工作在告一段落后，我们自身能力有了提高，但是还存在不足之处，那么是时候需要写工作总结了，工作总结是我们对以往工作情况撰写的一个书面表达，下面是范文社小编为您分享的县团委月工作总结参考8篇，感谢您的参阅。
县团委月工作总结篇1
一年以来，校团委会、学生会围绕学校工作要点，深入开展了一系列教育活动，营造了良好的校园文化氛围。现将本学期工作总结如下：
一、强素质，抓好团干队伍先进性教育
为了提高团员队伍的整体素质，组建一个有战斗力、凝聚力的团队。校团委在06级学生中进行了三次的选拔，经过各班预选、团委会、学生会内竞职演说、答辩三轮竞职，最后选拔出30名新生团干，保障了团委会、学生会的持续发展，促使学校工作的有效街接。同时，在平时工作中坚持每小周一次学习，每大周一次工作经验交流，通过此种方式，促进了新生团干的成长与进步，增强了团干的服务意识、主人翁意识、责任感，培养了团干爱校、爱国、爱集体、爱专业的精神。
二、突出特色，抓好团委会常规工作
新学期以来，不但迅速组织团委会组织部的学生，按转团员关系，整理注册。而且还配合学校政教处搞好班级常规工作的考核。平面管理是我校的一大亮点，团委会、学生会保证这一亮点更亮。改变平时定期查的作法，变定期为不定期、抽查与检查、通报与个别及时整改相结合的作法。这三个月以来，各团干部在学生监督岗上比老生做得更好。团委会、学生会干部成立纪检部，修订完善《学生干部考核制度》。坚持每日签到，每天工作早安排，晚总结，及时张贴公布。不合格团干经过教育不改，予以请退团委会、学生会队伍。
三、抓活动，做好学生的养成教育文章
我校德育工作的基本思想就是：围绕养成抓德育，抓好德育促发展。校团委成为德育的一块阵地。通过丰富多彩的活动，促进学生养成良好习惯的养成。主要是：国旗下讲话，三·五青年志愿者活动到第一看守所开展法制教育活动，组织心理辅导，开展干部 培训 工作。配合政教处搞好了内务整理比赛、体操考核、知荣明耻，兴我理工的演讲比赛;配合教务处搞好了第二届技能节。
四、抓宣传，营造和谐良好的文化氛围。
广播台的成员经过层层招聘——师生反馈——试用——录用四关，才能正式进入广播台。广播台增设了实用栏目，开辟诗词朗诵赏析、互动 英语 等栏目，学生反映很好，并且评选出十佳播音员。文学社工作进行了社员的竞选招聘工作，制订本学期目标。为了调动辅导教师的工作积极性，还制订了《辅导教师工作考核方案》，本学期以来，出版报刊三期，从形式到质量有很大提高，极大地促进了文学社的工作。
五、创一流，更新工作形式与思路
在今年的团委工作中，校团委力求从新入手。学生干部竞选实行部长谈话制度，预选试用制度、引进聘用制度，效果较有成效。在升旗活动上，创新形式与内容，每月有主题，主讲为学校十佳干部，互动效果较好。
近一年以来，校团委充分认识到自身地位与作用，发挥了其应有的作用。尽管如此，但干部素质不平衡，服务意识不够强，仍是以后工作的重点。
县团委月工作总结篇2
时光荏苒，20xx年4月份的工作结束了，在校团委的领导与指导下，我院团委认真贯彻落实上级团委的工作安排，进一步转变思想观念，坚持加强共青团员意识，各项工作齐头并进，圆满完成本月的各项工作。4月的各项活动使组织部在工作中得到更多的和谐，在学习中得到更多激励。
以下是团委组织部在20xx年4月份的工作回顾与总结：
一、与团委各部门交流工作
本月初我部门与其他部门交流沟通本月工作重点，确立相互合作的工作态度，提高了工作热情，促进了各部门的融洽关系。
二、团日活动
团日活动是学校是以教育同学，提高思想道德的重要活动，在团委工作中占很大分量，也是组织部工作的特点，本次团日活动的主题是：“团风伴我行，永远心向团”主要是纪念建团九十周年，弘扬团风精神，让“团风"精神成为一种生活态度。让同学们更加了解"团风"精神，提高大学生的精神层面和自我修养，做一个有用的大学生。要求各班开展丰富多彩的团日活动，并写出活动策划。
三、团日活动策划的上交
每次团日活动的开展之前，每班都要上交活动计划，这次也部例外，我部门经过开会研究，明确分工，对上交的计划先收电子版，经过纠错与改正，对排版的严格要求后，在发给各团支部打印出来，为了能让各团支部及时上交，我部门做到了及时通知，提前上交。经过大家的共同努力，圆满完成了本次团日活动策划的上交任务。
四、征文的上交
在校团委下达征文的通知后，我部门及时研究讨论，第一时间通知各班团支部，本次征文以“理想点亮人生”为主题，经过大家共同努力，征文上交情况良好。得到了组织的肯定。
五、总体回顾
回顾我部门本月的工作，我们取得了极大的成效，并极大鼓舞着全院同学与时俱进，开拓创新。面对新的世纪，学院团委组织部将以更加昂扬的斗志、发扬不怕苦的精神、团结带领我院团员青年共同进步。
以上就是我部门三月份的工作总结，如有不妥之处，请上级领导多多指教，我部一定会虚心接受。并总结经验、吸取教训，并在今后的工作中加以改正，努力把下个月的工作做的更好。
县团委月工作总结篇3
一、指导思想
在上级团委和学校党支部的领导下，以素质教育为主线，以学校德育工作、教学工作为轴心，认真细致的开展团员工作，发展、挖掘自身的特点和优势，结合我校青年的特点，开展适合他们的各种团的学习和活动，积极探索共青团组织服务青少年的有效途径和手段，竭诚为广大团员青年成长、成才服务，推进团的思想、组织、作风建设，全面活跃团的各项工作，推动我校共青团工作不断前进，力争开创学校共青团工作的新局面。
二、积极配合学校抓好常规管理工作
团委将围绕学校党政工作中心开展工作，团结带领广大青年做学校精神文明建设的生力军和先锋队。进行思想政治教育，促进学习、教学、管理、建设等工作效率和质量的提高，服务于学校的建设发展；开展适合青年特点的多种文艺、娱乐、体育活动，丰富青年业余生活，倡导健康的兴趣爱好，营造良好文化氛围。为青年提供展示自我的舞台，增进青年与团组织的联系。
三、加强团组织及学生会建设，完善工作保障体系
四、利用现有条件，搞好宣传工作
