依据自己实际的工作情况所写的工作总结是最有价值的，为了能够在工作中有所突破一定要学会定期写工作总结，下面是范文社小编为您分享的保卫科上半年工作总结8篇，感谢您的参阅。
保卫科上半年工作总结篇1
保卫科在矿党委、矿行政以及上级业务部门的关怀指导下，始终坚持打防并举，标本兼治的工作方针，以加强企业文化建设为契机，充分发挥自身职能，全面落实各项防范措施，不断提高全矿社会治安综合防控能力，实现了全年无重大刑事案件、无重大治安案件、无重大治安灾害事故的三无目标，为我矿各项工作任务的顺利完成打下良好的基础，回顾一年来的工作，我们主要做到了以下几点：
一、抓班子，带队伍，提高整体战斗力 xx年以来，我们坚持围绕提高企业经济效益这个中心，针对当前矿区面临的治安新形势，做到强班子聚合力、抓队伍树形象，强化保卫队伍的基础管理，促进全科工作朝良性方面快速发展。 在抓班子建设方面，我们注重监督制约作用，通过定期召开班子民主生活会、班子会，认真开展自我批评与相互批评，落实整改措施，使班子成员之间做到了相互支持，相互理解，大事勤商量，小事勤通气，思想常沟通。在科务公开方面，我们自觉接受群众监督，与职工切身利益相关的工资分配、奖金发放、物品领用、评比、入党等事项全面公开，定期上墙公布。在党风廉政建设方面，班子成员牢固树立了廉洁自律无小事，小事不止出大事的思想观念，认真履行廉政准则，在工作和生活中，始终坚持按原则办事、按制度办事、不搞特殊、不办人情案、不以权谋私，做到了靠正气、靠廉洁来树立班子的威信和形象，增强了班子的凝聚力。 为提高干警队伍素质我们突出采取了以下措施：一按照文明执纪，严格执法的标准要求，制定了10条文明用语，20条文明上岗规范，打印成册，做到人手一册，并在办公场所及值班岗点进行张贴，加强对所有人员的学习,促进文明行为的养成。
二强化军事训练，提高干警军政素质。为做到军事训练与日常工作两不误，制定了军训计划实施分批轮训的办法，为保证训练质量，特地从武警中队聘请了两名教官进行强化训练。经过为期一个月的集中轮训，增强了全体干警的纪律观念，规范了军姿行为。三完善制度，强化管理。在加强对出门证管理、值班管理、巡逻制度、火车看护等十三项内部管理制度的基础上，对全科30个场所岗点，从整理、清洁、准时、标准化、素养、安全六个方面制定了48项管理规定，全面推行了6s管理，考核中做到现实表现与制度考核挂钩，制度考核与干警当月治安防范承包奖金挂钩的办法，严格每月一考核奖惩兑现。四落实干部职责，加强巡查力度。班子成员明确分工，从职责、部位、岗点建立了巡查制度。
为抓好落实，在各岗点值班室建立了干部巡查记录，班子成员不定期的进行巡查，促进了各项工作规范落实到位。 强有力的措施，规范化管理，增强了广大保卫干警素质，提高了整体战斗力。
保卫科上半年工作总结篇2
今年以来,我公司的安全生产工作在市粮局的正确领导下，在公司领导的具体指导下，坚持以科学发展观为指导，全面贯彻全市安全生产工作会议精神，坚持安全发展理念。以深入开展安全生产月活动为主线，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，以预防为主、加强监管、落实责任为重点，全面推进各项安全生产工作，通过加强领导，落实责任，突出重点，治理隐患，强化督查，广泛教育等有效措施，有力地促进了安全生产各项工作的顺利开展。现将我公司上半年安全生产工作情况总结如下：
一、全面落实安全生产目标管理责任
为了进一步加强对安全生产工作的组织领导，全面落实安全生产目标管理责任，年初，公司领导班子召开了安全生产工作会议，在认真总结去年安全生产工作的基础上，提出了今年的基本思路、总体目标和主要措施，与保卫科、机电科、仓储科等相关科室签订了《xx年综治暨平安建设目标责任保证书》，认真贯彻执行《许昌市安全生产一票否决制度实施办法》，深化安全生产一岗双责制度，落实安全生产监管责任。按照谁主管、谁负责和综合监管、分级检查、归口管理的原则，任务明确、责任分清、目标到人，落实到位，进一步加强了公司安全生产工作的综合指导和协调，强化了对安全生产目标责任和控制指标的动态监控。促进公司安全生产形势持续稳定好转。
二、建立和规范安全制度，积极开展安全生产月活动
