不管从事什么样的工作，我们都要养成写工作计划的好习惯，一篇优秀的工作计划是需要结合实际的工作内容的，范文社小编今天就为您带来了党风反腐败工作计划8篇，相信一定会对你有所帮助。
党风反腐败工作计划篇1
为加强班子建设和干部队伍建设工作,更好地从思想,组织、作风、制度建设等方面提高我分局广大干部职工思想政治素质,促进分局税收及各项工作的完成,和单位各项规章制度的落实,开创党风廉政建设工作新局面,确保全年税收收入任务的实现.新的一年,我分局将从以下几个方面抓好党风廉政建设工作：
一、加强队伍思想建设,提高思想政治素质.
1、成立党风廉政建设领导小组；领导小组负责抓好党员干部的党性教育和理论学习,以及抓好党风廉政建设日常工作的开展.
2、提高认识,严格执行一把手负责制,坚持两手抓,两手都要硬的方针,把廉政建设提高到日常征管的高度认识上来,营造一支思想作风过硬,敬岗爱业的队伍.
3、领导小组抓好与职工廉洁自律监督工作,以保障、有力、规范的制度约束力巩固以往阶段性所取得的成果.
二、抓好弘扬民族精神
深入开展三讲、三观及爱国主义教育活动,树立好新时期警务工作者的新形象,实现文明治警,依法治队.开展好争先创优活动,抓好文明单位的巩固工作,努力创造条件实现区级文明单位,开展好行业窗口服务.对照党风廉政责任制要求,落实和完善各项制度,抓好各月报表统计上报和工作汇报,确保廉政建设活动顺畅开展.
三、认真抓好自查自纠的整改及工作汇报.
认真抓好总结汇报工作,加强与当地党委联系,并争取上级支持,每半年进行一次党风廉政建设自查自纠和检查汇报工作,做到边查、边整、边改,及时把检查和整改结果报告上级局和当地党委,并按时向上级组织报送各种汇报、总结、报表.
2、认真贯彻落实党风廉政建设责任制,把党风廉政建设责任制与岗位目标管理考评结合起来,配合好执法部门对违纪违法案件的查处工作,惩治腐败分子.
3、加大监督力度,开展好批评与自我批评活动,延伸监督范围,把对干部的监督延伸到八小时外,延伸到生活圈中,努力增强干部队伍的自律意识和拒腐防变能力.
党风反腐败工作计划篇2
一、夯实全面从严治党根基
1、贯彻上级要求，推动责任落实
2、强化理论武装，筑牢思想之基
1、统筹谋划部署
2、严格落实举措
3、丰富内容形式
三、大力推进基层组织建设
1、严肃党内政治生活
2、夯实基层组织基??
城市大学两级党组织严格落实三会一课等组织生活制度，党委委员对所在支部加强业务指导，党组织规范化建设持续推进。党委办公室规范党费收缴流程，正确履行发展党员程序，于5月份组织2名入党积极分子和2名预备党员参加党课学习培训。
四、切实服务广大职工群众
1、倾听基层声音
城市大学党委委员持续贯彻落实领导接待日制度，深入基层联系点调研，及时倾听教职工和基层群众意见建议，着力解决实际问题。为基层群众进行党史公益宣讲，满足了基层服务对象的学习需求。
2、开展慰问活动
总结半年工作，还存在以下不足：一是学习系统性不足，党委理论学习中心组集中研讨不够深入，缺乏深层次思想碰撞。二是作用发挥有差距，城市大学中层干部缺乏，普通党员干部的责任落实不到位，作用有待进一步发挥。三是队伍建设待提高，部分党员干部忙闲不均，工作积极性没有真正调动起来，个别同志在急难险重任务前不愿担当、畏难发愁。
党风反腐败工作计划篇3
一、指导思想
以党的十七大精神为指导，认真贯彻落实上级机关关于加强廉政文化建设的部署要求，充分发挥廉政文化在反腐倡廉工作中的基础性和导向性作用，不断深化廉政教育，加强阵地建设，丰富活动载体，打造廉政精品，全面推进有公安特色惩治和预防腐败体系建设和廉洁警队建设，为圆满完成全年公安保卫工作任务、深化公安队伍建设提供有力的思想保证、精神动力和智力支持。
二、工作目标
1．加强廉政文化基础设施建设，创建一批市和市廉洁文化建设示范点。
2．加强廉政文化宣传阵地建设，学廉、思廉、倡廉、崇廉的氛围进一步浓厚。
3．加强廉政文化载体建设，公安廉政文体活动丰富多彩。
