新教师培训年度总结5篇

时间:2023-09-02 作者:Youaremine 工作总结

为了未来工作的展开能游刃有余,需要认真对待年度总结的写作,阶段性的工作结束后最重要的就是及时写好年度总结了,以下是范文社小编精心为您推荐的新教师培训年度总结5篇,供大家参考。

新教师培训年度总结5篇

新教师培训年度总结篇1

本学期我,园根据上级部门关于加强师资队伍建设的要求,以《纲要》和《指南》精神为指导,根据本园实际,加强了理论与实践的引领,加强了“教”与“学”的研究,对本园教师进行了为期一年的教师自身修养、教学水平、业务研究、教科研水平和新的教育教学理念等各方面培训工作,取得了良好的培训效果,现总结如下:

一、 主要工作进展与成效

(一)、以师德学习为出发点,开展生动的师德教育活动,加强师德建设

师德是一切教育教学活动开展的灵魂与前提。师德培训是我们开展园本培训的一个重要抓手:一年来,我园坚持以师德建设为中心,以提高教师综合素质为目标,以学习贯彻十六大精神为动力,以现代化教育观念为指导,以《幼儿园教育指导纲要》与《浙江省学前教育管理指南》精神为主线,以师德学习为出发点,开展生动的师德教育活动,加强师德建设。我们在暑期师德教育时开展了“做家长满意的教师”师德演讲比赛,让我们的教师爱满心间并诸如教育教学以活力。组织了教师认真学习十六大精神,学习贯彻教育部颁发的《中小学教师职业道德规范》,提高教师以德治教的自觉性。力争形成爱生敬业、乐于奉献、团结协作、教书育人的职业道德。同时,并认真的组织教师学习教育教学法规,经常组织教师进行思想汇报、交流和座谈会,净化教师的思想和言行,坚决杜绝做有损师德的事。同时,提高教师的安全意识,有高度的责任感,教师真正做到为人师表、身正为范,用实际行动去赢得社会的赞誉,家长的尊敬和信赖。还开展了“说说身边的师德故事”专题系列学习,通过对具体案例分析使教师受到启发,并让教师在工作中反思,通过教学实践,加强教师对创新精神和实践能力的认识理解。

新教师培训年度总结篇2

时间过得很快,转眼间,从事美术教育工作三年了。在校领导和同事们的帮助下,我顺利的胜任了美术教学工作。回顾这三年,既忙碌,又充实,有许多值得总结和反思的地方。现将美术教学工作做一个小结,借以促进提高。

一、加强学习,不断提高思想业务水平。

“学海无涯,教无止境”,只有不断地学习,才能维持教学的青春和活力。所以,一直以来我都积极学习,提高自己。结合新课程改革,确立的学习重点是新课程标准及相关理论。第一年,我认真参加学校组织的新课程培训及各类学习讲座。另外,我还利用书籍、网络认真学习了美术新课程标准、艺术教育新课程标准,以及相关的文章如《教育的转型与教师角色的转换》、《教师怎样与新课程同行》等。通过学习新课程标准让自己树立先进的教学理念,也明确了今后教学努力的方向。随着社会的发展,知识的更新,也催促着我不断学习。平时有机会还通过技能培训、外出听课、开课等使自己在教育教学方面不断进步。通过这些学习活动,不断充实了自己、丰富了自己的知识和见识、为自己更好的教学实践作好了准备。

二、求实创新,认真进行教学、教研工作

教育教学是我们教师工作的首要任务。第二年,我努力将所学的新课程理念应用到课堂教学实践中,立足“用活新老教材,实践新理念。”力求让我的美术教学更具特色,形成独具风格的教学模式,更好地体现素质教育的要求,提高美术教学质量。

我任教三至六年级的美术课和三年级3个班的书法课,共计15节课,另外还有4节国画兴趣小组的第二课堂,课时量比较大。在日常教学中,我坚持切实做好课堂教学“五认真”。课前认真作好充分准备,精心设计教案,并结合各班的实际,灵活上好每一堂课,尽可能做到堂内容当堂完成,课后仔细批改学生作业,不同类型的课,不同年级采用不同的批改方法,使学生对美术更有兴趣,同时提高学生的美术水平。另外,授课后根据得失及时写些教后感、教学反思,从短短几句到长长一篇不等,目的是为以后的教学积累经验。同时,我还积极和班主任进行沟通,了解学生,改进教法,突破学法。针对旧教材内容陈旧、单一、脱离

学生实际问题,我积极进行校本课程的开发与设计,设计了“神奇的飞行器(设计发明课)”、“我喜爱的花(写生感受课)”、“神奇的船(设计课)”、“独特的飞机(易拉罐制作)”等课,着重培养学生的综合实践能力和创新思维能力。 对于我负责的国画兴趣小组的教学,我采用系统性、阶段性相结合的原则,和因材施教的方法使每堂课都能让学生有收获。总之,不管在课堂教学,还是在第二课堂教学中,我都以培养学生能力,提高学生的素质为目标,力求让美术教学对学生的成长和发展起到更大的作用。