公司党委积极落实以一岗双责为核心的安全生产责任制度和安全生产一票否决制度。进一步完善了《安全生产责任书》、《安全生产管理制度》、《仓储安全管理制度》、《建设平安单位工作实施方案》、《防火、防汛应急处理预案》等一系列规章制度。完整、规范地管理各种资料、数据，使工作有章可循，经验能够及时总结、积累，从而进一步完善了各项安全生产管理制度。
根据市政府下发的《关于开展xx年安全生产月活动的通知》的文件精神，今年6月份，公司积极开展安全责任、重在落实为主题的安全生产月活动。公司研究制定了可行的活动方案，精心组织、全面部署、认真落实、注重实效，以宣传国家有关安全生产法律法规、安全生产知识、公司安全生产管理制度，增强全体干部职工的安全意识和防范事故的能力为重点。积极开展形式多样、内容丰富的安全活动，6月9日聘请消防支队的专业消防讲师讲解消防安全专题课，学习防火、防汛以及火场逃生、自救、家庭防火安全方面的知识。6月15日公司组织安全生产事故演练，以保卫科为主，其它各科室积极配合，分别进行灭火自救，消防器材的使用，突发事故的处置等。通过开展安全生产事故警示教育活动，进一步强化了职工安全意识;进一步提高了职工安全技能;进一步提高了安全管理水平。有效的控制了各类事故的发生，取得了显著成效，为我公司的安全工作提供了有力保障。
三、储备粮安全管理工作
在储粮的安全管理上，我们始终坚持严格制度、严格管理、严格责任的要求和安全、经济、卫生、有效的防治原则，坚持储备粮安全管理重于泰山的指导思想。我们常年坚持不懈地做好以下工作：(1)做好储存期间粮情检测，严格执行一、三、七粮情检查制度，及时准确记录粮油专卡，化验员及时对各仓挖粮见底，检查粮情，粮情员每周四定期召开仓储科粮情分析例会，例会上有汇报、有记录、有措施。
(2)常年坚持开展一符四无活动，仓储科组织人员，每周进行一次四无鉴定，不符合标准的查找原因，采取措施限期整改，最终达到四无标准，保证各仓四无率常年保持100%。(3)强化落实各项仓储管理制度，并与保化人员签订《粮食安全保管责任书》。由于各种仓储管理措施落实到位，经检查我公司粮食安全，储藏稳定。
四、切实做好火灾隐患清查整治和防汛工作
我公司长期坚持预防为主、勤查慎防、清除隐患、确保安全的指导思想，扎实开展消防安全隐患排查整治活动。按照《许昌市粮食系统火灾隐患清查整治行动方案》的要求，公司成立了以总经理郭凌浩为组长，副经理吴新合、寇建平、孔彩萍、王明亮、于小军为副组长，各科室负责安全的同志为成员的火灾隐患集中清查整治行动小组。针对我公司储粮多、出租仓(房)多、存货杂、粮食批发市场人流量大等现象，保卫科及时检查维护各种消防设施设备，做到了数量充足、性能良好、取用方便、管理有序。在库区明显位置和防火重点部位设置禁烟禁火标志，严禁在库区吸烟、燃放烟花爆竹、随意用电和动用明火，做到把面上检查与重点抽查相结合，普查与堵塞漏洞相结合，检查与提高安全意识相结合。对查出的一般问题限期整改，全方位杜绝了一切不安全因素。一是加大摸底摸排，明确整改责任。加强了对公司两库区建筑施工现场的安全检查，与施工方签订了建筑工程施工安全协议，加强对作业人员的安全教育，严格执行安全操作规程，认真落实各项应急措施，强化临时用电设备的安全管理，有效防范火灾等事故的发生。二是严格执行清查力度，铁腕整治火灾隐患。公司克服人员少，任务重的情况，严厉查处火灾隐患，对排查中发现的隐患，严格实施九个严查，落实十个一律，该罚的罚、该停的停、不搞下不为例。所有隐患做到发现一处、查处一处、消除一处。切实做到了消防安全自查，火灾隐患自除。
认真开展防汛工作的准备工作，对储粮仓房、药品库仓顶进行全面检查，对存在不安全隐患的部位，及时进行了维修,防止渗漏。对存放在地势较低地方的粮食，采取垫高、转移等措施处理，加强防护，做到了关口前移。组织职工对库区排水系统进行了疏通和清理，保证了汛期的排水畅通。每逢下雨，我们提前预报、提前通知、提前做好防汛准备，全体干部职工和防汛抢险队坚守库区，对重点防范部位严防固守，及时排除险情，确保了国家粮食安全度汛度夏。
五、做好安全生产基础工作，安全落实到位
