2023村警工作总结优秀8篇

时间:2023-05-03 作者:Gourmand 工作总结

书写工作总结我们需要用第一人称来写,认真写好改正总结是我们完成所有工作的最后一步,你真的会写工作总结吗, ,以下是范文社小编精心为您推荐的2023村警工作总结优秀8篇,供大家参考。

2023村警工作总结优秀8篇

2023村警工作总结篇1

20xx年即将转瞬消逝了,在夏经理的领导下、在同事的支持和帮助下,我坚持不断地学习销售业务知识、总结工作经验,加强对客户寻找和新客户的开发,努力提高谈客户技巧,完成了自己在工作中的各项职责,在这里将自己的思想、情况等简要的个人工作总结如下:

一:保持一颗好的心态

好心态是一个销售人员应具体的基本素质吧,每个人看到这个词都明白什么意思,但对于我来说,却是一点一滴从工作中领悟出来的。由内而讲:做为销售人员从入职时间、机缘、运气、个人能力等众多因素,大家负责着不同的区域、不同的客户,也许同事运气好大单不断,一个单子可能就够我们其他人忙活半年的,但是更重要的是,我们应该看到他努力的那一面。我一直认为,付出了多少就会得到多少,只是得到的不同而己,并不一定由金钱来衡量,或许有一天这些收获就会转化为我们的所需。有时我们会觉得付出了很多但得到了很少,会觉得很累,会选择报怨、放弃,但坚持下来的人就会从极不平等的多付出少回报中走到一个平衡点,付出多少就得到多少,继续坚持则是真理。其实,我们每个销售员拿单,不论这一单是多是少,做得都不容易,都要经历很多的沟沟坎坎。所以,保持良好的心态,从容对待我们的每一项工作,不论这个客户是大是小,不论他给我的单子是多是少,被客户认可往往才是我们最需要关注的。二是,我认为同事之间应相互协助,才能形成一个团结的氛围,切不可为小利而斤斤计较,有时放弃的背后,我们会赢得更多;从外而讲,销售员只要跑客户,每天都会碰到形形色色的人,也许这一天下来,你遇到的客户很好,你们谈的非常成功,你觉得很开心、很有收获感。但也许这一天你就碰到了蛮不讲理的客户,他就仗着手中的权力欺负你,多从你那里索取,不断的找各样的理由挑你的不是,更可恶的是他们也许会声色俱厉的训你。但是如果你认为你的客户百般挑你的毛病,是让你更细心想的更周全,训你是让你有更好的心里素质应对更难应付的客户,多索取则是让你开动脑筋如何更好的去应对此类客户。那么你工作起来就不会觉得不开心,反之是充满挑战。总之,每一个类形的客户,对我们来说不论好坏都是有益处的,因为他让我们成长。

二:自信未必不对,细心首当其冲

我们每个人身上都有自己的优势、弱点,我最大的优势就是自信,最大的缺点就是粗心。很早就有人给我提过,讲过,我也不断在提醒自己,但是还是认识的不够彻底。这也许就是所谓的江山易改秉性难移吧。关于这些我就不做详细的说明了,其实,问题总结下来就在于我不细心、经验少,更重要的是我太自信。内心深出总有些恐惧和胆怯。但还好我不断告诫自己保持一颗好心态,做好自己的工作。

三:业绩的总结和货款或手的问题

1/。业绩总结:全年销售产品总额二百七十二万,是去年的两倍。主要出业绩的客户是〈和力达、湖林、南京冠嘉、盛祥泰、力王、高绮、浩运、〉。

2.货款回收:我的客户大方面还是不错,一般都走上了正规,比较准时。外面还欠40多万,多数是还没有到期,到期没有收回的不到10万。货款回收基本没有问题!在年里,应该收回的货款,我不会让它留到明年!

