幼儿园后厨工作总结6篇

时间:2023-08-21 作者:Cold-blooded 工作总结

一份优秀的工作总结可以帮助我们总结经验,工作总结可以全面反映工作成效,需要认真对待,以下是范文社小编精心为您推荐的幼儿园后厨工作总结6篇,供大家参考。

幼儿园后厨工作总结6篇

幼儿园后厨工作总结篇1

在欢笑与成长中,一学期的工作又将结束。回想学期初为自己制定的成长计划,到底做到了多少呢?以下就来对这几个月来成长的经历进行回顾与小结:

一、学习方面

学习,可以使我了解前人和他人,了解过去和未来,关注反思自我,从而获得新的生成。

1、空余时间我能有选择性的阅读一些专业类的文章,但与学期初制定的读完一本好书,还是有一定的距离,下学期争取补过。

2、写博是为教师学习、反思、提升提供实现理想的一个平台。本学期我能坚持每周上传一篇博文,今后在保重“量”的同时还要对“质”有一定的提升。

二、班级工作

1、本学期我能抓好班级的常规工作,坚持统一的原则,让孩子慢慢的形成一种较自觉的行为,逐渐形成了良好的班风班貌。

2、我能做好教师与教师间、教师与幼儿间、教师与家长间的关系。帮助家长树立正确的儿童观、教育观、知识观,明确幼儿期教育重心是个性能力的培养,使家长认同熟悉我们的教育宗旨、目标和课程形式。利用家园联系本、家访、电访、家长开放日等途径针对幼儿行为的具体表现与家长讨论、研究,求同存异,促进幼儿发展。也能建立班级qq群,提供互相交流的机会,真正实现家园间的双向沟通。

三、教研组工作

作为一名教研组长,我能注意总结经验,摸索出更好的工作方法,进而提高工作效率。在工作之余,我能虚心向他人学习先进的工作经验,同时也会把自己的经验慷慨地传授给他人。工作中,我还能正确处理好与同事之间的关系。

本学期,我组开展了“乡土·生活”特色“行为跟进式”研讨活动,每次活动大家都能积极参与,在互听、互评、互学中大家都得到了一定的提升。今后,我会继续与园内的姐妹们共同努力,加强团队凝聚力的建设,为幼儿园的发展做出一己之力。

四、努力的方向

1、多阅读、多学习,提高写作水平。

2、班主任工作还有再细化,使班里的各项工作做得更好。

3、教研组工作能做到轻松教研、快乐教研,从而提升教研成效。

今后我会一如往常的细心、耐心的去做好每一件事!

幼儿园后厨工作总结篇2

xxxx幼儿园创办于20xx年9月,是一所经xx县教育体育局批准的公立幼儿园。办园以来,我园始终坚持“和谐、尊重、健康成长”办园理念,本着“依法治园、依德立园、保教质量强园”的原则,注重构建和谐校园,注重社会环境建设,主动融入社区,加强师德师风建设,积极倡导健康文明、团结拼搏、积极向上的团队精神,积淀了浓厚的校园文化,使幼儿园发展形成了和谐的发展氛围与强劲态势。一年来,我园在各级领导的关怀和支持下,我园认真贯彻了《幼儿园教育指导纲要》、《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》等教育法规和相关教育政策,坚持以一切为了孩子,为了孩子的一切为宗旨,坚持保教结合、寓教于乐的办学原则,开发幼儿潜能,培育幼儿健全人格,促进智力、情感、意志的协调发展,为幼儿以后的成长打下良好的基础,圆满地完成保教任务。现将今年自查工作情况报告如下。

一、我园的基本情况

xxxx幼儿园现有办公室(1间)、教室(4间)、休息室(1间)、卫生室(1间)、综合活动室(1间)、储藏室(1间)。在园幼儿101名,大、中、小班各1个,大班36人,中班43人,小班22人,幼儿园教职工8人,设园长1人,专任教师3人,保育员1人,兼职教师3人。园内有多功能活动室、有户外活动草坪、小型玩具10种以上,基本上满足幼儿的活动需求。幼儿园实行24小时无死角视频监控设备,为幼儿提供了具有安全、卫生、舒适的优良学习和生活环境。