三、任劳任怨,完成学校其他工作

第三年我校开展了一系列的比较大型的文艺表演活动,“元旦文艺汇演”,大型“赤光中心小学第九届艺术节”书画现场表演,“赤光中心小学第九届师生书画展”等等。其中不仅涉及到很多的美术宣传工作,有的更是需要我们全程积极参与创作作品,编写校本教材。对于学校布置下来的每一项任务,我都能以我最大的热情把它完成好,基本上能够做到“任劳任怨、优质高效”。

四、加强反思,及时总结教学得失

反思本学年来的工作,在喜看成绩的同时,也在思量着自己在工作中的不足。不足有以下几点:

1、对于美术新课程标准的学习还不够深入,在新课程的实践中思考得还不够多,不能及时将一些教学想法和问题记录下来,进行反思;

2、教科研方面本学年加大了学习的力度,认真研读了一些有关教科研方面的理论书籍,但在教学实践中的应用还不到位,研究做得不够细和实,没达到自己心中的目标;

3、美术教学中有特色、有创意的东西还不够多,本来想在第二课堂国画兴趣小组增加工笔画的内容,但由于种种原因也没能实现,今后还要努力找出一些美术教学的特色点,为赤光中心小学美术教学的新天地作出贡献。

其他的有些工作也有待于精益求精,以后工作应更努力。

新教师培训年度总结篇3

一、指导思想:

本学期我校数学教研组将以课程改革为核心,以课题研究为载体,以学生全面发展、教师业务能力不断提升为目标,以提高课堂教学效率、教学质量、减轻学生课业负担为根本,加大教学研讨力度,坚持科学育人,扎实有序地开展数学教科研工作。现依据学校教学教研工作重点,现就本学期我组的数学教研工作安排如下:

二、教研目标:

1、继承和发扬我组教师良好的师德修养、爱岗敬业的精神、良好的教风和教学研究的热情。在全组发扬团队意识、合作意识和竞争意识,形成浓厚的教研之风、互学之风、创新之风。

2、在学习、实践、研讨中更新教师的教学观念,探索,总结新课程的实践经验,进一步提升本组教师的教科研能力,组建一支适应新课标要求的数学教师队伍。

3、规范数学教学常规,教学质量再上新台阶。 4、加强优质课评比,挖掘骨干教员。 三、教研重点:

1、强化教学常规管理,提高常规课的教学质量。

2、切实作好“培优补差”工作,做好优秀生与后进生的档案资料收集。 3、通过数学教研活动,促进数学教师整体素质的提高。 4、建立新老教师教学经验传帮带档案。

5、利用形式多样的活动方式培养学生学习数学的兴趣。 6、开展以“小学数学教学中小组合作学习”为课题研究活动; 四、教研措施

(一)扎实有效落实课改精神,以课改为核心开展教研活动

1、认真学习课程标准,研究新课标、新教材。全体教师通过进一步解读新课标,以新的教学理念来指导教学,积极实践、探索新课程下的课堂教育教学规

律。立足于课堂教学实践,用好新教材,通过反复探索、研究、反思、实践,把课程改革的精神扎扎实实地落实到具体的课堂教学中。

2、细化课改过程管理。在课程改革实验工作中,加强教材研讨、集体备课的研讨,坚持推们听课制度,加强数学常规课的量化考核,收集、整理资料,并及时总结教改经验,确保课改工作落在实处。

(二)加强教学教研量化考核制度,以制度保证教研活动的有效开展 1、本学期我们将继续实行互动听课,要求教师要把握好教材的重、难点和知识间的内在联系,创造性地处理好教材。广泛借鉴各种优秀教案,根据本校学生实际情况设计出优秀教案做好备课和研讨工作,各位教师要积极参与研讨,根据自己的教学风格进行个性化的修改,课后及时写好教学反思。

2、积极开展教研组活动,以课题研究、专题研讨、经验交流、竞赛等方式开展好教学研究工作。

3、进一步规范学生作业,切实减轻学生的课业负担。 (三)开展多样化教研活动,以教研活动促进教师专业成长 1、开展课堂教学展示活动,使教学研讨进课堂。

2、开展听课、评课的研讨活动,教师本学期听课不少于10节,通过互相听课、评课,取长补短,不断提升自己的教科研能力。

3、加强对青年教师的培养,为青年教师的发展创造环境,为青年教师提供学习、培训的机会和展示的平台,通过优质课比赛及“传、帮、带”的方式,一方面达到教学相长的目的,另一方面使青年教师尽快成长我组的学科带头人。(外出学习的老师要进行二次培训;代表学校参加县、省州竞赛的老师及辅导老师给予相应加分。)