四:来年工作计划

09年计划我实现的并不多,不好意思在这里一一核证,损失的挺多但重要的是他们都变成了我的经验。有一点证明是,我仍在努力。明年计划的框架也早在年前就在心里扎根了,今年就不写出来了,让行动证明一切,让结果代替空白的明年计划。还是那句老话:要努力,加油,要保持一个良好的心态。

2023村警工作总结篇2

回顾过去的一年,在局领导和站长的正确领导下,在同志们的热心帮助下,通过自己多方位的努力,不仅在思想上有了很大的提高,在业务工作水平上也有了不小的进步,较圆满地完成了今年的学习、工作任务,并取得了一定的成绩。现将一年来的思想及工作情况汇报如下:

一、 加强政治思想及业务学习,提高工作效率;

这一年来,本人积极参加局委会组织的中央一号文件,认真贯彻了省、市农业局农村工作会议精神,坚持四项基本原则,坚持学以致用,坚持理论指导实践,提高了思想觉悟和工作效率,以高度的责任感和事业心做好本职工作。以提高耕地综合生产能力建设为中心,以节本增效为重点,全面提高和改善了土、肥、水资源利用率,积极推广运用了测土配方施肥、秸秆还田和口粮田建设等一系列农业实用技术,为加快我县社会主力新农村和现代化农业建设做出了一定的贡献。

二、 认真完成各项工作;

1、xxxxx

2、xxxxx

3、xxxxx

三、几点体会

虽然我们做了这些工作,但是还存在一定的问题和差距。

从中发现自身的业务素质有待提高,下乡机会少,理论和实践不能有效地结合起来,不能及时地为农民提供新技术。在今后的工作中,我将继续努力,加强自己的业务学习,不断创新,与时俱进,在农业工作上有新的突破。

二〇xx年一月三日

2023村警工作总结篇3

20xx年度,我办以“机关效能”建设为契机,积极开展政府采购和工程招投标的深化改革。一年来,采购规模增长迅速,工程招投标工作健康、稳步发展,取得了明显的经济社会效益。政府采购和工程招投标的政策规定体系已基本形成,招投标办法不断完善,有形市场的作用得到充分发挥,招投标监管的力度逐步加强,腐败现象明显减少。全年累计政府采购共322次,预算金额5.50亿元,实际采购资金4.33亿元,比去年同期增加1.01亿元,节约资金1.17亿元,节资率达21.27%;完成工程招投标项目413项551个标的,预算造价31.4亿元,中标价23.83亿元,节约资金7.57亿元,平均综合节资率24.1%。两项合计共节约政府投资资金8.74亿元。

一、20xx年度主要工作如下:

(一)强化机关效能建设,增强服务意识,提高服务效能

认真贯彻落实《关于开展机关效能建设的实施意见》精神,严格执行“四条禁令”,以强化效能建设,提高办事效率为契机,增强服务意识,公开办事程序、办事制度。先后下发了《考勤与请假制度》、《政治业务学习制度》等内部管理文件,强化内部管理和政治业务学习,不断提高工作人员的自身素质。落实经办人责任制,简化和合并办事程序,明确办事流程和承诺时间,对招标公告、招标文件备案、直接发包确认、中标通知书核备等手续实行即时办结制,将招投标法规规定的23个步骤压缩合并为14个,大大缩短了招投标周期。

(二)及时调整工作思路,改进监管方式,查处违法违规行为

经过一年半左右的探索和实践,我市的招投标秩序已日趋规范,一个“公开、公平、公正”、健康有序的招投标环境已基本形成,为此,我办及时调整工作思路,把工作重心从建立招投标秩序向切实履行监管职责,重点查处违法违规行为转变。今年十月,我办下发了《关于调整政府采购和工程招投标办事程序的`通知》,监管办不再参加政府采购和工程招投标资格预审、评标专家(供应商)抽取、开标、评标的现场监督,主要对政府采购和工程招投标双方、中介代理机构在招投标过程中的违法违规行为以及招投标过程中的投诉举报情况进行查处。

采取日常监督检查与重点检查相结合的方式,对镇街购买的消防车、20xx年度部分协议供货项目进行了专项检查。今年共查处政府采购违规供应商4家,分别给予记入供应商黑名单、暂停2-3年进义乌政府采购市场投标的处罚;工程招标人规避招标或肢解发包行为3起,均得到了及时纠正,查处投标人弄虚作假行为55起,取消投标资格55例,取消中标资格2例,其中2项工程进行了重新招投标。

