乡镇2024年工作总结和2024年工作计划最新7篇

时间:2024-02-24 作者:Brave 工作计划

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乡镇2024年工作总结和2024年工作计划最新7篇

乡镇2024年工作总结和2024年工作计划篇1

自市委、市政府启动创建全国文明城市以来,我局在经开区党委、管委会的正确领导下,全局干部职工思想高度统一、组织有力,各科室责任明确、密切配合,抓重点、攻难点、促亮点,开展了扎实有效的工作,现将2021年工作总结如下:

一、城市建设工作

今年以来我局共出动200多人次全方位巡查建筑工地,对发现的50多处问题及时予以整改。建立公益宣传广告围挡达5000平方米,采用密目式盖土网覆盖裸露土方达1万平方米,出入车辆冲洗已达到100%,现场采用雾炮机进行降尘湿法作业,并安装环境监测设备对工地扬尘进行实时监控,严格落实扬尘治理六个100%。

二、城市管理工作

(一)园林绿化。对经开区龙眼公园、鸭丝塘公园进行了提质改造,提高了公园质量。同时根据区创管办的要求,安排开元绿化公司对中心城区的绿化进行补栽补植,补植面积约2300平方。

(二)完善市政建设。与市路灯管理处进行衔接,对区内主干道路灯进行了全面的维修检测,基本达到路灯无破损,主干道装灯率100%,亮灯率98%。对已发现的多处破埙地段进行疏通维修,对中心城区道路垃圾果皮箱进行了增补和维修维护,确保达到文明城市的要求。

(三)加大卫生保洁力度。在环卫机械车辆印刷清洁、文明等内容的宣传标语。组建了一支快速应急保洁队伍,开展创文工作以来累计出动各类应急人员660余人次,车辆150余车次,清理卫生死角360余处,突击清理混合垃圾50余处。

(四)开展道路扬尘防治工作。最大限度调整了道路冲洗、洒水降尘作业班次,增加了重点路段冲洗频次。道路冲洗作业方面,每日出动8辆洒水车分3个班次对城区主干道及重点路段等进行冲洗作业,作业时长达到18小时/天。重点路段做到每天不少于2次冲洗作业。

三、综合执法工作

(一)网格化管理。采取经常与突击、巡察与督查相结合的方式,坚持开展市容市貌管理,同时按照疏堵结合、标本兼治的工作思路,根据分片包干、定人、定岗、定责、严查的原则将整治细化至每个区域,共纠正店面违章占道经营80余处(次),清理流动摊贩100余处(次)、查扣电子秤、台秤几十台,制止各类噪声污染30起;清理整治各类广告面积达几千平方米。

(二)强化门前三包管理。开展门前三包专项整治行动5次,督促200余家店铺落实门前三包规定。开展夜市整治5次,有效解决随意乱搭乱摆伸缩帐篷的现象、露天烧烤现象,确保区域餐馆油烟净化设备安装率达到100%。

(三)渣土管理。我局对渣土管理实行日常监管、昼夜巡查,严格管控的工作原则。做到严格审批程序,要求施工单位围挡施工、建立冲洗平台并投入使用,且运输车辆必须平厢覆盖运输,严厉打击偷倒、乱倒行为。共计处罚违规施工工地3个,违规运输渣土车辆7辆,立案3件,简易案件8件,罚没收入共计人民币14000元。

(四)专项整治。一是联同涟滨办事处对五江建材城进行专项整治,对店外经营、乱摆乱放、破损广告、招牌等乱象进行集中整治,切实做到安全拆除、依法拆除。此次共出动执法人员45人,纠正店外经营260余起,拆除破损广告、招牌470余块,拆除存在重大安全隐患的高空广告40余块;二是联同交警二大队对中心城区乱停乱放、长期占用城市公用车位等不文明停车行为进行集中整治。三是开展乱停乱放治理。根据市、区创管办的安排,我局在创建全国文明城市期间,牵头对我区主次干道、人行道及小区施化了小车和摩托车位,并对环卫垃圾车施化了摆放位。

四、控违拆违工作

一是对全区所有安置基地内影响市容市貌和工程建设的违法建设进行集中拆除,其中涟滨办事处拆除257处3085平米,大埠桥办事处拆除389处13980平米。二是与市规划执法支队、涟滨、大埠桥办事处密切协作,对沿河路、技术学院周边及城区安置小区内影响市容市貌的历史性违法建设进行拆除,其中涟滨办事处拆除15处400平米,大埠桥办事处拆除10处1610平米。

五、2024年创文工作计划

(一)抓好城市绿化亮化美化建设。按照创建全国文明城市要求,完善中心城区主干道两边绿化带植物配置及工业园区道路绿化养护管理,加快龙眼公园建设力度。 不断提高亮化覆盖率,进一步完善园区主要道路照明亮化工程。保持路灯设施完好率达95%以上,主要道路亮灯率达98%以上。

