随着生活进一步加强，工作期间大家一定经常使用工作总结，为了把工作做得更好，大家一定要学会写工作总结，以下是范文社小编精心为您推荐的创建机关工作总结8篇，供大家参考。
创建机关工作总结篇1
三、加强党风廉政模范系统建设，使干部“廉”起来。一是继续将党风廉政建设列入目标考核重要内容，与审计业务同向推进；主要领导与班子成员、班子成员与干部职工签订《领导干部廉政承诺书》《党风廉政建设责任制承诺书》和《执法廉政承诺书》，层层传递压实责任。不断丰富《全州审计机关2019年警示教育工作方案》内容，邀请州纪委领导通过视频会议“以案警示”，并运用“一把手”警示录等对全系统进行教育，每名职工上交心得体会，引导深入思考，推动廉政意识入心入脑。二是在廉政建设上，将“八小时之外”作为廉政教育监督重点，做到“审计监督工作开展到哪里，党组织的学习、管理就跟进到哪里”，抓牢支部组织建设，不留死角、不留空白，压紧压实党风廉政建设“两个责任”，确保责任到人、落实到位。三是围绕审计现场和投资审计两大审计党风廉政风险点，不断转变审计理念，严格审计程序，强化审计环节全过程管理，强化制度管控。审计过程中严格廉审承诺、审计“八不准”“四严禁”纪律台账管理、廉审情况回访、评价等内控制度，切实规范投资审计和现场审计行为，实现了审计干部违纪违规“零发生”。
四、加强学习型系统建设工作，使干部“学”起来。一是用好“学习强国”平台，引导全员自学。其中：局主要领导充分利用业余时间带头自学，成绩名列支部学习标兵榜前列，仅局支部学习成绩在10000分以上的就有14人，全州审计基层党组织通过“学习强国”营造了“比学赶超”创先争优的良好氛围。二是每年向党员干部推荐12本必读书目，举办2期以上“读书会”，把政治理论和审计业务学习作为一项重要任务，读原文、学原著、悟原理，让干部分别宣读分享，并就读书收获进行充分交流，真正将其内化于心、外化于行，修炼好新时代审计党员干部的真本领。三是深化“不能说不会”活动，组织党员干部职工轮流上讲台，“晒”专长、“秀”业务，“传”精神、“吐”心得、“学”技巧，全面交流审计技能、政策法规、时政要事、计算机应用、审计心得、作风廉政、信息及公文写作、正确履职等各自最拿手的知识或技能。同时，还开展标兵带新兵等活动，提升党员服务水平，推动干部学习与审计业务工作深度融合。
五、加强勤政机关建设，让职工“干”起来。一是做到干字当头，开展“我是党员我先上”活动，做到学习创优我先上、无私奉献我先上、项目克难我先上、脱贫攻坚我先上，通过审计志愿服务队等形式不断拓展服务领域、服务渠道，不断创新服务载体、服务方法，不断完善服务制度、服务举措。二是在审计监督中认真贯彻落实州委《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》，激励干部勤奋工作、爱岗敬业、干事创业、担当作为。同时，强化绩效管理和日常考核，州审计局作为全省公务员日常考核试点单位，对干部“德能勤绩廉”考核实行指标化、分值化，实现机关管理的科学化、精细化、规范化。三是全面落实服务承诺、首问责任、一次性告知、限时办结等制度。公开办事程序、办事标准、办事要求、办事结果及投诉方式，实行微笑服务、高效服务。通过扎实有效的工作，树立新时代审计新形象，推动干群关系更加密切，广大群众对机关的满意度进一步提升，审计工作报告连续三年获州人大常委会全票通过。局党员领导干部带头弘扬党的光荣传统和优良作风，建设风清气正的政治机关，让群众切身感受到新变化新气象。