(三)进一步健全和完善各项规章制度

采招监管办成立以来,经过一年半左右的运作,基本形成了一整套完善的政府采购和招投标监管规章体系,对招投标活动从发布信息到投标、开标、评标、定标每道环节予以规范,保障了招投标活动依法有序进行。我办在巩固和完善去年下发的各项制度并确保执行到位的基础上,针对目前招标文件中对评标办法制定存在问题较多的实际情况,出台了《政府招标采购评标办法补充规定》、《义乌市房屋建筑和市政基础设施工程施工招标评标细则(试行)》,统一评标标准,减少了评标人员的人为影响。同时针对投标企业编制预算质量不高、缺项、漏项、差错、投标报价高低悬殊过大等情况,下发了《关于加强对评审法施工招标项目招投标管理的通知》,采用工程量清单招标,规范、引导企业合理报价。

下半年在全省实行新的《计价规则》的形势下,与财政等部门密切配合,联合下发了《关于印发〈关于新老定额衔接和工程招投标管理有关问题协调会纪要〉的通知》、为顺利过渡到新定额打好基础。同时还制定了《关于规范政府采购供应商报名和资格审查有关事项的通知》、《关于加强义乌市建设工程招标公告发布管理的通知》、《政府采购和招投标招标人(采购人)不良行为认定和处理办法(暂行)》、《评审专家抽取管理办法》等一些配套的规定。在制度上为确保公正、科学合理评标夯实了基础。

2023村警工作总结篇4

时光荏苒,三个月的试用期很快就过去了,在x的这三个月是我平凡的一季,也是我收获的一季。首先感谢公司领导给予我这个平台,使我得到学习和发展的机会,同时也感谢同事们对我的帮助和引导,使我很快的熟悉和融入这个大家庭。现我将这三个月的工作情况进行如下总结:

一、试用期的基本工作内容

1、单位基本情况的熟悉

入职后我在部门总监容许的情况下,通过对单位相关资质的翻阅以及同事的介绍了解到我集团公司是成立于x年月的跨行业、多渠道发展的综合性公司,下设x个子公司。

2、单位相关人员的熟悉

在这三个月的日常工作中我不仅认识了集团公司各个部门的相关领导和同事以及各分公司的部分财务及办公室的同事,同时也在日常工作中得到了各位领导及同事的指导和帮助,相信在以后得工作中我会和大家相处的更加融洽。

3、基本工作内容的熟悉

三个月的试用期中我不仅接触了部分的会计、出纳岗位的工作,同时也接触了日常的办公工作,每一项工作都是自己新的开始和新的目标。包括原始凭证的整理、会计凭证的制作、支票的填写、银行单据的领取以及基本办公软件的应用等,我不仅在这些工作中学习到了新东西,也在工作中认识到了自己的不足,用以督促自己在日后的工作中不断的学习和进步。

二、工作中存在的问题

虽然已经有两年相关的工作经验,但是在这段时间的工作中我认识到自己的工作还有很大的欠缺,主要表现在以下两方面:

1、专业知识的欠缺

之前就听说财务是份干到老学到老的工作,自己很是不屑,以为凭借自己在学校所学的理论知识足以完成现有的工作,但是在真正的实践中才发现自己所掌握的仅仅是冰山一角,需要学习和掌握的专业知识还有很多。

2、财务软件运用不熟练

现在的财务工作已经基本脱离了原始的手工制作逐步向电算化、智能化过度。在这三个月的工作中我发现自己对会计电算化软件的运用很是笨拙,这将是我日后工作的壁垒,抓紧时间对软件的学习和练习是接下来工作的重点。

三、下一步的工作计划

1、端正工作态度

在日后的工作中我会严格要求自己端正工作态度,认真对待每一项工作,杜绝低级的常识性工作失误。与此同时还要进一步提高自己的执行能力,在最短的时间内高质量的完成领导交代的工作任务。

2、强化专业知识

除了对自己已掌握的专业知识经常的练习和巩固,在日后还要不断的学习专业知识,了解最新的会计准则及税法知识,从而正确的指导日常工作,同时还要和前辈及同事们学习相关的实践经验,充实自己的专业知识。

3、熟练运用财务软件

在这三个月的工作中认识到自己对财务软件的运用并不熟练,严重影响了相关工作的进展速度。学习和掌握财务软件的应用的工作势在必行。

4、做好数据的电子备份

财务工作是十分严谨而琐碎的工作,日常工作会涉及很多的数据文件,对数据文件做好电子备份是件很重要的事情,充分利用数据的电子备份既可以方便日后工作的查阅和借鉴,同时也可以提高工作效率。

