社区个人下半年工作计划7篇

时间:2023-12-10 作者:Gourmand 工作计划

详细工作计划助我们精准设定目标,提高工作成就,随着形势的变化,我们可以灵活地制定工作计划,范文社小编今天就为您带来了社区个人下半年工作计划7篇,相信一定会对你有所帮助。

社区个人下半年工作计划7篇

社区个人下半年工作计划篇1

为深入贯彻党员的xx大精神,加强党的执政能力建设和党的先进性建设,开创社区党建工作新局面,并结合我社区实际,特制定20xx年下半年党建计划:

一、 指导思想

全面落实科学发展观,按照构建社会主义和谐社会的要求,紧紧围绕城市改革发展稳定的大局,紧密结合城市社区建设的实际,以服务居民群众为重点,健全机制、强化功能,不断提高社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的新型社区,提供坚强的组织保证。

二、 工作重点

1、 完善组织体系,信息化规范管理

(1)社区目前共有直管党员114人,是一个队伍庞大的基层党组织。今年“七、一”前夕,我们在各方面条件成熟的情况下,将申请成立东风一村社区党委。

(2) 借助“党员管理信息系统”平台,认真抓好社区每位党员的信息化管理。今年我们东风一村社区党总支被列为长沙市的“党员管理信息”采集试点,这是一个集党员信息录入、关系接转、动态管理和日常服务等于一体的基层党员信息化管理平台。目前,社区该项工作已在区委组织部相关领导的指示下有条不紊地进行。

(3)充分利用“党员服务网”,认真做好信息的上传和日常管理工作。去年我社区党员服务网共上传信息40余篇,今年我们还将一如既往地搞好该项工作。

2、扎实有效地抓好社区党员的教育管理

(1) 深入贯彻党的xx大会议精神,认真学习“十七”大有关知识,抓好广大党员平时的政治学习和民主生活会。

(2)结合今年的“文明创建”和“迎奥运”工作,深入开展“文明家庭”“文明市民”“文明楼栋”的评比活动,进一步营造良好的文明氛围。

“迎奥运、创和谐”社区党总支还将在倒计时100天的时候开展一次大规模的居民共庆活动,增强群众的体育精神和国民意识。

(3)进一步搞好党员义工的管理工作。党员义工一直是我社区党员队伍中的一个亮点。在居家养老、环境卫生、社会治安和关心下一代工作方面发挥着不可替代的作用。今年我们还将进一步加大这一块的工作力度,开展丰富多彩、健康有益地文化体育活动,力争办出我们东风一村社区的新特色。

3、健全完善社区的服务体系

今年社区党委决定腾出二楼西头面积约65平米的房子,开展 “一站式服务”,不断提高社区工作人员的工作水平和服务质量。此外社区还将广泛建立服务网点,积极开展面向社区弱势群体的社会救助和福利服务、面向社区居民的便民利民服务、面向下岗职工的再就业服务和面向驻区单位的社会化服务,并充分发挥党的基层堡垒作用。

社区个人下半年工作计划篇2

本社区中心以深入学习党的十八大精神为动力,按照镇党委、政府对本社区工作的傲气,进一步深化对新形势下本社区建设重要性的认识,真正树立与时代发展要求相符合的本社区建设理念。

上半年,主要做了两个方面的工作:

一、加强社会组织培育发展工作

一是制定相关规范、扶持、引导社会组织文件政策,进一步完善社会组织机制体制,为社会组织在--的发展创造有利条件。

二是配合做好--会理事会换届事宜。中心协调相关居委做好分会理事的推选和把关工作,目前已完成莘城、水清两个分会的换届选举,确保了分会顺利交接。

三是进一步对接本社区服务站。将专业组织的服务进一步下沉到服务站,目前每个片区至少有一个站点提供公益服务和专业服务,不断满足本社区居民个性化需求。同时,通过社会组织服务中心的牵线搭桥,近期社会公益组织将会在服务站开展“致夕阳”---为本社区空巢老人免费拍照以及“梦想diy”针对本社区外来务工子女及贫困家庭儿童的心理关爱活动,我办已初步物色了服务站对接相关活动,届时将做好协调、组织工作。