利用学校现有条件，积极配合学校做好党的教育方针、政策和学校中心工作的宣传，利用学校校园广播、电子屏和各班教室的黑板报及学校的橱窗对青年团员进行教育。认真组织办好黑板报。同时，充分利用校广播室、橱窗、电子屏等宣传渠道，搞好学校宣传工作，扩大学校影响。
五、继续做好校团委的常规工作
校团委将继续做好团员的培训、学习工作，团员组织关系的转接工作以及新团员的入团工作，进一步完善校团委的档案管理和建设工作。充分调动学生委员的积极性、创造性，使之成为团委工作的助手，成为和学生沟通的桥梁。全力抓好团员、团干的培养和考核工作，认真做好团委及各团委的常规活动记录及推优入党工作。积极配合学校其他部门做好相关工作。按时、按质、按量完成上级主管部门布置的各项工作。
县团委月工作总结篇4
一、贯彻精细化思想，规范组织网络体系，夯实团建工作基??
（一）组织机构网络化
我院团委以项目化管理为指导，按照整合资源强化班子、形成合力网络发展的思想，建立了院团委、分团委、班级团支部三级团组织体系。同时，我院团委还形成了以团委为主体，党员服务站为核心，学生会和社团联合会为两翼，艺术团、社区管委会、红十字会、青年志愿者协会为四轮的工作体系。组织格局与工作体系的相辅相成，促进了我院团组织机构网络化的发展。--年5月，我院各级学生组织在院团委带领下开展了换任工作，严格按照共青团干部的选配标准，选拔思想好、素质高、能力强、作风正的优秀团员青年担任我院学生干部，以创先争优精神促进共青团组织发展壮大。
（二）组织管理制度化
学院团委建立并完善各项管理制度，修订了《福州大学阳光学院团委学生会工作制度》、《福州大学阳光学院社团联合会工作制度》、《福州大学阳光学院艺术团工作制度》、《福州大学阳光学院学生干部考核制度》、《福州大学阳光学院团委文档制度》等制度，形成全面完善的管理体系，有效推进团建工作朝规范化、制度化、科学化方向发展。
在工作开展中，明确各部门责任，并且做到各部门相互团结，相互协作，共同配合，确保各项工作达到稳定、高效、协调的工作方针。为了更好地组织学生工作及活动，院团委定期召开部长会议，各个部门定期地召开例会，及时了解各部门的工作安排和思想动态，传达上级要求、安排工作的任务，维持部门正常运作。
（三）组织教育完善化
1、常规化教育促进学生干部素质养成
团委制定了系列的学习和培训制度，组织学生干部进行两周一次的理论学习，把握时势热点与主题，通过座谈会、交流会、汇报会的方式，切实提高学生干部的高理论水平、服务水平和业务素质。为不断加强学生干部的学习素养，我院团委严格把学习成绩测评作为评优评先重要条件，引导学生扎实开场常规学习，充分发挥榜样先锋作用。
2、重点化教育推进队伍发展又好又快
--年7月，我院组织院级各大组织学生干部前往福州闽侯县，以冲出亚马逊为主题，开展为期两天一夜野外生存素质拓展训练，旨在加强团队合作共建，吃苦耐劳精神；--年8月，我院组织主要学生干部前往共青团福州市委、马尾团区委、马尾区文明办进行培训学习，把握工作方向，提高工作水平与质量；--年10月，按照思想好、学习好、素质好的原则完成第一批青马班成员招收（共计21人），人才班成员由各系推荐审核，院团委的甄选，院党委批准产生。学院为他们开设了团队素质训练、面试礼仪与技巧、沟通与演讲、备战职场、公文写作、办公软件应用和哲理人生等课程。我院团委从身心教育两大角度出发，双管齐下，为组织建设的健康发展提供了坚实基础。
二、落实人文化理念，完善精神文明建设，搭建成长成才平台
（一）坚定思想引领作用，突出学院思想人文教育
（二）引导大学生创就业，人文关怀促学院发展
1、开展就业指导月活动。学院每年将11月份定为就业指导月，分别开展优秀校友报告会、知名企业人士讲座、模拟面试、校园招聘咨询会、毕业生谈会等形式多样的就业专题指导活动。--年11月，共举办3场校园招聘会（引进150多家企业，提供2000多个岗位）、8场专场宣讲会、5场就业专题讲座、3场模拟面试、1场简历设计大赛，并设立了就业指导教师就业咨询顾问制度，定时定点为毕业生提供各类就业指导服务。
2、开展创业教育活动。学院设立了《毕业生创业基金管理办法》，每年提供100万创业基金，扶持10个项目，每个项目最多申请10万元。对于申报创业基金的团队，学院指派商学系专业课教师提供一对一辅导，提高创业的成功率。设立至今，共有10个项目获得基金支持，累计使用基金60多万元，目前不少创业团队运营良好。此外，学院设立ybc服务站，持续开展了校企直通车、创业大赛、ybc创业项目申报程序等培训活动，提高大学生的创业意识及创业技能。与此同时，结合专业举办职业技能节、小经济人比赛、创业策划大赛、职业经理人大赛、职业生涯规划大赛、辅导员模拟面试、综合模拟面试和公务员模拟面试等以就业为主题职业实践演练活动；开展创业系列培训、优秀校友创业事迹报告会、优秀企业家创业讲座等创业教育活动。
值得一题的是，商学系分团委在今年10月16日承办的海峡两岸策划邀请赛。来自台湾中国科技大学、福州大学至诚学院和福州大学阳光学院的12支队伍参赛，3所高校学子现场展示了精彩纷呈的策划案例、大赛logo等作品。台湾中国科技大学共派出3支队伍、9命学生参加本次大赛，他们分别带来了旅游观光、体验历史文化古迹等策划方案及本届行销策划大赛logo作品福州大学阳光学院和至诚学院的学生则带来了包括文化创意书房、房地产营销、台湾水果登陆后大陆水果市场营销策略等生动精彩的策划案例。中新网、人民网、新浪、搜狐网等多家媒体新闻对此次大赛都进行了深度的报道，引起强烈的反响。这一系列活动的开展，激发了学生实践成才的热情，对培养大学生的专业技能和创业意识都具有积极的作用。
3、开设课程提供资金帮助。开设《就业训练》必修课，由院内教师和企业职业经理人共同授课，努力培养大学生的就业优势、择业优势、创业优势；建立了双困毕业生数据库，并进行一对一指导，提供1000元的求职补助，做好毕业生的就业援助服务工作
（三）开展校园文化建设，提高综合素质凸显人文关?