二、安全工作

我园始终把安全工作放在工作的首位。建立健全安全领导小组,制定了严格的安全防护措施,对各种活动设施定期检查和维修,发现问题及时解决;采取多种形式,经常性地对幼儿进行安全教育,增强师生的防范安全意识,提高幼儿的自我保护能力,确保幼儿的安全。制定了安全事故应急处理预案,并进行了防地震、防火灾现场演练。坚持晨检,检查幼儿随身携带物品,及时消除危险。经常与家长保持联系,共同做好幼儿安全工作;坚持接送幼儿家长确认,确保幼儿安全离园。

厨房按规定设置,并经有关部门检查合格,获得食品安全许可证。建立食堂食品安全制度,食品、餐具、炊具均按规定消毒。炊事员体检合格才上岗。

我园还与派出所、村委会建立长期和经常性的联系,配备防爆器材,参加消防部门组织的学校安全工作的学习和考核,制定了各种应急方案,以确保及时处理突发事件。

三、卫生工作

幼儿园严格执行晨、午检,尤其是春夏季手足口病流行期间,对幼儿每天进行两次观察并记录,发现病情及时向上级部门报告。做好了常见病的预防工作;对于有些特殊的情况,及时与家长联系,做好处理工作。教师每年体检一次,做到持健康证上岗。使幼儿处于一个整洁、优美、富有儿童情趣的环境中,使幼儿产生轻松、愉快、积极的情绪。

四、教育教学工作

切实提高幼儿园保教工作质量,是幼儿园提高整体办园水平的重要标志。我园始终坚持一切为了孩子,为了孩子的.一切为宗旨,尊重幼儿身心发展的规律和学习特点,充分关注幼儿的经验,引导幼儿在生活和活动中生动、活泼、主动地学习。同时重视幼儿的个别差异,为每一个幼儿提供发挥潜能,并在已有水平上得到进一步发展的机会和条件。健康、社会、科学、语言、艺术等五个方面,各方面的内容都以发展幼儿的知识、技能、能力、情感态度等为目标。

狠抓班级常规管理,结合《纲要》要求定制度,组织教师讨论《幼儿园一日活动保教工作常规细则》,使教师进一步明确了保教职责,对常规管理形成了正确的认识。扎实开展教育教学研究活动,深入实施幼儿素质教育和特色教育,促进了师幼共同发展。让教师们相互观摩评比,课后总结探讨,听课教师相互进行评课,上课的老师进行反思,找到自身的不足,努力学习他人的优点、长处,发挥自己的长处,改进自己的教学方法,促进自身专业素质的提高。

五、存在的问题和今后的措施

(一)存在问题:

1.办学条件还有待改善,没有专用功能室,教具、学具、图书不足。

2.有些幼儿行为习惯不够好,有待改正。

(二)今后的措施:

1.加大资金投入,增添玩具、学具、教具和图书,改进办学条件,扩大办学规模。

2.加强幼儿行为习惯养成教育。

3.开展幼儿心理保健工作,促进幼儿心理健康发展。

时代在发展,幼儿的生活环境日新月异,与时俱进、因人制宜、提高素质、保教并重是我们一直坚持并将继续努力的方向,来年我们有决心和信心在上级部门的指导下,发挥我园优势,为幼儿教育事业做出我们的一份贡献。

幼儿园后厨工作总结篇3

为进一步规范幼儿园办园行为,提升学前教育质量,加快补齐学前教育短板,根据《浙江省人民政府教育督导委员会办公室关于开展幼儿园办园行为和二级幼儿园等级评定情况督导的通知》(浙政教督办函〔20xx〕10号),杭州市高度重视,印发《杭州市开展幼儿园规范办园行为实地督导的通知》(杭政教督办〔20xx〕5号),在幼儿园自评、区、县(市)督评基础上,全面、准确开展督导评估工作。现将相关情况汇报如下:

一、基本情况

截至20xx年7月,全市共有1159个幼儿园园区,其中1044个园区进行了自评,占园区总数的90.08%。幼儿园(园区)自评后,各区、县(市)均开展督评,共督评914个园区,占完成自评幼儿园园区总数的87.5%。

根据自评、督评及其整改情况,市政府教育督导办会同市教科院评估中心成立了三个督导组实地抽查萧山、余杭、临平、钱塘、富阳等地共24所幼儿园,涵盖城市、农村、公民办、普惠及非普惠等类型。

