2022园林绿化工作总结精选热门优秀模板7篇

时间:2022-05-06 作者:Lonesome 工作总结

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2022园林绿化工作总结精选热门优秀模板7篇

2022园林绿化工作总结精选热门优秀模板1

为了使所栽植的各种园林植物不仅能成活生长,而且能长得更好、更美,就必须根据这些植物的生物学特性,结合当地的具体条件,制定符合实情的、科学的养护措施。

1、灌水:不同种园林植物在不同时期对水分有不同的要求,要根据植物不同需求进行灌水:

(1)对于新植树木,每年至少集中灌水6次以上,即4、5、6、9、10和11月,春季新植时的一段时间内,要每隔1-2天灌一次。

(2)耐干旱种类灌水量少些,反之多些。灌水时做到灌透。

2、整形修剪:整形修剪的目的除了可以调节和控制园林植物生长和开花结果生长、衰老更新之间的矛盾外,重要的在于满足观赏的要求,达到美的效果,园林树木中栽植各种用途的树木,对修剪要求也不同。

先花后叶的种类,可在春季开花后修剪老枝并保持理想树姿,用重剪进行枝条的更新,用轻剪维持树形。花开于当年新梢的种类,可在冬季或早春修剪。观赏枝条及观叶的种类,应在冬季及早春施行重剪,以后行轻剪,使萌发多数枝及叶。萌芽力极强的种类或冬季易干梢的种类,可在冬季自地面剥去,使来春重新发枝。

3、防寒:某些园林植物,难以适应冬季的严寒,或早春树木萌发之后遭受晚霜之苦,而使植株枯萎,为防止冻害发生,常采取以下措施:

(1)加强栽培管理,增强树木抗寒能力。

(2)灌冻水与春灌。

(3)保护根颈和根系,灌冬水之后在根颈处堆土防寒很有效果,一般堆土40-50厘米高,并堆实。

(4)保护树干:

入冬前用稻草或草绳将不耐寒树木主干包起来,包裹高度为1.5米或包至分枝处。

2022园林绿化工作总结精选热门优秀模板2

年是我区创建国家园林城区的攻坚年。我局认真贯彻市委、市政府“全力以赴决战150天,以崭新城市面貌迎奥运”的号召,抓住 “135”工程、长虹公园提升改造、奥运场馆绿化、旧楼区绿化改造等有利契机,深化园林改革,以一天也不耽误的拼搏精神,全力推进绿化建设,努力提升城区绿化质量,为改善人民生活做出应有的贡献。

上半年行政工作总结

一、 发挥优势、抢抓机遇,绿化建设快速发展

北京举办奥运会是千载难逢的历史机遇。我们认真贯彻区委“站在高起点,创造新业绩”的总体要求,把发挥园林优势、抢抓机遇、促进发展作为各项工作的切入点和突破口。早在去年10月,我局就提前下手,通过主动加强与区委、区政府的沟通联系,争取到长虹公园开放、提升、改造项目列为全区迎奥运、改善人民生活的重点工作之一,形成区人大一号议案,作为全区工作的重中之重来抓。

半年来,围绕落实“135”工程,我局积极承揽奥体中心周边绿化重点工程,配合社区环境整治,认真搞好36片旧楼区绿化综合改造,打造卫津路、复康路,城厢环路等绿化提升改造的重点工程。使我局绿化建、养、管水平不断提升,自主创新能力明显增强,在促进园林事业发展、占领市场经济方面,牢牢把握了主动权。截至5月底,全区计划新增绿地20万平方米,实际新增绿地面积12.7万平方米 。计划实施绿地景观提升改造30万平方米,实际完成绿地提升改造50万平方米。其中,重点完成新奥体中心周边绿化景观,长虹公园绿地提升改造,复康路绿化提升改造,二级河道绿化改造,南门外大街、城厢东路、城厢中路等奥运迎宾路绿化改造,旧楼区绿化综合改造等任务。

二、高度重视、严把质量,长虹改造成效显著

长虹公园提升改造是今年区委、区政府的重点工作,是民心工程,是人大“一号议案”,更是全区、全市人民关注的一件大事。区委、区政府领导高度重视,从规划方案征集到规划方案确定均做出了重要批示。长顺书记要求“要抓住机遇、以人为本、科学规划、合理施工、率先开放。”强调在满足不同人群需求和优质施工的前提下,关死后门、倒排工期、空间占满、时间延续,确保8月1日免费开放。景胜区长要求长虹公园提升改造要高起点规划、高水平建设、高效能管理,通过协同作战,把这项实惠于民的民心工程办好办实。

区园林局作为此项工程的主司部门,我们深感压力巨大,丝毫不敢懈怠。半年来,局领导高度重视,带领全局干部职工以“五加二、白加黑”的工作精神,坚决打赢这场攻坚战,通过层层签订责任书的形式,严格落实目标责任制,逐级分解指标,重点任务落实到人。在科学发展观指导下,我们在长虹公园提升改造中坚持六个率先。一是率先实现长虹公园在全市免费开放。二是率先实现工程用土自我平衡,创出造园奇迹。三是率先实现公园水系与卫津河水系贯通,形成活水系。四是率先实现乡土植物品种最全的公园。五是率先实现低投入、高回报的项目(60?150元/?)。六是坚持高起步、高标准、高质量、高水平设计和施工,实现市场化运作高效能管理的现代化公园。为此做到:

第一、委托具有一级资质能力的天津市绿化建设工程公司全程监理并承担长虹公园改造工程质量的全部法律责任。组织园林专业技术人员及质量监督人员,通过一系列的检测手段和方法进行检测,确保施工建设全程监督。

第二、按照工程施工的需要,我们在原材料的订货、采购、检查、验收、取样、存样、试验等各个环节中,加强控制、层层把关、件件落实到人。及时掌握不同苗木的最佳栽植季节,抢时间栽植,定期抓好浇水、施肥等养护工作,确保苗木成活率。

第三、坚持定期向区委、区政府领导及区人大代表、政协委员汇报工程进度及质量要求,认真听取专家意见和代表建议,及时改进设计和施工,力求把事情办好、把工作做实。

目前长虹公园的工程进度为:

1、全部完成园内违章拆迁工作。共拆迁违章建筑40余户。

2、基本完成总体方案和单项图纸的设计工作。长虹公园提

改造设计方案中,总平面图已经确定,制做了沙盘模型和视频宣传片。全部完成驳岸护砌、桃花岛、江南人家、北侧水系等4个单项工程的施工图纸设计。

3、土建工程正抓紧施工。已拆除旧路面24870平方米外,拆除砌体1770立方米。全部完成混凝土驳岸挡墙和毛石驳岸挡墙的施工建设。为打通园内多个湖泊成为环形湖,开挖了北侧水系土建基础,新增水域面积3.8万平方米,完成8座景桥的主体施工建设。目前南侧山体基础建设工程正在施工当中。