总之,未来的路还很长,新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决定在新的岗位上再接再厉,努力工作。

2023村警工作总结篇5

回顾来公司这三个月所做的一些工作,和在工作中的所学所想,还有工作中的不足,做一下总结。

一、工作回顾----我做了什么

1、公司应收账款的统计、回收、落实;

2、钢化厂玻璃加工的工艺技术的了解、学习、反思;

3、节能玻璃的学习、了解、体会;

4、钢化厂客户走访、调查及资料整理,如安达、荣盛、安鸿、雅梦、蓝际、力天、天之娇、欣成、新河东、光宇……

5、门市客户的走访、调查及资料整理,具体走访的有:十里铺、红太阳、腰路堤、汉西、下双墩、顺道街、后湖、小东门、宏基……

6、幕墙、门窗厂客户的资料整理、电话联系及部分走访;

7、仓库进出货的工作流程;

8、学习公司的规章制度及企业文化;

9、学习作为销售人员应该具备的销售技巧和沟通方式;

10、幕墙、门窗公司资质的了解、学习及资料的整理。

二、工作感想----我学到了什么

1、了解了玻璃加工的工艺流程:切片-打磨-打孔-清洗-钢化-中空(夹胶),并学习了加工中应有的部分工艺技术;

2、了解了我们钢化厂客户的公司运营模式、生产能力、经营能力、原片的需求情况、原片的供应商、回款信誉度及对我们的要求和我们工作中有待完善的地方;

3、门市、门窗厂的走访和调查,了解他们对原片和钢化中空夹胶的需求及他们的供应厂家和价格,详细咨询了客户对产品质量和服务方面的意见和改进的方法,通过和他们的沟通也学到了不少的交流技巧和玻璃市场行情;

4、仓库库存玻璃的熟悉、了解及统计,统计库存玻璃的厂家、规格型号、颜色、价格、性能及包装;

5、玻璃节能方面知识的学习和体会,懂得玻璃的节能原理、性能及具体参数,如u值、k值、sc、shgc等

6、通过和公司老业务员的交流,学习到了很多关于收集资料,打电话,拜访,实际业务洽谈当中的技巧。

三、工作反思----我反思了什么

回顾这三个月来,自己的工作情况,扪心自问,坦言总结,在诸多方面还存在有不足。业务员的工作内容,就是为公司发展业务,拿下订单。用这个标准来衡量的话,我做为一个业务员的失败的,是不称职的,在此问题上我无颜辩解。从理性层面上分析,原因是多方面的,有个人的,也有公司的,希望通过此总结找出个人存在的问题,克服实际工作中的困难,在此对工作中存在的不足作出如下总结:

1、对公司产品知识学习的不够深刻,在和客户的实际洽谈过程中会显的不是很专业。在接下来的工作中,结合实际业务需要,去学习,去锻炼,去提高自己;

抓反复,反复抓,一抓到底第2页共4页正激励,负激励,打造团队

志向成长和谐财富

2、对业务可能产生的机会不够敏感,业务技巧方面的欠缺,对客户的报价跟踪不够及时。接下来要认真对待客户的报价,在客户有实际购买需求的时候,要及时跟进,做到多沟通,勤走动。让采购和工程相关部门人员都熟识你,并且要保持良好的沟通关系,在实际采购活动中帮你说话。同时这些人都是很好的信息来源。

3、对公司产品定位的迷糊。在业务洽谈过程中,要主推公司的产品优势,扬长避短。该说实话的时候要讲实话,该造势的时候要造势,随机应变。还要根据市场的变化,不断更新自己的思想。

4、对市场认识的不够深刻,要不断了解市场行情,还要根据市场的变化,不断更新自己的思想。才能在风云变幻的市场中立于不败之地。

5、对于强势的竟争对手不够了解,没有加以分析;

6、缺乏计划性,在工作过程中,特别是工作比较忙的时候,由于缺乏计划性,工作目的不够明确,主次矛盾不清,常常达到事倍功半的效果,领导不满意不说,自己还一肚子委屈。在以后的工作过程中,我要认真制订工作计划,做事加强目的认识,分清主次矛盾,争取能达到事半功倍的效果。

