简单雇佣合同8篇

时间:2024-02-24 作者:Gourmand 合同范本

通过合同的签署,双方可以明确各自的责任和义务,合同的制定可以规范交易的合作方式和合作期限,确保合作的顺利进行,范文社小编今天就为您带来了简单雇佣合同8篇,相信一定会对你有所帮助。

简单雇佣合同8篇

简单雇佣合同篇1

本雇佣合同于年月 日在中国上海由双方在平等互利基础上达成,按双方同意的下列条件发展业务关系:

1.协议方:

甲方:

乙方:

2.委任:甲方指定乙方为其在中国的全权采购代理,采购甲方指定规格型号的纱线(详见产品采购合同)。

3.双方的职责:甲方所需的.采购业务应提交给乙方详细的采购产品信息,比如规格、数量、品质等具体要求。

乙方向甲方提供采购产品客户信息,代理信息等。负责落实甲方采购产品资源,渠道和谈成供货意向一并介绍给甲方。

4.佣金的计算、给付方式、给付时间:

甲方同意按照采购产品总金额的1%支付佣金给乙方,佣金支付日期货物交付给买方并且买方付完所有货款当月内汇入乙方指定银行账户。

5.违约责任:甲方若不按本合同第6条的执行,逾期一天应支付乙方滞纳金,滞纳金系数为:总佣金的5‰/天。

6.协议的修改:此协议书只有经双方共同签字后才能作修改,

7.不可抗力:由于水灾、火灾、地震、干旱、战争或协议一方无法预见、控制、避免和克服的其他事件导致不能或暂时不能全部或部分履行本协议,该方不负责任。但是,受不可抗力事件影响的一方须尽快将发生的事件通知另一方,并在不可抗力事件发生15天内将有关机构出具的不可抗力事件的证明寄交对方。

8.仲裁:因履行本协议所发生的一切争议应通过友好协商解决。如协商不能解决争议,则应将争议提交中国国际经济贸易仲裁委员会(上海),依据其仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方都有约束力,仲裁费用,除另有规定外,由败诉一方负担。

9.协议有效期:本协议经双方签署后生效,有效期为一年,从2015年6月1 日 到 2016年 5月 31日。

10.协议的终止:在本协议有效期内,如果一方被发现违背协议条款,另一方有权终止协议。

11.本协议一式两份,双方各执一份。

甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________

代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

简单雇佣合同篇2

雇用(甲方):____________ 月嫂(乙方):____________

身份证号码:___________ 身份证号码:______________

由于____________(甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求,____________(乙方)愿意为甲方提供“月嫂”服务,并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务,经平等协商,特订立如下合同,双方共同遵守:

一、甲乙双方约定事项

1.服务期限:

(1)______年______月______日起至______年___月___日止,共计___天。

(2)由于乙方工作特殊,需24小时对母婴进行护理,为乙方健康,甲方安排乙方休息___天。

2.服务费用:甲方向乙方支付服务费,支付的时间为服务期终止日:______年___月___日,

3.服务内容:

(1)产妇:

a.科学、合理安排产妇膳食,平衡营养,促进产后康复及乳汁分泌;

b.指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂;

c.指导产妇进行乳房按摩与护理,防止乳房下垂、松驰;指导产妇产后运动; d.协助产妇进行个人卫生清洁,做好会阴冲洗及伤口护理,防止细菌感染; e.舒解产妇产后焦虑、烦躁等情绪,减轻产妇操劳,尽快恢复健康;

f.随时对产妇的身体状况观察、记录。

(2)婴儿:

a.科学、合理健康喂养婴儿,保证婴儿健康的营养需要;

b.安抚哭闹婴儿,呵护入眠等;

c.为婴儿洗澡、按摩、抚触,增加与bb的情感交流,促进婴儿健康发育, 及时为婴儿更换衣物、尿布等;

d.做好脐部护理,臀部护理,保持干爽,防止感染;

e.随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录。

f.培养婴儿良好的生活习惯。

(3)其他:洗衣、买菜、煮饭、打扫卫生等日常家务。

二、甲乙双方的权利和义务

1. (1)甲方可在服务内容的工作范围内,安排乙方工作;

