一、认真学习贯彻十九大精神不断加强思想政治工作
1、抓好党的十九大精神的学习贯彻工作。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要的政治任务，按照上级统一部署，精心组织，周密安排，分阶段、有步骤组织广大党员教师尤其是学校领导班子成员学习、宣传党的十九大精神，坚持理论联系实际，坚持学以致用、用以促学，用党的十九大精神武装头脑、指导实践、推动教育教学工作的开展。
2、利用报刊、广播、网络、墙报、宣传橱窗等各种载体学习宣传十九大精神，营造浓厚的学习宣传氛围。充分发挥课堂教学主渠道作用，在进行思想品德、语文等学科教学时，融入十九大精神的相关内容，让课堂成为宣传十九大精神的主阵地，让广大党员教师成为十九大精神的重要传播者，真正实现十九大精神进教材、进课堂、进学生头脑的目标。
3、学习《新党章》，贯彻《新党章》。通过发放新党章、印制学习资料、开设宣传栏等渠道，广泛宣传《新党章》基本知识，在较短时间，让所有党员教师掌握《新党章》内容，自觉遵守党章，切实贯彻党章。
4、加强师德师风教育。加强教师的理想信念教育和职业道德教育，进一步规范教师从教行为，严格要求教师认真履行职责，为人师表，教书育人。学习宣传优秀教师，营造学先进、赶先进的良好氛围。坚决治理教师队伍中有违师德的行为，杜绝有偿家教，净化教书育人环境。
5、加强学生思想政治教育和养成教育。德育工作要在坚持狠抓常规管理、组织开展好系列活动的基础上突出德育工作的针对性和实效性，创新德育的新思路、探索德育新方法、实施德育新举措、开创德育新局面，使德育工作和学生管理成为学校竞争中的亮点。继续开展弘扬和培育民族精神月宣传教育活动，广泛开展多种形式的社会主义荣辱观教育活动，积极开展“和谐校园”“文明班级”等创建活动。加强文明礼仪、行为养成教育，深化拓展感恩教育、诚信教育、国防教育、法制教育、禁毒教育、廉政教育以及心理健康教育等各项工作。
二、进一步加强党组织自身建设
1、加强党员队伍的管理与教育。要根据上级党委的年度工作计划要求，认真制定并落实好本支部的年度工作计划。要在保证党的常规工作正常化的基础上，不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育，创新民主评议党员的方式与形式，要加强对党员经常性的教育工作，提高党员素质,组织党员深入开展“共产党员先锋岗”活动;围绕学校中心工作，做好教师的思想政治工作，切实发挥党支部的战斗堡垒作用。
2、发挥党员的先锋模范作用。进一步建立健全党员活动及考核记录，为党内评优工作提供可靠依据;“七一”期间表彰优秀党员。要围绕学校中心工作，结合教育教学实际，组织党员开展丰富多彩的主题实践活动。广大党员要亮出牌子、举起旗子、做出样子，争做教学能手、学科带头人、服务标兵，争当模范党员，切实发挥党员的先锋模范作用，为持续提升教育教学质量再立新功。
3、认真做好发展党员工作。制订本年度发展党员计划。努力做好优秀教师入党工作，引导团员青年及入党积极分子靠拢党组织，为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。以在教学第一线青年骨干教师为发展党员的重点。加强对入党积极分子的经常性教育和入党前的强化教育。确定重点培养对象和发展对象，进一步做好培养教育考察工作，本年度计划发展党员3名，对考察合格的预备党员按时办理转正手续。
三、进一步加强制度建设
1、认真落实党组织议事规则。要认真落实民主集中制原则，坚持集体领导和个人分工负责相结合，实现决策的科学化、民主化、规范化。凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党支部委员集体讨论，做出决定;党支部委员要根据集体的决定和分工，切实履行好自己的职责。工作中努力做到党政工各司其职，各负其责，密切配合，相互支持，充分发挥各自的积极性、主动性、创造性，进一步完善党组织发挥政治核心作用、校长全面负责、教代会民主管理三位一体的学校管理体制，限度地提高领导班子的整体效能。
4、完善“簿册”管理规范化。加强对各种“簿册”、人事档案的规范管理，充分发挥档案资料作用。
四、进一步加强党的作风建设
