幼儿园骨干教师个人总结5篇

时间:2023-11-29 作者:Gourmand 工作总结

在记录个人总结的过程中,需要认真分析出工作中的不足,一篇个人总结能够有利于职场人改进工作中的不足,下面是范文社小编为您分享的幼儿园骨干教师个人总结5篇,感谢您的参阅。

幼儿园骨干教师个人总结5篇

幼儿园骨干教师个人总结篇1

时间是一为永不知疲倦的老人,转眼间一个紧张而又充实的学年就要过去了,回顾这一学年,忙碌而又愉快。在各位领导老师的关心指导下,我认真做好各项本职工作,积极完成园里布置的各项任务。看着孩子们的笑脸,看着孩子们各个方面的能力在提高,我感到极大的快乐。为了使今后的工作有所进步,使自己的能力有所提高,现将本学年的工作从以下几个方面做一个小结:

一、政治思想

本来在政治思想方面忠诚于党的教育事业,能认真贯彻执行党的教育方针。严格遵守幼儿园的各项规章制度,认真学习《幼儿园教育指导纲要》,爱岗敬业,对班级工作认真负责,积极接受领导和年级组长分配的各项任务。对幼儿有爱心,对家长主动热情,与同事友好相处,时时处处以一个教师的身份严格要求自己。

二、业务学习

积极参加园内组织的各种业务学习和教研活动,珍惜外出学习机会,认真学习老师专家的组织教学活动和讲座,并作记录,写听课评析,吸取经验并运用到自己的日常教学过程中来。

我还认真阅读《早期教育》等幼教专业书籍,游览幼教网站,领略其中的精华,吸取别人的经验。

本人在本学年报名参加学前教育专业的大专远程教育学习,利用双休日和晚上休息的时间在网上学习,努力提高自身的文化水平和业务素质,争取做一名合格的幼儿教师。

三、教育保育

开学初,我根据本班幼儿的实际情况、《幼儿园教育工作计划》、《幼儿园教育指导纲要》认真制定了本班的班务计划,设计好每月的主题活动,精心安排好每周活动,组织好每日的教学活动。在教学过程中注重渗透整合理念,运用多种教学手段发展幼儿的综合素质。

在组织好教学活动的同时,保证的幼儿的游戏活动和户外活动时间,每月根据制定好的游戏计划开展各类游戏活动。在班级中开展了图书角、手工角、医院、棋苑等区域游戏,并不段的更新丰富游戏材料。

在保育工作中,每天安要求做好各项卫生保健工作,并注重培养幼儿的良好的进餐习惯、午睡习惯和个人卫生习惯。在班级中开展了值日生工作,以提高幼儿的集体服务意识和服务能力。坚持每天让幼儿记录天气,学习根据天气的变化添减衣物。

四、家长工作

认真填写《家园联系册》,及时向家长反映幼儿在园的情况。利用一切机会与家长交流幼儿在家、在园的表现情况,与家长共同讨论教育孩子的方法,认真听取家长提出的各种要求和意见。

利用各种机会将家长请到幼儿园来与幼儿共同活动:“三八”妇女节请家长来园与幼儿共同放风筝;“端午节”请家长来远与幼儿共同包粽子;“六一”儿童节请家长观看幼儿的体操表演;开展“幼小衔接”主题活动时,请家长来园开家长会,听取小学教师有关入小学事宜的讲解。这样通过各种与家长的联谊活动既增进了家长与幼儿、老师的感情,又让家长了解了幼儿园的教育教学工作,受到了家长们的一致欢迎。

五、不足与努力方向

一学年下来收获自然不小。但也存在着许多不足,特别是在教学创新方面有待提高和加强,在今后的教学过程中要灵活运用多种教学手段,加强教态,活动设计以及与幼儿的沟通等方面的技能,努力提高自身的教学水平。另外在班级常规管理上也需要进一步加强,要增强幼儿的安全意识,增进幼儿安全知识,努力做到幼儿在园的人身安全,使家长满意。

幼儿园骨干教师个人总结篇2

暑假悄无声息的过去了,在快结束的时候,我有幸参加了温州市民办协会组织的“骨干教师培训”。这是一个为期五天的培训,聚集着来自浙江各地的民办教师,多达320人。

培训的第一天是杨怀胜教授给我们带来的《丰富我们的心理资源》。这是一堂关于心理建设的一次讲座,不但跟我们的幼儿有关,也跟我们自己的心理有关。

杨教授开场的时候,首先向我们提了一个问题:哪类小朋友长大了容易心理发生问题?