(2)甲方有权要求乙方体检,并提供有效的健康证明。

2. (1)按时向乙方支付服务费;

( 2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的协助;

(3)为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件。

3. (1)甲方增加服务内容以外的工作,乙方有权要求增加适当的报酬;

(2)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。

4.(1)严格按服务内容为甲方提供服务;

(2)在工作时乙方需爱护甲方的财物,如因乙方的原因,给甲方造成损失的,乙方给予赔偿。

三、在合同期内,乙方有下列情况之一时,甲方有权立即终止合同,并按工作天折算费用给乙方:违反国家法律、法规;不服从甲方合理工作安排的;未经甲方同意,乙方擅自离岗;被证明有偷盗行为的;不能胜任相应工作的;身体有病,不能继续从事月嫂工作的。

四、在合同期内,甲方有下列情况之一时,乙方有权立即终止合同,并要求甲方按工作天折算费用:甲方的工作安排违反国家法律、法规;甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。

五、1.由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的,由乙方承担相关责任,赔偿甲方损失。

2.乙方在服务期间(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方 自行负责。

3.若乙方在服务期间表现良好,甲方愿无偿为乙方提供客源。

4.服务期结束后,如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时,乙方应予以解答。

六、因履行本合同发生争议的解决办法双方因履行本合同发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可向所属行政区人民法院提出诉讼。

七、本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________

代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

简单雇佣合同篇3

甲方:

乙方:身份证号码:

甲乙双方就劳务雇佣事宜达成以下协议,便于双方共同遵守执行:

一、劳务地点:甲方在有园区一处,乙方在该处从事临时性工作。

二、劳务内容及劳务方式:根据甲方经营需要确定时间及劳务内容。

三、劳务期限:根据甲方的经营确定,但甲乙双方可以提前三天通知对方解除劳务合同。

四、劳务报酬结算:按照每日元支付乙方劳务报酬元。

五、结算方式:根据甲方的考核及乙方的务工日,每月20日前支付。

六、劳务期间,甲方为乙方在中国人寿保险公司办理雇主责任险,投保费用由甲方支付。如乙方在劳务雇佣期间发生意外伤害造成经济损失,甲乙双方一致同意,保险公司理赔的保险金抵顶甲方应承担的赔偿责任(包括工伤赔偿责任)。

七、乙方应严格按照甲方单位的规章制度及务工要求从事雇佣活动,如出现不服从管理等情形,甲方可以随时解除劳务合同,并根据乙方的表现扣发5—10天的务工报酬。

八、乙方需保证自己身体健康,无影响正常工作的疾病或家族遗传史因素。如因乙方以上原因造成务工期间发生意外疾病或伤害,乙方自愿承担全部责任,同意甲方不予承担任何责任。

九、本合同一式两份,自双方签字盖章后生效。

甲方(盖章):__________________乙方:_________________________

代表人(签字):________________身份证号码:____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

简单雇佣合同篇4

甲方(聘用方):_________

身份证号码:_________

现家庭住址:_________

乙方(受聘方):_________

身份证号码:_________

现家庭住址:_________

甲方家中老人年事已高,需要家政服务人员提供相关家政服务;乙方自称今年_________岁、身体健康,能够照顾甲方老人的生活起居等家政服务各项工作的能力。甲乙双方根据平等自愿的原则,经协商就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成协议,具体内容如下:

一、甲方老人需要乙方提供的家政服务主要工作内容:

1、负责制作好老人每天三顿饭和与之相关的采买工作;

2、负责居室环境卫生工作;

3、住在老人家中,照顾好老人的饮食和起居及与之相关的服务工作;

4、如果老人生病住院,负责照看和陪护工作。

二、甲方的权利和义务

1、甲方应及时按月支付给乙方足额劳务工资,试用期半个月,劳务工资按每月_________元计发;试用期满后,劳务工资按每月_________元计发。每个月安排乙方2个休息日,如果乙方没有按日得以休息,甲方应按日加倍计发劳务工资。