1、发扬密切联系群众的工作作风。党支部一班人要保持良好的精神状态，,增强群众观念，注重调查研究，继续发扬密切联系群众的工作作风，进一步落实校级干部联系年段、处室、教研组制度，倾听群众意见和建议，为教师脱颖而出搭设平台。要进一步关心教职工的身心健康，努力减轻教师负担，切实解决教师的生活工作困难，解除教师的后顾之忧，使教师能够全身心地投入到教育教学工作中。
2、加强党风廉政建设。认真贯彻执行党风廉政建设的有关规定，建立健全党风廉政建设责任制。继续坚持和完善党组织统一领导、党政齐抓共管、处室各负其责、依靠群众参与的反腐 败领导体制和工作机制，努力形成反腐倡廉的强大合力，使领导干部提高思想道德水平，增强自觉遵守纪律的观念，规范行政行为，确保教育工作风正源清。深化“廉政文化进校园”活动，通过创新载体，从小培养青少年廉洁自律的良好品质，奠定终身廉洁做人的品格。
3、进一步规范党务、校务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则，继续做好党务、校务公开、重大决策咨询工作，使党务、校务公开工作更加规范，更加透明，提高党务、校务公开工作实效。
4、着力解决群众反映强烈的突出问题。主动通过校长接待日、家长会等多种渠道做好社情民意的沟通工作，引导社会群众关心、理解、支持学校工作。着力规范学校招生行为，切实保证公平公正地做好招生等密切关系到社会群众利益的各项工作，促进社会和谐，维护社会稳定。进一步规范学校财务管理，坚决从源头上治理教育乱收费行为。认真落实教育收费公示制度，自觉接受群众监督。
5、做好计划生育等工作依法认真完成上级交办的有关工作任务。
五、继续推进校园文化建设,提高文明学校成果
1、加强校园文化建设。按照上级统一部署，结合20__年开展的“校园文化建设年”活动，继续开展兴趣小组活动、“五园”活动、献爱心特色活动，投入人力、物力、财力，进一步美化校园环境，推进校园文化建设。
2、提高文明学校成果.广泛开展创建文明和谐校园活动，通过开展歌咏比赛、文艺汇演、田径运动会等活动，丰富和活跃校园文化生活，努力建设和谐的校园文化，形成良好的校园文明，创建积极向上的校园氛围，努力建设平安、健康、文明、和谐的校园，推进校风、教风、学风和制度，形成良好的校园文明，创建积极向上的校园氛围，推进学校精神文明建设，争创市级文明学校。
六、加强党对群团工作的领导
1、加强对工会工作的领导。支持工会根据自身特点开展各项活动。积极开展群众性文体活动，丰富教职工课余文体生活。发挥教代会的民主管理和监督作用，坚持和完善教代会制度，进一步推进学校民主管理、和谐发展。认真落实并完善校务公开制度，保证教职工依法享有和行使各种民主权利。
3、认真做好统 战工作。注重党外干部的培养工作，加强与民主党派教师联系，适时组织党外教师参加评议党员等活动，倾听他们的意见和建议，充分调动他们的工作积极性。
一、指导思想
二、工作目标
3、加强学习培训工作.定期组织机关支部、非公企业支部学习,提高党员干部、党员职工素质,达到学以致用；提高党员干部、党务工作者、入党积极分子培训率,提升干部职工综合素质.
4、强化党风廉政建设.促进勤政廉政工作的不断深入,抓好反腐倡廉宣传教育,不断完善惩防体系,着力提高反腐倡廉建设科学化水平.
三、重点工作任务
（二）加强教育管理,提高党员干部队伍战斗力.
一、目标任务
1、共建堡垒工程.积极开展在职党员进社区活动,组织流动党员在微信平台上的交流,在思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设等方面,充分发挥机关党组织的示范、引领作用.
帮助社区建好党员活动室等宣传教育阵地,与社区共同开展党员和干部的学习培训,不断提高党员队伍素质和服务群众的水平,共同发挥好党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用.
2、共建文明社区.与结对社区共同开展精神文明创建活动,倡导科学健康文明的生活方式,破除陈规陋习,形成知荣辱、扬正气、树新风、促和谐的文明风尚;帮助结对社区制订完善实施文明创建规划,扎实推进文明社区、文明楼院、文明家庭等创建活动,不断提高社区文明程度,共建科教、文化、体育先进社区.
3、共建平安社区.协助社区组织开展民主法治建设和社会治安综合治理工作,开展法制宣传教育,提高居民法制意识和安全防范能力,推进和深化基层民主法治建设,全面提高干部群众民主法治意识,增强法律观念,促进基层经济社会协调发展.