4．加强廉政文化人才队伍建设，公安廉政精品力作不断涌现。
三、工作措施
2．组织开展廉政文化进机关、进所队、进警务室活动。抓好市局机关廉政文化宣传长廊建设，完善廉政文化宣传阵地。以为示范点，从软、硬件两个方面入手，推进廉政文化进基层所队、进社区警务室。在此基础上，通过召开现场会在全局推开，力争在年底前创建一批市级和市级廉政文化建设示范点。
3．组织开展庭审旁听活动。加强与检察院、法院的沟通和联系，适时组织部分领导干部参加有关领导干部职务犯罪案件的审庭旁听，切实增强警示教育的生动性和感染力。
4．组织开展廉政公益广告创作活动。5月份，在全局范围内组织开展一次廉政公益广告创作活动，以勤政廉政为题材，积极动员广大民警参与漫画、动漫、影视等作品创作，并选送部分优秀作品到上级机关参加评比活动。
5．组织开展廉政征文评比活动。6月份，在全局范围内组织开展一次廉政征文评比活动，认真组织开展读报评报活动，积极推荐反腐倡廉读本，动员广大民警撰写反腐倡廉方面的理论研究、经验交流、心得体会等文章，并通过开辟廉政论坛专栏加强学习交流。
6．组织集中观看廉政教育片。10月份，通过视频系统组织全局民警观看以先进人物事迹和腐败典型案例为题材的廉政教育片，充分发挥正面的典型的导向作用和反面典型的警示作用，不断增强广大民警廉洁自律意识。
7．组织开展评选十佳勤政廉政公安民警活动。在年底组织开展评选十佳勤政廉政公安民警活动，按照公平、公正、公开原则，通过单位推荐、网上公示、组织讨论等途径，评选出10名政治立场坚定、工作成绩优异、廉洁自律过硬、联系群众密切等优秀民警，在全局范围内积极营造学习先进、宣传先进、争当先进的良好氛围。
8．培育公安廉政文艺精品。6月份，挑选部分优秀演员送往专业院校培训深造，聘请专业剧作家对现有廉政小品《有路大家走》进行修改、精炼并再创作1至2部优秀作品，努力培育系列廉政文艺精品，参加本市文艺团体的演出活动，并选送参加省级、全国级的小品小戏大赛，打响公安廉政文艺品牌。
党风反腐败工作计划篇4
一、加强组织领导，强化责任担当
我局党总支高度重视落实全面从严治党主体责任工作，把全面从严治党主体责任工作纳入了党总支的整体工作部署，作为班子建设、队伍建设的重要工作抓好落实。一是年初认真研究全面从严治党主体责任工作，将工作任务分解到每名班子成员。二是建立和完善一把手负总责，其他班子成员一岗双责的落实全面从严治党主体责任工作机制，做到分工明确，责任落实。三是加强组织领导。党总支定期召开专题会议，研究解决落实全面从严治党主体责任和反腐倡廉工作的有关问题，充分听取对落实全面从严治党主体责任和反腐倡廉工作的意见建议，分析研判工作中的苗头性问题，从源头上加以预防。
二、加强宣传教育，增强自律意识
1、加强理论学习。把学习贯彻《党章》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》等作为重要任务，纳入党总支学习和党员干部教育培训规划内容，做到全覆盖、无遗漏。党总支书记带头讲廉政党课。
3、开展廉政警示教育活动。组织全体机关干部观看了文工团编排的《焦裕禄》警示教育片；在网上学习了《以纪为尺以案为戒》和《党风廉政建设热点辨析》等四风及腐败问题典型案例，并结合个人实际，撰写了心得体会，促使广大党员干部进一步增强讲规矩、守纪律的行为和思想自觉。
4、开展一把手讲廉政党课活动。党总支书记围绕《深入学习〈准则〉〈条例〉、打造忠诚守法的文化队伍》上党课6次。
5、开展廉政谈话活动。以践行《准则》《条例》、做遵规守矩党员为主题，主要负责人与班子成员之间、班子成员与下属单位负责人之间开展廉政谈话。通过廉政谈话，进一步增强了党员干部廉洁从政和勤政为民意识。
三、加强制度落实，筑牢拒腐防线
1、认真贯彻落实三重一大决策制度。对重大问题决策、重要干部任免、重大项目安排，大额资金的使用，做到了发扬民主、集体讨论、会议决定，保证每个领导班子成员都能充分行使自己的权力。班子成员坚持集体研究决定，做到大事讲原则、小事讲风格，做到相互尊重、相互信任、相互理解、相互支持。
