写好一份半年总结，可以总结我们工作中的经验与收获，工作中失误的现象是难免存在的，只有及时分析失误，做好半年总结，下面是范文社小编为您分享的2023年支部工作半年总结7篇，感谢您的参阅。
2023年支部工作半年总结篇1
xxxx 年我中队团支部在支队团委、县团委和中队党支 部的领导下，在团支部成员的共同努力下，按照年初制定的 工作计划顺利完成了各项工作任务，真正发挥了团支部作为 党支部的助手作用。现将全年的工作情况总结如下：
一、 加强政治理论学习，提高团员青年政治素质
全年来，团支部始终坚持年初制定的工作计划，坚持团 课制度，及时组织学习党和国家以及部队的有关文件精神， 使广大团员了解掌握党和国家以及部队的政治动态，让全体 团员关心国家和部队的建设，树立团员的政治意识、忧患共 意识和纪律意识,真正成为党的后备力量和助力军,一年来团 支部有组织地学习了团的章程、马列主义、毛泽东思想、邓 小平理论和“三个代表”重要思想，以及“十六大”和“ 二 十公”会议精神，另外还采取收看新闻联播的方式来了解国 家时事政治，通过学习，全体团员明白了共青团是党的助手 和后备军，深刻地理解了“三个代表”重要思想同马列主义、 毛泽东思想、邓小平理论是一脉相承的科学体系，是马克思 主义基本原理同中国具体实际相结合的产物，全体团员都决 心努力掌握贯穿“三个代表”重要思想的马克思主义立场、 观点和方法，积极向党组织靠拢。 加强精神文明建设，开展丰富多彩的文体活动。
二、 加强精神文明建设，开展丰富多彩的文体活动
全年来我支部继续深入开展“讲文明，树新风，团兴我 荣，团衰我耻”活动教育，引导团员青年发扬牺牲和乐于奉 献的精神，立足本职工作实现自身价值，全年来我支部便民 服务小组上街义务理发20余次，为民理发100多人次， 多次为民取钥匙、送水以及义务献血，深受广大人民群众一 致好评，为 xx 县创建文明城市做出了应有的贡献，为 xx 县消防中队树立了形象窗口，切实可行增强了军民鱼水之 情，由团支部牵头的“献爱心，挽救一颗新星”资助活动资 助了6名面临失学的儿童，使他们重返校园安心学习，全年 共资助学费及学习用品共计800余元，今年全国各地发生 了多起自然灾害，我团支部始终心系民情，在支队党委安排 部署下，我团支部积极响应上级的号召，由团支部牵头共向 灾区人民捐助资金270余元，鞋70双。
在“元旦”“春 、 节”“五一”“十一”期间，支部从中队实际出发，采取走进来、拉出去的方法，邀请地方文艺人员到中队来同乐，并 且积极组织人员参加县里开展的文艺活动，烘托了中队警营 文化气氛，支部按照“周有活动”开展篮球友谊赛、卡拉 ok 歌咏赛，多次与内卫、武装部、师范学校开展篮球友谊赛， 丰富了官兵文体活动，营造了拴心留人的环境。
三、加强团组织建设
支部在年初根据中队人员实际情况，按照“任人为贤” 的竞争上岗原则，公平、公开的选举团支部成员，把思想好、作风正、业务精、工作勤的团员选到了团内工作，加强团支 部的班子建设，提高团支部的工作效率，改变了团支部消极 被动的局面，由于每年都有老同志退伍，团支部班子每年都 有变动，为了充实团支部班子，团支部有计划地补选了团支 部成员，保证团支部的工作效率。今年，团支部成员发挥了 应有的作用，团的黑板报能按时刊出， “龙城119”小报 能保质保量地编辑。各团员培养人能认真的培养新团员，今 年共发展新团员4人，并且向党支部推荐了4名团员作为党 员发展对象。这些成绩的取得都离不开支部这一班子人。 四、存在不足和打算 今年以来，我支部虽然有计划、有步骤地开展了工作， 但是还存在一些不足，如对个别团员青年的思想情况和思想 教育工作做得不够好、抓得不够细，关心得不够，工作做得 不到位等。针对今年工作中存在的不足，明年我支部将继续 发扬优点，抓好落实各项工作的基础上全面抓团支部的弱 项，使团支部工作更上一层楼，真正能发挥党支部的助手作用。
2023年支部工作半年总结篇2
上半年来，在公司党委的正确领导下，我中心认真贯彻公司党委工作会议和职工代表大会精神，紧紧围绕总体工作思路，以安全生产为中心，深化思想工作，转变机关作风，加强党建工作，保持行业文明成果，为中心各项工作的顺利开展提供了强有力的思想保证，现将具体情况总结如下：
一、深入开展理论学习，全面提高干部职工队伍素质。
今年，党支部更加注重了干部职工的理论学习，遵照公司的安排，结合我段实际，我们每月印发理论学习安排表，按照计划党员和入党积极分子开展了集中学习和自学。重点学习了省市公司两会主要精神，xx届六中全会精神，社会主义荣辱观论述等内容，要求每个职工认真记录学习笔记，做到了学习人员、时间、内容、检查四落实。
为做好职工的思想政治工作，班子成员及机关管理人员经常深入生产一线，了解职工思想状况，及时理顺职工情绪，对职工中出现的突出矛盾，及时召开思想政治研讨会议分析解决。我们及时召开老职工座谈会，给他们送去组织温暖，确保了队伍的稳定。同时，筹集资金，改善职工食堂环境和服务，及时慰问困难、患病职工;组织职工外出参观学习，改善职工福利。为职工办实事，办好事，体现人性化管理。
为了营造良好的生产氛围和舆论声势，我们结合“优质服务年”的开展，实现了班组科室的微机化管理，配备了专职计算机网络管理和维护人员，提供了便利的上网条件，方便了信息快速、及时的传递。二是将新闻宣传、政研论文任务分解到部门(站班)、个人，并由工会主席主抓宣传工作。三是通过提高新闻稿件奖励标准，激发了职工的写作热情。截止7月30日，我中心职工在各类报刊和网站发表新闻稿件40余篇。营造了开拓进取、昂扬向上的舆论氛围，极大地提升了企业形象。
二、落实精细化管理年活动，狠抓领导干部作风建设
为贯彻落实精细化管理年活动，改进领导干部作风，切实提高管理水平，我们组织讨论学习充分认识到实施精细化管理的必要性、重要性。由粗放型经营向精细化管理转变。牢固树立向管理要效益的观念，严格控制成本和费用，提高资源利用率。我们对于各项流程和服务细节进行了规范化，制定完善了一系列制度，特别是在安全生产上狠抓现场稽查和操作规程。在服务上，我们实现了产业专业化，做到又红又专，狠抓亮灯率和小街巷路灯建设，积极为群众服务。我们还结合今年质量管理体系贯标工作，实现数据化管理和信息化管理。
为切实提高管理水平，加强作风建设我们一是开展了以“增强服务意识，提高工作效率，维护工作大局，规范管理行为，严格工作纪律”为主要内容的机关整顿作风活动，切实解决了机关在作风方面存在的突出问题，营造了干事业、谋发展、思进取、争一流的良好氛围，有力地推动了各项工作的顺利开展。二是加大了考核工作力度，提高了干部职工的工作责任心。三是加强班组公司管理，完善工作日志和资料台帐，增加透明度。四是进一步规范了物资采购和财务报销制度。五是规定中心班子成员与班组日常工作挂钩，做到领导下班组，党员责任到班组，明确分工，并深入到基层一线。规定中心领导每月不少于三次跟班作业，重要施工必须领导参加，班组各类安全学习，责任领导每月必须参加，听取职工对领导作风建设的意见。以及政治学习，安全生产，优质服务，各项制度制定等方面的意见和建议。对于好的合理化建议，及时采纳和跟进，切实把党员干部作风建设落到实处，促进单位整体工作的协调发展。
三、全面落实党员教育，积极推进党建工作。
