为了今后更好的发展，我们需要认真思考工作计划如何写了，提前制定出合理的工作计划，能够减少我们在工作中出错的可能，下面是范文社小编为您分享的工会小组2022年工作计划7篇，感谢您的参阅。
工会小组2022年工作计划篇1
为调动工会干部参与"我运动我健康我快乐"健身活动的积极性，强化工会干部队伍的带头作用，丰富工会干部的业余体育生活，顺义区教育工会决定举行区直单位工会干部趣味运动会，为保证此项活动顺利实施，特制定本方案。
一、活动目的：
1、增强工会干部的健身意识，带头参与各项体育活动。
2、愉悦心情，缓解工作压力，增强体质。
二、比赛时间：20xx年9月23日（8：00签到，8：30比赛）
三、比赛地点：双兴小学田径场
四、参赛人员：区直单位工会主席及一名工会干部，保证身体健康，无任何疾病。
五、项目设置：托球跑、双腿夹球走、摸石过河、定点投篮、一分钟跳绳、踢毽子、金豆搬家
六、报名办法：
每人限报3项，其中必选一项带项目（1-3项）参加。
七、奖项设置：根据报名情况录取相应名次；获奖选手取最好名次给予奖励；参赛选手均有纪念奖。
八、报名日期：请各单位于9月18日前将参赛队员电话报送教育工会。
工会干部趣味运动会项目设置
1、托球跑
项目说明：比赛距离20米；乒乓球必须放在乒乓球拍的中间，不能固定，球不掉在地上为有效，如果球在托送途中掉到地上，选手必须回到起点重新开始；在规定的赛程内用时最少者名次最好
2、双腿夹球走
项目说明：比赛距离20米；将皮球放在两膝上方用劲夹住，从起点线后起步，走到对面终点处，时间最短者为胜；中途皮球脱离须在原地把球拣起夹好后继续比赛；双手必须放至身体两侧，不可用手扶球。
3、摸石过河
项目说明：比赛距离20米；每个运动员二块泡沫板，放在起点线后沿；听到裁判员发出"各就位"口令后，运动员两脚站在两块板上，当裁判员鸣枪后，运动员即可起动，提起左脚（左右脚可自定），用手拿起原左脚踏的泡沫板，并放置前方（距离自定），左脚踏上前方泡沫板，提起右脚，用手拿起原右脚踏的泡沫板并放至到前方，右脚踏上前方泡沫板，这样依此前进，直至最后一块泡沫板用手拿起人出终点线。途中如有脚落地，判为犯规，不记成绩。
工会小组2022年工作计划篇2
一、指导思想
深入贯彻落实党的十九大、十九届五中全会精神，在区教育工会领导下，紧紧围绕建党100周年主题和学校中心工作,提高工会政治站位，加强工会队伍建设，推进民主管理，维护保障权益，竭诚服务教工，有效发挥工会的桥梁和纽带作用。引领广大教职工为实施“十四五”教育改革和发展规划作贡献。
二、具体工作
（一）提高政治站位，提升教工政治素养。
1、加强党史教育。积极组织组员认真学习党的理论，开展“四史”教育。牢记工会是党领导的群众组织，紧紧围绕学校中心工作，自觉将党的意识贯穿于工会开展的各种活动中。引导组员认真践行教育职业道德规范，开展师德建设主题活动。
2、加大宣传教育力度。围绕建党100周年，通过开展弘扬劳模精神、“四史”知识竞赛系列活动，推动组员形成适应新时代要求的思想观念、精神面貌、文明风尚、行为规范。利用第37个教师节庆祝活动，参加《致敬！教育教学的.领跑者》表彰仪式，了解学校教书育人的先进事迹，推进师德建设。
（二）推进组织建设，提高工会运转效能。
1、利用每月一次例会时间学习、领会上级精神，努力转变工作作风，真诚倾听群众呼声，为组员排忧解难，让群众感受到工会是最可信赖的“职工之家”、工会干部是最贴心的“娘家人”。
2、加强“教工之家”建设。进一步增强组员的主人翁意识以及对学校的认同感和归属感。加强建家内涵发展，做到工作贴近教工，深入教工。
（1）开展文明班组创建和评比活动。每月根据学校重点工作和工会工作制定出文明班组考核评比细则，有卫生检查、常规工作、主题工作、台帐记录等方面的要点。每月对组内教师的工作和成效进行小结，利用每月评比交流的契机，传递正能量，推动班组建设、和谐校园氛围的形成。
