弱,不想有所作 4

为,缺少了勤奋与进取的内在动力与激情,没有了干劲与勇气,从而放松了对自己工作的要求。

四、努力方向和整改措施

(一)要进一步加强理论学习,增强理论功底。要主动深刻地学习党的十八大和十八届三中全会精神,提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。今后每天坚持观看新闻,了解国内外政治经济动态,每月学习一篇党的理论文章和业务讲座,提高自己的政治理论水平和业务工作能力。

(二)要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作; 5

善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

(三)要进一步务实创新,增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。始终围绕我事业发展和中心工作,带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。

(四)筑牢思想防线,抵制享乐主义和奢靡之风

一是坚定理想信念,增强为国为民的责任意识。作为一名共产党员要深怀忧国忧民之责,兢兢以强,戒慎以进。把为社会主义、共产主义奋斗终生作为最快乐的事情,自觉远离享乐主义。

二是树立正确的享乐观。要牢记党章和公务员法对党员干部的基本要求,时刻牢记吃苦在前,享受在后,“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”,这才是我们应有的正确享乐观。要培育高雅的生活乐趣,确立淡静的心理状态,打造优秀的思想品德,展示高尚的人格魅力。

三是要弘扬和继承艰苦奋斗的优良传统。艰苦奋斗是中华民族的传统美德,是我们党的政治本色和光荣传统,是我们党保持同人民群众密切联系的传家宝,是一个党员干部、特别是党员领导干部必须具备的基本政治素质,同时也是我们党凝聚人心、战 6

胜困难的力量源泉。要学习焦裕录同志的艰苦奋斗精神,摒弃讲排场、摆阔气的奢靡思想,攻坚克难、艰苦奋斗、久久为功。

(五)要进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。要带头贯彻执行中央八项规定和省、市有关转变作风方面的要求,在当前社会还存在腐败现象情况下,要抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、白警、白省、自励,做到一尘不染,一身正气;要履行一岗双责,保证自己分管的工作和人员不出现任何违法违纪现象;要加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。

教育实践对照检查材料2023篇3

审计局局长教育实践活动个人对照检查材料

党的群众路线教育实践活动开展以来,在深入扎实学习、广泛听取意见的基础上,通过群众提、上级点、互相谈、自己找等多种形式,认真查找了自己在“四风”方面存在的问题,共查找到干部群众对自己的意见建议28条,其中涉及“四风”方面15条。自己深刻剖析了问题产生的原因,明确了今后的努力方向和改进措施。在工作之余,我与每个班子成员深入开展了谈心交流。以下就本人思想、作风、纪律等方面作一对照检查和自我剖析,现将个人对照检查情况报告如下:

一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央“八项规定”及省市县相关规定方面情况

(一)贯彻落实情况。作为一名党员,多年来始终以党员标准严格要求自己,严格遵守党的政治纪律,认真贯彻落实中央“八项规定”及省市县委相关规定,在思想上政治上行动上同党中央和县委保持高度一致,较好地执行党的方针、路线、政策,自觉执行民主集中制原则和维护领导班子团结,始终坚持做到围绕大局、服从大局、服务大局,自觉加强对干部群众的政治纪律教育,及时发现、提醒和纠正机关和村上的一些苗头性倾向性问题,自觉用党章规范自己和乡、村级干部的一言一行,做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。

(二)有关情况说明。一是公务用车方面,有办公车辆二辆,排量1.8升,外出统一由办公室安排,没有配置专车。二是个人住房方面,在fpb家属楼商品房一处,面积125平方米。三是办公用房方面,有一间15平方米。四是人情和职务消费方面,自己出钱消费。五是配备秘书方面,没有配备秘书。六是经费开支方面,严格按照标准,不存在违规情况。七是家属子女从业方面,妻子在xxx工作,儿子在大学毕业待业中。八是出入私人会所方面,没有出入私人会所。

(三)存在的问题。一是在党的大政方针的学习上存在不够深入,不够及时的现象;二是存在着在工作中对党的路线、方针政策,宣传贯彻,落实力度不够的问题;三是对业务知识不熟悉;四是思想认识还没有完全到位,缺乏抓好“八项规定”落实的狠劲和韧劲,节约的氛围不够浓厚,抓制度落实存在时紧时松现象,缺乏一以贯之、常抓不懈的工作力度;五是工作措施较为简单笼统,缺乏可操作性较强的制度和规定,有的制度建立时间较长,与新形势不相适应,尚未及时重新修订;六是落实“八项规定”成效主要体现在节约经费开支上,形式主义问题仍比较突出,落实工作部署照搬、照抄、照转上级文电的现象仍存在,结合实际抓落实的力度欠缺,加强作风建设的思路方向把握得不够准确。

二、在“四风”方面存在的问题

自教育实践活动开展以来,本人通过调研、访谈、座谈、发放意见建议征求表以及领导点、自己查、同事帮、群众评等形式,查找到了我存在的“四风”问题,如一些同事给我提出:深入基层不够,与职工交流不多,开会时间较长,有指派副职顶替参会等问题;一些群众还指出说,我下基层搞调查研究少,与了解掌握实情不够;也有人批评我在得过且过思想严重,存在好人主义。同时问卷调查中还了解到,社会上对审计工作未能实现全覆盖,审计整改率不高及加强审计干部队伍建设、防控审计风险、审计信息化建设等方面提了一些有建设性意见建议,这些意见建议,通过收集整理梳理,归纳出我在“四风”上存在以下突出问题:

(一)形式主义方面存在的问题

1.系统学习不够,特别对审计业务知识、财经法规等学习不够深入,对理论学习只满足于完成“规定动作”,看文件、读报纸,甚至只是看标题不看内容,静下心来仔细研读不够,在学习过程中,世界观、人生观和价值观的对照改造还不够深刻,缺乏学中干、干中学的钻劲。

2.不注重结合调查研究,机械地照搬照套,照本宣科,工作中有时脱离了实际,对宏观的事考虑的多,对细小环节考虑的少,会议偏多较长。

3.用科学理论指导实践,解决问题的能力不够,在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性。

4.会议强调多,督促检查少,凭借经验主观判断多,深入基层调查研究少,工作随意性大。

5.想问题、做决策时深度不够,坐在办公室多,听汇报多,深入基层少,脱离群众,接地气不够,偶尔有迟到情况。

6.好人主义严重,表扬干部多,批评干部少,八小时以内抓得紧、要求严,八小时以外管的松,对干部的个人问题关心不够,法号施令多,关心帮助少。

(二)官僚主义方面存在的问题

1.公仆意识淡薄,关心群众不够,思想深处对“依靠谁、为了谁、我是谁”的问题认识不是太清楚,因循守旧崇尚凭经验干工作。

2.“官本位”主义突出,批评同志不注意方式方法。

3.工作中,考虑实际问题不够,急于求成;有时考虑个人事情多些。

4.服务群众,依靠群众不够,深入基层,深入审计一线少,对待干部职工生活问题关心照顾不够。

5.与职工和班子成员间谈心交流少,解决基层实际问题不够,对职工从思想上、工作上、生活上关心帮助、排忧解难不够;对待一般性工作重视不足,存在避重就轻的问题。

(三)享乐主义方面存在的问题

1.工作中,安于现状,缺乏动力,习惯于常规思维,习惯于凭老观念想新问题,靠老经验办新事情。

2.思想保守,存在不求有功、但求无过的错误认识,只局限于做好重点重要工作,不出问题就行了,缺乏思考如何把事情做的更好,安排部署多,抓落实少。

3.偶尔存在接受工作宴请情况。

(四)奢靡之风方面存在的问题

1.在办公条件,公务用车等方面存在攀比心理。

2.艰苦奋斗、勤俭节约的意识不强,浪费现象时有发生。

三、存在问题的原因分析

分析自身存在的“四风”问题,究其原因,既有工作机制层面的因素,也有个人思想保守和认识偏差的原因,综合分析,主要有:

一是理想信念不够坚定,宗旨意识有待加强。形式主义的实质是主观主义、功利主义,根源是政绩观错位、责任心缺失。形式主义问题的存在,表明自己在思想上还没有彻底摒弃主观主义和功利主义,还没有牢固树立用科学发展观指导实践、以求真务实的态度去取得政绩的科学政绩观。总希望在自己的任期内对事业有所贡献,对个人归宿有所交代,因此绝大部分时间和精力更多投入于事务性工作当中,自认为只要把工作抓好抓出成效,让领导满意就行了,对理论学习抓的很少,把学习当作“软指标”,因而放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼,没有处理好工学关系;往往是考虑全局性工作抓的多了点,存在只重视结果,忽视细节的情况;有时不重视一些干部集中教育活动,存有“人怕出名猪怕壮”、“枪打出头鸟”、“树大招风”的顾虑,因而不愿勇敢冒头、不愿大胆求新,只求稳,不争先;有时只考虑落实上级要求多,设身处地为基层考虑少,觉得对上级部署如果不及时开会、不及时发文贯彻,就是对上级部署无动于衷,就是极端不负责任,是不讲政治,因而不能下决心精文简会,存在会议较长,安排过细的情况;有时觉得自己把工作部署好、任务分下去,工作落不落实、效果好不好最直接责任在个人,因而疏于督促检查,对面临的一些具体困难问题,当面指出的多,认真帮助解决的少;

