三体系的工作总结5篇

时间:2023-09-16 作者:lcbkmm 工作总结

工作总结的写作也是一种可以让自己缓解工作压力的方式,不可以随意创作的,只有让理论与实践做到很好的融合,这样的工作总结才是很好的体现方式,范文社小编今天就为您带来了三体系的工作总结5篇,相信一定会对你有所帮助。

三体系的工作总结5篇

三体系的工作总结篇1

今年以来,在区委、区政府的正确领导下,全面深入有效地推进党风廉政建设和反腐败工作,为实现北部开发建设工作的跨越式发展提供了坚强有力的政治保证,为建设西安国际化大都市东部新城做出了新的贡献

一、加强组织领导、落实责任

?20xx年灞桥区惩防体系建设工作安排意见》一经下发,我办领导高度重视,建立了由北部办党工委书记任组长的惩防体系建设领导小组,下设办公室负责惩防体系建设的具体工作,明确责任分工,做到专人专办。同时,结合我办实际情况,制定出台了《北部开发建设管理办公室构建惩治和预防腐败体系实施方案》,召开了系统动员大会,对构建惩防体系工作进行了安排部署和考核责任,促使全体党员干部思想高度统一。

二、加强党风廉政教育,提高思想认识

我办把党风廉政建设教育放在突出位置,及时传达省、市、区委关于加强党风廉政建设工作会议及文件精神,深入开展学习实践科学发展活动,切实加强反腐治廉教育。使广大党员、干部充分认识到加强党风廉政建设的重要性和紧迫性,增强搞好党的作风的建设的自觉性和责任感,明确加强和改进党的作风建设的指导思想和主要任务,认真贯彻搞好党的作风建设的具体措施和目标要求。先后组织全体党员干部集中观看了警示教育、先进事迹报告等廉政教育专题片;开办廉政教育培训班,对新提拔的干部进行廉政谈话、任职培训;组织党员干部开展“唱红歌、重温入党誓词”主题党日活动;采取支部学习、研讨交流会等形式,组织党员干部认真研读有关理论法规,联系自己工作实际,撰写心得体会,提高自我防范能力。

切实加强与检察机关的协作配合,充分利用预防职务犯罪工作站这一渠道,结合我办管理实际,在全办深入开展警示教育和预防职务犯罪教育,开展廉洁自律和两个《条例》学习教育活动。积极创新教育形式,加强廉政文化建设,形成守法尊法的良好氛围。开展案件警示教育,以案说法,用我区发生的违法案件,警示教育管理干部,将法制教育、道德教育融入到国土资源各项业务工作中,不断增强干部职工的勤政廉政意识。

三、标本兼治、综合治理,体系建设工作成效显著

(一)专题教育成效显著。

为加强党风廉政建设,我们按照惩防体系建设的要求,积极开展专题教育活动,提高党员干部遵纪守法的自觉性和拒腐防变能力,坚持立党为公、执政为民,依法行政、规范行为,从严治政、提升效率,清正廉洁。

1、是按照区委、区政府的统一部署,认真组织开展了“创先争优”主题实践活动,在全体党员干部中进行了解放思想大讨论,认真查找制约发展的思想障碍,以求得工作中存在的各种复杂矛盾和问题的解决,以思想观念的突破,求得发展思路和发展举措的突破;

(二)工作水平不断提高。

我办坚持“以人为本、盘活人才、注重培养、提升素质”的队伍建设思路,始终把班子建设作为队伍建设的“龙头”抓住不放,认真落实例会制度,定期召开各部、所负责人会议,听取工作汇报,有针对性地提出具体要求,要认真履行职责,严格落实党风廉政建设责任制,以北部办预防职务犯罪工作站为平台,扎实落实好优化发展软环境、源头防腐、廉政文化建设等方面的工作任务,不断提高反腐倡廉建设水平。

(三)服务意识得以增强。

结合自身职能,我办找准工作的切入点,强化服务意识,提高服务能力,优化企业发展环境。开展“企业服务月”活动,为企业办实事,受到了辖区企业的衷心感谢。

今年以来,在镇党委、区纪委的正确领导下,镇纪委坚持以科学发展观为统领,认真学习贯彻党的十八大、十八届三中全会及上级党委、纪委全会精神,紧紧围绕镇党委、政府中心工作任务,以实施“执行力体系建设年”、“工作项目化推进年”活动为载体,以基层党风廉政建设为重点,以创新民主监督工作机制为手段,突出重点、强化教育、标本兼治、惩防并举,较好地完成了各项工作任务。现将全年工作总结如下:

一、抓督查,强服务,全力保障重点中心工作贯彻落实

坚持以科学发展观为统领,以加快经济转型升级为主线,对党委、政府关于保增长、保稳定、保民生等一系列重大决策部署的执行情况加强监督检查,提出意见建议21条,帮助解决问题8个,确保今年各项目标任务落到实处。加强对征迁工作的督查。围绕区十大重点项目建设目标,配合党委、政府全力做好征迁工作,建立对征迁工作、重点项目联系、联村工作及阶段性中心工作等重要工作的专项考核。

二、重预防,立机制,稳步推进惩防体系建设

一是全面落实党风廉政建设责任制。根据《xxxx镇建立健全惩治和预防腐败体系20xx-xxxx年具体工作安排》和《xxxx镇党风廉政建设组织领导和责任制分工》,细化任务分解,明确责任分工,今年共确定责任工作41项,落实分管领导20人。同时,年初与村、镇属事业单位签订党风廉政责任书37份,将工作任务落实到部门、单位和责任人,形成了“横向到边、纵向到底”的责任体系。

三是积极培育基层廉政建设先进典型。进一步深化巩固去年《开展廉政风险防控机制建设的实施方案》成果,将基层党风廉政建设作为反腐倡廉建设和执行力保障体系建设的重要内容,在全镇范围内培育示范村5个(屯圩村申报省级示范村、息塘村早报市级示范村、计家兜村和迎春村申报区级示范村、横街村为区级示范村复评),通过面上教育,典型引领,在全镇范围内形成了各行政村互帮互助、你追我赶共创廉政的良好氛围。

三、转作风,提效能,加强机关效能建设

一是强化执行力保障体系建设。积极参与学习型、创新型、效能型、廉洁型的“四型”组织创建活动,强化执行力保障体系建设,成立执行力保障体系建设工作领导小组,机关及其工作人员和村级组织党员干部问责领导小组,严格按《xxxx镇执行力保障体系建设实施方案》和《xxxx镇“四型”组织创建活动实施方案》抓好落实,倡导“说了算、定了干、干必成、成必优”的执行理念,营造“人人提高执行力、事事体现执行力”的浓厚氛围。

二是加大监督考核力度。以“干部素质提升年”活动为契机,围绕优化干部队伍作风和机关效能建设,着力整治干部队伍中的“懒”、“庸”、“浮”等现象,健全监督检查机制和跟踪反馈机制。由镇纪委牵头组成的制度执行检查监督小组,对机关各部门的制度执行情况和征地拆迁进行督查,对工作效率不高、办事拖拉应付、不能按时完成任务的部门和个人及时督促整改,确保机关各项制度真正落实到位。今年以来,共组织督查10余次,诫勉谈话2人,辞退1人。

三是深化“工作项目化推进年”活动。将镇招投标工作转化为具体、有形、可操作的项目,确定深化镇招投标中心规范化管理作为纪委年度重点项目,坚持项目带动、重点推进,实行“重点工作项目化、推进工作工程化、落实工作具体化”三化管理,不断完善镇招投标中心的规范化建设,加强对建设项目的监督和管理,规范工程款结算程序,强化限额以下工程建设项目招投标及工程变更的监管。今年1至10月,进镇招投标中心的工程项目共计57个,金额合计2648.7万元。

四、固基础,创特色,深入推进农村基层党风廉政建设

一是深入推进村务公开民主管理规范化建设。按照“十个一”建设标准要求,不断推进便民服务中心规范化建设,统一制作下发便民服务中心登记簿,规范物品放置,严格村干部值班制度,为农民群众提供方便、快捷、高效的办证、办事和咨询等服务。目前,全镇已建立村级便民服务中心32个,村、社区合一服务中心3个,设立代办员113人。同时,积极督促指导各行政村做好“三务公开”工作,严格规范公开内容、公开时间、公开形式、公开程序。灯塔村和泗洲村推荐为区“三务”公开先进单位。

二是全面加强对村级财务和“三资”管理的规范化建设。通过镇村级财务指导服务中心的服务和监管,今年对32个行政村的集体资金、资产、资源进行了深入的统计与核实,造册存档,出台了《村级小额工程项目管理办法(试行)》文件,加强对村集体经济组织管理决策和收益分配机制的监督,进一步促进了村级财务管理的制度化、规范化。