(一)做好消防器材的管理工作。一是定点摆放，不能随意挪动。二是定期对灭火器进行普查换药，定期巡查消防器材，保证处于完好状态。三是定人管理。经常检查消防器材，发现丢失、损坏应立即上报领导及时补充，做到消防器材管理责任到人。为加强消防等安全物资器材设施的管理，保卫科严格领取制度，没有随意动用和外借消防设备器材现象。
(二)切实做好安全保卫工作。我们坚持保卫人员24小时值岗巡逻制和节假日职工轮换值岗巡逻制，处理当班发生事宜，重大事件及时请示带班领导，由带班领导统筹决策，值班期间做好文字记录，对出入库人员及车辆登记检查，预防盗窃现象的发生。由于我们措施得力，警惕性高，一年来没有发生治安事件，为经营、生产提供了安全保障。
(三)加强粮食熏蒸和储粮化学药品管理。在仓储科保化人员熏蒸操作作业，确保作业现场张挂警戒标志，设置警戒线，熏蒸施药过程中，及时巡逻检查仓房门窗密封情况，确保了熏蒸作业安全。针对储粮化学药品具有剧毒、易燃易爆的特性，我们坚持实行了全程管理，即在药品管理期间，实行专库储存，双锁管理制度，药品出入库时，由仓储科长和药品保管员同时开启，避免了药品使用的随意性;领用药品时，实行三签字，两确认审批制度，公司经理、熏蒸技术负责人、防化员在领药申请单上签字，药品管理员、防化员对药品领用数量签字确认，层层审批把关;药品出库后，药品保管员跟踪管理，及时收回熏蒸作业之后剩余的药品，杜绝药品的流失;仓房通风散气后，药品保管员监督防化人员把熏蒸药品残渣集中倾倒进残渣池内进行安全处理，杜绝发生环境污染事故。
六、多种形式结合，切实抓好安全生产宣传教育
为了时刻保持警钟常鸣，采取多种教育强化保卫人员安全意识，一是通过组织观看安全生产电教片、以会代培等形式让全体人员长安全知识、强自警意识，尤其是在粮食轮换和粮食熏蒸期间，对如何减少毒气危害和如何安全用电、安全操作机械进行了培训学习。公司领导带头讲安全，推动了全公司干部职工安全意识的增强。二是倡导全体干部职工每月学习一次安全生产规章制度和常识、提一条安全生产建议、自查一回事故隐患、做一件预防事故的实事、当一天安全生产管理员。以活动为载体，提高了全科员工积极参与预防安全生产事故的主动性。
我公司将在认真总结安全工作经验的基础上，继续明确安全第一、预防为主、综合治理的安全思想。加强安全生产教育培训，加大管理和投入的力度，增强职工安全生产的法制观念和自觉意识。继续做好安全生产的自查自纠工作，努力营造积极、和谐的安全文化氛围，为公司发展创造更为有利的安全生产环境。
保卫科上半年工作总结篇3
一、 消防工作
上半年按目标责任书要求，每周组织一次安全大检查，深入到各个科室病区，每月对医院重点部位巡查一次，认真整改隐患;节假日由院领导带队检查;每天都到住院部超70人病区检查消防通道是否畅通;上半年共组织安全检查231次;整改隐患81条，市消防事务所每周来院三次对消防设施进行检测、维保;6月份召开了安全生产委员会会议，根据会议要求着手制定了专项消防安全责任书，并准备和各科室(病区)签订;消防户籍化管理受到支队好评;上半年组织灭火演练两次，疏散演练两次;上半年没有发生火灾。6月22日市消防支队在我院召开了人员密集场所消防工作推进会，并将我院消防管理工作作了推广。
二、 治安工作
上半年认真执行内保条例，按要求组织人防、技防、设施防加以实施，着重以院内安全防范要求做好值勤巡逻，并实时按照要求做好各项防范工作，上半年治安案件比去年同期下降30%，加强了停车场秩序管理，3月份普遍反映黑车较多，联系公安、交通等部门集中整治取得了好转，并在住院处入口加强了围栏管理，使上下班门前秩序有改观。
协助沟通办处理医疗纠纷，在公安部门的指导下维护正常医疗秩序，对无理取闹者移送公安机关5人，其中一人治安拘留。完成公安部门和院领导交办的临时性安保任务。
三、其他日常安全保卫工作按时序进展完成任务。
保卫科上半年工作总结篇4
xx年，保卫科在局党委的正确领导下，全科同志认真做好综合治理平安建设和安全保卫工作，充分发挥自身职能，对制定的各项安全防范、措施有效的执行、落实，对涉及到的工作环节认真对待，对重点要害部门严格监控、节假日、双休日执行24小时有人值班制度并落实在岗到位，遇到情况及时上传下达，通过认真履行岗位职责，实现了全年无火灾、无抢盗、无得大责任事故发生的三无安全目标，为局各项工作的顺利开展做出了应尽的工作职责。
回顾xx年工作，我们主要做到了以下几点：