四、工作计划

“用心工作、踏实做人”,一直是我的座右铭。尽管我们在工作中兢兢业业,经过几个月的努力,工作没大的起色,也没大的失误,平庸的业绩使我更清醒地看到了自身存在的问题。

1、明年的工作方向:原片贸易;

2、总体方向:武汉市--武汉周边小县城武汉周边城市;

3、钢化厂:

①以浮法原片和节能玻璃为主;

②以厂家直接发货为主;

③发展武汉市周边市场;

4、门市:

①以周边小县城为主;

②主要由沌口仓库发货;

③以超白玻璃和镀膜玻璃为主;

5、不断预约拜访新客户,同时要对已经拜访的客户进行分类,对重点客户进行深挖;

6、不断学习产品知识,行业知识,能够和在客户接触中占据主动地位;

7、对于强势的竟争对手与关系复杂的客户作出一定有效的对策;

8、理论接合实际,全心全意狠抓落实,希望在新的一年里,认真学习,努力工作,为公司创造利润,为自己创造价值,不辜负领导对我的期望。

在未来的工作中,我一定会梳理思路,明确方向,以公司的企业理念为坐标,将自己的工作能力和公司的具体环境相互融合,利用自己精力充沛,辛勤肯干的优势,努力接受业务培训,学习业务知识和提高销售意识。扎实进取,努力工作,为公司的发展尽自己绵薄之力!

汇报人:xx

20xx年12月24日

2023村警工作总结篇6

20xx年6月经过层层选拔,我进入到中国移动公司常熟分公司,光荣地成为中国移动的职员。进入公司1年多来,在公司各级领导的关心下在同事们的帮助下我较好的完成了公司所安排的各项工作任务。时光飞逝,不知不觉又迎来新的一年。在过去的1年里,我在公司领导和同事的关心帮助下,顺利完成了相应的工作,现对20__年的工作做一个总结。

1、前台接待方面

我从事前台接待工作,接待人员是展现公司形象的第一人,在工作中,我严格按照公司要求,工装上岗,热情对待每一位来访客户,并指引到相关办公室,为领导提供了方便,也为客户提供了方便。

2、会议接待方面

1)内部会议管理

按照各部门的需求合理安排会议室,以免造成会议冲突,并注意做好相关登记,以及会议室的卫生保持,公众物品的善后检查等工作,以便为本部人员提供更好的服务。一年来,共安排内部会议500次以上。

2)视讯会议管理

在召开总部或省分视讯会议的时候,按照通知要求,提前半小时准时打开视讯系统,确保会议按时接入,本年度无一例会议延时情况出现;在召开对县区会议时,提前进行会议预约,呼叫各终端,确保每个县区都能正常参会。

3、费用报销、合同录入工作

在这方面,严格按照公司要求,周一汇总收集报销单据,周二找领导签字后录入erp系统,并做好登记工作。一年来,录入报销单据1000余份。合同录入20余份。

4、综合事务工作

20xx年7月,因部门人员变动,我被调至办公室,从事公安查询、外部文件签收、工会、办公耗材、食堂管理等工作。后期,又接手信息采编、会议记录、中国移动之窗等工作。至11月底,共接待公安查询300次左右,并做到态度热情,严格按照公司规定办理。收发外来文件90份左右,做到及时上传下达,不延时,不误事。报送信息20篇,采编中国移动之窗2期。

5、工作中的不足

在工作中主动性不足,与领导沟通较少,遇事考虑不够周全、不够细致。文字功底欠缺,在信息报送环节没有做到及时抓住公司信息亮点,导致信息数量和质量不高,影响公司在全省的信息排名。1年多来,我虽然努力做了一些工作,但距离公司领导的要求还有不小差距,如理论水平、工作能力上还有待进一步提高,对新的工作岗位还不够熟悉等等,这些问题,我决心在今后的工作中努力加以改进和解决,使自己更好地做好本职,服务公司。

6、20xx年工作计划

1)加强自身学习,结合综合部实际,多从细节考虑,紧跟领导意图,协调好内外部关系,多为领导分忧解难。继续加强对公司各种制度和业务的学习,做到全面深入的了解公司的各种制度和业务。用公司的各项制度作为自己考勤工作的理论依据,结合实际更好的开展考勤工作。

2)积极学习其他单位、酒店等会议接待经验,提高接待水平,提升公司形象。以实践带学习全方位提高自己的工作能力。在注重学习的同时狠抓实践,在实践中利用所学知识用知识指导实践全方位的提高自己的工作能力和工作水平。