2、开展述职述廉，接受群众监督。结合实际，认真开展了履职尽责自评工作。一是党总支书记、局长代表领导班子对照年初工作项目清单，就完成情况、存在问题、下一步工作措施进行逐项述绩。二是班子成员个人进行述绩。会上还开展了民主测评工作。
4、强化党务政务公开,自觉接受监督。切实做好党务政务公开工作,加强党内监督和群众监督,扩大党员、群众的知情权、参与权。一是自觉接受党内监督；二是自觉接受干部群众监督。
四、强化监督制约,规范权力运行
一是进一步完善局党总支议事规则,推行副职领导主管财务、正职领导进行监管的双向监督制度。二是严格执行领导干部有关事项报告制度,接受组织监督。三是认真落实民主集中制,发挥党总支会议作用,对于重大事项,均由集体讨论决定。四是认真落实领导班子一岗双责。特别是针对党风廉政建设工作中存在的不足,逐项逐条提出整改措施,强化责任落实。优化权力结构，完善管理制度，规范权力运行机制，最大限度堵塞漏洞,强化制度执行和责任追究。
五、深入查摆问题，专项整治落实
1、开展治理小金库、票据专项检查整改、防止领导干部借公款存放谋取私利的专项检查等专项治理活动。我局不存在超标准接待、财务违规报销、违规发放津补贴或福利等问题。
2、开展党员干部带彩娱乐问题专项整治工作。根据实际情况，组织开展本单位党员干部参与带彩娱乐问题基础性排查。通过自查自纠，没有发现党员干部带彩娱乐现象。
六、存在问题和工作建议
尽管我局党总支在落实全面从严治党主体责任方面做了一定工作，取得一定成效，但仍存在一些问题，如：
1、学习教育形式不够多样，内容不够丰富；
2、党风廉政责任制的监督检查力度需要进一步加强；
3、个别党员的表率意识不强，先锋模范作用发挥得还不够好；
4、落实主体责任主动性和自觉性还不强，具体行动和措施还不多，还停留在学习、领会和表态阶段，有的领导干部存在老好人思想。
5、落实主体责任方法途径单一。主要模式是开开会、签签字、讲讲课、表表态、泛泛提要求。工作方法单一，习惯等上级文件，上行下效、照搬照抄，以文件落实责任。
对于以上问题，我局一定高度重视，严格整改加以解决。在今后的全面从严治党落实主体责任工作中，我局将把以下几个方面作为重点：
2、强化一把手责任担当。落实好主体责任，关键是强化一把手的责任担当。主体责任包含领导班子的集体责任、党总支书记的第一责任、班子成员的一岗双责。只有坚持书记抓、抓书记，使一把手真正把责任担起来，把从严治党第一责任人责任履行好，才能一级带一级，党总支班子和班子成员履行责任才能真正尽心、尽情、尽力，党要管党、从严治党，把党风廉政建设真正摆上突出位置，与经济建设、改革发展稳定工作同步考虑、同步部署、同步实施、同步检查的要求才能实现，班子履行好集体责任、班子成员履行好一岗双责才不会落空。
4、建立健全工作机制。建立健全责任分解机制和传导机制。将主体责任层层进行分解，科学划分领导班子、党总支书记和班子成员等责任主体之间的责任界限，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担。建立上下有机互动的责任传导机制，按照谁主管、谁负责的原则，完善相关制度，通过约谈、听取汇报、个别指导、工作检查等方式，将压力层层传导下去，把责任压紧压实。
5、强化问责严肃责任追究。没有问责，责任就落实不下去。一些党总支和领导干部之所以对主体责任不上心，责任难以落实下去，一个重要原因就是责任追究不到位。要突出问责，让落实责任不力追责问责成为新常态，谁没有落实好主体责任，谁就要受到追究，谁就要受到处理。要坚持一案双查，既追究当事人的责任，又倒查追究相关领导的责任，通过问责一个，达到警醒一片的效果。
党风反腐败工作计划篇5
一、指导思想
深入贯彻落实党的十九大会议精神，按照纪委工作部署要求，紧扣县委县政府中心工作，坚持惩防并举，以钉钉子的精神切实改进作风，以零容忍的态度坚决惩治腐败，以改革创新的方法强化权力制约，不断提高党风廉政建设和反腐败工作科学化水平，为石渠县文旅事业的建设提供坚强的纪律保障。