三是不断完善村务监督委员会规范化建设。推广落实“461”工作法,强化“七个有”建设,全面推进农村基层“廉政阳光工程”。每季度对全镇32个村监委主任进行业务培训,培训人数达128人次。出台了《村监委工作考核办法(试行)》,通过数字来量化村监委工作的开展情况,并组织开展村监委履职考试,不断提高村监委主任履职尽责的意识和能力,全镇村监委的监督作用得到进一步发挥。浔东村和屯圩村为区村监委工作先进单位。

五、抓查处,严纪律,认真做好信访和案件查办工作

xxxx年工作思路

xxxx年,镇纪委将继续在区纪委和镇党委的坚强领导下,进一步理清工作思路,强化工作措施,求真务实,开拓创新,力求面上工作整体推进,重点工作寻求突破,不断深化巩固全镇反腐倡廉建设,为打造产业强镇、宜居新镇、文化名镇、和谐大镇提供坚强保证。

一、扎实推进惩治和预防腐败体系建设。一是深化廉政风险防控机制建设。在全面查找风险点、制定防控措施的基础上,以建立长效机制为目的,规范制约公共权力,创新体制机制和方式方法,强化风险预警和责任追究,不断提高预防腐败工作的科学化、规范化和法制化水平。二是深入开展廉洁自律教育。深入开展岗位廉政风险防范教育、先进典型示范教育和反面警示教育,进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。加强农村基层党员干部党风廉政宣传教育,坚持定期向镇(村)党员干部发送廉政短信。进一步巩固深化廉政文化“七进”建设成果,深入推进勤廉文化系列活动,加大对具有xxxx特色的草根廉政文化的挖掘、培育力度,不断扩大廉政文化的影响面和辐射力,营造崇尚廉洁干事创业的工作氛围。三是继续做好案件查处和来信来访工作。继续做好纪检信访工作,及时疏导、化解和消除各种纠纷和矛盾。严肃查处党员干部违纪违法案件,坚决纠正和查处损害群众利益的行为。

二、继续深化基层党风廉政建设。一是深入推进村务公开民主管理规范化建设。重点加强对村集体资金、建设项目的监督和管理。对照“三务”公开、便民服务中心建设的相关要求,加快镇村(社区)便民服务中心建设,全面推行全程代理服务制,形成服务基层群众的工作网络,促进基层权力行使和集体决策公开透明。二是加强对村级财务和镇招投标中心的规范化建设。()进一步探索经验,大胆创新,有序推进,通过镇村级财务指导服务中心的服务和监管,进一步加强对“三资”监管,促进村级财务管理的制度化和规范化。不断完善镇招投标中心的规范化建设,加强对建设项目的监督和管理,规范工程款结算程序,强化限额以下工程建设项目招投标及工程变更的监管。三是不断完善村务监督委员会规范化建设。以全区农村基层党风廉政建设重点工作推进现场会为契机,巩固“农村基层党风廉政建设示范村”创建成果,充分发挥屯圩村、息塘村等典型示范作用,以《村监委工作考核办法》为重点,进一步完善村务监督机制,创新工作载体,打造工作亮点,不断提高村监委的软硬件水平,切实发挥其监督作用,着力构筑村级廉政防火墙。

三、继续抓好干部队伍作风建设。深化学习型、创新型、效能型、廉洁型的“四型”机关创建活动,着力打造一支“忠诚、创新、高效、廉洁”的机关干部队伍。会同相关部门,对机关各部门和全体干部的制度执行情况进行抽查和督查,严肃工作纪律,改进机关作风,突出治理干部队伍中“懒、庸、浮”等现象。紧紧围绕党委、政府中心工作,以提升执行力为突破口,着力构建教育、制度、监督、考核、激励五位一体的长效机制。进一步深化执行力保障体系建设,引导党员干部增强执行意识,提高执行能力,规范执行行为,提升执行效率,更好地服务企业、服务项目、服务群众。

三体系的工作总结篇2

为了更好地贯彻落实《市人民政府办公室关于印发xxxx市社会信用体系建设工作方案的通知》精神,按照部门职责,结合我局实际,现将xxxx年我局社会信用体系建设工作总结如下:

一、牵头抓好商务领域市场经济秩序的整顿和规范工作。

(一)做好打击侵犯知识产权和打击制售假冒伪劣商品工作,保护知识产权,加强对我市商务领域自有创新品牌知识产权保护工作力度,促进品牌建设。一是我局已按省打假办的要求成立了工作领导小组,召集各成员单位会议,安排布置本年度打击侵犯知识产权工作重点,每月收集25个成员单位打击侵犯知识产权报表汇总上报省打假办。