以深入开展创先争优活动为核心，以培养应用型人才服务海西建设为目标，以营造积极向上的校园文化氛围为重点，开展丰富多彩的校园文体活动，充分发挥校园文体活动育人功能。
1、深入贯彻创先争优，推进文明修身工程项目长期有序发展。 一是制度文明奠定基础:--年，学院出台《关于开展文明校园建设的实施意见》，在全院范围内开展以创建平安保稳定，构建文明促发展为主题的文明校园建设活动，努力建设平安、文明、和谐的校园。今年3月至今，学院根据省综治委《关于开展学校及周边安全隐患排查治理工作的通知》的文件精神，认真部署做好校园安全工作，各系、部层层排查存在的安全隐患，落实整改责任人，并明确整改措施、整改时限，确保校园安定稳定。
二是物质文明严格落实:我院以文明修身工程为载体，持续在团员青年中开展创建文明教室、文明宿舍、文明食堂、文明校园、环保节能。校园纪律督导活动:环境卫生督导、安全秩序督导、课堂文明督导、仪容仪表督导。硬件设施维护活动:宿舍硬件维修、教室电器维修、图书馆设施维修。美化环境环保活动:节能环保、卫生无死角、公共设施大清洁。文明礼仪养成活动:文明宣传教育、主题班会、读书读报活动、横幅签名活动、感恩电影展播。品牌文化促文明活动:文化广场活动、素质拓展活动、文化体育节、阳光学子风采大赛、三七女生节、革命传统教育。文明校园探讨活动:文明温馨校园建设探讨会、食堂工作恳谈会。
三是精神文明重点培养:为结合文明修身工程，做好学院精神文明建设工作，--年11月，我院开展了以温情阳光促和谐、文明建校树新风校园精神文明建设。包括以爱我福大，荣我阳光的团日活动，温情阳光，校之风韵摄影大赛，阳光特色文化之院训、院徽、路名楼名的征集，文明温馨校园建设座谈会等，不断加强学子主人翁精神与文明素质的提升。
2、不断追求校园文化体育高品位和高层次，努力提升活动内涵。
按照政治文化是灵魂，道德文化是基础，学术文化是核心，文化体育是关键的思路，积极探讨校园文化体育活动多层次和高品位相结合的表现形式。先后邀请了福建省话剧团等艺术团体来我院演出，并举办了金色阳光，鲲鹏展翅迎新晚会、和谐阳光音乐专业专场汇报演出、纪念12·9七十五周年大合唱等一系列学生喜欢、老师支持、领导认可的文化活动。大力推进两百工程，即百名大师进校园和百名实务专家进校园的活动，迄今为止已经在校园里举办了上百场成功的讲座，为我院创立百年名校的远大目标逐步形成文化积淀。同时我院团委通过打造以大学生职业技能节、社团巡礼节、文化艺术节、宿舍文化节、体育文化节等为主要内容的全院性校园文化品牌活动，丰富课余生活，提高综合素质。
3、校园文化体育建设蒸蒸日上，硕果累累。
学院团委始以构建和谐阳光、品牌阳光、活力阳光为工作导向，扎实开展文化建设活动，全面促进大学生成长成才。校园活动丰富多彩，文艺体育百花齐放。我院结合自身特色，大力推进文化事业的发展。--年3月成功举办我院第三届田径运动会，获福州大学第38届运动会团体第四名、体育道德风尚奖、学生群体振奋杯第二名；--年4月获福州大学旗山大舞台年度总决赛亚军；--年5月获福州大学五四火炬接力团体第二名，获福州大学第23届校园文化艺术节团体第二名；--年11月在第三十九届福州大学运动会上学院取得了女子团体第一名，男子团体第五名，团体总分第二名，振奋杯第二名的佳绩。--年12月在纪念12·9七十五周年环校跑运动中，学院健儿顽强拼搏取得了团体第三名的好成绩&b&b
（四）三个基本打造和谐校园，人文关怀促进成长成才。
1、以安全防范意识为基本，促进和谐校园快速发展
--年3月到四月我院以创先争优活动为指引，开展了一系列营造平安校园的活动，其中邀请了马尾区快安派出所丁所长进行 校园安全的讲座、组织学生观看校园安全教育视频、开展了安全教育周之大型校园安全知识竞赛活动、开展安全教育主题班会、举办了以安全为主题的海报展、开展安全消防演练活动。
--年11月我院开展了急救培训，旨在提升学生的自我保护能力，学院宿舍楼管理委员会为了保证宿舍楼的安全，让学生们有一个安全的休息环境，对学生们的宿舍安全防范措施进行宣传并进行不定期检查违规电器，按照学院规定对违反学院安全规定的宿舍及个人进行处理。
--年12月针对之前一直出现的宿舍楼的安全隐患，宿舍楼管理委员会配合宿舍楼管理科的老师将每栋宿舍楼的大门改装成刷卡式，并且在每栋宿舍楼增设了多个摄像头，让学生们的宿舍生活更加安全，放心。各系分团委在学院打造平安校园的目标指引下加大了安全教育力度、规范了安全管理制度、共同打造平安的校园环境。
2、以学生生活质量为基本，全心全意为服务广大青年
大学生是一个相对弱势的群体，为提高大学生自身的维权意识，学生会权益部成立了维权服务站，为了防止侵权活动对大学生的学习生活带来侵害。开展了失物招领、校车维持秩序等日常工作，同时为了丰富学生们的权益知识，增进学生对权益知识的积累和认识，在各个主宣传栏进行维权知识宣传。在3月份学院维权站还举办了3·15晚会的观看以及维权知识竞赛，使学生全方位了解维权的重要性。为了更好的传达学生对学院的建议，搭建连接学院与学生之间的心声桥梁。维权站特设立了提案反馈，让学院领导第一时间听到学生的心声，更好了解学生所需所想。及时掌握学生的思想动态。
