校本教研学期工作计划5篇

时间:2024-05-23 作者:couple 工作计划

通过工作计划,我们可以更好地评估和调整工作的执行策略,我们需要及时写好月总结,以帮助自己更好地规划和安排接下来的工作计划,下面是范文社小编为您分享的校本教研学期工作计划5篇,感谢您的参阅。

校本教研学期工作计划5篇

校本教研学期工作计划篇1

一、指导思想

本学年,我校继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的xx大和省、市相关精神,全面落实科学发展观,坚持“以人为本,一切为了学生发展”的办学理念,围绕教育发展“十大工程”,全面推进素质教育,稳步提升教学质量,推动学校全面发展,逐步实现“高质量、有特色、创一流的示范校”办学目标。

二、工作要点

加强队伍素质提高工程建设。一是抓师德建设,建立教师职业道德考核、奖惩机制;二是抓教师政治学习与师德教育活动,提高教师思想素质;三是抓教师培训,全面提高教师综合素质。

加强校园文化建设工程建设。营造良好的校园文化环境氛围,搭建扎实有效的校园文化平台,注重校园文化制度建设,开展丰富多彩的校园文化活动。

加强教学质量提高工程建设。按照“管理科学、教学有序、学习主动、生动活泼”的要求,着力抓好“细节、过程、规范、态度、创新”五个环节工作,健全完善教学质量评价机制和监控体系,使学校教研制度化和管理规范化,教师教学方法科学化与教学过程优质化,学生学习行为自觉化及学习效果高效化,全面提高教育教学质量。

加强校园阳光体育工程建设。开展多种形式的体育活动,促进学生体质健康水平的提高,全面推进素质教育。

三、工作措施

重视学校教师队伍建设,增强战斗力。抓好理论和专业知识学习,完善学习制度,全面提升政治理论工作水平。

创新工作方式,拓宽工作思路。经常深入教师中沟通思想,及时解决教师中苗头性、倾向性问题,有针对性地做好教师的思想政治工作。

坚决贯彻执行民主集中原则,实行议事制度、汇报请示制度、重大问题集体决策,提高领导决策水平和办事效率,进一步优化齐心协力、顾全大局的良好工作局面。

继续完善青年教师的培养机制,推进名师工程,积极为青年教师的成长搭建展示平台。开展教学比武、开放周等活动,不断完善“教坛新秀、教学能手、学科带头人”的教学评价体系。进一步拓宽师徒结对和青年教师跟踪培养途径,促进青年教师快速成长。

完善教学常规管理。树立“质量立校”意识。狠抓教学常态课管理,要求教师上好每一节常态课,组织教师多听常态课,校长不定期深入课堂听常态课,开展每月常态课教学评点反馈活动,真正落实每节课的教学目标,追求课堂教学的有效高效,切实提高教育教学质量。加强对全员工作的定性和定量的考评,努力形成一种高效、务实、严谨的校风。

校本教研学期工作计划篇2

本学期高一政治组的校本教研工作将继续按照中牟二高整体指导思想开展,积极引导本组教师学习、研究、实践高中思想政治新课程标准。贯彻落实学科教学建议,改善教师的教学方式和学生的学习方式,提高教和学的有效性,促进师生共同发展。

二、主要工作及措施

(一)加强理论学习,提升教师的教育理论素养。

引导本备课组全体成员利用网络等平台学习一些先进的教育教学理念,并积极的运用到教学实践中。

(二)以“听、评、备”三位一体教研活动模式为载体,优化课堂教学。

1、本期教研的工作重点是开展优化课堂教学活动。结合本校实际情况创造性地开展优化课堂教学活动,最终形成具有学校、教师自身特色和风格的教学模式。

2、坚持听评课活动。坚持学校倡导的同组教师的听评课活动,听后都要提出具有可操作性的改正意见,这样备课组成员可以在互听互评中取长补短,相互学习,共同提高。

3、扎实做好“一课一研”。本学习一周安排4节课,在每节课上课前都有“一课一研”,在这个活动中,主要负责人负责讲解本节具体知识,如何讲,都设计了哪些环节等,其他成员再提出自己的间接和建议,这样集众人智慧形成本节课具体的上课思路。