(一)为提高党员素质，加强理想信念教育，按照公司党委统一安排，我中心党支部高度重视，进行了认真研究，周密部署，在全中心范围内认真开展了学习党章及社会主义荣辱观教育活动。学习中央历届领导人关于干部作风建设的重要讲话，和胡锦涛书记在中纪委七次全会上的报告。支部把学习贯彻党章及社会主义荣辱观教育活动纳入党支部今年的一项重要学习内容，传达中央和省、市委及公司党委关于学习党章的要求，阐明讲解了学习党章的重大意义及社会主义荣辱观方面的重要论述。在整个学习过程中，除全体党员参加外，还组织入党积极分子参加学习。在整个活动中，广大党员不仅能做到自己积极发挥先锋模范作用，而且带动了身边的职工群众。同时，班子成员切实做到了带头勤奋工作，带头安心本职，带头抓好学习，带头改进作风。
(二)为了使新班子建成一个高效、团结的班子，我们重点抓了四个方面工作：一抓教育，解决端正了班子成员思想认识，振作精神状态问题;二抓实事，增强了工作的责任感和敬业精神;三抓领导，使作风建设有了明显成效;四抓落实，强调了政令畅通，雷厉风行。四是及时召开了民主生活会，党员干部畅所欲言，开展批评和自我批评。
(三)我们结合学习党章和社会主义荣辱观教育活动，引导班子成员树立正确的政绩观、人生观、世界观和价值观，并认真执行上级的决议决定，贯彻民主集中制，重大问题都能做到广泛征求意见，并采取公示、情况通报会等形式沟通，使新班子成员能主动沟通，交换意见，统一思想，团结协作，形成了一个团结向上的领导集体。
(四)结合学党章和社会主义荣辱观教育活动以及领导干部作风年建设活动，为加强学习效果，我们购买了红军革命战斗历史和革命领袖传记图书发送到党员干部手中，加强他们的革命传统教育。我们还采取走出去请进来的方式，今年邀请了市委党校专家为全体职工上形势教育课，组织党员和入党积极分子到接受爱国主义和传统教育，起到了良好效果。
四、努力保持文明创建成果。
为了巩固已有的创建成果，我们也做了大量细致的工作：
一是针对今年生产任务较往年轻的实际，把加强干部职工的学习做为主要的突破口，逢会必强调学习的重要性，通过讲形势，讲发展，充分激发了职工们的学习热情。
二是在巩固去年文明建设成果的基础上，加强办公基地建设和办公环境改造工作，并从细节方面着手，抓站班卫生、文化氛围、饭菜质量等，使职工工作生活环境更加温馨、和谐。
三是开展丰富多彩、有创新性的文化活动，激发了职工的工作热情。
五、充分发挥工青妇作用，各项工作协调发展。
中心工会围绕全段重点工作，通过召开职代会、完善厂务公开，加强了民主管理，增强了职工参政议政意识，我们召开了职工大会，在“爱心帮困基金”捐款活动中，职工全部参加，共计筹集“爱心基金”600元。为春节困难职工，抗洪救灾捐款7000余元。并利用“三八”、“五一”、“五四”等节日，组织开展了拔河，卡拉ok，篮球，羽毛球比赛。鼓励职工开展文学创作和积极开展新闻通讯写作，挂牌成立了鄂州供电公司职工摄影和羽毛球协会，女工委在“三八”妇女节前，对全体女职工进行了身体检查。
通过半年来的努力工作，我们虽然取得了一定的成绩，但与党委的要求相比还有一定的差距。但我们坚信，有公司党委的关心支持，有班子成员的共同努力，有全体职工的辛勤工作，我们将继续做好本职工作，努力使各项工作迈上一个新台阶。
2023年支部工作半年总结篇3
xx年以来，我在十六大、十六届三中全会、十六届四中全会的精神指引下，解放思想、实事求是，组织和带领全村党员干部群众坚决贯彻和落实乡党委、政府的各项安排部署，取得了经济建设和各项社会事业的全面发展进步。现就具体工作总结如下：
一、思想政治方面
作为一名村党支部书记，我注重加强自身政治理论学习，不断提高思想政治素质，坚持用“三个代表”重要思想武装头脑，指导工作，全面、正确、积极地贯彻执行党的基本路线，坚持以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放；全面贯彻中央的重大决策和部署，坚持民主集中制，在重大问题的关键时刻和政治斗争的风浪中能够经住考验，坚决维护了党的集中统一。
我始终自觉地站在反分裂斗争第一线，坚决维护祖国统一和各民族大团结，始终做到政治立场坚定，旗帜鲜明；始终坚持“三个离不开”思想，充分认识了反对民族分裂主义斗争的长期性、复杂性和艰巨性，敢于同一切影响社会稳定、企图分裂祖国的思想和行动作斗争，敢于同“三股”势力作斗争，维护了我村改革发展稳定的大好局面。
二、工作方面
（一）农业农村经济方面
xx年我带领全村广大党员干部群众加快农村经济结构战略性调整。优化种植业、主攻畜牧业、大上林果业，积极发展农村二三产业，推进农业产业化经营。xx年我村各项农业生产目标任务圆满完成，并积极做好新技术推广应用，播种密植棉花1480亩，亩产增收显著。并种植西、甜瓜250亩，每亩纯收入1000元以上，成为今年我村农民增收的新亮点。还种植550亩蔬菜，新建本资料权属文秘资源网放上鼠标按照提示查看文秘资源网果园820亩，超额完成乡党委、政府下达的660亩的任务，从而保证农民多渠道增收。村集体经济也不断发展壮大，我村由以往的“空壳”村，变为现在拥有银行存款6.5万元，解决了我村有钱办事的问题。还按照上级要求，在全乡率先完成水费、防雹费等费用的收缴任务。还自筹资金对原有400亩低产田进行了彻底改造，后重新发包，每亩村集体多增收70元以上。
面对农业基础设施薄弱的情况，组织全村党员干部群众，投入8000余元，新修卡尔苏大桥，还投资2万元新修马扎河大桥，方便了群众。还组织修路，共修大小桥梁67座在与新和交接地带，加固防洪坝，并植柳树3900棵，防止了水土流失。
还大力利用“科技之冬”教育和培训农民，用先进的农业科技技术武装广大农民群众，面向市场，向农民进行市场经济知识教育，进行短期实用技术培训，增强农民市场意识、开放意识、发展意识，不断增强了农民在市场经济条件下艰苦奋斗、脱贫致富的本领。
（二）政治文明建设方面
1、加强党的作风建设，开展党风廉政建设和反腐败斗争
xx年我坚持按照治国必先治党，治党务必从严，落实执行党风廉政责任制，认真落实“一岗三责”，采取多种形式促使我村党风廉政建设活动收到了良好的效果，使广大党员干部组织纪律观念和工作作风有了明显改观，廉洁自律意识明显增强。
2、不断加强党建工作
今年我认真落实党建目标责任制，充分发挥村党支部领导核心作用和战斗堡垒作用，实现了村党支部班子团结有力，民主气氛浓厚。加强了后备干部队伍建设，培养后备干部3名。从阵地建设、班子建设和思想作风建设方面不断巩固提高“五好”村创建水平。
3、通过多种形式开展教育培训工作，党员干部素质明显增强。认真做好了党员发展和党员教育培训工作，认真抓好党员电教工作，全年集中教育培训达5次，累计教育培训党员干部200人次，在党员发展上继续向一线倾斜，不断改善党员队伍结构，今年发展了2名新党员，为党注入新鲜的血液。继续抓好党建带团建“五带六同步”及促进妇建工作，指导支持青、妇组织开展形式多样的活动，充分发挥了群团组织的作用。还在农闲期间，投入6000余元组织全村党员干部、“十户长”、林果业发展大户共40余人，参观了温宿县的高效规模化果园，参观人员受到了很大的启发，更新了他们的思想观念，提高了大力发展林果业的认识。
4、积极推进依法行政，坚决维护社会稳定
今年我认真开展“四·五”普法工作，落实依法治村工作，严格控制影响社会稳定的重大案件，有效遏制危害国家安全案件发生，严厉打击“三股”势力，落实“十户联防”工作机制，“创安”工作基础扎实，加强了对流动人口、重点人口管理，狠抓“两项制度”的落实，依法加强对宗教事务的管理，今年未出现非法宗教活动,有效维护了我村改革发展稳定的良好局面。