六、加强文明行业建设，让审计文明“靓”起来。一是谋划早，细规划，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，将“文明单位”创建活动列入审计重要工作内容。2012年在州委宣传部（州文明办）支持下，联合印发《黔西南州审计系统2013年－2017年精神文明建设五年规划》，于2018年再次联合印发《关于进一步做好审计文明行业系统创建工作的实施意见》，全面推进审计文明行业系统建设，并先后邀请州委宣传部部长为创建领导小组顾问，随时听取专业意见。二是系统抓、抓系统，坚持州、县两级审计机关上下联动“一盘棋”，完善“党组统一领导、班子齐抓共管、创建办公室积极协调、科（股）室各负其责、干部职工全员参与”的精神文明建设领导体制和工作机制；推进工作中，围绕文明单位测评体系，州、县审计机关同步开展以“创文明单位、树奋进团队，创文明科室、树服务品牌，创文明标兵、树奉献榜样”为主要内容的“三创三树”和抓实“满意在贵州”等活动，推动文明系统有力共建。三是立足于监督，着眼于文明服务。始终把文明审计服务社会经济健康快速发展的理念贯穿于审计各项工作的每个环节；把精神文明建设成富有审计自身特色，且目标明确，措施得力，创建工作不断出新，在全州各行业中打造并树立作风优良、环境优美、服务优质、办事高效、清正廉洁和具有特色的我州审计行业文明的行业系统品牌。目前，除州审计局为全国文明单位外，兴义市、兴仁市、望谟县审计局为全省文明单位，普安县为全省文明先进单位，其余各县今年全部申报创建，全州审计文明行业系统逐步形成。
创建机关工作总结篇2
一、开展模范机关创建的指导思想
二、创建工作完成情况
（二）严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，带头贯彻执行民主集中制，认真落实三会一课、支部主题党日，召开党员大会10次、支委会12次、党小组会24次、上党课8场11次。开展了与挂钩村支部共建、疫情防控、条例学习等13次主题党日活动。到挂钩村讲党课3次。充分利用腾冲干部教育培训5条体验线路，先后分3次开展了清水斯莫拉中寨、中和新岐、荷花镇荷花湾的现场学习体验活动。
（七）学习典型，提振党员干部干事创业精气神。深入开展学习身边榜样活动，以杨善洲、艾思奇、郭彩廷等身边榜样为标杆，引导党员干部出思路、想办法、抓推进，着力焕发党员干部干事创业精气神。开展艾思奇《大众哲学》专题学习讨论1次，通过学习，进一步加深对马克思主义哲学通俗化大众化的认识和理解。
三、下一步的安排
创建机关工作总结篇3
过去的一年，我从通讯员岗位转到督查岗位后，在办公室领导的带领和指导下，在机关全体同志的关怀、帮助和支持下，紧围绕县委督查室的中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务，
党政机关个人工作总结。现将一年来的工作情况进行汇报。
一、自觉加强理论修养，不断提高政治思想素质
为一名机关干部，政治合格、素质过硬至关重要。为此，我始终坚持把政治学习摆在首位，端正学习态度，明确学习目标，增强学习自觉性。系统的学习了科学发展观、十八大精神等重要内容，解放思想，更新观念，促进政治上的坚定和成熟，提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力。注重完善自身的知识结构和健全自身的知识体系，让自己尽早、尽快的熟悉工作情况，少走弯路。通过学习对于提高自己的工作能力有较大的促进作用。同时，为了进一步从思想上、组织上真正向党组织靠拢，年我参加了入党积极分子培训班学习，以优异的成绩完成了各项学习任务，经过组织考察，目前被确定为预备党员。在此基础上，始终坚持理论联系实际，注重学以致用，努力在掌握理论精髓和精神实质上下功夫，政策理论水平有了新的提高。积极投身实践锻炼，始终保持正确的政治立场，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，把党和政府的各项工作部署不折不扣地落实到具体行动上。
二、刻苦学习专业知识，努力提高业务水平