4、重视老教师的传、帮、带和新教师的指导工作。本学期我们高一政治备课组有两位新教师,他们在知识上、观念上、技术上都比较有优势,但是教学实践稍微欠缺,因此在本学期的工作中,要充分的发挥好老教师的传、帮、带的作用,对新教师提出可行性的建议,帮助新教师尽快的成长。

5、认真落实学校提出的“定人定点”培优补差工作。

“定人定点”工作是一项复杂细致的工作,但是对提高学生成绩很有帮助,对学生的帮助很有针对性。在本学期的工作中,本备课组坚决贯彻落实“定人定点”,将配有补差落到实处。

6、加强时政学习,培养时政思维。

校本教研学期工作计划篇3

一、基本情况

1、新的课程理念、新教材、新的课程评价观,对教师提出了新的更高要求。

2、我校教师工作责任心强,面对当前基础教育改革的形势,普遍感到提高自身素质的迫切需要。

3、积极参与教研教改的氛围已形成,能热情高涨投入教学工作中去,大胆探索、创新。

二、工作目标

以教师发展为本,以促进教师专业化为导向,以构建终身学习体系为重点,以提高教师教育教学质量水平为中心,全面提高我校教师的教研水平,引导教师做发展型、反思型教师。

三、具体措施

1、成立校本教研活动领导小组。

学校领导高度重视校本教研工作,将其作为本年度重点工作之一,学初就成立了以校长为组长,抓业务的教导主任为副组长。其他领导班了成员及教研组长为成员的校本教研活动领导小组,以确保此项工作全面有序的开展。

2、组织深入学习《学科教学培训教材》。

校本教研活动以学习《学科教学培训教材》为基础。“定时间、定地点、定组织学习者”分教研组展开学习,并做好学习记录,写好心得体会,学习日常化、经常化,并将学习考勤记入个人量化,将所学习内容融入平日教研中来,以便全校教师深入了解新课程理念,探索适于自己教学的“新路子”。

3、开展丰富多彩的“三课”活动。

“三课”活动,即:说课、听课、评课是学校校本教研的主体工程,我校注重“三课”活动开展的实效性。

(1)结合学科教材培训学习,组织综合课教师开展“交叉备课”,让教师们集思户益、开动脑筋,进行创造性工作,促进“三课”活动向更高层次发展。

(2)课型多样,有领导上的引导课、骨干教师的观摩课、示范课,有教师的“探索课”、同学科的赛课,还有外出学习教师的汇报课。从不同角度开展“三课”活动,调动教师参与教研活动的积极性。在评课中,加强教师间的交流,讨论教学中的“热点”、“难点”、“疑点”,注重教学反思,在不断反思总结中锻造自我。

4、广开教师座谈会,增强学校与教师间的交流。

学校多组织大、小规模教研座谈会,让教师各抒己见,共同商讨如何提高校本教研活动的实效性,以便时调整工作思路,更加充分体现教师的自主性。

5、设立专家讲座,以点带面。

让我校骨干教师(或教学某方面有经验教师),谈自己教学经验,以直接的方式让其他教师快捷地吸收有价值的教学“法宝”,以此方式增进教师间的`学习,以专家型教师带动全校教师积极总结教学经验,立足于本职工作,因材施教,探索新课程下新的教学模式。

6、引导教师写好平日的教学随记,研有成果。

引导、鼓励教师多在平日教学积累经验,并结合教育理论,每学期要有一定的成果,将理论与实际相结合。

7、注重“优秀课、优质教案、优秀论文”评选活动。

每学期校本教本教研活动领导小组对全校教师一学期来的教研改成果进行评定,对优秀成果予以表彰,并与教师个人量化挂钩(获奖12页次加2分),学校将优秀成果推荐参与上级部分组织的各种竞赛。

8、鼓励教师个人自身的学习。

在教师学历进修上,继续教育上、学科培训、信息技术教育培训等方面,学校给予一定的补贴,大力支持个人素质的提高。

时间安排:

三月份

1、《学科培训》7—8个问题

2、专家讲座

3、“三课”活动

四月份

1、《学科培训》9—10个问题

2、教师座谈会

3、“三课活动”

五月份

1、“三课”活动

2、教师经验交流会

3、毕业班工作会议

4、上报教改成果

六月份

1、专家讲座

2、“三课”活动

3、“三优评优”