五、教研安排 九月份:

1、各任课教师制定教学工作计划; 2、各班上交培优补差计划;

3、9月15日开始开展听课评课活动(分低中高年级集体备课); 4、开展“小学数学教学中小组合作学习”课题研究活动; 5、月底检查各位老师教案、各班学生作业。 十月份:

1、送教玉屏校点;

2、优秀作业展览(评出每年级较优秀的5份作业进行展览); 3、月底检查各位老师教案、各班学生作业。 十一月: 1、听评课活动; 2、期中测试及质量分析; 3、送教下乡到永康结对校; 4、数学组课件制作比赛; 5、整理收集研究课题资料; 6、月底常规检查。 十二月份: 1、期末复习研讨; 2、各年级进行数学比赛; 3、月底常规检查及统计评比; 4、各班上交“培优补差”总结。 一月份

1、各教师拟写教学总结; 2、期末复习及考试; 3、撰写期末测试质量分析。 附: 数学教研组工作安排表如下

20xx学年度第一学期 数学听评课活动安排表

注:听课时间都在每周星期四上午第二节或第三节,请各位数学老师准时听课。

20xx学年度第一学期数学教师

结对听评课安排表

注:时间由结对老师自行安排。

20xx学年度第一学期数学教研组

新教师培训年度总结篇4

在集中培训的二十天中,我认真地聆听了黄建国、喻金水、谭少虞、邱伟华、王金瑞、胡银泉、黄宗仑等十多位专家的讲座,听取了李保伟等多位优秀教师的经验介绍以及观摩了多节优质课等等。在内容丰富,形式多样的集中培训中我掌握了许多先进的教育理念与方法。

9月起,我上了四年级的科学课,在教学中我能够将集中培训中学到的新理念、新方法运用到教学中去。根据教育局的安排我于10月22日至26日在万安县城实验小学实习一周。在实习期间,我能够虚心向一些经验丰富的教师请教,积极地参与学校的教研活动并认真上了一节汇报课。经过一周的实习,既有观念上的洗礼,也有理论上的提高,既有知识上的积累,也有教学技艺的增长。在课余时间,我能坚持记录自己在教学中遇到的问题及小小的进步,经过近四个月的努力,写出了我的教育——《小学科学实验教学的几点体会》。

经过这近半年的理论学习与实践,我对小学科学课程有了新的认识:

一、思想有了大转变

通过理论学习与实践,我的思想有了一个新的转变,作为一位科学教师,必须具有渊博的科学知识,熟练的操作技能,良好的思想品质,特别是骨干教师,更应当掌握现代教育教学理论、掌握现代教育教学技术。在科学的探究过程中,教师不再把科学知识的传授作为自己的主要教学任务和目的,也不再把主要精力花费在检查学生对知识掌握的程度上,而是成为学习共同体中的成员,在问题面前教师和孩子们一起寻找答案,在探究科学的道路上教师成为学生的伙伴和知心朋友。因此,在科学课程中,传统意义上的教师教和学生学,将让位于师生互教互学,彼此形成一个真正的“学习共同体”。这种学习方式的改变,将导致师生关系的改变,使教师长期以来的高高在上的“传道、授业、解惑”的地位发生变化,教师从“知识的权威”转变到“平等地参与学生的研究”,从“知识的传递者”转变成“学生科学探究的促进者、组织者和指导者”。

二、对科学课程的基本理念有了一个新的认识

首先,科学课堂要面向全体学生。学生是学习的主体。学生对周围的事情具有较强好奇心和积极的探究欲,学习科学应该是他们主动参与的过程。教师是科学学习活动的组织者、引领者和亲密的伙伴,教师的教学设计必须建立在满足学生需要、兴趣和已有知识经验的基础之上,对学生在科学学习活动中的表现应给予充分的理解和尊重,并以自己的教学行为对学生产生积极的影响。

其次,科学学习要以探究为核心。探究既是科学学习的目标,又是科学学习的方式。亲身经历以探究为主的学习活动是学生学习科学的主要途径。科学课堂要向学生提供充分的科学探究机会,使他们在像科学家那样进行科学探究的过程中,掌握一些基本的探究方法,体验学习科学的乐趣,增长科学探究能力,获取科学知识。

第三、科学课程应具有开放性。科学课堂上教师要给学生提供选择的机会和创造的空间,要引导学生利用广泛存在于学校、家庭、社会、大自然、网络和各种媒体中的多种资源进行科学学习,应加强科学与其他学科之间的渗透与整合。

三、教学观念有所改变,教学思想有所更新

1、教学观念的改变。以前我们总认为教师是权威的象征,学生要绝对的服从,特别是教学中,学生完全处于被动状态,是容纳知识的容器。通过培训学习,我深深地认识到而科学课程是要面向全体学生的,是要考虑到学生的个别差异性的。因此,我们要改变教师的角色,成为学生的朋友。