3)做好工会工作,推出有意义的活动,加强沟通交流,并将“工会送温暖”活动继续开展下去。踏实做好本职工作。面对新的一年,我将以更加积极的工作态度更加热情的工作作风把自己的本职工作做好。在工作中任劳任怨力争“没有只有更好”。

2023村警工作总结篇7

21天的带岗工作结束了,这是忙碌又充实的21天,一切都在摸索中前进。庆幸的是,这是一批勤奋好学、团结互爱的学员,他们组成了工作室第一个快乐研修的团队。听讲座,写反思,写日志;观课、议课、上课,开发课例、主题教研;读教育名著,写心得体会;送课下乡,扶贫支教,出工作简报等等,学员们忙得不亦乐乎,他们所表现出的强烈的团队精神与工作、学习热情让我深深地感动。

第一部分任务与困难

1、培训理念与研修方式

我的工作室以“名师引领,反思为主,实践为本”为培训理念,倡导“实践中研究,反思中学习,改进中进步”的研修方式,以课为载体,大团队里再分小团队,强调团队的合作学习交流与共同进步。

2、学员跟岗学习任务

(1)上研究课1-2节,听课不少于10节;(2)撰写教学反思不少于3篇;(3)“同课异构”上课教案1篇,开发教学案例1个。(4)读书笔记2篇;(5)、撰写跟岗学习日志至少10篇;(6)完成开题报告,撰写课题研究方案;(7)个人跟岗学习总结1篇

3、所遇到的困难与解决方法

带岗工作的前期准备是仓促的。学员住在哪?怎么解决吃的问题?工作室在哪?工作室的设备怎么解决?所有的实际问题都让我感到惶然,我甚至有些后悔不自量力参加了这项工作。

(1)工作室的问题。由于种种的原因,工作室一直没有落实,我如何完成这带岗的工作?我很感困惑。刘良华教授的一句话最终成了解开这一切难题的钥匙。他说,遇到问题不要抱怨,要多去想解决问题的方法。我改变了自己的思维方式,不再去考虑自己能否拥有一间工作室的问题,我把学校的图书阅览室变成自己的临时工作室,让工作人员把一张张的桌子拼起来,成了学员们学习交流的大圆桌,又让电教管理的老师搬几部电脑到图书室,接上网线,简陋的工作室就有了(后来电脑一直无法上线,这是学员最为无奈的,他们只好都晚上在酒店上网查资料,发博客。不过他们都没有发牢骚,挺难为他们的。)

(2)吃、住的问题

我的学员大都是来自湛江地区县城的,经济条件不好,要让他们安心学习,就要让他们无后顾之忧。为此,我多方了解对比,终于确定了学校附近的价格相对便宜的国信商务酒店,50元/天。但吃的问题就有些难解决了,学校附近几乎没有办得好的小吃馆,国信商务酒店里也没有餐厅。学员们倒是随遇而安,他们表示由自己想办法。结果他们是三三两两自己找些小食店解决吃饭问题,我却是很不安,一担心卫生问题,二担心安全问题,于是有时我从经费中拿出部分钱请他们吃晚餐。想来,21天,真的挺难为他们的。

第二部分过程与做法

21天,最让我高兴的是学员的跟岗学习进程很顺利,具体内容如下:

一、观察名师课堂,听名师专题讲座,获取专业引领。

除了本人的课外,我还带他们到十二小听特级教师谭永换校长的录像课和“用思想领导,以情感激励,在现实与理想的夹缝中踏歌起舞”的专题讲座,学员感悟到“优质、高效的语文课堂须‘找准切入点,具有动情点,抓好训练点’”(学员语);聆听了湛江师范大学王林发的“名师是怎样炼成的”专题讲座,学员认识到造就名师的三个关键:要有自己的教育思想,要有自己的教育改革行为研究,要发表论文(学员语);聆听了昆明市一中名师工作室主持人赵灿东“如何培训骨干教师”的专题讲座,尤其赵校长的弟子张老师的现身说法——她的跟岗学习体会更让学员“深深地感悟到我们要走的路还很长,我们要做的工作还很多”(学员语)。