(三)精神文明建设方面
今年我带领党员干部多次开展对《公民思想道德建设纲要》等的学习，在不断提高党员干部思想意识的同时，也不断地提高了自本资料权属文秘资源网放上鼠标按照提示查看文秘资源网身的思想意识。深入持久地开展意识形态领域反分裂斗争，加强马克思主义民族观、历史观、宗教观，党的民族宗教政策和反分裂斗争的宣传，干部群众受教育面达到100%。按照乡党委的统一安排部署，认真开展“加强民族团结、反对民族分裂”集中教育活动，使广大党员干部群众牢固树立“三个离不开”思想。
大力开展群众性精神文明创建活动，扎实开展“十个起来”进村工作。还积极参加乡党委组织的“五·一”农牧民运动会，并取得了很好地成绩。
今年我还带领全村党员干部群众圆满完成了乡党委、政府临时下达各项任务，实现了“三个文明”协调发展，保证了我村经济及各项社会事业全面、健康、有序的发展。
综上所述，本人在xx年工作中，能够根据上级的要求结合本村的实际情况，圆满完成年初制定的各项目标任务，维护了改革发展稳定的大局，保证了农业发展、农民增收、农村稳定，经济及各项社会事业取得了全面发展，为我村全面建设小康社会奠定了坚实的基础，但仍存在一些不足之处，我将在今后的工作中，以“三个代表”重要思想为指导，始终保持戒骄戒躁、谦虚谨慎的作风，继续发扬优点，不断完善自已，从而更好地为全村人民造福。
2023年支部工作半年总结篇4
2022年第一季度，党支部在公司党委的正确指引和大力支持下，认真贯彻落实党的十九大和十九届五中全会精神，全面推进我站党组织建设，进一步提高党建工作水平，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和影响力，努力营造风清气正公路发展环境，认真开展党风廉政建设，现将第一季度党建工作总结如下：
一、认真抓好学习、宣传工作，坚决执行党的路线方针政策
一是认真组织职工学习、宣传、执行党中央和公司党委的各项决议，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，统一党员干部职工的思想。
二是强化政治理论学习，年初制定了我站年度学习计划及安排并落实，做到学习有记录、有讨论，将毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、十九届五中全会精神及公司党委工作安排为重点学习内容，年初组织职工认真学习了《习近平新年贺词》、人民日报文章《认真学习党的百年历史》、
二、加大党建工作力度，深化党建规范化管理。
一是年初制定了党支部工作安排，认真按照支部及工作安排进行落实，明确领导班子成员责任分工，坚持做到活动有记录，内容丰富，及时收集党建工作资料，做到资料齐全、整理规范。二是努力开展好营造风清气正的公路管理发展环境活动，制定了活动安排，细化了活动内容，活动第一阶段广泛征求意见、建议，并认真整理汇总，将征求到的宝贵意见作为整改重点；第二阶段，组织干部职工依据个人工作职责深刻自查自纠，撰写个人工作分析报告，查找不足，寻找整改方向。努力创新载体，通过开展创先争优活动、迎新春职工联谊活动学习雷锋精神、亮服务环境六比六看演讲比赛等活动，落实风清气正活动精神，确立了学习日、环境卫生日将活动开展常期坚持。四是加强对入党积极分子的驾驭培养和考察，建立了入党积极份子档案，严格落实发展党员工作预审制、公示制、票决制。一季度有3名职工提交了入党申请书。
三、加强对党员的教育管理。
一是严格执行三会一课制度，以学习十九大精神、《党章》、中共中央印发《关于在全党开展党史学习教育的通知》等政治理论知识为重点，共同把我站党支站工作切实开展好，通过三会一课制度，即支部生活会、党员大会、党课的学习，充实党员的思想阵地，为建设一只高素质的党员队伍，提供思想保证。
四、加强党风廉政建设及党风党纪教育。
一是年初与公司签订了《全面从严治党责任书》，坚定不移推进全面从严治党。不断增强党支部肢体责任意识，坚决做到两个维护，严格执行一岗双责要求。二是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断在学懂弄通做实上取得进步。三是加强党员和干部的作风建设，自觉做到八个坚持、八个反对，以行风评议为载体，狠抓行风建设，树立窗口形象。四是划分了党员责任区，真真发挥党员的先锋模范作用。总之，扬州站站党建工作取得初步成效，各项工作逐步规范，但存在问题也很多，需要积极改进。我们会找出差距，近一步树立目标和信心。今后我们要在局党委的领导下，围绕中心工作，加强党建和精神文明建设，抓好思想政治工作和党风廉政建设，提高认识、解放思想、求真务实、真抓实干，推进支部建设和各项工作再上新台阶。
第二季度我站党支部着重抓好以下几项工作：
一、加强队伍建设，狠抓思想教育工作，促进我站各项工作再上新台阶。
坚持以毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和党的十九大、十九届二中三中四中五中全会精神为主，结合《党章》、《党支部工作条例》、《国有企业》，组织职工加强学习，促进职工思想稳定。牢固树立科学发展观的重要思想在各项工作中的指导地位。切实从学习内容和学习方法上下功夫，进一步丰富学习内容，努力提高学习成效。
二、以支部建设为重点，提高党建工作。
必须抓紧党组织建设，努力提高党建工作的整体水平。一是根据党员的基本情况，调整组织的设置。二是党支部书记切实重视加强支部建设。注重提高党建工作水平，以健全制度、规范程序、完善载体、发挥作用为重点，使支部真正成为组织群众、教育群众、发动群众、关心群众的政治核心和战斗堡垒；三是完善三会一课制度，组织生活制度，不断创新活动形式和内容；四是做好组织发展工作，不断壮大党员队伍，切实做好经常的发展党员工作，使发展工作制度化、经常化；严格党员标准和发展程序，严格履行入党审批手续，保证党员质量，不断壮大党员队伍；五是不断完善党建工作的各项制度和工作规范，努力提高党建工作。
三、加大反腐倡廉工作力度，抓好党风廉政建设。
重点抓好三项工作，一是抓好领导干部廉洁自律，抓好案件查处，抓好纠纷工作；二是健全和落实各项制度；三是切实抓好党风廉政责任制的落实，进一步加强监督检查。
2023年支部工作半年总结篇5
20__年，机关党支部在“中心”机关党委的正确领导下，结合“两学一做”学习教育，团结带领支委会一班人，努力夯实党建工作基础，以党建带队建强业务，较好地完成了党员管理和支部建设工作。现将工作情况总结如下：
一、学习理论知识，加强自身建设
机关支部情况比较特殊，除退休老党员之外，有三分之二的党员是科级、处级领导干部，所以机关支部“三会一课”的形式比较多样。一是处级领导干部按照规定参加党组中心组理论学习，参加上级党委举办的党性教育专题研修班、求是讲堂、知行论坛等，认真完成领导干部网络学院学习任务。二是集中学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》、《中国共产党党组工作条例》等党纪法规，新提任领导干部参加了党章党规党纪学习培训班。三是建立支部qq群平台，开展党员学习交流研讨，定期发布党内最新法规、文件，提供每月一学资料，营造热爱学习的氛围，不断提高党员的理论知识素养。