2、教学方法的改变。教学方法是完成教学任务的根本手段,科学的教学方法能够起到事半功倍的效果,也能使师生关系更加融洽,二者相互促进形成良性循环,教学自然会成功的。通过培训学习,我知道目前提出的科学探究法即以学生自主学习、主动探索为主,相对而言是适合科学课程的。自主的探究可以通过学生自己提出问题自己想办法去动手实践,解决问题,并从中体验到成功喜乐。

参加了这次省级骨干教师培训,意味着我们将带着新课程理念、新课程方法率先走进课堂,同时也意味着带着新课程理念、新课程方法率先和影响周围的其他教师。虽然我们有时也会充满困难、挫折或困惑,但是在实践中我们会有更多的新经验、新发现以及新的飞跃。

智慧不是靠灌输获得的,成功是建立在有准备的基础之上的。本次培训通过专家们的“点化”和“引领”,使本人受益匪浅, 今后,我会一如既往,将自己的全部心血倾注于科学教育事业上,使自己真正起到一个骨干教师的作用。

小学期中xxxx告别一个段落,是对学生第一学期期知识掌握情况的掌握,作为一名教师认识到期中xxxx过后,还有更重要的学期,那就是期末xxxx,面对我所教的班级期中xxxx成绩,我对自己进行一个期中xxxx反思总结,希望能检讨自己,同时在下一个学期也能有出色的提升。

我所教的两个班接班时成绩不是最好的,甚至有一个班是最差的!虽然期中xxxx说明不了什么,但也能反映一些情况:一个班虽然整体成绩还是最差,但我觉得他们在进步。另一个班的优秀率是最多的,但不及格的人数也是最多的,这也是让我伤心的地方。回想我的教师生涯,短短两个多月的时间,我真的很尽力了,两个班的数学加上一个班的班主任,每天忙得团团转,星期六星期天甚至来学校加班,但为什么不及格的人数还会这么多呢,我认真的反思了。得到了以下几点:

一、在课堂上过多的关注优等生,而忽视了后进生的接受能力。

在课堂教学时,每次讲解时没有留给学生过多的思考时间,有时只是短短一分钟甚至几十秒钟,以至于只有几个成绩好反应快的同学有思路,而大多数同学还在迷茫阶段,还没有反应过来而我已经将xxxx告知大家。长此以往,哪些反应不快,成绩不好的同学就忘记了思考,每次问题一出来,他们就坐着发呆,或者等老师同学来告诉他们xxxx。脑子是越用越灵活,但我却让他们丧失了思考的时间和空间!

二、课后xxxx没有到位。

在课堂上之后短短四十分钟的时间,班内的学生不可能全部都接受,尤其是后进生,他们最多接受40%,有的甚至不到40%,因为上课肯定会有开小差的学生。课堂上如果不注意听讲,课后就需要花2倍甚至更多的时间才能真正学会新知识。但小学生一般都贪玩,他们课后不可能全部用来学习数学,一次两次不学,慢慢地越积越多,越来成绩越差,慢慢地自己也就丧失了学好数学的信心。对于这样的学生我应该抓住课后的时间对他们进行一对一xxxx,但我却忽视了这一点,这也是后进生太多的原因之一!

三、作业检查

小学生自觉性差,必须要老师及时提醒。每个班都有不写作业的学生,但我却没有及时催缴,有时候一忙就忘了,而学生看到我没有催他们,慢慢就养成了不写不交作业的坏习惯,而数学如果只是课堂是绝对不行的,还需要课后多练习多巩固,没有了课后的巩固,数学是学不好的!这也是期中xxxx不及格人数多的重要原因之一。在未来的日子里我一定要在这方面改进!

期中xxxx也许不能完全反映一个学生的真实成绩,但却能让我们老师从中发现很多不足,期中xxxx给我敲响了警钟。新老师不能为自己的错误找借口,而要总结经验,虚心接受教训,再一一改进。也许我不是哪个最优秀的老师,但我一定会是最认真负责的老师!