4、做好校本教研活动总结

校本教研学期工作计划篇4

一、指导思想

以十八大精神和国家、省、市《规划纲要》及《实施意见》为指针,以教育部新修订的各学科《课程标准》为依据,以铁岭市“校校公开课,人人公开课,天天公开课”工作为重点,认真贯彻落实《昌图县教育局‘质量年’活动实施方案》及2018年基础教育二科工作要点,坚持“规划办学行为,强化校本教研,构建高效课堂,推进课程改革,深化素质教育,打造品牌特色”,以全面提升教育教学质量,形成“人人抓质量,事事抓质量,时时抓质量,处处抓质量”的良好氛围,促进马仲小学教育均衡发展、内涵发展、特色发展。

二、总体思路

以教师专业化发展为导向,以校本教研为主体,以课堂教学为载体,以教学评价为手段,以骨干教师为引领,以外出学习为辅助,以点带面,点面结合,减轻学生课业负担,提升学生幸福指数,夯实学生“三大基础”,深化教育教学改革,构建高效优质课堂,提升教师整体素质,推进素质教育实施,全面提高教学质量。

三、工作目标

1.紧紧围绕“全面提升教育教学质量”这一宗旨,提高课堂教学效率。

2.把开展好“三公开”活动作为推进课程改革的重要手段,把提高课堂教学质量作为推进课程改革的主要目的。重点抓好校本教研、校本培训、校本教材开发,整合教学资源,让课堂更加高效,焕发生命活力。

突出重点:教师教学基本功练兵,学生三大基本功训练。

3. 把常规教研工作与“规范办学工程、特色学校工程、高效课堂工程、经典诵读工程、科研兴校工程、教育诊断工程、特色春晓工程、德育创新工程、科技实践工程、名师引领工程”等有机结合起来,增强教研工作的时效性。

四、主要措施

1.加强管理,规范学校办学行为

按照统一下发的《昌图县小学课程设置一览表》和《昌图县小学作息时间表》,科学编排课程,确保按课表开全学科、上足课节,不得随意停课、串课、丢课,学生按时上学、放学,学校定期开展各种形式的教研活动,力求教学管理更为规范、素质教育更加深入、特色品牌更趋彰显。

千方百计地安排好任课教师,以保证各学科的教学质量;地方课教学根据年级特点,学校统一安排各年级内容(民族团结教育、法制教育、生命教育、国防教育及传统文化教育)等。

不断完善校本课程教材。做到三抓:“抓规范、抓常规、抓特色”。本学期校本教材安排:一年级《珍爱生命》、二年级《可爱的家乡》、三年级《弟子规》、四年级《三字经》、五六年级《中华古诗文诵读》。三—六年级的内容要求学生做好积累,背诵。(期中、期末分两次验收)

2.加强学习,促进教师专业发展

教师队伍素质的高低决定着教育质量的优劣。所以学校组织教师学习各学科《课程标准》、教材教参、典型案例、教学实录,深刻领会课程改革的新理念,掌握先进的教学方法和手段,切实提高课堂教学基本技能:导入技能、讲解技能、提问技能、结课技能、板书技能。组织教师认真学习《昌图县小学课堂教学“双十”要求》。

开展教师读书活动,本学期要求全体教师研读一本教育专著,认真记录,期末上交一份读书心得体会,拟在6月份,开展一次师生读书汇报会、古诗文诵读活动。

3.夯实基础,促进学生全面发展

把《昌图县小学生课堂教学十项要求》认真落实到教学之中,加强对学生进行有计划、有成效的写字、朗读方面的技能训练和知识储备(多读、多背、多积累)的基础训练。完善“本校马仲小学夯实学生三大基础的教学实施方案”,并因地制宜地开展学生三大基础训练,切实提高学生的综合素质。重视小学一年级学生的养成训练,培养学生良好的学习生活习惯。学校将把各位教师对学生基础性教学训练的成果纳入到、考核内容中。

认真贯彻落实《昌图县教育局‘质量年’活动实施方案》,树立质量就是生命的意识,要按照《新课程标准》开展教学研究,探讨提高教学质量的方式方法,使每个学生都获得全面发展。要正视本校存在的部分教师、部分学科教学质量偏低现状,认真反思,探讨改进的有效途径,本学期召开一次教学质量总结分析会、座谈会。

