写活动总结可以帮助我们了解活动过程中的亮点和成功经验，只有及时写好详细的活动总结，我们才能确保下一次活动更有意义，以下是范文社小编精心为您推荐的2024年就业援助月活动总结参考7篇，供大家参考。
2024年就业援助月活动总结篇1
根据xx省人力资源和社会保障厅《关于做好我省的就业援助月活动的通知》安排，我市在全市范围内开展了就业援助月活动，本次活动确定以帮助各类就业困难人员和残疾登记失业人员就业为重点，由市劳动和社会保障局与市残联共同组织推进，取得了较好的效果，现将活动情况总结如下：
一、完善机构，加强领导
我市就业援助月活动继续依托就业服务专项活动领导小组及其办公室，市残联与市劳动和社会保障局协调配合，认真安排部署，切实加强领导，全面推进我市就业援助月活动，有力保证活动的有序开展。
二、明确目标，制定方案，确保就业援助活动全面推进。
本次活动以“就业援助进家入户，帮您解决就业困难”为主题，确定以帮助各类就业困难人员和残疾登记失业人员就业为重点。
1、宣传到位。通过市、县（区）各电视台、报社媒体以及村社联络员的广泛宣传，使社会各界、各用人单位和残疾朋友通过电视新闻、网络等媒体了就业援助政策，实验专业人员及旅游服务、保姆、月嫂等特殊服务人员招不到合适的人员。
2、我市就业困难群体大都是边远山区文化素质较低且缺乏技能的残疾人，培训难度和推荐就业的难度较大。
3、公共就业服务活动经费尚未列入财政经费预算，经费投入不足，一定程度上影响就业服务活动的开展。
2024年就业援助月活动总结篇2
为全面贯彻党的十九大精神，继续做好“六稳”“六保”工作，落实省稳就业专班关于印发《20xx年xx省“春风行动”云聘会实施方案》的要求，xx县就业服务中心于20xx年xx月xx日至xx月xx日开展了“春风送温暖就业送真情”20xx年“春风行动”云聘会，集中为务工人员提供就业帮扶，助力常态化疫情防控，推动就业形势总体稳定。现将情况汇报如下：
一、活动基本情况
此次春风行动的服务对象为：因疫情滞留就业地的务工人员；有转移就业意愿的农村劳动力、返乡返岗农民工，特别是脱贫人口、农村低收入人口等重点帮扶对象；有用工需求的用人单位，特别是重要产业链、供应链企业。
通过“xx就业大集”本次“春风行动”共开展9场线上招聘会，其中3场专场云聘会，分别是退役军人专场云聘会，高校毕业生专场云聘会，乡村振兴专场云聘会。就业服务中心就业指导股和培训股的工作人员分别来到直播现场，并对高校毕业生相关政策和技能帮扶培训政策等进行了宣讲。共有42家企业参与招聘，提供岗位种类74个，招聘人数1300余人。招聘岗位包括生产工人、餐饮服务、数据审核、技术员、销售推广、家政服务等诸多工种，并印发了各类政策宣传单，在乡镇服务站和社区线下派发。使有需要的务工人员得到就业服务，有需要的用人单位享有用工服务。
二、具体措施
（一）加强组织领导，确保工作顺利进行
领导高度重视，我中心严格招聘程序，作出计划，列出明细，任务落实到人，并依托“xx就业大集”平台开展专场网络招聘活动。在县内广泛张贴宣传海报，通过多方渠道联络招聘企业，宣传招聘信息，精心组织县内各街道、社区、乡镇、行政村工作人员及有意向求职人员观看xx就业大集xx直播分会场线上直播招聘活动。
（二）加强舆论宣传，引导正确就业
开展全方位宣传和氛围营造。发动各类宣传媒介，进行宣传，转发推广本次春风行动，让城镇务工劳动者充分知晓、充分参与。及时将各类就业创业政策、招聘岗位信息等送进千家万户，并做好宣传对接工作。
（三）开发就业岗位，帮助实现就业
在开展“春风行动”期间，为了了解企业在服务和用工方面的需求，我们强化了企业调查工作，为“春风行动”活动做好准备。结合求职劳动者的实际特点，集中选取一批合适的就业岗位，通过开展形式多样的网络媒体活动，为求职的劳动者提供一批有针对性的.就业岗位，帮助他们尽快实现就业。
三、下步措施