转眼间上学期已经过去了,回顾半年来的工作,感到有颇多的收获,颇多的感动。在这里我对半年来的工作做一下总结。

一、班级工作方面

1、在教学上,我和xx老师密切配合,按时保质保量地完成了学前幼儿文化课方面系统综合的学习,得到了家长普遍的认可,为幼儿能够顺利学习小学阶段的课程打下了坚实的基础。在数学教学上,我有意识地把理论运用到实际教学中,把“引导幼儿主动学习”运用在教学过程中,不仅使幼儿掌握了系统的知识,而且也使其掌握了一定的学习和思考的方法。细心的家长曾反馈说:看了你们留的作业,我都知道该怎么教孩子了。

2、在保育工作上,我们力主以幼小衔接为切入点,有意识的培养幼儿独立自主的习惯和能力,比如自己管理书包文具,独立做作业,自己学会处理和小朋友之间的矛盾等,并积极引导家长掌握这一年龄段幼儿的特点,做好幼儿心理断奶的准备,把手放开,为幼儿能够尽快适应小学生活做好了铺垫。

3、班级其他工作方面,我们积极响应幼儿园工作常规化这一工作思路,努力使环境布置,大型活动,教学教研不与日常活动相冲突,充分利用课后间隙时间完成,做到早下手,早准备,不突击,不赶场。体现在六一活动准备上,我们班基本上没有影响正常上课。毕业典礼也是利用一些细小时间练成。

这里我非常感谢xx老师默默无闻的配合,在我忙于其他工作时,她能变被动为主动,承担起班里一切细小琐碎的事情,而且能逐渐变消极心态为积极心态,逐渐用积极的眼光看待工作中的问题,努力使自己进步,尤其是在这次毕业典礼的准备工作上,她一直在跃跃欲试的参与节目的排练。为此,我感到骄傲和感激,我又带出了一位新老师。

二、小组工作方面

我很骄傲的说,我们大班组的老师每个人都有一颗积极向上的心。对于园里的工作安排普遍完成的到位,而且在每个人的个人成长方面都有很大的突破。比如在这次教师培训中,大部分老师都能被提名安排上课,xx都比去年有了很大的进步;在这次毕业典礼的组织上,我只是把握一个大框,具体实施上,钰辉和文娜发挥了很大的作用。我能够带动这些优秀的组员,用积极的态度对待工作,有效地发挥群体力量,并带动老师个人的成长,我感到很幸福也很给力。谢谢大班组老师在每一项工作中的鼎力配合。

三、个人成长方面

xx老师说过一句玩话:“xx老师13年的数学代表xx年的水平,xx年的数学代表xx年的水平”,我算了一下跨度是xx年。这一句玩话说明了,我在幼儿数学教学上有了一个很大的飞跃。从xx年xx月至今,我一直在学习一些前沿的幼儿数学教育理论,并试图把理论与教学实践结合起来。我已收集了幼儿数学心理方面的,目标设定方面的,教学实施方面的许多资料,并在逐渐把它们变为自己的东西。而且,我还顺利的当了一回“老师的老师”。我希望能进一步把这些东西与老师们分享,能用我作为一个老老师的经验,给树人作出一份贡献。同时,在这里我要深深的感谢许多老师们对我的支持与帮助,在我需要收集各年龄段的教学用书及学具作为参考时,很多老师翻箱倒柜也要帮我找出来;讲课以前,xx老师,都从内容上给我提出了很中肯的建议。

在教研上,感谢园里给我提供了一次次的机会,使我在多听,多看中,接触到我园众多优秀老师的课,把自己的理论学习与这些课结合起来,提高了自己对课程把握的能力。在一期习惯教研与故事教研活动中,在xx老师悉心的指导下,我感到自己的评课,总结能力有了很大的提升。而且这半年,我也初步接触了xx课程,用了最短的时间对其理论上有了一定的把握。这次培训后,我又对xx课程有了更新的更深刻的认识,希望在下一步的实践中对本课程做出更好的把握,并且能为xx课程的推广出一份力量。

累着,快乐着,并幸福着。我原以为,四十岁的人了,跳不动扭不动了,在幼儿园肯定不受欢迎。但我善于反思,积极的心态,不懈的努力让我获得了很多。记得xx老师有一次说过,经验就是你们的财富,你们是经过沉淀的。我愿意用我的沉淀和积累,和树人共同成长。

活动目的

教育学生尊敬老师,建立良好的师生关系,促进同学们尽快全面健康发展。

活动主题

以“庆祝教师节”为主题

活动准备

1.提前布置学生在班会上送给老师一句话作为节日礼物。

2.网上下载歌曲《每当我轻轻走过你窗前》、老师赞歌。

3.黑板设计美术字及绘图“谢谢你,老师!”

4.邀请各任课教师

班会主持

班干部

活动过程

一、播放歌曲《每当我轻轻走过你窗前》,

音乐结束后?导入班会主题,宣布班会开始。

二、 主持者引导学生回忆教过自己的老师。

请同学们登台向大家讲述关于老师的故事,最好讲自己经历的事情。师生鼓掌。

二至三人讲后,主持者倡议全体起立,向教过自己的老师齐声说:“谢谢你,老师!”