（2）开展班组建设网上行。让老师们及时了解各组室活动的动态，增进了解和沟通。上传信息情况纳入每月班组评比和年度组长考核。
（三）完善民主管理，推进校务公开工作。
1、拓展教职工参与学校管理渠道。及时掌握组员动态，通过定期了解教工思想动态、征集“金点子”、开展工会工作满意度调查等多种形式，了解组员的思想状况和对工会工作的意见与建议，改进工作作风，提升工作能力。
2、进一步推进沟通协商机制。在校党支部领导下，全面落实沟通协商机制，总结推进中存在的经验和问题，规范学校的沟通协商制度。为党政决策和维护教工权益寻找新的平台。
（四）夯实保障工作，增强工会的凝聚力。
1、切实保障教工的知情权、参与权、选择权和监督权。积极发挥工会在建立和谐劳动关系、构建幸福校园的工作中的作用，在涉及教职工利益问题上，工会要依法维护、依法调解，协助学校党政把矛盾化解。
新的一年里，我们将始终坚持以人为本，履行神圣职责，切实维护教职工的民主管理、健康生活和精神文化三方面的合法权益，坚持“面对面、心贴心、实打实”为教职工做好服务工作，争取把我们第四组室打造成一个团结、协作、温馨的大家庭。
三、工作安排
二月份：
1、制定20xx年度工作计划，各工会小组、女工主任分别制定年度计划。
2、退休组长制定退休工作计划。
三月份：
1、开展三八节庆祝活动。
2、退休教师回娘家活动（3.13）。
3、文明组室评比。
四月份：
1、文明班组评比。
2、组织退休教工外出一日游活动。
3、集体办理在职、退休教工互助保障计划保险续投保。
4、学“四史”知识竞赛活动。
五月份：
1、文明班组评比。
2、在职教工体检、制度外用工体检。
3、退休教师回娘家活动（5.13）
六月份：
1、工会学期总结会。
2、退休教师回娘家活动（6.13）。
七、八月份：
党政工暑期送凉风
工会小组2022年工作计划篇3
为发挥冯家湾工业园工会联合会应有作用，展示园区广大企事业单位职工的风采，激发员工的工作激情，推动石羊两个文明建设再上新的台阶，石羊街道总工会报经街道党工委办事处同意，。拟于年6月举办冯家湾工业园区工会联合会职工技能趣味竞赛，具体方案如下：
一、 组织机构
主办：高新区石羊街道党工委办事处
承办：高新区石羊街道总工会
协办：成都良田广告有限公司
二、 活动安排
（一） 活动时间：年6月23日（星期四）9：00-12：00（如因天气原因，另行通知）
（二） 活动地点：冯家湾工业园空地
（三） 活动项目
技能项目：如意算盘、super dog。 趣味项目：争分夺秒、龙腾虎跃、满载而归
（四） 参赛对象：冯家湾工业园区企事业单位。
（五） 参赛人数：每个单位参赛人数不少于4人，其中至少一名女性，内含领队1名。
（六） 报名时间：年6月8日--年6月21日。
（七） 报名方式
请参赛单位准备企业logo及企业简介，并将报名表填好后交石羊街道新盛社区工会联合会，联系人：蒋俊杰，138082xxxx
三、游戏规则、评分标准及奖项设置
详见附件
工会小组2022年工作计划篇4
指导思想：
认真贯彻学校工会工作计划，围绕“合作、共享、创新，共筑教师幸福之家”的明强教师文化特色，携手组员一起创设积极向上、和谐愉悦的工作环境，充分调动全体组员的工作积极性，切实投身教育教学改革，自觉塑造良好的自身形象，着力打造一支高素质后勤队伍，全心全意为教育第一线服务。
工作要点：
加强理论学习，提高服务本领，不断提高组员思想、业务等整体素质。增强工作责任性，以主人翁的工作态度努力做好自己的本职工作及一些突击性工作。
具体安排：
二月份：
1、认真做好学期开学准备工作。
2、制订小组本学期工会工作计划。