4、新增苗木及植物品种全部到位。结合天气及土壤情况,对园内现有植物品种和所需配置植物及点位进行了认真核实。春节前由主要领导亲自带队,几次到山东、福建、蓟县等地定购适合天津地区生长的雪松、云杉、国槐等苗木品种及景观石材93组,各种有机复合肥多立方米,并及时调运进津。使长虹公园改造后的植物花卉品种由原来的57种增加至120余种。现已完成树木调整、种植工作,共移植树苗3000株,种植苗木18.3万余株,绿化总面积达22万平方米。其中,新增常绿乔木3000余株,灌木1__余株,竹类、水生植物、宿根花卉等168000余株;铺设草坪41500平方米。

截止5月底,长虹公园的地形、地貌整理,水系泊岸砌筑,南屏山及亲水堤岸等景观的节点建设工程进度已达到90% ;揽胜轩、桃花岛、湖心岛、览胜游廊等绿化景点的土建工程已全部竣工。现正进行河岸长廊、仿古亭等木质结构的外延美化装修。

提升改造后的长虹公园,按照“上水园林、南派建筑、植物造景、生态造园”四大原则,共划分6个功能区。即,游览休闲区、健康运动区、植物欣赏区、水上活动区、亚热带温室观赏区、管理服务区。并设有一个可容纳3000人活动的休闲绿化广场。

长虹公园提升改造充分体现了科学发展观和“以人为本”建设理念。通过创建人与自然和谐相处的新型公园绿化景观环境。为人民群众游览公园绿化美景,提供了空气清新、游览舒适、赏心悦目、闲情逸致的亚热带温室效益。长虹公园现已真正成为天津市区植物品种最多、生态气息浓郁、具有江南水乡景色的生态植物园。

三、为国争光、奋力拼搏,创建一流工程质量

天津奥体中心周边环境景观整治工程,以及复康路、卫津路、南京路、城厢东路、中路等的绿地提升改造,是我区迎奥运、创建绿化环境景观氛围的重点工程任务,也是保证“135”工程顺利落实的重点项目之一。时间要求紧、质量标准高、施工面积多、政治影响大,市区领导高度关注并经常光顾施工现场。对我局来说能否打赢这场硬仗是一次严峻的考验。对此,局领导班子高度重视,根据市政府提出“全力以赴决战150天,以崭新的城市面貌迎接奥运会”的要求,在全局干部职工中提出了“以迎奥运为契机,以深化园林体制改革为动力,大力推进绿化建设,全面提升建、养、管水平”的工作口号。2月初,全局进行了战前总动员,重新调整了领导成员分工,除保证局内正常办公外,把全部技术力量和施工人员力量压上了第一线。做到:领导到现场、指挥高效率、全天候监工,“五加二、白加黑”施工、重奖重罚,确保工程高质量。

围绕“135”工程的落实,全区开展了 “同在一方热土,共建美好家园”的迎奥运义务植树暨环境清整活动。区领导分别来到“135”工程重点地区的复康路、卫津路沿线和天津奥林匹克中心体育场周边地区,与各界群众在道路两侧栽下火炬、毛白杨、国槐、白腊、椿树、西府海棠等乔灌木3500余株,补建绿地近3万平方米,清整绿地卫生10万平方米,清理各种杂物3万余吨。

为确保施工高质量和如期完工,全局建立了重点工程指挥部,认真抓好工程质量监督和专业园林工程施工监理工作。做到质量立足于细节,细节体现水平,把干好每一项工程的过程,做为彰显城市绿化、建设绿化精品的过程。为提高绿化设计水平,我局成立了“工程技术设计组”,抽调6名高、中级专业技术员负责重点工程的绿化设计,对全局各项绿化工程设计图纸进行审核修改。为实现安全生产,我们与各工程建设的施工单位认真签订《安全生产协议书》,要求各工地严格按照《安全生产管理条例》和《消防法》进行施工操作,设置专人负责把好安全检查关。4月15日上午,我局特邀区安监局负责同志进入奥体中心、复康路、城厢东路、城厢中路、南门外大街等施工工地,对大型机械及各种电器设备进行安全检查。对检查中发现的电源线拉线不规范,没有漏电保护措施,机械无防护罩和保护开关等问题,分别向施工单位负责人进行通报,要求尽快整改后报送整改结果,确保了施工安全不出事故。

在复康路、卫津路绿地提升改造中,我局绿化一所成立了一支植物修剪青年突击队,队员的年龄不超过30岁。他们对树龄在30年以上的苗木冒着生命危险进行修剪,攀高梯、高凳上树截头、剪枝,用铁丝固定、弄出树木造型,使整形后的树木和植物造型美观,令人耳目一新。绿化一所养管公司经理田超同志自接到复康路绿化改造的任务后,将妻子和仅有2个多月大的婴儿送到亲属家,一心扑在施工现场上。他昼夜坚守施工岗位,饿了买点零食充饥,累了就坐在道边的侧石上歇会儿。由于对植物栽植要进行指导、监督,他每天在现场仅走路就达数公里,对于选择、栽植的苗木严格把关,次苗、病苗、弱苗坚决不栽植,确保了苗木成活。

奥体中心周边环境绿化景观整治工程绿化总面积24.4万平方米。截止5月底,我局实际完成奥体中心周边环境绿化23.6万平方米,为年计划的96.7% 。其中,完成奥体中心场馆周边宾水西道新建绿地6.34万平方米,地面硬铺装7782平方米;奥体场馆主题公园新建绿地1.2万平方米,硬铺装1.6万平方米;老体育大馆门前地面硬铺装0.79 万平方米;临时停车场新建绿地2.77万平方米,硬铺装2.2万平方米。奥城商业广场绿化综合改造0.89万平方米。奥体中心快速路新建绿地1.17万平方米。

截止5月9日,复康路绿地提升改造工程也全部竣工。共提升改造绿地9.5万平方米。累计平整土地7.78万平方米,新植乔、灌、绿篱、草皮总计13.4万平方米。卫津路绿地累计新植乔木、常绿、花灌木14.5万平方米,铺设草皮6.7万平方米。

通过以迎奥运为契机的城区绿化环境提升改造,极大地调动了园林局干部职工的积极性,全局上下团结奋战,相互支持的凝聚力和向心力不断增强,全区绿化建设、养管水平伴随迎奥运绿化建设的深入发展,呈现了大幅度的全面提升。

四、统一思想,八方支持,党政齐抓支持奥运

围绕“135”工程和长虹公园提升改造等重点工程的落实,我们注重引导干部职工把思想认识和工作干劲,统一到迎奥运、打造重点绿化精品、创建一流公园景观的无私奉献上来。

(一)借势发展,克服困难。紧紧抓住奥运会这一历史机遇,借市委、市政府、区委、区政府对园林绿化工作的空前重视和财政的大量投入,不惜一切代价,全面提升__区建、养、管水平。在资金方面,为了及时完成市、区委所确定的各项任务,我们采取了六个一部分的筹资原则。即:市区拨一部分,我局自筹一部分,市场运作一部分,施工单位垫付一部分,以园林局的历年信誉赊欠一部分,通过建行贷款一部分。