三、主持者过度话题,由教过自己的老师到现在的老师,扩充到全国所有的老师,引导大家对教师的理解与尊重。

转入诗歌朗诵。

?朗诵,电脑配乐。

四、主持者推进活动,由歌颂老师到在节日里送给老师一句话。

所有同学按次序依次起立送给老师一句话。

五.主持者总结发言,要求大家在今后的日子里把对老师的感激和祝福化作实际行动,见了老师问声好,课堂注意听讲,勤学好问,尊重老师的劳动,让十三中雄厚的教师资源为同学们实现自己远大的理想插上翅膀。

六、请任课教师发言,对同学们提出希望。

七、班主任发言。(作为机动内容安排)

八、班会结束,全体合唱《每当我轻轻走过你窗前》。

总结反思

一、努力提升自己的专业素养

利用网络资源组织教师收看名师教学实录、听专家讲座等,接受新理念,应用于自己的教育教学中,从而转变自己的教学行为。

二、实现教学工作“五认真”。

备课:教师实行超前备课(超一课)。教学设计体现新的课改理念,设计科学合理,符合本班学生实际。抓好教师备课中的备学生问题。通过一段时间的学习,我觉得首先我们的教案备得有问题,思考一下,自己的教案,我们一直在备怎样讲,一节课的内容如何在40分钟完成。往往是学生跟着老师的思路走。有三分之一的学生不动脑,不思考。补勤于动手。久而久之,举手的永远是几个优等生,中等生和学困生学习非常被动。我们总说学生学习习惯不好,学生不会学习。我想,这与老师的教案有关。我们在备课时,只习惯于备教学内容,而忽视备学生。如果不去研究学生对所教内容的掌握情况,不去研究学生的个体差异,一切从本本出发,课堂教学的适切性就会大打折扣,课堂教学的高效更无从谈起。

课前要根据学生情况进行“有效预设”、“有效准备”。优等生,中等生,学困生预设问题准备练习要有差异。有一定数量的课后反思。改进教学方法。

上课:树立向课堂要质量意识,努力提高课堂40分钟的质量和效益。加强对课堂节奏的把握和管理。课堂上,教师给学生提出问题,要留给学生思考的时间,组织学生阅读交流,目标要明确,要减少“讲与听”,增加“说与做”,尝试“教与评”。

作业布置和批改:照学校作业规范化要求批阅学生作业,规范学生的作业质量。作业数达规定要求:语文作业每课均有一次生字抄写、听写、拓展训练作业4—6年级分析阅读、习作训练每周一次;对学困生坚持面批。

提倡教师作错题笔记。即对普遍存在的问题进行记录,并认真分析及时讲评。

与家长保持联系,了解学生的家庭作业完成情况。坚持每月一次的学生作业布置与批改的检查、分析、整改活动。推行作业分层布置制度。教师在布置课堂练习和课后作业时,必须充分考虑不同学生的学习水平,对于好学生做到“不布置死记硬背、机械训练作业,布置启发性、思考性作业,布置实践性、研究性作业,不布置重复性作业,布置可选择性、层次性作业;对于学困生不布置繁难偏旧作业,作业数量要少,质量要高,要求他们掌握基本的知识。

要避免进入“教师随意布置大量作业—学生应付作业—教师随意批改作业—教师再随意布置过多作业—学生再应付作业”的恶性循环。

辅导:建立与每个学生定期谈话交流制度,制订各学科辅导计划,并加以认真实施。加强平时课内辅导,让学困生获得较多的发言、表演、锻炼的机会,以便及时发现问题,及时辅导。做作业时教师应给予辅导。开展培优辅困活动:利用课余时间加强对学困生的个别辅导,做到不让一个学生学习掉队,同时要注重对尖子生的培养。狠抓写字教学,每天安排学生不少于20分钟的写字时间,老师作认真指导,努力使学生的字写得"入规、入轨、入体"。

抓学习方法:学习语文最重要的是要注重学习习惯和方法的培养。

具体操作如下:

(1)每天要求他简要复述当天的学习内容,有疑问的知识点能写课堂笔记,进行记录,然后按照记忆曲线进行回顾强化。

(2)对专门的知识点有针对性的强化训练、背诵。

(3)定期采用模拟试题帮助进行审题训练、考察点分析、考试技巧训练。

(4)准备一本错题集,让每天把做错的、答错的、理解错的题归纳到这个本子上,要写出错误原因,避免发生类似错误的改进方法,我们要督促、检查。每次考试前,要让他全面回顾。

抓良好的听说读写习惯:听话要养成专心、择要的习惯,说话要养成有序、得体的习惯,书写要养成规范、整洁、美观的习惯。写作要加强与生活的联系,重观察、重思考、重真情实感,要求说真话、说实话、说心里话,不说假话、空话,鼓励想象和幻想,鼓励有创意的表达。

班级情况分析:

我担任六年六班的语文教学和班主任工作,从三年级接的班,这个班有32名同学。班里没有尖子生,含铅量超标的有三个同学是王一多、范毓辰和李乐山。还有一个是智力开发较晚三岁才开始说话的王子睿。前三个学生时时牵牵扯老师的注意力,常常动手打架,下课后楼道厕所就是他们的天堂,也是矛盾发生的场所,四年来每到下课厕所附近就有我的身影,说心里话我特别烦,学生下课了我也想休息片刻,知道六年级了现在我依然坚持,不是不教育,不是不帮扶,他们是孩子,缺乏自控。

班内父母离异的孩子情况各异,王一多是六年级上学期父母刚刚分开,这孩子本来教育就是我多年来工作的难点,这下更无指望父母谁也管不了,经常不按时完成作业,和父母沟通一点效果也没有,只有依靠老师了,我不能放任,多次谈话后让他知道自己和别人的差距,自己的优势,如何努力等。需要反反复复的帮扶。郝睿轩也是离异家庭的孩子,父母不管放在姥姥家,学习没有人管,不是不写这个就是不写那个,多次谈话后让他知道自己和别人的差距,自己的优势,如何努力等。起色不大,学校教育重要,家庭教育也是不可或缺的。

班内学困生较多张璐、王子瑜、王钒淯、袁铭洋、李昊、王子睿、王一多、李乐山、范毓辰、郝睿轩等们基础底子薄弱,记忆力差、学习方法死,三科在班内比较靠后。

今后管理的具体措施:

提高教学质量的前提。继续树立良好的班风学风,发挥榜样作用,继续从行为习惯、习习惯上下手积极沟通好与任课老师的课堂评价,努力上好每一堂课,发现问题学生及时查找原因及时解决,不让蔓延。四年来班内学生积极向上,努力进取,学习气氛浓厚,互帮互学意识强,资源共享,渐培养他们合作意识,竞争意识创造良好的问题情景和学习氛围,使学生积极主动的参与的教学的整个过程中。

尊敬的各位领导、各位评委、老师们:

大家好!今天我演讲的题目是《在这里成长》。

敢说为之付出了多少,但真是在这平凡和朴实中,我依然坚守着自己教书育人的承诺,不,应该说我们圣人涧小学每个老师依然坚守着这个承诺,依然坚守着自己做个好老师的梦想,我们已经习惯了这种日复一日忙碌而充实的生活,因为这样的生活已经成了我们快乐与幸福的根源。

来圣人涧小学一年了,每当走进校园,看见高高飘扬的红旗,干净的校园,学生郎朗的读书声,教师忙碌的身影,一切井然有序,我心中有淡淡的自豪,因为我已成为其中的一员,这里每天的工作气氛,校园气氛都在影响着我,改变着我。

今天站在这里,回想在这里的点点滴滴,那一个个如翠玉珍珠般跳动的感人故事,象午夜的点点繁星,清晰地浮现在眼前。

那一次,三八妇女节,学校配合妇联要演一场节目,饿哦看到每个参加节目的人员,都在积极地配合,每个人忙得不亦乐乎,每个人都在极力把自己最好的一面表现出来,我知道,这是老师们要给圣人涧小学争光!

那一次,全县各单位广播操比赛,我又一次看到每一位老师积极的样子,为了把操做好,领导和老师们一遍又一遍在大院里学习动作,几个体育老师好口号扣动作,不断的给老师做师范,纠正动作,记得那时还是夏天,天气酷热,但是为了能在全县各单位排上名次,学校领导和老师们等放学后,顾不上吃饭,在校园里一个下午又一个下午的排练,陈亚娜老师带着大家在校园里一次次的训练,很多老师在排练的过程中,脸晒伤了,皮肤晒黑了,可是没有一位老师有怨言,因为我感觉到了他们一股团结凝聚的力量,这是圣人涧小学每一位老师心中的梦想,为学校争荣誉。

办公室里,论我年龄最小,论工作时间我最短,大家身上值的我学习的地方真是太多太多:王随景,何淑能等几位老教师,个个有着二十多年的教学经验的老师,年龄虽大,但是他们对教育的热情丝毫不比青年教师逊色,时常看到他们把学生带到办公室循循善诱的辅导。吕老师,每次看见她趴在桌子上写呀备呀,为每一次上课做充分的准备,赵俊清老师每次上完美术课都把学生的作品拿到办公室让老师们欣赏,评价。看到他们对教育永不衰退的热情,我懂得了责任的重要,爱的重要。从穆云霞,陈亚娜老师身上我看到了朝气与蓬勃,在她们的帮助下,我慢慢的学习如何上好音乐课。

在办公室里,校园每一位老师的熏陶下,我逐渐的成长,慢慢的变化,课下我请求有经验的老师,认真练习基本功,课上我尽量让每一位学生开口唱歌,喜欢唱歌,让学生感受到学习音乐的快乐与美妙。

在这里我成长了,我深刻的懂得了,教师是旗帜,学生如影随行,教师是路标,学生顺着前行,让我们守住心灵的宁静,在这里继续成长,建设爱岗敬业,爱生如子的精神家园!

