签订合同是为了更好的维护自身利益，不管是写什么类型的合同，我们都要让自己保持清晰的思路，范文社小编今天就为您带来了合同变更函模板6篇，相信一定会对你有所帮助。
合同变更函模板篇1
员工：
您与公司签订的《劳动合同》(合同编号：××××·ld-××× /××)进行下列第 项变更：
1) 甲、乙双方约定《劳动合同》类型及期限变更为：固定期限，自定试用期自 年 月 日起至 年 月 日止;
2) 乙方工作岗位变更为在×××××(部门/企业)担任×××××岗位(工种)工作。
3) 乙方工作地点变更为×××××。
4) 乙方岗位工作时间变更为××××××。劳动合同变更5) 乙方基本工资变更为人民币×××××元/月。
6) 乙方税前岗位津贴变更为人民币××××元/月。
7) 乙方税前绩效工资变更为人民币 元/月。
8) 甲方为乙方缴纳的社会保险变更为：
(1)国家和工作地的有关规定缴纳城镇社会保险费
(2)国家和上海市的有关规定缴纳小城镇社会保险费;
(3)国家工作地的有关规定缴纳 □失业 □生育 □工伤 社会保险费。(以下无正文)
特此通知
单位：上海x有限公司
人力资源部(盖章)
年 月 日
签 收
□ 本人同意上述通知中的变更内容并将于 年 月 日前与公司签订相应变更协议;若本人逾期未与公司签订相应变更协议，则上述通知书的变更内容于 年 月 日起生效;
□ 本人不同意上述通知中的变更内容，并将于 年 月 日前向公司提出书面意见;若逾期未向公司提出书面意见，则可视本人已同意上述通知书的变更内容于 年 月 日起生效。
签收人(签名)：
年月日
合同变更函模板篇2
转 让 方：_________________(以下简称甲方)
地 址：_________________
法定代表人：_________________
职 务：_________________
受 让 方：_________________(以下简称乙方)
地 址：_________________
法定代表人：_________________
职 务：_________________
本合同由甲方与乙方于_____年___月___日在_______签订。
甲方在_________________合资经营企业(以下简称"合营企业")合法拥有 百分之_____的股权，该合营企业是_________________于_________________批准成立。现甲方有意转让其在合营企业拥有的百分之_____股权，并且甲方转让 其股权已获得合营企业他方的同意和合营企业董事会的决议批准。鉴于乙方同意受让甲方在合营企业拥有的百分之_____股权及合营企业董事会也同意由乙方受让甲方在合营企业拥有的百分之_____股权，现甲、乙双方经 友好协商，本着平等互利的原则，就甲方在合营企业拥有的百分之_____股权转 让事宜达成如下条款：
第一条股权转让价款
甲方同意根据本合同所规定的条件以人民币_____元将其在合营企业拥有的 百分之_____的股权转让给乙方，乙方同意以此价格受让甲方在合营企业拥有的 百分之_____的股权。
第二条保证
甲方保证本合同第1条转让给乙方的股权为甲方合法拥有，甲方拥有完全、有 效的处分权。甲方保证其所转让的股权没有设置任何抵押权或其他担保权，并免遭任何第三人的追索。否则，甲方承担由此而引起的所有经济和法律责任。
乙方保证依本合同第一条规定的价款，在本合同生效之日起_____天之内向 甲方支付规定的价款的_____%。乙方应将其余的_____%转让价款在_____年 _____月_____日之前向甲方支付。
乙方承认原合营企业的章程和合同，保证按原章程和合同的规定承担甲方在合营企业应享有的权利、义务和责任。
第三条债权债务的分担
1.本协议生效后，乙方按其在合营企业中股份比例分享利润和分担风险及亏 损(包含转让前该股份应享有和分担之公司的债权债务)。
2.本协议生效后，甲方不再负担合营企业的任何责任，也不享有合营企业的 任何收益，包括转让前、转让时乃至转让后的收益。
第四条费用的负担
双方同意共同负担本转让合同实施所发生的有关费用，甲乙双方各自承担50%。
第五条违约责任
1.如果本合同任何一方未按本合同的规定，适当地、全面地履行其义务，应 该承担违约责任。未违约一方由此产生的任何责任和损害，应由违约一方赔偿未违约一方。
2.如果乙方未能按本合同的规定按时支付股权价款，迟延一天，应支付迟延部分总价款_____%作为违约金，由乙方向甲方支付。
第六条合同的变更和解除
发生下列情况之一时，可变更或解除合同，但甲、乙双方须签署变更或解除 协议，方可生效。