3、以青年身心健康为基本，把握学生思想动态
我院以学院团委为核心，组成了心理健康教育指导小组。构成了以心理咨询老师、思政辅导员、班级心理委员为主题的学院心理健康帮扶体系。学院现有4名心理咨询老师，实行与系对接，分管负责制，负责宏观把控学生心理动态。思政辅导员密切联系心理咨询老师，具体负责学生心理辅导，实行每周走一次宿舍，每周找6名心理有健康危机的同学谈心。学院各班级还设立心理委员，负责班集体心理动态的汇总收集，及时向心理咨询老师和思政辅导员汇报，对心理问题做到早预防、早发现、早汇报、早治疗。
三、发挥个性化优势，立足学院特色，开拓团建工作新局面
（一）以党带团，注重常规，努力完善优良学风建设
将学习条件作为发展学生党员的先决条件；加强导师与辅导员对班级学风工作的指导，充分发挥班委会、团支部学生干部在学风建设中的作用；强化班级管理，抓班风建学风，建立相应的规章制度，加大对学生到课、迟到的考勤和巡查力度，向全院各班级倡导开展我的课前十分钟活动，号召学子提前到达课堂，分享读书心得或成长经验，促进良好学风、班风形成现有54个班级参与课前十分钟进教室活动，占全院班级总数的38.03%。；在新生中实行早晚自习制，指导学生加强自我管理，以外语系学员为主体组成28个领读小队，每周两次为有需要的各系大一新生进行晨读领读；强化宣传工作力度，开辟宣传专栏，营造浓厚的学习氛围。
2、免监考班级发挥学风建设主力军作用。-----学年第一学期有24个班级成功申报成为免监考的班级，占全院班级数的20.7%，并且有23个班级通过了考核，被授予奖牌，各项评优评先比例上浮50%；第二学期有37个班级申报了免监考班级，占全院班级数的32 %。现有免监考班级69个，占参考班级总数的48.59%；
3、多彩活动促学风发展，技能大赛造学习氛围。开展各类校园精神文明建设活动，书法比赛、美术作品比赛、各类知识竞赛、辩论赛、演讲比赛，读书月活动等以培养广大学生的人文精神；举办百名名师进校园，百名专家进校园学术报告和讲座，为学生搭建与外界交流的平台；组织学生开展阳光学院职业技能节活动，营造浓厚的校园学习氛围，提高校园文化的知识含量和科技含量。
（二）完善体系，和谐校内，积极向外发展特色志愿服务
1、网络健全——建立健全学院团委、分团委、班级团支部三级志愿服务组织体系，形成从学院到社区、从学院到企业、从学院到社会弱势群体的全方位、多层次的志愿服务体系。当前，我院注册志愿者总计4300余人，占学生总数的74%
2、牵手西藏——实施大手拉小手合作项目，选派品学兼优的学生干部担任阳光国际学校少先队辅导员工作，协助开展少先队文化建设。推进闽藏青年育才工程，为藏族学生提供课业帮助，身心引导。开展手拉手心连心闽藏学生暑期夏令营。目前，我院学子已与83名西藏学生、51名汶川遗孤建立了帮扶关系，通过下自习、走访宿舍、课业辅导、交流谈心等方式帮助川藏学生在阳光更好地学习和成长；
3、奉献时间，服务海西——在第四届青年志愿者服务月，我院2784名学子参与至昭宗祠景区秩序维护、福州文明交通督导、纪念国际劳动妇女节100周年植树活动中，奉献时间11146小时。--年5月我院书画协会与福州市博物馆建立志愿服务关系，派遣志愿者担任志愿油画讲解员，开展福州市博物馆展板进校园活动。--年7月至11月学院与马尾区罗星社区、沿山社区、旺岐社区建立了社区服务体系，开展电脑维修、法律援助、人口普查、文艺汇演等服务活动，并与马尾区罗星小学等四所学校建立共建关系，为当地农民工子弟进行义务家教，共捐赠6000多元现金及100多册图书资料、30多套学习用品。--年12月结合12.5国际志愿者日，我院志愿者进入社区开展以义演义卖、维修电脑、敬老爱老、献血环保等为内容的志愿服务。
4、加强与马尾区共建工作，法援马尾、服务两马闹元宵、开展与马尾区村校共建工作，--年3月到5月，协助马尾区委做好主要干道的交通督导，为维护和谐马尾贡献绵薄之力。--年7月受团区委委托，学院团委将选派6名团干协助做好团区委换届工作。--年9月参与《在榕高校与福州市街道社区共建文明城市对接》方案的实施，与马尾罗星社区、马限社区、新港社区、培英社区、沿山社区、罗建社区开展合作，服务马尾区文明城市建设工作。我院还同位于马尾区的福州市四十一中、福州市闽安中学 、师大二附小、和平中心小学、罗星中心小学的农民工子女开展了爱心捐助、自护教育、学业辅导等系列活动，建立长期共建关系。同时我院2007级27个班级团支部与马尾区27个村镇团支部签订了共建协议，实现资源共享，积极为社会提供服务。
5、媒体关注，社会响应——我院的善行的得到了广大媒体的密切关注，先后得到了马尾电视台、福建新闻频道、海峡都市报、东南快报、新华社等多家媒体的跟踪报道，在开展志愿服务的同时，起到了良好的社会效应。
（三）结合专业，联系实际，切实促进社会实践全面高速发展
1、 校内专业实践，一系一品牌培养应用型人才