(二)继续抓好市政维护。进一步加快完善城市配套设施,改善城市宜居环境,提升城市形象。加强市政排水管道等公共设置维修保养,完善排水系统等配套设施,确保各项基础设施功能完好及人身安全。 

(三)抓好市容环境管理。巩固创文成果,积极做好市容环境管理工作,提升城市文明水平。加大对市区的巡查力度,排查城市卫生死角。加强城区牛皮癣的治理工作,制定常态化巡查制度,创造优美、整洁的城市环境。

(四)强化巡查执法。把建筑工地创文工作纳入综合性执法检查、日常巡查、文明工地验评等工作范围,强化执法检查力度,确保工地创文标准长效保持。及时督导各项目建设、监理、施工单位增强文明施工意识,提高文明施工自觉性,强化对建筑工地现场施工管理,发现问题及时纠改。

(五)切实落实责任。严格督促在建工地参建企业发挥工作主动性、创造性,不等、不拖、从严、从细,高标准做好创文成果巩固和保持,对工作中出现的推诿扯皮,文明施工措施未落实的工地,依法依规进行严肃处理。

(六)加强执法培训。把学习法律、法规知识继续作为一项长期任务,根据行政执法队伍实际,全面开展执法业务培训,采取集中培训和日常学习等多种方式,不断提高执法人员的执法管理水平,坚持严格执法。

(七)推进实施网格化管理。按照重点突出、统筹兼顾的原则,继续推行网格化城市管理工作。以网格化管理为载体,建立健全分工明确、责任到人运转高效的城市管理长效机制,实现城市精细化、常态化管理。

(八)加大创文宣传力度。通过各店铺、广场led电子显示屏等载体广泛开展创文宣传,在主要公共场所设置大型宣传创建活动和道德建设等内容的讲文明树新风公益广告。教育引导广大市民养成良好的文明意识、环境意识和社会公德意识,使参与城市管理成为广大市民的自觉行动,形成人人争做文明市民的良好氛围。

乡镇2024年工作总结和2024年工作计划篇2

20xx年我镇计划生育工作在镇党委、政府的正确领导下,在县人口计生局的指导下,在各部门的配合支持下,在各村(居)以及计生办工作人员的努力下,围绕省委、省政府“双降”目标的工作思路xx县委、政府人口计生双诚信双承诺工作要求,认真宣传贯彻计划生育法律、法规,坚持依法行政、文明执法实施计划生育基本国策,积极开展规范生育秩序的治理,通过全镇上下扎实有效的工作,取得了明显的成效。现将全年来的计生工作运行情况总结如下:

一、各项任务完成情况

(一)计生指标完成情况

1、全镇总人口数为29377人,已婚育龄妇女数为5493人,人口出生数为223人(男115人,女108人)计划内209人,其中一孩出生129人,二孩出生89人,多孩出生5人,出生率为.7.6‰,符合政策生育率为97.76%,出生婴儿性别比106,死亡169人,自然增长率为.1.9‰ 。

2、避孕措施落实情况:全年完成手术686例,其中:男扎1例;女扎105例(其中二女户31例),上环380例(其中二孩及以上上环13例),人流81例,引产2例,取环118例。

(二)、利益导向方面

全镇20xx年发放独生子女保健费1770元,共177人。国家奖励扶助的有30人,奖励扶助金21600元。发放20xx年农村符合政策独生子女户及两女绝育户合作医疗费1969人,共计137830元;发放农村计生“两户”节育奖励金917人,资金458500元。

(三)、三结合帮扶工作

本年度共帮扶计生户69户,资金共4.05万元,其中镇内干部职工帮扶资金1万元。

(四)、协会工作

完成xx县计生协会交办的各项工作任务,创建了松林居和中南村“人口文化大院”,完成了计生“两户”“万千财富行动”帮扶4户,共计资金3000元。

(五)、依法行政工作

严格按照法律程序办事。20xx年9月30日止我镇的政策外生育对象依法立案150户,申请法院强制执行5户;20xx年2月1日至20xx年11月30日征收社会抚养费135万元。

(六)宣传教育

完成了示范村干堰村人口计生双诚信双承诺工作,其他五村(居)已基本完成;发放人口计生四项制度以及双诚信双承诺宣传资料7000多份;各种奖励以及社抚费征收按季度进行公示;利用赶场天进行5.29会员活动日、7.11世界人口日和青春期健康教育活动进校园等传四次。

二、主要做法

(一)加强领导,强化管理

为了使人口与计工作有效开展,镇党委、政府狠抓镇、村和镇直单位“三级联动”的计生网络,由一把手亲自抓、负总责。年初制定奖惩考核办法,对下一年工作尽早安排步暑,将计生工作任务与奖金、政绩相挂钩,实行捆绑考核,实行计划生育“一票否决”、每月按时召开计生工作例会,专题研究计生工作情况。定期或不定期地听取计生工作汇报、分析,具体掌握计生工作各个阶段存在的问题,及时采取措施,及时解决。