4.共同提高,发挥教研作用

每周周二、周四为学校统一组织的大教研时间,内容包括:集体备课、集体教研、集体科研等,开展教案评议、教学反思、课改讲座、课堂观摩、教育讨论等丰富多彩的校本教研活动。

我校根据教师在课堂教学中的困惑和不解、学校实际存在的教学问题确定好校本教研的选题。(怎样提高学生表达能力、如何提高学生计算能力等)按照“问题――计划――行动——反思”的程序,深入开展校本层面的教研活动。尝试运用学术沙龙式(领导教师共同研讨)、问题会诊式(提出问题对症下药)、交流反思式(个人反思集思广益)、专题研讨式(围绕主题发表看法)、听课评课式(随堂听课及时评价)、教学设计式(共同备课一人执教)、案例剖析式(确定内容共同剖析)、推广经验式(骨干引领学习借鉴)、模式发散式(学习名师博采众长)等校本教研活动方式,力求以研促培,研培结合,研培一体化。在实践中不断发现问题,在研究、解决问题中不断促进教师专业成长。

备好课是上好课的前提和基础,要引领广大教师认真钻研教材、教参,研读新修订的《课程标准》,充分利用远程教育资源和网络资源,做教材的开发者和建设者,力求使各学科课堂教学做到生活化、活动化、趣味化。本学期检查教师备课三次。

建立健全集体备课机制,创造集体备课的环境,优化集体备课的实施策略,加大集体备课的过程督查,确保集体备课质量。集体备课要形成“个人初备——集体讨论——课案生成——个性设计——课后反思”的专业活动模式。学科组要发挥集体智慧,在理解课标、研究教材的基础上,整合优势资源,结合学生实际,设计教学过程。对每科每次集体备课的情况要有记载、有检查、有评价,形成学科研究档案。

5.整合资源,构建高效实用课堂

课堂教学是主渠道,应常抓不懈。继续组织教师认真学习《昌图县小学质量提升工程实施方案》和《昌图县小学创建“高效课堂”实施方案》,立足于“研究课堂、攻坚课堂、决战课堂”,努力使每节课都能成为“主体课堂”、“阳光课堂”、“绿色课堂”、“精品课堂”,从而扎实有效地推动我校“三公开”活动的顺利开展。

要抓好课堂教学关键环节,坚持备教一致,突出学生的主体地位。做到“三变”、“五让”,即:变注入式为启发式;变学生接受性学习为自主性学习;变单纯的知识传授为知能并重。课堂上能让学生问的让学生问;能让学生思考的让学生思考;能让学生动手的让学生动手;能让讨论的让学生讨论;能让学生总结的让学生总结。一般情况下,每节课学生自主读书学习和训练时间不少于三分之二。要精讲多练,追求课堂效益最大化。坚持“三讲三不讲的原则”,原则上教师讲解的.时间不能超过三分之一,做到精讲、互动、与多媒体交流有机穿插进行。逐步探讨“361”教学模式。

课堂教学要贯彻“自主性学习”的课堂教学模式。课堂教学模式的初步框架:创设情境、导入新课→自主预习、发现问题→合作交流、共同探究→解难释疑、拓展提升→达标测评、归纳总结。教师的作用:设景激趣→展示目标→答疑解惑→点拨示范→精讲深化→迁移检测。学生的任务:自学教材→讨论质疑→操作练习→归纳总结→迁移创新

日常教学中,要强化教学反馈,做到堂堂清、天天清、周周清、单元清。要把成功教育、赏识教育、养成教育、扬长教育等理念和方法运用到教育教学过程之中,既要重视智力因素的培养,更要重视非智力因素的培养。要坚持知识教育和能力培养并重,打牢科学文化基础知识,提高科学素质和人文素养,增强学生的学习能力、实践能力、创新能力和适应社会能力。重视学生的综合实践活动和读书活动,为学生提供参与、展示的平台。学校要充分利用好图书室,班级要充分利用好图书角。