二、抓好专题学习，坚定理想信念
自“两学一做”学习教育开展以来，机关支部按照机关党委部署，以书记讲党课、手抄党章、专家教授讲座等方式，通过认真的学推进扎实的做。一是在学习教育启动时，党组书记亲自给党员上专题党课，以讲党课启动开局。在学习教育过程中，邀请市委党校教务处处长林晨作《习近平总书记关于全面从严治党的重要论述》辅导讲座，邀请市纪委派驻市府办纪检组长方季良讲《“守纪律、讲规矩”廉政党课》，把全面从严治党要求落实到每名党员。二是组织党员观看《最美浙江人·时代的先锋》先进事迹报告会和红色经典电影《冲锋号》、《没有共产党就没有新中国》和《最后的特科》，通过先进人物的感人事迹，来强化党员为民服务意识。三是在七一建党节前夕，组织党员参加建党95周年、千名党员集中宣誓、向革命烈士敬献花篮、重走一大路、评选优秀共产党员等系列活动，回忆党的光辉历程，勉怀革命先烈，坚定理想信念。
三、强化作风建设，培育廉政氛围
按照党要管党、从严治党的要求，采取有效措施加强支部党员作风建设。一是主要领导与分管领导，分管领导与责任处室负责人签订党风廉政建设责任书，所有党员签订廉政承诺书，严格落实“一员双岗”制度。二是开展岗位廉政风险排查，对近年来新提拔的3名中层干部进行岗位风险排查，针对风险点制定了相应防控措施。三是观看了宣教片《镜鉴》—衡阳、南充违反换届纪律案件和嘉兴大案要案警示录，通过典型案例释纪说法、以案为戒，筑牢防腐拒变的思想防线。四是学习贯彻中央八项规定，订阅省纪委监察厅、南湖清风微信公众号，在支部qq群中发布每月一学资料，让党员能够经常性、便捷地学习廉政知识，营造风清气正的工作氛围。
四、夯实党建基础，促进支部建设
按照支部堡垒指数管理要求，扎实做好支部建设基础工作。一是按时进行支部换届，20__年6月，支委会任期三年届满，在机关党委的指导下，按照换届选举工作程序，顺利完成换届工作。二是做好支部书记述职评议工作，每年年底，支部书记向“中心”机关党委和支部全体党员述职，接受支部党员监督评议。三是做好“党性体检、民主评议”工作，支部每年召开一次组织生活会，全体党员一起深入查摆问题、严肃开展批评与自我批评。全体党员通过个人自评、党员互评、组织评价，量化打分后评选出先锋党员、合格党员等。四是做好党务公开工作，对党费收缴、党员发展、评选先进、考核评比等党内事务，都公开公平公正操作，保障全体党员的知情权、参与权。
五、开展志愿服务，共建和谐家园
积极鼓励和支持党员参加志愿服务和文体活动，关心关爱党员干部，营造和谐工作环境。一是参加志愿服务活动，支部党员在g20峰会、全国城市文明指数测评、3月份学雷锋主题活动月时，有的参加夜巡协助社区做好维稳工作，有的到服务大厅参加文明引导，有的到戴梦得广场为群众免费提供法律宣传、政策咨询。二是做好结对帮扶和慰问工作，每年走访结对村(社区)困难家庭，送去米油等慰问品和慰问金;重阳节和春节时慰问老同志、老党员，送去慰问品和单位的祝福。三是组织参加各类健康有益的文体活动，组织党员参加了市直机关乒乓球、羽毛球比赛，参加了市直机关书画、摄影文艺团队，参加了干部职工疗休养、迎新春园艺培训、饺香花红一家亲等活动，融洽了干群关系，增强了单位凝聚力。
今年以来，机关党支部各项工作虽然取得了一定的成绩，但与上级的要求相比还有一些差距，主要有以下几个方面的不足：一是思想上重视不够，一定程度上存在重业务轻党建的情况，特别是当改革任务较重时，这种情况尤为突出。二是支委会班子的整体工作水平还有待提高，战斗力还有待进一步加强。三是关心关爱党员不够，主动服务意识不强，组织党员开展活动不多，对如何激发党员活力、充分发挥党员工作积极性方面还缺少有效的办法和具体举措。
20__年，机关党支部决心在“中心”党组和机关党委的正确领导下，突出党要管党、从严治党主线，牢牢把握服务中心、建设队伍两大核心任务，重点抓好以下五项工作：一是重视党建工作，特别是要发挥党支部在推动中心工作中的战斗堡垒作用。二是努力争创五型标尖党支部，提升支委会履职能力，促进支部建设规范化。三是推进党建工作与业务工作齐头并进，助推行政审批和公共资源交易工作。四是擦亮“阳光优家”机关服务品牌，巩固省级文明单位创建成果，进一步提升服务意识。五是组织党员参加集体活动，促进和谐机关建设。
2023年支部工作半年总结篇6
20xx年，xx社区服务中心深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会，习近平总书记重要讲话精神和省委、市委、区委全会精神，以建设群众满意的“新型社区·温馨家园”为核心，团结带领社区广大干部职工、辖区居民群众攻坚克难，努力完成各项目标任务，现将上半年工作总结如下：
一、 以服务群众为核心，全面做好民生保障工作
(一)城市低保和救灾救济方面。继续贯彻落实国家社会救助低保政策，做到应保尽保，动态管理。结合低保规范化管理要求，加强民政档案资料的管理和审批低保的程序，截止6月底共计新增14户21人，注销23户44人，调整143户共计294人，辖区共386户676人享受低保，累计发放低保金127.1万元，按政策发放生活费人员共计8户共计3800元。辖区享受公租房保障家庭共计215户。1-6月共计办理公租房新增申请7户。办理医疗救助6人，发放救助金共计24086元。临时救助8人，发放救助金共计8787元。按照市、区相关文件安排，今年元旦、春节为群众发放大米16670斤、油3334斤、节日慰问金447840元、春节慰问卡811户合计162200元。及时将党和政府对困难群众的关怀送到他们家庭。
(二)社会保障方面。进行技能培训65人，“零就业家庭”动态为零;复员退伍军人就业援助工作全部落实到个人;新增创建充分就业社区居委会一个(观风台居委会)，创建全国充分就业居委会一个(东笙巷居委会);流动人口“以业管人”工作，流动人口用工单位申报率高于80%，流动人口录入信息系统高于90%;办理小额担保贷款3人; 城镇居民医疗保险255人， 办理医保ic卡318人， 办理《就失业登记证》47人，城镇居民养老保险16人，指纹认证完成3452人,完成目标任务的115%， 特殊认证123人， 新增就业1439人，完成目标任务的60%;失业人员540，完成目标任务的108%;就业困难人员130, 完成目标任务的100%。
(三)计生工作。 全社区户籍人口45969人，常住人口出生人数为184人，同比增加12人，人口出生率为3.1‰，同比上升0.5个千分点，死亡人口107人，同比减少148人，人口自然增长率为1.9‰，同比上升3.7个千分点。为保质保量完成人口计生工作责任落到实处，计生目标任务按时完成，进一步加强xx社区计生工作的精细化管理、优质化服务、经常性工作有效运转，根据省、市、区、关于落实“三按月”工作制度的相关要求，今年计生工作以网格为单位，打牢网底基础信息工作。上半年完成妇检检查349人，对已到应该落实长效避孕措施的对象都在规定时间内动员落实。组织居委会对已婚独生子女单独家庭的全面核对、登记，在pis单独夫妇系统录入610双单独夫妇。完成我辖区利益导向录入系统独生子女户298户、特殊家庭共43户63人、城镇居民年满60周岁属独生子女又属低保户13人的信息收集录入;以及 “园梦小康” 29人的调查摸底上报、特殊家庭的帐号核对工作;长效节育奖4人。及时完成流动人口信息交换平台的信息提交、反馈;认真落实“三按月”工作，对居委会进行督查，兑现奖惩。完成社区中心服务大厅的各种事务;共办理独生子女证86人，一孩服务证88人，协助办理二孩生育证58人，推行生育服务证改革制度。