二是党性原则不强,党性修养有待加强。在实际工作中,我存在怕得罪人、怕承担责任心理,存在严重的好人主义。由于疏于要求,使自己存在一些个人主义和名利思想苗头,导致思想保守、理念陈旧,从而失去了干事创业激情和活力;面对审计工作艰苦任务和信息化发展新要求,虽然我做到吃苦耐劳,但由于年龄偏大及业务知识陈旧,产生“船到码头车到站”及得过且过、做一天和尚撞一天钟的想法,因而不能时刻保持旺盛的进取心和奋斗精神;有时觉得现在工作完成就行了,在在理想追求和自身发展上上没有严格要求自己,因而自觉不自觉地放松对艰苦朴素优良传统的继承和发扬;有时觉得自己有些工作已经做得很不错了,面对取得的成绩或多或少存在自我满足感,因而有时在精益求精上所下的功夫不够;“四风”问题的存在,也表明自身还没有完全在思想深处彻底革除“四风”的影响,自觉抵制腐化低俗的思想防线和工作防线构筑得还不十分牢固。尽管自己在贯彻执行中央和省市县(委)有关规定上总的来说对自己要求是严格的,但在公务活动中,总担心接待标准下降会影响上级领导对审计工作的支持,会亏待审计一线同志,心理上觉得对不住长期那些奋斗在一线的同志们,对他们没有交代,担心会挫伤他们的工作积极性和工作热情;有的则担心拒绝被审计单位吃饭就会让对方产生隔阂误解,也会挫伤一线同志的积极性,因而只求在原则问题上过得去,在“小节”上没有对自己要求十分严格;有时总担心开会少了引不起领导重视、讲话短了总担心别人听不懂,因而在会议安排上要花很长时间动员去安排,导致会议时间较长,影响会议效果;与单位领导班子成员谈心谈话多,与一般干部思想交流较少。工作安排的多、要求的比较严,对于一般干部的思想、工作、生活、家庭的关心比较少。对生活方面关心关怀还不够。比如到现在乡上还有几个大龄青年还没有结婚,个人工作也受到了一定影响;干部反映的职务晋升难的问题还没有效的办法彻底解决,以致一些非常优秀的年轻干部不能尽快被提拔重用。

三是深入基层,联系群众做得不够,宗旨意识还不够强。官僚主义的实质是封建残余思想作祟,根源是官本位思想和权力观扭曲。官僚主义问题的出现,表明“官本位”思想残余在自身中还不同程度地存在。我自小生长在农村,有长期在基层工作生活的经历,与群众的感情较为深厚,但随着职务的升迁,与群众同甘共苦的意识渐渐淡化,在面对群众时存有一定的“恩赐”思想,没有真正把自己放在公仆的位置上、把群众放在主人的地位上;随着工作头绪越来越多,下基层调研难以真正做到深入扎实,与群众坐在一条板凳上充分进行沟通交流的时间越来越少。面对一些突出的矛盾和问题,很少能做到角色转换,甚至有时埋怨他们素质低,不懂理,没有做好解决困难和矛盾的充分准备,有时总担心处理不当会影响党群干群关系,因而在深入群众进行面对面的疏导化解上有时不够积极主动,从而原则上有了松动,在一些事关群众切身利益的事情上做得不够到位;

四是纪律观念有待进一步加强。客观上讲,我在执行党的组织纪律上与党中央、省市县保持着高度一致,能在大是大非面前坚守原则,敢于担当,敢于同不良风气作斗争,使党的路线、方针、政策都能够得到很好地执行。但是,由于受家庭琐事和身体状况的影响,偶尔发生迟到早退的情况。在机关日常管理中没有过分要求组织纪律,认为只要干部能按时完成任务,家里有事请个假也无妨,所以对于个别同志出现迟到早退的现象也没有及时指出,尽管这种情况从来没有影响过正常工作开展,但是与组织纪律要求相悖,对同志在生活方面关心照顾到了,是造成个别干部纪律涣散的主要原因。

五是“三严三实”还有待加强。习近平总书记关于推进作风建设的讲话中,提出“既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述。对照“三严三实”,我清醒地认识到,自己工作表现与习总书记提出的要求还有一定差距,没有把改造主观世界与客观世界没有很好地统一起来,表明自己在正确运用马克思主义的人生观、世界观、价值观进行自我改造还不够彻底。对工作中出现的新问题和新情况,调研不够,探索不深,没有适应审计科学发展新要求,纯粹是凭着经验和一种主观判断在做事,缺乏理性的思考,对工作中的一些经验教训缺乏主动汲取总结,工作方法简单,生搬硬套,效果不佳。

四、今后努力方向和改进措施

针对个人在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风方面存在问题及其产生的根源,遵照中央和省委的有关要求,特别是遵照习近平总书记关于群众路线的重要讲话精神,结合自身实际,下一步我将从以下几个方面进行整改。

(一)把学习教育贯彻于工作始终,努力用科学理论指导工作实践。一是加强政策理论、法律法规和业务知识学习,这里提高个人综合素质和领导水平。要坚持每周一、三、五学习例会制度,积极支持和参与省市县各类教育培训活动,全面、系统、认真地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观,特别是党的十八大、十八届三中全会精神、习总书记系列重要讲话精神,做到全学、细学、深学、活学,不断深化对党的理论创新成果的理解和把握,增强贯彻落实的主动性和坚定性。同时要广泛学习和钻研社会、经济、文化、法律、科技、管理等各方面的知识,进一步拓宽知识领域,不断提高辩证思维能力,提高解决问题的能力,努力使自己真正成为一名精通业务的审计干部;二是注重理论联系实际,深入基层开展调查研究,每月至少1次以上,每年至少10天以上,深入了解实情,掌握民意,及时掌握第一手资料,为全局工作决策部署提供科学依据,避免工作的主观性和随意性。

(二)把服务群众放在最高位置,全力让群众得到最大的实惠。坚持贴近群众,倾听群众呼声,关心群众疾苦,维护群众利益;把群众当亲人,时刻想着群众的安危冷暖、衣食住行,努力把群众在交通、生产、教育、就业、医疗、住房、民政、生活等方面反映强烈的突出问题解决好,不断提高群众的生活质量。下一步,我将根据温泉、杜沟两村的实际情况,按照量力而行、先易后难、稳步推进的原则,组织干部职工每年为“双联”点办2-3件实实在在的实事好事真正把审计干部大爱之心放在帮助留守儿童、孤寡老人、五保户、特困户解决生产、生活方面的实际困难上来。进一步牢固树立“大爱之心”,强化公仆意识,大力清除“官本位”思想残余,着力解决好对群众的感情态度和做群众工作的方法问题。办好“局长信箱”和一站式接待窗口,疏畅社情民意反映渠道,进一步完善领导督办制度和信访首问责任制,探索推进局长接待日的试点工作,面对群众反映的困难和问题,在不与国家政策相悖的情况下能优则优,能宽则宽,尽心竭力给予帮助解决,惠及群众,取信于民。

(三)把维护经济安全、保障民生、促进发展放在工作首要,积极创建和谐社会。我一定要克服懒惰依赖思想,在政治上始终和党中央、国务院保持高度一致,在思想上保持一名共产党员本色不变,在行动上服从县委、县政府工作安排。今后我将抽出一定时间深入到审计一线指导工作,帮助解决工作中存在的实际问题,在工作安排上要突出对重点部门、重点资金、重点领域的审计监督力度,切实保障民生,维护财政资金安全,确保全县经济建设平稳健康发展,努力实现审计署提出的审计“全覆盖”的要求。