办公室工作涉及面广，政策性强，加上自己是从教师岗位转任而来，缺乏从事办公室工作的相关业务知识，为了尽快更好地适应工作需要，始终注重加强业务学习，拓宽知识领域，优化知识结构，提高业务素质。一是积极向领导和周围同志们学习。学习他们为人、做事、处事之道。二是努力向书本学习。工作之余，把学习作为自觉行动，坚持向书本上学，学习政务信息、文秘写作、计算机基础等方面知识，努力从书中汲取营养，丰富头脑。三是注重向实践中学。通过下基层，看实情，查实事，立足实际，锻炼分析问题、处理问题的能力。四是自觉参加各类业务培训。年以来，先后参加了全省政府系统办公厅(室)新任秘书人员培训，省政府政务信息员培训，系统学习了相关业务知识，有效优化了自己的知识结构。此外，为有效提高自己，我还参加了浙江大学行政管理专业本科自学考试，并以优秀的成绩毕业，通过自考学习，不但拓展了自己的知识领域，丰富了知识视野，提高了知识水平，也为工作奠定了较好的基础。总之，通过不断的学习磨练，各方面业务素质方面有了较大提高。具体表现在：一是文字表达能力明显增强。目前，各种公文、政务信息及领导讲话的撰写都较熟练。二是组织协调能力明显增强。工作中，能够围绕办公室中心任务，协调各方面关系，较好地发挥了承上启下、协调内外的作用。三开拓创新能力明显增强。几年来，与办公室同志一道共同努力，通过创新工作方法，切实提高了办公室工作的效率和水平。
三、牢固树立宗旨观念，保持良好工作作风
一是不断增强事业心和责任感，做到爱岗敬业、乐于奉献。工作中，始终做到兢兢业业，任劳任怨，不分份内份外，不计个人得失。经常早来晚走，加班加点，遇到紧急任务，也经常夜以继日工作。二是端正工作态度。力求严谨细致，一丝不苟。对工作能够做到不虚报、不浮夸，求真务实。三是时刻以从大局为重。在工作中，对各位主任布置的工作坚持从整体利益出发，不折不扣地抓落实，尽心竭力地完成。在日常生活中，也时刻要求自己严格遵守办公室各项规章制度，时刻保持高昂的斗志和良好的精神状态。
四、认真履行岗位职责，切实做好各项工作
我深知，作为一名称职的公务员，关键是要能出色完成各项工作任务。因此，几年来，我时刻以此作为自己的工作目标，努力做到一心一意干工作，取得了实实在在的成效。一是信息工作扎实开展。在信息科工作期间，能紧紧围绕县政府工作重点，及时向省、市报送了全县重点工作进展情况和许多新思路新举措信息，很多在省、市信息刊物上得到刊发，被市政府办公室评为全市政府系统优秀信息员。转到农业科以来，工作更加认真负责，无论是领导的活动安排，还是各类会议组织，我都能积极做好服务工作，较好地完成领导交办的任务，深得领导的肯定和同事们的好评，
五、严于律已，不断加强作风建设
创建机关工作总结篇4
根据《中共**市委办公室印发关于开展模范机关创建工作的实施意见》要求，市**局立足部门实际，迅速动员、立即组织，通过制定实施一系列扎实落地的举措，确保模范机关创建工作取得实效。
一、局党组在接到市委办公室印发《关于开展模范机关创建工作的实施意见》的通知后的做法：
市委办公室《关于开展模范机关创建工作的实施意见》印发后，党组立即组织召开专题会议，对模范机关创建工作进行动员部署，第一时间研究制定《**市**局的通知》，将模范机关创建工作作为重要工作列入议事议程，成立了由主要领导任组长，班子成员任副组长，局机关科室、局属各单位负责同志任成员的领导小组，领导小组下设办公室在局人事教育科，负责创建工作的协调部署和总结汇报等工作。方案印发后，组织召开了局领导班子、各科室、单位负责人和部分业务骨干参与的会议，对模范机关创建工作进行了全面动员部署，同时将模范机关创建工作与全市作风大改进专项整治活动、落实持续解决形式主义突出问题为基层减负的若干措施等相结合，强调各个方案在科室（单位）的落实落地，强化各位班子成员和科室（单位）负责人落实方案的责任，在全局营造浓厚的创建舆论氛围。
二、在模范机关创建工作中是否以党的政治建设为统领，把做到“两个维护”、做好“三个表率”作为主要任务：
一是扎实做好市委巡察整改“后半篇文章”，针对巡察反馈的抓意识形态工作不力等问题，依托中心组理论学习，专题部署财政系统意识形态相关，上半年已经书面向市委报告意识形态工作情况。
三、“厉行勤俭节约、反对铺张费”“反对餐饮浪费，培育节约新风”工作开展情况：