开展一系一品牌活动，以系为单位，把学生社会实践活动与专业学习结合起来，打造了精算杯理财杯学术节、科技节、职业经理人大赛、经济学人大赛、商学精品系列大赛、诊所式法律服务、外语节、天马行空音乐盛典、电子设计竞赛、结构设计竞赛等各类与专业学习紧密结合的社会实践活动，极大提高了学生参与学习、实践的积极性。
2、校外专业实践，项目化运营走向社会服务海西
--年，我院各专业紧密结合自身特点，把握时代脉搏，开展了闽藏学生手拉手，心连心夏令营暑期社会实践、马尾船政文化调研、高校师生进社区，法律服务入台江法律系社会实践、阴霾下的新农村经济走势经济系社会实践、送医下乡、卫生保健知识宣传活动商学系社会实践、执子之手，与子谐进会计系暑期社会实践、情系江田镇，爱递长林村电子信息工程系社会实践、让科学之风吹遍农村计算机系社会实践。在帮助学生开展实践活动、获得实践经验的同时，我们也进一步完善来年的社会实践规划。
--年，在学院党委指导下，我院紧锣密鼓地开展五项社会实践工作:一是继续推进闽藏青年育才工程，联合阳光国际学校高中部开展闽藏学生暑期夏令营活动；二是组织成立汶川灾区访问团，由随团教师带领，深入了解灾区重建情况；三是组织主要学生干部前往共青团福州市委进行培训学习，把握工作方向，提高工作水平与质量；四是持续开展海西地方特色文化创意产业的调研，此项调研项目意义重大，是大学生暑期社会实践的重要着力点。五是继续推进与各专业相结合的预就业专业实践。如组织法律系师生，以高校师生进社区，法律服务入马尾为主题，联合马尾区司法局，走进马尾社区，为社区居民开展法律咨询、普法援助等法律援助工作。组织学生留校进行暑期培训，结合专业实际，动员学生参与福建省大学生电子设计大赛等等。--年，我院结合地区优势，积极向外拓展，延续优秀项目，创新服务方式，使得社会实践工作覆盖全院10大系别，在校生2025人，社会实践时长1440小时，新建实践基地4个，影响甚广，取得了良好的效果。
在福州大学及我院党委、团委的关怀指导下，我院团委走过了九年的风雨历程。--年我院团委更是成为了第一所获得福建省五四红旗团委的民办高校。当前，我院正通过教育思想大讨论活动，强调把握民办高校教育发展机遇。凭借党的十七大、团的十六大精神的鼓舞，我院团委将秉着服务海西求先行的精神，在加快建设海峡西岸经济区的重要历史使命的号召下，以更强的使命感与责任感，开拓创新，锐意进取，为迈向第二个十年建设，为投身海西建设奉献自己的青春与才智，努力把握民办教育发展机遇，创立海西高校优秀品牌。
县团委月工作总结篇5
一个学年来，在校团委和我院党总支的正确领导下，在我系团总支宣传部干部和全体干事的共同努力下，本着严谨认真的工作态度、求实创新的精神，积极学习团内各种文件精神，积极探索科学的工作方法，开创了我部门工作的新局面。现将本学期团总支宣传部的工作总结如下：
工作情况
我在宣传部负责策划工作，本期参与两次策划。第一次的策划是xxxx年11月29日与院青协联谊的策划，这次是我第一次参与策划工作，有许多的地方考虑的不周全，需要主任的指导。所以我也学到了许多，总体概括为以下几点：第一、时间的把握;第二、费用的控制;第三、突发事件的应对;第四、人力资源的安排。第二次策划是xxxx年12月2日土建系徽征集活动的策划，策划分为两个部分：对整个系徽征集活动的安排和系徽颁奖晚会的具体流程安排。这次策划完全属个人完成，最后由大家商讨修改确定。通过这次策划，我个人觉得写出的策划成熟了许多，但任然有些地方考虑的不够周全、仔细，经验不丰富。除此之外，辅助其他成员办展板、画海报;同时负责做一下琐碎的事情，在此不一一列出。
总的来说，我觉得这期工作的很充实，在宣传部学到了许多东西，特别是在宋嘉欣主任和陈宝林部长身上学到了许多东西，让我受益匪浅。
对策划工作的认识
策划是一份下细的工作，要把整个活动的各个方面考虑周全不是一件容易的事。所以我也经常看一些别人写好的策划，来寻找自己的不足。所以对策划这份工作也有自己的一点心得，概括起来有两点：第一、想通整个活动的具体流程，并把活动分为几个部分;第二、想通每个部分的各种细节问题、突发问题以及应对措施。每个活动切忌由于突发事件没有应对措施而混乱。一个策划的成功与否是看活动进行的顺利和参与活动人员的评价。
策划是一种兼具艺术性与实践性的工作，从问题的研究到创意的形成再到策划的实施，这中间需要一系列艰辛的脑力劳动和体力劳动的付出。在这一过程中，势必会遇到各种各样的困难和阻力，可能来自主观策划思路上的堵塞，也可能来自具体实施过程中方方面面的障碍。这就需要策划人以一种良好的心态去面对困难，迎接挑战。因此，是否具备良好的素质，也将是一个人是否适合从事策划工作的重要检测标准。通常情况下，一个合格的策划人员，要具备以下几方面素质上的要求：
1、保持自信
强烈的自信心以及追求目标实现的必胜信念是我们成功的基础，是人们行为的内驱动力，也是创新思维不竭的源泉。一个策划人员，如果对自己从事的工作充满信心，那么成功的信息就会传入他的脑海，使他处于一种积极亢奋的心境之中。在这种情况下，一种强大的精神力量就会自然而生，人的潜能也会得到充分发挥，此时一切克服不了的困难、摆脱不了的困境，都不再是不可逾越的障碍，甚至还可以创造奇迹。