(四)把转变作风放在重要位置,着力提高工作质量和水平。一是严以律己,恪尽职守。正人先正己,作为班长,在组织纪律方面,我将克服一切困难,自觉遵守政治纪律严格执行工作纪律,不迟到不早退,身体力行,带头示范,认真贯彻中央和省、市、县相关规定,以实际行动践行群众教育实践活动总要求;二是进一步牢固树立科学民主观念,健全完善班子科学决策、民主决策机制和重大决策风险评估机制,使各项决策充分符合上级政策和群众的意愿;进一步完善审计政务公开,保障群众的知情权、监督权和参与权。进一步强化班子成员之间分工负责制,促进大家都在职责范围积极谋划和推进审计工作,共同为人民掌好权、用好钱;三是克服官本位主义。要严于律己,宽于待人,做到大事讲原则,小事讲风格,克服私事优于公事的错误思想,做到顾大局识大体,从细微做起,从我做起,带头示范,身体力行,抛弃特权思想,模范执行机关管理制度,做到一视同仁。从建章立制入手解决目前在机关存在的迟到早退、精神状态不佳、节奏不快、联系群众不够等问题。同时,要从关心离退休干部生活出发,进一步完善离退休干部住院病逝探望慰问和党内关怀爱护有效途径,关心他们晚年生活,争取他们对审计工作的支持。克服简单粗暴的工作作风,在生活上、工作上关心爱护职工,积极营造团结和谐的工作氛围;四是克服做一天和晚上敲一天钟的得过且过思想,去除好人主义思想诟病。通过查摆“四风”问题,我意识到自己以年龄偏大、上进心不足,思想保守自封为借口消极对待工作的严重性和危害性,对自己要求过于松懈,不利于机关管理,对个别同志工作缺点和疏漏不能及时指出,影响干部成长,通过这次批评与自我批评,我将秉持克己奉公、精益求精作风,既要讲原则,又要加强与每一名职工的沟通交流,增加互信,加强团结,带领全局一班人努力工作,积极进取,全面完成各项工作任务;五是要注重培养自己的组织纪律观念,工作中遇见人和事,困难和挫折,都要保持平常心,心胸要宽阔,对事对人要有肚量,做事要心胸坦荡,光明磊落,不搞小动作,六是不折不扣执行中央、省市县关于厉行节约发对浪费的规定。不断强化艰苦奋斗、厉行节约、密切群众、改进作风的思想意识。

(五)把厉行节约、反对浪费放在突出位置,大力营造风清气正的工作氛围。进一步牢固树立社会主义核心价值观,强力解决自身奢靡之风方面存在的突出问题。一是坚持党性不放松,不断增强自身廉洁自律意识,自觉抵御腐朽思想侵蚀,带头遵守廉洁自律各项规定,在审计中不接受被审计单位宴请和馈赠礼品;二是时刻保持清醒头脑,构筑遵规守纪防线,更加自觉摒弃“小节无害”的思想,坚决抵制奢靡浪费之风,自觉遵守公务用车、公务接待和办公用房分配方面的相应管理制度,不折不扣地深入落实好中央的八项规定、审计署“八不准”、省委“双十条”、市委“二十七条”和县委、县政府相关规定;三是进一步牢固树立勤俭办事的思想,强化节约光荣、浪费可耻意识,在全局上下营造崇尚节俭、反对浪费的良好氛围,坚决制止和反对公务接待活动、会议举办、文件撰写印发及办公用房配置中存在的一些不计成本、铺张浪费行为,建立和完善会议、公文、公务接待、因公出差补助、车辆及办公用房配置等公务活动管理制度,明确细化标准、规范审批程序,严格经费审批,坚决堵塞漏洞。大力推行电子政务和无纸化办公,加快审计信息化建设进程,充分利用好现有视频会议终端、网络教育等平台尽可能缩减会议次数、控制会议规模和减少不必要外出学习交流活动,减少纸质材料印制,公文力求规范、简洁明了,在机关内部推行和倡导节电、节水、节纸,最大程度降低办公成本。

以上对照检查如有不到位、不透彻之处,恳请县委督导组和与会同志批评指出,我们一定虚心接受并认真改正,直至组织满意、群众满意为止。

教育实践对照检查材料2023篇4

教育实践活动对照检查材料

篇一:教育实践活动对照检查材料

根据统一安 排,xxxxxxx党支部 参加了 >群众路线教育实践活动 学习。三 个多月 以来,我 们通过学习、讨论、撰写>心得体会、观看影视资料、深入基层征求意见等形式,从理论和实践上掌握 了 党的群众路线 理论,中国特色社会主义理论,中国共产党>十八大会议精神以及 习近平、郭庚茂同志的 一系列重要讲话 精神。认真剖析了在“四风”方面存在的问题,并制定了整改措施,建立了长效机制。通过学习,全体党员 的思想受到了很大触动,灵魂得到了升华,党性修养、理论素养、服务意识 等方面都有了新的提高。作为支部书记,现将本支部 对照检查材料汇报 如下:

一、主要>收获

(一)提升了>政治理论水平。我们采取周二下午 集中 学习和周五下午规定题目自学,其他时间自主学习。通过 三个多月的努力,全体党员的思想水平 进一步提高,对党的理论真谛和 大政方针 有了更透彻地理解,对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信 有了更清晰的认识。全体党员表示,只有不断学习改造主观世界,克服 消极腐败 现象,才能紧跟时代步伐,更好地服务社会、服务人民、服务国家,为民族 复兴的中国梦 早日实现贡献自己的力量。

(二)锻炼了党性修养。通过听专题报告、参加党性锻炼以及 观看 《焦裕录》、《周恩来的四个昼夜》 等活动,党员们 的世界观、人生观和价值观进一步端正,全心全意为人民服务的宗旨意识进一步牢固,密切联系群众、坚持执政为民的理念进一步 提高,对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求更加熟悉,进一步增强对中国特色社会主义的理论认同、政治认同、情感认同。

(三)提高了 群众观念。通过学习 和深入企业征求意见,宗旨意识得到了明显提高,端正了“从群众中来,到群众中去”的实践观点,理解了认识-实践-再认识-再实践不断循环提高的认识与实践规律。同时,通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式,找出了 每位党员 在理想信念、宗旨意识、工作 能力 和业务 水平 等方面 存在的缺点和不足,特别是在“四风”方面存在的突出问题,并 制定了整改措施,明确了整改方向。

(四)增强了 忧患意识。通过 观看 《 苏联亡党亡国 20年祭 》及其它材料,更加感受到 身上肩负的责任重大。拥有8200多万名党员的中国共产党 是 世界上第一大执政党。世界上任何力量都不会摧垮中国共产党的执政 地位,但 “堡垒最容易从内部攻破”,能够颠覆党的领导地位只能是内部的腐败分子。因此,作为一名共产党员,不仅要坚持原则、廉洁奉公、公道正派,还要 坚决同一切消极腐败现象作斗争,永葆我党生机与活力。

(五)实现了群众路线与工作的结合。8月份,应 省xxxxx公司的请求,我们对其下属6家子公司开展“以审代训”式检查辅导。经过十多天 的努力,发现企业违规问题 22 个,违规资金 1300多 万元,管理漏洞或内控短板 87 项,提出合理化建议 61 条。检查结束后,我们对 企业的内控制度进行规划设计辅导和管理流程再造,对企业的 制度化、规范化、精细化建设提出了 切中肯綮 的建议,赢得了企业 的称赞。

二、存在问题

通过对照检查,也发现本党支部在思想、工作、学习上,特别是在“四风”方面还存在着不少缺点和不足,需要今后加以认真的克服和改进。

(一)>政治学习 和政治素养需进一步提高。没有进行学习的统筹规划和合理安排。对 理论学习重视 程度不够,对理论武装头脑的积极性、主动性、紧迫性认识 不足。存在 学习 实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学甚至不学。学习停留一般化,学习专题不突出,针对性不强,持续性不足,一般通读多,重点精读少。平时 党支部政治学习也 经常学习马列主义、毛泽东思想及>邓小平理论的书籍,但 没有真正入脑入心,缺乏 深度 思考 和系统总结。缺乏政治敏感性和敏锐性,自以为是业务干部,搞好工作就可以了,对党和国家的前途命运思考较少。中央 “ 八项规定”出台之前,对身边的“四风”现象“睁一只眼闭一只眼”。

(二)继承发扬党的三大优良传统不够。一是 对理论联系实际把握不准。对实践论的 重要性认识不足,运用马克思主义的立场、观点、方法来分析、解决问题的能力不强,缺少用理论指导实际工作和把工作中遇到的实际问题上升到理论上去分析认识的自觉性。二是 批评与自我批评 开展不持续。由于顾及面子,担心影响团结,所以私下沟通交流多,会 上公开批评少; 自我批评多,批评别人少;即便是批评也是和风细雨,缺乏深度和力度。三是 密切联系群众不深入。主观上感觉群众关心的都是棘手问题,我们又没有公权力,人微言轻,爱莫能助。对群众心声>倾听不够,对百姓疾苦了解不深,对职工意愿把握不准,对待基层同志有 急躁情绪。

(三)工作作风 和 工作方法 需进一步完善。一是 工作深度不够。xxxx本来应该是对企业aa的xx,但由于体制 不顺,权责不清,担心被打击报复等原因,存在工作的重心下移,xx不力等问题。对xx企业xx腐败案件多发现象有一定责任。二是 工作有应付心理。缺乏开拓意识,缺少创新的思路和办法,习惯于用传统的、熟知的办法分析处理问题,开拓创新少,墨守成规多。特别是对xxxx事业的责任感、使命感还不够强烈。工作处于被动状态,缺乏勇争一流、抢争第一的信心和行动。三是 工作作风还不够扎实。虽然经常深入企业开展xx检查活动,但真正与人民群众打成一片的机会并不多。个别谈话主要倾向于领导,忽视了职工意见;现场察看也存在走马观花现象,没有深入了解企业实际情况。对 群众所想所盼所需所急了解的不够,对企业基层的情况掌握的不准。