督导组选择办园行为中的重点、普遍性问题进行评估,及时上报被督查幼儿园的复评数据,并形成复评意见书上报市审核,审核全部通过。本轮各级督导全部进入教育部幼儿园办园行为督导评估系统,采用网上评估。

二、主要亮点

(一)硬件设施完备,办园条件逐年提升

幼儿园办园条件符合督导评估指标要求,办园资质材料充足,卫生评价报告合格,食品经营许可证等相关证照齐全;教学、生活、安全、卫生等设施较齐全;教玩具、游戏材料和幼儿图书数量较为充足,种类丰富并符合国家相关安全质量标准和环保要求。园舍、户外场地符合相关规定,区角设置合理,基本满足幼儿游戏活动需要。

(二)重视教师队伍建设,师德与师能齐抓共进

专家组通过教师及家长随机电话访谈了解师德师风问题,均无虐待、体罚或变相体罚幼儿等行为,无讽刺、挖苦、歧视幼儿等行为、无保教人员索取或收受家长财物等行为。通过走访保教现场、查阅幼儿园图书资料,均无发现幼儿教育“小学化”倾向,没有“提前教授小学教育内容”“布置书面作业”等情况。

(三)强化自身内部管理,建立健全规章制度

幼儿园均建立健全安全防护、检查和卫生保健等规章制度,落实到岗到人。严格执行食品留样制度,膳食安全卫生,营养均衡。建有卫生消毒制度,并按规定严格执行餐具、用具、玩具等物品的消毒工作。配备专业安保人员、保健医生和安全设施,饮食卫生安全监管和检查落实到位,从业人员持证上岗。同时,积极开展各类安全教育、教职工安全培训等,提高教职工的安全意识和应急事件处理能力。

三、主要问题

1.学前教育资源供给总量依然紧张

一是班级规模超标现象依然存在,造成部分幼儿园小班、中班班额未达满分标准。二是受场所限制,老城区的'部分幼儿园绿化面积略显不足。三是部分幼儿园依然存在生均占地面积、生均园舍建筑面积、生均活动室使用面积、生均绿化面积、生均室外活动场地面积等不足现象。

2.民办幼儿园教职工队伍整体质量不高

一是民办幼儿园专任教师中学前教育专业毕业的占比不高,还存在部分教师未取得教师资格证现象。二是缺乏教师培养整体规划,科研意识不足,专任教师培训时间达标率低。三是保育员流动性大,培训少,幼儿园卫生保健人员、炊事人员配备不足的情况依然存在。

3.农村幼儿园保教质量有待提高

一是教育理念相对落后,一日活动安排科学性不足,教学形式缺乏多样性,教学方式较为单一。二是课程园本化能力和水平不足,活动区域设置较为单一,材料丰富性不足,幼儿游戏水平较低。三是教科研意识薄弱,对地方文化资源开发不足,特色品牌建设不够突出。

四、整改举措

(一)优化规划布局,持续扩大资源供给

各区、县(市)要充分考虑人口变化和城镇化发展趋势,结合城中村改拆建、新区建设、美丽乡村建设等契机,优化局部幼儿园布局规划,通过新建、补建、改建或就近新建、置换、购置等方式进一步扩充优质学前资源。提早制定、发布学前教育入学预警信息,进一步完善区域内服务区的统筹调配机制,进一步控制班额、学额。支持鼓励社会力量举办优质高端的民办幼儿园,满足人民群众对教育多样化需求。

(二)提升教师专业素养,全面提高保教质量

加强教师队伍建设,是保障幼儿园持续发展的不竭动力,也是保障幼儿健康发展的关键。

一是依法保障幼儿园教师进修培训、专业技术资格评审、表彰评比、教研活动等权利,有计划、有针对性地开展区域性幼教队伍研训行动,侧重教育教学、保教保育、安全管理等专业培训,全面提升教师教育理念、专业素养及管理能力,提升幼儿园教师发展水平。

二是充分发挥区域教研员、优师名师辐射功能,提高幼儿园教研活动质量,鼓励幼儿园加强教研队伍建设,结合日常教学活动过程中发现的问题,经常性地开展主题式教学研究、课题研究,让科研助推教师能力提升。