(四)民政及其他社会工作。建立老年人台账，发放80—90岁高龄补贴1245人439260元，90—100岁122人70560元，100岁以上3人3200元。上半年总计发放高龄补贴1374人513020元。办理老年证272人次。定期发放优抚对象定期、定量救助共5人24936元。发放符合安置工作退役士兵待安置期间生活补助1人21796元。发放重点优抚对象医疗补助1人2905元，参战退役失业人员生活补助30人68888元，老复退张子明丧葬补助8444元。办理免费乘车卡共计668张，优抚医疗补助24人，办理优抚证2人，发放“光荣之家”光荣牌456块。办理免费复退军人公交免费ic乘车卡共计668张。登记贵阳市军队退役人员76人。发放残疾人专干补贴7人共计4200元。春节慰问残疾人困难人员21人，发放大米42袋，油21桶。助残日和市残联上门发放残疾人轮椅2台，拐杖1副。上门入户残疾人571人，组织残疾人参加残疾人技能电脑培训9人，组织辖区残疾人白内障筛查，爱眼日免费检查，残疾人文体竞赛活动。上半年报送殡葬部门死亡人数42人，火化率100%。
二、以整合资源为导向，提升社区凝聚力
(一)着力推进社会主义核心价值体系建设，大力开展道德主题实践活动
将社会主义核心价值体系贯穿于精神文明建设的全过程，全面贯彻落实公民道德建设实施纲要，大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想，广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。以“我们的节日”主题活动为抓手，以春节、五一、清明等传统节日为契机，组织开展各项道德主题实践活动，同时结合各居委会精神文明宣传栏广泛开展核心价值观宣传教育，20xx年，分别对各居委会精神文明宣传栏进行更换，截止6月，在观水路36号大院社会主义核心价值观示范小区，分别对宣传栏进行两次更换，有效推动了核心价值观的体系建设，在五四国际青年节来临之际，为培育和践行社会主义核心价值观，构筑伟大“中国梦”，xx社区联合南明区十六中学举办五四青年活动携手志愿同行共建美好家园主题活动，增强了广大青年的爱国主义情怀。
(二)以“讲文明、树新风”活动为主线，全面推进志愿服务体系建设
20xx年通过进一步强化志愿队伍建设，充分利用qq、微信、微博、博客等现代信息网络搭建志愿服务宣传平台，有效提升了志愿服务化水平，增强了志愿服务的针对性和实效性，根据xx社区对各居委会出台的精神文明考核量化指标，各居委会通过发动辖区志愿服务团队，每月对辖区孤寡老人、困难家庭、残疾儿童、空巢老人等弱势群体积极开展志愿服务活动，通过志愿服务活动的开展，进一步完善志愿服务活动体制机制，推动志愿服务活动经常化、社会化，努力实现志愿服务队伍由青年为主向全体社会成员共同参与转变，志愿服务活动由阶段性向经常性转变，志愿服务管理由松散型向规范化转变。
(三)突出精神文明内涵，积极开展业余文化活动
为进一步丰富辖区居民业余文化生活，在xx社区通过组建辖区文艺队伍积极开展文化活动，提高辖区居民精神文明需求，目前xx社区已经组建了10余支文艺队伍，为强化辖区居民治安防范意识，牢固树立警民联合，共建设“美好南明”，有效提升辖区居民的安全感和满意度，xx社区4月17日组织开展警民联防文艺汇演活动，为提高文艺队伍整体实力，xx社区通过邀请专业人士到xx社区不定期组织文艺队伍进行业务培训，为倡导市民低碳环保的出行方式，于20xx年5月11日，xx社区组织了近20余名辖区老年朋友在区老干活动中心开展健步走活动，为市民低碳出行树立了很好的榜样。
三、以维护辖区稳定为基本着力点，创平安社区，构建发展良好外部环境
(一)党委重视,责任到人，切实做到“五个到位”
1、高度重视，认识到位。社区党委高度重视“平安西湖提升工程”，把创建平安社区工作摆在日常工作的首要位置，定期召开“平安西湖提升工程”工作专题会议，于今年1月至5月初2次召开“两严一降”推进会,研究部署“新十个一”和三个四级管理台帐的落实，多次研究辖区治安防范、治安综合治理和温馨家园平安创建工作。社区服务中心上下统一思想，统筹规划，整体推进，深入开展平安创建活动。
2、加强领导，责任到位。xx社区成立了以党委书记和中心主任为组长，各分管领导和派出所所长为副组长的创建“平安西湖提升工程”领导小组。完善包保工作责任制。对平安创建工作实行领导、干部、民警、网格员“四个一”包保责任制，即落实一名领导、一名干部、一名民警包一居委会，2名网格员包一网格的工作机制。同时，社区在七个居委会设立了综治工作站，并完善相关上墙制度，部分硬软件设施，使综治工作站有效开展各项工作。另外社区服务中心强化在本单位设立的群众工作站和所辖七个居委会设立的群众工作室的运作，派专人管理，有针对性地接待群众，更好地服务群众。
3、完善制度，措施到位。建立了平安创建工作例会制度、领导干部包片包点责任制、领导干部责任追究制、警务联席会和警民议事会例会制度、治安形势通报制度、校园及周边综治工作联席会议制度、禁毒工作等级评定制度等。今年3月初，社区党委召开了辖区20xx年创建“平安社区”工作动员大会，安排部署创建“平安社区”工作，围绕平安创建目标，先后制定下发了《xx社区治安防范工作奖惩考核方案(试行)》(南西党〔20xx〕9号)和xx社区治安防范工作奖惩考核方案(试行)的实施细则即《通知》(南西党〔20xx〕11号)等一系列文件。
4、加大投入，保障到位。为提高居委会工作积极性，社区每月向刑事发案同比下降10%以上(含本数)的居委会发放1000元目标奖励。刑事案件每月同比上升1个百分点，扣所在居委会20%的目标奖励。同时，为持续推进群防群治工作，降低刑事发案，社区每月预算1000元目标奖励用于居委会组织人员，安排工作，以提高群防群治的效果和水平。
5、加强宣传，发动到位。开展“大讨论”活动，按照“平安创建”大讨论活动的要求，xx社区积极组织辖区各公共户单位、中心各部干部职工、居委会委员、网格员、辖区群众代表，紧紧围绕如何开展平安创建工作，如何提高群众安全感满意度认真开展大讨论活动。通过“大讨论”活动统一认识，明确工作目标及责任，增强了社区工作人员的自觉性、主动性。
开展“大宣传”活动，按照今年“大宣传”活动方案，辖区7个居委会及公共户单位共计悬挂84幅平安创建宣传横幅，刊登平安创建宣传黑板报77期，刊登治安防范温馨提示308期，并在636个单元楼道口张贴了动员住户集资安装电子防盗门、平安e家和防盗锁芯的宣传提示单。将平安创建宣传单和宣传手册张贴发放到每一个单元和每一个值班室。5月22日的全国综治宣传日，社区群工部在辖区共设7个宣传点，开展综治集中宣传日活动，发放平安创建宣传手册和市民安全防范知识手册4000余份，制作了30000个“两严一降”宣传纸杯，对辖区有固定电话的居民开展全面回访工作。利用手机短信平台向辖区群众发送安全防范知识手机短信32条。委托贵州省电网公司播放“南明区平安建设宣传片”。通过“大宣传”活动，提高了居民群众的自防意识和平安创建的知晓率和参与度，把居民群众参与平安创建的积极性调动起来，共同维护辖区的社会治安。
(二)夯实治安防范基础，有效控制可防性案件发案