一、对工作我们端正态度，提高认识。因为做好安全保卫工作，对于维护单位内部的治安秩序，维护正常的工作经营秩序，保护国有资产，推动我局经济发展及平安和谐社会的构建都具有十分重要的意义。
二、认真贯彻招待中央、省、市关于社会治安综合治理及平安建设的文件精神，积极配合辖区单位多次在市区主要街道广泛深入地开展扫黑除恶专项斗争，两抢一盗犯罪行为，以及安全城市卫生城市创建和12.4法制宣传月等活动的条幅板画宣传，对辖区主管单位组织安排的学习培训和各项会议按时参加，对布置下达的各项会议精神和任务，都能积极主动的配合完成。我们积极配的工作态度，受到了辖区领导的肯定和多次好评，为局营造了良好的外部环境。
，不定期对局属各部门及经营网点进午安全检查，把三防安全防范措施的落实，作为重点检查内容，通过检查，将存在的不安全问题提出整改意见，督导做好各部门的安全保卫工作，提高单位的自防能力。
四、按照市政府防汛工作下达的布署精神，在局领导指示下，你科会同行政、仓库，对仓库防汛工作实地查看，并就实际情况商讨防汛物资余款各项准备工作，结合我局防汛工作，认真制定出防汛措施，落实好防汛人员的组织以及物资保障工作，贯彻执行好局关于防汛工作的文件精神，尤其注重主汛期的汛情和天气预报，并充分做好防大汛、排大涝、抢大险的思想准备，全科同志在遇到特大暴雨时，及时自觉的赶到南仓库，参加抢险，投入到保护集体财产的行动中。
五、从细节上，全科同志工作中本着安全防范重小事，小事不止出大事的思想理念，对涉及到的工作环节增强预见性，针对性，有效性，制止并严加防范内部矛盾纠纷，闹事、火灾，盗窃等不良事件的发生。
xx年工作目标及打算：
一、全科同志要认真学习党中央的方针、政策精神，不断提高思想政治觉悟和岗位责任心，严格执行我局的各项规章制度，发扬爱岗敬业的精神，把xx年各项工作任务制定好，执行发了，完成好。
二、不断加强门卫人员的安全防范意识教育是我们的一项重要工作，日常工作中，要求在班人员增强岗位责任心，机关上班期间，保持院内环境卫生，来客礼貌问询登记制度化，机关下班后，主楼和大门及时落锁，夜色间值班勤查看，勤游动，发现科室电源门窗未关，电话告知，如出现异常及时报警，爱护技防设备，发现故障，及时通知行政科来人维修，机关院内阻止外来闲杂人员进入干扰办公区秩序。避免不 安全问题发生，从而保障机关各部门在良好的氛围中开展工作。
三、坚持做好节假日的安全检查和值班的安排落实监督，以及防汛和突发事件的应急值班工作，为我局全年三无安全目标的顺利实现，做出有力的保障。
四、积极开展内部矛盾纠纷的排查调处、细致耐凡的调解各类矛盾纠纷，工作中本着重心下移，措施前移的原则，有效化解各类不安全因素，保障单位的安全稳定。
五、按照局党委平安建设工作布署，深入开展扫黑除恶和打击抢劫、抢夺、盗窃的两抢一盗等犯罪行为，积极配合公安司法部门和红旗区文化街办事处，搞好社会综合治理平安建设工作，弘扬正气，打击邪气，敢于同坏人做斗争，讲文明，讲礼貌，做文明人，确保社会治安大局安全稳定，确保我局安全稳定。
六、认真完成局领导交办的各项工作任务。积极开拓市场，推销酒类产品，为xx年工作的顺利开展，做出我们应有的贡献。
保卫科上半年工作总结篇5
一、提高医院职工安全意识
首先要将安保工作纳入医院重要管理项目中，医院各部门定期开展安全知识讲座，使医院职工充分认识到安全保卫工作的重要性，必须要从自身做起，提高自我安全意识，鼓励各部门人员能够主动参与到安全保卫工作中，当出现安全事件时在场职工可以主动进行协调，将安全事件危险性降到最低。所以提高医院职工安全意识、参与安全工作，不仅能将安全隐患降到最低，还能建立和谐的医护患关系和人际关系，同时通过加大安全保卫工作的力度，使医院各项工作得以顺利进行。
二、提升安保人员素质及队伍建设
筹划安排好7月-9月份***组织的消防安全能力素质提升培训工作。对医院保卫科工作人员定期进行素质教育，提升安保人员个人素质，并对安保人员进行法律教育及业务知识培训，使其在工作中能够处于积极向上的状态，正确处理好各种安全事件。同时对安保人员的工作岗位进行详细划分，做好重点工作的安排，加强个人岗位责任制，提高安保人员岗位责任意识，避免管理不当影响医院日常工作的进展。并定期对安保人员进行身体素质训练，使医院保卫科拥有一支高素质、高技术及业务水平过硬的`团队。
