社区就业口工作总结7篇

时间:2023-05-06 作者:loser 工作总结

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社区就业口工作总结7篇

社区就业口工作总结篇1

按照市、县、劳动保障部门,关于创建充分就业社区实施意见,以社区平台为依托,以市场需求为导向,挖掘开发社区就业岗位提供用工信息,帮助失地农民特别是就业困难人员实现再就业。扶持更多的失地农民及时走上新的工作岗位,使社区就业工作实现制度化、社会化、规范化。为社会稳定,为经济发展,提高居民的生活质量创造了良好的环境。现就创建充分就业社区工作情况汇报如下:

一、强化领导、落实责任、为创建充分就业社区提供组织保证

健全组织机构。成立了由居委会主任任组长,居委会副主任任副组长,社区委员为成员的创建充分就业社区领导小组,分工负责、责任到人,促进了充分再就业工作的落实。社区党支部坚持把再就业工作与社区党建、精神文明工作同安排、同部署、同检查,把创建充分就业社区建设工作列入社区工作的重要议事日程,作为服务居民、构建和谐社区的重要工作来抓。

二、深入走访、建立台帐、为创建充分就业社区夯实基??

为了全面掌握社区失业人员的基本情况,社区组织人员坚持每月深入居民区、楼院走访了解社区内就业困难群体就业再就业状况;走访了解就业困难对象的年龄、家庭生活来源、个人特长、家庭成员情况、居住场所、就业愿望等方面的。调查走访的基础上建立优惠证发放台帐、失业人员台帐等基础资料,做到了失业原因清,家庭情况清,择业愿望清,技能水平清。有针对性的开展工作,建立健全了各类台帐、表册,并将资料录入微机,实行了动态管理,从而为开展创建充分就业社区工作夯实了基础。

三、完善措施、组织帮扶、促进社区居民实现就业

针对社区内未就业群体,我们根据年龄结构、文化程度、职业技能进行排查,分析原因、分类排队,针对不同年龄、不同职业技能想对策。一是积极提供用工信息,鼓励社区能人带动再就业。发布用工信息78条,为居民自主择业提供信息服务。分流安置了部分失业人员,缓解了就业压力。二是社区大力开发就业岗位,多方筹措资金,投资140余万元将社区原来的旧危房改造成105间,3603平方米的再就业校园服务区,解决了74户210余名居民的就业再就业问题。三是认真进行空岗调查,积极与四川工程职业技术学院开展共建,学院将后勤岗位和非招投标工程交给社区,安置失地居民123人;四是实施再就业援助服务。帮助失业人员积极联系协调公益性岗位70个。五是帮助160余名居民办理《再就业优惠证》,为他们再就业享受优惠政策提供了方便。通过调查,进行求职登记、发布用工信息、开展职业介绍,促进再就业,切实解决了弱势群体生活、就业等方面的实际困难。

四、广泛宣传、提供服务、努力创建充分就业社区

广泛宣传再就业优惠政策,使居民转变思想观念,增强就业意识。深入居民楼院为他们开展政策引导、法律宣讲、观念更新等内容的培训34场,受教育人数达150多人。积极宣传、广泛动员、组织社区居民参加了街道社区开展的职业技能培训,提高了社区居民就业技能,拓展了就业渠道,为进一步开创就业再就业工作新局面创造条件。落实税费减免、社保补贴等政策帮扶,树立了一批自强不息、自主择业、积极创业的居民再就业先进典型。通过开展充分就业社区创建工作,使就业再就业工作逐步形成合力,提高了自身素质、改进了工作方法,进一步提高了服务质量,确保了创建活动各项工作顺利推进。

五、下一步打算

(一)大力开展空岗调查,积极推荐困难就业人员实现就业。

(二)加大技能培训,进一步提高就业竞争力,帮助更多居民实现就业再就业。

(三)落实优惠政策,积极协助失业人员选择创业项目,帮助落实经营场所,协助申请小额担保贷款和申请享受减免税费优惠政策,从而实现自主创业。

社区就业口工作总结篇2

一年来,本社区按照街道的部署和要求,认真落实就业和再就业工作目标责任,积极创造各种条件,千方百计解决居民就业。

一、加强领导,完善制度,保障就业

为了做好社区就业工作。做到了领导重视社区就业工作,发挥社区工作者、党员、居民小组长的综合力量,支持就业协理员开展就业工作。使就业工作纳入到社区工作中。做到组织健全、职责明确。并建立了领导负责制,制订了明确的组织制度,就业工作目标纳入社区年度工作计划。网络齐全,工作职责明确。并都上墙公示。