二、建立居民区环境卫生工作长效管理机制

一是做好国家卫生区巩固工作。

在本社区中心层面,根据相关部门的反馈情况,对各小区,特别是重点关注小区进行定期和不定期的监督和检查,确保小区卫生工作的长效性。在居委层面,由居委牵头物业公司,建立了由物业保洁员、居委干部、协管员以及小区志愿者组成的卫生巡查队伍,明确了各自责任,制定了工作时间表,每天进行环境巡视,随时了解掌握小区的卫生情况,对巡查中发现的各类问题及时汇总,及时处理,保持小区环境卫生整洁有序。

二是配合做好夏季灭蚊蝇活动。

发动居委利用黑板报、电子屏、宣传栏、海报等各种宣传方式向居民宣传灭蚊蝇知识,倡导居民养成文明的卫生行为。组织各居委开展卫生大扫除、蚊蝇灭杀行动,有效减少蚊蝇孳生场所和密度,确保居民身体健康。

下半年,根据总体安排,还要做好以下三方面工作:

一、社会组织工作。一是配合相关部门做好党建进社会组织、志愿者风采节等组织协调工作。二是全面对接本社区服务站,丰富本社区服务内涵。三是依托社会组织服务中心,引进专业组织、企业志愿者等社会资源助力本社区建设。

二、卫生工作。下半年,是卫生区巩固工作的关键时期,我们将继续努力工作,落实有效措施,配合相关部门切实把工作抓深、做细、干实,经得起上级部门的检验和市民群众的评判。

三、协管员工作。做好五大协管员考核工作,用激励机制引导协管员争做岗位标兵、争当敬业奉献先锋,在本职岗位上争创一流业绩。

社区个人下半年工作计划篇3

为拓展社区基层服务领域,落实解决工作中存在的实际困难,深层为社区人民服好务。社区于4月9日召开了领导班子和组长工作会议,特制定如下计划:

1、年审工作。

社区劳动保障站工作员做到热情、耐心、细致、周到,接待辖区前来参加身份认证的企业退休职工,对确有困难的职工,方便群众服务上门,并做好相关工作记录。

2、城乡环境工作。

加强城乡环境卫生整治宣传,各小组要落实安排专人负责地段卫生清扫,做好门前五包、三绿化的常态管理和监督检查工作,进一步促进社区卫生达标和迎检工作任务的完成。

3、创建社会主义价值观示范社区。

加强法律法规知识普及与宣传,目的是提高宣传力度,人人参与创建社会主义价值观示范社区各项活动。

4、计生工作。

加强全面实施二孩政策宣传,掌控好特扶人群的信息动态,做好困难家庭的服务与帮护工作,落实好免费孕检任务的完成。做好日常事务管理工作。拓展深层服务领域工作。

5、安全隐患排查。

做好辖区安全隐患大检查,强化安全目标管理责任,做好应急事故的处理和上报,提高对突发事件的处理能力。

社区个人下半年工作计划篇4

一、指导思想

以深入学习十八届五中全会精神和一系列重要讲话精神为指导,强化社区服务功能,全面推进社区建设,不断提升和谐社区品位。

二、工作目标

按照街道党委关于社区建设的有关要求,进一步解放思想,开拓创新,大力推进社区公共设施配套化、公益事业社会化、服务活动有序化、志愿者队伍普及化;促进社区理念的形成,逐步提高社区人口素质和居住品位 ,努力建立安定安全的社区秩序、便民利民的社区服务网络体系、团结和谐的社区人际关系、健康向上的社区文化氛围;逐渐把社区形成一个设施健全、环境优美、管理规范、服务完善的新型社区。

三、做好各项工作,完善社区服务、促进社区全面发展

1、社区党建工作

深入学习十八届三中全会精神和一系列重要讲话精神,进一步加强社区党建工作。增加党员干部的宗旨意识和服务意识,充分发挥党员在社区建设中的作用,加强社区班子建设,提升干部队伍整体素质和能力。把积极准备并做好换届选举工作作为本年度党建工作的重点内容,积极完成上级部门下达的任务。

2、计划生育工作

新婚前后随访,鼓励晚婚晚育,每月随访孕期,积极做好孕期筛查调查。怀孕期间随访,宣传孕期、围产期保健知识。在重点人群、流动人群和重点环节管理上,结合实际突出重点掌握信息。 有针对性的为育龄群众提供最佳服务,开展好帮扶结对、生育关怀,宣传计划生育法律法规。履行民主参与、民主监督,满足群众意愿和要求。