三、加强安全隐患防范，提高安全预警能力。
在日常工作中安保人员密切观察流动人员中存在的不安全因素，并在各区域内设置提示牌及安全提示影像，提醒就诊人员保管好个人物品及钱财，安保人员在易发生偷窃事件的区域进行巡查，并在各重要区域安装摄像头，确保全面覆盖，无死角，使安保人员可通过摄像及现场巡逻及时发现安全隐患，并及时采取有效措施。不仅可以确保医院安全，同时可通过摄像记录各种纠纷真实情况。完善安保人员的硬件设施，准备充足的防爆器材，以便恶劣事件发生时，安保人员可及时采取有效控制，从而使医院日常工作得到安全保障。
保卫科上半年工作总结篇6
半年来在集团领导和处长的正确领导下，以一种有人负责我服从，无人负责我负责的工作态度，扎扎实实任劳任怨的工作，维护集团利益、保护集团财物、维持治安秩序，做好全面工作，半年总结如下：
一、抓管理、练内功、增强整体素质
保卫工作是企业的第一形象，搞好保卫工作，必须有一支敢管、敢抓、敢处理，不怕得罪人的队伍。火车跑得快，全凭车头带，为了增强管理素质，先后举办了五次“敢管、会管做一名合格管理干部”的班长以上干部的培训，通过培训，使班长进一步提高了自身素质、业务水平和工作能力，在实际工作中，起模范带头作用，遇到问题不推诿，不徇私情，认真负责。为了提高保卫人员的素质，召开了三次全体保卫人员会议，进行“保卫工作的任务、意义、责任和怎样做好治安保卫消防工作”的教育,使全体保卫人员提高了对本职工作的认识，增强了责任感、事业心和专业知识。并且在日常工作中大力提倡对客人送一张笑脸，问一声您好、说一声再见的文明用语。针对部分员工仪表、仪容、站姿不端正的现象，组织全体人员以科为单位利用班前、班后的时间强化军事训练，通过军训使员工的.形象有了较大的改善和提高。半年来通过抓管理、练内功、增强整体素质，保卫人员能够认真学习企业文化，严格遵守各项规章制度，履行保卫职责，涌现出了很多工作认真负责、积极主动、敢抓、敢管、不怕得罪人的先进标兵，使整个保卫处的形象有了很大的改观。
二、为集团生产经营创造稳定的治安环境
随着企业的发展规模越来越大，企业的知名度越来越高，政府部门和经营合作部门非常关注我们，并且有部分不法分子也非常关注我们，这就给保卫工作带来了极大的工作量。今年在处长的带领下，我们抓获偷窃公司财物20余起，查获被盗物资一宗。协助公安机关查处治安案件5起，行政拘留7人。破获刑事案件一起（作案人在逃）。查获诈骗经营案件一起。查获违规违纪事件100余起。上半年保证了56万吨产成品，33万吨原材料的进出厂安全。
妥善处理与驻地村庄、村民的矛盾，今年项目多、任务重、工期紧，附近村民以种种理由阻拦施工10余次100余人，及时与村领导、镇领导、唐山派出所联系，并耐心细致的做好了他们的工作。但是这些人的工作是很难做的，他们不懂法，乱闹一气，真是磨破嘴、跑段腿。每次出现这种事情，我都第一个跑到现场，控制事态扩大，给他们讲政策、讲法律、拉家常，对他们晓之以理、动之以情，妥善做好工作。
电视监控是一种先进的集治安、保卫、消防监控的机防设施，它能第一时间发现问题，提高预防。为了利用好监控，对操作人员严格要求。让他们学会操作，学会修理，认真负责，并在半年中监督了多起违规违纪行为。出现故障及时与安装单位联系维修，保证了电视监控正常使用。
随着集团规模扩大，上级领导来集团视察、参观、学习的次数增多，半年来到集团参观80余次20xx余人，我们认真安排参观期间的治安保卫工作，让中、夜班的人员加班加点，确保了参观领导和客人的安全。
通过保卫处全体人员的共同努力，为集团的生产经营创造了稳定的治安环境。
三、消防管理与监督