二、落实政策,创新举措,促进就业

党和政府为推动“再就业工程”制订了一系列优惠政策。且随着时间的推移,相关政策逐步完善,这体现了党和政策对失业人员的关心和对再就业工作的高度重视。通过社区专刊专栏分发宣传资料,把党和政府有关就业和再就业政策宣传贯彻到居民群众中去,让居民群众通过阅读及时了解有关就业信息。使他们对未来的就业、创业有了更大的信心和创业的勇气。思想上得到了稳定,感受到了党和政府的关怀。

三、具体工作

开展就业调查,认真摸清了社区居民的就业、失业情况。并建立了详细的台帐登记和信息化管理。我社区现有4050人员18人,其中今年已退休3人,为了更好的让4050人员享受到国家的优惠政策,将4050人员的医疗保险、养老保险收据集中录入到电脑中,使他们更快的享受到国家的保险补贴。对4050人员、公益岗位人员,以及其他失业人员统一办理了新一代的就业失业登记,到目前已办理完4050和公益岗位人员的失业证总计24人,还有一部分正在办理之中。党和政府为推动“再就业工程”制订了一系列优惠政策。帮助失业人员重新就业,本社区安排了公益岗位保洁人员6人,治安联防员3人。我们还通过“送政策、送岗位、送技能、送创业服务”,鼓励企业吸纳下岗失业人员就业,引导失业人员自主创业。

四、认真贯彻上级有关就业和再就业各项政策,结合本社区实际制定可行的措施办法,切实解决居民就业问题。及时、准确掌握本社区失业人员和新就业人员情况,做到及时统计,及时上报,及早解决。

五,完成接班任务,尽快进入角色

我于今年接手了劳动保障协理员工作。协理员的工作比想象中的要繁琐和复杂。好在各方领导和同行的帮助下,我逐渐掌握了相关政策,了解了工作任务,熟悉了工作流程,逐渐进入了角色。相信在接下来工作中,我一定可以完成我的任务,做一个合格的劳动保障协理员。

一年来,本社区逐步完善社区劳动保障工作平台,对有培训愿望的失业人员,积极配合街道劳动服务中心做好培训登记,落实培训计划;鼓励失业人员积极参加各种继续教育,提升知识技能,为将来就业奠定良好的基础。

过去一年,由于领导重视,措施到位,本社区就业及4050、公益岗位等工作取得了显著的成绩。明年,我们仍将认真落实区人事局下达的相关工作目标及要求,做好已失业人员相关证件的办理、优惠政策的享受等相关工作。

社区就业口工作总结篇3

xx年,在郑州市委、市政府的高度重视下,在上级主管部门的关心指导下,我市深入贯彻落实科学发展观,按照“保增长、保民生、保稳定”的总体要求,围绕助企业、稳岗位、促就业的主题,进一步加大政策落实力度,努力增加就业岗位,充分合理使用促再就业资金,大力实施再就业援助工程,使我市就业再就业各项工作得到突破性进展。

一、目标完成情况

1.全年共新增城镇就业再就业岗位8768个,占我市目标任务的106.9%,其中下岗失业人员再就业1637人、就业困难人员再就业521人、公益性岗位342人,分别占我市目标任务的116.9%、104.2%、136.8%;

2.共为744名创业人员和3家企业,发放小额担保贷款5975万元;

3.为507名公益性岗位人员发放岗位补贴和社保补贴372万元;

4、新增经济实体284家,新增个体工商户3600家,分别带动9469人和7188人实现就业;

5、对全市329名创业人员减免各项税费216万元。;

二、主要工作措施

(一)高度重视、精心组织,增强做好就业再就业工作的责任感。我们把就业再就业工作作为一项事关改革发展稳定大局,国家长治久安的大事来抓,只有这样人民群众的基本生活才可得到保障,才能促进社会稳定,促进经济发展万事胜意,合家幸福。为此,我们把就业再就业工作列入为民承办的“十件实事”之首,加强组织领导,明确任务,落实责任,签订目标责任状,确保全面超额完成市政府确定的各项就业工作任务。

(二)开发岗位,集中帮扶,积极援助“零就业家庭”和就业困难群体实现就业。一是通过集中援助与常规化援助相结合的方式,采取送岗位、送政策、送服务、送技能等形式,建立形成对零就业家庭和就业困难对象的长效援助机制。今年共安置公益性岗位342个,我们利用公益性岗位的开发,按照“认定一户安置一户”的要求,累计共安置“零就业家庭”29户29人,其中公益性岗位安置17人、自主创业3人、灵活就业9人,确保了“零就业家庭”动态清零;二是在全市范围内认真开展援助活动,通过提供入户摸底调查、就业服务援助、就业岗位援助、创业培训援助等多种形式,促进就业困难人员就业,消除城镇零就业家庭。发放宣传资料3000余份,提就业岗位1000余个,帮助实现就业人员773人,援助就业就业困难人员就业285人。