当时我脑海里窜出的第一个答案就是“暴力”。在我看来,承受“暴力”长大的幼儿,心理多半容易扭曲,这种扭曲的心理随着年龄的不断增长,易引发幼儿走上不正确的道路、坠入罪恶的深渊。

第二个想到的答案是:“家长对幼儿的不断比较”。当我把这个观点说出来时,我以为得到的回应会很少,因为这个观点是从我自己身上以及身边的朋友的身上领悟出来的,没想到得到了大批老师的认同,这时杨教授也给了我们回复,的确在“相互比较”环境下生长的幼儿更加容易出现心理问题。稍微弱一点的幼儿在被家长不断和别人的对比下,更加容易自卑、容易自闭、容易抑郁。那能力强一点的幼儿在不断和人比较的过程中,更加容易骄傲自满、容易目中无人,就连自私、狭隘、嫉妒心强这些缺点都容易产生在他的身上。

而第三个答案却是我们讨论了很久,才产生的答案:“忽视”。当杨教授说出这个答案的时候,我心里震了一下,原来家长们时常会做的一件事情,对幼儿的伤害竟是这般的大,大道到整个心理的扭曲。

杨教授开头的问题就已经震撼到我了,在就下来的讲课过程中,更是让忍不住高度集中注意力倾听,因为我觉得这些东西对我而言太宝贵了,多少人得出的经验,让我在一场讲座中悉数获得,这不是一件幸事吗?

而在接下来这几天的培训中,我陆陆续续的接收到很多有用的消息,例如:早期阅读的重要性,3-6岁是儿童学习阅读的关键期,在这段时间内他们奠定的是自主阅读的能力,自主阅读=幼儿早期阅读4年+小学阅读2年。我们可以在幼儿1个月的时候就可以而幼儿念具有韵文的儿歌了、在9个月以上的时候,我们就可以给他讲故事了、在1.5岁后我们就可以讲图画书了、在3岁时,就可以读小说了,由此可见,阅读是不分年龄的,阅读也是非常重要的。

还有秦元东教授的《如何有效组织主题区域活动》,让我真正的明白了,区域活动的特点,也就是:自由性、指导性、间接性、自主性、个性化等。

而xxx林教授的《“玩儿”音乐——学前儿童音乐教育》这个讲座更是让我明白了原来幼儿学音乐的主要目的是“感受与欣赏”、“表现和创造”而且在林教授的带领下,让我在音乐中,真真正正的像个孩子一样玩儿起来了!我想,如果我能把这一目的切实的带给幼儿,那孩子们每天都可以生活在美妙的游戏中,和好听的音乐里成长,如果真的可以这样,我也似乎好像看到孩子那一张张笑十分开心的脸,和那跟着音乐摇摆的舞姿。

还有好几位教授的讲座都让我受益匪浅,每位教授都是拿自己总结的经验来教导我们,所以说能有这样一次培训的机会,我觉得很荣幸,希望下次还能参加!

幼儿园骨干教师个人总结篇3

我非常荣幸地参加了xx省幼儿园骨干教师培训。这次培训共历时一个月,主要有专家讲座、技能练习及跟岗实践。在培训中,我积极学习,认真聆听专家讲座,用心去领悟教育理论观点,并进行课堂教学实践,使我在教学理论和教育观念上得到了大量的补充,反思了以往工作中的不足,同时也解决了一些我以往教学中的困惑。

专家导航,观念先行。多名专家与一线教师的精彩汇报,精湛的语言,精辟的分析,如春风化雨般的滋润了正在成长为骨干教师的我。特别是朱蓓凌老师的讲座《促进幼儿有效学习的教育》,她以现代幼儿教育理念为核心,选取最有代表性的幼儿教育思想和观点为主要内容,帮助我们比较全面地把握现代幼儿教育的基本理念,树立正确的幼儿教育观,掌握了正确的教育方法。反思自己以往的教学,为了体现活动的创新,往往采用花哨的形式,希望以此来吸引孩子们的注意力,但结果是分散了幼儿的注意力,活动效果反倒不好。通过朱老师的讲座我了解到:要调动幼儿的积极性,关键在于在学习过程中幼儿有没有成就感。这就需要教师关注孩子的需要,找准最近发展区,注重激发学习的内在动机,引领幼儿自我发展。