三是通过名师结对、名园结对等形式加强薄弱幼儿园结对帮扶工作,通过一日观摩活动,教研科研交流活动,促进薄弱幼儿园办园理念更新和内涵发展。

(三)完善管理机制,提升民办园保教质量

进一步完善民办园管理机制,扎实落地民办园属地管理责任。基于“奖优促强、分类补助”原则,完善普惠民办园公共财政资助政策,发挥专项资金的扶持和引导作用,加大“办好园”的保障。把牢审批、年检、分等定级等环节,通过目标管理、收费管理、师资管理和课程管理等规范民办园的办园行为。充分发挥公办园的示范辐射作用,支持民办园做优做强。

(四)强化底线思维,筑牢安全屏障

安全教育是幼儿园教育活动的重要组成部分,抓好幼儿园安全管理工作是幼儿园工作的重点。

一是按照“党政同责、一岗双责、失责问责”“谁主管、谁负责”和“三个必须管”的原则,坚持将校园安全与幼儿园办学同步筹划部署、同步组织实施、同步检查考核。

二是要加大对幼儿园的安全隐患排查工作,特别是办园条件较差的普惠性民办幼儿园,严查消防安全隐患,建立定期消防检查制度,积极协调相关部门,切实解决老旧房屋的消防验收合格证问题。

三是严抓疫情防控,加强幼儿每日健康监测,规范幼儿健康建档工作,做好幼儿身心发展监测工作。严格落实传染病防控措施,建立疫情期间隔离、消毒等备案工作制度。

四是严保班级和班额设置规范,依照浙江省幼儿园等级评估标准,严格控制幼儿园小、中、大班的班额和班级规模,保证幼儿园保教工作正常开展。

幼儿园后厨工作总结篇4

遵守国家财经纪律,执行一切财会制度。遵守职业道德,积极参加业务培训,提高自身素质。分清开支范围和开支标准,有计划地支付各项资金,精打细算,有效地使用资金,做到科目准确,帐表相符。

本人坚持不迟到,不早退.

本人认真踏实、尽职尽责地工作,具体如下:

一、收费工作

非常重视规范教育收费工作,严格按照兰价费发(20xx)9号收费文件核定的收费标准收费,并在显著位置将收费标准进行张贴公示,对各种收费项目做明确、细致的解释,接受家长、社会的监督。严格管理用于幼儿个人的代收伙食费、被单费,没有自立收费项目,专款专用,做到让家长放心,让社会满意。每学期接待幼儿家长的报名,以积极热情的态度,接待每一位家长,认真向家长宣传、解释收费文件及本院规章制度,回答家长提出的各种疑问。

二、非税收入收缴电子化管理系统省级第一批上线单位

根据省财政厅《甘肃省全面推进政府非税收入收缴电子化管理化工作的通知》有关文件精神,我单位是省级非税收入电子化管理系统及统一公共支付平台第一批上线单位,撤销原来的非税收入的过渡户,统一使用财政非税收入专户。发票由纸质发票变为电子发票,交款模式由集中汇缴改成直接汇缴,缴款通过微信、支付宝和公共服务平台直接缴到财政厅非税收入专户,于9月按要求试做几笔业务从开电子发票到成功微信直接支付到财政厅专户,积极配合做好推广应用新系统运行的各项工作。

三、积极配合瑞华会计事务所离任经济责任审计

5月份瑞华会计事务所受省妇联的委托,对周院长自20xx年9月1日至20xx年2月28日任职期间经济责任情况进行了专项审计。在审计期间积极配合事务所,提供并编制了任期内8年经费帐和伙食帐收入支出表、资产负债表、财务决算分析等审计相关的真实、合法、完整的财务资料,按审计人员的要求,于5月17日、5月21日对经费帐和伙食帐帐面固定资产进行两次实地盘点。经审计,未发现帐外帐事项,科目设置准确、帐目清楚,反映良好。

四、重视日常财务收支管理工作

收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重,为加强收支管理,对一切开支严格按财务制度办理,并做好每月的预算及预算执行情况,在经费相当吃紧的形势下,既保证办一系列正常业务活动和财务收支顺利地开展,又使各项收支的二、重视日常财务收支管理工作