我们将认真总结，检查各项措施的落实情况，进一步提高和巩固活动成果，为人民群众就业提供切实有效的服务。我们还将继续免费提供政策咨询、就业信息、就业指导和职业介绍。充分发挥政府引导就业、市场调节就业、劳动者自主就业的积极作用，坚持不懈的抓好招聘工作，更大程度地帮助就业困难人员实现就业。
2024年就业援助月活动总结篇3
根据吉劳社字[20xx]87号文件精神，为了切实解决我县困难人员再就业问题，推进再就业援助制度化，全面落实再就业扶持政策，我局在圆满完成第一阶段各项工作的基础上， 20xx年12月26日进入第二阶段，于20xx年2月12日结束；活动期间结合春季招聘大会，开展“送岗位”活动，取得了良好的社会效益。现将开展的活动情况做总结如下：
一、大力开发就业岗位
我局从活动一开始就依托街道社区劳动保障工作平台，协调有关部门，开发了一批社区修理维护、家政服务等便民服务岗位；开发了一批物业管理、卫生保洁等技能较低的社会化服务岗位；开发了一批社区治安、市场管理、环境管理等社区工作岗位；开发了一批适合下岗失业人员自主创业的工作岗位，通过送岗上门、重点推介等形式新安置了就业困难人员10名。
二、多渠道发布就业信息
我局通过各种渠道收集用工信息并汇总后，利用电视台、电台、报纸、宣传栏及下乡走访等方式，充分利用社区、乡镇劳动保障平台的作用，发布用工信息；同时与20xxxxx县就业和再就业春季现场招聘会结合起来, 发布用工信息,活动期间共计收集岗位7058个，发放就业信息资料10000余份。
三、召开春季就业和再就业招聘会
20xxxxx县就业和再就业春季现场招聘会于20xx年2月7日顺利召开。招聘会共计收集71家单位的就业岗位7058个，其中：省内3817个，省外3241个; 会期三天的招聘会约14000人次进场，达成意向3998人次，现场录用1451名人员，其中：4050人员54名、低保对象21名和2名残疾人就业。
四、积极做好后续服务
我局在下一阶段将做好后续服务工作，对录用和已达成意向的求职者及援助对象逐一列出花名册，组织人员跟踪服务，上门督导，实地了解上岗和待遇落实情况。对没有成功录用的求职者及援助对象根据其情况进行调剂或开发新的就业岗位；同时将针对未招满的就业岗位，开展“送岗上门”活动，把岗位信息送到再就业任务重、就业信息闭塞的企业和乡村，尽可能的实现充分就业。
总之，开展再就业援助活动以来，向就业困难人员宣传了政策，排除了疑难，并真正解决了部分就业困难人员的实际困难，取得了一定的成绩，但我局将总结经验，努力开拓，常抓不懈，把再就业援助工作当作20xx年为民办好事，办实事的民心工程来抓。
2024年就业援助月活动总结篇4
为进一步搞好我县就业困难残疾人群体的就业援助工作，根据市县的要求，我县在20xx年开展了就业援助月专项活动。现总结如下：
一、加强领导，明确分工
为了切实做好就业援助月专项活动，我县人社、残联领导进行了专题研究，成立了以残联理事长为组长的残疾人就业援助月专项活动领导小组，明确了人社、残联工作人员的职责，制定了具体的实施方案，落实了专项资金，确保活动开展正常、有效。
二、开展宣传，落实政策
各乡镇结合本地实际，发放就业政策宣传手册或宣传单。深入乡镇、村（社区），结合入户走访等方式，积极宣讲就业扶持政策以及本次专项活动的服务内容，帮助每一位援助对象和吸纳援助对象的用人单位熟知政策、落实政策。
三、深入走访，实名认定
（一）确定援助对象。就业援助月专项活动期间，我县将符合认定条件的就业困难人员、残疾登记失业人员等需要援助的人员一一登记在册，将其确定为援助对象。
（二）认真做好就业援助月专项活动的准备工作。在日常援助的基础上，开展走访普查工作，摸清本辖区内需要就业援助的对象底数，对辖区内新增的符合条件的就业困难人员进行登记认定，掌握援助对象面临的实际困难，紧紧围绕28人，慰问困难残疾人330人。