谢谢大家!

教育是个大家庭。学校、家庭、社会应共同承担起教育的责任,积压施其职,并互相促进。为进一步搞好要本班的教…差异网 chayi5.com…育工作,协调好各种教育力量,本学期我走访了大部分学生家,了解了他们的情况,为了能更好的开展好下个学期的工作,现将本期的家访工作回顾如下:

一、现代社会家庭教育的积极因素

1、家长具有把孩子教育,培养其成才的心理。现在的家长寄托在孩子身上的希望很大,具有将孩子培养成才的强烈愿望。因此家长往往能满足孩子的各种要求。包括提供优越的物质条件,购置充足的儿童用品,提供广阔的学习渠道和媒体。有的家庭还为子女布置了专门的小房间用于学习。

2、现代家长注重对子女的教育内容。现在的学生家长年龄都在30-40岁之间,他们本身都爱过良好的教育。因此他们能认识到教育的重要性,普遍重视对儿童的教育工作,并讲究教育的方法,经常帮助子女解决一些在学习班上的困难,这对班级的教育起到了很好的补充作用。

二、现代家庭教育的消极因素

1、正因为家长“望子成龙”心切,对子女有求必应,以至于溺爱和放纵,从而使孩子形成了骄纵的心理。他们在议论态度、行为等方面表现出挑吃挑穿、爱耍脾气、懒散等不良的行为习惯,这给班级教育带来诸多的难处。

2、家长望子成龙,只看重自己子女的学业成绩而忽视或放松了对子女的思想品德、纪律、劳动等教育。有些家长对素质教育不理解,不支持,甚至对素质教育提出了质疑,与其背道而驰。这使班级工作开展不开。

3、现代家庭中父母外出打工,做生意不少,从而削弱了家庭教育的力量。有些家长虽然将其子女交于父母管束,可是爷爷奶奶不是宠爱有加,便是有心无力,管束不下。这使班级课后的工作落实不下来。

4、现代社会学习班渠道和媒体的多样性使学生有机会获得许多书本上没有的知识,拓宽了知识面,这是好事。可是学生的自治力较差,不能很好约束好自己;另外诸多的媒体如电视等中不少黄色、暴力,使学生形成了不良的心理品质。

新教师培训年度总结篇5

我很荣幸的成为龙泉驿区××小学教师队伍中的一员。虽然我的岗位是校医,但仍为能在神圣的校园里和天真烂漫的孩子一起而倍感兴奋。由于工作安排,我教授科学及体育。在学校领导的安排部署下,进行了为期一周的教师岗前培训,遗憾的是,我报到那天已错过了第一天的培训。之后,虽然从其他前辈那借来笔记抄录认真的看了,但仍远不及身临其境听学校领导的重要讲话。

面对新环境、作为非师范类专业教师,我应加快新教师角色转变。良好的开端是成功的一半,与师范类专业教师相比,主要差距首先表现为专业教育背景不同,普遍缺乏教育基础理论修养。我们在学校所学的专业知识与即将从事的教育教学工作不能有效对接。其次表现为教学基本技能空白。我们在学校就读期间,没有接受教育教学实习环节的锻炼,在备课、说课、上课、评课以及现代教学手段的运用等诸多方面可以说极其欠缺。

因此通过必要的岗前培训,能够在一定程度上缩短与其他教师的差距。通过尽快熟悉和掌握教育基础理论和教学基本技能,有利于大家加快角色转变,由一个非师范类学生成长为一名合格的人民教师,进而为由合格教师转变为优秀教师奠定坚实的基础,并且,熟练掌握顶层设计理论及新课标要求,尽快的适应教学工作,,以学生为本,带动学生的自主性学习以提高学习效率。

经过培训,我对××小学有了深刻的了解,对学校常规要求及教学特色也有清醒的认识,这里有浓厚的文化氛围和严谨的治学精神,这里有多才多艺、诲人不倦的老师,为莘莘学子打起通向知识殿堂的道路和成才的桥梁;这里有秉承“爱、真、活、新”的办学理念,聪慧活泼、积极向上的学生。因此,能成为其中的一员,我感到无比自豪之余对未来的路也是充满希望的。相信在以后的工作中,我会用我的努力和奉献为学校的发展添砖加瓦。

同时,校医工作仍不能掉以轻心,卫生管理工作与教育教学工作对于一个学校的发展是同样的重要,它同样是教师与学生共同成长的过程。作为校医不仅要有高尚的职业道德,富有同情心、耐心、责任心,还要不断进步,做好一个校医应做的一切。只有健康成长的学生和教师,师生关系才能和谐发展,才适应新时代学校的发展,有利于促进教育教学工作,满足学校素质教育的需要。