(二)进一步加大计划生育综合治理力度,加大后进转化工作力度

1、协调督促公安、工商、民政、卫生、水利、林业、供电、学校等有关部门共同抓好计划生育工作,开展人口与计划生育综合治理,形成“党政负责,部门配合,群众参与、优势互补,齐抓共管”的格局。今年以来,我们召集各有关单位和部门召开计生工作会议,特别对一年来未经村居及计生部门出具证明,对象又无任何证明入户的情况进行清理,对户籍违规上户刑拘1人。

2、严格程序,文明执法

在开展各项计生工作过程中,严格按照相关计划生育规定程序,坚持以人为本,文明执法,理性执法,按程序办事;坚持计划生育“七不准和十禁止”;设立“阳光计生、文明执法”便民维权公示栏;及时上缴社会抚养费,做到专款专用,没有发现计划生育行政不作为和乱作为现象。

三、存在的问题

1.业务人员(主要在村)素质参差不齐,部份村(居)计生干部缺乏敬业精神,对计生工作有畏难情绪,工作开展不平衡。

2.依法执法力度不够,遏制违法生育难度大,社会抚养费征收难,计生质量指标呈下滑趋势。

3.流动人口数量大,办证少,很难掌握育龄妇女流动真实情况,给计生工作管理带来较大困难。

4.组织已婚育龄妇女查环、查病、查孕难。

5.推行落实长效避孕、节育措施(上环、结扎)难。

6.计生工作人员工作压力大,激励机制还不够,既影响队伍的稳定,又危及计划生育工作水平的提高。

四、下一步工作

1、进一步提高认识,切实加强领导,努力推动我乡计生工作再上新台阶。

2、继续抓好计划生育宣传教育工作。

3、强化避孕节育措施的落实,推进优质服务。在生育服务上,积极争取市计生服务站的大力支持,开展生殖健康服务活动。进一步抓好避孕节育和孕前优生检查等服务工作。

4、对流动人口进行进一步清理,保障流动人口数据库的完整性,加强流动人口生育服务管理。

5、强化业务知识学习,积极组织并参与技能培训,提高工作人员业务水平。定期组织乡、村计生工作人员学习计划生育的有关法规、政策、业务知识和避孕节育知识,并学会做群众工作,关心群众疾苦,有针对性的作好一人一事的思想工作,善于发动群众共同宣传计划生育。

6、争取部门配合、齐抓共管、营造良好新格??

乡镇2024年工作总结和2024年工作计划篇3

时间啊!你走得太快.....快得让人害怕。害怕失去这美好的时光,害怕失去这些与我朝夕相处的领导、同事和居民群众,所以在镇、党委领导下,在同事及河西社区群众的关心和帮助下,我抓住一分一秒,默默无闻的努力工作。取得了一定的成绩,但也有些不足。以下是我这一年的工作成果及20xx年的工作思路和奋斗目标。

一、一切为了育龄妇女,为了育龄妇女一切

为进一步维护本社区广大已婚育龄妇女及流动已婚育龄妇女的身心健康,提高育龄群众生殖健康水平,我们每季度为社区育龄妇女开展免费生殖健康检查活动。检查项目包括妇科、b超、孕前优生健康检查等。

同时结合活动,社区广泛开展计划生育政策法规、优生优育、生殖保健知识宣传,认真讲解妇科病的日常防治知识,听取育龄群众对人口计生工作的意见和建议,准确把握群众的计生需求,科学制定为民服务方案,有效提升了优质服务水平,进一步开创了“计生得民心、群众得实惠、工作得发展”的多赢人口计生工作新格局。

为了提高普查效果,让更多的人参加普查,社区在活动之前做了充分准备:一是在主要路口张贴通知广泛宣传;二是要求社区计生信息员逐一入户上门宣传;三是对重点对象采取包保到人的方法。

我们在工作中注意贴近群众生活,用温馨的话语和美好祝愿,提醒服务对象注意有关事项,让育龄群众在细微处感受到计划生育服务的真情。感受到我们的真诚。

二、流动的`是人口,不变的是服务

有这么一群人为了能够扎实地生存,为了美好的明天.他们离开温暖舒心的家.奔波于陌生城市的大街小巷.寒冬烈日,阻挡不了他们心中那份对生活的执着.对生活的热情.这么一群人我们亲切称之为――流动户。我们“三大举措”,全面提升流动人口计划生育服务管理水平:

1、完善以房管人工作模式。

按照“居不漏户,户不漏人”要求,对流动人口和出租屋实行包括信息采集、登记办(验)证、提供房屋租赁信息、提供代办服务等,进行“一站式”受理,提供

“一条龙”服务。

2、探索流动人口管理新思路。

对每个流动人口,要落实“七个一”管理模式,即建立一份档案、签定一份协议、落实一项避孕措施、办理一份证明、留下一个联系方式和地址。

3、切实强化区域协作。

根据流动人口的数量、流向、趋势等实际情况,推动两地及多地的区域合作,采取邮寄、网络等形式加强区域合作,建立信息通报和联系会议制度,加快计划生育服务管理区域一体化进程。并运用流动人口计划生育信息管理系统核实、通报流动人口计划生育信息。