(三)落实再就业资金及扶持政策,扶持下岗失业人员再就业。落实就业资金,促进再就业扶持政策的落实是做好再就业工作的必要条件。首先是政府加大了财政投入,在市财政紧张的情况下,为小额担保贷款担保基金注入400万元,为就业工作及就业扶持政策的落实提供了资金上的保证。二是与相关部门互相协调,密切配合,确保下岗失业人员再就业免税免费、小额贷款等重要政策措施努力落实好,用足用好就业扶持政策,使再就业扶持政策真正落实到位,为下岗失业人员实现再就业提供政策上的帮助。

(四)进一步加强《就业失业优惠证》的发放、使用和管理,确保广大下岗职工的切身利益。一是加快了优惠证发放速度,对待符合办理条件的人员,做到应发尽发;二是加强了同工商、税务、等部门相互配合,进一步完善优惠政策的落实;三是通过《就业失业优惠证》的发放和后期跟踪服务,进一步掌握了持证人员失业原因和再就业去向,为做好就业再就业统计和决策打下了坚实基础。今年共发放《就业失业优惠证》733本,其中失业462本、就业271本。

(五)加强培训,提高技能,增强就业再就业能力

为帮助和促进下岗失业人员再就业,我们贴近实际开展“订单式”培训的培训工作机制,根据下岗职工文化素质偏低、工作技能单一的特点,我们紧贴市场需求状况,讲求培训实用性和有效性,重点在一些用工需求大、培训见效快、适合下岗职工求职和自谋职业项目上开展培训,如计算机维护、美容美发、家政服务等。通过采取集中授课、集中辅导、单独授课、分散学习等不同方式,xx年,共举办技能培训5期、创业培训4期,培训下岗失业人员1674人。由以前培训简单劳动者向现在培训创业者的转变,培训效果明显增强,提高了培训后就业率,培训后实现就业1362人。

(六)大力开发就业岗位,并把安置“4050”人员作为安置就业的重点。千方百计扩大就业,主要面向三个方面开发就业岗位。一是通过调整产业结构,大力发展第三产业,尤其是积极开发适合“4050”人员就业的后勤服务、保洁保绿、家政等服务业;二是为适应企业用工需求和劳动者就业方式的变化,鼓励“4050”及就业困难人员通过非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样的方式实现就业;三是积极落实就业政策,鼓励扶持他们自谋职业。确保全市城镇登记失业率始终控制在5%以下。

(七)积极开展社区基层就业工程,加强社区就业平台建设,促进和推动下岗失业人员的再就业。一是抓好社区就业岗位开发,为下岗失业人员特别是“4050”人员提供适合他们就业的岗位;二是做好社区就业工作的管理和服务。建立健全社区就业服务机制,促进社区就业的安置;三是抓好社区就业典型的宣传,营造社区就业的良好氛围,以此推进就业再就业工作的开展。

(八)扩大规模,完善措施,积极开展下岗失业人员小额担保贷款工作。一是明确任务,责任到人。我们把任务分解到各乡(镇)、街道办事处,签订目标责任状,并实行每周汇报制度。二是各司其职,多方配合。小额贷款贷款工作涉及财政、金融等多个部门,我市明确部门职责,加强沟通与协调,实现整体联动。三是与承贷银行积极配合,认真细致的开展审核工作。深入到申请贷款人员的门店或家中,详细了解申请人的实际情况。四是简化程序,缩短时间。针对小额贷款办理程序较多、反担保门槛较高的状况,在政策范围内减少了借款人相关证明,放宽反担保对象条件,将办结时间缩短为五个工作日。五是开展活动,广泛宣传。我市于10月15日起11月15日在全市开展小额担保贷款宣传活动。活动期间,在市电视台播出公告,告知全市人民小额担保贷款工作已全面铺开;同时,市人社局主要领导亲自带领有关工作人员,深入基层,宣传发动,对有创业能力、需求的企业和符合贷款要求的人员进行了详细说明和讲解贷款流程、操作规则。

回收工作:为了确保小额担保贷款的安全运作,达到小额担保贷款良性运作的目的,我们通过定期回访、业务分析、提前催告等贷后跟踪服务,加大对到期资金的回收监督力度,切实做到“放得出去,收得回来”,实现小额担保贷款良性运作,截止目前到期286笔1619万元,还款率达到100%。