3、人力资源和社会保障工作

做好技能培训,就业创业、富民惠民等宣传工作及就业失业登记工作。做好城乡居民养老保险和基本医疗保险参保工作,真正使群众享到政受府的惠民利民好政策。

4、民政工作

加强动态管理,及时了解和跟踪已保家庭的收入情况,对不符合条件的及时予以调整,对新出现的困难家庭要及时纳入保障范围,确实做到“应保尽保“。推进医疗救助服务,进一步提高救助效果。继续实施城乡困难家庭医疗救助制度,完善与城乡居民医疗保险制度的衔接,提高救助效果,减轻困难家庭的经济负担,努力使困难群众无钱看病和看不起病的问题逐步得到缓解。积极开展春荒、冬令救助和救灾救济应急工作。积极争取资金。

5、社区治安综合管理、民兵工作

良好的治安环境是建设和谐社区以及保证社会稳定、人民安居乐业的基本保障,把矛盾纠纷消灭在萌芽期,及时发现、及时解决,不让矛盾纠纷扩大化,不断加强各片负责人、居民组长、党员组成的治安信息员队伍建设,形成覆盖社区全体居民的社会治安综合管理信息网络化服务团队,保障居民生产生活的和谐、稳定 。完成上级下达的征兵任务,至少保证输送一名光荣的战士参加祖国边防建设。

6、 完善居务公开,打造“阳光社区”。

继续发挥社区居务监督的积极作用,依托“居务公开栏”定期进行党务、居务及其他工作的公开,尤其是涉及社区财务收支情况,努力做到居务各项工作的阳光、透明。

7、加强网格化信息化管理服务

社区将在今后的工作中积极探索,大胆创新,强势推进,进一步总结经验做法,科学规划定位,整合工作力量,健全工作机制,强力推进社区网格化信息化管理服务工作。

8其它工作 社区服务中心联系其他部门开展法律援助、反邪教、安全教育、道德讲堂等宣传活动,增强居民的归属感。及时了解掌握居民反映的热点,设法及时解决。 在新的一年中,社区确保人员各司其职,分工不分家,本着弘扬科学、传播文明、服务社区居民为宗旨,力争做好每一项工作,不断开拓创新,发挥社区工作者队伍作用,倡导全民参与,为共建文明、和谐社区而努力。

社区个人下半年工作计划篇5

一、严格“入口”关,切实加强入党积极分子队伍建设。

一是打破传统观念,进一步拓宽选人育人渠道。通过民主推荐、民主测评等形式征求党员、群众意见,择优确定重点培养对象,建立档案。特别要注意培养农村致富带头人,教学科研骨干、企业管理骨干和技术骨干,社区积极分子、私营企业主中的先进分子和群团组织负责人、村委会成员和其它配套组织的负责人、各类经济专业组织的主要成员。二是改进工作方法,切实做好教育引导工作。做好引导和宣传发动工作,宣传党的政治主张,激发群众的政治热情。对一些素质较高、事业心较强、群众反映好的重点发展对象,对教学科研骨干和各类拔尖人才,党支部要指定联系人加强培养教育。三是突出抓好入党积极分子的教育与管理。在日常培养上,做到联系人职责、组织培养措施、培养对象思想汇报“三落实”,注意了解掌握入党积极分子的思想动态;在培训学习上,做到组织形式、培训内容、理论考核“三落实”,坚持分类指导,因人施教,实现理论提高和业务提升齐头并进;在考察上,做到跟踪谈话、征求意见、政治审查“三落实”,对不符合条件的入党积极分子,要及时进行调整。20xx年,要切实抓好入党积极分子队伍建设,入党积极分子队伍数量与发展对象的比例一般要保持在3:1左右。

二、严格“程序”关,切实加强发展党员规范化建设。

要在认真执行发展党员“一推三公示”、“票决制”、“责任追究制”等三项制度的基础上,积极探索、科学设置发展党员“两地考察、两地公示”和“入党积极分子设岗定责”的工作制度,全面推行党员发展“全程纪实”制度,建立健全工作机制,具体要突出“五个注重”:一要注重群众公认。通过民主推优、群团推优、公开选优等方式,定期组织公开推优和民主测评相结合的办法,把各方面表现出色、群众信任的对象培养为入党积极分子。二要注重初审把关。各党组织对发展对象情况要进行全面认真审查,做到审查前移。首先把好程序关,全面分析培养过程,发现程序不到位的坚决退回;其次把好标准关,深入进行考察,广泛听取群众意见,全面掌握发展对象的政治素质、现实表现和群众反映。三要注重扩大民主。在党员大会讨论接受预备党员、预备党员转正等关键环节,必须都要实行票决制,采取无记名投票的方式进行表决。四要注重群众监督。在确定入党积极分子、发展对象和预备党员转正等环节均要向群众公示增加党员工作透明度。五要注重监督检查。做到定期检查与不定期检查相结合,全面检查与专项检查相结合,严肃查处发展党员中的违规行为,对违反有关规定的党组织及责任人要实行责任追究。