1.由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使本合同 无法履行;
2.因情况发生变化，甲、乙双方经过协商同意。
第七条适用法律和争议的解决
1.本合同受中国法律管辖并按其解释。
2.凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应友好协商解决。协商不成，应提交仲裁委员会，按照申请仲裁时该会实施的仲裁规则进行仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
第八条合同生效的条件
本合同由甲、乙双方法定代表人或委托代理人签或盖章，并经原审批机构批准方予以生效。双方应于____天内向原登记管理机构办理变更登记手续。
第九条其他
1. 本合同正本一式_____份，甲乙双方各执_____份，合营企业执_____份， 其余由有关政府部门留存。
2. 本合同于____年____月____日由甲、乙的授权代表在____(地点)签 署。
转让方： (签名/盖章)代表人： (签名/盖章)
受让方： (签名/盖章)代表人： (签名/盖章)
合同变更函模板篇3
因原因，经双方平等自愿、协商一致，现变更本合同部分内容。
变更内容如下：
(一) (二) (三) (四) (五) 原合同未变更部分仍然有效。
甲方(公章) 乙方(签字或者盖章)
法定代表人或主要负责人(签字或者盖章)
签字日期： 年 月 日 签字日期： 年 月 日
甲方(用人单位)名 称：
注册地址： 法定代表人(主要负责人)： 邮政编码： 联系电话：
乙方(劳动者) 姓 名： 性 别：
出生日期： 年 月 日 居民身份证号码： 在甲方工作起始时间： 年 月 日 乙方原工作单位： 户籍所在地： 现居住地址： 邮政编码： 联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《吉林省劳动合同条例》及有关法律、法规，甲乙双方遵循合法、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、 合同类型和期限
第一条 甲、乙双方选择双下第 种类型合同。
(一)固定期限合同：本合同于 年 月 日起至 年月 日止
(二)无固定期限合同：本合同于 年 月 日起生效。 (三)以完成一定工作任务为期限合同：本合同于 年 月 日生效，于 工作完成时终止。其中试用期于 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作内容和工作地点
第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位(工种)工作。
第三条 根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工
劳动合同续订书经过甲、乙双方协商一致，续订原劳动合同，续订合同类型为 。续订固定期限劳动合同的期限自 年 月 日起至 年 工作地点为 。
第四条 乙方工作应达到标准。
三、工作时间和休息休假
第五条 乙方实行 工时制 (一)标准工时工作制。 (二)综合计算工时工作制。 (三)实行不定时工作制。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者实行不定时工作制度的，应当事先取得劳动保障行政部门批准后实行。
第六条 甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利。
第七条甲方严禁牣 行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫乙方加班。确因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时。因特殊原因需延长工作时间的，在保障乙方身份健康的条件下，延长工作时间每日不超赤三小时，每月不超过三十六小时。
四、劳动报酬
第八条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资，月工资为 元或按 月 日止。
甲方(公章) 乙方(签字或者盖章) 法定代表人或主要负责人(签字或者盖章)
签字日期： 年 月 日 签字日期： 年 日 月
合同变更函模板篇4
劳动合同有效订立后尚未履行完毕前,有时需要通过劳动合同变更使劳动合同适应客观情况的变化。即我么通常认为的劳动合同变更，以下是小编为大家精心准备的：4篇劳动合同变更通知书模板。欢迎阅读和参考!
劳动合同变更通知书模板??