(九)大力促进创业带动就业。一是开展了“创业服务进社区”活动,邀请郑州市创业培训指导中心的有关专家深入我市基层为创业人员进行了现场课程辅导,并提供了创业政策咨询、创业服务咨询、创业项目咨询等相关服务,吸引了600余名具有创业愿望的人员前来参加,取得了良好成效。二是以“抓好创业培训、提高创业能力、以创业带就业”的工作思路,将创业培训与小额担保贷款的发放紧密结合,通过聘请专家授课,提升他们的创业能力和创业成功率,对120名合格结业的学员,颁发了siyb证书,有效发挥小额贷款促创业,创业带动就业的倍增效应;三是举办“创业故事有奖征文活动暨创业明星评选活动”,我们通过电视、网络等媒体广泛宣传动员,包括高校毕业生、城镇下岗失业者、农民工在内的各类创业群体踊跃参加,涌现出一大批令人感动的创业事迹。例如:下岗职工吴全中,93年从百货公司下岗后,如何就业一直困扰着他。性格变得焦虑、矛盾、烦躁,这使他的生活再一次陷入困境。从亲戚朋友那里借来部分资金,做起小家电生意,经过这些年不懈努力和我市全民创业优惠政策的出台,他的生意越做越好,经营面积几十平方的小房子变成现在几百平方的家电龙头,去年经过参加创业培训,进一步理清思路,确定企业发展方向,通过申请小额担保贷款,扩大经营规模,现在已发展到在三个乡镇都有直营店。

在我的童年生活中,很多往事都随着时间的流去而渐渐淡忘。唯独有一件小事却使我记得清清楚楚。一人富不算富,他积极吸纳身边的下岗职工,帮助他们实现再就业,先后提供就业岗位100多个。

(十)园区建设,搭建平台抓创业

愿每天的太阳带给你光明的同时,也带给你快乐真心祝你生日快乐!

一是我市突出重点区域,建设品牌园区,按照整体联动、突出优势、整合资源的思路,全面落实全民创业工作。围绕六个园区,新修道路128公里,新建标准化厂房25万平方米,共落户企业800多家,实现主要工业增加值占全市的比重达80%左右。例如:薛店镇中小企业孵化园,规划占地面积300亩,该园区分三期建设。一期工程已竣工,政府总投资4000万元,13栋4.6万平方米标准化厂房,与之相配套的水电路,消防,绿化,灯光等基础设施,设施全部到位,已有9家企业已成功入驻。共安置865人就业,入驻企业投资近1.67亿元

向领导提及两股行业比较类似。但是事后自己没有主动没有深入分析与挖掘。下一阶段工作中,在工作主观能动性方面需要着重加强。

?二是打破单纯依靠财政投入办园区的观念,积极探索“以企建园”模式,通过组建建设投资公司和物业管理公司,多渠道融集资金,加快基础设施建设。雏鹰农牧示范园区占地5110余亩,拥有26个养猪示范区和11个肉猪示范区及13个种禽示范区,累计带动农户7000多户,安置农村富余劳动力1万余人,为失业人员及农民创造效益达8000万元。先后被《河南日报》、《郑州晚报》等报纸媒体宣传报道。三是从xx年起,我市加大乡两级财政投入力度,市财政设立1000万元的创业扶持基金、3000万元的工业经济专项调节基金、1000万元的园区发展专项基金和500万元的招商引资专项基金。

三、就业工作存在的主要问题

1、劳动力供大于求的矛盾,构成了巨大的就业压力。一是由于就业结构的变化大量农民工进城务工带来的新的就业压力,造成城乡就业压力并存。二是“4050”下岗失业人员和就业困难人员的再就业问题突出,已成为今后就业工作中的难点。

2、市场开发运作不够,就业培训工作比较滞后。失业人员面对着重新就业的突出问题是失业人员的素质和技能不能适应就业的需要。由于受培训条件所限,无法满足各类失业人员(包括农民工)的培训需求,直接影响着失业人员的再就业及农民工进城务工的需求。

四、今后就业工作重点

1、继续加大就业工作力度,实现就业工作再上新台阶。要根据市里对就业工作的总体工作要求,全面贯彻和落实上级下达的各项工作目标,采取积极有效的工作措施,确保各项就业工作任务的全面完成。

2、继续加大就业岗位的开发力度,重点是适合大龄困难群体就业的公益性岗位把这三片叶子卷成一个圆雉体的模样,然后在里面放上糯米,中间夹几个枣,最后把叶子用线捆好,一个粽子就包好了。鼓励各用人单位更多地安置“4050”人员再就业,扩大安置渠道。

3、创新小额贷款机制,强化小额担保贷款管理,扩大贷款对象、扩大贷款规模,积极推动创建信用区建设工作。以小额贷款为创业资金支撑,建立信用社区、创业培训和小额担保贷款的联动机制。

4、加大社区就业的工作力度,完善就业实名制登记管理制度,努力实现街道社区失业人员实现充分就业,推动社区就业工程的深入开展,力争所有社区全部达标星级社区。

5、进一步落实“零就业家庭”和就业困难对象的扶持政策,建立“零就业家庭”自愿申报和退出制度。对所有“零就业家庭”、就业困难人员实行电子台账管理,开展针对性的个性服务,促进就业困难人员就业。将工作延伸到社区,广泛收集公益性岗位,逐步完善统一调配公益性岗位筹集制度,建立援助就业困难人员就业的长效机制。