三、推行好“二制”,努力提高发展党员的质量。

一是切实实行发展党员“承诺制”。入党积极分子在党组织确定其为发展对象前,要向党组织就基本情况、社会关系、遵纪守法表现和其它需要说明的问题做出政治合格的书面承诺,签订发展对象承诺书,并进行公示,同时,入党积极分子要围绕入党动机、思想动态及政治表现等内容以竞岗演讲的形式向党员群众进行口头承诺。二是探索试行发展党员“服务积分制”。结合入党积极分子的实践培养,建立志愿服务积分制度。通过合理设置服务项目,科学设置服务分值,将入党积极分子的理论学习情况、工作表现情况和志愿服务情况量化累积成分数,以此作为入党积极分子能否确定为发展对象的重要参考。对积分超过一定标准的入党积极分子,党组织可以优先考虑其确定为发展对象,对积分未达到一定标准的入党积极分子,党组织不得将其确定为发展对象。

四、强化分类指导,切实加强党的基层组织建设。

一是分类加强班子建设。要针对不同情况,采取“调整、整顿、充实、提高”等方式,切实加强班子建设,要重视基层党务干部队伍建设。认真开展保持共产党员先进性教育活动,切实提高党员的素质。二是分类加强教育培训。要结合“远程教育”、“社区年度党员干部教育培训”、“农民职工技能素质培训工程”计划,积极采取走出去、请进来的方式,抓好农村党员干部的教育培训,提高农村党员干部的技能和“双带”的能力。三是分类加强制度建设。要坚持规范和创新“两手抓”,建立健全各项制度,努力实现基层党组织活动开展经常化、民主决策程序化、运行机制规范化。

社区个人下半年工作计划篇6

20--年,根据市委、市政府的工作部署,结合--街道实际,以本社区建设为契机,以服务本社区居民为宗旨,以创新本社区管理为抓手,在抓好基层党建、计生、民政等日常工作的基础上,继续做好“千项基础性工作”,建立--“五城同创”长效机制,着力打造幸福、宜居的和谐本社区。

一、围绕“一个主题”

围绕构建“和谐--”这一主题,基本形成居住环境舒适、服务功能完善、管理手段先进、治安秩序良好、文化教育繁荣、人际关系融洽的和谐社会发展态势。

二、贯穿“三条主线”

(一)贯穿重项工作这条主线,实现建设提速。

按照深化“千项基础工程”的整体要求,20xx年继续加快基础工程建设。一是实现背街小巷、精品胡同全覆盖。

二是完善西湖环湖栈道建设,增加市民游园新去处。按照建设规划,逐步推进,保质保量完成西湖环湖路建设工作。

三是精品本社区建设。按照--街道办事处《精品小区创建标准》高标准完成17个精品小区创建工作,努力把本社区建成管理有序、服务完善、生态宜居、平安文明、人际和谐、持续发展的社会共同体。四是本着“降能耗、减成本、保民生、促发展”的原则,继续做好辖区集中供热改造工作。

(二)贯穿本社区建设这条主线,实现发展提质。

以本社区党建为龙头,探索本社区党员教育管理工作的新机制新方法;以本社区文化建设为抓手,提升本社区文化水平;以本社区服务为核心,拓展本社区服务领域;标本兼治,强化教育,不断加强党风廉政建设;强化和完善“网格化管理”模式,实现本社区有效管理。

(三)贯穿“四城同创”这条主线,实现工作提效。

一是按照创建国家级园林城市标准,对通过省级专家组验收的金都小区、华城二期、金都首府三个小区的设施和绿化进行全面升级改造,重点做好维护工作。

二是根据全市创卫工作总方案和年度分方案以及上级创卫办的'指示,进一步加大创卫工作宣传力度坚决完成辖区创建达标工作。

三是组织开展本社区文化活动,丰富群众文化生活,大力繁荣本社区文化。大力推进公民思想道德建设,提升道德模范人物的影响力,提高市民道德水平,创建文明城市。四是通过多种渠道,做好环保宣传工作,增强辖区居民的社会环保意识,争创环保模范城。