(四)在“四风”方面要求不够严格。一是 形式主义方面。把完成任务当成最终目的,没有把企业的问题找准、找深、找透。评价xx溢美之词较多,满足于表面文章,工作质量有待进一步提高。xxxx成立之初,对后来被绳之以法的企业xx也有过褒扬。二是 官僚主义方面。有以 xx 者自居的心态,服务意识还有待于进一步增强 ; 在任务多、压力大的时候,有时在工作中会产生一些急躁情绪,个别时候有态度不好,存在 训斥 xxx 单位同志的情况。三是 享乐主义方面。工作热情减退,攻坚克难意识不强,勇挑重担思想不够,吃苦耐劳精神不足,陶醉于已取得的成绩,目标意识不强,缺乏新动力。四是 奢靡之风方面。党的八项规定出台之前,也有过接受高规格接待现象,参与过迎来送往活动,看到餐桌上的浪费,我们虽然痛在心里,但没有坚决抵制的>勇气。

二、存在问题的原因剖析

上述问题存在的尽管有客观原因,但更多是主观方面的。一是 缺乏党性锻炼。主要表现在马克思主义功底不厚,政治理论水平不强,忽视了在学习—实践—再学习—再实践的实践论要求,放松了对主观世界改造,对新时期的路线、方针、政策理解不深,对当前转型时期所出现的新矛盾缺乏深度思考; 二是 存在懈怠危险。随着工作惯性,出现了工作惰性,党组织价值目标定位模糊,党员们工作中缺少持续的动力来源,实现组织使命与目标的行为动机趋于弱化,安于现状,满足成绩,缺少不怕困难的奋斗精神,不怕牺牲的奉献精神。三是 对改造世界观的持续性认识不足。随着工作条件的不断改善,没有经常性地开展自我净化、自我批评、自我剖析,没有常态化地以共产党员的高标准、严要求对照自己,对党的优良传统继承和发扬不够好,解放思想力度不大。四是 群众路线落实不够。全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄,工作作风不够扎实,走基层、接地气、通下情、听民意不够深入,没有建立与群众沟通联系的渠道。

三、今后努力的方向

随着群众路线教育实践活动的不断深入,我们更加清醒地认识到自己存在的问题,也增强了改正错误、提高思想素质的信心和决心。在今后的工作中,我们决心从以下几方面完善:

(一)坚定共产主义理想信念,增强宗旨意识

加强党性修养,坚定理想信念。认真学习政治理论和党的路线方针政策。在学习和实践中,加强党性锻炼。自觉地用邓小平理论、“>三个代表”重要思想、>科学发展观和群众路线武装头脑,坚定共产主义的远大理想和社会主义信念,认真改造主观世界,提高思想境界和道德修养。根据本党支部的实际情况,加强“三会一课”学习,每周一次政治学习、每月一次党支部活动、每年一次民主生活会。有针对性地开展理论研究,拓宽知识面,进一步提高政治素质、驾驭市场经济、应对复杂局面、依法执政和总揽全局的能力。在具体工作中,集体利益永远服从于党和人民的利益,坚决克服自足自满情绪,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。坚持讲实话,察实情,出实招,办实事,创实绩,求实效,以脚踏实地的工作、苦干实干的作风、实实在在的业绩践行党的群众路线。

(二)树立刻苦学习精神,努力改造主观世界

政治上的坚定来自于理论上的清醒。只有勤奋学习,才能有坚定的政治信念和判别是非的具体标准。习近平同志指出“好学才能上进。中国共产党人依靠学习走到今天,也必然要依靠学习走向未来。”因此,我们要切实地把理论学习作为自己的第一需要。发扬理论联系实际的马克思主义学风,带着问题学,带着诚意学,拜人民为师,做到干中学、学中干,学以致用、用以促学、学用相长,争当学习型团队。要把学习作为一种追求、一种爱好、一种健康的生活方式,以改革开放和现代化建设的实际需要为中心,着眼于马克思主义的运用,着眼于对实际问题的理性思考,着眼于新的实践与发展,着眼于理论与实际、主观与客观的真正统一,在改造主观世界的同时,提高改造客观世界的本领。

(三)发扬开拓创新精神,永葆共产党员本色

胡锦涛总书记在建党90周年报告中指出,党面临四种考验,存在四种危险。每个共产党员都必须牢记党的宗旨,剖析自我,净化自我,践行诺言。在深化改革的路上,我们面临的困难前所未有,任务艰巨而神圣,这需要以开拓创新的精神,通过大胆的实践和探索去加以解决。因此,我们要做到敢于冲破传统观念和小生产习惯势力的束缚,不因循守旧,不安于现状,不固步自封,大胆地投身到改革的生动实践中去,不断总结和完善已有的经验,以创新型思维和开拓型干劲,提出新思想,拿出新举措,开创新局面。要以领导方式转变促进经济增长方式转变,增强工作积极主动性,做到超前思谋、提前介入,争取主动、强化xx,向党和人民交上一份满意的答卷。

(四)继承艰苦奋斗精神,为党的事业奉献终生

要牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观,由此入手,牢固地树立为党为人民无私奉献的精神。要把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一,坚持人民的利益第一,为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,做无愧于党,无愧于人民的共产党员;要在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;树立正确的价值观,吃苦耐劳,不畏艰险,乐于奉献,始终保持一股勇气,一股锐气,一股正气,不屈不挠,勇往直前;树立正确的权力观,克己奉公,不以权谋私,不徇公肥私,坚决同腐败现象作斗争;树立正确的群众观,深入实际,联系群众,倾听群众意见,同群众建立起水乳交融的关系;树立正确的人生观,要守得住清贫,管得住小节,堵得住人情,经得起考验,堂堂正正做人、干干净净做事、清清白白做官。

清则心境高雅,清则正气充盈,清则百毒不侵,清则万众归心。我们一定要以本次群众路线教育实践活动为契机,自觉加强党性修养,提升思想境界,陶冶道德情操,建立长效机制,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,为加快中原经济区建设,实现河南振兴而努力奋斗。

篇二:教育实践活动对照检查材料

据中央、省委和省xxx党委的安排部署,我参加了 “为民务实清廉”为主题的党的群众路线教育实践活动。在活动中,我按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,通过 参加中心组学习、党支部集中学习和自学以及 群众提、自己找、上级点、互相帮等方式,找出了自己在理想信念、宗旨意识、工作 能力 和业务 水平 等方面 存在的缺点和不足,特别是在“四风”方面存在的突出问题,并 制定了整改措施,明确了整改方向,使自己在 党性修养、理论素养和 服务意识 等方面得到 很大 提高。现将 对照检查 >情况报告如下 :

一、主要收获

作为一名共产党员,从 活动伊始,就 严格按照党的群众路线教育实践活动领导小组的 部署和要求,完成“规定动作”,创新“自选动作”,加练“附加动作”,系统 地 学习 了党的群众路线 理论,中国特色社会主义理论,中国共产党十八大会议精神以及 习近平、郭庚茂同志的 一系列重要讲话,紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,大力 弘扬焦裕禄精神,切实 提高宗旨意识和服务思想,把贯彻落实中央 “ 八项规定 ” 和省委、省政府若干意见作为切入点,旗帜鲜明地 反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,结合 本职工作 开展讨论、排查、体检,不仅达到了洗澡、治病的目的,还起到了红脸、出汗、排毒的效果。

同时,实现了群众路线教育实践活动和实际工作有机结合。8月份,应 省xxxx经营公司的请求,我们主动增加工作量,对其下属6家子公司开展“以审代训”式检查辅导。经过 10多天的努力,发现企业违规问题 22 个,违规资金 1300多 万元,管理漏洞或内控短板 87 项,提出合理化建议 61 条。检查结束后,我们对 企业的内控制度进行规划设计辅导和管理流程再造,对企业的 制度化、规范化、精细化建设提出了 切中肯綮 的建议,赢得了企业 领导和财务人员的交口称赞。

总体上看,自己能够牢记党的宗旨,认真履行党员义务,严格 按照《党章》 规定 的党员干部必须具备的基本条件要求自己。思想上,坚持 把党和人民的利益放在第一位,牢固树立全心全意为人民服务意识 ;政治上,自觉与党中央保持高度的一致,听党话,跟党走,报党恩,保持党员本色,做改革开放的“弄潮儿” ;工作上,基本做到了 高标准、严要求,踏实认真,忠于职守,爱岗敬业 ;作风上,能够不畏艰险,真抓实干,坚持原则,说实话、办实事、求实效;生活上,永葆共产党员 艰苦朴素 的本色,甘于清贫,廉洁奉公,严于律己,公而忘私,注重团结。