(二)牵头六部门开展零售商供应商交易监管工作,划分各部门的职责,清理违规收费工作,加大监管力度。

(三)参加由市质量兴市工作领导小组牵头组织的“质量月”活动。按照分工做好商务领域的各项活动,按时上报工作情况和总结。

(四)全面启动我市单用途商业预付卡备案管理工作,召开“全市单用途商业预付卡管理会议”,对《单用途商业预付卡管理办法(试行)》进行解读,按照分工,市属商务主管部门负责规模企业备案。目前,我市兴隆超市、红月超市已完成网上备案,国贸公司资料已审完毕,即将纳入网上备案。

二、加强食品安全信用体系建设工作

(一)加强生猪屠宰管理。

生猪屠宰加工业一头连着养殖户,一头连着消费者,与增加农民收入、开拓城乡市场、扩大内需、满足广大人民群众生活需要和构建和谐社会密切相关。生猪屠宰管理工作,涉及千家万户,是事关注百姓的“菜篮子”工程的重要组成部分。我科做了大量有成效的工作。

一是大力宣传和贯彻落实国务院《生猪屠宰管理条例》、《xxxx省生猪定点屠宰管理办法》、《xxxx省生猪定点屠宰厂(场)设置规划》和《xxxx省生猪定点屠宰厂(场)设置宰批程序》等法规。二是抓屠宰厂(场)的内部管理。要求屠宰厂(场)按生猪屠宰规定进行屠宰,加强检验检疫,组织屠宰人员和检验人员培训,推动屠宰车间标准化改造,建立和完善生猪进厂验收、台账管理、不合格产品召回、无害化处理等制度。加大生猪屠宰的无害化处理力度。加强猪肉的溯源管理。三是抓税费规范收取。要求屠宰企业按税务部门和物价部门规定依法收取各种税费,严禁乱收费。四是抓市场管理,严厉打击私屠滥宰窝点,杜绝未经检验检疫的白条肉、病害肉、死猪肉、注水肉注入市场交易,保证群众的肉品质量安全。

(二)加强酒类流通管理情况。

一是加强酒类流通管理工作,组织我科人员到xxxx县和xxxx区参与执法检查。出动xxx人次检查xxx家酒类经营户,下发整改通知xx份。二是做好酒类销售许可证的核发工作,维护酒类市场的正常秩序。

通过以上工作,有效遏制了我市牲畜屠宰、酒类流通市场的违法行为,规范了商务领域秩序,加强了商务流通领域信用体系建设。

三体系的工作总结篇3

一、持续实施失信联合惩戒。依托交通综合执法管理信息系统,及时、准确录入超限运输案件信息,精准实施一超四罚惩戒。为推进信用交通创建工作,积极开展交通运输行业行政许可、行政处罚双公示工作,大力倡导诚信道德规范,弘扬诚信文化。

二、推动完善实名登记制度。积极排查辖区两客一危、公交、出租、重点隐患路段安全隐患,严禁企业聘用无从业资格人员上岗作业,严格督促客运站落实实名制和出站车辆安全检查等制度要求;开展物流安全联合检查,对企业履行备案手续、货物托运人实名登记、托运货物开箱验视、视频监管覆盖比例等情况进行检查,坚决杜绝任何违禁品进入物流渠道,确保我县货运物流市场健康有序发展。

三、加强宣传营造诚信氛围。大力开展信用交通宣传月活动、诚信兴商宣传月。以日常道路巡查为契机,在国道g355线、省道s318线等辖区内主要干线公路和人流相对较大的乡镇显要路段,向过往行人和车辆发放宣传材料;利用公告栏、led屏幕张贴播放信用交通宣传标语,宣传国家社会信用系统建设政策文件和交通运输信用相关政策要求,营造良好的交通运输信用建设氛围。

四、按照《福建省机动车维修企业质量信誉考核实施细则(试行)》、2014版国家标准《汽车维修业开业条件》(gb/t16739-2014)和《福建省运输管理局关于贯彻实施新版国家标准汽车维修业开业条件有关意见的通知》(闽运管车辆〔2015〕5号)的要求,每年对我县辖区内取得《机动车维修经营许可证》且经营期限满一年以上的机动车维修业户开展质量信誉考核,对质量信誉考核不合格的企业,应责令其限期整改,整改期届满仍不符合要求的,依照《道路运输条例》及配套规章和《福建省机动车维修企业质量信誉考核实施细则(试行)》等规定进行处理。发现维修企业存在使用假冒伪劣配件维修机动车、承修已报废机动车、擅自改装机动车或签发虚假维修出厂合格证等违法违规行为且情节严重的,予以移交县交通综合行政执法大队进行处罚。