编号：劳动合同变更劳动合同变更通知书：
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规规定，对与您 年 月 日开始至 年 月 日签订的《劳动合同书》(编号： )作如下变更：
请您于 年 月 日前到 (地点)办理劳动合同变更手续。
特此通知
x公司 员工(签字)：
(盖章)：
年 月 日 年 月 日
合同变更函模板篇5
同志(先生、女士)：
年 月 日与甲方签订的 年期限的劳动合同，现由于 原因,终止(解除)劳动合同。
甲方：(签字盖章)
乙方：(签字盖章)
年 月 日
注：变更劳动合同书一式三份，甲乙双方、失业职工管理机构各一份。劳动合同变更变更、终止、解除劳动合同通知书说明劳动合同变更是指合同双方当事人就合同条款进行协商变动，双方按变更后条款执行。劳动合同的终止和解除，是指发生法定事由或者双方当事人约定的事由以后，劳动合同不再履行。根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关部门的规定，劳动合同的变更、终止和解除要遵循公平合理的原则。合同双方当事人在变更、终止、解除劳动合同应当注意的问题有：
第一，经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：①在试用期间被证明不符合录用条件的;②严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;③严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;④被依法追究刑事责任的。
第二，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30天以书面形式通知劳动者本人：①劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;②劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;③劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
第三，用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的.意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员，在6个月内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。
第四，有下列情况之一的，用人单位不能解除劳动合同：①患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;②患病或者负伤，在规定的医疗期内的;③女职工在孕期、产期、哺乳期内的;④法律、行政法规规定的其他情形。
第五，用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权提出意见;如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理;劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。
第六，劳动者要求解除劳动合同的，应当提前30日以书面形式
通知用人单位。但在试用期内的，或者发生用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，以及用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件等情况时，劳动者可以随时提出解除合同。
签收人
年月日
合同变更函模板篇6
甲方(公司)：
乙方(承包方)：
经双方协商甲方同意将本公司车辆车牌号： 承包给乙方。依据国家的相关法律法规，本着双方互利的原则，签订合同如下:
一、 承包期限及内容：
承包期从20 年 月 日起至20 年 月 日，承租期限为一年。在此时间内，乙方用甲方车辆为甲方承运
二、 工资、保证金及支付方式：
1、工作报酬：按车次计算。(10票以内保底运费670元，机场，梅山，大榭岛另加运费，超出10票的，加50元运费。)
2、乙方需向甲方交纳保证金：合同期满予以退回。
三、 车辆责任：
1、乙方承包车辆属于甲方财产。
2、乙方车辆在工作期间的一切修理费用、换季维修、保养、年检及缴纳国家的税收，等有关费用归甲方支付。
四、 相关手续：
乙方向甲方需提交相关复印件， (如：身份证、驾驶证等)，缺少的由甲方负责提供(如：行驶证，保险证，年检合格证等)费用由甲方承担。相关证件便于备案登记。
五、 安全事宜：
1.乙方需提供相关费用由甲方支付。在未取得体检报告告知身体健康前，甲方不得将车承包给乙方)，乙方不得伪造、更改、瞒骗体检报告中的相关健康数据，(乙方因此造成死亡事故的，如高血压，心肌梗死，脑溢血等重大疾病乙方需自行承担风险。)
2.甲方需给乙方办理保险。
3.从合同签订日起如发生交通事故，或车辆事故造成人员伤亡的除保险公司赔偿外，其余部分有乙方支付。(在承包期间车辆所发生的任何责任与甲方无关)。
六、工作时间、效率，及服务态度：
1、工作时间规定为时间装车。如有晚点，罚款 元。(按公司规章制度)
2、对客户态度需礼貌，客气.不允许顶撞客户，如有投诉，罚款/次。(按公司规章制度)
3、除不可抗拒力原因外，乙方需服从甲方安排时间送货，不得无故延迟或拒绝送货。(特别是春节假期前不得提前回家)如有此情况，罚款 元。(按公司规章制度)
未尽事宜，由双方协商。
本合同一式两份，甲乙双方各持一份。自双方签订之日起生效。 甲方： 乙方：