没有特殊情况,甲方不得拖欠或扣发乙方的工资。工资支付时间为每个月底的最后一天。

2、甲方向乙方提供免费食宿。做到平等待人、不岐视、不虐待、保证乙方在服务期间人身和财产的安全。有义务对乙方的家政服务工作进行指导。

3、乙方因个人身体原因突发急病或其他伤害时,甲方应及时通知其家人,并在力所能及的范围内采取必要的救治措施,但甲方不承担任何与之相关的费用。因从事合同规定的工作且排除个人身体原因所致的意外伤害,经双方协商一致,甲方可以适当负担部分医药费用。

4、甲方不得强迫乙方从事合同以外的工作。

5、甲方有权拒绝乙方将同乡或亲友带入家中。甲方有权拒绝乙方使用家中电话拨打长途。

6、甲方老人家中的贵重物品应自行妥善保管。对乙方因工作失误造成的经济损失,应同其协商解决或求助法律帮助,不得侵犯乙方的人身权益。

7、甲方如发现乙方患有不能胜任家政服务的疾病时,可以随时解除本合同。

8、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为时、或不胜任家政服务工作,甲方有权解除本合同。

三、乙方的权利和责任

1、乙方向甲方保证身体健康,能够胜任家政服务工作、无不良社会记录。

2、乙方承诺具有照顾老人饮食起居的基本常识和工作经验,能够提供相关家政服务。

3、乙方应当尊重和维护甲方的合法权利,自觉履行本协议规定的家政服务项目,热诚耐心服务。

4、享有按月、按时得到劳务工资的权利。

5、有权拒绝甲方提出的不合理要求。有权维护自己人身财产权利不受侵犯。

6、乙方应当安心做好家政服务工作,如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等),需回家处理时,应先事先征得甲方的同意。

7、乙方不得擅自将亲友及他人带入甲方家中,不得随便翻拿或故意损坏甲方家中的物品,否则,应承担相应的法律和赔偿责任。

8、乙方不得参与甲方家庭及邻纠纷,不得对外泄露甲方家庭信息等隐私,尊重甲方老人的生活习惯,不得虐待所服务对象。

9、合同期内,乙方如欲提前解除本合同,乙方应当提前5天通知甲方,以便甲方及时另行聘请家政服务人员。

四、其他

1、合同执行期间,双方如发生纠纷,应先协商解决,协商不成可向合同履行地基层法院提起民事诉讼。

2、合同期限:______年______月______日至______年______月______日止。

3、本合同一式三份,甲乙双方和担保方各执一份,自签订之日起生效。

甲方:______乙方:______担保方:______

______年______月______日______年______月______日______年______月______日

简单雇佣合同篇5

甲方(雇主):

乙方(雇员):

性别:

身份证号:

联系方式:

现居住详址:

根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方工作有关事宜,达成如下协议:

一、工作内容

工作岗位:

职责范围和要求:

遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。

合同终止日期自动顺延至工作任务完成之日。

二、工作报酬

1、工资用为____元/小时,加班费为____元/小时。甲方于本合同结束当天支付给乙方。

三、甲方权利和义务

1、甲方有权要求乙方按照上述工作内容提供劳动服务;

2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续工作的情形,有权随时解除合同;

3、甲方有义务按时支付工作报酬。

四、乙方权利和义务

1、乙方有权利要求甲方按时支付工作报酬;

2、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;

3、乙方须自觉履行上述工作内容,服从甲方的工作安排;

4、乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;

5、乙方如欲解除合同,则需提前天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。

6、乙方如需在甲方食堂就餐,应办理就餐手续并按规定在工作报酬中扣除/天。甲方食堂每天提供两餐(中餐和晚餐)。

7、乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故,由其自己解决,甲方不承担任何责任。

五、合同的生效

1、本合同自双方签字时生效。

2、本合同一式两份,双方各执一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

简单雇佣合同篇6

甲方:xx有限公司

法定代表人: 联系电话:

乙方:____________

身份证号:_______________ 联系电话:

甲乙双方根据国家有关法律、法规的规定,按照自愿、平等的原则,经协商一致达成以下协议(本协议为本公司劳动合同书以外的补充协议),双方应诚信共守。

雇佣期限

雇佣期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。

雇佣期限到期时双方可协商续订。

雇佣岗位

甲方根据需要雇佣乙方为副总经理,乙方应完成该岗位所承担的工作职责:协助总经理制定并实施企业战略、经营计划、组织规划、企业文化等政策方略,实现公司的经营管理目标及发展目标。依照具体授权负责构建和管理公司行政人事体系、运营体系、团队建设、全面推进,逐步实施制度化、规范化、流程化、标准化建设,以运营、赢利、发展为核心,打造高效团队。(具体责权和工作内容见附件《职务说明书》)

雇佣待遇

1、雇佣期间,甲方对乙方的工作报酬采用职务工资制+公司月回款额提成+年终分红的计核办法,其中:

1)每月工资标准5000元(含个人所得税),甲方每月10日以货币形式足额支付乙方的工资,不得无故拖欠。应发工资日为休息日或节假日时,发放时间顺延至假后第一天;

2)、项目业绩提成按以下标准执行:

a)、《北京大学总裁班》业务由本人独立成交,按照学员缴费的8%提成;

b)、《北京大学总裁班》是由本人协助内勤成交,各享受学员缴费的4%提成;

c)、公司自主研发项目及其它合作项目按10%-20%提成,具体参照公司项目(产品)附件;

d)、享受公司月回款额2%提成。

3)、享受公司年终分红10%。(结算以当年入职之日起,截至本会计年度年终的净利润进行分配;如于年中离职,则结算至离职当月,以截止离职当月的净利润额为准结算)

2、雇佣期间,甲乙双方依法参加社会保险,(险种为养老、医疗、工伤、生育、失业险)。乙方个人缴纳部份,由甲方在其工资内代为扣缴。

雇佣期间,甲方给予乙方依照本公司有关规定享受高级管理人员对应标准的相应待遇。

甲方严格执行国家有关休息休假的规定,具体安排为:乙方在合同期内依法享有《国务院关于修改(全国年节及纪念日放假办法)的决定》规定的各种假日及其它国家及本市法律、法规规定的假日,年休假时间由公司统一安排。

甲方应严格遵守国家有关加班的规定,确实由于生产经营需要,应当与乙方协商确认加班事宜,乙方应予以配合,甲方将给予相应时间的补休,确因工作需要不能安排补休的,按国家及甲方有关规定给予乙方加班费,加班必须以甲方签发的《加班申请表》为依据,乙方自考勤的记录不作为加班凭证,乙方未经甲方同意并书面确认的自行加班,甲方不予认可。

工作纪律和奖惩

乙方应率先遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律,自觉带头服从甲方的管理、教育,甲方有权对乙方的工作进行检查、考核和监督。

甲方有权根据乙方的工作实绩,贡献大小依规循据的确定是否给予相应的奖惩。

雇佣合同的变更、终止和解除

1)、雇佣合同签订后,任何一方不得擅自变更合同条款,确需变更时,双方应协商一致,签订相应的变更合同。

2)、雇佣期满或者双方约定的合同终止条件出现时,雇佣合同即自行终止。

3)、一方提出解除合同,应当提前三十天以书面形式通知另一方,经双方协商一致,雇佣合同可以解除。

4)、有下列情形之一的,甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付一个月工资后,可以解除本合同:

a)、乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后,仍不能胜任工作的;

b)、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

c)、本合同订立时依据的客观情况发生重大变化(如项目结束或部门撤销等),致使本合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更本合同内容达成协议的。

d)、严重违反劳动纪律或甲方政策、规章制度的;

e)、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

f)、被依法追究刑事责任的。

5)、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

a)、未按本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

b)、未及时足额支付劳动报酬的;

c)、未依法为乙方缴纳社会保险费用的;

d)、甲方规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;

e)、法律、法规规定乙方可以解除本合同的其它情形;

f)、甲方以暴力、威胁或者非法限制人生自由的手段强迫乙方劳动的,或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除本合同,不需事先告知甲方。