6.真抓实干,开展好公开课活动

继续完善《“校校公开课,人人公开课,天天公开课”活动实施方案》、《学校考核标准》、《教师考核标准》、《“三公开”活动评估、奖惩方案》,继续认真开展丰富多彩的“三公开”活动,努力做到人人公开、科科公开,让家长进课堂。对于在活动中表现突出的教师要颁发(校)级优秀公开课证书或学科带头人证书,特别突出的要总结其先进事迹进行大力宣传,并给予适当的物质奖励。本学期组织全校规模的大型教研活动:全体教师公开课、校长进课堂活动、典型教师示范课、青年教师汇报课。

扎扎实实开展校长进课堂活动,校长、副校长走进课堂,深入教学第一线参与教学活动(如集体备课、年组教研、学科教研、校本教研),掌握教学工作的主动权,兼听课既要达到标准又要切实起到指导和引领的作用。校长、主管教学副校长、教导主任每学期兼听课不少于120节,其他中层以上的领导和教师每周听课不少于1节;定期召开学生座谈会,开展教评教、学评教的评教活动。校长进课堂活动拟在4月25日进行。

继续广泛开展大练教师基本功活动,活动面达到100%。组织名师、骨干教师、学科带头人、教学能手等开展基本功展示活动,有方案、有记录、有评比、有总结(拟定5月下旬开展教师板书设计比赛)。

7.优势互补,认真实施“青蓝工程”

继续完善《马仲小学“青蓝工程”实施方案》和《马仲小学“六个一”工作实施方案》并扎实有效地开展相关工作。充分发挥名师、骨干教师、学科带头人、先进教师以及领导们的以老带新的示范引领作用,加大对青年教师的培养力度,充分挖掘青年教师潜力,发挥其接受事物较快的优势,从整体上优化教师队伍。跟踪指导老典型、发现培养教学新秀,为课程改革积蓄后备力量,给新老典型教师创设外出学习的条件,搭建新老教师互助平台,努力实现教学相长、互动双赢。

8.以评促改,努力探索评价改革

以评价改革推进课改工作深入开展,以评促改、以评促教、以评促学。引导教师确立现代的教育价值观、全面的教育质量观、整体的教育效益观,促进教师由“操作型”向“反思型”、“研究型”转变。评价要力求达到“四化”:课堂教学评价人文化、教师目标评价弹性化、教学质量评价科学化、学生成长评价自主化。在教学实践中不断摸索、探讨、修改、完善,最后形成各俱特色、切实可行的评价方法。继续实行马仲小学教师和学生综合素质评价。

9.与时俱进,继续开展网络教研

教育信息化是共享优质资源的最好载体,是推进义务教育均衡发展成本较低、便捷高效的途径。为了实现资源共享,促进教师专业发展,鼓励教师写教学随笔、教学反思,并上传到博客和xx小学网站。此项活动将纳入到教师考核中。

校本教研学期工作计划篇5

一、指导思想

以校本教研为基础,以关注学校发展为根本,以有利推进学校的教学创新和管理创新,提高办学水平和办学效益;以有利提高教师教育教学素养,促进教师专业化发展;以有利于转变教学方式和学习方式,促进学生全面健康发展;以有利于创造性地实施新课程,全面提高教育教学质量为宗旨。以课程改革实施过程中学校所面对的各种具体问题为对象,以教师为研究主体,通过校本教研,全面提高教育教学质量。

二、工作目标

以课程改革为导向,使教师们领悟教育思想,更新教育观念,解决教师在教学中遇到的问题与困惑,提升教师驾驭课堂能力,提高课堂教学质量;促进教师向专业化方向发展,致力于提高教师教育教学水平,提高教师队伍整体素质。本着“问题——研究——反思”的校本研究思路,突出“个体反思、同伴互助、专业引领”,逐步完善校本研究制度;进一步深化教科研工作的开展,紧抓科研课题的研究与推广,提高教师课题研究水平,促进课改工作的深入发展。

三、校本教研形式

1、集体备课:中心发言人要提前一周备好课,写出中心发言稿。在集中教研时讨论交流,进一步完善教案,经过大家讨论、交流后形成的共识;上完课后写出教后反思。教研活动时中心发言人要认真说课,组内教师认真思考提出修改意见,经过大家讨论进一步完善教学设计和作业设计。

2、反思交流:通过集体备课后的教案在实际教学中遇到的问题或困惑进行反思交流,促进教师与同伴对话,以师徒结对的方式,注重“以老带新,以强带弱”,鼓励教师大胆评点,各抒己见,促进教师共同提高。