五、根据《福建省运输管理局关于印发福建省机动车驾驶培训机构质量信誉考核实施意见的通知》和《机动车驾驶员培训机构资格条件》等两项国家标准要求,每年对我县辖区内取得《普通机动车驾驶员培训许可证》的驾驶员培训机构开展信誉考核,公平、公正地对每家驾培机构质量信誉考核情况做出评价。根据《漳州市机动车驾驶培训教练员黑名单管理制度(试行)》(漳运管培训[2016]27号)文件规定,将教学行为不规范、服务态度恶劣、违规施教行为、缺乏职业道德、不诚实守信、不遵章守法的教练员列入黑名单,强化行业监管,规范教学行为,提高教练员队伍整体素质。

六、根据《道路旅客运输及客运站管理规定》和福建省交通运输厅《福建省道路旅客运输企业质量信誉考核办法实施细则》(闽交运安[2010]93号)有关要求,对我县境内客运企业开展经营资质核查工作,对道路客运企业的经营范围、客运车辆技术条件、驾驶员从业资格和安全生产管理情况进行严格把关、审查,进一步加强经营资质管理。

七、根据《道路货物运输及站场管理规定》、《道路危险货物运输管理规定》和《漳州市交通局转发省交通运输厅关于修订福建省道路货物运输企业质量信誉考核办法实施细则的通知》(漳交运安〔2010〕52号)文件要求,对辖区内普通货运企业和危货运输企业开展信誉考核工作,对道路货物运输企业的安全生产、经营行为、服务质量、管理水平和履行社会责任等方面进行的综合评价

八、根据《道路旅客运输及客运站管理规定》规定:省际、市际客运班线的经营者或者其委托的售票单位、起讫点和中途停靠站点客运站,应当实行客票实名售票和实名查验(以下统称实名制管理)。其他客运班线及客运站实行实名制管理的范围,由省级交通运输主管部门确定。我县对市际以上客运班线实行实名制售票,要求旅客凭有效身份证件购票,凭票乘车。

九、根据《反恐法》规定:铁路、公路、水上、航空的货运和邮政、快递等物流运营单位应当实行安全查验制度,对客户身份进行查验,依照规定对运输、寄递物品进行安全检查或者开封验视。对禁止运输、寄递,存在重大安全隐患,或者客户拒绝安全查验的物品,不得运输、寄递。我县货物运输企业要求托运物品必须实名制,严格执行托运人身份信息、物品信息登记制度,按规定比例对托运物品进行抽检抽查,配合公安部门对重大活动期间发往重点时段、重点区域和特殊场所的货物进行拆包验视。

长泰县交通运输局    

20##年11月6日  

三体系的工作总结篇4

近年来,全国文明镇、全国先进基层党组织、全国重点镇、全省经济发达行政体制的改革试点xx镇,认真落实《建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年工作规划》,以抓好“廉洁教育、腐败防控、民主公开、服务监督”等四个方面为主要内容的党风廉政建设,在规范行政行为、提升履职能力、降低行政成本、提高工作效能等方面取得了明显成效,助推了镇域经济的跨越发展。20xx年,实现上交税收x亿元,完成固定资产投资x亿元,引进镇外资金x亿元,完成综合财政收入x亿元,农民人均纯收入达x元。镇级经济综合实力跃居全省乡镇第一方阵前列,城镇绿化率跃居x市乡镇第一方阵前列,产业特色集中度跃居黄石市第一方阵前列,进入“国家队”、“省队”试点荣誉跃居黄石乡镇之首,镇域经济保持了高位跨越的势头。

突出廉洁教育打造廉洁宣传主阵地

一份面向全镇x个村居、x余家部门单位的《纪检组织建设工作简报》,在20xx年加快惩防体系建设的步伐中诞生了。该简报配合当时争创“全省基层纪检监察组织示范单位”的主旋律,向全镇推介惩防体系建设工作经验、弘扬社会正气、讴歌先进人物、鞭挞社会不正之风,受到了省市前来调研领导的肯定。中纪委一位领导在该镇调研时说:“xx创办简报向全镇宣传惩防体系建设工作的做法,在全国都是少见的。”《纪检组织建设工作简报》每月定期或不定期刊发,自20xx年元月创办起,已刊发84期,有力配合了该镇的惩防体系建设。