3、配合财务做好20xx年在职与退休教工补充医疗保险的续保工作；
4、协同做好“三八”妇女节活动筹备工作；
三月份：
1、“三八”节活动：开设女教师养生讲座；《内衣分享专场》；
2、协助学校工会做好退休老师体检工作。
3、组室环境布置评比。
四月份：
2、配合学校工会组队参加区教工羽毛球比赛；
3、配合学校工会做好退休教工“一日游”活动；
五月份：
1、积极参加区第七届教工龙舟赛暨校园智慧传递展示活动；
2、配合学校工会做好退休教工逢五逢十祝寿活动；
3、组室卫生评比。
六月份：
1、协助学校党政、学生部开展“六一”庆祝活动；
2、班组建设网上行自查；
3、完成工会小组总结并上传，进行交流、评比；
4、后勤人员例会：总结一学期组内工作、学期结束考核。
七月份：
1、组织教工暑期休养活动；
2、开展“送凉风”工作：探望长病假组员。
工会小组2022年工作计划篇5
为了进一步贯彻落实《全民健身计划纲要》确定的目标，迎接"五一"劳动节到来，树立"每天锻炼半小时，健康工作每一天，幸福生活一辈子"的体育意识，掀起全民健身的高潮，展示我校教师崭新的精神风貌。学校工会将举行"趣味体育运动",具体安排如下:
一、比赛时间：xx年4月18日-4月30日
国际象棋比赛4月27日下午1：10~5：00
xx米健身走比赛4月27日下午4：10【工会每月活动计划表】
二、比赛地点：校园操场体育馆乒乓球馆
三、比赛项目：
1.国际象棋比赛
2. xx米健身走比赛
3.羽毛球比赛【工会每月活动计划表】
4.乒乓球比赛
5.两分钟投篮比赛
四、比赛形式：集中比赛和分组比赛相结合
五、比赛流程：
1.以办公室为单位，每人选好一项体育项目后，于4月20日前交工会小组长；
2. xx米健身走比赛分成40周岁以下年龄组和40周岁以上年龄组；其他比赛项目根据报名情况进行抽签分组；
3.国际象棋比赛和xx米健身走比赛采用定时定点比赛形式，羽毛球比赛、乒乓球比赛和两分钟投篮比赛采用分组不定时、自行评分决定胜负的形式进行比赛。
4.奖项的设置：原则上按1：1：2的比例确定各组一、二、三等奖名额；人人有奖。
5.比赛规则
⑴国际象棋比赛、羽毛球比赛、乒乓球比赛：采用"三局两胜"定胜负。
⑵xx米健身走比赛：统一令下后，沿着操场走10圈，以最先完成者为胜。不能跑，不能绕道，违者以三等奖处置。
⑶两分钟投篮比赛：在两分钟时间内，用一个
篮球进行投篮，投中一个得2分，得分多者为胜。
工会小组2022年工作计划篇6
在新的一年里，城东中学工会将在校党支部及局教育工会领导下，贯彻落实十八大精神，围绕学校中心工作，努力做好工会工作，大力提升教职工人文素养，开好教职工大会并履行好职能，构建和谐的干群关系，力争打造一个快乐、幸福、和谐校园。
一、以教职工大会为载体，切实做好校务公开民主管理
在20xx年开始实施的校务公开和民主管理的基础上，继续与大家一道严格按照程序进行，特别是关系到全校教职工切身利益的事情，一定要做到全员告知、广泛听取教职员工的建议。利用教职工大会这个平台，尽可能减少矛盾产生，将构建快乐、幸福、和谐校园做到实处。同时加大民主公开的进程。更深入及时监督各项评优工作，做好党政辅助工作。
二、加强教职工素质教育工作，努力提升教职工素养
1、争创学习性班组，构建和谐团队。20xx年，在我校开展争创“文明教研组”评选工作。利用评选契机，大力弘扬教研组中先进。充分打造出一个城东中学形象的团队。
2、以“为人”“为师”“为学”为主题的读书节活动。20xx年3月—10月，全校开展“三为”为主题的教工读书活动。充分利用本次活动，大力提升我校教职工师德风范，力争向优质教师队伍目标奋进。
3、提升教师的基本教学能力。
为了提升广大教师在课堂中的基本教学能力，配合好教育教学工作，在20xx年广泛开展写好每一堂课教案活动，努力为提高教育教学质量服务。