在这里还要感谢各乡镇的计生领导,对我工作的支持和帮助。每次我有需要更正的信息,他们都能及时的帮我修改。如果我的基本工资能涨到1000元。我就请你们吃饭。

三、好好学习,努力工作

总是提前一个小时上班,晚一个小时下班。周六、周日也不敢休息。就连前段时间的骨折也不敢请假,医生再三叮嘱要等三个月之后,才能拆,否则会有后遗症。但我在第二个星期后就自行拆除。因为领导的名言警句“干不好就处理你”,它每时每刻的在提醒着我。真怕哪天被辞退了,那样就算我走遍全国,跑断腿,也找不到每月380这么一个具有奋斗意义的工资。

四、我的缺点及20xx年工作思路和奋斗目标

知法犯法:我对不起领导对我的法制教育,明知道法定节日是不准上班的。但我没有在家休息,而是依然奋斗在计生的一线。

总之,20xx年,我要努力工作。因为我不努力工作,我就不够优秀,我不够优秀,领导就不会注意我,领导注意不到我,就不会给我涨工资,不给我涨工资,就实现不了十八党提出的全面健设小康社会。那样党的威信就大大降低了,党的威信降低了,就没有人愿意加入中国共产党了,没人愿意入党了,那样党员就越来越少,如果党员越来越少,世界上好人就越来越少。好人少了,那坏人就多了。所以为了构建和谐社会,为了构建和谐计生。我要努力工作。

乡镇2024年工作总结和2024年工作计划篇4

一、上半年工作总结

今年上半年,财政所在市财政局和街道党委、办事处的正确领导下,紧紧围绕全市财政工作要点和街道中心工作,以服务高效、群众满意为宗旨,科学谋划、积极应对经济下行带来的财政收支矛盾,圆满完成了年初制定的各项任务目标,顺利实现了“双过半”目标。

1-6月份,街道本级财政收入完成17529万元,完成全年任务30902万元的56.72%,比去年同期15941万元,增收1588万元,同比增长9.96%。分部门情况如下:国税本级财政收入完成1128万元,完成全年任务2183万元的51.67%,比去年同期完成1128万元,增收115万元,增长11.35%;地税本级财政收入完成11887万元,完成全年任务26493万元的44.87%,比去年同期完成12209万元,减少322万元,降低2.64%;财政收入完成4514万元,比去年同期完成2719万元增收1795万元,完成全年任务2226万元的202.79%,增长66.02%。面对减收增支的巨大压力保工资、保运转,有效促进了街道经济与各项社会事业的和谐健康发展。

(一)强化四项措施,确保财政收入稳定增长。一是进一步完善街道、社区、居三级协税护税网络,强化零散源社会化管理服务,加强与国税、地税、工商等部门的沟通协调,形成财税征管的合力。二是继续完善对税源档案的管理,对前50名餐饮服务企业、辖区的房产开发项目及纳税前10名国税企业、10名地税企业,实行重点调度、分类排名、定期通报。三是完善考核激励机制,将任务完成情况与工作业绩、奖惩措施挂钩,形成了“人人有压力,人人有动力”。四是大力培植财源,夯实增收基础。充分发挥财政资金的调控引导作用,加大资金、政策扶持力度,运用财政补贴、以奖代补等手段,服务街道招商引资和大项目建设,为财政收入增长寻找新的增长点。五是对辖区税源拉网式检查。

(二)继续优化支出结构,科学理财,保证民生建设和社会事业发展。严格控制一般性支出,合理控制行政成本。坚持勤俭办一切事业,强力压缩公务用车、会议经费、公务接待等一般性开支标准,推进服务型、节约型机关建设。加强预算管理,严格执行支出预算,努力压缩重点项目支出,一切为了保证工资、住房补贴按时足额发放与“三险一金”的及时交纳。

(三)深入开展群众路线教育实践活动,把作风转变和问题整改作为提高群众满意度的关键,真查真改、即知即改。自开展党的群众路线教育实践活动以来,北辛财政所坚持以整改开局,从查摆问题入手,持续强化问题导向,敢于向问题宣战,将整改落实贯穿活动始终,推动教育实践活动不断深入。一是查摆问题见真章。通过召开座谈会、设立意见箱、面对面交流等多种方式,坚持“自己查、他人提、大家找”的思路和方法,全方位收集不同层次的意见、建议,收集“四风”方面的问题,认真剖析自身存在的问题和不足,进行问题个人认领,撰写自我剖析材料,与问题面对面,切实将问题摆出来,确保查摆问题不走过场。二是整改问题出实招。为切实转变工作作风,坚持以扎实有效的措施促进问题的整改落实,坚持不定期检查制度。三是建章立制抓长效。完善所内各项管理制度、财政服务承诺内容、财政服务标准,推行“三零工作法”,所与每名同志都签订了《岗位目标责任书》、《党风廉政建设保证书》、《机关效能建设承诺书》,进一步优化工作流程,简化办事程序,提高行政效能,优化工作作风,树立起财政干部新形象,努力把财政所建成为民理财的“服务部门”、依法行政的“法治部门”、实干有为的“责任部门”和公正廉洁的“阳光部门”。