深入开展廉政文化“六进”活动,在镇政府机关、华灵集团分别投资x余万元兴建大型廉政文化阅览室,在各单位办公楼墙上悬挂醒目廉政镜框画x余块,在灵秀园打造x余平米的廉政文化建设主阵地。大力开展“十大好儿子、好婆婆、好儿媳”评选,廉政洁教育进企业、进学校、进农村、进家庭等活动,营造了全民廉洁的良好氛围。今年来,共组织党员干部看红xxx、参观警示教育基地、举行廉政书法比赛等x次。利用xx新街独特的地理位置,建成十里廉政文化长街、装饰百米廉政文化宣传墙,在x社区广场树立廉政灯箱广告,子山村张贴廉政宣传画,一一彰显着xx浓郁的廉洁教育氛围。

“思想意识不纯、行为态度不正、遇事决策不公……,是导致干部腐败、群众不满的矛盾集中点,要下大力气扎实做好腐败风险点查找工作,努力形成一种不愿为的自律机制、不敢为的惩戒机制、不能为的防范制度。”

在换届结束的全镇干部腐败风险防控工作会议上,xx镇党委副书记、政协主任、纪委书记罗宏松说。

x多名镇、村干部、部门负责人从思想道德、岗位职责、制度机制等方面进行清权确责的风险排查,共查出腐败风险点x余条。针对排出的腐败风险点,通过加强教育、分解权力、固化流程、完善制度等措施堵塞管理漏洞,简化工作流程,规范办事规则,界定权力,突破“人情关”、“关系关”,促进了勤政廉政建设,促使干部职工牢固树立民本意识、创先争优意识,达到了规范和效能的高度统一。

?xx镇村党组织书记腐败风险预警防控办法》、《xx镇“三重一大”制度》、《财务管理制度》、《xx镇“一把手”末位表态发言制度》等x余个制度得到修订和完善,涉及“三资”管理、资金拨付、人事任免等方面,绘制了相关工作流程图,达到了“用制度管权、靠制度管人、按制度管事”的惩防效果。同时,该镇在每个村、部门单位落实一名风险预警信息员,确保在第一时间上报工作信息,便于及时下发预警防控通知书和整改意见书,有效将不良行为消除在萌芽状态,保护干部健康成长。今年上半年,共收到预警信息x条,全部约谈、诫勉、整改到位。

通过宣传教育、学习感悟、风险排查、措施制订,全体镇、村干部、部门负责人认识到腐败风险防控工作是一个自我警示、自我教育、自我约束的过程,增强了大家的防范意识,达到了干部知道“危险”、不敢“冒险”、力求“保险”的效果,为xx经济跨越发展营造了既干事、又干净的工作氛围。

规范服务行为巩固三资监管平台

按照“应进必进、充分授权、全程代办”的原则,20xx年8月,该镇投资x万元进一步完善便民服务中心运作方式,确保办公经费、工作人员、服务项目进驻落实到位。窗口上摆放服务指南、显示屏播放办事程序、不清楚的事务查询电子触摸屏,智能化的设施,先进的电子监察系统,实现了与市行政服务中心业务的无缝对接,实现了“大事办理不出镇,小事办理不出村”“群众张张嘴、干部跑跑腿”的全覆盖便民服务体系。截至目前,便民服务中心共为群众办理各类业务达x余件,使群众进一个门,办几件事的愿望得到了实现。如此同时,该镇x个村全部实现村便民服务室全覆盖,群众办事不方便的难题得到解决,极大方便了广大群众。“你办事,我跑腿”目前已成为各村便民服务室工作人员的工作语言。

“三资”监管不规范,是导致农村干部腐败的重要根源。各村只设一名报账员,每月集中在镇财经所做账,每张发票必须经过“三签两审”,实行备用金等规定,使以前村级财务比较混乱的局面得到了有效的遏制,如今“村账镇管”已成为该镇村级资金管理的程序化操作。据统计,今年上半年,全镇仅有x张不合理开支发票被监管中心退回。