坚决贯彻“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”“反对餐饮浪费，培育节约新风”等安排部署，召开专题会议进行安排部署，在局机关办公场所和食堂张贴宣传标语，进一步浓厚氛围。在管好餐饮基础上，将节俭节约意识推广到办公节水、节电、降耗以及家庭生活、公务接待等各方面，对干部职工离开办公室关灯、关空调等行为进行检查通报，对公务接待严格落实党政机关厉行节约反对浪费条例和国内公务接待管理规定等有关要求。同时，切实履行好财政职责，从财政政策制定、预算安排、资金支出、绩效评价等方面贯彻落实节约理念，积极支持发展现代农业，大力支持粮食生产和高标准农田建设，从供给和节约两端发力，为保障粮食安全贡献财政力量。
二是健全了党支部组织活动场所建设，打造党员活动室、廉政教育室各1处，并重点打造了机关党员活动室，为党员规范化开展组织生活提供了必要条件，增加了党员们的归属感。
五、对全市模范机关创建工作的意见建议：
（二）深入基层。通过调研等方式了解民情民意、面对面听取意见，畅通问政、电话投诉监督等意见征集渠道，重视群众反馈的问题，积极找寻落实解决的办法。
（三）加大问题整改落实和督促指导力度。持续跟踪问效，推动实打实解决。扎实推进关键岗位廉政风险防控体系建设，总结可复制可推广的先进经验。
创建机关工作总结篇5
二、强化政治担当，全力落实重要工作任务。
一是加强疫情防控，增强党员身份意识，坚持支部引领、党员带头，肺炎疫情防控期间，主动响应地方政府号召，组织党员深入疫情防控帮扶村协调解决疫情防控工作，我队徐清萍同志被评为抗疫先进个人。二是开展干部讲堂，由干部职工轮流讲业务，派员到市政府办公室、市统计局、兄弟县队等跟班学习，进一步提高年轻干部的综合能力。三是强化制度建设，完善党务、政务、财务等方面40项管理制度，形成《调查队管理制度汇编》，制定《调查队绩效考核管理办法》《调查队信息考核及奖励办法》，通过建立和完善奖惩机制，发挥正向激励作用。四是严格落实意识形态工作责任制，制定了《调查队贯彻落实党组意识形态工作责任制具体措施》和《调查队谈心谈话制度》，进一步明确意识形态工作指导思想，加强和改进党员干部思想政治工作，管好意识形态阵地。
三、强化初心使命，培树优良作风。
创建机关工作总结篇6
一、xxxx年工作总结
（一）整合资源配置，加强管理监督，推进办公用房规范化建设。一是做好办公用房的调配、租用、出租等日常工作。今年以来，办公用房共调配x处，租用审核x处，出租审核申请x次，出租闲置房产x处，租金收入xx.xx万元，合理利用闲置房产，推进保值增值。二是做好办公用房信息统计和数字化管理平台建设启动工作。按照上级部署，全面排查摸底全市党政机关办公用房信息，统计全市办公用房和业务技术用房的建筑面积。做好前期启动和基础数据采集、录入工作，为数字化管理平台投入使用打好基础。三是开展办公用房使用专项检查。今年以来，开展办公用房专项检查x次，其中联合纪委专项检查x次，共检查了xx家单位。
（二）深化节能创建，强化垃圾分类，落实节能目标。
1.推进示范单位创建力度，发挥节能示范引领作用。一是开展无废机关创建活动，今年全市x家单位通过xx市验收，圆满完成创建任务，全面彰显无废文化魅力。二是推进节约型机关创建。我中心率先被评为国家级节约型机关，联合市发改局、市财政局组织开展xx市节约型机关创建工作，今年创建成功x家，总计创建完成xx家，创建覆盖率达xx%。
2.突出节能工作重点，推进公共机构生活垃圾分类工作。一是推进公共机构生活垃圾分类示范单位创建。今年新增xx家示范单位，全市创建覆盖率达xx.xx%；二是加强公共机构生活垃圾分类宣传培训。通过节能宣传周、志愿者服务、全市公共机构生活垃圾分类培训会等活动，进一步提升工作人员垃圾分类意识和工作能力。三是开展生活垃圾分类工作督查。联合市分类办对全市xx个乡镇街道及x个功能区进行专项督查，并进行红黑榜公示，强化工作落实。