四、依托活动，全力他们的就业需求，制定针对性强、切实可行的帮扶方案。到2月2日止，共走访152户残疾人家庭户，登记失业残疾人帮扶在就业援助月专项活动期间，及时为援助对象上门送政策、送岗位、送服务，实行“一对一”“面对面”的就业帮扶。重点是依托人力资源市场组织开展专场招聘活动，集中为有就业需求的援助对象提供合适的岗位信息；依托就业培训机构组织开展特色培训活动，集中为有技能需求的援助对象进行培训，落实培训补贴；依托创业服务机构开展创业助推活动，集中为有创业意愿的援助对象进行创业培训，提供创业帮扶。同时，搜集一批公益性岗位，对特别困难的援助对象实行托底安置。
五、加强监督，认真总结
（一）通过实地检查、抽查就业援助方案、随机电话问援助对象等方式，对所辖区活动开展情况进行督导。及时对专项活动中已援助的对象进行回访，听取援助对象的反馈意见，对援助效果不理想的进一步调整完善援助方案，搞好援助后续服务。
（二）认真总结，抓好统计。县人力资源社会保障部门和县残联设专人负责就业援助月活动的相关工作，并结合自身职能，做好本部门的相关总结和统计工作，汇总上报本部门、本系统的有相关工作情况。
2024年就业援助月活动总结篇5
为进一步做好就业困难群体就业援助工作，帮助其尽早实现就业和稳定就业，按照市局《关于开展20xx年就业援助月活动的通知》的要求，呼兰区人力资源和社会保障局积极组织开展以“送政策、送岗位、送服务、送温暖”为主题的就业援助月活动。
本次活动时间自20xx年1月12日至2月12日，援助对象为经认定的10类就业困难人员，其中重点是零就业家庭人员失业人员和失业登记1年以上的失业人员、贫困家庭的未就业的高校毕业生和残疾登记失业人员，其中重点是残疾人高校毕业生、贫困和一户多残家庭中的残疾人。区人力资源和社会保障局将组织工作人员集中开展入户的普查认定，对符合登记条件的就业援助对象，及时为其登记认定，办理《就失业登记证》，纳入援助范围。并提供有针对性的政策咨询、职业指导和适合他们的岗位信息，使每一位未就业的援助对象都能够得到至少一次职业指导、三次职介服务，其中零就业家庭至少有一名家庭成员在活动期间或后续服务中实现就业。对零就业家庭等重点援助对象，通过清理整顿公益性岗位产生的岗位空缺，将这类重点援助对象推荐到公益性岗位就业；为残疾人等就业援助对象制定一份就业援助计划，与其签订就业服务协议，包括落实就业岗位和社会保险补贴政策的服务承诺；对援助月中实现就业的，要跟踪其稳定就业情况和政策落实情况，对活动中为实现的，纳入后续日常帮扶工作，确保其实现就业和享受就业扶持政策得到落实。
此次活动，哈尔滨丰盛电缆、哈尔滨华润雪花啤酒、哈尔滨海通气体公司、哈尔滨金晟实业公司等单位提供了100多个就业岗位。
2024年就业援助月活动总结篇6
2月6日，吴xx、中卫市分别举办“20xx年春风行动暨就业援助月”专场招聘会，为广大求职者提供就业对接平台，为区内重点企业、重点项目用工需求提供人才保障。
在吴xx“20xx年春风行动暨就业援助月”专场招聘会上，共有137家企业参会，提供岗位6597个，活动现场超万人次，当日初步达成就业意向1978个，招聘活动持续至3月底。
“这次招聘会，为我们刚毕业的大学生以及城乡失业人员送来了一场‘及时雨’，我们应该抓住这次机会，实现自己的梦想。”毕业于四川外国语大学成都学院的马桐瑜说。
吴xx聚焦稳岗、拓岗两个方面，突出高校毕业生、农村劳动力两个重点，20xx年，全市城镇新增就业12041人，农村劳动力转移就业22.26万人，开展各类职业技能培训10696人，发放创业担保贷款6.66亿元。就业补助资金支出1.12亿元，市本级财政配套2942.91万元，为历年最高水平。城镇调查失业率5.6%，与全区持平，就业局势保持稳定。
“今年将抓住重大项目开工、高校毕业生毕业季、金秋招聘季等契机，举办线上、线下招聘会100场次以上，提供就业岗位5万个以上，大力促进高校毕业生等重点就业群体高质量充分就业。”吴xx就业创业服务中心负责人刘晓军说。