二、下半年工作计划

由于房地产市场、餐饮行业也受到经济形势影响,我街道财政收入形势更为严峻,与去年同期相比,今年支出压力更大、负担更重,为确保人员工资等钢性支出和街道党委确定的重点工程项目资金的及时、足额到位,我们打算下步工作中:

(一)继续服从服务于街道经济发展,奋力壮大地方财源。积极组织收入,狠抓收入质量的提高,争取在完成全年任务的基础上实现新的突破。一是加强国地财组织协调,形成税收信息共享,强化调度分析,密切关注税收征管入库情况,抓大不放小,继续强化零散税源社会征管服务,确保财政收入实现均衡入库。二是全市税收大检查的东风,对重点税源重点行业进行全面检查,做到应收尽收。三是完善税收激励机制,充分调动税收征管、协管部门工作积极性,继续做好社区协税、护税工作,促进收入增长。四是街道税务组建税收征管稽查队伍,做到每天沉到基层一线负责征管。

(二)进一步加强管理,严格监督促规范,提高财政科学化精细化管理水平。一是严肃财经纪律,坚决压缩一般性支出,努力降低行政成本。二是加强财政管理各环节全过程监督,规范财政权力运行。完善专项资金管理办法,加强监督检查,规范专项资金管理,对建设资金的使用继续实行预算、招标、验收、监管和审计。三是推进资产管理与预算管理有机结合,加大对资产使用、处置及收入的监管力度。四是加强政府采购监管,扩大采购范围,提高采购的效率和透明度。五是加强会计管理工作。推进会计信息化建设,加强会计监管,全面提升会计信息质量。

(三)继续加大新增财力用于民生支出的比例,努力使发展成果惠及街道人民。一是扎实推进新型农村社会养老保险,确保养老保险、城乡低保和农村五保资金及时发放,切实解决困难群众的基本生活问题。二是大力推进基层医疗卫生机构建设,居民基本医疗保险和新型农村合作医疗保险参保。三是加大科教文卫事业支持力度,服务好美丽乡村建设和环卫一体化建设。四是严格审核和把关财政涉农补贴的各种补贴信息上报,认真做好种粮直补等工作。

乡镇2024年工作总结和2024年工作计划篇5

20xx年,太平溪镇人口和计划生育工作在镇委、镇政府的坚强领导下,在区卫计局的精心指导、大力支持下,我镇以新形势下卫生与健康工作方针为指引,以推进计生转型发展为主线,以提高出生人口素质促进人口长期均衡发展为重点,以提高群众满意率为落脚点,强化基础,创新发展,打造亮点,全面提升我镇人口与计划生育工作整体水平。现将全年卫生和计划生育工作总结如下:

一、计划生育主要指标完成情况

截止20xx年9月30日,出生122人,政策内122人。我镇符合政策生育率为100%;二孩及以上妊娠对象孕情上报及时率71%;已婚育龄妇女4601人,长效节育措施落实率94.15%,出生人口性别比为140.7;村居计划生育服务管理平台有效利用率98.41%;免费孕前优生健康检查目标人群覆盖率75.3%;流动人口跟踪管理到位率20%;流动人口出生政策符合率100%;流出已婚育龄妇女有效联系率100%;流动人口对接平台信息通报提交100%率、反馈率均为100%。

二、具体工作开展情况

1、建立考核机制,提升责任意识。一是镇党委、政府高度重视卫计工作,将计划生育特殊家庭关怀扶助等纳入重要民生工程,将疫情防控等工作作为全镇工作的重中之重,强调要重点做好“五个方面”,要落实责任控指标,围绕目标抓特色,积极主动优服务,夯实基础建常态,整合资源合优势。二是坚持每月组织各村卫计委员及卫生院相关人员开展卫计工作例会,利用例会完成月度集中报表、部署当月重点工作、培训相关业务知识。同时,增进工作互通交流,共商工作中的疑点难点,交流分享先进经验,进一步提升业务水平。三是抓队伍思想建设,在日常例会中积极对村卫计委员开展思想引导,提高村级干部对卫计工作的重视度,提高镇卫计干部的综合思想素质。