3.完成能耗统计工作。经统计，xxxx年全市公共机构人均综合能耗、单位建筑面积能耗、人均水耗分别比xxxx年下降了x.xx%、x.xx%、x.xx%，全面完成了我市公共机构节能目标任务。
（四）摸清车辆信息，强化日常监管，提高管车用车水平。
1.掌握公务用车底数，确保及时掌握车辆动态。一是建立全市公务用车加油卡信息库，统计报送公务用车和油卡信息，及时掌握公车加油情况，利用信息化手段管理公车加油情况。二是做好公车统计年报工作。对全市xxx辆公车的行驶里程、费用支出和监督检查等情况进行统计分析，及时掌握我市公务用车动态信息。
2.开展专项检查，强化规范用车。一是开展公务用车gps定位终端安装和运行情况专项检查，通过自查，共解决xxx辆公车定位故障问题，给xx辆公车新装定位设备；通过督查，给xx辆公车新装gps定位终端，使全市xxx辆公务车辆统一安装了车载gps定位终端，纳入公车综合管理平台监管，做到透明管车、有效督车。二是开展公车运行轨迹督查工作，共检查单位xx家，移送问题线索xx条，对发现的问题线索报送市纪委处置。
（五）强化后勤管理，深耕机关事务，筑牢机关事务基本盘。
1.狠抓食堂管理，提升餐饮服务质量。一是成立食堂食材品质监管工作小组，强化日常监管。通过对食品供应商（市场、摊点）进行全面走访，从源头抓食品质量；通过查看食品保存、清洗、腌制、加工等情况，改进加工流程，确保烹饪出稳定、优质的菜品。二是优化食堂空间设置，缓解就餐压力。将食堂二楼自助餐厅改设在一楼，减少二楼打菜间空间，拆掉洗碗间，新增就餐位xxx个。三是添置食堂设备，提高服务质量。购置了自动洗碗机流水线、绞肉机、蒸饭车、新餐具，更换了桌椅套等。四是加强业务指导和培训，提升菜品质量。通过邀请名家指导，提升烹饪技艺。x月x日至x日，邀请餐饮专家共x人来我中心食堂指导；通过外出学习，不断在百县千碗特色菜、xx知名排挡等菜品中筛选合适菜品，持续推出新菜品。五是建设阳光厨房，强化监督管理。通过xx个监控点位、x台监控电视实时、全方位监控食堂情况，提高食堂管理的透明度。今年以来，市行政管理中心和第二办公区食堂就餐人数大幅提升，平均每天用餐人数达到xxxx人次，同比提升了近xx%。
2.狠抓硬件软件建设，提升会务服务能力。一是完成会议中心的大会堂和x个会议室、主楼x楼二号会议室、小会议室和接待室改造升级工程。更新老化的音响、灯光系统及相关设备，更换会议桌、茶水柜、窗帘，粉刷墙面，全方位提升会议场所硬件设施；二是培训会务人员的专业技能，推进会务工作标准化建设。通过对灯光、音响、机械设备控制管理、会务服务等人员的业务培训，确保了会务工作高质量完成。
3.狠抓物业管理，提升后勤保障水平。一是完成主楼各楼层防火门拆除、更换、安装和验收等工作，更换木质防火门xxx扇，钢制防火门xx扇，升级改造消防设施设备；二是完成市招投标中心大厅地面改造和新建市政务中心二次供水房和大院西侧河边x处户外平台改造工作。三是对中心主楼、市政务服务中心、市档案馆部分办公楼的漏水屋顶进行防水修缮，修缮面积约xxxx平方米；四是翻新护理红旗广场、主楼二楼南大厅、会议中心大厅等x石地面；五是开展步行道优化改造，将原夹层车库两侧石板过道x.x米拓宽至x.x米，提升通行效率；六是完成地下车库主通道及其墙面的修缮改造。
（六）强化疫情防控，深化平安维稳，落实平安大院建设。
1.落实疫情防控常态化管理。坚持外防输入、内强管控的原则，严格执行戴口罩+测体温+看行程码+扫健康码等防疫工作流程，根据阶段性防控要求，我们及时调整防疫策略，全力做好疫情防控工作，期间共发现x名红码人员，xx名黄码人员。
2.加强市行政管理中心信访维稳工作和反恐防暴工作。积极配合信访和公安部门妥善处理各类信访事件xx次xxx余人次，其中xx人以上的大型上访x起。开展反恐防暴演练xx次，有效提升反恐防暴能力和水平。
3.加强消防四个能力建设和推进平安和谐大院联创工作。今年以来，消防安全大检查xx次，处置火警x次，组织消防演练和培训xx次，发放安全隐患整改通知书xx份。开展治安大巡查，累计处理违停车辆xxxx辆，其中对xx辆严重违停车辆暂停进入大院一星期的处罚。