名师引领,教学深究。在为期15天的跟岗实践中,我们分别跟了颜瑶卿和周美娟两位老师。这两位老师都非常亲切,而且将自己的研究毫无保留地与我们分享,让我们受益颇多。特别是颜老师,她是专门做音乐教学研究,她对学术孜孜不倦的追求令我们敬佩。她给我们做的讲座《原创韵律活动三部曲》,让我们认识到上好韵律活动教师的选择很重要,选择的音乐要节奏清晰、结构工整、旋律优美、形象鲜明,这样的音乐是适合幼儿的。在以往的音乐欣赏活动中,我们为了方便教学,总是要把音乐拼接或者截断,听了讲座我认识到教师上音乐所做的所有的肢体动作都是为音乐服务的,而不是让音乐来服务你,所以教师在上音乐欣赏时不要随便截取、拼凑音乐,这样会破坏音乐的流畅性及美感。她也教育我们:儿童自我效能感非常强烈,如果几次都觉得自己不会,就会产生消极情绪。所以利用奖励物来让孩子积极投入教学并不科学,如果奖励物消失了,那么孩子就不会感兴趣了,教师应该要激发孩子的内在动力。

环境观摩,开拓思路。这次跟岗中,我们在颜老师和周老师的带领下参观了好几所幼儿园,每个幼儿园都各有特色,令我们收益颇丰。我深感现代幼儿教育要为幼儿提供一个丰富的、精心设计的、有序的、探索的、变化的环境,同时也应该将幼儿园的特色文化融入到环境中。比如在“新华实验托幼”,幼儿园的过道、走廊、门厅里到处摆放着绘本。墙面上也是一副一副老师精心制作的绘本画,这整个幼儿园的绘本阅读特色就彰显出来了。在清波幼儿园,老师创设的每一个环境,都是有目的的的,他们将活动的目标最大程度地渗透到活动区中,渗透在活动材料中,为幼儿创设科学、有趣、丰富、有层次的区域活动,与幼儿共同准备大量适宜的材料,让幼儿按照自己的想法、需要、能力自由选择操作材料去欣赏、去探究、去表达。

这次的培训内容丰富,形式多样。对我来说是一次思想上的洗礼,心灵的震撼和理念的革新。一个月的培训很短暂,但是一个月的培训很扎实,让我有了脱胎换骨的感觉,我想,这次的培训只是一个起点,我将把这次培训的所思所想带入教学中,同时也将所获分享给我的同事们,带领她们与我一同进步!

幼儿园骨干教师个人总结篇4

沐浴知识的阳光,储存精益求精的理念,吸纳前所未有的思想,创造新颖独特的幼教起点,是这次杭州幼儿园骨干教师培训必然之路,在学期初,我怀揣着梦想,开始了为期11天的培训。这次培训时间跨度不长,但是课程设置全面、师资配备优良,我由感荣幸的同时倍加珍惜。

此次培训在来老师的“相识、相知、相爱”的破冰活动中拉开了序幕。安排的活动分理论和实践两大板块,既有理论的引领,又有案例的解析;既有进园的互动,又有同学的思辩。思想在一次次激烈的碰撞中,不断地升华着。学习是紧张而忙碌的,但又是充实而快乐的。

一、专家引领,心灵洗涤

在培训期间,我们聆听了《论文撰写的资料检索》、《3—6岁儿童学习与发展指南五大领域的解读》、《幼儿能力课程的实施》、《幼儿园课堂展示指导》、《幼儿独立活动研究》、《幼儿园快乐游戏专题报告》《幼儿自主性游戏》等讲座,从杭州师范学院教授叶哲铭到杭州市普通教育研究室的汪劲秋教师,从各参观园的园长到一线的业务负责人,我们经历的是思想激荡,心灵洗礼。

我从事一线工作十一年,现在更多的是负责幼儿园教育科研的工作,是幼儿园科研领头人,担负着幼儿园课题研讨、特色发展等研究项目,所以跟文字的关系密不可分,可以说一天到晚跟文字做游戏,这也是造成工作压力的一部分,写作需要灵感,更需要前人的经验和指点,但我从叶教授的报告中获得了既快又简单的收索资料、整理资料、利用资料的方法,这样我能随时找到各领域专家,随时找到身边的垫脚石,可以说为我今后的论文撰写提供了前所未有的不可磨灭的作用。