在这一部分培训内容中,我本着以实践为向导,以名师实践经验为资源,以解决学员成长中的困惑、问题为重点。学员通过自己的所见、所悟、所感,相互交流,从而得到了实质性的引领,受益匪浅。

二、采用“同课异构”的团队研修形式,以“如何打造高效的小学语文课堂”为研修主题,提高学员的教学教研能力。

根据研修主题,我要求每一个小团队以相同的教学内容,通过独立钻研教材,以独特的见解,独特的教学风格去开发一个不同教学设计的片段教学课例,上课时间是20分钟。课后,上课的老师必须与学生一起检验自己的教学目标是否达成。事实证明,这一做法,促进了学员在备课、上课过程中,不但关注了知识的传授,智慧的开发,同时关注了学生情感的共鸣,有效地提高了课堂教学的质量。“通过研讨、实践,让我认识到以往教学的面面俱到,浮于表面,教学目标不明确等方面的问题,对于怎样构建有效课堂终于有了清晰的导向。”(学员语)

三、送课下乡,支教扶贫。

为达到“理念共享,资源共享,方法共享,成果共享”的目的,也为了缓解学员学习的紧张,我在跟岗学习计划里增加了“送课下乡,支教扶贫”的内容。结果感觉到效果很好,决定以后都会将此项内容列为本工作室跟岗学习必做的功课之一。湛江属经济欠发达地区,一些偏远的山区教学观念很落后,以前我曾经去过一些农村学校,那里的孩子所受的教育情况让我心酸,我一直希望有机会能够为那些孩子做些什么。到工作室跟岗的学员都是一些优秀老师,我拥有这些优质资源是一件多么不容易的事,“支教扶贫”这个想法就一直在我的脑子里。联系了遂溪县四小,我选择给他们带去“同课异构”的教研方法,这是教研活动中值得提倡的一种方法。事实证明,遂溪四小的老师对这种教研形式很感兴趣,都积极参与到我们的教研活动中来。我还联系了廉江青平镇窝铺小学,这是一个非常贫穷的地方,孩子们的学习条件比较差,许是那里师资的原因,孩子们的普通话都讲得不好。我带了三节课去,学员欧少霞上了一节《最后的战象》,把听课的老师和同学都上哭了。

我想,如果我的工作室能坚持支教扶贫的工作,或者能为培训农村教师做点什么,那都是我愿意的。

四、课题研究,是学员们的弱项。

课题研究是这批学员最弱的项目。在准备开题报告时,我发现部分学员连自己的研究课题都没确定下来。指导他们终于把课题定下了,又发现一部分学员不懂怎样写开题报告。我有点奇怪,集中研修的时候,他们不是有课题研究指导导师吗?让我欣慰的是,学员们很好学,认真听讲,虚心请教,积极看书、交流,终于把这难题解决了,都如期完成了开题报告和课题研究方案。但由于跟岗的时间短,我要求他们把课题带回学校再做研究。

五、任务驱动,提升研修效果。

根据省培训部的要求,针对工作室的研修内容,工作室给学员每天都布置了必做的作业,工作室还要求学员们第二天要进行作业情况的相互交流、切磋,以形成研修成果共融共享。在任务的驱动下,学员们努力学习,很多学员为了高质量完成作业,大都学习至夜里十二点,从而提升了研修效果。

六、异地考察,拓展研修的内涵。

我们工作室在跟岗的第三周组织学员到昆明一中参观学习,了解其他地方的名师培训的理念、策略与做法。赵灿东主持人介绍了他对学员严格要求,狠压重担的经验。他的学员代表张老师反思了自己成长的历程。相同的经历激发了学员心灵火花的迸发,对照别人让学员们反省自己的.研修状态,感受到,要成为名师,“态度决定成败”埃

第三部分效果与反思

一、团队研修的方式是影响培训质量的关键。

从这21天跟岗学习的进程看来,团队研修方式是影响培训质量的关键。从大团队的建立到小团队的分解的摸索过程,有效地将培训定位在学员的个体成长和团队成长的有机结合上,充分体现了学员成长过程中的自主性和合作性,从而满足了工作室学习团队共同成长的需求。