(二)紧紧抓住区委、区政府决定对长虹公园提升改造免费开放的重大机遇,利用人大一号议案,提升改造长虹公园外,借势对全区中、小型公园、绿地进行普遍提升改造。做到人员调度有方、工作尽其所能、资金松紧有度,绿地改造突出重点。

(三)坚持重人才、抓培养。围绕解放思想、更新观念、干事创业,充分发挥党团组织的先锋模范作用;充分调动园林专业技术干部的工作积极性。让青年干部后备力量、中青年技术人才,分别到长虹公园提升改造、奥运场馆周边绿化、复康路、卫津路绿化改造等绿化建设的第一线磨练成长,既发挥栋梁股干作用,更使他们早日走上领导岗位和技术舞台,为将来独立承担领导和技术工作重担打好基础。

(四)坚持围绕工程抓党建,抓好党建促工程,自觉把党的工作融入到“135”工程建设中。全局统一思想,以迎“奥运”为契机,充分认识做好“135”工程绿化工作的重要性、紧迫性和艰巨性,切实发挥领导、党员、干部的身先士卒作用。围绕迎奥运、“创园”工作,局机关深化“三服务一加强”活动的深入开展,局工、青、妇组织纷纷带领局机关干部职工,各基层党员、群众,深入全区迎奥运、“创园”的各个重点工程施工现场,义务植种苗木,清整绿地卫生,开展无私奉献劳动,为创建国家园林城区尽力添绿。全局党员中广泛开展“为党旗增辉,为添绿”党性实践活动,一些基层领导干部、党员干部身先士卒,当好绿化建设的带头人,发挥党的先进性作用。团组织、工会发动团员、青年深入开展“我与祖国共奋进 我与园林同发展”主题系列活动。通过有奖征集绿化设计,开展绿化主题大讨论活动,发现人才,培养人才。局机关深入开展“迎奥运、树新风、保重点工程、做无私奉献”的理论研讨活动,发动各科室干部职工围绕迎奥运、“创园”工作写出理论文章32篇在会上交流,编入本局政治理论《论文专集》,对优秀论文作者和先进单位给予表彰。由于园林职工思想的解放,观念的更新,加上干事创业的决心,推动了__区园林事业的快速发展,促进了我局综合经济实力的进一步增强。

下半年重点工作安排

目前,园林的发展正处在一个关键时期,区委、区政府对园林事业发展寄予了殷切的期望。我们将按照“高标准设计、高水平建设、高效能管理”的要求,抓好后期养护管理工作,再接再厉,继续努力,以高质量的精品工程,向全区人民交出满意答卷,以崭新的城市面貌迎接奥运会的召开。

一、我们将在7月1日前,全面完成长虹公园提升改造工程各项收尾工作,并向游人式免费开放。8月1日正式对外开放。

二、奥运场馆周边建设、复康路、南京路、卫津路、城厢中路等重点绿地提升改造工作,在新植工作完成后,抓好后期浇水保活工作,搞好新工场地完工后的环境卫生清整,以崭新的环境面貌和优美绿化景观迎接奥运会的举办。

三、上半年旧楼区绿化综合改造遗留未完工的昌宁北里精品小区工程,将在6月底完工。因绿地违章建筑、占压、堆物严重影响施工进度的卫案中里、卫安北里、卫安西里、卫安南里、江川里、保盈里等一些社区绿化改造工程,我局将尽快与各有关责任单位积极协调,待条允许后即刻进场施工。

四、长虹公园免费开放后,我们将用科学发展的理念,以企业化管理的模式进行市场化运作,用创新精神培植新的优势,用全新机制达到高效能管理的目标。达到高标准养护、高水平管理、高质量服务。通过公园经营所得的经济效益将全部用于弥补今后长虹公园的管理及养护费用,达到以园养园之目的。

2022园林绿化工作总结精选热门优秀模板3

在过去的一年中,我单位在区委、区政府以及建设局的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指导,全心全意为人民服务为宗旨,认真贯彻落实党的各项方针政策,充分发挥领导班子的领导核心和模范带头作用,发扬求真务实、团结协作、清正廉洁、勇于创新的工作作风,带领全单位的职工共同努力奋斗,克服了各种困难,胜利完成了上级交给的各项工作任务,开创了我区园林事业的新局面。下面将我单位__年的工作情况总结如下:

一、坚持政策理论学习,认真落实各级上级的指示精神。 按照上级党委要求,我支部在全体党员中开展了“保持共产党员先进性教育活动”,并取得了实实在在的效果,我们还先后组织全体党员干部职工开展“三个代表”重要思想、__届三中、_学习教育活动,使全单位的干部职工从思想上、政治上和行动上与党中央保持一致,并结合自己的岗位理论联系实际的开展工作,做到学以致用,努力提高践行“三个代表”的能力。同时结合上级开展的民主行风评议、“强素质教育”等各项学教活动。通过多种形式的学教活动,在我单位从领导班子到一线职工形成了浓厚的讲学习、比奉献的良好氛围,职工在思想上有了新认识,在观念上有了新变化, 在作风上有了新转变,在绿化上有了新成效,有效的促进了单位各项工作的进展,切实为优化我区的投资环境,提高城市的绿化水平,做出了应有的贡献。由于工作落实到位,成绩突出,得到了上级的充分肯定。

二、加强班子廉政建设,树立廉洁勤政的班子形象

我单位以抓班子建设,树立良好班子形象入手,要求班子成员在工作和生活中严于律己,处处以身作则,率先垂范,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨。牢固树立正确的人生观、世界观,权力观,自觉用党纪、政纪和法律、法规严格要求自己。努力做到自重、自省、自励、自警,筑起防腐拒变的思想防线。我单位领导班子坚持按照民主集中制原则开展工作,坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的方针,严格做事规则和决策程序,形成民主、科学的决策机制,使各项决策阳光化,透明化。由于认真贯彻执行民主集中制的原则,我单位在绿化工程建设上,完成了一个又一个精品工程。在人才的使用上,使有能力的人能够充分发挥其聪明才智,为单位的发展和我区的绿化建设做出更大的贡献,在制度建设上,更加趋于合理和完备。

定期召开_是我单位班子建设的一项重要内容,通过思想交流,批评和自我批评,相互交换意见使大家坦诚相见,相互尊重理解,相互信任支持,相互关心帮助,相互配合补台。在讲政治,顾大局的高度就像保护自己的眼睛一样珍视团结,维护团结。现在我单位已形成了一个思想贯到底,一个声音喊到底,一个劲头干到底的团结协作的良好局面。