二、存在的问题

通过对照检查,也发现自己在思想、工作、学习上,特别是在“四风”方面还存在着不少缺点和不足,需要今后加以认真的克服和改进。

(一)学习不够深入,理论联系实际思想不突出

没有把加强理论学习和提高理论水平作为重要 问题提到应有的高度。一是 出现了学习惰性。随着年龄增长,缺乏持续上进动力,学习兴趣明显退化。年轻时甘于寂寞,发奋苦读的劲头退潮,贪图安逸的心态渐浓。二是 对理论学习的深度不够。没有系统性、前瞻性学习规划,学习满足于囫囵吞枣,一知半解,对马列主义 原著阅读较少,对前沿性社会主义理论 了解 不够,缺乏深入的理论研究。三 是 对理论联系实际 的 重要性认识不足。由于理论功底不深厚,对唯物论、实践论研究不深,在工作中存在理论和实践脱节的现象,缺少用理论指导实际工作和把工作中遇到的问题上升到理论 高度分析解决 的自觉性。

(二)宗旨意识弱化,深入基层联系群众观念不强

客观上由于 xxx没有xxxx职能,很少有直接面对老百姓服务的机会,主观上感觉群众关心的都是棘手问题,自己人微言轻,爱莫能助。因此,虽然经常深入企业开展监督检查活动,但真正与人民群众打成一片的机会并不多,对群众心声倾听不够,对百姓疾苦了解不深,对职工意愿把握不准。深入企业多,融入基层少;东奔西走多,访贫问苦少;锦上添花多,雪中送炭少;患得患失多,无私奉献少。特别是对企业职工关心的热点、难点问题有畏难情绪,害怕引火烧身,工作中存在避重就轻、抓而不紧、落而不实的现象。对待基层同志有 急躁情绪,有以 监督者自居的 “优越感” 心态,自以为怒而生畏,殊不知众怒难犯,以上究其原因其实是官僚主义思想在作祟。

(三)工作开拓创新不强,缺乏较真碰硬精神

本人作为xxxxxxxx成立11年来的拓荒者和亲历者,虽然为xxx的发展做出了一定贡献,但面对xxx企业高管腐败案件高发多发现象,也感到汗颜和惭愧。一是 工作中有形式主义烙印。因循有余,创新不足,撰写xxxx报告成绩讲的多,问题提的少,停留于完成任务,满足于表面文章。二是 不敢较真碰硬。在一定程度上存在与 人为善,明哲保身,得过且过的“老好人”思想,往往把复杂问题当成“地雷阵”,避难就易,偷闲躲静,不求有功,但求无过。三是 安于现状,进取心不强。总是感觉自己既有10年国有企业基层从业经历,又有11年xxx机关工作经验,面对xxx现状能从容应对,从而放松了业务学习,对新理论、新知识理解不深,对新经验、新办法把握不准。

(四)忧患意识减退,存在精神懈怠危险

本人出身寒门,经常自省要勤俭节约,艰苦朴素,反对浪费,不为骄奢之事,不羡富贵之气,不助攀比之风。对照本次活动,感觉自己还存在不足。一是 享乐主义有抬头迹象。工作热情减退,攻坚克难意识不强,勇挑重担思想不够,吃苦耐劳精神不足,陶醉于已取得的成绩,不立新目标,缺乏新动力。二是 没有与奢靡之风做坚决的斗争。党的八项规定出台之前,也有过接受高规格接待现象,参与过迎来送往活动,看到餐桌上的浪费,虽然痛在心里,但没有坚决抵制的勇气。三是 廉洁自律意识有待提高。自以为能守住大节,保住底线,不越红线,筑牢防线,对于迎来送往中的“土特产”、“小礼品”没有严词拒绝,但千里之堤溃于蚁穴,小节不谨,大节易失。以上究其原因是自律意识存在裂隙,被人利用也会酿成大错。

三、原因分析

通过对上述问题进行认真分析,除了客观因素外,主观方面的原因我觉得主要有四个方面。

(一)思想意识滑坡。放松了对主观世界改造,拼搏意识衰减,享乐主义抬头,安于现状,满足成绩,不注重 马列主义经典理论政策学习,没有把学习当作一种责任、一种境界、一种修养,缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神 和 深学苦读的恒心和韧劲。满足于个人狭隘经验,混淆 局部经验 和 普遍真理 的界限,对实事求是和 具体问题具体分析 的实践要领理解不深。

(二)缺乏 党性锻炼。一是 理论修养不够。对马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论学习不系统,尤其在完整准确地把握精神实质上没有下真功夫。二是 政治修养不够,对共产主义远大理想存在模糊认识,对社会主义初级阶段的长期性和艰巨性理解不深。三是 思想修养不够。对于共产党员的先进性认识不到位,在工作中没有很好发挥模范带头作用,组织性、纪律性意识有待提高。四是 作风修养不够。工作作风不够扎实,没有坚持不懈地同损害党和人民利益的行为做斗争。

(三)公仆思想不足。没有真正做到想群众之所想,急群众之所急,对“一切依靠群众,一切为了群众”的宗旨意识践行不够,缺少把党密切 联系群众的优良作风与深入基层、及时了解新情况、解决新问题、创造性地开展工作的精神真正贯穿到实际工作和生活中去的自觉性 和能动性。和企业打交道有盛气凌人苗头,走基层、接地气、通下情、听民意不够深入,寓监督于服务之中理念没有入脑入心。

(四)自律精神不 强。一是 自以为处在基层,没多大的权力,缺乏滋生腐败的土壤,强调廉洁自律是小题大做;吃吃喝喝不算啥,收点小礼没什么,缺乏对思想改造长期性、艰巨性、严重性认识。二是 没有经常开展自我批评,看自己的缺点少,看别人的不足多,自以为对工作游刃有余,缺少持续的动力来源。三是 没有坚持不懈地以共产党员的纯洁性、先进性要求自己。把自己混同于普通群众,对于共产党员的表率和模范作用发挥不充分。

四、整改措施与 努力方向

通过近一阶段的深入学习 和反思,我深刻认识到了自身存在的问题和差距,在今后的工作中,我决心从以下几个方面进行改进:

(一)坚定 共产 主义 信仰,做忠实的马克思主义者。理想是基石,信念是动力。坚定 不移 的理想信念是每个共产党员的精神支柱和 不可或缺的 力量源泉。一是 自觉 学习 马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,努力掌握理论体系和精神实质,加强理想信念教育,提高政治素养,克服 精神懈怠的危险,能力不足的危险,脱离群众的危险,消极腐败的危险。二是 努力践行党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,进一步增强对中国特色社会主义的理论认同、政治认同、情感认同,坚定道路自信、理论自信、制度自信。三是 自觉遵守社会主义核心价值体系,严守组织工作纪律,不该说的话不说,不该做的事不做,不该交的朋友不交,凝聚起实现中国梦的强大精神力量。

(二)牢记 “为民务实清廉”,做人民 信得过的好 公仆。

作为一名共产党员 必须牢记党的宗旨,剖析自我,净化自我,践行诺言。一是 树立正确的世界观和人生观。把握 人生定位,明确前进 方向,把学习当成“发动机”,把事业当成“永动机”,把工作当成“战斗机”,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。二是 培养正确的权力观、地位观、利益观和政绩观,完善 思想 素质 和政治修养,提高精神境界 和道德水准,正确行使党和人民赋予的权力,防止权力的商品化、庸俗化,切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。三是 转变服务理念,提升服务水平。以 领导方式转变促进经济增长方式转变。培养过硬作风,掌握过硬技能,练就过硬本领,打造过硬团队。做一头黄牛,为群众耕地耕田;做一把雨伞,为群众挡风遮雨;做一块石头,为群众铺路筑桥。

(三)严守自律底线,做力戒“四风”的运动健将。事实证明,形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风违背我党的性质和宗旨,既是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题,也是损害党群干群关系的重要根源。在工作中,我要积极履行群众路线的总要求,一切从实际出发,实事求是,与时俱进,戒浮戒躁,戒虚戒假,戒奢宁勤,静以养身,俭以养德,不慕虚荣,不事奢华;思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响,牢记“吃苦在前,享受在后”的革命誓言,不和工作讲条件,不与组织讲待遇,不同上级讲价钱,始终保持一股勇气,一股锐气,一股正气;要 敬畏道德、敬畏法纪、敬畏权力、敬畏人民、敬畏制度。执行党的决定,严守党的纪律,保守党的秘密。不在作风上“掉链子”,不在廉政上“栽跟头”,不在纪律上“闯红灯”。要坚 持一身正气,两袖清风,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,以攻坚克难的工作热情,真抓实干的工作态度,凝心聚力的工作干劲为加快中原经济区建设贡献自己的力量。