二、主要工作
（一）把握时代定位，发挥领导核心作用
围绕新发展阶段、新发展理念、新发展格局，统筹谋划编制《2021年党组学习计划》；坚持理论学习+专题研讨+实践体验的方式，每月定期组织中心组成员集中学习研讨，用新时代新思想武装头脑。
（二）压实履职责任，推进全面从严治党
进一步夯实各责任主体管党治党责任。领导干部落实一岗双责管理规定等。建立党组管党治党效果评估机制。细化党组书记、组织委员、宣传委员、纪检委员履职责任清单内容，优化党支部书记述、评、考的工作流程。
（三）注重加强学习，深化理论武装头脑
（五）坚持正风肃纪，推动作风持续好转
持续保持惩治腐败高压态势。持续一体推进不敢腐、不能腐、不想腐机制建设，坚决查处党的十八大以来不收敛不收手的腐败问题，紧盯重大节假日违反中央八项规定精神及其实施细则的人和事；以上级纪委监委通报的形式主义官僚主义典型案例为反面教材，纵深推进三个以案警示教育，持续净化政治生态。
（六）深化作风建设，推动中心工作
强化作风督查。日常出勤、请假程序、车辆使用，将纠正四风等作风建设规定融入干部日常管理，定期对各股室制度执行落实情况开展专项检查，着力解决单位中存在的工作效率不高、服务不优、纪律松弛等问题，着力解决广大党员和干部在思想作风、学习作风、工作作风等方面存在的问题。
党风反腐败工作计划篇6
党风反腐败工作计划篇7
根据《__工程学院20__年工作要点》有关党风廉政建设的规定，按照学校党委、纪委深入推进全面从严治党，全面贯彻落实党的十九大精神，大力推进一岗双责为重点，按照加强党风廉政建设的工作部署部署，结合基建处工作实际，制定基建处20__年党风廉政建设工作计划。
一、工作目标和要求
坚持一岗双责，认真落实党风廉政建设责任制。坚持主管领导负责原则，高度重视廉政风险防范工作，明确本部门领导在做好基建工作的同时，做好党风廉政建设工作。深入贯彻落实中央八项规定，按照省市委和学校党委实施办法，坚决反对四风，持之以恒深化作风建设;加强监督教育管理，不断完善惩防体系建设;强化体制机制创新，提高反腐倡廉科学化水平，切实把防治腐败的要求和措施融入基建工作的全过程。
(一)贯彻决策部署，落实反腐倡廉、规矩工作的各项要求
(二)严明工作纪律，营造风清气正、团结向好的工作氛围
加强政治纪律教育，引导党员干部增强政治意识、责任意识，自觉维护党的团结统一，维护学校稳定;绝不允许有令不行、有禁不止，确保在思想上政治上行动上与学校党委保持高度一致。引导党员干部认真执行民主集中制、党内组织生活等党的组织制度，增强组织观念、程序观念。坚决纠正无组织无纪律、自由主义、个人主义等现象，坚决克服组织涣散、纪律松弛等问题。继续深化厉行节约反对浪费活动，从节约一张纸、一支笔开始，创建节约型科室。严格执行上下班考勤、工作日午间禁酒制度，严格请销假程序。加强对各科室人员到岗在位、服务态度、遵规守纪、工作秩序、任务完成等情况的实地督查。
(三)反对四风，弘扬勤勉务实、勇于担当的新时代精神
(四)科学创新，深入推进抓小管早、惩防并举的防腐体制建设
引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢拒腐防变思想道德防线。拓展廉政文化宣传平台，开展生动活泼、富有成效的廉政文化活动，营造崇尚廉洁、反对贪腐，以廉为荣、以贪为耻的良好氛围。加强制度建设，要坚持用制度管人管权管事，建立结构合理、配置科学、程序严密、相互制约的运行机制，抓小管早，把人、财、物等权力真正关进制度的笼子里。严格执行三重一大集体决策制度，规范决策程序，细化决策事项，明确决策责任，做到民主决策、科学决策。
二、工作措施与考核
处室责任人按照一岗双责的要求，以身作则、尽职尽责地抓好分管范围内的党风廉政建设;各科室负责同志对本科室党风廉政建设全面负责，支部书记人对本部门党风廉政建设负总责。各科室要把党风廉政建设的要求融入各自工作中，探索开展党风廉政建设和反腐败工作的新途径新方法。