三、加强思想作风建设,带出一支能打硬仗,积极向上的职工队伍

领导班子是群众的领头雁,领导班子能否在群众中树立威信,是否有凝聚力和向心力,是搞好一个单位建设的关键所在。只有一个好班子才能带出一支好职工队伍。在这个问题上班子成员思想统一,认识到位,通过一系列制度的建立完善和认真贯彻执行,一年来,我们取得了较大的进步,形成了班子团结、党群团结、干部团结、职工团结的良好氛围。

完善组织制度建设,加强职工思想作风教育。我单位在原有制度的基础上,进一步修订和完善了岗位责任制,廉洁从政制度,信访学习等各项规章制度。为了便于学习和管理,我单位党支部还成立了党小组,党小组,党小组。以集中学习和分组学习相结合的方式,保证所有党员干部群众都有学习教育的机会。这些制度的建立和落实,增强了每个党员干部群众的组织纪律观念,上进心,责任感和使命感,思想素质和业务能力也有了较大的提高。

四、锐意进取,开拓创新,为提高我区园林事业的服务水平和绿化档次打下基础。

没有开拓创新,就是没有新思想、新办法、新举措。因此,在我单位领导班子和党员干部中树立了敢想、敢闯、敢试的创新意识。大胆探索、勇于实践、敢于突破,精心谋划园林事业发展的新思路,认真解决自身存在的问题。在改进工作作风提高工作效率方面,我们制定了一系列制度和改革措施。通过制定“园林职工行风工作规范”和“承诺制”大力改善机关的工作作风,加大政务公开力度,做到各项制度阳光化,透明化。我们还聘请了行风评议监督员对我们在工作中存在问题及时提出意见和改进措施。这些措施的实施,提高了我单位职工的责任意识,服务意识。

五、全年主要工作完成情况

1、绿化建设情况

(1)道路绿化

道路绿化主要完成了路、路西段、路中段绿岛绿化,另外还完成了路、路、__街等10余条主次干道等的改造、完善提高。

其中区重点工程:路绿化工程面积1110m2,绿岛内栽植银杏49株,北京桧910株,麦海母月季11000株,投资17.8万元。前路工程面积825m2;绿岛内栽植银杏22株,金叶女贞8200株,紫叶小檗7500株,黄杨6500株,投资8万元。路中、南段面积3414m2,栽植金叶女贞、紫叶小檗、黄杨等植物13万株,投资56万元。路面积3600m2,完成绿岛及树池内清除废土3600m3,换好土4000m3,两侧栽植桧柏5500株,清运废土430m3。栽植国槐337株,银杏234株。路绿岛清除废土2200m3,换好土4545m3,为明年春季绿化奠定了良好基础。平安东里、清真寺四条道小街小巷,路、路、道等道路补植了法桐、油松、国槐等行道树264株,桧柏、黄杨、紫叶小檗等植物8990株,其中在争创全国文明城中补植桧柏3700株。

(2)公园、绿地建设

绿地建设主要实施了绿地完善提高及三角地等五处街头绿地的改造和新建。

为提高城区绿化档次,丰富城市绿化景观,给我区群众提供方便的休闲和娱乐场所,按照市政府、市园林局的统一部署、我处谋划建设了三角地、斌扬花苑、家园、门前、__局门前等五处街头绿地建设,五处街头绿地共计2284.4平方米,栽植胶东卫矛、金叶女贞等灌木29400株,栽植串红、万寿菊等草花6400株,栽植景天4200丛,铺种草坪550平方米,清除废土402平方米,换好土900平方米。

另外将原绿地月季园改造成为植物摸纹造型提高整体效果,共栽植紫叶小檗4300株,黄杨2900株,桧柏200株,球类20个。

同时还对绿地、绿地、绿地的设施进行了维修,粉刷亭、廊10座,栏杆600延长米,维修花坛两座面积500平方米。

_公园铺设花岗岩整石甬路244米,冰裂纹甬路750米。

(3)窗口地段美化

由于路改造所以只在广场绿地周边、__街、绿地等处栽摆串红、金鱼草、万寿菊等草花四批次47850余盆,在西侧摆放题为“和谐社会、生态家园”的五色草造型一个,面积125m2。.

(4)病虫害防治

在病虫害防治方面,我区已对辖区植物进行了三次全面预防和消杀工作。针对今年发生较为严重的介壳虫、尺擭等病虫害和美国白蛾疫情,安排专人进行监测,有针对性进行药物消杀。另外为保证绿地内的植物能够生长旺盛,我区对石绿地、绿地、路、__小学北侧绿地等8处绿地进行了施肥。

全年共完成投资总计283.4.6万元。

2、绿线界定、植物普查及群众绿化工作

绿线界定及植物普查工作是市政府针对我市园林绿化工作制定的一项重要举措。这次绿线界定及植物普查工作将彻底摸清我市绿化各项指标的真实底数、各类绿地分布情况及其面积、植物种类数量,为我市今后的城市绿化总体规划、制定城市绿线管理办法、到__年争创国家级生态园林城市的目标,提供翔实的数据和重要依据。此次绿线界定及植物普查我区共调查了251家庭院和小区,公共绿地23块,生产绿地2个为我单位的新苗圃和原苗圃所剩地绿体,道路绿地39块,防护绿地11块,风景林地26.68公顷,由于我单位组织得力,方法得当,提前准备工作充分,与工作组密切协调,我区于10月6日圆满的完成植物普查界定范围内所有绿地的外业普查任务,在我市四个区中,第一个圆满完成普查任务,得到市园林局领导的一致赞赏和好评。在普查过程中我单位的工作人员切实发扬了不怕苦,不怕累的精神,认真负责的态度,与学校的师生顶着炎炎烈日,坚持在第一线,为顺利完成此次工作做出了贡献。

今年,我区的庭院绿化工作针对不同单位、小区的经济条件和绿化基础的差异,进行分类指导。对条件较好的单位、小区的检查指导,在技术上给予支持,对条件差、基础薄弱的单位、小区加大了结合义务植树、营造城市森林等活动加大帮扶力度,今年,帮扶单位达到10家,其中兴武小区绿化1400m2,投资3.5万元,__处、__部队、田__社区、区团委等多家单位参与了建设,一举改变了该小区脏、乱、差面貌。受到居民交口称赞。今年我区各单位、庭院、小区也在往年的基础上有所提高,庭院绿化方面,栽植杨树、松树、法桐、香花槐等乔木8800株。各种灌木51000株,草坪39500m2,栽摆草花15000盆次。

3、公园、绿地养护及管理情况

为了提高城市绿化管理水平,结合“城市管理年”和创建“全国文明城区”活动,我处对公园、绿地及道路绿化严抓细管,在日常保洁的基础上,彻底清除死角死面,垃圾日产日清,并按管理要求,对花、草、树木定期修剪。草坪、绿篱已普遍修剪三次,修剪草坪面积6万多平方米,绿篱11000米,共清理出垃圾、杂草、枯枝200余车。始终保持了道路绿地整洁美观,同时重点加强了旅游主干线的道路、绿地养护管理,提高绿化美化档次。尤其在争创文明城市工作中,我单位机关各科室人员在干好自己本职工作的同时,每人又有承担了我区各条道路街巷绿岛、行道树树坑花坛内的垃圾、杂草进行清理和保洁任务。在劳动中我单位党员干部、职工充分发扬了不怕苦,不怕累的拼搏精神,顶着炎炎烈日,每天都奋战在第一线,但是同志们都没有怨言,充分体现了园林职工在关键时刻敢打敢拼,能打硬仗的优良作风。