1、定期召开警务联席会和警民联席会。一是社区每月定期召开警务联席会，通报辖区治安管理、安全防范、信访维稳、群众反映的治安突出问题，研究制定解决办法及下一步工作安排。今年共以各种形式召开5次警务联席会。二是社区管段民警组织居民群众将警民议事会开到楼群院落中，通过警民议事会，居民就治安防范提出了很多可行的意见和建议，拉近了警民关系，政府公安和综治工作有了很好的群众基础。
2、开展平安小区(院落)创建活动。西湖辖区共有楼栋355栋，小区院落110个(其中24小时值班的65个，8小时值班的38个，其余7个安排低保人员白天值守，今年以来，中心出资对这7个无人值班的院落每天补贴30元落实白天值班)，对有专职值班人员的小区(院落)以“九有一无”为标准，开展“零发案”和“低发案”小区、院落的创建工作，减少或杜绝刑事案件的发生。对无人值班的小区(院落)及散居楼栋，安排低保人员落实白天义务值班守护，值班守护率达96%。另外每个居委会组建5人红袖标义务巡逻队，每天由居委会综治专干、委员带队，加强小区院落的流动巡逻，群工部不定期进行督查。
(三)着力排查化解矛盾纠纷，维护辖区信访秩序和社会稳定
及时调整充实维稳工作、国家安全工作、反邪工作等领导小组机构，在敏感重要节点，加强组织领导。在今年“6.4”期间，成立以党委书记和中心主任为组长的“6.4”期间信访维稳安保工作领导小组，制定对辖区重点人员、社会面重点场所和重点路段及高层建筑和户外led屏的稳控和防范工作方案，落实领导干部网格员包保责任制，按照信访维稳工作“七个一”的工作要求，对重点人员实行“双实名制”稳控措施，确保实现“十个不发生”和“六个零”的目标。
今年以来调解民间纠纷38起，成功率100%处理回复百姓-书记交流平台6起，协助配合省委信访处接待处理群体性上访11批次456余人，协调处理省医医患纠纷9起。中心出实招，有效化解各种矛盾，较好的维护了辖区社会稳定。
(四)以“三防”为着力点，开展“两严一降”专项行动，强化辖区特殊人员的管理，预防其违法或重新犯罪
1、抓人防，强化社会面的巡逻防范，落实楼群院落的值守。以派出所专业巡逻为主，居委会义务巡逻为辅，开展街面和背街小巷的两级巡逻。具体安排如下：派出所专业巡逻分白天4组，夜间3组在辖区治安复杂地段开展巡逻防控。每个居委会组建5人红袖标义务巡逻队，每天由管段民警、居委会综治专干、委员带队，加强各居委会背街小巷、楼群院落的巡逻防范。对已值班的院落督促值班人员佩戴“红袖标”履行职责。对无人值班院落，社区和派出所采取多种形式宣传发动群众参与群防群治，落实院落值班守护。对辖区无人值班，一时难以落实值班费用的7个院落(23个楼栋)，中心安排7名人员佩戴红袖标，落实白天值班守护，每人每天补贴30元;中心组织辖区59名环卫工人佩戴红袖标，在清扫背街小巷时作为治安信息员，发现治安隐患立即向派出所和中心报告。
2、抓技防，加大治安防范和破案的科技含量。社区服务中心历来重视技防投入，安排专项资金新增搞清探头，并积极落实已安装搞清探头的后期维护工作。今年以来通过监控探头，破获了7起刑事案件，有效遏制了犯罪分子的嚣张气焰。
3、抓物防，加大资金投入。强化对已安装防盗门的维修和升级改造工作，同时大力宣传区委、区政府对防盗门、平安e家、平安锁芯的补贴政策，目前辖区安装单元防盗门708扇，平安e家247台,超b级防盗锁芯121个。
4、抓特殊人员管理，有的放矢。中心为便于管理，将辖区特殊人群分为九类，包括刑释解教人员、社区服刑人员、吸毒人员、法轮功人员、缠访人员、违法青少年、闲散青少年、涉军人员，涉疆涉藏人员，将这九类人员纳入重点管理范围，做到底数清、情况明，落实刑释解教“必接”工作。今年以来，共到场所接刑释解教人员34人，及时跟进落实帮教工作。现辖区在册刑释解教人员126人(其中刑释解教人员48人，吸毒人员79人)，在签订帮教协议的67人，建立了个人档案，为生活困难的41人落实了低保政策。与区检察院联合设立社区矫正检察室，为特殊群体积极解决其反映的困难和问题，积极预防刑释解教人员重新违法犯罪，到目前为止，尚无重新违法犯罪行为发生。
截止20xx年6月18日，辖区登记在册吸毒人员409人，与去年同期412人相比，减少3人;其中：回归社会为215人，与去年同期197人相比，增加18人，回归率达52.6%;社会面吸毒人员71人，与去年同期81人相比，减少10人，尿检率达95.2%;在场在所为55人，与去年同期57人相比，减少2人;死亡38人，与去年同期32人相比，增加6人;下落不明30人，与去年同期45人相比，减少15人，失控率为7.3%。对辖区47名精残人员、8名社区矫正人员开展定期帮扶工作，落实低保7人。在重要时段和敏感时期，对重点人员采取双实名制的稳控措施，确保辖区的社会稳定。
5、抓重点，突出 “三个”区域治理，控制发案
我们始终把省委及其周边、省医和学校这三个区域作为治安重点区域治理，这三个区域发案不仅会产生社会负面影响，还会产生政治影响。
一是狠抓省委及其周边的治理。通过与省委办公厅分管领导协商，建立了联席会制度，由省委办公厅综治办牵头，定期或者不定期召开会议，通报情况，研究解决问题，安排部署下步工作。目前，南名堂区域监控全覆盖，院落值守全覆盖，昼夜巡逻全覆盖。今年1-5月份南明居委会共立刑事案件7起,与去年同期12起相比下降5起,同比下降为42%。
二是狠抓省医治安整治。尽管今年以来省医盗窃案有所下降,但发案总数依然很大,群众意见依然很大,因此社区党委把省医列为治安重点整治区域,拓展思路,多管齐下,狠抓落实。从加强人防、物防、技防保障的角度，进行专题研究，落实各级党委、政府对社会治安综合治理工作部署和“两严一降”工作要求，加大整治力度，形成有效机制，确保治安形势好转。对省医停车场落实责任制管理，对摩托车实行划定区域停放管理，由专人看护值守;对各时间段落实巡逻防范责任制。确保各处、科、室、场所、地段每天24小时责任制全覆盖;切实发挥前沿关卡t;各进出口值守>的作用，建立完善值班人员守护制度、车辆停放管理制度，对进出车辆和人员进行严格的盘查登记，有效控制可疑人员违法作案。今年1-5月省医共发刑事案件(全部为一般盗窃)22起,较去年同期30起下降8起,下降率为27%。
3、狠抓辖区校园及其周边治理。我社区辖贵阳中医学院、十八中、南明小学、环东小学、黄家井小学等大中小学，由于牵涉到广大师生人身财产安全，治安极其复杂。社区党委历来把校园及其周边治理作为头等大事来抓，以联席会的形式落实，由社区政法委牵头，今年3月初由社区政法委牵头，召集由西湖片区工商分局、公安派出所和省委交通队召开联席会并采取专项行动，查处校园周边隐患。由于方法得当，近年来校园及周边未发生有影响的案件，博得广大师生及家长啧啧称赞。
20xx年1-5月份我辖区共立刑事案件110起，与去年同期110起持平。其中两抢一盗92起，占总发案的84%,同比去年同期89起上升3%(一般盗窃63起，占总发案57%，较去年同期39起相比上升24起，上升率62%;入室盗窃22起，占总发案20%，较去年同期33起相比下降11起，下降率33%;抢夺5起，占总发案5%，较去年同期3起上升2起，上升率为67%;抢劫2起，较去年同期7起相比下降5起，下降率为71%)。诈骗15起，占总发案14%，较去年同期17起下降2起，下降率12%。
四、创绿色社区，为辖区群众营造干净、整洁的生产生活环境