在制定了《消防管理流程》的基础上做好消防管理与监督工作，今年项目多、任务紧，积极主动与各项目部联系协商，督促消防、设计的实施及现场的消防规划落实，并且督促、跟踪办理了消防申报手续，及时为神舟一期、ds608、万吨ptfe、142b、152a、134a、单职楼、科研楼、氟硅二期办理了消防手续，并且根据消防专篇的设计与现场的实际情况，逐项落实消防设施、位置、型号、提计划、安装消防设施时现场跟踪验收。上半年各个项目安装可燃气体报警器10个、感温探测器2个、感烟探测器9个、报警器按钮4个，保证了新项目消防设施安装质量的检查和使用在良好的待用状态。坚持落实消防设施、器材“巡检制度”，定期对消防设施、器材检测、保养、充装，上半年共检修灭火器330具，校验报警器8个，一月一次对消防栓注油、保养，使消防设施、器材处在良好的待用状态。根据新职工多，对消防器材的使用不了解，上半年与各公司安全部组织搞消防演习，先后在化工公司、神舟公司搞了消防演习，参加人数500余人，在演习前，先对所有人员讲明我公司配有哪些消防设施，针对哪一种原材料每一种消防设施的使用方法。并且讲明了两个能力：一个是自救能力，一个是事故初期的扑救能力，使所有参加演习的人员掌握消防设施使用方法与两个能力，并在演习现场让职工实习一次消防设施的使用方法。
各位领导，上半年在处长的领导下，基本圆满的完成了工作，但有不少的缺点，下半年工作中彻底改掉。
保卫科上半年工作总结篇7
这学期以来，学校保卫工作按照学校的总体安排，围绕创建“平安校园”活动，坚持“预防为主、突出重点、保障安全”的工作思路，以“树立健康形象、搞好服务工作、完善各项制度、强化责任意识、提升管理层次”为目标，较好地完成了校园保卫工作，门卫管理工作，学生住宿管理工作等各项工作任务。为教学及管理工作的有序开展和广大师生及学校的财产安全提升了有力保障。具体管理工作具体如下：
一、加强领导，增强安全意识。
加强领导，强化管理是提高学校安全工作的重要保证。年初保卫科成立了安全工作领导小组，把创建“平安校园”列入全年工作的重点内容之一。由主管校长亲自抓，保卫科长直接抓，层层实行责任制，并签订责任书，各科室负责人、班主任具体抓。一级抓一级，层层抓落实，形成了全员共创的新局面。
二、完善制度，强化责任意识。
半年来保卫科先后认真贯彻执行了学生公寓“四进”工作实施办法、公寓楼管理人员考核办法、宿舍一日纪律卫生检查制、住宿学生一日反馈制等各项制度，极大的提高了公寓楼的管理质量，促进了学生宿舍管理逐步规范化，为学生营造了良好的生活环境，同时也激发了公寓管理员工作的积极性，加强了班主任同楼管之间的联系，使班主任能够了解和掌握学生八小时以外的动态，有针对性地教育学生。
每天24小时按照时间段，都有值班科长负责学校安全，门卫值班实行了“一、二、三”值班制度，即正常八小时由保安一人值班，中午、下午增加了一名带班人员，双休日增加了一名校园巡查人员，全面负责学生出入校门的请假登记，严防社会闲散人员进入校园。
规范了学生干部值班制度，保卫科每天安排四名学生干部，配合检查中午、下午、晚自习之后、放学、上学学生出入校门的检查工作及晚自习的夜间巡逻工作，宿舍成立了学生自主管理委员会，每个宿舍楼由一名学生会干部担任楼长，每层楼选一名层长，层长必须是班级的学生干部，每个宿舍选一名舍长，配合楼管，负责每天纪律、卫生的检查评比、人数的统计，由楼长负责第二天早7：00前把当晚夜不归宿的学生反馈到值周年级级主任处，由级主任分别和班主任联系，查明原因，及时处理夜不归宿的学生，对屡教不改的和家长联系，劝其回家反省，达到共同教育的目的。
制定完善了突发事件处置预案，为了解决学生夜间看病资金困难的问题学校准备了1000元现金由负责夜间值班的科长受理。当学生夜间发生疾病等事件由宿舍管理员第一时间报告夜间值班科长，由夜间值班科长负责组织人员进行救治，处理。第二天按程序上报，这项措施的实施，极大地方便了学生夜间就诊，增强了应急事件的处理能力，确保了学生的人身安全。基本杜绝了夜间学生中发生事故无人牵头组织的被动局面。
三、把握重点，落实各项工作。
安全工作重在预防，预防措施的实施是做好安全工作的基础，为了把各种不安全事故消灭在萌芽状态，我们重点做了以下几个方面的工作：一是常规教育。每周对学生进行校纪校规教育、遵纪守法教育、安全常识教育，使学生了解法律常识和安全知识，树立法制意识和安全意识。二是个别教育。对违犯纪律的学生，本着以教育为主的原则，做到“三不放过”，达到“三个满意”，不留隐患。一是原因不明不放过。认真调查事情经过，弄清事实真相，分清责任。二是当事人不受到教育不放过。耐心细致地做思想教育工作，帮助其纠正思想上的偏差，让当事人充分认识自己的错误行为，并诚恳的接受批评与自我教育，预防类似事件的再次发生。当学生受到纪律处分时，在处分宣布前及时与学生家长取得联系，向学生家长讲明学生违纪的经过、原因、危害以及应受到的处理和今后撤销处分的条件，使家长配合学校共同做好学生的转变工作，做到处理结果让当事人满意，家长满意。三是跟踪教育。动员级主任、班主任、任课老师和家长共同参与，对后进学生进行教育，保卫科定期了解后进学生思想转变情况，使其向好的方面转化，对预防学生违纪起到了积极作用。