三、抓好“四大工程”

(一)抓好社会保障服务工程,实现保障全面。

认真落实低保政策,整理上报一批城镇低保,努力做到应保尽保;及时上报大病救助,解决好重病家庭的就医困难;做好保障房政策落实的后续工作;通过政企联动,帮助低保家庭、困难群众、下岗职工、单亲母亲、失学学生、优抚对象、残障人士等弱势群体不断提高生活水平。

(二)抓好计生服务工程,实现计生阳光。

完善计生各项规章制度,提高工作人员整体素质,确保各项审批办理事项符合政策要求,育龄夫妇按政策办理一孩生育证,为独生子女父母办理光荣证并发放独生子女费,为符合单方独生子女家庭二胎生育和再婚家庭生育审批办证;结合本社区网格化建设,在建立居民信息档案的基础上,加大对育龄妇女的服务和管理,突出重点,真抓实干,强化管理,夯实基础,为打造沿海美丽黄骅创造一个良好的人口环境。

(三)抓好本社区建设工程,实现本社区稳定。

紧紧抓住综治、矛盾纠纷调处、信访,打击邪教宣传、本社区矫正等工作不放松,确保社会稳定。20--年要围绕安全隐患、信访等开展专项整治活动,动员各本社区居民参加到平安本社区建设中来。加强有关法律、法规业务知识的培训学习,提高干部、群众的法制观念。开展

“和谐本社区”创建活动,继续开展反邪教活动,加大辖区内非法宣传品清理力度,掌握邪教重点人员动态。加大矛盾纠纷排查调解力度,确保维稳工作可持续健康发展。

(四)抓好统计工程,实现数据有效。

做好统计调查,对人口抽样、劳动力入户、人口变动、群众满意度进行调查;做好资格认定,组织本社区统计人员参加统计从业资格认定和继续教育培训活动;及时掌握新增法人单位和产业活动单位的数据,做到准确无误。

(五)抓好培训工程,实现干部素质提升。

加强对本社区工作人员、网格员培训工作,以小组为单位定期组织学习,熟悉业务。加强机关工作人员的学习,集体学习和自主学习相结合,做好监督工作,保证学习质量。

社区个人下半年工作计划篇7

社区各项工作已经过半,上半年完成了各项既定任务,也取得了一定的成绩,但是下半年的工作依然艰巨,还需做好以下几个方面的`工作:

(一)社区服务站建设

一是完成社区服务站实体建设,预计在8月底完成全部32家服务站办公场地装修、办公设备购置、标识标牌制作等工作。二是组织业务培训,会同社保中心对服务站所有工作人员进行政策法规、实务操作培训,提高业务能力。三是进行服务站的试行开放,建立健全工作制度,明确工作人员职责分工。在服务过程中,查找不足,整改提高,并挖掘具有鲜明特点的社区服务站品牌项目加以推广宣传。四是全面对接社会组织服务。完成20xx年建成的20家服务站与社会组织对接的工作,打造多层次的服务体系。

(二)楼组建设

提升总结楼组建设工作,形成制度体系。一是推动探索因楼制宜的活动机制。以片区为单位学习交流楼组建设经验方法,指导居委根据楼组实际开展活动,从而形成品牌特色。二是完善楼组评比机制。从制度建设、环境秩序、邻里关系、楼组活动等多方面入手,完善并细化楼组评比标准,确保创建工作常做常新。三是形成典范引路的激励机制。对优秀楼组及楼组长,年底予以集中表彰,并通过经验交流、巡回展示、广泛宣传等多种形式,加强宣传力度,从不同侧面反映楼组建设的成果。

(三)社区规范建设

一是完成半年和全年的农民动迁户物业考核奖励经费的测算和发放,通过加强对社区居民的宣传力度,使物业管理费的收缴率得到进一步提高。二是会同房管办开展物业经理、业委会从业人员等的物业培训会议,提高他们的业务水平。三是召开相关居委与相应物业公司的共建会议,分析目前物业存在的问题,整合四位一体,携手并进,共建美好家园。