为配合二期改造,提高娱乐设施档次,__公园今年3月开始清理了落后的小型娱乐项目,并积极寻求大型娱乐公司投资莲花湖公园的娱乐项目,改变__公园娱乐设施以人地摊为主的分散经营的落后局面。随着北部广场建设于9月底顺利竣工,公园成为了我区对外的窗口和群众休闲娱乐的重要场所。为此我单位及时为公园制定了首问负责制、来信、来访制度、处理游客投诉及突发事件的暂行办法、公园游园须知等相关管理制度,新拟订的《_公园管理办法》和实施方案也已经上报区政府等待批复,现在公园的管理方式由过去的粗放式管理变为精细化、制度化、规范化管理。另外由于北部广场为开放式广场,游人众多、设施为加强公园的管理力度,强化管理力量我单位结合绿地、绿地改造将原绿化管护的8名人员调到_公园工作,对公园进行24小时管理,明确了公园各岗位职责,细化分工,为北部广场今后的管理和维护工作打下了坚实的基础。

六、扶贫帮困,为帮扶对象排忧解难

对于单位的长期帮扶对象——特困五保户,单位为了使其生活长期得到保证,除了节假日送去了一些米、面、油等生活必需品外,还为其安排了看护绿地的工作,使其每月都有固定的经济来源。

全年我单位办结提案10件,做到提案事事有回音,件件有着落。先后为_小学、中队、_厂、__社区等20余家学校、企事业单位单位提供剪草,打药等物质和技术上的支持。为城区的居民百姓做好事20余件,接收来电来访18次,并全部予以解决。

在__年的工作中,我单位虽然取得了一定成绩,但是按照上级的要求还有一定的差距,还存在许多亟待解决的问题。在今后的工作中,我单位将总结经验,克服不足,以昂扬向上、积极进取的斗志和艰苦奋斗,攻艰克难的精神开创园林事业的新局面,为我区的城市绿化建设做出更大贡献。

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上半年,市园林处在建设规划局正确领导下,在单位全体干部职工的共同努力下,坚持以邓小平理论和重要思想为指针,认真贯彻党的__大和__届三中、_精神,紧紧围绕市区园林绿化养护工作,结合工作实际,求真务实,开拓创新,较好地完成了今年上半年各项工作目标。

一、上半年主要工作

(一)加强学习培训,加强组织建设

我处坚持把政治理论学习作为树立和增强干部队伍事业心、责任感的大事来抓,进一步提高干部队伍政治素质和文化素质。坚持集中学习与独立学习相结合,并严格学习考勤和学习纪律,做好学习笔记。扎实有效地开展了“作风建设年”活动,切实加强思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设,弘扬新风正气,抵制歪风邪气。严把党员入口关,落实发展党员工作责任制,积极稳妥地做好发展党员工作。上半年,我处发展正式党员1名,预备党员1名,对3名入党积极分子进行了培训。

(二)工作任务进展顺利养护市场化试点工作今年4月底,我们对江苏昆山、苏州、南京等地的城市绿化养护市场化运作、城市雕塑、绿化养护新技术等进行了考查,圆满地完成了养护市场化调研工作。目前已初步确定养护市场化试点的范围,并已经着手准备养护承包计划书的编制。

2、园林养护基地建设我们多次会同规划办对园林养护基地选址问题进行调研,目前初步选址在北山公园入口附近。

3、虎山顶平台延伸工作作为十大工程之一的虎山公园平台及园路建设,由于资金等方面原因,局里现已更改为虎山园路建设,目前我们已经完成虎山顶平台、虎山园路及北入口的第一轮方案评审,止6月底已进入第二轮方案调整阶段。

4、制定《城市绿地领养办法》我们已于3月份将起草的《城市绿地领养办法》上报市政府,等待批准出台。

5、节能公园试点工作我们已经确定新中堂绿地为节能公园的试点,并按照节能型园林的要求,制定了节能公园改造方案,将在新中堂绿地内增加适宜本土生长的乔灌木数量,引进百山叶草、石蒜、鸢尾等地被花卉,对现有的灌木进行适当调整,采取上爬下趴的植物来美化边坡等。

6、新增城市雕塑作为另一项十大工程之一,我们已完成了雕塑选址和雕塑主题的调研,完成雕塑方案竞赛文件编制,并向六家单位发出了设计邀请,各项准备工作就绪,已进入实质性启动阶段。

(三)园林职能得到强化绿化审批严格有序严格按照《城市绿化条例》和《行政许可法》的要求,规范程序,严格执法,上半年受理了临时占用绿地申请14件,改变绿化规划申请16件,砍伐移植城市树木申请3件。

2、绿化验收加大力度我处对申请要求绿化验收的单位及时安排相关人员组织参加验收,严格按照相关要求执行,上半年共完成50件绿化验收工作。

(四)绿地养护管理正常有序进一步抓好绿地的正常性养护工作加强精细管理,使公共绿地花木、草坪生长正常,达到基本无病虫害、无杂草、无成片死缺株。上半年修剪草坪5次,喷施农药乔木2次,灌木4次,防锈病、小地老虎、霉腐病等化学防治杂草2次。灌木全面修剪3次,行道树修剪1次,并针对影响电力电信等设施行道树进行专门修剪。

2、合理安排、科学配置、突出重点、增添亮点,努力做好市区环境美化工作我们积极做好市区主干道路摆花和重要区域景点布置工作,增添了节日气氛和勃勃生机,今年还新增加了夏堇、千日红、美女樱等新品种,上半年共种植摆放草花30万余盆。

3、道路绿地行道树及公园绿地补植工作在春季做好普查,为补植做好了前期工作,抓住阳春三月的好时机,对市区十几条主干道的绿化带和行道树,以及公园绿地进行补植。一共补植乔木212多株,灌木24500多株,特别对西环路培植杜英180株,灌木4000株。

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今年以来,我所在XX县城市管理行政执法局的'领导下,以创建文明城市作为统领,抓学习、抓创新、抓长效、抓落实,进一步提高了对城市管理和行政执法工作的认识。以抓好养护管理,确保绿化养护管理更上一步台阶为目标;以全心全意为人民服务为宗旨,狠抓作风建设工作和密切联系群众;扎实地做好了公共绿地建设与管理工作。单位领导班子带领全体职工共同努力奋斗,克服各种困难,圆满完成了1-9月的各项工作任务,现将具体工作情况总结如下:

一、思想政治工作完成情况

1、学习是武装头脑、提高人员素质的重要途径。我所坚持集中学习制度,要求人人写学习笔记,会后要有心得体会。截至目前,先后集中学习传达了省、市、县相关文件及会议讲话精神、学习了两本《手册》,进行了专业技能知识的学习和培训。通过学习和培训,使全体干部职工统一了思想、明确了目标、提升了业务技能,为完成各项工作任务奠定了坚实的基础。

2、在执法局的统一安排下,在全所干部职工中扎实有效的开展了“作风建设和密切联系群众”活动和“实现伟大中国梦,建设美丽繁荣和谐XX”主题教育活动。制定了《XX县园林绿化管理所改进工作作风密切联系群众工作措施》,同时根据局党组制定的“实现伟大中国梦,建设美丽繁荣和谐XX”主题教育活动实施方案,安排组织全所干部职工认真学习活动相关文件精神以及资料并做好笔记,开展了讨论。通过活动的开展,全所干部职工在思想上得到了极大的改变和进步。所领导率先垂范,支部认真组织实施,干部职工充分认识活动的重要性积极参加活动,提高了干部职工的学习兴趣,激发了开展工作的积极性;增强了全体职工的意识观念,转变了工作作风,强化了干部职工队伍素质,促进了我所各项工作的顺利开展。

3、根据执法局的统一安排,在全所干部职工中扎实有效的开展了“正确认识局情,推进精细管理”讨论活动。积极组织制定了我所关于开展“正确认识局情,推进精细管理”讨论活动实施方案、计划。并于7月24日上午组织全所干部职工进行了“正确认识局情,推进精细管理”大讨论,发现问题36条。通过层层动员和广泛发动,全所干部职工在思想上得到了极大的改变和进步,把以“精为目标,以细为手段”和精细化理念贯穿到生产与管理的整个过程,逐一解决了发现的问题,提出有利建议26条。

4、根据局党组关于开展“学习型、服务型、创新型”机关创建活动的实施意见,积极在党员和职工中进行宣传和动员,成立了园林所开展“三型”机关创建活动工作领导小组,拟定了相关学习计划。

5、认真做好“走、建、惠”工作、台账工作、一线工作制和网格化管理工作。做好了民情日记的记载和统计上报。加强了台账工作的组织领导,落实专人负责,规范了台账工作制度,做到了工作明细化,规范化和制度化。及时发现问题及时处理,做到事事有纪录有结果。严格落实网格化管理。责任落实到人,认真履行职责,加强巡查力度全面推进了园林绿化管理工作的实施。

6、强化基层组织建设工作;各项制度健全,运行正常;计划、总结完善。同时也积极组织全所干部职工参加局系统的各项活动,按时按质完成各项工作任务。

二、日常管护工作完成情况

1、认真完成绿化苗木补植和移植,确保成活率。1-9月先后5次对城区内绿地需补植的苗木品种和数量进行了清理,并及时安排工作人员进行了补植,共种植、移栽各种树木1300余株,灌木5000余㎡,草坪3900㎡;补植品种包括香樟树、兰天竺、十大功劳、金叶女贞、红叶石楠、大桅子、红花继木、油葱草、洒金珊瑚、小桅子、海桅子、杜鹃、八角金盘、鸭脚木、麦冬、混播草坪等。开道口移植树木3次,移植树木70株,麦冬草坪248.4平方米;二环路取死树357株;魁山公园地质灾害移植树木90余株。

2、加强绿化管护力度。为保证树木正常生长,巩固已取得的绿化成果,针对城区绿化点多、线长、面广的特点和园林绿地逐年拓展、树木逐年增加的实际和不同树种的生长要求,严格实行责任到人,分片包干,定人员、定任务、定质量的管理制度。始终严格按照日常管护技术规程,适时进行抹芽、修剪、除草,定期进行浇水、施肥、打药、病虫害防治等,同时总结经验,探索新方法,掌握新引进树种的生长习性,不断提高养护管理水平,重点加强对新植树木的养护管理,确保树木成活。1-9月对我所管护区域共计修剪灌木草坪18次,施肥10次,防治病虫害乔灌木打药12次;除城区绿地杂草近5000平方米。同时,做好了抗旱保绿地工作,坚持节约、高效的原则,针对不同植物的特性及生长状态制定了严密的浇灌计划,利用我所仅有的2台水车,每天工作不少于14小时,及时对城区各路段行道树及无水桩接入的街头绿地苗木进行浇灌,每天用水量达70余吨,保证了管护区内苗木正常生长。

确保管辖区内全天不间断卫生保洁。凯西河、小东河、二改四至闸桥河道每天专人打捞漂浮物,保持河水河面的清洁。及时清除了辖区公园内山体斜坡上的垃圾,春节后及时组织人员清理了树枝上的许愿灯及杂物。

3、做好美化亮化工作,盈造节日气氛。在元旦节、春节期间布置各鲜花16万余盆,插绢花造景4万余朵,分别摆放于公园广场、职中门前交通岛和德中路入口等处。按照执法局工作安排,认真制定国庆节日气氛营造方案并组织实施。

4、加强安全生产管理和园林设施维护。做好重大节日前后公园防火预备工作,不定时开展防火安全检查。定期对管辖公园山体上存在的火源隐患的芦苇及杂草进行了清理。完成了东河公园内存在安全隐患的高大黑杨树进行了截干,并指导、督促供电公司对遮挡供电线路的危险树枝进行了修剪。1-9月共修剪城区行道树约2000余株。

5、完成城区公园绿地配套设施损坏情况的统计工作。其中:交通岛围栏及其它护栏102m,靠背座椅木条112根,青石板及步行青石916块,各色大理石及地砖(瓷砖)688块等。拆除有隐患的健身器材3处。定期对街道、公园内园林设施进行检查维修,对东河公园、玄武公园、凯西公园、火神庙广场、滨江景观和北塔公园等处已坏的果皮箱进行了更换和增添,更换果皮箱35个;维修北塔公园山顶广场栏杆85.3m;维修公园厕所7次;维修更换公园厕所排水及绿地浇水设施80余次;维修公园内水泵7次,确保了绿地、公园内正常用水。

6、加强园林绿化督查力度。坚持管养并重和日常巡查与反时差巡查相结合的方针,对破坏园林绿化及设施的行为及时发现,及时处理。1-9月共查处损坏园林树木及园林设施事件38起;发现与市政、环卫及其他单位工作相关的事件并与之联系处理的事件13起;巡视发现病虫害28次。确保园林树木及园林设施的完好,发挥了其正常功能。

7新接管护任务。接管理了滨丽雅郡至仓山路口的麦冬草坪,泰和绿洲对面的绿地及草坪,宏发电声厂行道树等处的绿化养护任务,新保健院侧街头绿化、体育馆侧街头绿化、消防中队两道路绿化和看守所外街头绿化的养护任务。