坚持安全隐患排查及整改制度，做到早发现早排查。根据上级强化校园安全管理的精神，结合学校实际，三次对校园围墙、学生宿舍楼、食堂、操场、实训楼、教学楼、校园照明设施等场所进行了定期事故隐患排查，对发现的问题逐一进行了整改。
为了保障学校的消防安全，保卫科坚持每星期小检查，每月大检查。并按照上级要求认真准备今年的“平安校园”及综合治理检查工作，做好材料的完善、制度的修订，力争验收顺利过关，由于责任清楚，目标明确，学校未发生不安全事故。
四、改革机制，提高管理质量。
成立了学生宿舍管理中心，设立了两个公寓管理室，每个公寓楼设有一名生活指导老师和公寓管理员，生活指导老师负责学生的生活、思想教育工作，公寓管理员负责24小时住宿学生的纪律、卫生、人数的检查和管理工作，发现问题、及时汇报，及时处理住校学生中发生的违纪事件，做到大事不过夜。今年以来学生宿舍在生活指导老师和宿舍管理员精心管理下，没有发生人身安全事故和重大财产损失案件，维护了学生宿舍的安全和稳定，公寓管理工作上了一个新台阶。经过一段时间的养成教育，同学们逐步形成了良好的习惯，宿舍的卫生、保洁、纪律、公物和生活用具的摆放等方面均保持的较好。
下半年年工作思路
半年来，保卫科做出了一些成绩，但距新时期要求还有距离。我们将继续按照上级要求，认真研究新情况，不断寻找和出台新举措，努力做出新贡献。
1.以“六五”普法为契机，开展系列活动，强化师生法制意识。
2.密切与车站派出所联系，加大警校共建力度，共保校园一方平安
3.牢固确定服务意识日常工作要紧紧围绕服务教学，服务广大教职工和学生为主。做到一切为了学生，为了一切学生。
4.日常广泛搜集资料，年终汇总，移交归档。并对保卫科工作开展深入研究，提高理论水平，优化具体工作。
5.继续落实公寓“四进”活动。
6.进一步完善公寓管理人员考核办法及保卫、门卫聘用人员管理办法。
保卫科上半年工作总结篇8
校园安全工作事关学生的健康成长，事关每个学生、家庭的幸福。本学期，在学校管理过程中我们把安全工作放在各项工作的首位，牢牢树立“安全无小事，责任重泰山”的理念，坚持防止为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，把师生的生命安全放在第一位，进一步完善和落实各项安全政策和措施，努力提高安全管理水平。通过安全教育，增强学生的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管共营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面，从而切实保障师生安全和财产不受损失，维护学校正常的教育教学秩序。
一、领导重视措施有力
为了进一步做好安全教育工作，切实加强对安全工作的领导，学校把安全工作列入重要议事日程，确保安全工作经费的落实。制定一系列切实可行的创建平安校园的工作规划和实施方案。保卫科和各部门负责人认真检查各项安全设施的使用情况以及发现安全硬件上存在的不足，及时上报学校。
二、制度保证措施到位
1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。将安全保卫工作列入有关处室的目标考核内容，并进行严格考核，严格实行责任追究制度。
2、签订责任书。与各年级、各处室科、班主任、学生层层签订责任书，明确各自的职责。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。
3、不断完善学校安全保卫工作的规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度，并根据安全保卫工作的形势发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、网络安全管理等规章制度。对涉及学校安全保卫的各项工作都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。