收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重,为加强收支管理,对一切开支严格按财务制度办理,并做好每月的预算及预算执行情况,在经费相当吃紧的形势下,既保证办一系列正常业务活动和财务收支顺利地开展,又使各项收支的安排使用符合幼儿园发展计划和财政政策的要求,提高资金的使用效益,达到节支的目的。

五、记帐及订帐

根据审核后的原始凭证,编制记帐凭证,登记总帐780笔,明细帐985笔,做到帐表相符,帐目清晰。

按会计档案管理标准,整理盖号,装订凭证35本,报表及其他10本,共计6500张。

六、做好年度预算及年终决算工作

结合我院20xxx年的部门财政预算,根据我院的发展实际需要,本着以收定支,量入为出,保证重点,兼顾一般的原则,完成了20xx年部门财政预算的二上二下的编制工件。使预算更加切合实际,利于操作,确保了我院各项工作的顺利完成。

20xx年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务,主要是进行结清旧账,记入新账,编制报表等。同时针对报表写财务分析报告,尤其是三公经费,上年与本年,本年各种指标对比,总结经验,以便改进财务管理工作。

七、及时进行固定资产的报废清理工作

根据关于固定资产清查的相关规定和使用年限,对已经申请报废的各项固定资产,院务会拟定上报省妇联,审批后进行帐务及固定资产明细帐的登记工作,确保国有资产的安全。

八、劳资管理工作。此项工作牵涉到教职工的切身利益,所以在工作中力求做到细心、耐心、清楚明了。严格执行相关文件精神,及时补报了专技人员的内部晋级申报工作、新调三人转正岗位设置、退休人员和调出人员的出编相关手续。

九、政府会计制度及衔接处理

3月底参加省财政厅组织的培训,全面学习新制度内容。此项工作的政策性强,情况复杂。根据省财政厅转发《政府会计制度》和《事业单位会计制度有关衔接问题处理规定的通知》财会【20xx】12号文件精神,高度重视,认真领会新制度,全面核查截至18年12月31日固定资产的预计使用年限、已使用年限、尚可使用年限等,按照新制度规定对固定资产全部补提折旧,做了20xx年1月新旧科目、财务报表和预算会计报表的新旧衔接,严格按照规范格式,录入相关基础资料,确保了新旧制度顺利衔接、平稳过渡。

20xx年打算:

继续制定和完善各项财务管理制度和内部控制制度,编制流程表,加强财务系统的规范性。

能够参加财务人员的业务知识、会计制度和国家有关财务法规的学习,逐步提高专业知识和职业判断能力。

最后除了做好本质工作外,节约每一分钱,充分发挥资金的整体效益,再接再厉。

幼儿园后厨工作总结篇5

四月春暖花开,是播种的季节,在这春意盎然的季节里让我们一起徜徉吧。

一、行政事务

1.加强师德建设,加大宣传力度,提高师资素质。4月15日下午,我园组织全体教师学习了太仓市教育局、太仓市教育工会共同下发的“关于贯彻落实中心血教师职业道德建设五项制度、加强教师职业奥德考核的意见(试行)”。具体内容为“师德建设五项制度和十个禁止”以及“太仓市中小学教学事故处理条例”。徐军花园长主持了本次会议,从教师职业道德建设的重要意义、建立完善教师职业道德建设的五项制度、强化教师职业道德考核三方面进行了详细解读,并希望全体教师坚持奉行优良的师德,争优创先;并对党员教师提出更高的要求,发挥好个人能动性、先锋模范带头作用。全体教师共努力,完善校本师德规范守则,将师德师风建设活动和常规教育教学工作有机结合起来,力求师德师风教育取得实效。充分展示当代教师勤勉踏实的治学精神,教书育人的敬业精神,为人师表的高尚品德。

2.为了贯彻落实“践行师德,创先争优办人民满意的教育”的主题实践活动,我们结合中心动员大会要求,先后在园内开展了一系列的活动。首先宣传栏里公布幼儿园师德承诺书和党员教师师德承诺书,接受家长、同行、社会的监督;党员教师带头帮扶教师与幼儿,将关爱深入群众;并开展谈心活动,走进幼儿,走进家庭,了解所需。其次把“践行师德,创先争优办人民满意的教育”标语悬挂在幼儿园最醒目的地方,口号声声,表明牌楼幼儿园全体教师的责任与决心;口号高昂落在教师肩上的则是沉甸甸的责任。从我做起,让师德闪耀!