与社区共同开展家庭健康知识、灾害自救、交通安全、公共安全教育等活动.协助社区消除防火、防盗、防灾等方面的隐患.开展教育感化矫正对象的帮教志愿活动.支持社区积极开展创建平安社区、民主法治社区达标活动.
4、共建和谐社区.有计划、有重点地开展帮扶、济困、助残等公益志愿活动.切实做好与困难家庭、居家养老服务机构结对帮扶工作,奉献爱心,以真情和行动让群众感受到党和政府的关怀.结合各自的工作职能和志愿者的技能与专长,定期开展政策咨询、科普宣传、法律援助、尊老爱幼等特色志愿者服务活动.深入社区了解社情民意,听取群众的意见和建议,密切同人民群众的联系.
二、工作计划
1、进一步加强社区三支队伍建设,在社区范围内普及三支队伍建设,社区成立居民议事中心,达到居民自治的效果,成员全部从党员三支队伍中产生,中心对居民息息相关的日常事务和热点难点进行讨论解决,通过居民议事中心专门处理一些难点问题.
2、全年继续开展党员志愿者服务和党员一帮一活动,志愿者服务要扩大服务范围,从服务项目、服务内容、服务人员等方面进行扩充.每月开展一次.
3、今年继续开展党员示范院创建工作,在前年的基础上再创建两个党员示范院,具体在平顶山银行家属院和土产巷.
5、认真落实三会一课、民主评议党员等制度,定期组织党员参加学习,开展集体活动,对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育.坚持每年对党员进行一次民主评议,组织党员积极开展批评与自我批评.
6、紧跟区委、街道办整体部署开展工作.
三、具体安排
1、每月开展一次党员志愿者活动.
2、每月开展一次党员生活会.
3、6月开展心理健康教育讲座活动,邀请心理学家宣讲青少年心理健康知识及应对措施.
4、7月开展送温暖活动,慰问辖区贫困党员,送去温暖.
5、8月开展消夏文艺周活动,组织秧歌队、腰鼓队等艺术队进行表演,活跃居民精神文化生活.
6、9月组织在职党员进行志愿者服务活动,并开展国庆文艺表演.
7、10月开展辖区老党员九九重阳登高活动,组织辖区党员到xx公园游玩.
8、12月召开党员大会,回顾一年的工作,隆重开展评优奖先活动,树立典型.
一、加强政治理论学习和干部教育培训
1、扎实开展“两学一做”学习教育.巩固拓展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育成果,在公司党员中开展“知民情、爱黄石、新作为”“学党章党规、学系列讲话,争做合格共产党员”学习教育,引导广大党员坚定信仰信念、强化政治意识、树立清风正气、勇于担当作为,为公司改革创新、提升效能建功立业.
3、加强干部专业化能力培训.积极选派干部参加市委主体班培训和研修班学习,创新学习方式方法,将政治理论学习与案例分析、专业知识学习、法规制度学习相结合,文件宣教与视频宣教相结合,读原文与讨论交流相结合,坚持“请进来”、“走出去”相结合,集中学习和自学相结合,注重定期学习和与及时学习相结合,并充分利用网络在线学习等平台,打造多层次、多形式的党员干部学_台.加强干部专业知识的学习教育,组织基层党务工作者、财务人员、审计人员进行一次专业培训,鼓励和推动各单位打造学习品牌.
二、加强领导班子和干部队伍建设
1、加强领导班子建设.贯彻落实《湖北省建立领导班子配备结构模型实施办法》以及市委配套的政策性文件.坚持好干部标准,落实“三严三实”和“四有”“四铁”要求,树立“清廉为官、事业有为”和“注重生态、执行力强”导向,把政治强、懂专业、善管理、敢担当、作风正的领导干部选拔到各级领导班子中去.坚持“老中青”相结合,调动不同年龄段干部积极性,以增强领导班子的整体功能和合力为核心,着力改变领导班子的年龄、性别、专业等结构,全面提高领导班子建设的科学化水平.完善党委(党支部)统筹协调机制,进一步加强以民主集中制为核心的领导班子制度建设.完善领导班子议事规则和决策程序,建立重大决策失误责任倒查机制和终身责任追究制度.