6、继续加大宣传工作力度。要通过各种新闻媒体宣传促进就业的优惠政策,使下岗失业人员了解政策、掌握政策、享受政策,使符合条件的下岗失业人员通过再就业政策实现再就业,营造有利于促进就业再就业的社会氛围。

社区就业口工作总结篇4

根据广州市、区政府实施创建充分就业社区的精神和要求,在沙园街办事处的领导下,在沙园街劳动保障中心的指导下,结合我社区居委会的实际情况,开展创建充分就业工作汇报如下:

一、社区概况

我社区居委会座落于沙园地区的西部,有辖内居民2376户,人口共8928人,所管辖的是单位住宅小区,由于我社区人员多,失业下岗人员相对较多,其中有部份较年轻、有技术的人员能够及时转岗再就业,余下的大部份是年龄偏大的失业人员。

原我社区有失业下岗人员共408人,其中40岁、50岁的有140人,占失业人数的34%。现在经街就业办、居委会推介再就业安的有278人,安68.14率%。办理资助187人,家政服务岗位170人,治安巡防2人,保洁保绿9人,养老服务1人,门卫保安5人。

二、领导重视,成立组织机构

为了加大社区建设工作和再就业工程力度按区、街再就业办的有关文件精神,我社区居委会成立再就业工作领导小组:

组长:居委会主任副组长:居委会副主任

成员:居委会计生、城管、综治专职、社区委员组成,全面负责社区再就业工作的展开。

三、做好社区再就业服务岗位资助宣传工作

为进一步做好失业人员就业社区服务岗位资助工作,促进本社区下岗失业人员就业和再就业、劳动市场“三化”建设,我社区居委利用宣传墙报,设立咨询点、上门派发宣传资料等形式进行广泛宣传。通过对从事社区服务岗位资助的宣传,使失业人员和特困人员可以深入了解政府的各项优惠政策,鼓励失业人员参加社区服务岗位培训,重新走上工作岗位。

四、认真做好失业人员的上门摸查工作

居委专职工作人员根据失业人员的名单,进行逐家逐户认真细致的上门摸查,分门别类,对弱势群体、渴望就业的失业人员进行社区服务求职登记,然后由居委会对失业人员的职业技能、求职意向进行分类,建档入册。

五、做好失业人员安和办理社区资助工作

街劳保中心和居委会积极联系街环卫站、清洁公司、家政服务、物流配送中心、辖内物业公司等单位部门,预留空缺工作岗位,用作安失业人员。例如,为扩大就业安门路,居委会利用平时上门访视、办理老人证的同时,主动向有需要请保姆或钟点工的住户,推介本居委的失业人员从事社区服务岗位工作,为失业人员寻找社区服务工作机会。因特困失业人员与雇主同住一小区,既熟悉情况,又感到安全,双方都感到非常满意。

对符合条件的从事社区服务岗位工作的人员,居委会收集、核实有关资料后,与其签订半年的〈广州市灵活就业劳动协议书〉,资助购买社会养老保险金,使从事社区服务岗位人员解决后顾之忧。

六、做好社区再就业跟踪服务工作

居委会对办理社区养老资助的人员做到每月见面一次,及时了解特困人员、失业人员的家庭生活、工作情况,为其解决实际情况。

例如:xx是我社区的失业人员,53岁,与妻子离婚,儿子正读初中,较难找到工作,我们了解情况后,为其申请办理特困失业证,并推荐从事家政服务,亦为其申办了养老资助,从而解决他的生活困难。

随着市惠民六十六条政策的颁布和实施,民生成为当前建设和谐社会的重中之重,就业是民生之本,再就业难度大,群众期望值高。本社区计划在11月底至12月初达到创建充分就业社区的各项考核指标。为此,我社区及时总结经验,进一步完善为民服务网络,坚持为民、利民、惠民,不断推进社区就业工作,让群众更满意、让社区更和谐,努力将我社区建成适宜居住、适宜就业的和谐社区。

社区就业口工作总结篇5

一年以来,xx社区在新伟街街工委、办事处的正确领导下,以人为本,充分发挥为民服务作用,突出为民做好事,办实事,以“科学发展观”为理论指导,以构建“和谐社区”为宗旨,抓好党务和政务工作,加强管理,强化服务,活跃社区文化。在全体社区干部的努力和全体党员及居民的拥护下,扎扎实实为民办事,并较好的完成了上级有关部门交给的各项工作任务。回顾一年来的工作实践,现总结如下:

一、认真做好低保、救助工作

城镇低保做到了动态管理下的应保尽保。社区居委会通过各种渠道来宣传国家的城市居民低保政策,建有固定的低保档案,宣传低保政策,及时掌握低保对象的信息,坚持全程实行民主评议和“三榜公示”制,做到公平、公正、公开。截至xx年12月低保年审,我社区共有享受低保生活保障对象98户,保障人口206人。全年共计停发、取消低保对象31户,新增3户,低收入家庭困难家庭5户,低收入家庭2户,为3户低保户子女办理了大专院校加发,为3户低保户办理大病救助补助,为4户低保户子女办理了义务教育加发。积极落实最低收入家庭廉租住房租赁补贴政策,为44户低保户领取了廉租住房补贴。体现了动态管理下的应保尽保,社区将救助制度落到实处。民政工作是一项民心工程,社区干部细致了解民情,对特困户经常关心,并上门慰问,实施医疗大病救助,医疗救助实施以来,我们积极进行宣传。而且每户救助对象做到入户调查,资料审核,开展民主评议并及时向外公示,接受居民的监督。

二、医保、社保、失业工作

社区全面推进城镇医保工作。积极宣传xx城镇居民基本医疗保险政策,发动居民参加城镇医保做了大量细致的工作,截止xx年12月份,全社区办理新参保48人,续保275人,社区为居民办理医保登记,参保人数已近395人。

今年我们接受社会化管理退休人员434人,其中男22人,女性412人,死亡5人,转出1人,新接收8人,现有xx人,对退休人员情况逐户登记,进入微机化管理。每月做到了按时统计退休人员的变动,转移和死亡报表工作。

积极做好失业人员的接收工作,我社区现有领取失业金失业人员10人,今年新增8人。为了解决下岗失业人员的基本生活和困难,通过多种途径收集就业信息,进行社区公示、电话通知、入户告知等形式把就业信息及时的送到了下岗失业人员手中。为了下岗失业人员都能得到就业信息我社区设立了招聘专栏。全年共收集发布就业信息128条,就业岗位182个。

三、再就业工作

xx年社区在劳动保障工作方面加大力度。社区全年有下岗失业人员309人,今年办理《就(失)业证》16人,并为4人认定为就业困难人员,在实施下岗失业人员再就业工作中,我们做到了一是加强了对下岗人员管理,经常入户调查摸底,及时为下岗失业人员登记备案,建档建册。二是加强了对下岗失业人员教育和培训。使下岗失业人员能掌握一技之长,我们积极组织他们参加培训,今年组织了5人参加就业局的各种技能培训,为解决下岗失业人员的就业创造了条件。三是积极为下岗失业人员再就业提供了机会。我们为社区“4050”人员35人,劳务输出37人,其中省内27人,国外8人,为9名下岗失业人员办理小额贷款33万元,帮助一名下岗失业人员还清了去年的贷款,并成功的又贷了8万元。为50名灵活就业人员办理了灵活就业补贴,做到了带着责任,带着感情,带着爱心定期走访,跟踪服务,妥善安置就业。

四、计划生育工作

加强基础管理,做好经常性工作。我社区有育龄妇女998,上环508人,药具145人,为266位育龄妇女发放生育证,xx年度共出生12人,男6人,女6人。利用重大节日进行宣传活动,5.29庄重协会纪念日举办了板报展,“六.一”组织社区儿童表演节目庆“六.一”,7.11世界人口日进行了图片宣传活动,9.25计生协公开信发表,新伟街在xx举办了全民健身活动。全年组织已婚妇女免费生殖保健检查3次,针对常住人口和流动人口一视同仁,一样对待。一年来,由于我们认真抓好了计划生育工作,社区内没有发生计划外怀孕,超生的问题,把计划生育工作落到了实处。

五、残联和老龄工作

在残疾人工作中,社区会不定期走访残疾人家庭,看他们是否需要帮助或残疾人器具,然后上报,及时了解他们的心理健康并组织他们进行心理咨询和技能的培训,xx社区现办理了残疾证的残疾人共有128人,其中新增13人,其中听力残疾2人,视力残疾28人,精神残疾13人,肢体残疾60人,智力残疾12人,言语残疾2人,多重残疾5人,全年发放轮椅1台,每逢节日社区会组织人员看望和慰问残疾家庭。

老龄工作在街道老龄委的指导下,积极开展各项活动,努力为广大老人办实事、办好事。让老人都能实现“老有所养、老有所依、老有所教、老有所学、老有所为”,全年办理老年证74人,办理高龄津贴10人,居家养老9人,春节前为居家养老户送去饺子、春联等慰问品(5户)

六、社区综合治理工作

1、稳定压倒一切,责任重于泰山。对维稳工作,社区在各大节假日期间,全程监控重点对象,加强对xx、xx集团非法集资等重点人员,进行教育转化和监控工作,组织人员清理“xx”标语80余条,及时收缴了散发的“xx”光盘,传单。全年社区无一例上访现象发生,为上级部门分忧,确保了辖区的稳定。