3.对照省示范优质园评估标准,整理创建资料,针对细则,发现问题随时补充和调整,做好资料积累工作。

5.做好固定资产信息登记工作并上传到中心ftp。

6.做好督查指导工作。为了进一步提高课程审议和集体备课质量,为此实地查看了主题后审议、周计划课程计划的前审议和集体备课。在主题后审议活动中,中班组教师能在组长的引领下,能结合自己执教情况,结合主题目标、集体教学、区域活动、角色游戏、环境创设等几个版块进行有效的交流和反馈,针对问题提出整改措施。在集体备课活动中,教师们能做好一备,先预习教案,再在分析教案的基础上制定教学目标及本节课的重点和难点。再在集体备课活动中以说课的形式向教师们介绍每节课的活动流程,针对重点和难点提出有效的解决策略。在周课程计划的前审议中,也发现了一些问题:一是半日活动的安排不够合理,未考虑到动静交替的搭配;二是整个活动计划缺乏系统性和连续性;三是领域定位把握不够。针对以上问题,进行现场指导,使得周课程计划制定的更合理、更严谨,体现层次性、系统性和连续性。学科之间前后课程的设置没有活动中做好周课程计划审议督查工作。二做好教师集体备课督查工作。

二、教育教学

2.跟踪督查,加强个别指导,提高教学有效性。提高课堂教学的有效性,备课是关键,为了进一步了解教师对教案的执行力,四月初对大(2)班个别教师进行了随机督查,主要看教师通过集体备课之后,课堂教学的有效性达成度,师幼互动、教师的提问、幼儿的主体性等,观后发现了很多问题:一教师课前准备不充分,对教材的.把握和理解不够;二是活动层次不清晰,未突出重点;三是教学观念陈旧,阻碍了幼儿的发展。针对问题查看了教案,目标的制定、教具的准备和过程的设计思路非常清晰,结果发现教师不熟悉教案。而后与执教老师进行了沟通与交流,并对教案稍作了调整,到大(1)班再次执教,结果效果截然不同,幼儿的主体性得到了发挥,乐于动脑、提问、思维活跃。可见要提高课堂教学质量,集体备课是一种有效的途径,关键性问题看教师如何有效地把握教材和组织实施,一课二上不仅能提高教师的执教和反思能力,同时也能提高教师的专业能力。

3.开展网络研讨活动,充实理论知识,提高理论素养。角色游戏组学习“如何实现角色游戏和主题活动的结合”。科学组学习“围绕在科学教学中遇到的困惑”。艺术学科组收集小中大年龄段幼儿音乐欣赏的乐曲,同时下发理论资料“如何开展幼儿园音乐欣赏组织活动?”,要求教师在自学的基础上并在博客上回复交流。通过学习,提高教师的理论素养,让教师有所得。

4.加强“六认真”检查力度,提高教学质量。一查看教师图片教具的完成情况。二查看教师区域活动材料的投放是否围绕计划投放。三查看教师早上晨间区域活动材料是否隔天准备。四查教具是否隔天准备。通过检查,要求教师严格遵守《教师六认真工作》考核制度,规范自己的教学行为和习惯,提高保教质量。

5.组内讨论和设计早操比赛的相关表格。

6.做好对骨干教师培训工作。组织教师参加太仓市角色游戏观摩研讨活动,并在园内交流汇报观摩情况。二组织教师参加中心教师基本功比赛。

7.组织教师参加教学基本功比赛。选拔顾艳老师参加太仓市教学基本功比赛。

三、教育科研

出台“十二五”课题方案初稿。

四、环境创设

1.出好第二期卫生保健之窗《幼儿的心理健康》和《教师的心理健康》。

2.出版“春季传染病防控知识”宣传橱窗。

五、安全保健

1.做好肥胖儿、体弱儿身高体重的测量工作。

2.做好保育员业务培训。4月7日我园保健教师组织园内的五位保育员开展第二次业务培训活动。培训的主要内容围绕:“幼儿园的卫生与消毒工作”。各位保育员们能积极参本次培训活动,认真聆听相关业务知识。为了让她们做培训的主人,保健老师让她们交流自己平时在卫生消毒工作方面的一些做法,针对她们的做法保健老师进行了操作技能的辅导,并对以后的卫生消毒工作提出了进一步要求。