竞业保密

乙方对甲方的经营、管理、业务信息等商业秘密在雇佣期内承担保密义务,并坚守职业操守。

未经甲方同意,乙方在雇佣期间不得自营或者为他人经营与甲方同类或者相竞争的行业。

违反合同的责任

?因任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由过错一方承担法律责任;如属双方过错,应根据实际情况,由双方分别承担各自的法律责任。

b)、任何一方违反本合同,给对方造成经济损失的,应当根据后果和责任大小,向对方支付赔偿金。

其他事项

1)、《职务说明书》是本协议有效附件

2)、双方发生争议或纠纷,可协商解决。协商不成,可由劳动仲裁部门仲裁解决。

3)、本合同未尽事宜,由双方协商解决。

4)、本合同一式两份,双方各执一份,经甲乙双方签字盖章后生效。

甲方(盖章): 乙方(签字):

订立日期: 年 月 日 订立日期: 年 月 日

简单雇佣合同篇7

甲方:

乙方:

一、合同内容

乙方的服务内容:主要包括一日三餐(需要时加餐、制作肉食、鱼类、蔬菜等各种菜肴;买菜除外);打扫室内卫生、清洗衣物(内衣除外)等日常家务;疾病护理及照顾老人做户外运动。

乙方工作时间:________________

合同期限:________________

工作地点:________________

二、协议内容

1、甲方在行动 能够自理的情况下,每月固定发放乙方工资1200元。

2、甲方因疾病等原因转化为半自理的情况下,每月固定发放乙方工资1500元。

3、甲方如果瘫痪在床,每月固定发放乙方工资2100元。

4、乙方每月固定4天假,具体休息时间双方临时商定。每逢过年时,年前二十八至初五放假。

5、甲方可委托女儿及女婿等亲属代理与乙方协商事宜。

6、乙方工作时间外出需征得甲方同意,不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出发生问题责任自负。

7、合同期未满,单方要求解除合同,应提前3天通知对方,需经双方同意方可。

本协议一式二份每方各执一份签字生效

甲方:

乙方:

日期:

简单雇佣合同篇8

1、协议方:

甲方:__________________

乙方:__________________

2、委任:

甲方指定乙方为其在中国的全权采购代理,采购甲方指定规格型号的纱线(详见产品采购合同)。

3、双方的职责:

甲方所需的采购业务应提交给乙方详细的采购产品信息,比如规格、数量、品质等具体要求。乙方向甲方提供采购产品客户信息,代理信息等。负责落实甲方采购产品资源,渠道和谈成供货意向一并介绍给甲方。

4、佣金的计算、给付方式、给付时间:

甲方同意按照采购产品总金额的1%支付佣金给乙方,佣金支付日期货物交付给买方并且买方付完所有货款当月内汇入乙方指定银行账户。

5、违约责任:

甲方若不按本合同第6条的执行,逾期一天应支付乙方滞纳金,滞纳金系数为:总佣金的5‰/天。

6、协议的修改:

此协议书只有经双方共同签字后才能作修改,

7、不可抗力:

由于水灾、火灾、地震、干旱、战争或协议一方无法预见、控制、避免和克服的其他事件导致不能或暂时不能全部或部分履行本协议,该方不负责任。但是,受不可抗力事件影响的一方须尽快将发生的事件通知另一方,并在不可抗力事件发生15天内将有关机构出具的不可抗力事件的证明寄交对方。

8、仲裁:

因履行本协议所发生的.一切争议应通过友好协商解决。如协商不能解决争议,则应将争议提交中国国际经济贸易仲裁委员会(上海),依据其仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方都有约束力,仲裁费用,除另有规定外,由败诉一方负担。

9、协议有效期:

本协议经双方签署后生效,有效期为一年,从_______年________月_______日到_______年________月_______日。

10、协议的终止:

在本协议有效期内,如果一方被发现违背协议条款,另一方有权终止协议。

11、本协议一式两份,双方各执一份。

甲方(盖章):__________________

乙方:_________________________

_________年________月_______日