三、做好维权工作。保障教工的合作权益
1、为突病，大病及困难教职工做好慰问工作，及时向校党、政领导汇报，做第一知情人，发挥好桥梁纽带作用。
2、积极与校领导协调，争取从20xx年开始，每年为全体在职和退休教职工体检一次，并力争作为一项常规工作长期进行下去。
3、在2月份组织召开一次女工委会议，在女工委员会的组织下，开展女教职工来监督工会的的工作。
4、20xx年3月，利用“三八”节组织一次女教职工活动，并正常进行女教职工体检妇检工作。
四、丰富广大教工文体活动
1、利用节假日，课余时间，开展丰富多彩的文体活动，如：乒乓球比赛、羽毛球比赛，跳绳比赛、篮球比赛，象棋比赛等。
2、以每年一度的校园文化节为平台，组织教职工文艺活动。
3、争取在本年度里，为退休教职工建设和安装好体育锻炼场所和设施，使退休教职工有个舒心的环境和健康的体魄。
五、做好退休教工各项工作
1、召开退休教职工人员座谈会。为退休教职工解决一些力所能及的问题。
2、关心教职工的生活与身体健康，慰问教职工，把组织的温暖送到职工的心里。
六、加强工会干部工作
1、争取每月一次工会委员议会，严格履行大事、重要事委员会制度。充分发挥各委员工作的积极性，做到职责分明，又要有分工不分家的奉献精神。
2、加强工会小组长队伍建设。努力提升工会小组长服务意识。
工会小组2022年工作计划篇7
一、指导思想
在学校行政和上级工会的领导下坚持以人为本，发扬民主，依法治校。以“围绕中心，服务大局;凸显维护，多办实事”为基本工作思路，全面落实以人为本的科学发展观。依据上级教育工会2015年工作要求和学校中心工作，全心全意为教职工服务，切实维护教职工的合法权益，促使教职工身心健康发展。力求营造团结、奋进、和谐的工作环境，着力推进学校学校各项工作顺利开展。
二、工作目标
以学校的教育教学工作为中心，全面履行工会职能。以提升教师队伍素质、推进学校民主管理、保障教师合法权益、关注教师身心健康为工作重点，开拓创新、服务大局，提高教职工的主人翁意识，树立服务理念，发扬奉献精神，不断探索工会工作新思路，更好地为学校教育改革发展大局服务。以开展活动为载体，发挥全体教工的积极性和创造性，为构建和谐校园、打造学校品牌建功立业。
三、工作重点
(一)坚持服务发展，引导教职工建功立业。
工会要树立服务大局理念，充分发挥工会在促进教师队伍建设中的教育引导作用。
1、要加强劳模品牌建设。要通过扩大劳模影响效应，促进教师团队建设。
开展“劳模精神进校园”活动，挖掘劳模先进事迹，开展劳模育人故事征集、劳模事迹展示、劳模精神宣讲等活动，充分发挥劳模精神在教职工政治思想和未成年人思想道德建设中的积极作用，努力营造学劳模、争劳模的良好环境，树立“劳动最光荣、劳动最美丽”的理念。
2、要开展主题教育活动。以创建“五一标兵岗”“工人先锋号”等为载体，广泛开展建功立业活动，激励广大教职工岗位学习、岗位成才、岗位奉献，教育引导教职工在新一轮教育改革发展中再作新贡献。
开展 “中国梦、劳动美、教育情”主题教育系列活动，围绕畅谈教育理想、教育感悟、教育人生等主要内容，组织教职工读书活动、征文比赛、学法知识竞赛等活动，选树师德标兵先进典型，努力在师德师风建设活动中发挥积极作用。
3、要加强调查研究。做好教师调研课题，进一步了解教师工作生活、身心健康等状况，为促进教师发展、服务教师发展提供参考依据。
工会要密切联系教职工，真诚倾听教职工呼声，真实反映教职工愿望，真情关心教职工疾苦，要正确引导舆论导向，教育引导教职工积极应对教育改革、提升教育服务理念、主动尽职工作，营造“共建、共享、共赢”的校园氛围，实现快乐工作、健康生活、体面劳动，激发广大教职工把智慧和力量凝聚到推进苏州教育改革发展上来。