(一)加大市容秩序环境卫生综合整治力度。上半年共清除暴露垃圾约60吨，清除残标、野广告约37582条，取缔零星占道约6728余起，门面延伸占道约825余起，取缔煤火炉灶约90个，清理乱堆乱放约350处，清除绿化带内白色垃圾约80筐，建筑废料22处约121吨，疏通化粪池、积沙井22处，排污沟10处约1230米，整治经营性门面乱泼乱倒80起。严格执行清扫作业时间，做到垃圾日产日清，确保每日保洁路面干净、整洁。粉刷观水巷墙面约1300平方米、清洗辖区道路及小区路面7次。环卫所严格环卫设施的管养和维护。其中每日对辖区130个果皮箱进行清洗，维修垃圾清运车辆62辆，粉刷垃圾房门5处，粉刷垃圾池房门15个，更换果皮箱100个，保持了环卫设施的整洁、完好。
(二)深入推进生态建设工作。完成辖区植树造林工作，完成20xx年辖区新增绿化统计摸底及上报工作，做好辖区病危树排查及砍伐工作，共清理病危树13株。做好辖区森林防火工作，通过以黑板报、宣传栏、张贴宣传标语等形式，向辖区居民宣传森林防火知识。做好清明节、五一、生态文明期间森林防火工作。签订辖区责任居委会、公共户单位27份、沿山居民38共65份森防责任书。认真开展环境保护工作，做好20xx年世界环境日宣传工作，组织社区及居委会工作人员参加区生态文明局“4·25”生态贵阳主题宣传日活动。做好辖区校园周边整治工作，清理门面延伸占道，影响校园周边交通、安全商家15家，清理在校园周边乱摆摊设点60起;取缔流动水果车20起、清理乱堆乱放6处。大力开展辖区违法建设行为专项整治工作，与各居委会签订20xx年控制和拆除违法建筑工作目标责任书7份。建立宣传台账，加强管理，加强对责任路段、院落巡查力度，新建违法建筑一经发现，立即上门对违建户进行宣传劝阻，并做好记录，直到其停工为止。对拒不配合整改的，均按相关程序上报区综合执法大队进行外置。半年共拆除违章建筑400平方米。
(三)认真开展专项行动。按照“四统一、四化”标准，深入开展户外广告专项整治。认真开展南明河整治工作，提出“文明养犬、文明遛狗”倡议，在辖区南浦路开展了以文明养狗、文明遛狗为主题的宣传劝导活动，悬挂文明宣传横幅二条，发放张贴《辖区文明养犬倡议书》300余份。大力开展辖区“门前三包”专项整治工作，建立巡查机制，建立“门前三包”责任制举报制度、制定“门前三包”管理工作人员职责、制定环卫“门前三包”管理职责。开展环境卫生集中整治活动，营造整洁、优美、卫生示范街。深入动员沿街经营户大搞店内和店内外环境卫生，自觉拆除乱搭乱建，清洗沿街墙面门头牌匾和门窗，清理门口环境卫生。对宣传教育多次拒不整改的，严格落实“门前三包”责任进行整治取缔。切实抓好西湖辖区20xx年“整脏治乱”专项行动及“满意在贵州”主题活动工作，巩固“创文”、“创卫”成果，提升文明创建水平，结合辖区实际，社区服务中心大力开展专项整治工作。 1—6年考核成绩城管局全区第一、整治办、靓丽南明除3月第四、4月第二外，均为全区第一。第一季度全市爱卫考核93家社区服务中心排名第二，全区排位第一。四月份全市爱卫考核全市第三，全区排位第一。
(四)切实做好辖区安全生产工作。做好辖区防汛抗旱工作，成立防汛抗旱工作领导小组，制定防汛工作预案，建立抢险队伍，确保突发事件应急抢险。购置雨衣20套、手电10把、警戒绳300米、铁锹、十字镐等防汛物资。开展汛前检查，落实各项工作措施。对辖区容易积水地段，做好防汛准备，发生汛情及时疏散人员，减少受灾群众损失。在元旦、春节、“两季”“两节”“两会”期间、五一、汛期、生态文明期间等重点时段、节日期间带队实地督查安全生产工作。通过领导督查，督促检查各项工作开展情况。督查安全生产工作10次，督查安全生产责任部门和生产单位24家次、危化品经营单位33家次、人员密集场所11家次，扎实推进安全生产各项工作开展，确保了工作落到实处。对盛意食府、新侗家食府、兰亭国际、维多利亚咖啡屋、万东商贸管理处等公共聚集场所进行消防安全大检查。对辖区10家危化品经营户、新侗家食府、盛意食府，甲秀加油站和7个居委会签订了消防安全责任书。对辖区内3家网吧进行检查，经查：各网吧均配置了有效灭火器;消防通道畅通;电源线路无老化现象。对辖区蟠桃宫十字路口斜坡滑坡地质灾害点进行常态化监控，安排专人24小时队危岩体进行寻常，并做好巡查记录。对辖区存在安全隐患墙面1处、房屋2户书面上报区住建局、2处书面送单位。组织社区工作人员、居委会委员参加区安监局安全生产月宣传活动。出黑板报7期，发放宣传资料500份。严格按市、区有关要求认真开展汛期危房排查上报工作，对南浦路省文联宿舍等35处隐患危旧房进行上门摸排，并建立台帐明确责任，确保群众生命财产安全。
五、 以社区党建为统领，为各项工作顺利顺利推进提供坚实的思想和组织保障
1、认真履职，以党建统领抓服务。认真贯彻执行中央和省、市、区委关于基层党建工作的指示和要求，团结带领社区一班人以党建工作为统揽，以强基层组织建设为目标，推进各项工作的开展，促进社区和谐发展。实行“当西湖先锋、建美丽城南”和“12345”系列工程，使党的工作更“接地气”，党员在社区建设过程中亮身份、作表率、办实事，践行群众路线，较好的完成上半年各项工作任务。
2、深化党员教育，提高队伍素质。社区党委以党员干部提升政治素质和业务水平为目标，定期召开党员大会，按时组织党员上党课，每星期五上午召开全体干部职工大会，对党员干部进行党的方针政策以及国情教育，不断提高社区党员队伍整体工作水平，努力夯实社区党建工作基础。
3、共筑共建，抓资源整合强党建。争取辖区省委办公厅、省委组织部、省医等11家单位党组织的支持，将主要负责人聘为社区大党委成员，增强社区“大党委”力量。搭建“一厅五站”功能阵地，吸纳公共户单位、非公企业、社会组织和公益服务团队参与共建。设立“党员集结站”，对流动党员、生活困难党员、老党员等提供生活互助、技能培训等服务。设立“社区银行”、“便民缴费窗口”等便民设施，为群众提供便捷服务。全面开展“蒲公英•先锋行”党员志愿服务活动，设立7类党员志愿服务岗位，规范服务流程，截止6月30日，共有920名党员志愿者到社区报到，坚持每月开展党员奉献日活动，上半年与贵阳市残联、市科技局等单位联合开展活动6期。
4、带好队伍，群众路线转作风。坚决贯彻执行民主集中制，重大工作决策坚持集体研究决定。在干部的选拔任用上严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，杜绝用人上的不正之风。结合群众路线工作的开展，修改完善了多项工作制度，用制度规范干部职工工作行为，转变作风，促进工作。
六、下步工作计划
在下步工作中，社区党委将把践行学习“三实三同”放在工作首位，立足“四个突破”、处理好“三个关系”，不断深化“找问题、找目标、找差距”主题大讨论活动，扎实开展各项工作，为建设“首善之区、魅力之城、幸福之都”贡献力量。
(一)加强学习。加强社区领导班子的学习，不断提高政治素质和理论水平，认真贯彻学习党十八大以来中央、省、市、区领导的系列讲话精神及党的群众路线教育实践活动的各项要求，统一思想、深化认识，在大是大非面前做到信念坚定、立场坚定，旗帜鲜明。增强做好重大突发事件、做好群众工作的能力和水平。增强纪律观念、大局观念、责任意识和政治意识、团队意识，自觉贯彻党的路线方针政策，确保政令畅通。加强对中央 “八项规定”、省委“十项规定”、市委“三大纪律、九个严禁”等内容的学习，引导干部职工自觉贯彻执行机关效能建设的各项规定，提升班子凝聚力、战斗力、执行力。