2.各部门按《牌楼幼儿园物品消毒常规》执行,加强各项防控措施,积极预防“红眼病”等传染病的发生和蔓延。加强门卫晨检工作,做好班级复查工作。

3. 全园开展防火紧急疏散演练。4月14日下午在我们按计划开展一次防火灾演练活动。对演练活动中各班的执行情况保健教师及时贴出“演练情况反馈”,以促使各班教师和幼儿在以后的演练活动中动作和要求更规范和迅速。整个演练活动虽然只有短短的五分钟时间,但我们相信:只有安全的警钟长鸣,安全演练活动坚持不懈,才能在最紧急危险的时刻,真正保护我们宝贵的生命!

4.加强晨检和各项卫生消毒工作,积极预防各种常见病和传染病的爆发。四月的天气或冷或热,是各种传染病和多发病的高发季节,为此,我园特别加强了晨检工作,增势班级复查环节,保教人员对幼儿加强健康教育,通过家校通短信的方式要求家长做好接送途中孩子的防寒保暖工作,提醒家长不要过早给孩子穿春装,一定要根据天气情况给孩子穿合适的衣物。同时经常督促保育员一定要做好教室的开窗通风工作、班级各物品的清洁卫生和消毒工作。

六、家长工作

1.为了充分发挥家长参与幼儿园管理的整体效应,确保幼儿园管理水平和保教质量再上一个新台阶。我们设计了家长意见征集表,请各班家委会委员主要围绕四个方面在班级家长中展开调查:一教育教学;二家园联系;三家教宣传橱窗;四幼儿膳食方面等。从家长征集的意见中可以看出,家长们能实事求是地反映一些情况,对我园在管理方面的优劣提出好的意见和建议,也提出了一些金点子。为召开家委会提供了一些参考依据。

2.召开园级家委会会议。20xx年4月15日星期五下午,我园各班家委会代表

幼儿园后厨工作总结篇6

一、幼儿的发展。

1、幼儿迅速融入集体生活,树立规则意识

进入幼儿园是幼儿人生的第一个转折点。他们有各自家庭环境留下的各自特征,来到这个陌生环境,焦虑、好奇心、娇惯、任性的生活自立能力差,和伙伴关系不好。为了让幼儿尽快适应幼儿园的生活,顺利地度过入园关。我们在园前进行了家访,初步了解了每个家庭,入园第一天以家长和孩子一起玩为主题,让父母带孩子上班,接触老师和其他孩子,消除幼儿的陌生感。同时邀请大班哥哥的姐姐和孩子们结婚,参观哥哥的姐姐的班级,和他们一起玩游戏等方式,利用伙伴的学习力量,在交流中感受到幼儿园生活的乐趣,在这个过程中,我们不仅是教师对幼儿的照顾,也是家长的担心在相互信任和教师和幼儿的交流氛围中,幼儿立刻度过入园关,以愉快的心情开始幼儿园的生活。

幼儿度过入园关后,确立规则意识,帮助幼儿迅速融入集体生活是工作的关键。在规则要求上,我们把以人为本放在首位,尊重幼儿,创造宽松的心理环境。首先,改变以往集中教育规定座位的要求,让幼儿自己决定自己的座位。在规定的范围内,幼儿可以让自己坐在自己喜欢或感到安全的地方。避免教师总是注意幼儿的座位,避免能力弱的幼儿因为不记得座位而产生恐惧感。其次,在各环节过渡的闲散时间安排幼儿听喜欢的故事带,既能稳定幼儿情绪,又能培养听力能力,又能为教师提供活动前的准备时间。最后,每次游戏后收拾玩具,幼儿起床后,用优美舒适的音乐代替传统教师不断催促的密码,使教室更加安详温暖。另外,要求幼儿在三次音乐中完成手头任务,提高幼儿时间的`紧迫感,避免拖延。这些规则的建立,强调教师将传统的高压被动方式改为灵活、民主方式,从创造良好的师生环境和精神氛围开始,给幼儿时间和空间做应该做的事情。不木偶一样,不要拉动。正是因为有了这些更人性化的规则,幼儿加秩序稳定,同时缓和的精神氛围也喜欢幼儿园。