2、加强干部队伍建设.加强年轻干部源头储备和系统培养,完善后备干部信息库,研究加强后备干部跟踪培养和使用的具体措施.坚持和完善干部交流制度,组织推动优秀干部跨单位、跨部门、跨领域交流任职,引导机关干部、年轻干部向基层一线流动,基层优秀的干部到机关锻炼,对一些关键岗位要适时进行轮岗交流.采用任职、挂职、市场化选聘等方式引进一批熟悉企业管理、投融资、财务审计等急需的专业型干部或人才.
三、加强基层服务型党组织建设
3、加强对党员的管理.贯彻落实《发展党员工作细则》,严格有序做好20_年度发展党员工作.落实“党员三日”制度,各级党组织要建立党员“政治生日”名册,落实党员“政治生日”制度,做到“三个一”即:赠送一份“政治生日”礼物、重温一次入党誓词、开展一次谈心谈话.全面贯彻落实_精神,在系统内开展党员组织关系集中排查工作,进一步核查党员身份信息,摸清党员底数,理顺党员组织关系,健全完善党员档案,对与党组织失去联系党员做出妥善处理,确保党员管理规范.
4、发挥先进典型的示范引领作用.做好纪念建党95周年有关工作,评选表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者,发挥示范引领作用.
四、加强人才管理和培养
强化人才队伍建设.坚持党管人才原则,研究分析人才队伍现状,制定出台《加强_系统人才工作的指导性意见》,进一步强化党委对人才工作的领导,对内加强人才的培养和储备,对外引进一批高素质人才.同时,要积极为人才创造良好的工作、生活环境,在政治待遇、工资薪酬、住房保障等方面向人才倾斜,确保人才引得进、留得住、用得好.
五、加强干部管理和监督
1、强化干部日常监督与管理.认真落实领导干部个人有关事项报告制度,落实市委《关于对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施办法(试行)》,根据《市_公司关于加强对党政主要负责人监督的实施意见》和《对不履职尽责干部实行“召回”管理的暂行办法》强化领导干部的监督管理,建立“把批评教育挺在纪律处分前面”和“抓早、抓小、抓预防”的干部提醒教育机制.
2、加强履职尽责追责管理.贯彻落实市委文件精神,制定《_公司领导干部履职尽责管理实施办法》,开展履职尽责专项整治活动,建立健全集体领导、分工负责的责任体系,根据单位职能、领导班子职责和年度工作任务,建立履职尽责项目清单,实现领导班子和领导干部职责任务全覆盖.全面落实《市_公司目标管理实施办法》,采取平时督查、半年检查、年终考评等方式督促各项目标任务的完成,对履职尽责、实绩突出的领导班子和领导干部进行通报表扬和嘉奖,对纳入目标管理的重点工作、重大项目,没有达到时间、质量、进度要求的实行蓝黄红牌管理,进行追责.同时探索建立领导班子和领导干部容错纠错机制,鼓励干部敢闯敢试、担当作为.推行干部约谈和经常性谈心制度,坚持有考核必谈、有事项必谈、有信访心谈、有意见必谈.
六、加强制度建设,提高制度执行力
强化制度的建设和执行.根据近年来国家和省、市修订出台的法律法规,对制度进行全面修订完善.公司将修订出台《加强干部管理的意见》、《加强人才队伍建设的意见》以及《党风廉政建设巡查工作办法》等制度,并对制度的落实情况进行检查.通过不断完善用好权、用好人、管好钱的体制,同时建立保证各项制度能够得到贯彻执行的监督检查机制,通过抓好制度的建立、完善、执行和监督四个环节,严格规范党员、干部、职工的行为,促进企业健康和谐,可持续发展.
七、加强党风廉政建设,全面推进“两个责任”落实
八、加强群团工作和精神文明建设
切实发挥群团工作作用.认真贯彻上级群团工作会议精神,加强对工会、共青团和女职工工作的领导,防止群团组织“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”的四化现象,要保持增强群众性,依靠广大职工,服务广大职工.开展文明单位创建,争创“工人先锋号”、“青年文明号”、“巾帼文明岗”.以党委主导、群团组织协助,加强志愿者队伍建设.按照“八个一”的标准建好用好“道德讲堂”.开展结队帮扶和困难救济工作,进一步弘扬社会主义核心价值观.