(二)加强作风建设。通过严格管理，完善落实一系列激励制度，奖勤罚懒，狠抓作风转变，效能建设，培养全体干部职工的宗旨意识、责任意识和大局意识，提升整体工作水平，。全面提高干部素质，建设一支学习型、服务型、创新型、务实型的干部队伍。 加大对社区工作者、网格管理人员的业务培训，提高干部职工为民服务的技能和本领。扎实开展网格工作人员培训管理工作，夯实基层基础，做好新一届居委会的业务培训工作，指导居委会开展规范化建设，以务实的作风取信于民。
(三)抓好目标管理。以三创一强一提升活动为载体，认真总结经验，巩固深化活动成果。一是切实加强对人口与计划生育工作的领导，将计生工作重心下移，夯实基层基础。加大社会抚养费征收力度，规范群众的生育行为。转变群众婚育观念，完善利益导向机制，扎实推进人口与计划生育优质服务。二是做好社区维稳工作，落实维稳工作责任制，引导群众以理性合法的形式表达利益诉求，努力把群众信访诉求解决在初始阶段和基层，妥善处理社会矛盾纠纷和群体性事件。以“两严一降”为目标，全力抓好社会治安防范工作。三是以生态文明教育为先导，将生态文明理念渗透到社区内每个单位、每个家庭和全体社区群众，进一步提高社区群众的生态文明意识。加大背街小巷环境卫生的治理，构建干净整洁的市容市貌。五是继续做好辖区居民的社保服务工作，开展就业培训，扩大社会保险覆盖面，加强低保审核，关注民生。六是成立网格
(四)抓党建统领。以基层党建为引领，继续推进“美丽城南、西湖先锋”工程，加强社区领导班子建设，深入开始党的群众路线教育实践活动，继续开展辖区党员到社区报到活动，进一步密切党群干群关系，提高做好群众工作的能力。以五联五助为载体，加强与公共户单位的沟通交流，共同促进社区发展。积极争取更多的公益性项目满足社区居民的需要，以一流的业绩建设群众满意的“新型社区·温馨家园。”
2023年支部工作半年总结篇7
半年来，在拱辰街道工委、办事处的正确领导下，我社区党支部以庆祝建党九十周年为契机；以“创先争优”活动为载体；弘扬“三敢”精神，抓班子，强素质；抓管理，提效率；抓服务，上水平；社区各项工作取得优异成绩。具体做了以下几方面的工作：
一、以“创先争优”为契机，打造一支过硬的党员干部队伍
一是进一步加强社区党组织建设，更好地发挥社区党组织战斗堡垒和先锋模范作用。在“创先争优”活动中，社区党支部以提升政治素质和业务水平为着力点，不断提高“两委”班子和社区工作者的整体水平。建立了党员干部学习例会制度，每月11日组织党员集中学习；每星期五为社区工作者学习交流日，组织社区工作者交流思想、交流学习体会、学习业务知识和“三敢”精神。社区党员干部的思想素质、工作能力明显提升。
二是创新学习方式。坚持 “四个结合”。即：坚持集中学习与自学相结合，做学习笔记与写心得相结合，学习与社区中心工作相结合，学习与运用相结合。做到社区干部带头学习、带头解放思想、带头寻找不足、带头写心得体会。从而把知识转化为工作能力，提高了党员干部的综合素质。
三是在社区党员中，开展了“创先争优”优秀党员评比表彰活动。经过层层推选，社区54名党员被评为社区优秀党员。其中，九名党员被评为拱辰街道优秀共产党员。
二、以弘扬“三敢”精神为动力，提升社区干部的工作水平
按照拱辰街道工委的要求，结合“创先争优”活动和社区工作实际，在社区党员干部、社区工作者队伍中，开展了“三敢”精神学习讨论活动。具体开展了“五个一”活动：
一是组织社区“两委”班子成员，对照“三敢”精神，结合所负责的工作，深刻剖析自己的不足，开展批评和自我批评，互相帮助，互相启发，进一步加深对“三敢”精神实质的理解。
二是社区两委班子成员和社区工作者，对照“三敢”精神的要求，结合社区本职工作，每人撰写一份学习“三敢”精神心得体会。
三是召开了学习“三敢”精神心得体会交流会。社区两委班子和社区工作者在党员大会上，宣读自己撰写的心得体会，从而激发社区党员学习“三敢”精神，实践“三敢”精神的工作热情。
四是“七一”前夕，召开了社区“创先争优”总结表彰会。社区54名优秀党员受到表彰，
五是编印出版了一期“三敢”精神学习讨论“社区之友”专刊。有力的配合“三敢”精神大讨论活动深入开展。
三、以庆祝建党九十年为载体，增强居民的爱党爱国之情
社区党支部以庆祝中国共产党活动系列活动为载体，从而激发社区居民拥护党、热爱党、感谢党的热情。
一是开展了党在我心中主题征文活动，增强对党的感情。在“五四”青年节来临之即，党支部组织社区青年40多人赴堂上村“没有共产党就没有新中国”纪念馆参观学习，并开展了“让青春闪光，让团旗更红”党在我心中演讲活动。
二是举办了“唱红歌赞家乡颂新风”周未大舞台专场文艺演出。社区文艺爱好者演出红歌联唱，音乐快板《满怀激情歌颂党》，歌伴舞《南泥湾》等节目，深受居民的欢迎，激发了居民热爱党、拥护党、跟着党热情。
三是组织红歌合唱团，开展了“唱响心中的歌”活动。参加人员达60多人，每星期一、三、五活动。组团参加了拱辰街道“庆祝建党九十年，唱响心中的旋律”红歌合唱比赛，取得了最佳合唱团奖。
我们还组织邻里相聚过新年、迎新春话未来茶话会、党群携手抒写万家祝福，邻里相聚品百家和谐粥等一系列的庆祝中国共产党建党九十年活动。增强了社区居民的爱党爱国的热情，坚定了社区居民永远跟党走的信念。
四、以社区服务为平台，为民办好事办实事
我们以社区服务为平台，加大社区服务设施建设，增加社区服务项目，扩大社区服务范围，满足社区居民的服务需求，社区服务又上了一个新水平。
一是成立社区党员志愿应急服务队，为居民排忧解难。根据老社区跑、冒、滴、漏、堵等严重影响居民生活的问题，社区党支部想居之所想，急居民之所急，帮居民之所难，成立了党员志愿应急服务队。深得民心，解决了老旧小区没有物业，给居民带来的生活困难。应急服务队做到了有求必应，有事必到，有难必帮，社区居民有事愿意找服务队说，有问题愿找服务队帮忙，有难事愿意找服务队解决。赢得了居民的信任。
党员应急志愿服务队为居民更换自来水阀门21个，疏通下水道15户，解决用电故障问题16起，帮助抬送病人3起。为社区居民解决了实际困难，深受社区居民的欢迎和称赞。
二是我社区400多平米的综合服务中心建设工程正式开工建设，主体工程已全部完工，进入装修阶段。预计10月份就可投入使用。社区综合服务中心的建成，必将促进社区服务再上一个新水平。
三是社区自筹资金6万多元，为5号楼建设了一个120平米的自行车棚，现以投入使用。在建设车棚过程中，经批示还砍伐了10棵危险树木，消除了居民的担忧，楼亮了，一层见到阳光了，一举两得，为居民办了两件实事。
四是社区党支部居委会采取补救措施，对因不同原因未进行一层下水道改造的6家住户，进行了下水道改造，消除困扰居民的生活的隐患。
上半年，我们虽然取得了一定的成绩，也存在一定不足。表现在：
一、社区工作者队伍思想不稳定，对社区工作认识不到位。出现了工作不主动现象和畏难情绪。
二、学习缺乏自觉性。还存在着领导组织学习就学习，不组织学习就不学习的倾向。
三、工作缺乏创新意识。普遍存在不善于思考问题的倾向。
总之，在街道工委、办事处的领导下，圆满完成了的各项工作任务，取得了一定的成绩。我们要清醒的认识到我们存在的不足。在后半年的工作中，我们要弘扬“三敢”精神，在社区管理上下功夫，在完善制度上抓落实，在工作上多创新，使社区各项工作再上新台阶。