xx镇扎实做好工程招投标工作。凡是集体资金投入x万元以上、x万元以下的工程项目建设或资产资源处置按“支部提、两委议、代表定、公开审、上级批、村委报”规范程序后进入产权交易中心实行竞争性谈判或招投标。这是xx镇“三资”监管中心对村级资产、资源处置和工程发包“硬性规定”。切实加强工程项目的标后管理和资产、资源处置的合同管理,做到标后管理责任明确。20xx年,该镇农村集体资产资源交易中心成功组织了x村停车场租赁、x村办公楼、x村办公楼附属工程等工程的招投标案例x件。20xx年,又成功地组织了全市农村首例竞争性谈判,为集体节约资金x余万元。今年,镇纪委和“三资”监管中心共参与x村商居楼租赁、x村x山林场承包、x村刘x新区土方平整工程发包等x起,同时对一矿产资源未进入中心发包的行为进行了纠正,共为集体节约资金x余万元。确保了“三资”管理的严肃性和规范性。

推进民主公开探索阳光政府工作机制

20xx年7月,xx镇投资x余万元,对原有公开载体进行了废、改、立工程。x个村共安装了总长不低于x米的公开栏。不锈钢框架、有机玻璃覆盖,彻底改变了原来的几块红砖堆砌、表面用水泥抹平,斑驳的油漆上或用粉笔书写或用纸张张贴的公开载体历史,既避免了日晒雨淋的“尴尬”,又确保了“可远观,不可亵玩”的效果。

形式的更改,不代表群众的满意。规范公开内容、完善公开方式、创新公开途径成了“五务”公开改革的重要任务。“村两委”任期目标、党员设岗定责、公益事业“四议两公开”等内容不断被充实。强农惠农资金发放情况、低保户公示、救灾救济物质发放情况相继走上公开栏;每月一次经过民主理财小组和纪检监督小组双审通过后的内容上栏公布成为惯例。如此同时,该镇不断探索公开途径,村组织书记列席镇党委会,参与党委班子成员会议全过程,听取班子成员的讨论和决策,对村组织书记会前了解党委决策、会中直接参与决策、会后执行决策起到了巨大的促进作用。“五老和谐会”参与重大事务决策,每半月一次在镇有线台对政务、党务、相关村居的重点工作进行公开不断被创新。20xx年12月5日,子山村一组村民汪某家儿子娶亲,村“两委”干部不邀而至,他们除带来了深深的祝福外,还带来了近段时间村“两委”工作的相关信息,使该镇“五务”公开飞入寻常百姓家。

三体系的工作总结篇5

经过一年多质量管理体系的运行,公司全体员工严格按照质量方针、质量目标以及程序文件执行,贯彻iso9001:xx质量管理体系标准要求,并根据实际运行情况坚持持续改进,不断提升和完善本公司的管理体系。现将一年多体系运行的情况总结如下:

一、体系运行总体情况

1、公司于20xx年8月开始导入iso质量管理体系推广工作,在总经理的`直接领导下,组织开展认证的各项准备工作,建立《质量手册》、《程序文件》及制定各种管理和技术文件,并严格执行体系要求,终于在20xx年1月底通过了外审,并于20xx年2月18日取得了中国船级社《质量管理体系认证证书》。通过本年度例行内部质量管理体系审核,证明了公司的质量管理体系得到了有效的实施与保持。

2、公司按标准要求制定了公司质量管理体系文件,《文件控制程序》、《记录控制程序》总体运行情况良好。以后应注意:

1)确保在使用处可获得适用文件的有效版本,即加强对施工验收规范等的收集和管理;

2)确保记录的及时、真实、完整,并注意汇总与保管,以便易于查阅。

3、一年多以来,公司领导通过宣传公司质量方针、目标与检查程序文件执行情况,反复强调产品质量满足顾客要求与法律法规的重要性,倡导以顾客为中心,坚决贯彻“工艺规范,确保质量;持续改进,顾客满意”的质量方针,并将质量目标层层分解,落实到各部门。能明确各岗位人员职责、权限,保证人员、设备、材料等方面的及时供应,确保了生产的连续,质量满足规定要求。

4、资源管理:

1)公司为满足顾客需求,合理组织生产,拓宽市场,不断引进人才、购买设备,确保各种资源满足生产需要。

2)综合部严格执行《人力资源控制程序》进一步加强员工培训及委外培训,确保特殊工种员工持证上岗,以便其能力能胜任所承担的工作(如9月份委派詹从寿到上海进行质检员培训,并取得证书),及招聘有经验的生产技术人员。

3)公司的设备、设施管理基本能按《基础设施和工作环境控制程序》执行,存在的主要问题是:a。部分设备操作人员对设备认知不够,造成设备维修、保养不够及时、到位;b。操作人员没有认真执行《设备日点检表》记录,造成设备小故障不能及时发现,影响设备使用性能。4)生产员工基本能按《生产车间管理制度》执行,主要是生产工具使用后不能及时归位,存在到处找工具,影响生产效率。