4、建立学校安全事故处置预案的制度。学校建立安全领导小组，制定了意外事故处置预案制度。把学生宿舍、食堂、实验室、教室、图书阅览室等人群集中的场所作为重点，开展以防火、防盗、防破坏、防中毒、防突发事件为主要内容的安全检查，严格查找安全方面的漏洞和事故隐患，落实各项安全防范措施，制定重大事件应急预案。
三、齐抓共管群防群治
学校安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、家庭的密切配合。积极与城东派出所、卫生局等部门的协助合作，做好学校的安全保卫工作，建立健全的各项规章制度，加强保卫干部队伍建设，强化对学生的道德、法制、纪律和社会主义荣辱观的教育，形成遵纪守法的良好风气，努力为师生的教学、科研和生活创造一个良好的环境。
四、加强教育，促进自保
要确保安全，根本在于提高安全意识，自我防范和自护自救的能力，抓好安全教育是学校安全工作的基础。经常性的对学生开展安全教育，特别是抓好交通、大型活动等安全教育。
1、加强消防安全教育，构建平安和谐校园。为进一步加强安全教育，普及安全防范和应急避险知识，增强师生们的安全意识和消防观念，提高应急避险和自救互救能力，我校于3月13日下午在学校篮球场， 举行了消防灭火演练及火场自救常识讲座，通过这次活动使广大师生掌握了灭火器的使用方法，学会了遇到火灾会报警、会疏散逃生自救的本领，进一步增强了师生的消防安全意识，了解到了日常生活中的消防安全注意事项以及逃生自救方法，提高了消防安全技能，为“平安和谐校园”建设营造了良好的氛围。3月30日和4月10日下午分别组织高一和高二、高三全体师生开展了应急疏散演练活动，通过应急疏散演练，增加了学生对安全常识的掌握，增强了学生的安全防范意识，为保证学生人身安全打下了良好的基础。
2、加强门卫安全管理。要采取切实有效的措施严格落实门卫工作制度，充分发挥校园保卫人员的作用，严格执行门卫询问登记制度，把好校园入口关。一是加强门卫工作人员思想道德教育和业务能力的培训，配备必要的.防范器材，使其不仅能防偷防盗，还具备一定的防暴抗暴能力。二是严格门卫登记制度，非本校学生和工作人员必须有完备的登记手续和正当的理由方可进入校园，对不能说明情况的人员应责令其离开学校。三是严格学生请假出校登记制度。
3、开展丰富多彩的普法、消防、交通、防恐防暴等教育活动。组织学生参加了第二届“关爱明天、普法先行”青少年法律知识竞赛活动，利用班会、升旗仪式活动、等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育并签订了责任书，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗等安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。
4、加强对校园、校舍和教学设施的安全管理。定期(每月一排查)对教室、微机室、多媒体教室、实验室、活动场地、教学及实验器材、厕所等进行排查;建立安全隐患排查整治台帐。尤其对电路、楼梯、校门等安全通道严格检查，发现问题及时解决。加强对重点部位、重点时段、重点事件的管理，做到人防、物防、技防到位。
五、加强检查，及时整改
开展常规检查。学校把安全教育工作作为重点检查内容之一。落实好学校安全保卫责任制和安全防范措施，力争不发生重大刑事案件和治安灾害事故。进一步完善了学校的教学楼、图书馆、电教室、实验室、体育馆等重点要害部位物防和技防设施。
六、圆满完成了学校及学校承接的各类重大活动的安全保卫工作。
总之这一学期，我们充分认识加强学校安全工作的重要性，从政治的高度，以对师生负责的精神，把创建“平安和谐校园”活动工作摆在重要位置，形成社会、学校、家庭齐抓共管，安全教育工作形式多种，丰富多彩，师生安全意识普遍增强，自救自护能力明显提高，由于学校各部门、广大师生的共同努力，我校的安全工作又上了一个台阶。今后我们将进一步重视安全保卫工作，及时解决安全保卫工作中发现的新问题，不断提高我校安全保卫工作水平。