2、积极果断
所谓果断，是指在复杂多变的困难条件下，辨析事情真相，机智灵活地衡量利弊，并迅速果断地作出决策和积极地贯彻实施。果断是创新心理的行动表现，是创新意识的外在化、行为化。
3、坚忍不拔
所谓毅力，即坚韧性，是指人们为了实现一定的目的而去克服困难的心理过程和行动，是指人们坚定不移、不达目的誓不罢休的精神状态。毅力具有两个基本特征：坚持性和方向性。人的一生何其短暂，每一个创意与策划目标的完成，都是高强度的智力与意志活动，策划人如果没有在一定时间里围绕某一目标持久而专一的热情与不达目的誓不罢休的决心，是不可能有真正的创新与成功的。在创意与策划过程中，势必会遇到各种各样的阻力和困难，这时你能否一如既往地坚持下去，就取决于你的毅力。
4、随机应变能力
要想成为一名优秀的策划人员，要求他不但要习惯面对瞬息万变的环境，而且还要能够对眼前的变化迅速做出相应的反应，即拿出自己的策划对策。这就要求我们必须具有很强的随机应变的能力
现在的策划早已不是传统的“一个好点子”，或某个人物的“灵光一闪”。现在的策划已演变成一个系统化的工程，需要各有所长的人才组成策划团队，同心合作，共同攻关。一个好的策划方案一定是策划团队精诚合作的结果，一个优秀的策划人才，也一定是善于与他人合作，善于在交流和互补中谋求成功的人。
5、寻找团队积极的品质
在一个团队中，每个成员的`优缺点都不尽相同，你应该去积极寻找团队成员中积极的品质，并且学习它，让你自己的缺点和消极品质在团队合作中被消灭。团队强调的是协同工作，较少有命令和指标，所以团队的工作气氛很重要，它直接影响团队的工作效率。如果团队的每位成员，都去积极寻找其他成员的积极品质，那么团队的协作就会变得很顺畅，团队整体的工作效率就会提高。而且在整体的策划活动中，每个人所做的事都可能只是整个策划方案的一部分，或是某一个步骤，只有每个人按预定的方法和方式完成各自的工作，策划方案的实施才可能真正的成功。
6、积极倾听他人的意见和建议，保持足够的谦虚
积极的倾听是一项需要掌握的重要技能，它比只是尽量看起来对别人正在说的感兴趣更重要。它包括聆听人们正在说什么，观察他们的面部表情，察觉到他们的犹豫并对他们的谈话作出反应。在一个完美的策划不是一个人能完成的，因为我们不可能把每个方面完全想周全，所以这时候就需要我们倾听他人的意见和建议，团结协作，取长补短。
7、时常检查自己的缺点
发现自己的缺点并改正它是很重要的，人不可能不犯错，就怕知错不改。只要我们能知错就就改，我们就会变得更加成熟和老练。
8、组织能力
组织能力是指策划人能够根据策划本身的要求将策划资源进行有机结合的能力。它包括对策划人才的找寻、策划资料的搜集、策划方案的制定等，也就是对人、物、事实统筹安排。因此策划人的组织能力是否强，将直接影响活动策划的结果。
9、洞察能力
洞察能力就是指策划人能够全面、正确、深入地分析认识客观现象的能力。策划人的洞察力对于策划结果的质量具有直接的影响。策划人应该具备统观全局、全面分析的能力，具备能够透过现象抓住本质以及着眼发展、科学预见的判断能力。只有这样，策划人才能够保证策划的针对性，找到解决问题的关键所在，获得策划的成功。“察人之所未察，见人之所未见”是对策划人洞察力要求的具体描述，策划人应该善于从过去和现在的资料文献中发掘具有创意策划的重要素材。洞察力有时也被称为对事物发展变化的敏感力和分析力，亦或称为观察力。这是策划人应具备的最基本素养。
10、整合能力
策划人善于把各种资源要素整合在一起，协调各方面的力量形成合力，达到策划目的。
11、执行能力
俗话说得好：光说不练不是好把式。策划人在构思之后，自然就应当采取实际的行动，策划人不仅要勤于思考，更要敏于行动。有时实际操作能力甚至成为策划方案能否成功的最后关键之所在，何况策划不仅是搞出策划方案，还必须设计出切实可行的操作流程和方式。因此，“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，仅仅是空谈成为不了一位成功的策划人员。
因此，要想作为一个合格的策划人员，要有意识地构造自己的知识结构，养成良好的思维习惯，掌握娴熟的韬略技巧，培养严谨的工作作风，创造性地进行思维，广泛地参与丰富多彩的社会实践，这样才可能做到真正的通才式的策划人才。
对下学期的计划工作计划和要求
根据这学期的工作情况，我觉得我在做好策划工作的同时自己还可以帮助策划中心的人员办展板，以便自己在此方面的提高，同时还可以加强我和其他成员之间的交流，所以在此申请。同时希望能够参加更多的策划工作，以便我策划能力的进一步提高。
对部门和干部的意见
我们宣传部是一个非常优秀的团队，每位干部都工作的很出色。但仍有一些小问题，主要问题是干部对自己的干事不够严厉，导致干事在工作中态度松散的情况。
关于部门发展的愚见
我是负责策划工作的，对其他都不是太了解，所以在此提出关于策划工作的两点点愚见：
第??