5、公司制定了《与顾客有关的过程控制程序》,以确保公司有能力满足合同规定的要求。以后应加强对合同评审重要性的认识,确保在接收维修件前对工程项目的工期、价格、施工要求等进行评审,以便决定公司是否有能力满足规定的要求,工程项目一旦承接,就应认真履行合同。

6、采购员根据采购申请,严格在合格供方中采购,并取得相关的材质证明。坚持进厂前验收,不合格原材料、外协件坚决不进厂、入库。只有把好质量关,才能使质量有所保证。

7、在生产过程中,严格要求按照生产工艺和技术图纸进行加工生产,做到“工艺规范,确保质量”。对重点过程及重点工艺执行检查,做到自检、互检、专检的“三级检验”原则,确保每项产品合格,方能流转下一工序。当发现质量隐患或不合格品,及时消除或返工,坚决不合格的产品不出厂。

二、体系运行后所取得的进步、成绩和收获

1、增强了质量意识。全体员工通过学习,提高了把好质量关的重要性的意识,能自觉贯彻执行质量方针,并能严以律已,努力完成公司及部门的质量目标。

2、增强了顾客意识。通过学习,全体员工能深刻理解“以顾客为中心”、“以顾客为关注焦点”的涵义,在产品质量意识方面有了较大幅度地转变提高。

3、质量管理体系运行以来,公司的商务文件,行政文件,体系文件和技术文件都进行了有效管理,均按照文件控制程序的要求执行。各部门都建立了文件清单,质量纪录清单等,方便了日常的管理工作。

4、质量体系经过一年多的运行,强化了公司的管理机制,增强了市场的竞争能力,提高了柴油机配件翻新加工的过程管理水平和服务水平,增强了客户满意度,树立了较好的企业形象,为公司的进一步发展奠定了一定的基础。

5、生产质量有显著提高。通过年底的质量目标检查,各部门基本实现了本部门的质量目标,且各部门依照质量体系文件的要求严把生产质量关,使加工产品对外交验一次合格率达到98%、顾客满意率达到95%、顾客投诉处理率100%,并且各生产,质检部等部门实现了0投诉。

三、持续改进建议

1、公司质量管理体系运行取得了一定的成效,但毕竟运行时间不长,为了巩固已取得的成效,并实现持续改进。通过顾客回访,发放调查表,电话调查,受理顾客投诉等方法,了解生产质量和服务的满意度,对企业的整体印象。

2、在生产过程中应进一步加强对翻新产品质量的不合格、不合格材料的控制,该返工的坚决返工,该报废的坚决报废。公司制定了纠正预防措施控制程序,以消除不合格的原因和潜在不合格的原因,防止不合格的再发生与发生。以后对于生产和服务质量中的不合格、体系中的不合格,各有关部门、责任人一定要认真分析,做到举一反三,制定切实有效的纠正、预防措施并认真实施,以便持续改进质量体系的有效性。

3、希望公司领导和部门经理对部门员工加大iso9001的重视程度和参与程度。加强培训和学习,深入了解各项控制程序要求。公司整体iso质量管理工作有待进一步加强,以便落到实处。

4、质量管理体系与日常工作的融和需要进一步加强,质量管理体系的要求就是公司和部门对日常工作的规范要求,而不是额外的负担。健全部门相关制度,加强部门员工的工作规范。四、总结

从iso9001:xx质量管理体系正式实施以来,在公司总经理的带领下,在管理者代表的全面指导下,经过全体成员的共同努力,公司的各项管理工作都能按照iso9001:xx标准和质量体系文件的要求去控制。顺利达到了公司制定的质量方针和质量目标的要求,使公司的各项工作文件化、程序化、规范化。

事实证明:科学的、先进的iso9001:xx国际质量体系在我公司运行是有效的、适宜的、符合的。随着信息化的普及,市场的竞争越来越激烈,客户对服务的质量要求会更加严格。如何按照iso9001:xx标准的质量管理八项原则积极开展过程控制、客户满意度的测量、服务、纠正预防措施等有效的持续改进工作将是下一步工作的重点,我们相信在公司领导的大力支持下,在各个部门的积极配合下,我们会克服种种困难将iso9001:xx质量管理体系的运行不断推向新的高度,取得更好的成果。