三、督查督办事项和重点工作(项目)完成情况

1、监督并指导施工单位完成了中江大道绿化工程的实施工作。该景观工程全长:4300米,绿化面积3825平方米。该项目元月20日正式入场,2013年3月21日已基本完工,施工过程中严格按照《建筑法》《合同法》《招投标法》《建筑质量验收条例》严格施工程序,并于2013年3月27日完成工程初验。配合施工单位完成了该项目的审计工作。

2、完成了一二环道路绿化工程方案报批和一、二环道路绿化工程及工程监理服务招标工作,并开工建设。

3、办XX县委督查督办事项共25条,办结17条。

4、回复效能微博件1条。

5、办理“96918”事件共14条,反馈处理情况14条。

在今后的工作中,我们将以“作风建设工作和密切联系群众”活动、“实现伟大中国梦,建设美丽繁荣和谐XX”主题教育活动和开展“三型”机关建设活动为契机,深入贯彻落实十八大会议精神,紧紧围绕县委、县政府中心工作,在执法局党组的领导下,以抓“项目攻坚”和“作风转变”为着力点,打造优秀团队,建设阳光城管理,创建“学习型、服务型、创新型”机关,弘扬“质朴敞亮,勤勉奋进”的城市精神,保持“健康、快乐、向上”的精神状态,发扬“敬业、包容、大气”的工作作风,推动园林事业更好更快发展。

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在集团公司指导和管理公司的领导支持及各部门的大力配合下,我们在高速公路养护管理工作中,坚持遵循预防为主、防治结合的原则,按照经常性、预防性、及时性的要求,提高了养护质量和养护管理水平。在保证小修养护工作正常开展的情况下,完成了6个项目9个标段的专项养护工程;完成汛期抗洪排水、夏季沥青路面散水预防性养护等工作。为水泥混凝土路面改建实验段的成功实施提供了强有力的支持,并争取了宝贵的施工时间。全年共完成小修养护工程投资2758。776323万元,专项工程养护投资1621。703133万元,其他养护工程和项目投资159。903333万元。

全体养护人员,群策群力,团结一心,规范管理,做到了养护计划科学化,计划执行合理化,养护管理制度化,养护施工程序化,档案管理标准化,努力构建和谐平安高速路,以新面貌新形象迎接新年的到来,确保界阜蚌高速公路的畅、洁、绿、美、安。下面就XX年的主要养护工作向大家作简要汇报:

一、工程招投标规范化、程序化

XX年的养护任务比以往任何一年都艰巨,随着界阜蚌车流量的不断增大,超载车辆的增加和水泥混凝土路面的使用年限已接近大修阶段,路面的破碎板、唧泥、板底脱空、接缝材料的老化、桥梁支座的变形,路基边坡的防护等病害的不断加剧,XX年,工程部完成了6项9个专项工程标段、3个小修养护标段、2个绿化养护标段的工程招标工作,保证了小修养护工程、绿化养护工程合同标段的连续性,督促并完成了新的养护施工单位进场开展养护工作。本年度的9个专项工程环环相扣,每一个专项工程的进度,质量进展情况都会影响下一个专项工程的开工。工程部深感责任重大,任务艰巨而繁忙。所有的人员都绷紧了工作这根弦。能否完成繁重的任务,也是检验了我们能否打赢胜仗的素质。

工程部尽早谋划,提前根据年度计划积极开展专项工程招投标的前期工作,委托招标代理公司实施招标工作,严格按照集团公司、管理公司《工程招投标制度》,规范工程项目招标各项程序,确保各专项工程按照既定计划开展。按照计划,水泥砼路面板底压浆工程01a、01b和接缝养护工程02a、02b合同段,阜蒙新河特大桥维修工程相继开工,接着水泥砼路面交通标线恢复工程05合同段和全线限速标志牌更新工程06合同段的逐步完工。通过工程部全体人员的共同努力,所有的专项工程在11月底全部完成,大大提高了界阜蚌高速公路的养护质量指数。

二、严格合同管理,工程保期保质保量

加强养护质量管理,重点是严把原材料关,即原材料的成品、半成品必须经有资质的检测单位检测合格后,方可用于养护工程;严格方案审批关,确保了工程施工程序化,施工人员、机械固定化。加强安全管理,以“预防为主,防治结合”,尽量降低风险,除定期召开安全工作会议外,还不定期采取的对养护公司各种安全设施配备情况以及各养护公司内部安全知识宣教情况进行检查,有效地减少各类安全事故发生。严格计量程序,实行分级管理,层层向上负责,合同内工程严格按照合同文件单价,精准工程数量;对于经常性发生的合同外工程单价经集团公司审定后已纳入合同文本,确保每一项工程计量准确无误。加大现场管理力度,合理安排路面施工,尽可能减少封道点数和封道时间,避免同向、近段间隔封闭道路,以减少对道路运营的影响;规范施工操作、人员着装、机械类型、原材料摆放、垃圾清理等,确保养护作业安全、文明。

三、养护作业抓重点、试创新

养护以路面、桥梁为重点,以路基、交通安全设施、附属设施为辅助,以绿化养护为点缀,以委托检测公司检测为手段,科学合理安排好养护施工任务。本年度对破损严重的混凝土路面采用挖补方法维修,全年共完成3万多平方米的破碎板维修,约占水泥混凝土路面总面积的2%,对板底脱空或沉降量较大面板采用压浆处理。沥青路面,安排高温天气洒水降温,预防车辙发生。通过实施以上措施,保证全线路面完好、没有影响行车的路段。工程部高度重视桥梁养护工作。桥梁养护技术含量高,工程部除不定期巡查外,还定期委托检测单位进行全面检查,XX年对界阜蚌262座桥梁进行健康检测,并逐座桥梁建档完成。针对检测出的17座二类桥梁,XX年,管理公司分别按照轻重缓急的原则进行的维修。路基养护中,工程部除安排养护公司定期清理、保养日常养护外,在边坡防护方法上积极探索,根据调查研究,栽植紫穗槐作植物防护试验效果明显,对界阜蚌二期菱形护坡路段进行20km的紫穗槐边坡防护。目前成活率良好,随着时间的延长,紫穗槐将进一步发挥强基护坡的作用。工程部积极按领导要求,对全线标志标牌进行更改、增设。随着安全提醒标志牌的增设及线外指路标志牌和其他相关标志牌的补充,使得界阜蚌高速公路标志醒目、焕然一新,车流量也随之而增大。

四、任务繁多,积极面对

在养护任务的重大压力下,工程部还积极地做好其他的工作任务。界阜蚌水泥混凝土路面破损严重,为了在XX年全面改建前提供可靠的试验段资料和可行的改造方案,工程部做了大量的前期准备工作,并提供了界阜蚌高速公路水泥混凝土路面的使用年限、养护施工情况和车流量的情况等许多宝贵资料。XX年9月12日,管理公司召开水泥混凝土路面改建实验段工程实施动员大会。工程部全力以赴,抽调人员进驻现常督促施工单位加大投入,加快进度,保质保量,不管是白天黑夜,也不管是雾天雨天。施工人员实行轮换制度,吃住在工地。中秋佳节,国庆假期我们的工程技术人员都是在施工现场度过的。经过科学安排,提前完成了原路面处理工程,为沥青路面的摊铺赢得了宝贵的时间。