通过几次策划工作，我发现了我们部门的一个问题。我们部门没有一个专业的策划团队。纵观几次策划，和我合作策划的人员不尽相同，其中还有没有做过策划的老成员来参与策划工作，这就导致了我们策划人员的不专一。策划人员的不专一完全可以导致我们策划工作的的低效率、策划流程安排的不具体、考虑问题的不周到以及策划活动中应急措施采取的不合理。同时没有一个专业的策划团队，可能导致我们有的中心任务太重，做的事太杂，常务中心就是一个典型的例子。
所以我在此建议土建系团总支宣传部组建一个专门负责策划的小组。这里是我的两个方案：
方案一：把策划中心化分为两个小组：海报(展板)组、策划组。通过下期的招新，重点招收一些有策划能力的干事组建策划组。
利端：减轻常务中心工作量
弊端：新招收的干事需要时间磨合，前期的工作质量和效率存在问题
问题：小组负责人员的选取
方案二：把个中心有策划能力的成员组成策划组。无策划工作的时候，各自在所属中心工作。有策划工作时，大家自动组成策划组，进行策划工作，同时不参与所属中心的工作
利端;节约人力
弊端：策划组的人员工作增大
问题;小组负责人的选取
第二、
我觉得我们宣传部是一个很大很优秀的部门，我们完全有能力独自承办活动。在此建议部门独自承办活动，在增加我部门的知名度，增强部门凝聚力的同时，还可以锻炼部门成员的能力。
县团委月工作总结篇6
～年，十八塘乡团委以_为指导，认真学习贯彻党的__大精神，全面贯彻乡党委和团市委的工作部署，结合本乡实际，以青年工作为中心，认真做好乡党委和团市委的助手，以培养“四有新人”为已任，配合乡党委、政府各项工作，努力实践、扎实工作，根据青年的心理特点和本乡具体情况开展丰富多彩的团活动，广泛而深入地开展了爱国主义、集体主义、社会主义教育、民-主法制、基础文明养成教育，健全共青团、学生会组织建设，使青年更好地参与社会管理。
～年，十八塘乡团委在乡党委、政府和上级团委的领导帮助下，通过全体团员和团干部的积极工作、开拓创新，在基础组织建设和主题活动开展方面作出了很大的努力，也做了很多有效的工作。
一、努力加强基础组织建设，突出团队组织的服务功能。
1、年初，根据全乡工作部署，制订出详尽的团委工作计划，在此基础上，召开支部书记会议，根据团委工作计划布置各项工作，各团支部再根据本支部实际情况制订出自己的年度工作计划，使本年度的主要工作都能得到布置安排，突出了工作的计划性、针对性和实用性。
2、团委认真吸取管理工作的先进经验，积极参加团市委组织的各种培训学习，把所学经验与自身实际结合起来，探索切实有效的管理方法，团委也把每次会议作为是一次培训、学习的机会。本年度，团委坚持每月召开一次团支部工作例会，落实工作，反馈情况，加强了对团支部工作台领导和管理。在团委的直接管理和指导下，各团支部各项制度健全，工作正常。
3、团工作质量的提高，在很大程度上取决于各项基层团干部工作质量的提高，因此，团委十分重视抓好团干部队伍的建设，为此，团委先后举办了四期团干部培训班，收到了良好的效果，增强了团干部的工作能力，提高了他们的思想觉悟，使他们真正起到了模范带头作用。
4、继续做好每年度团籍整理工作和团费收缴工作。在年初，团委认真做好上届毕业生团组织关系的转接工作，在转接工作中做到及时、全面。另外，团委还认真做好团员发展工作，给团组织补充新鲜血液，共组织了四次入团宣誓仪式，吸收了近150名入团积极分子加入了中国共青团，加强了团组织的生命力和战斗力，增强了团组织和影响力和凝聚力。本年度团费收缴正常，如期足额上交，而且建立了团内经费帐册，收支合理。
5、为了扩大团的影响，团委很重视团的宣传工作，在学校主办了青橄榄广播台、青橄榄论坛。各支部都配备了能力强的通迅队伍，定期向学校广播台、论坛投稿，歌颂新人新事，交流思想，加强了团的宣传工作。还成立青少年志愿者服务队，以此扩大影响，交流团工作经验。
教育是做好人的工作，教育的宗旨是教育好每一个青年，做一名思想好、素质高的有用的人，团委充分发挥团组织的优势，认真抓好团员青年的思想教育工作，开展了丰富多姿多彩的如爱国主义教育、法制教育、文化教育、艺术教育、基础文明养成教育、团知识教育等一系列活动，也收到了良好的效果。
充分利用广播电台、黑板报、晨会宣传、主题班会等有效手段对团员青年进行爱国主义教育、法制教育、团知识教育等，如教师节期间，组织各团支部开展“向教师节献礼”的活动，培养学生尊师等社会道德教育;开展各种形式的反邪教宣传、毒品知识宣传，引导学生健康成长;开展“学习苏步青精神、弘扬苏步青精神”系列活动，对学生进行爱国、爱家乡、爱学校的教育;开展“学《守则》、遵《规范》、讲文明、树新风”系列活动，对学生进行了一系列的日常行为活动规范教育，使学生养成了良好的文明行为习惯;举办了“迈入青春第一步”离队建团大会以及多次入团宣誓仪式，对新老团员、入团积极分子、非团员进行团知识教育，加强学生思想道德教育。