(四)把群众路线融入工作,做xxxxx战线的排头兵。群众路线是党和群众的纽带。理论知识背得滚瓜烂熟,文章写得妙笔生花,但如果没有把“为民务实清廉”落实到具体工作中,就是以形式主义反对形式主义。长此以往,党和群众之间就会筑起了一道“心墙”。作为 xxxxxxx的机关工作人员,要不断增强为 企业 服务 思想,树立 以“服务企业改革为荣,阻碍企业发展为耻”的意识。想企业之所想、急企业之所急、办企业之所需。做到企业有所呼我有所应,企业有所盼我有所给,企业有所困我有所忧,企业有所难我有所解。把服务当天职,视职务为责任,俯下身子做官,撑起腰杆做人。真正以过硬的作风感召人心,以良好的形象凝聚人心,以创新的举措赢得人心,以扎实的行动>温暖人心。把有利于企业的发展作为一切工作的出发点,把实现xxxxxxxx和企业的改革发展有机统一起来。只为企业找办法,不给企业添麻烦;只为企业提建议,不在企业谋福利。同时,利用自己的专业优势,为促进企业加强管理、健全制度、完善内控、堵塞漏洞 而努力奋斗。

“衣上征尘犹未洗,跃马扬鞭再奋蹄”。伟大的时代需要恢弘的力量,伟大的事业需要优良的作风。中华民族复兴的巨轮借助群众路线的浩荡东风已经胜利启航,中国梦的伟大理想像东方喷薄欲出的一轮红日指引航程。我们相信,只要我们同心同德,凝心聚力,不怕困难,勇往直前,“我们正在做我们的前人从来没有做过的极其光荣伟大的事业,我们的目的一定要达到,我们的目的一定能够达到!”

篇三:教育实践活动对照检查材料

通过群众路线教育实践活动的有组织的学习与教育,特别是开展的组织谈心和相互交流活动,以及对照党章要求、党纪规定和领导干部行为准则的学习。结合自己的思想实际和履职行为情况,按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,自我静思剖析,回头反观近年来自己所走过的路、做过的事,深刻进行了一次自我认识与评判。我清醒地认识到:自己虽有坚定的政治理想信念、勤奋努力工作的行为、勇于负责担当的精神,但对比党组织的要求和群众的期望还是有不小的差距和不足之处的。

对比要求和标准,通过自我剖析、自我认识,现将我个人的作风基本情况、存在的问题、原因分析和整改措施向党组织予以报告,不尽不详和有偏差之处,敬请党组织和领导同志及同事们予以批评指正。

一、遵守党的政治纪律情况

作为一名党的基层领导干部,我始终坚定“热爱党、服从党”的政治信仰,将政治生命置于自己人生的首位。我始终如一的拥护党的领导,遵守党的纪律,对党忠诚。在政治原则、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致,能够坚定不移地贯彻执行党的基本路线,遵守党的政治纪律,特别是在坚持党的领导,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,及在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。正确认识和坚定维护党和国家工作大局、改革发展稳定大局、党的领导和社会主义政权安全大局、全党全国团结大局,自觉在大局下想问题、做工作。从工作到生活,时刻将自己融入到党的组织之中,能够自觉遵守党的政治纪律,按照党员的标准要求自己,从党员义务的履行到模范带头作用的发挥,自己时常警示着自己:“我是一名共产党员,必须履行应负的责任。”基于此,我将一如既往的坚定政治信念、遵守党的纪律、勤勉履职工作,做到我应有的作为。我能够在大是大非问题上有坚定的立场,敢于制止背离党性的言行,及时提醒和纠正违反政治纪律的行为。对中央已经做出决定的重大方针和政策、决议没有不同意见,也没有公开发表与其相悖的言论,更没有与之相违的行动。但是,在坚持“解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实”党的思想路线方面仍有一定差距,二、贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的基本情况

本人从内心拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》,并以此严格要示自己,切实转变作风。按照中央八项规定要求,结合自己的工作情况,从以下几方面进行了贯彻和落实。

在思想和态度方面:一开始我认为改进工作作风、密切联系群众的八项规定,只是一阵风,走走过场。甚至认为自己没有大的问题,学习学习就万事大吉。通过学习和贯彻,使我认识到,加强作风建设是保持党的先进性和纯洁性的必然要求。作风纯正既是检验领导干部世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的试金石,也是一个党员是否先进的显著标志。面对改革开放和发展社会主义市场经济的考验,加强党员干部作风建设比以往任何时候都更为重要和紧迫。可以说,加强作风建设,既是我们党的一大政治优势,也是我们必须长期抓好的一项重大政治任务,更是我们始终保持党的先进性和纯洁性行之有效的方法,是必须长期坚持的。

在工作作风方面:我在开短会、讲短话、讲明白话、讲管用话方面,本人做得不够好,时常自觉不自觉的在会议上发言太多,造成会议延长时间。在商务往来中时有大手大脚、铺张浪费、讲排场比阔气的情况发生。通过贯彻八项规定精神,转变工作作风后,要求自己在每次会议前要写一个发言提纲,并有一个时间安排,对职务消费和接待工作进行了细化,并完善和加强了相关制度,并在费用上进行了大幅缩减,坚持谦虚谨慎、艰苦奋斗的工作作风。今年招待费用比去年缩减了10%以上。

在领导作风方面:对于一些错误思想思潮,本人虽能够做到不同流合污,不随波逐流,但有时缺乏当面批评指出其错误的勇气。与同事沟通交流的态度还有待改善。例如有时缺乏换位思考,有时不能选择通俗恰当的语言解释比较复杂的问题。甚至有时不让别人把话说完,比较武断,有些场合甚至听不进不同的声音。通过这次对照八项规定的活动,我认识到作为一名基层经营单位的主要负责人,当在工作中发现了问题,产生了不良后果之时,要经常反思,分析原因所在,找到真正的“病因”。通过此次党的群众路线教育实践活动,特别是自开展谈心活动,通过群众提、上级点、互相帮、自己找,终于发现,是自己找“病因”的方法不对路,“就医”找错了医生。“医治”领导干部身上“四风”之病的最佳医生是人民群众,依广大人民群众的评判标准解决领导干部身上“四风”之病,才是最好的就医治病的方法。

三、“四风”方面存在的突出问题

在活动期间,通过放下架子与基层员工互动座谈,端正心态与班子成员交心交流,自觉接受上级领导的点评指正。经过触动思想深处的批评与自我批评活动,对照党章党纪和领导干部行为准则要求,站在镜前的我深感自己也存在着不少问题。但时常以工作忙、精力时间不够为由给自己找理由,没有站在群众的角度去换位感受基层员工的想法和看法。在工作中,对有些处理不当、不妥的事情,事后也总感觉有些不妥,但总认为不是什么大事、原则事,不会影响到工作和团结。通过“群众提、相互帮、上级点”,自我深刻反思查找,自身存在的问题主要表现有:

(一)在形式主义方面

1、工作作风不扎实。在工作中表率、引领和“示范”作用做的不够好,在有些工作方面还产生了“上行下效”的不良后果,没有很好地起到“旗帜”的作用。比如:„„“浮在上面的时候多,而真正沉下去的时候少”。所以大多时候的眼光都是从上往下看,而少有从下往上看问题,这样就会导致管理的片面性,甚至有时会出现误判。这点也影响“传染”到其他领导班子成员身上。

2、理论学习不够。学习缺少主动性,没有给自己制定相应的学习计划,往往是工作遇到相应的问题和困难,才临时抱佛脚,在学习上始终是被动的,实用主义在思想深处根深蒂固。同时没有过多的考虑怎样建立企业学习型领导班子和学习型企业,总是抱怨时间不够用。没有拼时间和挤时间的思想。

3、工作中检查落实和精细化管理不到位。工作中安排的时候多,检查工作的时候少,重视工作的安排和要求,对工作的完成情况进行督促和检查落实不太重视,没有随同工作进行跟进和追踪。

(二)在官僚主义方面

1、联系群众工作做得不到位。在各项管理行为过程中,既有“接地气”不足的一面,造成了基层群众感到与自己“难接触”的感觉,同时也存在着时有“越位”的行为,致使班子成员不能大胆工作,不能完全依事依情果断处理职责范围之内的问题。到项目现场一线时,更多时候侧重施工生产、安全管理等方面的情况,而对员工的生活、情感、个人困难关注的较少、了解的不多。这样就产生了给下属“难接触”的感觉,甚至有些同志还有“怕我”的心理,这是一种脱离群众的表现。在机关事务管理工作过程中,遇事大都是通知到我的办公室谈问题,或在会议室开会解决问题,而自己平时少有主动到各管理部室去“走动”,去“身临其境”了解他们真实的工作状态,“亲民”行为还停留在节日走访、病号>慰问等传统形式上。

2、工作作风不够踏实和深入。在工作中硬性和强制性的做法多些,柔性和互动性的做法少些,特别是在遇到急重大事件之时,为了追求快速高效解决问题,时有急躁情绪的产生。作为一级经营单位的负责人,自己更多地关注对上负责,而忽视了对下、对群众负责的一面,造成了对员工的人文关怀方面的“欠账”。随着住房、医疗、子女上学等一系列的改革,员工与企业间的利益联系事项都在减少,员工与企业间的关系似乎仅有“劳资”关系了。在此大环境背景下,作为分公司>行政管理的一把手,理应创造更多地形式和机会与基层员工多交流、多沟通,多了解他们的心声、困难和需求。但在实际工作与生活中,这方面的事务想的不多,做的不够。没有很好深入。