（七）深化接待服务，强化用车保障，全力推进机关服务质量。
1.严格落实中央八项规定，不断优化、细化接待工作，通过改进工作流程，健全接待体系，用心用情做好接待链上的每一个细节。餐饮方面改进菜品、丰富菜系；住宿方面积极推行管家式服务，从细节服务上着手，真正做到简约而不简单，简化而不失礼仪。今年以来，共接待上级领导和xxxx批，共xxxx人次。其中警卫任务x批，省部级x批，大型活动和会议xx场。
2.加快车辆更新，强化安全用车管理。今年完成报废xx辆更新xx辆的换车目标。严格油卡管理制度，做到车号、卡号、密码三统一加油，每月进行加油记录核查及时排除可疑记录，在有效的监管下油费总支出比去年下降xx%。驾驶员车辆派遣实行大数据管理，合理安排作息时间，有效防止疲劳驾驶。今年共使用派车平台派遣公务用车xxxx多次，加班次数xxxx多次，安全行车里程达到xx万多公里。
3.丰富完善机关服务，满足机关干部多样化需求。一是新建市行政管理中心医务室。自x月xx日启用市行政管理中心医务室以来，累计下沉高级职称专家xxx余人次，服务医疗对象xxxx人次，累计处方xxxx张，开具各类检查单xxxx张。为方便机关干部接种新冠疫苗，把医务室作为接种点，组织和协调各单位机关干部有序接种新冠疫苗，累计接种新冠疫苗xxxx针。二是大院的补植增绿任务全面完成，高标准完成台阶两侧花坛、车库廊道两侧、宿舍庭院的绿化改造升级，营造清新悦目的生态环境。三是设置共享雨伞站点xx个，首批雨伞xxxx把，提供便捷服务。四是与xx市银泰百货和宝鑫时代购物中心签约，将其作为消费卡消费点。五是在夹层车库开设乐耕清耘、益海嘉里两家购物店和一处一鸣奶吧自助售卖机，满足了机关干部多样化的需求。
（八）规范服务管理，强化环境改造，推进各区协调发展。
1.第二办公区环境改造工程持续推进。一是绿化改造提升xxx㎡平方米，拆除老旧车库x个，修复水泥路面xxx平方米㎡，粉刷墙面xxx平方米。二是完成污水零直排工程。铺设雨水、污水管道xxxx米，实现雨污分离。三是生活及消防水管改造工作。改造消防水管xxx米、生活用水水管xxx米。
2.市民活动中心提高能源、资源利用效率，全面推进节能降耗工作。大力实施节水措施获得xx市节水型单位荣誉称号；成功创建xx市无废机关以及xx市无废细胞，并完成x省节约型机关创建申报工作。同时，实现绿电供应，引入太阳能路灯试点测试，增设新能源公共充电桩，致力打造双节约且高效安全运行的综合体示范样板。
二、xxxx年工作计划
（一）接收xx数智城市运营指挥中心办公区、农业大楼办公区机关服务保障工作。xxxx底，我中心将与中心区管委会做好接管工作对接，分别于xxxx年年初和年中派物业、保安等管理人员入驻xx数智城市运营指挥中心办公区和农业大楼办公区，切实做好管理服务保障工作。
（二）加强全市机关事业单位办公用房统一管理，推进国有资产有效配置。引导督促全市机关事业单位加快办公用房产权登记，做好产权划转接收，快加推进全市办公用房统一权属登记。持续加强办公用房使用督查工作。加大办公用房督查力度，扩大检查覆盖范围，推动开展总面积+单办公室面积双控检查，强化清理整改，优化办公用房配置。
（三）加强公共机构节能和公车管理，推进节约型机关建设。xxxx年，全市确保xx%、力争 xx%以上的市级党政机关建成节约型机关。开展节能宣传周活动，加强宣传教育，推进节约型机关和无废机关创建活动，加强公务用车调度保障、车辆更新和监督检查力度，完成年度节能目标任务。
（四）深化平安和谐大院联创工作，推进平安xx
建设。开展大院周边围墙重建、电瓶车车棚扩建等工作，完善基础设施建设；完善安全检查制度，强化消防、食品、老旧建筑等方面的安全管理；狠抓信访维稳和反恐防暴工作，确保机关大院的核心安全。