2、提升防控意识,全员参与疫情防控。一是全面盯防,充分运用好“1+1+n”联防联控工作机制,对镇域范围内的人员实现扁平化管理,做到及时反应。二是分类施策,对重点区域、重点场所、重点人员实行一事一研判,针对性的做好疫情防控工作。三是管防并重,科学研判疫情态势,认真落实防控及重点区域管控措施。强化疫苗接种工作,截至11月30日我镇累积完成第一针剂疫苗接种14502人、第二剂次疫苗接种13734人,加强针疫苗接种2143人。今年8月和10月全国疫情形势严峻情况下,共计管控重点区域和境外返乡人员101人。

3、加强宣传教育,促进人口均衡发展。一是计生政策宣传力度,加强舆论引导,引导群众树立新型生育观,提升总和生育率。充分利用流动人口春季招聘会、“三八”妇女节、5.29计生协会日、7.11世界人口日等节假日及大型集会活动,累计发放计生政策法规知识、优生优育、免费婚前孕前检查、无偿献血等政策宣传单1000余份。二是积极开展“5.29计生协会员活动日”,将无偿献血与政策宣传相结合,提高群众对现行计生政策的知晓率,并为现场约100名群众提供义诊服务,让群众在家门口享受到便利优质的健康服务,进一步提升服务的认可度、满意度。三是落实生育配套政策。推动优生优育政策与相关经济社会政策的配套衔接,积极向广大育龄群众开展全面两孩住院分娩基本生育免费服务和保教费补助等民生政策宣传,在伍相庙社区新建母婴室。

3、积极衔接服务,落实惠民项目。一是前期每月督办各村,利用例会、便民服务大厅等形式,积极向目标人群做好宣传工作,提高计生委员及目标人群对“两免”项目的认识。通过逐村逐户排查摸底目标人群,截止9月30日,我镇婚检完成率为92%。二是在9月开展影响群众健康突出问题“323”攻坚行动,聚焦影响群众健康的心脑血管疾病、癌症、慢性呼吸系统病3类重大疾病,高血压、糖尿病2种基础疾病,出生缺陷、儿童青少年近视、精神卫生3类突出公共卫生问题。共计筛查4642人,筛查出高血压750人、糖尿病277人、心血管疾病5人,其中纳入高血压管理52人、糖尿病管理19人。三是积极宣传夷陵区住院分娩基本生育免费政策,在便民服务大厅摆放宣传手册,由卫计办对来访的群众进行政策解释,同时定期组织各村卫计委员集中学习理解文件精神政策范围,确保在基层能切实将政策传递下去,确保解释准确无误。各村负责将政策广泛普及,卫计办负责接待来访群众并核实情况后办理证明单等基本工作,确保能享受政策的群众全部享受到。截止目前已经开具住院分娩基本生育免费服务证明单8份,发放政策宣传单500多份,宣传折页300多份。

4、持续关爱帮扶,温暖计生家庭。一是调查摸底周密细致,审核把关严谨认真,调查登记信息准确,今年新增奖扶人数155例,累计1777例,新增特扶人数4例,累计75例,落实独生子女保健费对象48例、三级以上节育手术并发症特扶对象累计37例、一次性慰问金2例等计生政策。在9月底前完成了奖扶、特扶、独生子女保健费、企业3500、一次性慰问金等专项资金的发放。二是集中安排了各村卫计委员带队计生特扶人员及伤残子女,在镇中心卫生院进行统一体检,共有70人参加了健康体检,参检率达90%以上。三是每月开展两次计生特殊家庭帮扶走访,四次电话访问,端午及中秋节等节日时,镇帮扶干部、卫计办工作人员及村干部走访入户,并送去慰问品,真正的做到了了解计生家庭生产生活困难并给予经济帮助缓解生活困境。

6、筑牢基础工作,提升服务水平。坚持便民、利民原则,每周五在便民服务大厅现场办公,方便群众咨询政策、办理各项证件及出具有需要的证明。群众有需求,我们就积极服务,改进再生育服务管理,简化再生育证件办理手续。严格按照区生育证件制度改革相关要求,为有需要的群众累计完成生育服务登记,同时做好了再生育证件代办服务。在群众办事时,也不忘积极宣传“两免”项目等有关群众切身利益的好政策。日常例会注重与村卫计委员的交流沟通,一是要求卫计委员宣传引导群众在生育之前主动登记,方便后续追踪服务,落实生育登记服务制度;二是及时获知当下群众对人口与计生工作的建议和意见,主动改进工作方式方法,提高服务水平。

7、做好服务管理,关怀流动人口。强化宣传教育,推进流动人口健康教育和健康服务,一是营造“关注流动人口健康人人参与共建共享”的氛围,做好流动人口均等化服务。通过发放宣传资料,各村网格员上门入户核查等方式,广泛宣传人口计生法律法规和生殖健康、优生优育、避孕节育等知识。为留守儿童、留守妇女、留守老人分别送去了慰问物资。二是做好留守儿童和空巢老人关怀服务,及时为他们建档立卡,做到“底子清、情况明”,切实掌握他们的基本情况,并给每个帮扶对象确定特定帮扶人,在卫计月度例会中集思广益,联合各村制定相应的帮扶措施。三是征订流动人口宣传折页,结合5.29计生协会日、7.11世界人口日,向各村(居)发放宣传资料,倡导群众关注流动人口健康问题,加强健康科普,弘扬婚育新风,推动流动人口基本公共卫生计生服务均等化和健康素养水平提升。