(二)坚持服务教工，维护教职工合法权益。
工会要结合开展群众路线教育实践活动，发挥工会桥梁和纽带作用，主动关心教职工的学习工作生活，关心教职工的身心健康，努力为教职工办实事、做好事，提升教师的职业幸福感。
1、要加强维权机制建设。坚持主动依法科学维权，推动江苏省贯彻工会法“一办法七条例”等法规的落实。推进基层工会加强联系群众、服务职工、帮困活动制度建设，全面落实三级帮扶机制。进一步扩大教职工参与大病和女职工特殊疾病互助互济的覆盖面。要切实落实和保障教职工休息休养制度，做实做好“互助互济”等受教职工欢迎的实事，营造关心、关爱教师的良好氛围。
2、要大力组织开展以教职工协会为主体的文体活动。搭建平台、多种形式开展教职工业余文化体育活动，促进身心健康发展。适当组织教职工乒乓球、羽毛球等群众性体育比赛活动，发挥好群众文体活动的精神调剂、宣传教化、普及知识、团结凝聚等功能。
3、要适当组织专题活动。针对教职工中出现的情绪紧张、压力过大、心理焦灼等各种状况，充分利用本系统专家、学者众多的优势资源，有针对性地开展健康保健、心理调适、服饰礼仪等专题讲座，通过咨询、座谈、服务等方式，进行有效疏导，切实关心教职工的身心健康。继续关心未婚青年教师，尽力为他们提供牵线搭桥服务。
三、坚持服务学校，促进和谐校园建设。
工会要充分发挥工会在学校民主管理中的参与推动作用，调动教职工工作积极性，努力构建和谐校园氛围。
1、要推进民主管理工作。贯彻落实《学校教职工代表大会规定》，根据省委教育工委、省教育厅、省教科工会《江苏省中小学贯彻落实〈学校教职工代表大会规定〉实施意见》要求，制定出台我市实施办法，落实各学校制订实施细则，促进教代会规范化、科学化。
要加强教职工代表的培训，全面落实教代会职权，加强教代会闭会期间日常民主管理工作，进一步规范教代会会议、表决、提案工作等程序。
今年开展“凝聚智慧、共谋发展”教代会优秀提案评选工作。
2、要加强工会自身建设。更加重视工会信息工作，丰富工会网站内容，扩大工会工作影响力。充分发挥工会经审委的审计监督作用，收好、管好、用好工会经费。支持女职工组织开展工作，维护女职工特殊利益。
3、要深化“模范职工之家”建设。要继续深入开展“职工之家”建设活动，要在选树模范典型、改善薄弱环节、提高整体水平等方面下功夫，要突出依法维护教职工的经济利益、政治权利和精神文化需求以及全面提升教职工的整体素质。
四、坚持服务社会，树立教育良好形象。
教师职业崇高，受到社会的普遍尊重，服务社会是教师的义务和责任，也是教育形象和教师风貌的良好体现。
1、要提升教育服务理念。
工会干部要加强理论和业务学习，以中国特色社会主义理论最新成果武装头脑，指导工作实践。加强对政治、经济、文化、科技、生态等各方面知识的学习，加强学习深化教育领域综合改革的基本方向和政策要点，努力用更宽广的视野、更丰富的知识面、更扎实的专业能力，做好新时期的工会工作。
要结合群众路线教育实践活动，更好树立服务大局、服务教工群众、服务社会群众的理念，寻找差距，采取措施，不断增强工作责任感和使命感，不断提升工会服务能力和水平。
2、要开展教师回报社会活动。组织好“三八”节女教职工义务奉献活动和教师节“三走进三服务、百千万”教师回报社会活动，组织引导教职工开展志愿服务，深化“一帮一”爱生行动，走进家庭服务学生，走进社区服务群众，走进企业服务职工，积极落实教育惠民服务理念。
以“平安家庭、健康家庭”等评选活动为契机，加强宣传引导，建设和谐家庭。
3、要积极参加上级工会组织的各项活动。认真落实上级工会各项工作，努力争创佳绩，展现各级教育工会良好工作作风和形象，展示广大教职工良好素质和师德师风，扩大昆山教育在市内其他部门、市内兄弟城市中的影响，树立昆山教育良好行风形象。