二、走近名园,专业成长

在这里,我不得不提到我们的班主任来老师,她处处为我们着想,为我们提供了四个实践参观的园所,分别是:江干区夏衍幼儿园、下城区绿洲幼儿园、下沙浙附幼分园星河幼儿园、西湖区闻裕顺幼儿园,四个不同区域的幼儿园各具风格、各有特色,这不仅让我们有了全面获取资源的机会和平台,更让我们和名园的老师、幼儿零距离的接触。我时时都在关注和思考。

给我印象最深的是下沙的两个活动,一个是小班的健康活动《纸圈玩玩乐》,虽然教师的目标制定有点偏高,虽然教师在活动中有高控的举动,虽然教师在活动的环节过于表演……但是我们幼儿园是一所20xx年新建的公办园,开园以来,我们一直在做“阳光体育”,幼儿园还成立体育工作室、20xx年与杭师大体育系结对,成为大学生体育教学实践基地等等健康体育方面的项目和活动,其中健康领域体育教学活动也是我们一直在实践和研究的一部分,所以我更有欣赏的角度发表自己的见解:此活动目标虽高但是孩子在活动中已经初步解决了,说明教师了解自己孩子的最近发展区,活动中教师有高控的举措很正常,因为这是幼儿活动性较强的活动,教师一定要有驾驭能力,才能让幼儿在游戏中更好的探索和发现,至于环节方面,我认为老师已经想得非常的周全和严谨,让幼儿在音乐的引领中动静交替,体艺结合。符合《纲要》的精神和《指南》的要求。当今社会将一部分优质人群用“高富帅”来形容,所以第二个活动,这位盛老师,我也用“高富率”评价,我觉得她具有高素质的音乐素养、高质量的教学技能、高效率的教育机智;富有激情的教育伙伴、富有品位的育人理念;率先尝试音乐教育的架构,挖掘幼儿的潜能等综合能力,值得我们学习。

另外,各个园都有自己的特色项目展示和交流探讨,特别是最近最流行的活动:自主游戏,再此让我将培训获得的经验马上运用于我们的幼儿园。我们幼儿园从20xx年开始做《幼儿园xx1晨间套餐自主游戏》,20xx年又根据本区的幼教大背景引领下申报《伞文化背景下,xx1幼儿园户外自主性游戏活动》这些项目一直由我在负责,从参观到实践,对我的启发很大,我已经对自己园的项目实施有了更加详细、周密的蓝图。通过实践引领,我不断深化自己的认识,不断总结自己的实践得失,不断提升自己的引领策略,从而获得持续的专业成长。

三、交流互动,教学相长

瞬间让我想起了著名的企业家陈安之先生的一句话:一个人的成功取决于他的圈子、人脉、财富和人生,我们64位老师来自全市各地区,我们的激情、素养,还有那丰富的管理、教学经验,都是学习的巨大财富,这也是我们来参加培训深切感受到的最大收获之一,更是指引迈向成功的明灯。

“他山之石,可以攻玉”,彼此之间的交流就成为了我们每位培训学员提高自己教学业务水平的一条捷径。我们有很多的话题可以一同交流、探讨,我们有很多的观点可以一起抒发、碰撞。为方便学员之间的交流,感谢来老师为我们建立了qq群,交流之时彼此间还留了通讯方式,如单位地址、电话、微信等等,这样即便培训结束了,我们也有相互交流的便捷方式,使我们的交流不会因为培训的结束而中断。通过学习,我从老师们的身上,看到了自己的不足,认识了作为幼儿园引领者的误区,从而转变自己的教育观念,提升自己的专业素质。

四、学以致用,开拓创新

一位学者说过:“对培养人的'培养,比直接培养人更重要。”为期十几天的“知识”大餐,使我受益匪浅,学到了很多宝贵的经验。这些不仅开阔了视野,启发了思路,更激发了我的工作热情。培训虽已结束,但让我回味无穷,我会沉下心慢慢的消化,同时更会静静的思考和梳理,并将培训期间所见、所闻、所思、所想带回去,并运用于实践。我将在今后的工作中不懈努力,开拓创新,做一名优秀的传播者和引领者,为明天的幼教绽放色彩。

幼儿园骨干教师个人总结篇5

看着渐渐长大的孩子们,看到他们的进步,让我感受到一种自豪感,一个学期转眼过去,耳边仿佛还是孩子们的嬉笑声。我也要整理一下我的思绪,总结过去了的工作经验,以便更好地提高自己的各项工作水平。以下我丛思想政治、教育教学、业务学习、家长工作等方面对本学期工作做总结:

一、思想政治方面

教师被喻为人类灵魂的工程师,教师的政治思想会直接影响到孩子。我在思想上高标准的严格要求自己。积极参加园内各项活动,并认真做记录。做到不迟到、不早退,树立为人师表的形象。

二、教育教学方面

从本班幼儿的实际情况出发,设计好主题活动,精心安排好每周计划活动内容,认真组织好每节活动。在活动中,让幼儿在实际操作中学习,使幼儿真正成为学习的主人,在获得全面、和谐发展的同时也得到个性的发展。

1、从生活抓起,培养幼儿良好的常规习惯。本学期,根据班级计划中我班的几个弱点,着重开展以下活动来促使班级常规良好风气的形成:对进步的幼儿及时表扬,对落后的幼儿给予鼓励;在活动中,我有针对性对个别幼儿进行教育,做到“三轻”即:说话轻、拿玩具轻、玩玩具轻。

2、每天保持幼儿户外体育活动时间,带领幼儿认真开展各项体育活动、锻炼身体。在每周计划活动中,根据幼儿的现状情况,合理设计好每日的户外体育活动内容和运动量。一个学年以来,孩子们的身体素质逐步上升。

3、为幼儿创设良好的学习环境。小班幼儿的学习途径是游戏,我注意到发掘每一个活动的游戏价值让幼儿在有准备的游戏活动中得到自我发展。通过改变传统的方法,在每次活动中,我先在教室里布置一些与主题活动有关的知识内容图片或其他环境的创设。让幼儿在环境中学习,通过与环境、与材料的互动中,使幼儿得到发展。

三、业务学习方面

我深刻地认识到,时代在发展,社会在进步,教育教学观念也在不断更新和变革,我十分注重业务学习,不断充实自己,解剖自己,分析自己,正视自己,不断为自己充电,提高自身素质,提高文化专业知识水平。园里组织的听课、外出学习等活动让我在工作思想和教育行为上得到了很多的启示,而且我也体会到在幼儿园这个团结、向上的群体中,进步是一种需要和必然;我利用空余的时间翻阅一些有关幼教方面的书籍,从中了解最新的幼教动态,学习幼教杂志上的文章,了解幼教改革的新动向,看到优秀教师的先进教育方法及时摘录下来,并同时向有经验的老教师请教,干中学、学中干,不断积累经验,使自己的业务水平有所提高。

在业务学习中使我知道了观察了解在先,介入指导在后,这样才能够使每个幼儿都有所提高,有所发展。我自制一本幼儿观察记录,在每次区域活动的过程中,我认真地去关注每一个孩子,关注孩子们发展的每一个寻常时刻,通过观察来发现问题。一次,我发现建筑区的孩子们总是不能安静下来,于是我就进行观察,原来他们在争论房子里住的是什么小动物。“是不会搭房子吗?还是什么问题呢?”后来我发现,是因为建筑区的辅助材料小动物数量投放的过多了,造成在选择玩具的过程中出现了不知所措。他们能搭建各种造型的房子,但为了住进小动物而争执不休。因此,我调整了建筑区的辅助材料的投放数量。并引导幼儿用各种辅助材料丰富自己的作品。孩子们不在为动物而互相争吵了。我很庆幸当时自己没有贸然的打扰他们的游戏。而是看到问题的实质去解决问题。

四、家长工作方面

这个学期我与家长们相处得很愉快,工作得到了家长们的一致认可和表扬。我创设的“爱心服务站”受到了家长的欢迎,在那可以和家长交流幼儿教育,介绍育儿知识新书。班上的各项活动需要家长支持时,家长们都给予了最大的支持。如在进行主题活动《玩具总动员》时,安排家长为幼儿带各种玩具,家长都从家里带来了,让孩子们在幼儿园一起学习。

五、存在不足

1、在下学期的工作中力争做到“今日事今日毕”,避免因自身懒惰思想造成的拖拉现象。

2、工作中更严格的要求自己努力提高自己分析问题能力和科研能力。

高尔基曾经说过:“谁爱孩子,孩子就爱他。只有爱孩子的人,他才可以教育孩子。”在以后的工作中我将用心去爱每一个孩子。努力克服自身的弱点,争取更大的进步。

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