2、进一步做好了创建平安社区活动。创建平安社区是社区常抓不懈的工作,为此,年初社区制定了创建平安社区活动方案,召开了居民组长会议,宣传了创建平安社区的重要性。同时,利用黑板报在社区门前定期刊登有关创建平安社区活动内容。增强社区广大居民参与的自觉性。

3、做好了安全防火,防盗工作。社区干部和居民组长今年都能在重大节日前,在居民群众中开展安全防火,防盗工作的宣传教育活动。同时,定期对辖区内的饭店,食杂店和居民楼道内外进行了防火防盗的安全大检查。

4、通过人口普查工作的开展,加强了流动人口、房屋租赁规范化管理。社区定期或不定期的对辖区常住人口,外来暂住人员,重点人员进行调查、登记。

5、做好了对困难群众送温暖工作。年初社区干部积极配合上级有关部门为低保困难户送去了粮油等生活用品,为社区孤寡老人董云荣代取工资,交煤气费,热费报销等。定期上门看望老人,在生活上给予照料。为精神不正常的王萍常年取工资,发放生活费。社区开展送温暖工作,即体现了党和政府对弱势群体的关心,也对稳定社会起到了作用。

以上是本社区今年来的工作总结,虽取得一些成绩,缺点也有,但离上级对社区的要求还有一定差距,主要是组织居民活动次数少,为居民服务的热情不够高,社区创新意识还不强等问题,今后,在新一届社区居委会的工作中, 我们将把不足之处加以改进,以为社区居民服务工作为主旨,全身心的投入到居民群众家中,立足把社区各项工作做得更好、更加完善,围绕今年的工作目标,实现新的跨越,更上新的台阶。

社区就业口工作总结篇6

**社区居委会处于石门县城城乡结合部,总占地面积3。5平方公里。土地资源丰富,其中有山林面积近350亩,原耕地总面积近1350亩。社区划分6个片,下设24个居民小组,现有居民716户,总人口3180人。全社区劳动力为1226人。

上半年来,社区依托重点工程建设求发展,拓展就业门路,以劳务市场需求为导向,以转移到非农产业为目标

,以促进农村经济发展和农民增收为目的,主要采取三种方式转移农村剩余劳动力:一是离土离乡,向外输出。转移外省就业的有102人,省内外县就业的30人。二是离土不离乡,就地安置。依托在社区内的电厂安置70人,在县城里的医院,超市等三产安置21人。在这次金融危机中,我们就按上述途径安排了50名还乡人员。三是自主创业。社区内有上规模的养鸡场2个,养猪场3个;原新双居委会书记张宏金把触角伸向县城,夫妻两开设了安踏运动鞋专店,安置本社区8人就业上岗。

一、主要采取措施:

(一)是落实组织机构,强化领导

成立了农村剩余劳动力转移组织机构。由社区总支书记杨华平任组长,居委会主任马业青为副组长,并明确专干,做到有人抓,有人管,有人办。居支两委密切配合,共同推进农村剩余劳动力转移工作的顺利实施。

(二)是落实责任,明确任务

社区制定了农村剩余劳动力转移工作规划和实施方案,使农村劳动力培训和转移既有长远计划性,又有现实可操作性,形成了一个任务明确的工作格局,保证了农村劳动力转移工作的顺利开展。

(三)大力发展本地经济,不断拓宽农村剩余劳动力就业安置的空间。发展是解决农村剩余劳动力就业问题的关键。只有经济发展了,才能创造更多的就业岗位,吸纳更多的农村剩余劳动力,本社区积极发展养猪养鸡场,以典型带路,进一步扩大影响。

(四)突出抓好职业技能培训,促进农民工由体力型向技能型转变。社区依托金城驾校开展驾驶员培训,共培训20人,这次还乡人员中就有4人经过培训后,在县城开的士。

(五)积极推进城镇化,加快农民向市民的转变。城镇是吸纳农村剩余劳动力就业的重要载体,城镇化的过程实质上也就是转移农村剩余劳动力的过程。特别是我社区,靠近县城,有在县城开店,开的士,务工的优越条件。

(六)建立健全农民工社会保障体系,为农村剩余劳动力转移创造了条件。建立健全农民工社会保障体系,可以降低农民进城务工的成本,稳定了农村剩余劳动力转移的成果。近几年我社区已参加社会养老保险人员有35人。

二、劳动力转移的成效

自上半年以来,我社区农民在本乡以外地域就业的劳动力占劳动力总数的11%。输出劳动力转移本地就业占劳动力总数26%。外出劳动力,每年的收入均在万元左右。在县城务工人员每月收入也在800元以上;至于那些自主创业,办养鸡场、养猪场,开超市的老板,更是建起了小楼,开起了小车,步入小康水平。从社会效果看:

1、发展了效益农业。解决了人多地少的矛盾促进了劳动力的转移。

2、加快了城镇化进程。许多农民在城务工,部分农民在镇上或城里购买或租赁住房,在城镇里生活,我们社区的张宏金的示范作用就有很大的现实意义。

这对于加快城镇化进程以及推进城乡统筹就业工作也是实实在在的。

3、劳动力转移在增加农民收入的同时也提高了农民综合素质。农民从田头走向工厂,从农村走向城镇,从依赖土地走向自主选择就业,进一步开阔了视野,生活方式、思想观念和精神面貌发生很大变化,劳动力向非农转移已成为农民脱贫致富奔小康的最主要途径。

社区就业口工作总结篇7

一、xx年辖区各类失业人员:100人,其中:“4050”人员13人,应历届大中专技校毕业生22人,其他城镇失业人员65人。截止目前,已实现就业人数92人,安置就业率达92%。其中“4050”人员、大中专毕业就业率达到100%,今年无零就业家庭登记,消除率达100%。在保持和巩固创建充分就业社区工作中取得了较好的成果。

二、通过建立社区就业信息服务网络“小平台”。并采用“开展、引导、帮扶”三项具体措施,引导失业者走上工作岗位。如:通过开展形式多样、内容丰富的宣传活动以开展再就业援助月活动、春风行动、民营企业招聘周、大中专毕业生就业援助月等就业工作专项活动为契机,为50余名失业者进行就业政策职业指导应知应会培训,采取上门送政策、送岗位、送技能、召开再就业援助座谈会、签订再就业援助服务协议书等一系列集中开展宣传活动,开辟宣传专栏等有效形式。为保持和巩固创建工作奠定了坚实的基础。

三、利用板报、横幅、发放宣传资料、设立咨询点等多种形式,加大宣传力度,做到家喻户晓,形成良好的宣传氛围,并通过“进百家门、知百家情、解百家难、暖百家心”,深入宣传认真落实就业再就业优惠扶持政策。

四、依托劳动保障平台,落实社会保险补贴政策,积极开展了就业援助服务。对持有《就业失业登记证》人员实行动态管理,跟踪走访了解其就业情况,建立社区失业人员享受扶持政策情况档案。积极开展以再就业招聘会为“平台”,组织参加召开大型招聘会4次,到会15余人次。通过走访,使用工单位称心,录用人员放心。使“小平台”发挥了“大窗口”的作用。

五、开展社区再就业援助,采用以“开展、引导、帮扶”三项具体措施扩大就业,引导失业人员走上工作岗位。今年2月份社区专门组织召开了“再就业援助”座谈培训会,并与1名城镇就业困难人员签订再就业援助服务协议书,定期走访帮扶。社区有1间活动板房,安置就业困难人员2人就业。同时积极为10人推荐公益性岗位已全部上岗。开展了“小额担保贷款”、“社会保险”活动宣传等,为符合条件的5人办理了小额担保贷款,成功放贷人数5人。为自主创业人员24人申请了社会保险补贴,享受了优惠扶持政策,达到了预期的效果。

六、开展特色活动,开展技能培训及创业指导,使一些有特长、有胆识的失业人员实现了自主创业,通过上门走访宣传、发放宣传单、召开座谈会、就业政策应知应会的培训,宣讲政策,引导失业人员转变就业观念,放下架子,实现自谋职业,并给予一定的优惠政策。对短期内无法找到工作岗位的失业人员,社区利用公示栏发布用工信息百余条等岗位,鼓励他们以不同形式实现灵活就业。参加人员54余人,并悬挂横幅4条,展板6块,到场咨询约80余人次,免费发放宣传资料100余份。做到了家喻户晓,人人皆知。

七、在保持和巩固创建“充分就业社区”工作中,充分发挥社区劳动保障平台的作用,规范公共就业服务制度,劳动保障工作服务平台,管理台帐、业务流程、服务规范管理制度等10余种。完善了服务功能,提高了服务质量和办事能力。

保持和巩固创建充分社区就业工作是社区一项长期艰巨而复杂的工作,它关系到居民群众的切身利益和社会稳定。通过保持和巩固创建充分就业社区工作,深切体会到劳动保障干部和协管员工作的重要性,大力发挥社区潜力,充分开发社区就业实体,利用就业再就业优惠政策,帮扶发展,实行多渠道、多层次、多形式的培训手段,提高求职人员的就业技能和就业能力,努力拓宽就业渠道。

在今后的工作中将不断创新工作思路,扎实有效的开展全民创业促就业活动,搞活就业服务,促进社区就业再就业工作的全面发展,努力实现失业人员稳定就业。