二、培训内容的调整与安排是有效培训的保障。

从跟岗学习计划中我们不难看出,这次培训任务不轻,加上我没有工作室主持人的经验,一开始心里是没底的。最终培训进展顺利有效,归功于我对培训内容的及时调整。如:因考虑到第三周工作室全体成员要到昆明考察,时间紧任务重,我开创了两人为一团队的同课异构“短课”,即要求两个学员以相同片段教学为内容,设定教学目标1-2个,时间20分钟,实施主题教学,上课评课相结合。其优势在于能及时为学员的教学提供指导,引导学员思考自己的课堂存在的问题,在研讨中,促使学员对自己及同伴的教学实践有专业的、科学的评价,获得专业提升。

三、积极参与支教,引导体悟职业价值,升华师德境界。

我认为,工作室的职责不只是提升学员的专业素养,还应该提供平台,引导学员体悟职业价值,升华师德境界。几次的送课下乡支教扶贫活动,学员们亲身感受了农村教师与自己在工作环境方面无法相比的情感体验,也亲眼目睹了农村孩子接受教育的窘况。“他们的眼神安定,脸上的笑容依然平和,宽容,这是多么不容易啊,相比之下,我还有什么理由不坚定自己的职业理想与职业道德呢”。(学员语)

与学员们相随相伴21天,他们满怀热情,不怕反复,持之以恒投入研修,他们的身上,有太多太多让我感动与学习的闪光点。这次工作室主持人的工作,让我深深地感到,工作室所搭建的是向广度延伸的平台,我觉得只要登上它,就必须逼着自己往深处钻。对于我的学员,我会好好珍惜与他们的这份情谊,希望他们,还有我自己,在教育教学工作上,一定要坚持走上理论与实践结合的道路。

2023村警工作总结篇8

一、债权债务的清理,

清理了财务账上长期挂帐的应收款项和应付款项,对于以前年度支付的款项未收回发票入帐的业务,财务人员与经办人员沟通协商追回大部分发票,并完善了入账手续,对于中油坚盛极个别长期追缴而未完善手续的发票,财务部发出了追缴通知,并要求经办人员将所欠发票限期交于财务部,否则追究相关责任。

二、准确及时出具各项财务报表,提供月、季度预算分析。

及时报送各项对外会计报表,及时完成各项统计报表。根据各单位的经济指标完成情况,对各单位的预算的执行与完成情况进行月度与季度分析,配合绩效考核出具准确无误的财务信息,财务部在4月下旬协助公司领导召开了预算分析会议,就各考核单位预算完成情况提供了参考信息和考核分析意见。

三、开展财务内部稽核,加强成本费用控制,堵塞漏洞。

对三家医院的财务核算进行了内部稽核,发现*的会计科目使用有个别科目不符合财务标准规范,有个别费用报销不符合费用报销规定,没有经过公司董事长审批,财务对仓库的监控不是很到位。而三家医院的财务处理都较规范,暂时没有发现特殊问题。加强单据的审核,对于各项费用支出建立支出数据库,对超出预算的支出及时提醒各单位办理预算调整申请,发现不合理的支出则必须经过审计程序,及时纠正不符合财务手续的事项,规避财务风险。

四、做好税务筹划和财务规划,规避税务风险。

在集团各单位之间根据配比和权责发生制合理分配各项发票,并根据油品行业的特点建立了税负平衡表,通过电子表格的分析手法,平衡税负指标;完善发票入账手续,按照规定开具发票,合理规避税务风险。

根据医院的减免税政策,和白坭地税局沟通,组织准备三年免税期的减免税材料,申办地税减免;准备**医院的减免税资料,补齐各项基建合同、工程竣工结算资料。通过和实力雄厚的税务师事务所沟通与协作,对公司的股权架构、资产结构作了初步规划。

五、与相关部门沟通与协调,配合相关部门处理相关的事务。

配合资产部做好每月盘点计划,安排好财务人员进行实地盘点工作。配合资金部合理安排各项资金的收付。配合审计部每月的审计例行检查,对于出具的审计报告及时出具审计整改意见对于合理的建议作出对应的财务处理。

财务部肩负着监督和服务的重要职能。所谓监督就是维护集团公司的利益,监督集团公司的财务运作,调控各项费用的合理支出,保证财务物资的安全;服务就是服务于集团与下属各公司、服务于员工、服务于客户;以促进各公司开拓市尝增收节支,从而谋取利润最大化。监督与服务是统一的,监督促进服务,服务为了更好的监督。