一、进一步加强和改进党性教育,切实增强班子和党员干部队伍建设
2、加强村“两委”班子和干部队伍建设.坚持6×2工作法,实行月积分、月考核制度.把提高执行力、落实力,作为加强领导班子和干部队伍建设的重要内容.强化对镇委重大决策部署贯彻执行情况的检查督查.认真落实五天四夜一驻村制度和村干部坐班制度.积极向区委组织部汇报,营造拴心留人的工作环境,吸引大学生村官、三支一扶人员、选派干部、公务员、事业单位人员来符工作.
3、举办好各类培训活动.认真开展调研摸底情况,对镇村干部急需的培训需求纳入培训计划.今年计划举办入党积极分子培训班、党性教育专题培训班、村级后备干部培训班、大学生村官创业培训班等主体班次,推荐和鼓励优秀干部（人才）进高校进行学习培训或继续教育,认真抓好《领导干部日常行为规范》,突出抓好村党组织书记、村级后备干部和大学生村官的教育培训.督促机关干部做好干部教育在线学习,并将网络学习中的党性教育学习比例纳入日常考核.
二、做好人才工作,充分发挥各类人才在推进符离“镇当县建”中的优势和作用
1、不断完善人才工作机制.充分发挥组织部门人才工作牵头抓总职能,健全人才工作网络,建立人才库,对全镇公务员、事业单位人员按照专业进行分类入库,及时向组织推荐,完善人才工作目标责任制考核体系,实现人才工作各环节有效衔接、各部门信息充分共享、各单位资源优势互补.
2、突出抓好村级后备干部和大学生村官队伍建设.建立村级后备干部教育培养机制,全年举办4次村级后备干部培训班.安排后备干部参与秸秆禁烧、综治维稳、环境整治等重点难点工作,加强实践锻炼,让他们在实践中丰富阅历,加快成长.结合符离镇苗木种植业和农村电商的发展,积极引导大学生村官自主创业,安排大学生村官到宿州市亿海园艺有限公司学习锻炼,每人不少于1周时间,镇财政为创业大学生村官提供创业资金不低于3万元,力争在xxxx年打造一个大学生村官创业示范项目.
3、进一步健全干部监督管理机制.按照区委要求,严格落实午间禁酒、公共场所禁烟,对干部的八小时之外实行监管,公开举报电话.
三、加强基层组织建设,切实增强基层党组织的凝聚力和战斗力
4、做好党员发展工作.严格按照党员发展程序,严把入口关,慎重发展,成熟一个,发展一个,确保完成年度发展任务.
四、其他重点工作
4、完成区委组织部交付的各项工作任务.
3、高度重视,加强组织领导.充分发挥党的领导核心作用,加强对群团组织的领导,积极支持群团组织按照各自章程和职责开展工作,配强群团组织班子,切实抓好工、青、妇和民兵等群团组织和配套组织建设.
二、大力推进思想政治建设
1、认真制定理论学习计划和安排.以党课和党员学习日等为载体,抓好科学发展观等理论学习,把学习活动不断引向深入.不断优化知识结构,拓展知识面,进一步增强为人民服务的本领.
2、深入开展党员干部队伍的`教育培训.扎实开展农村党员干部现代远程教育工作,进一步提高农村党员干部教育培训工作的质量和水平.
3、大力加强公民思想道德和理想信念教育.深入开展爱国主义、集体主义、社会主义和新时期艰苦创业精神的教育.按照《公民道德建设实施纲要》的要求开展公民道.德教育,切实加强社会公德、职业道德、家庭美德建设.
三、不断增强基层组织建设活力
四、加强村级组织建设
1、大力加强村级干部队伍建设.坚持实行村干部年度目标考核制度,做到责任、考评、奖惩三落实,加强对村干部的监督及约束.制定村级干部培训计划,健全培训制度,加强村级干部的思想教育和业务培训,不断增强村干部队伍的生机和活力.
2、完善落实村级组织各项工作制度.以抓好村务公开***管理为关键,开展“村务公开***管理示范”创建活动,不断完善规范村务决策、村财乡管工作,建立健全村级组织各项议事规则和村规民约,进一步理顺党支部和村委会关系,着力构建村党组织领导下的充满活力的村民自治机制.
五、大力加强党员队伍建设
做好新形势下的发展党员工作.认真落实发展党员工作规划,科学制定年度计划,切实加强对发展党员工作的宏观领导和指导.加大在优秀青年农民、退伍军人、外出务工经商人员、致富能手中发展党员力度,确保20xx年每村培养1名党员和5名以上的入党积极分子.