中卫市“20xx年春风行动暨就业援助月”专场招聘会采取线下现场招聘、线上直播送岗相结合的`方式进行，共有152家企业参会，提供5166个就业岗位，吸引1.2万余名求职者前来参加。现场达成初步就业意向1502人，线上直播近3个小时，观看直播人数达8990人次，在线互动5975人次。本次招聘会还邀请内蒙古腾格里经济技术开发区企业15家，提供岗位462个。
“我之前在安徽工作，今年决定返乡就业，既能实现自己的就业规划，还能就近照顾父母。今天在招聘会现场与一些企业进行了交流，最终与宁夏今飞轮毂制造有限公司达成了意向。”20xx年毕业的中卫籍大学生xx十分高兴。
利安隆(中卫)新材料有限公司人事经理王女士介绍，该公司主营业务是生产抗氧化剂、光稳定剂等原料，诚聘大量基层操作骨干、机修工、检验员等30余个岗位，薪酬4000元以上，在此次招聘会上与40余人达成初步就业意向。
今年截至目前，中卫市已经开展线上线下招聘会71场次，提供1.3万余个岗位。此次“春风行动暨就业援助月”专项活动期间，通过依托中卫市级劳务工作站、人力资源服务机构“点对点、一站式”有组织向区内外重点用工企业输送中卫籍劳动力1008人。
2024年就业援助月活动总结篇7
去年5月，在市劳动和社会保障局、市财政局、市民政局、市残疾人联合会的指导下，在街道劳动和社会保障管理服务所的直接领导下，我村率先创建了充分就业社区。基本上达到了“六个一”的要求，即有一间专用办公室，有一块服务站牌子，有一个工作人员亮相台，有一台工作电脑，有一套制度上墙，有一本档案台帐，但由于时间紧、准备不充分，又没有经验，工作开展不够踏实、理想。
一年来，村班子高度重视，认真学习贯彻白沙街，明确创建充分就业社区的指导思想和工作目标，加强对村级劳动保障服务站的领导，工作重心也向劳动和社会保障工作作了转移。
一、建立并明确劳动保障服务组织机构及分工
进一步明确由村经济合作社董事长童金国同志任村劳动保障服务站站长，并负总责。社区书记兼主任童岳强负责劳动用工分类监管、劳动用工书面审查、劳动合同制度的实施、劳动争议调解处理等工作；妇女主任余浓芬负责就业指导、职业介绍、就业援助和就业培训等工作；文书谢能负责劳动力资源动态管理、各项社会保险及退休人员社会化管理、创建充分就业社区、劳动保障档案管理等工作；劳动保障员孙天韵协助做好本村的劳动保障和监察工作。
二、明确工作内容，落实工作责任
1、利用窗口展览、各种会议及时宣传党和政府关于劳动保障方面的'方针政策和法律法规。
2、掌握辖区内劳动力资源基本情况，采集辖区内就业岗位，公布用工信息，开展就业指导和职业介绍，20xx年已推荐职业介绍人数15人，收集发布用工信息310条，收集发布用工岗位1596个，开发社区岗位6个，其中公益性岗位3个。整合发挥社区的各种就业资源，多渠道开发社区就业岗位，通过各种关系联系就业岗位，要求就业率达到98%以上。
3、收集辖区内各类劳动力培训意向，积极开展劳动技能培训和职业资格证书的培训，通过各种宣传途径要求社区居民多参加各种培训，有利于寻找岗位增加居民收入。
4、做好各项社会保险扩面工作，配合街道劳动和保障管理服务所做好养老、医疗、工伤、失业保险等各项社会保险的申报、人员增减、资料证明等工作，协助做好辖区内的农保、失地农民养老保险申报、缴费、变更等工作。
5、协助街道劳动和社会保障管理服务所开展各类劳动保障执法监督检查，做到失业人员走访达100%。
6、协助街道劳动和社会保障管理服务所参与处理辖区内发生的劳动保障违法行为和群体性突发事件；掌握辖区内用人单位用工状况，协助开展劳动保障书面审查工作和劳动保障分类监管工作，协助对工资支付、合同签订等方面存在问题企业和外来务工人员集中企业的用工状况进行实时监控；配合街道劳动和社会保障管理服务所做好辖区内各类劳动争议的调处工作。
7、做好企业退休人员管理服务工作。建立退休人员联系卡，跟踪了解退休人员建康和生活状况，协助办理辖区内退休人员死亡申报，协助办理丧葬及其家属申领丧葬抚恤金；配合做好辖区内企业退休人员养老金领取资格认证、发放和调整工作，协助开展企业退休人员社会公益活动和各类文化娱乐健身活动。