（五）深耕机关后勤服务工作，落实精细化管理目标。继续加强食堂管理，提升食堂菜品质量和就餐体验；推进阳光厨房建设和提升公寓服务品质，切实提高服务质量；加强对第三方服务单位监管和指导，抓好各办公区净化、美化、亮化工作，完成市行政管理中心地下车库地面和墙修缮，打造整洁、端庄、美丽的机关大院。
（六）深入开展文明大院创建，落实志愿服务活动。继续宣传部署，落实垃圾分类工作，狠抓管理监督，提高垃圾分类的参与率、知晓率、正确率；深入开展文明餐桌和光盘行动，制止餐饮浪费；继续落实文明交通劝导和路长责任制路段的文明创建工作，为我市文明城市创建添砖加瓦。
（七）加强常态化管理，慎终如始抓好疫情防控。加强智控管理，提高疫情防控的精度；完善疫情防控预案，提高突发情况的应急处置能力；强化管理监督，织密机关大院疫情防护网。
创建机关工作总结篇7
为认真贯彻落实世界卫生组织《烟草控制框架公约》，带头做好控烟履约工作，营造无烟环境，降低二手烟危害，倡导和传播健康生活方式理念，20xx年以来,古城区残联积极响应古城区爱卫办的号召，大力推进无烟单位建设。现将我单位开展创建“无烟单位”工作总结如下：
一、组织管理落实到位
1、成立组织机构。单位成立了以和汝成理事长为组长，和学芬副理事长为副组长的控烟领导小组，各股室负责人为控烟领导小组成员，办公室具体负责控烟管理，并指定多人担任巡查员，负责定期和不定期开展巡查。此外，各股室各负其责，共同抓好全单位控烟工作。
2、健全控烟制度。中心根据实际情况，制定《古城区残联公共场所控烟暂行规定》、《古城区残联控烟巡查员工作职责》。同时，明确要求单位全体干部职工在外出学习、培训和下基层检查、督导等工作中，严格遵守相关条例，不在公共场所和工作场所吸烟，不在他人面前吸烟，并自觉克制，坚决抵制敬烟。
3、完善奖惩条例。为切实履行控烟制度，单位把控烟工作纳入股室及个人目标考评标准，将控烟工作与职工的个人目标考核相结合，确保控烟工作行之有效的开展。
二、硬件保障设施齐全
1、张贴禁烟标志。单位在保障金征收大厅、会议室、楼梯、走道等醒目场所均设立禁烟标志，同时要求会议室、办公室内不能出现烟草相关物品。
2、开设宣传阵地。单位设有宣传橱窗、宣传栏等宣传阵地，在走廊、会议室外等多处张贴禁烟宣传画，同时定期对单位职工开展控烟教育。
三、宣传教育深入人心
单位通过加大宣传教育力度，得到了全体职工的积极响应，使控烟工作得以健康开展，收到了良好的效果。
1、利用宣传橱窗、网站等形式，向职工和社会宣传吸烟有害健康等知识，多渠道、多途径、多形式的宣传教育，使控烟工作深入人心。通过开展控烟培训和戒烟咨询，帮助干部职工及社会群众充分认识到吸烟的危害和控烟的意义，增强大家控烟意识;利用“无烟日”的契机，向单位职工发放禁烟倡议书和吸烟有害健康的宣传资料，提高广大职工自身对吸烟危害的认识，迫使其自愿主动戒烟。
四、监督检查扎实有效
1、控烟领导小组成员定期、不定期对各项控烟工作进行监督、检查。单位上至各股室负责人，下至普通职工，自觉遵守中心控烟制度，大家共同参与控烟活动，“人人争做控烟的主人”，有力地提高了大家的控烟意识和控烟责任感。
2、办公室利用每次卫生巡查，对各个办公室进行巡检，严查控烟工作，杜绝吸烟行为，发现问题及时处罚并进行公示，提醒大家遵守中心控烟制度，做到警钟长鸣。
通过创建“无烟卫生单位”活动，中单位的环境日渐优雅整洁，现已基本无吸烟、乱扔烟头等现象出现。通过健康宣教，广大职工普遍认识到吸烟有害健康，控烟的意识愈发增强，单位烟民也越来越少，有不少烟民在近期纷纷决心戒烟。通过开展控烟活动，营造出单位的良好形象，养成了讲文明、讲卫生、讲科学、改陋习、树新风的社会风尚。今后，单位决心继续加大控烟力度，为自己和他人的健康，共创“无烟卫生”的新局面，努力营造一个无烟文明的环境。
创建机关工作总结篇8
一年来，在县直机关工委和上级主管部门的正确指导下，我站紧紧围绕林业事业持续、快速、健康发展的目标，内强素质，外树形象，坚持与时俱进创新、奋勇争先创优，稳步推进模范机关创建工作的扎实有效开展。全站形成了工作重担众人挑，人人身上有目标、心往一处想，劲往一处使、比学赶帮超的工作格局，有效推进了我县林业有害生物检疫与防治工作。主要做法如下：