2、提高生活自立能力,使幼儿更加自立

培养生活自我能力是小班的重点之一。因此,每个班级都重视在一天生活的各个环节中渗透教育,改变幼儿依赖成人的思想意识。因此,本学年预定了我有巧手的主题活动,开展了穿裤子穿袜子折毛巾等集中教育。同时,结合地区活动的动手区设计多种游戏锻炼幼儿小手肌肉,提高生活自立能力。例如,小班初期结合幼儿自己用勺子吃饭的情况,设计喂娃娃的游戏,结合幼儿自己脱衣服,学习按钮的情况,设计给婴儿穿衣服开花(练习按钮)的游戏。小班后期根据中班有使用筷子的需要,设计了用镊子夹小东西的游戏,发展成用筷子夹小纸团、夹子套、夹珠等游戏。6月份天气变热的时候,洗手帕的生活游戏也增加,培养孩子喜欢工作的好习惯。

二、班级教师密切合作,共同做课改工作。

本学年我们在理解幼儿园教育指导纲要精神的过程中,紧密结合园区部教研集团的计划,开展了教育改革的探讨。主要表现为:

以主题活动为主线,灵活实现课程整合。今年班负责的园内综合实践活动研讨,开展我有巧手水果蔬菜主题活动,活动中灵活运用集中教育活动、地区活动、亲子活动等教育形式,整合各领域活动内容,活动中重视儿童观察,根据幼儿实际情况调整教育行为,为儿童提供适当的材料,发展儿童。例如,在水果的主题中,教师发现幼儿对水果拼图有困难,在贴上标记、固定拼图的方法减轻困难的同时,对于孩子不能很好地发现拼图的内在联系问题,开展了集中教育游戏看谁拼得快,解决了问题。当题目接近尾声时,我们组织了亲子活动做水果拼盘,将题目氛围推向高潮,给孩子留下了深刻的印象。

三、发挥家长资源作用,家园共建有效的教学策略

1、加大宣传力度,利用环境说话的墙壁,吸引家长的理解-支持-介入幼儿园的活动。

在开展主题的过程中,老师要注意充分发挥环境这个会说话的墙的作用。把主题在各个阶段的进展情况,在班级入口的主题板上展示,得到监护人的支持。同时,将班级各阶段开展的大型活动,如小才艺表演、小画展和班级开展的活动中每个孩子的参加近况,以表、画展和海报的形式展示,吸引家长的参加。教室里还创建了爸爸妈妈夸我,家长的门可以用笔记的形式和教师交流,使平时工作忙的家长变得方便了。一年以来,家长对幼儿园的教育性质从陌生到理解,被动得到自主支持,逐渐成为班级教育教育的重要资源。

2、充分发掘家长资源,吸引家长参加班级活动

家庭是幼儿园的重要合作伙伴,我们以尊重、平等、合作为原则,赢得家长的理解,支持积极参与。从纲要的指导思想出发,本学年充分发掘家长的力量,介入班级的各项工作。充分发挥家长委员会的功能,参加活动的计划、活动的实施、活动的反省等一系列过程,如制作水果拼盘的活动,在活动前召开家长委员会,寻求活动的建议,然后分别与其他家长取得联系,准备活动的开展,家长委员会的成员参加水果拼盘的制作经过活动的过程,家长对幼儿园的工作有了更深的了解,与此同时,很多家长各自为班级活动的照片、照片、资料提供等形成了家庭共育的好局面。

四、不断学习,促进教师专业成长

经过一年的课程改革,我们在业务上也得到了不同程度的提高:新师的组织能力大大提高,适合幼儿园的日常工作,利用课程改革的新理念开展教育,管理幼儿的常规。老教师可以关注幼儿需求制定课程规划,观察幼儿活动进行分析、反思,并及时调整教学行为,多次在园内综合实践课题研讨中进行公开授课,效果良好。生活老师在教师的指导下做卫生工作的同时,也逐渐融入教育工作,感觉一天的生活活动也是教育幼儿的好契机,更加民主地管理幼儿的生活。

五、下学期的想法

1、利用互联网推广教师信箱,增加教师与家长和家长之间的交流。

2、加强活动材料投入的适当性讨论。