经过一年的努力工作，应该说各方面都有了长足的进步，但是，团工作是一项复杂而细致的工作，我们要做的还有很多，努力做好的还有很多，我们在新的一年里要认真总结经验，继续学习，努力工作。相信在上级团委的指导下，在党委政府的关心帮助下，在广大团员的努力和精诚团结下，团委工作肯定会更上一层楼。
县团委月工作总结篇7
时光匆匆，随着本学期即将结束，团总支学生会的各项工作及活动也将暂时告一段落。站在岁末，透视即将逝去的这一学期，工作的点点滴滴时时在眼前隐现，回眸过去的一幕幕，在不知不觉中充实眼睑。
组织部作为系团总支的一个核心部门，面向全院的青年团员工作。在这一学期里，在院党总支的领导下，团总支的直接指导下，以及全院同学的监督和配合下，各项工作有序的持续展开着。本届组织部继续立足根本，务实抓好基层服务工作，认真开展各项日常工作。下面将分几个方面来全面的总结组织部在20xx—20xx上学期的工作。
一、展开主题团日活动，丰富团员文化生活
为丰富团员的文化生活，展现江服文化，我院每月每个班都开展主题团日活动。这一学期的活动主题分别为：“爱国爱校”，“养成教育”，“诚信感恩”。这学期主题团日活动的顺利开展和圆满结束，是各班班主任和班干的大力支持和部员的不懈努力。通过这几次的主题团日活动开展，让团员们有了更多的认识，也让我们增加了对这团日活动的开展的经验，完善我部的不足。
二、团费的上缴
本学期顺利完成了团证注册、新生团员转入、团员资料整理（全院团员档案整理、基层共青团组织系统维护）、团费收缴等常规工作。现我院共有团支部43个，团员人数1314人。
在工作过程中，我们兢兢业业，得到了许多宝贵的工作经验，使我们的工作更加规范化，制度化；让我们有了一个更好的规章制度和工作流程。
三、展开优秀共青团员推荐入党工作
20xx—20xx年上学期在团总支和各班班主任的大力支持下总共推优62名，取得了良好的效果。总体来说，通过大家的努力，我们取得了较好的成绩，通过工作不断增强组织不的凝聚力，培养和锻炼了一批新的成员，为团总支注入了一股新生力量。但同时由于组织部经验不足、考虑不周全、督促不到位，为出现了一些失误。在今后我们部将认真吸取和总结经验，争取做得更好。
四、深入开展干部培训与交流工作，为组织培养见识的后备力量
组织部作为团总支、学生会最重要的职能部门之一，肩负着团总支、学生会的长远发展培养后备力量加强团总支学生会各部门联系的责任。一个组织的好坏很大程度上取决于组织内部成员的综合素质，能否积极有效的完成组织交办各项工作。
县团委月工作总结篇8
一 清除工作死角、整理遗留问题。
将以前未彻底整理的档案整理好，并尽享妥善保管。完善团员档案(包括遗失档案、组织关系尚未转接的)纸质档和电子档的双重管理，清楚死角，严防问题积压。争取在日常管理方面以良好的工作状态和工作绩效迎接上级团委的检查，展现我院组织部的良好精神风貌。
二 加强干部队伍建设，以干部带团员，以团员促群众。
通过集中、有组织、规模的团干教育培训活动切实提高我院团干队伍的干部素质。
推广工作笔记制度，号召团干尤其是团支书坚持记工作笔记以交流心得、记录想法，改进工作方法，提高工作效率。同时，借此举提高团干的语言组织能力。
落实各项材料的上交与整理，在该方面与团支部评优挂钩。保证各项活动的后期工作做到位。
与时俱进修改完善各项规章制度，使干部队伍的管理工作有章可依、有章必依，违章必究，切实提*部队伍素质，让个干部收获更好的工作效果。
另外，紧密联系各班团支部，切实引导各班团支部的工作，既坚持我院的工作大局又体现各自特色。同时进一步完善自身，为各班创造更为有利的工作环境。
三 完善组织发展壮大工作。
坚持原则发展壮大团组织的同时，进一步完善推优入党工作，令推优工作具有条理性，规范性，使工作有制度可依、有制度必依。
四 为今后的干部队伍做好储备工作。
加强部员内部交流合作，给干事以足够发展空间实践的同时，注意教育与引导，为团学干部储备有生力量。具体准备实行轮值部长制，给每位部员锻炼机会和平台。并在各班建议采用轮值团支书制度，以提高工作效率、加强班级团支部的团结。
五 开展丰富而有意义的团日活动。
以提高同学们的思想理论水平和学习积极性为原则，紧跟时代脉搏，把握大学生思想动态，加强各班团支部的交流与合作，开展系列针对性和实践意义强的团日活动。预备在时间、地点、规模方面改进，即多开展长时间的户外的班际、院际的团日活动。
六 加强与兄弟学院组织部的联系。
与外系组织部加强联系，增加交流，广泛获取经验，打开更为广阔的工作局面。