8、丰富活动形式,增强协会建设。一是谋划5.29计生协会会员活动日,制定活动方案,确立5月为活动月,继续加强计生政策宣传力度,当月在集镇开展了集中献血活动。二是宣传7.11世界人口日,通过微信平台、宣传资料、卫计干部走访等宣传形式,让流动人口感受到温暖,同时也发挥了计生协会积极作用,做好了计划生育家庭保险工作。

9、加强卫计改革,实现健康中国。为积极响应国家推动实施健康中国的战略方向,我镇树立大卫生、大健康的工作理念,继续推行乡村卫生服务一体化管理改革工作,在疫情防控、无偿献血、健康扶贫、卫生监督执法等工作中充分发挥卫计办的行政职能,与卫生院进行对接积极行动,确保了各项工作的有效顺利开展。

三、20xx年工作计划

1、注重生育政策广泛宣教。通过继续宣传贯彻全面二孩政策,用足用好优惠补助政策,继续完善利导机制,把广大育龄群众的生育观念引导到党和国家的生育政策上来,为我镇创造良好的舆论氛围。

2、加强卫计队伍业务能力建设。一方面加强现有卫计委员队伍的能力培养与提升,强化对当前优惠政策及条件标准的掌握,以适应新时期各项工作的需要,保证有效服务群众;另一方面力求把优秀的人才选拔到村两委班子中,对新上任的卫计委员强化业务和政策知识培训,壮大基层卫计队伍。

3、稳步开展基础工作重点开发优质服务。一是加大免费婚前、孕前健康检查宣传,加强对适龄妇女已婚妇女的情况摸底;二是深入开展计划生育家庭关扶关爱、计生幸福家庭创建等工作,密切计生家庭与计生服务部门的关系,为计生家庭送温暖送关爱;三是积极开展流动人口健康教育和健康促进服务工作,加强人口数据的清理清查。

4、适应新形势加速推进卫计改革。加强日常工作的沟通与协作,与上级部门紧密衔接,与卫生院打通业务渠道,尽快发挥卫生、计生资源整合优势,加速融合,优势互补,让卫生计生工作更好满足人民群众需求,构建健康中国大格局。

乡镇2024年工作总结和2024年工作计划篇6

xx社区计生协会小组在区计生委、xx街道计生办的指导下,认真贯彻落实克拉玛依区、计划生育工作会议精神,积极探索完成人口与计划生育工作的新思路、新途径。较好地完成了上级下达的人口与计划生育各项目标任务,现将社区一年来的工作总结如下:

一、为了切实加强对计划生育工作的领导,使人口与计划生育工作落到实处。我们始终坚持以党政领导“一把手”亲自抓、负总责为核心的人口与计划生育目标管理责任制和计划生育“一票否决”制,使xx社区的计划生育工作得到了顺利进展并在~年年终考核中也取得了较好的成绩。

二、为增强男性自身的认识,提高男性保护配偶和自我生殖健康的意识。在xx日男性生殖健康日、艾滋病日组织辖区男性群众25名举办了男性生殖健康、预防艾滋病知识答卷活动。

三、加大以《条例》、《人口与计划生育法》为主要内容的计划生育宣传力度,始终把宣传教育放在计划生育工作的首位,开展了以“婚育新风进万家”为主题的一系列内容丰富、形式多样的宣传教育活动。为辖区2名产后哺乳期育龄妇女进行家访,做到了“三上门”,即:送《条例》、《人口与计划生育法》上门、送生殖健康知识上门、送避孕药具上门,营造全社会人人都关心、支持计划生育工作的良好氛围。

四、x日,xx社区邀请医科大的丁教授为辖区的32名育龄妇女讲解了女性生殖健康讲座,目的在于增强育龄群众对自身的健康了解,掌握运用正确的预防方法,对自身的健康进行调适,拥有一个健康的.身体。

五、x日下午,xx社区利用社区视频学校组织辖区育龄妇女28人收看了cctv-新闻会客厅人口日专题片,通过观看使大家更加重视人口和计划生育工作,用现行生育政策规范自己的婚育行为,以自己的模范行为,减少人口从多给社会带来的压力,为世界人口的稳定和发展做出自己积极的贡献。

六、x社区为辖区45名流动人口办理了临时婚育证明、为2户居民办理了独生子女费、为4户流动人口育龄妇女办理了生育联系卡、为3户居民办理了转独生子女费证明、为1户纯居民办理了二胎指标、上报第二批符合政策享受独生子女费的家庭名单。