在做好工程部养护工作的同时,对吕望服务区改建客房和怀远西新建宿舍楼工程严格管理。为了解决吕望服务区人员的住宿问题,在XX年预算的范围内,工程部人员进行了现场查看并提供了改建方案,并多次和办公室人员一同到现场去检查改建施工的进度与质量情况。工程部多次与合肥工业大学建筑设计研究院就怀远西收费站新建宿舍楼的设计方案进行修改和完善,并根据设计图纸组织人员进行土建工程和装饰工程进行招标工作。

工程养护的任务杂乱而繁多,工程部人员克服困难,没有人喊苦,也没有人叫累,大家都在自己的岗位上,默默的工作着。在完成各项养护任务的同时,工程部人员更是克服了时间上的不足,积极参加管理公司组织的各种活动。

五、积极应对突发事件,保障高速畅通

在以往汛期来临,雨量大、历时短,雨水在短时间内不能得到及时排出,导致三角元、利辛匝道下穿和京九下穿被淹,影响高速公路车辆的安全畅通。XX年,工程部尽早的对利辛匝道、京九下传泵房排水系统进行调试和维护。汛期来临及时启动紧急预案,安排养护公司24小时值班,加大抽水机械和物资的投入,及时排除路面积水,使得界阜蚌没有因为路面积水而中断交通。

道路发生重大事故时,工程部及时派人亲临现场,配合路政、交—警部门,安排养护单位辅助搬运货物、清扫现场进行处理。并对事故产生的损害及时修复完善,保障高速公路安全畅通无安全隐患,使道路始终处于营运的良好状态。

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20xx年公司的发展有了新的飞跃。我们按照年初提出的工作思路,出台了一些新政策,树立了一些新观念,产生了一些新变化,取得了一些新成绩。下面分三个方面作简要总结:

一、20xx年完成的主要工作。

(一)取得了内部改革的初步成效。

企业改革是一件关系到职工切身利益的大事,上下都十分关心。今年来公司先后在工程部试行了项目制。在设计院试行了绩效挂钩。在公园管理中心推行了竞争上岗。在全公司实行了按系数分配奖金。对技术人员实行了职称津贴等等改革尝试。使部分职工的思想观念发生了烈变,向市场化迈出了艰难而又沉重的一步。一些陈旧的观念开始逐步转变,为提高公司市场竞争力打下了基础。

(二)奠定了公司发展的坚实基础。

今年公司在七个方面为做强做优企业创造了良好条件,打下了坚实的基础:

一是荣获国家建设部批准的城市园林绿化一级企业。

二是城建公共建设工程监理公司提升为三级资质。

三是通过了iso—9000认证。

四是蝉联三届省级文明单位。

五是新组建了园林绿化科研所。

六是进一步完善了朱洪村花圃建设。

七是改善了总公司和园林规划设计院的办公条件。

所有这些就是一个目的:为做强做优企业作充分准备,为提高综合竞争力,增加发展后劲作充分准备。

(三)完成了上级党委交给的各项任务。

一是出色地完成了“创建省级园林城市”和“经贸会、极限运动会”环境布置任务。为完成这些任务,公司新建改建绿化工程量200多万元。先后修剪、清理绿地约80多万平方米、行道树45公里。上街草花30多万盆。雕刻石质警示牌32块。整治了出租房和露天茶座。清洗了楼、台、亭、阁等等,做了大量的工作,涌现出了xx、xx、xx、xx、xx等18位先进个人和许多先进事迹,公司为此进行了专门的通报表彰。园林是一支拉得出,打得响,战斗力强的队伍。为了创建园林城市广大干部职工确实是舍小家,顾全局,付出了很多辛苦。

二是出色地完成了市、区重点工程。余家漾公园是市重点工程。该工程由陆曙光副总经理带领刘小民、舒建华、赵建成等职工,经过89个紧张、扎实的日夜施工,冒高温,顶酷暑,终于高质量地按时竣工并通过验收。受到市领导和市民的好评。318国道绿化项目和西南园区绿化项目是区重点工程。这两个工程在工程部副经理王峰和总师室副主任曹华带领下,已基本竣工。

三是较好地完成了为民办实事任务。今年我们围绕“四城联创”来开展为民办实事。我们本着群众利益无小事,努力为民办实事的理念,全年先后处置96500电话及居民来信、来访要求排忧解难的事项1000余次。尤其是今年7月在“薄公英”台风的袭击下,全市被刮倒大树2000余株,公司组成的抢险突击队,急群众所急,日夜不停的突击抢险,为保证市区主要交通的畅通,为旧城区上千户家庭排除险情做了大量工作。为树立政府良好形象,为“四城联创”做出了贡献,受到了领导和广大市民的好评。

(四)实现了年初提出的奋斗目标。

一是超额完成外接业务指标。承接工程项目20多个,工程量比去年递增近20%。设计产值比去年递增40%。有偿养护、花卉盆景摆设、旅游等多种经营收入比20xx年递增8%。

二是精神文明又上新台阶。在三次蝉联省级文明单位的同时,总结提炼出了“厚德践言、勤俭广业”的企业精神。“精、竞、敬、净、静”的企业意识等内容的企业文化。更新了《湖州园林》网站。为宣扬公司新业绩,塑造新形象采编了《播撒绿化文明的使者》在有关报纸刊登。

三是超额完成草花产生指标。培植草花110多万盆,上街草花约90万盆,市场销售30多万盆。四是各类费用比20xx年下降6%。控制费用成本主要有三点做法:首先,出台班组决算办法。其次,采购苗木实地比价后再竞价。第三,落实费用承包制。

(五)完善了内部管理规章制度。

在去年建立和完善各项规章制度,加强内部管理的基础上,今年公司仍然十分重视进一步完善规章制度。先后出台了《招投标实施细则》、《施工班组工程结算管理暂行办法》等多项制度,并狠抓落实。较好地规范了职工的言行举止,为公司大多数工作提供了操作依据。

二、存在的主要问题。

今年公司虽然取得一些成绩,但问题也不少:

(一)外拓展业务的力度不够。承接业务缺少钻劲、闯劲。和民营企业、个体户相比,明显的缺少敢闯的劲头,能钻的精神和灵活的手段。

(二)内部管理需进一步加强。

三、几点启示。

(一)要完成各项任务,要推动公司发展增强公司竞争力,必需特别重视三个方面。

首先是要依靠党员干部和技术骨干。如:外拓业务。项目施工等等。其次是要狠抓工作落实。无论是政府任务还是公司工作都必须一项一项地去完成(每月有布置、有检查、有总结)。最后是提高职工的整体素质。

(二)团结和凝聚人心是战胜一切困难根本办法。

(三)建立健全规章制度是强化管理,降低成本的主要途径。