(一)落实党风廉政建设责任，打造反腐倡廉合力
党风廉政建设要以廉政责任为着力点，认真落实党风廉政建设责任制，坚持谁主管，谁负责，一手抓基本建设工作，一手抓党风廉政建设，形成齐抓共管，各负其责的党风廉政建设责任机制。要切实加强对党风廉政建设和反腐倡廉工作的组织领导，要及时研究党风廉政建设和反腐倡廉工作。
(二)开展党员廉政教育培训，增强拒腐防变能力
(三)健全监督管理各项制度，筑牢防腐惩腐铜墙
(四)加强队伍建设管理监督，擦亮廉洁自律眼睛
成立党风廉政建设领导小组，切实落实党风廉政防范措施。明确党风廉政建设和反腐败工作责任分工，做到党风廉政建设和业务工作紧密结合，全面部署，严格考核。每个月对本部门党风廉政建设情况进行检查并做好记录，作为年底考核依据。加强本处室自身组织建设，定期组织党员开展思想交心，积极开展批评与自我批评。积极配合学校，主动组织参加学校廉政文化进校园活动。
(五)建立廉政风险防控长效机制，建设阳光廉洁工程
严格遵照《徐州工程学院基建廉政防控风险点防控手册》要求，建立健全工程优质、资金安全、干部廉洁、群众满意的基本建设廉政风险防控长效机制，保障基建工程高效、安全、廉洁运行。
党风反腐败工作计划篇8
20xx年，是贯彻落实党的十九大精神的关键之年，做好党风廉政建设工作，意义十分重大。发展和改革局将在县委、县政府的领导下，在县纪委的监督下，全面落实党委主体责任、纪委监督责任两个责任。加强廉政教育、反腐倡廉教育、廉政警示教育、党风廉政建设社会评价宣讲等筑牢干部职工反腐思想防线。通过以案促改、干部利用地方特产谋取私利等工作促进党员干部遵规守纪。通过开展严肃财经纪律、整治四风、赌博敛财、节假日廉洁自律等专题活动防止四风反弹。严格执行目审批和项目备案、三务公开等不不断推行阳光政务。不断推进我局党风廉政建设和反腐败工作更上新台阶。
一、强化党的组织领导，确保两个责任落实
（一）党组切实担负起党风廉政建设主体责任。
1.是成立党风廉政建设和反腐败工作领导小组，认真研究制定年度党风廉政建设工作计划并组织实施，切实加强党风廉政教育，全面推行一把手三个不直接分管，研究领导干部执行党风廉政责任制情况，解决工作中存在问题，使全局党员干部做到工作上以身作则，生活上严以律己，自觉接受党内外群众的批评与监督，支持和保障执纪监督机关履行职责，全力支持纪检组转职能、转方式、转作风。
2.是全面安排部署党风廉政工作。分季度召开党风廉政和反腐败工作专题会4次，坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入全年工作的整体布局当中，做到与业务工作同部署、同检查、同落实、同考核。党组书记与班子成员、班子成员与分管股室负责人、股室负责人与股室成员要层层签订了党风廉政建设责任书，形成主要领导、班子成员、中层干部、一般工作人员之间相互监督的工作格局。进一步夯实班子成员及下属股室党风廉政建设工作责任，做到任务到岗、责任到人，确保任务明确、责任清楚、追责问责有据。
3.是全面落实从严治党责任。全面贯彻落实从严治党新要求，夯实局党组及局领导班子成员党风廉政建设主体责任，深入推进我局党风廉政建设，制定《发改局党风廉政建设主体责任清单》，进一步深化主体责任意识，明确党组主要负责人的第一责任和班子成员分管领域的具体责任，构建层次分明、全责明晰，全面覆盖的党风廉政建设责任体系。
（二）坚持民主集中制和一把手末位表态制度。切实维护党的章程和其他党内法规，充分发挥组织协调作用，坚持民主集中制原则，局内三重一大事项必须经过领导班子集体决策，在涉及人、财、物等管理工作中，主动征求纪检组意见，主动接受纪检组监督把关。
二、加强学习教育，筑牢反腐思想防线
（三）大力开展廉政警示教育活动。组织全体干部职工学习纪委通报案例、观看警示教育片、撰写心得体会等形式，使全体职工牢固树立正确的权力观和利益观，警惕腐朽思想的侵蚀，自觉做到廉洁自律，不断增强廉洁从政的政治自觉性和行动自觉性。