一、建全组织，落实责任为确保创建工作扎实有效地开展，为活动提供坚实的组织保障，我站成立了由站长担任组长的创建工作领导小组，并下设办公室,抽调２名专职工作人员负责创建具体工作。
同时组织召开动员会议，对创建活动进行动员和安排部署，明确了各阶段的工作内容和要求。并通过张贴宣传标语等方式，进一步明确创建活动的重要意义，为全面开展创建活动营造浓厚的舆论氛围。
二、认真实施，整体推进我站在创建过程中，坚持标准，认真实施，抓住切入点，重点突破，整体推进，使创建工作不断深化。
（一）强责治庸，创建勤政机关。
一是今年3月，我站及时组织专业技术人员对全县主要枣产区的枣树虫害越冬情况进行了全面调查。调查结果显示：
枣飞象越冬幼虫活虫虫口密度大，存活率高，枣飞象将可能在我县危害成灾。为此，我站及时通过林业局给各乡镇下发了《关于加强枣树病虫害防治的紧急通知》，并附《枣树虫害及防治办法》，并多次派出技术人员进行调查指导，及时组织枣农进行防治。4月份以来，枣飞象、绿盲蝽相继为害，县林业局以最快的速度筹措资金75万元，购置了多种防虫药剂及防治设备，发放给红枣主产区的枣农，用于枣树病虫害的防治，取得了良好的防治效果。
二是今年春秋两季，我站都抽调专业技术人员进行松材线虫的普查工作。据统计，调查木材加工场和储木场31家，复检松材包装箱200多件，检疫松树苗木180万株。
三是我站组织相关技术人员对杨树天牛、拟松材线虫病、枣飞象等病虫害开展了越冬代调查和监测预报。同时根据市森防站要求，我站及时、准确、全面地上报月报表、季报表、年度报表，圆满完成了上级业务部门布置的各项工作任务。
四是我站在全县范围内设置了7个监测点，对我县常发生的杨树天牛、枣飞象等病虫害进行常年监测调查，为我站在第一时间撑握有害生物的发生发展及防治提供了可靠的信息。五是在春季植树造林期间，我站多次组织专职检疫员对苗圃、崔家湾、白家硷等苗木主要产地进行了产地检疫，产地检疫率达到97%以上。六是我站严格把守我县出入境苗木检疫关，针对境外调入森林植物及其产品携带危险性林业有害生物可能性更大的特点，我站在调运检疫上，严格把关，坚决杜绝无证运输和没有《检疫要求书》办证的情况。截止目前，全县无违章调运行为，也没有发现其它的危险性林业有害生物。同时对我县范围内木材市场进行不定期检查，有效控制了有害生物的传入传出。
(二)惩防并举，建设廉洁机关。今年以来，我站大力开展为民、务实、清廉群众路线实践教育活动，认真贯彻落实中央八项规定、省市十项规定和县纪委关于改进领导干部工作作风的十六项规定不断加强慵懒散奢等不良风气治理，全面加强行风建设。
二是组织党员干部观看《杨善洲》、《焦裕禄》等影片，接受反腐倡廉教育，使党员干部深刻认识到群众是党的根基，关系到党的生死存亡。
四是按照一岗双责要求，严格落实党风廉政建设责任制，将党风廉政系列教育活动与我站工作相结合，与为民务实清廉为主题的群众路线实践教育活动相结合，严格落实县纪委十项规定。五是严格控制三公经费支出，着力解决公款消费和奢侈浪费问题。坚持勤俭节约，杜绝铺张浪费，反对庸懒散奢等不良风气。
（三）注重学用结合，建设学习机关。在创建学习型机关过程中，我站把重点放在解决单位干部中存在的厌学、虚学、被动学习、学用脱节、文山会海等不良文风。
一是年初，我站制定了详细的学习计划、学习制度。
四是坚持集中学习与自学相结合。自觉参加集中学习和坚持自学，树立正确的权利观、地位观、利益观，更好地发挥表率作用。五是林业局组织全系统干部职工进行了业务知识培训，培训范围涉及十八大精神学习、林业相关政策及法律法规、林业基础知识、林业常用业务知识、电脑基础知识等内容，我站干部职工积极参加、技术骨干都踊跃报名加入到培训师的队伍。专业技术人员还参加了县人社局组织的专业技术培训。通过学习，我站的干部职工的政治素养、思想觉悟以及专业技术知识都有了很大的提高。