七、为了提高计生宣传员的业务素质,更好地为育龄群众服务,xx日计生宣传员参加了区计生委举办的岗位大练兵、大比武活动,并获得了2等奖。

八、为了使少数民族育龄妇女正确选择使用避孕药具,xx日,社组织辖区少数民族育龄妇女参加了有xx街道计生办举办的少数民族药具知识培训,目的在于提高少数民族育龄妇女自身保护意识,拥有一个健康的身体。

九、为了加强和规范流动人口管理,实行流动人口动态管理,摸清育龄妇女底数,建立了流动人口信息台帐,每季度还对辖区的流动人口开展一次清理清查工作。并在《原籍婚育证明》上签字加盖单位公章,对无《原籍婚育证明》的限期补办,对本新村的流入、流出人员随时登记做到心中有数,并将流动人口育龄妇女中属于三种重点管理人员的信息录入微机向户籍地反馈,为流动人口提供更好的服务,保证了xx社区无一例计划外生育发生。

通过工作的努力,xx社区计生将吸取好的经验,发挥自己的特色,把社区的计生工作推上一个新的台阶。

乡镇2024年工作总结和2024年工作计划篇7

一年来,我乡妇联在县妇联的精心指导下,服从服务于乡党委政府的工作大局,切实维护妇女儿童合法权益,促进男女平等,富有创造性地开展了一系列工作,为我乡经济社会建设做出不懈的努力。现将工作汇报如下:

一、 加强学习,积极开展好妇女各项工作

1、以会代训,提高全乡妇女干部整体素质。我们利用计生例会,组织村妇代会主任学习,这不仅增强了妇女队伍的文化水平,更重要的增强了妇女的团队合作精神。6月份,根据上级妇联统一安排,组织我乡南顾屯和曹庄子两村妇代会主任参加省妇联培训,获益匪浅。

2、精心谋划,开展好各项活动。我们在“三八”节期间,开展了优秀妇女干部评选活动,并通过广播在全乡宣传先进事迹,营造了比、学、赶、超的良好氛围;六一期间协调资金1000元对5名贫困儿童进行了救助。另外找准借力点,使妇联工作有声有色,母亲节与县计生协、乡计生协利用望海寺大集开展关爱妇女宣传活动;8月份与计生办通力合作开展了“金秋助学” ,对18名考上三本以上院校、22名考上高中的双女、独生子女学生发放助学金2.9万元。7、8月份开展了孝贤好儿媳评选活动,做到了活动不断,精彩频现。

二、 关爱妇女儿童,保障妇女儿童的合法权益

关爱妇女及留守儿童,一直以来是我们乡妇联的行为准则。我们协助计生办做好全乡未满18周岁的独生子女、未满60周岁的独生子女及双女户父母摸底核查工作,为他们全部办理了意外保险缴费30000余元。充分发挥村级信访代理员的作用,热心接待群众来访,倾听其诉求,积极为其想办法,找出路,配合司法所解决多起家庭纠纷,为全乡妇女同志撑起了一片天。4月份,与包村干部孙伟深入大韩庄村调研,协调解决有人举报白金凤被关受虐事件,并积极联系村干部根据其实际情况协调民政所为其争取扶贫指标。

三、组织妇女文化活动,引领农村文化新风尚

在全乡21个村推广达子店村文艺队开展计生宣传经验,大力倡导各村开展各种形式的文艺活动,积极协调文化站邀请广场舞老师来乡授课,带动全乡精神面貌改观。目前全乡21个村村村有文艺队,广场舞队伍达40余支。5月份组织黄官屯村广场舞蹈队参加了20xx年xx县广场健身舞电视大赛决赛,取得了二等奖的优秀名次。

四、借助村“两委”换届契机,增加妇女干部力量

第十届村两委换届顺利完成,大白冢、曹庄子、小六口等村妇代会主任进入村两委,在换届后的各项工作中发挥了良好的带头作用。同时经过努力工作,圆满完成村妇代会换届。

五、20xx年工作计划

2、与计生例会结合,开展村妇代会主任培训,在全乡广大妇女群众中开展学习十八届五中全会精神。

3、积极做好纪念“三八”国际劳动妇女节及“六一”国际儿童节活动,以活动带动妇女工作扎实有效的开展。

4、继续开展“代理妈妈”和妇女维权活动,关爱留守妇女儿童。

5、开展“关爱双女户、服务三夏生产”活动。

6、按时完成各种信息、统计材料的上报。

7、完成妇联系统各种杂志的征订任务。

8、配合县妇联及其他部门做好临时性工作,完成上级交办的其他工作任务。

虽然,乡妇联在一年的工作中,取得了一定的成绩,但与时代对妇联的要求,人民群众对乡妇联的期望,仍有很大距离,在今后的妇联工作中,我们会每月精通一本书,每天干好一件事,不断的审视自我,提高自我。识大体、懂本行、干实事,不辜负县妇联以及群众对我们的期盼,为建设富裕、和谐、文明的风化店而奋斗。