（四）全面细致开展党风廉政建设社会评价宣讲工作。对《党风廉政建设社会评价宣讲方案》进行认真学习，使全体职工充分认识到党风廉政建设社会评价工作的重要性，进一步了解党委政府在经济社会发展中所作的系列工作，知晓了党委政府抓党风廉政建设和反腐败工作的坚定决心，能积极主动参与、客观评价党风廉政建设和反腐败工作，为社会评价工作客观真实做好坚实保障。
三、强化保障措施，促进党员干部遵规守纪
（一）扎实做好以案促改工作。狠刹党员干部、公职人员赌博敛财不正之风，召开职工学习文件精神，详细解读整治重点、整治措施及相关要求，与干部职工签订《党员干部、公职人员赌博敛财问题承诺书》。
（二）集中整治党员干部利用地方特产谋取私利问题。通过职工会议对本单位党员干部发布限期主动说清问题的通告，以中央八项规定为依据，逐条对比，认真查找自身问题，主动接受群众监督。与干部职工签订《限期主动说清党员干部利用地方特产谋取私利问题承诺书》。
（三）加强《中国共产党廉洁自律准则》等纪律规定的学习和宣传。要求干部职工决不违反法律法规规定或者议事规则，利用职权或者职务之便，向相关部门、单位或者有关人员以指定、授意、暗示等方式提出要求，影响项目建设（采购）正常开展或者干扰正常监管、执法活动。与干部职工签订《领导干部不插手干预工程项目建设自律承诺书》。
四、狠抓作风建设，防止四风反弹
认真开展严肃财经纪律和私设小金库自查。重点对收支管理、资产管理、财务会计管理、政府采购管理、财政票据管理进行了自查。确保我局无隐瞒截留、挤占、挪用、坐支、虚列支出、转嫁支出、转移或者套取预算资金。无超标准、超范围列支三公经费、会议费、培训费和差旅费，无滥发工资、奖金、补贴的情况。不存在上下级单位之间相互转移资金设立小金库，以会议费、劳务费、培训费和咨询费等名义套取资金设立小金库。无虚列支出转出资金设立小金库，无以假发票等非法票据骗取资金设立小金库等问题。
（一）持续发力整治四风。以扶贫领域作风整治年为契机，重点整治易地扶贫搬迁工作中侵害群众利益的不正之风和腐败问题。结合我局工作实际，制定《发展和改革局深化扶贫领域3+1+1专项治理工作的实施方案》、《发展和改革局扶贫领域作风问题治理实施方案》和《发展和改革局查问题找不足补短板活动实施方案》，明确整治重点、整治措施和责任人，切实担负起组织协调精准扶贫、精准脱贫工作的重大政治责任。
（二）开展党员干部、公职人员赌博敛财问题专项整治。进一步完善《党组中心组学习制度》、《党组三重一大议事规则实施细则》、《党风廉政建设工作制度》、《党务财务公开制度》等各项规章制度。签订《县发展和改革局分管领导与股室负责人20xx年度廉政建设一岗双责责任书》、《安全生产责任书》和《党员干部、公职人员赌博敛财问题承诺书》等。利用专题党课、每周例会，认真开展集中学习宣讲各类规章制度，政策法规以及县委、政府、县纪委下发的各类文件精神。利用党务公开栏集中公开我局工作推进简报、理论文章，规章制度、人事变动都等，深入开展党员干部、公职人员赌博敛财问题专项整治。
开展主动说清问题工作。召开职工会议，要求党员干部全员参与，以中央八项规定为依据，逐条对比，认真查找自身问题，主动接受群众监督。
五、全力推行阳光政务
（一）严格项目审批和项目备案。严格按照投资项目审批流程，压缩办理时限、规范在线审批监管平台使用、严格档案管理、提升服务水平，推进行政审批工作规范化运行。除涉密项目外所有项目的审批、核准、备案、节能审查均在平台上办理、办结，严格执行投资项目唯一代码制度，多措并举全力推进最多跑一次工作，无体外循环现象。
（二）继续开展三务公开工作。认真做好政务党务财务信息公开工作，自觉接受群众监督。充分利用公开栏、行政服务窗口等多种平台，公开本局办事程序、项目审批（核准、备案）情况、中央和省、州投资项目情况、重点项目建设情况等信息，不断增强发改工作透明度。