3、管理工作不够深入,工作方法不当。工作中经常有急躁情绪,安排工作前缺少与同事的交流沟通,对事情的处理过分追求完美,不能容忍别人的一点点小错,包容心不强。特别是在一些工作的安排和讨论中,听不见别人的意见,打断别人的讲话,影响其他同志的管理热情,和献言献策的步伐。

(三)在享乐主义方面

1、有安于现状的思想。由于自己年龄的增长,感觉到工作的好坏,同个人的努力没有绝对的因果关系,产生了安于现状的思想,缺乏较强的忧患意识和创新精神。思想上存在“求稳多、求进少”倾向,缺乏极为强烈的事业心、责任感。有时存在“干累了,歇口气”的想法,亲历亲为少了,有时还当起了“二传手”甚至“甩手掌柜”,还美其名曰“分级负责,责任到人”。

2、敢于创新的精神不够,勇于创新的措施不多。担当的实干精神做得不够。总是在工作中,自觉不自觉的为自己找台阶下,在困难和问题面前,不是一如既往的敢打敢拼。

3、本人没有公车私用行为的发生,出行尽量采用经济快捷的方式,办公用房面积为xx平米,没有发生个人人情公款消费情况。

(四)在奢靡之风方面

1、廉洁自律方面做得不是很好。在八项规定出台前,爱面子,比阔气,讲排场的情况时有发生,存在接待标准过高,超规格接待及舌尖上的浪费现象。

2、在生产经营过程中,对业务费用审批把关不严,甚至还暗示相关人员放开手脚,说过“对客户的接待就是一种>投资行为”之类的话。殊不知,这种短视的行为,长期来看,不仅带坏了企业的风气,同时影响了企业的生产经营。

3、对铺张浪费约束不够。勤俭节约艰苦奋斗的精神有所下降,在反“四风”之前,举办传统节日活动时,过于讲究形式,存在铺张浪费现象。

四、产生问题的原因分析

(一)关于形式主义的问题

1、工作作风不扎实,归根到底是思想观缺位,是产生形式主义的根源。思想是行动的先行,要在坚持党的群众路线方向上,行为民服务之事,不搞形式主义,就必然要加强自身党性修养,深入领悟党的群众路线的涵义,不断学习党的先进理论,并逐步贯彻在自身工作生活中去,不单单在工作中不搞形式主义,更要经常深入基层,走进群众,听取群众心声,了解群众疾苦,解决群众困难,坚决筑牢思想防线。

2、由于理论学习造成政绩观错位,重生产经营、重经济指标、重对上负责,而轻于对下负责,轻于对群众负责的态度。虽说在道理上也知道,要想把企业做好必须依靠大家、依靠群众。但在实际履职过程中,在“对谁负责”的问题上还是出现了认识方面的偏差。

3、在工作中通过会议传达会议,整天沉湎于文山会海,没有时间深入实际了解情况,解决问题,工作图形式,摆样子。造成许多工作的安排达不到落实。

(二)关于官僚主义的问题

1、水能载舟,也能覆舟。一心看重合同订单,关注指标完成,从履职的角度来讲是没有错的。但在利益所得方面,如有明显的失偏也是很危险的。这就要求我们,作为领导干部,要树立正确的政绩观和利益观,在“对谁负责”的问题上要有清醒的认识。对组织负责、对上级负责是自己的职责所在,对人民负责、对群众负责也同样是我们的责任所在。在这一点上,我在认识上还不是十分清醒的,总认为群众左右不了我个人多少,更决定不了我个人多少,这是思想认识方面出现的严重偏差。时刻牢记对人民群众负责也是自己的责任和义务所在,这种负责是一种无形的契约关系,我们要以自己的诚信、诚实和良好的作为去信守这一关乎自己政治生命的“契约”。要将对上负责和对群众负责有机地结合在一起,使其产生相向力一致的力量,把对上负责当做“发动机”,在产生压力的同时,产生更大的前行动力。要在把群众的监督当做“方向调节器”和“行路指示灯”,保证在前行的道路上“不跑偏”。要把群众的眼神当作“红绿灯”,以此提示我们做什么事当行,做什么事当停。而我们领导干部在以往的工作中不大注意观察这样的“红绿灯”。走上领导岗位是群众信赖的结果,权力是人民赋予的,在这一认识上我们还停留在“浮浅”的认知层面上,没有将人民群众赋予的权利全心全意地服务于人民群众。在行使权力的过程中,会自觉不自觉地以我为中心,以自己的感觉为标准,没有完全将权利放在公众面前来行使,没有完全自觉地接受群众的监督和评判。

2、由于工作作风不够踏实和深入,工作方法不当,“急躁”情绪常常在我的工作中出现。工作的压力和节奏的加快,使我们感觉每天都有做不完的事情。每当遇到棘手的问题,一种“无名之火”常常堵在胸口,这就导致了遇事自己决断的时候多,与他人深度沟通的时候少,这是今后自己必须注意和加以改正的。遇事快速决断只能起到一时一事的快,而解决不了>企业管理“质”的提升,而更多的时候还会由于自己的“急躁”处事而给企业管理行为留下“暗伤”。这点今后需加自我时常警示,在工作中多些“柔性”、少些“刚性”,多多体现“领导”二字的内涵意义。

(三)关于享乐主义的问题

1、产生安于现状的思想使得艰苦奋斗的思想淡化,进取心不足,在工作方面,投入的时间、精力不够,明显的享乐主义表现,不愿受苦遭罪,图清闲,主动想工作不够,研究开展不够。

2、由于缺少敢于创新的精神和勇于创新的措施。在工作和生活中,不经意间总是把个人的享乐和消费,同自己的职务和企业的形象联系起来,总认为高档的和高标准的,才能树立企业形象,才够气派。结果造成自己的工作意志,奋斗精神消减,影响身边群众和企业的意志品质。没有通过创新企业的管理,提升对业主的服务来树立企业的形象。

(四)关于奢靡之风问题

奢靡之风之所以盛行,既有认识上、心理上的原因,也有个人修养、制度环境方面的原因,是多种因素综合作用的结果。

1、在思想上存在认识误区和攀比心理,认为企业发展了,艰苦奋斗过时了,认为“接待也是生产力”,认为把接待工作做好了,就能出生产力、促进生产力发展,就能达到潜在资源和发展机会。实际上,这是官场的一种陋习,是变相的送礼、给好处。唯恐落后于人,赶不上潮流和时尚,力图通过超规格、超标准接待拉近距离、联络感情、协调关系,从而获得合同订单和上级领导的支持。

2、制度不健全和制度执行不力,一方面由于制度不健全,放松了对铺张浪费的约束,对勤俭节约艰苦奋斗的要求,对超规格接待,舌尖上的浪费等奢靡之风没有引起足够的重视。另一方面对制度的执行不力又大量浪费企业和群众的宝贵钱财,而且成为消极腐败现象得以滋长蔓延的温床,严重侵蚀企业的肌体,削弱企业的凝聚力战斗力。有制度而不按制度办事,制度的威慑力未能释放出来,这是导致奢靡之风盛行的重要原因。

五、今后的努力方向和改进措施

通过开展诚恳的谈心交流,经过相互间的批评与自我批评活动,在不断提高思想认识的基础上,查摆出了自身存在的“四风”问题,这是一次很好接受教育的活动,我个人收益良多。在触及思想深处的反思观照过程中,发现站在“镜前”的自己也有“不光亮”的地方,深受触动。针对自我存在的问题,本人提出下列整改措施,并努力纠正过往的偏差,真正做到让组织放心、让群众满意。具体整改措施如下:

(一)继续加强政治理论学习,不断提高个人的政治素养,用个人模范的行为去引导、影响周围的每一位同志。只有不断地加强政治理论学习,才能不断提高个人的认识水平,才能保证自己行为的正确性。在这方面,一是积极参加党组织的各项学习活动,保证各种学习活动不少时、不缺课;二是自觉利用各种渠道、方式加强自我研习,把政治学习变成一种自觉行为。时刻不忘自己是一名党员领导干部,在工作方面要以身作则地起到带头和带领作用,在生活方面要率先垂范地起到示范和标杆作用。

(二)积极参加党的民主生活会和中心组会议,通过思想交流和工作互动,更多地听取同事们的不同意见和建议。主动带头开展批评与自我批评,让大家大胆开展积极健康的思想交流,诚恳接受大家的监督和指正。在具体工作中,大事讲原则、小事讲风格,营造心往一处想、劲往一处使的和谐工作氛围。

(三)在今后的工作中,每到项目现场,一定与一线员工多接触、多交流,多听听来自一线员工的声音,特别是不同的声音,全面了解项目管理和生产情况,深入了解员工的情感世界和急需解决的个人、家庭困难,虚心听取群众的意见,自觉接受群众的监督。

(四)在日常的管理工作中,主动到各管理岗位去了解员工们的工作状态,解惑答疑,多听取他们对企业管理和企业未来发展的意见和建议。不仅在工作方面与其相溶,更侧重与情感方面的融合。对主管的职能部室每月至少主动上门“走动”一次,其他管理部室至少每两个月去“看望”一次,增进距离感,转变成工作中是领导与被领导的关系,生活中是朋友和同事关系。

(五)增强工作的艺术性,减少急躁情绪的发生。在具体的工作中,多用鼓励、激励的方法去推进工作,少些强制性的做法。在重大事项决策前,多沟通、多协商,充分发扬民主作风,发挥大家的智慧和能量,以此促进企业健康发展。

(六)重视>企业文化建设,以相同的利益和共同的事业凝聚力量。以浓厚的情感去聚合正能量,以相互关爱奠定事业的基础。企业文化不仅体现在有形的方面,还要体现在无形无声之中,用心、用情密切与员工的情感联系,用“一家人”的情感去体味员工的困难和想法。将企业发展根植于员工的职业规划和前途发展之上,这样才会有坚实的事业基础。在此方面,不仅关注现有职工的思想和生活,同时也要关爱离退休人员的生活困难和身心健康。

(七)在享乐主义和奢靡之风上,营造风清气正、公正廉洁的组织氛围,保证企业健康发展。一方面要以自己的言行去影响和感染众人,另一方面要用严肃的制度和铁的纪律去约束组织团队中的每一位成员,用“规矩”去规范大家的一言一行,保证权力在制度的“笼子”里正确行使。建立健全有利于厉行节约、不能铺张浪费、不敢肆意挥霍的制度体系,制度设计要针对问题、解决问题,直指奢靡之风的要害。制度安排要互相衔接,形成严密的制度体系,制度一经制定,必须严格执行,以维护制度的权威性。违反制度规定的行为,是对制度权威的公然蔑视和挑战,一旦发生绝不能轻易放过。

以上是我的个人对照检查材料,不妥之处敬请批评指正,谢谢!

教育实践对照检查材料2023篇5

党的群众路线教育实践活动对照检查材料 这次党的群众路线教育实践活动,对我个人而言,是一次重新审视自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好机会。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,本人进行了深刻反省,深挖了思想根源,提出了整改措施。

一、存在的突出问题

1、理论学习不够,运用理论指导实践的能力不足。一是学习的自觉性不高,学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,学习效果不佳。二是学和用的关系没有处理好,没有做到学用结合、学以致用。忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节,对待理论学习,只满足于片面地引用,而不能有效地与实际工作紧密结合起来。

2、工作作风不实,求真务实的精神不够。一是对于支行下达的工作任务,有完成就行的思想,而不是思考怎样做到最好,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。二是存在懒惰思想,没有充分发挥主观能动性,局限于领导布置什么做什么,工作主

动性不够,效率不高,缺乏雷厉风行的工作激情和敬业精神。

3、吃苦奉献的精神不够强,以“艰苦奋斗、勤俭朴素为荣,贪图享乐、奢靡挥霍为耻”的思想还不牢固。随着生活水平的不断提高,吃苦在前,享受在后的思想有所淡化,爱岗敬业、无私奉献精神有所弱化,存在追求安逸、讲究舒适的心理。有时工作多干一点觉得很苦很累,待遇方面还不知足。

二、存在问题的主要原因

1、政治理论学习不够深入,政治理论修养不到家。一是没有把理论学习放在重要位置,学习抓的不够紧,特别是对中国特色社会主义理论体系、习近平总书记系列讲话精神系统学习不够、深入思考不够,缺乏对理论的系统研究和深刻理解。二是工学矛盾处理的不好,理论与实践脱节,用理论指导工作、解决问题的能力不强,运用马克思主义立场观点方法改造世界观、人生观、价值观不够,不能用马列主义的立场和观点分析问题。

2、改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。这些年来,自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

3、艰苦奋斗精神不够强,没有坚持党的优良传统。对自己要求还不够严,在发扬艰苦奋斗等党的优良传统方面存在差距,在抵制奢靡之风、享乐主义方面有所放松,表现在工作方面不能够严格遵循按制度、按原则、按程序办事。

三、今后改进措施与努力方向

1、要进一步加强理论学习,增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

2、要进一步改进工作作风,大力弘扬求真务实、无私奉献和艰苦奋斗的精神,坚持实事求是,真抓实干,敢于担当,勇于负责,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,做到少说多干、干就干成、干就干好,只争朝夕、雷厉风行,高标准、高效率地推进工作,努力提高工作能力和服务水平。

3、要加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉

与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。

今后,我将进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,出色完成各项工作任务,为我行又好又快发展多作贡献。

教育实践对照检查材料2023篇6

各位领导、同事:

根据县纪委、组织部关于深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众教育实践活动,全面落实党风廉政建设工作的统一安排,我以积极的态度和饱满的热情自觉投身到学习实践活动中,在坚持中央‘八项规定’、严查“四风”问题的基础上,认真参加学习、听讲、调研、谈心、征求意见等活动,对新形势下保持干部清廉重要性和必要性有了更深刻、更明确的认识,个人素质、工作能力和业务水平等各方面都有了新的提高。就我在实际贯彻落实党风廉政纪律要求过程中反映出的一些问题,我认真分析了其产生的原因,并拟定了整改落实措施,现将有关情况简要汇报如下:

一是整体意识有待进一步强化。在实际工作中,我也存在着诸多干部身上存在的空有做好本职工作甚至只做好本职工作的想法,互助意识、整体意识有待进一步强化。具体反映在工作上,还存在着如下两点不足:第一,理论学习、坐镇指导的时间居多,下沉到基层一线的时间稍少;第二,开展工作联合兄弟部门的少,单以安监办排处问题的居多,工作有时存有局限性;

二是大局观念有待进一步加强。农村工作繁琐复杂,牵涉面广,需要从宗族、传统、风水、个人素质等多方面综合考虑,仔细斟酌处事方式,才能实际解决农村问题,这就要求干部具备宏观性的思考能力,工作必须脱离单

一、独立的处理方式,这正是我努力的方向;

三是把握大局、处理复杂事件的能力有待进一步提高。xx乡重大地灾也时有发生,影响面广,我们的许多工作都需要协调上下各有关部门解决,但在实际处事中,包括我自身在内的许多解决、推动、协调的能力还不是很强,与相关单位和部门的协调尚存在不够到位的情况。

三、整改措施及今后努力方向

在今后的工作当中,为了更好地履行自身作为党员干部的职责与义务,更好地为乡村两级干部作出行为表率,更好地服务本乡群众,为我乡经济民生发展贡献更大的力量,针对前文所指自身存在的缺点不足,我将从如下方面进行改正:

1、坚持勤奋学习,强化学习意识。加强政治理论学习,提高理论素养,增强理性思维。把学习实践廉政为民、真抓实干服务群众,作为一种神圣职责、一种精神境界、一种终身追求。学会思考勤于总结,边学习边思考,深化学习效果,经常对自己做过工作进行反思总结、汲取经验教训,提高素质能力。

2、坚持务实作风,强化宗旨观念,做服务人民的表率。坚持廉政为民,树立正确的政绩观,以求真务实的工作作风来创造业绩。一是踏踏实实工作。在实践中不断学习和探索,尤其是脚踏实地,多深入基层、深入群众,把立党为公、执政为民落实到实际行动中去;二是真心实意服务。面对困难无助的群众,坚持真心真意为他们解决问题,竭尽所能为他们排忧解难。三是树立务实形象。在工作作风上,坚持实事求是,做到知实情、出实招、办实事、求实效,不断提高筹划能力、协调能力、落实能力。

3、坚持廉洁奉公,提高自身修养,做党员的表率。始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己,时常对照党章,对照党员和党员领导干部的标准,时刻反省自己,勇于正视错误;树立廉政就是政绩的观念,严格规范自己的行为,从小节做起,严于律己,自觉保持廉洁情操,做到干干净净办事,清清白白做人。自觉接受群众监督,时刻做到自重、自省、自警、自励;加强道德修养,将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程,不断提高自身素质,塑造新时期党员干部的良好形象。

在今后的日常工作和生活中,我将认真学习法律法规,严格要求自己,时刻对照自己的所作所为,有没有与《廉政准则》“八项规定”存在不相符的地方,有没有把“四风”当作自己的工作准线,时刻保持清醒的头脑,坚决管住自己的手和脚,耐得住寂寞,经得起考验,以普通人的思想心态对待名和利,以《廉政准则》为准绳,自觉遵守国家的法律法规,牢固树立为人民服务的思想意识,把好政治关、权利关、金钱关。