3、主题教研:以教学中的问题或困惑为研究内容,确立一个教研主题进行研究,以“讲座—上课—研讨”方式,即教研员针对主要内容先进行专题讲座,教师们围绕主题重点内容实施课堂教学研究,通过教研课的说课、听课、评课、反思等多种形式开展研讨,谈自己的想法、看法,集思广益达到同伴互助、共同提高。

4、理论学习:围绕教学主题进行研讨时需要理论指导。理论学习做到集中业务学习和个体学习相结合,通过理论来指导教育教学实践,不断提高教育教学水平。

5、校内合作:开展以学科带头人、骨干教师、优秀教师主力队伍上示范课、组内交流课、课题研讨课等形式多样的课堂教学交流,通过集体教研活动达到智慧凝聚,实现优势互补,成果共享,教师队伍整体提高的目的。

6、校际交流:注重吸收和借鉴兄弟学校的先进经验,并积极参加各级校际交流活动。积极做好学校结对帮扶的各项工作。

四、主要工作措施

(一)科学管理,保证课改全面有效的实施。

1、健全校本教研领导机构,建立以校长为组长,教学副校长为副组长,教导主任和教研室主任,教研员、教研组长、年级组长为组员的多级管理网络,共同参与校本教研工作计划的制订,深入课堂调查、研究、指导,为推进教育教学工作保驾护航。

2、加强对各年级的调控、管理工作。校级行政蹲一个年级,蹲级领导要坚持深入课堂听课,指导科任教师开展集体备课、研讨等教研工作,发现问题及时整改。

3、定期召开校本教研工作会议,研讨工作方向,及时总结经验与教训,开展多种形式的教科研活动。

4、完善教研机构,充分发挥教研组的作用。各教研组要依据学校的教研目标及学科特点,确定学科组的教研计划,组织教研活动,真正做到有计划、有实施、有记录、有考勤、有总结。

5、实施“六个一”工程,每周学习一篇教育教改理论文章;写好课后教学反思,撰写学科教学论文;每人每学期至少听课16节,相互评课;

(二)关注专业学习中的细节,寻求教师专业发展。

校本教研的最终目的是追求高质量的教学,是让学生在学校教学中能够健康快乐地成长。学校对教师专业成长制定了相应培训计划,本学期的业务学习更注重落实和实效,开展以下培训活动:

1、新理念培训与研读相结合

学校将引导教师踊跃参与“读名著,做名师”的读书活动。采取必读书目(与相关课程标准及名师教育专著)与自读书目(各种有益于教师专业成长的书籍)相结合的方式,大力倡导教师结合实际工作有针对性的“读书——思考——行动”活动,进行交流对话,产生思想碰撞,逐步达成共识,促使新理念在研读中提升。

2、新课程培训与案例培训相结合

学校将以新课程实施过程中教师面对急切解决的问题为突破口,以提高教师实施新课程和教育创新能力为目的,紧密围绕“案例培训”,着力开展:文字性案例培训、视频性案例培训、实践性案例培训。本学年我们将邀请市教研室专家,对进一步优化课堂教学的`策略上引领;并利用远程教育资源网络、光盘等视频性案例对各科教师进行课堂教学技能方面的训练。

3、新技术培训与课题研究相结合

学校将充分发挥信息技术教师的作用,以信息技术教师为培训师,切实加强信息技术培训,已结题的课题经验的推广和应用。并充分利用网络进行互动交流,倡导有能力的教师建立自己的网页,使用上互动交流成为校本研究的新形式。

(三)关注教学常规中的细节,寻求教学质量长效

1、立足课堂教学改革研究,提高教师课堂教学水平。

(1)优化集体备课。以年级备课组为单位开展集体备课活动。学期初,首先由备课组长组织组内教师认真学习课程标准,深入钻研教材、了解学生实际学情,制定切实可行的教学计划。其次,改革备课操作方式。即备课时,组长组织成员对内容特点,资源利用,挖掘教材等进行研讨,确定目标、重点、难点及教学的大体方案,再指定一名中心备课人进一步系统地钻研教材,反复思考,收集资料,精心设计出共性的教案。然后,组内成员结合学生情况,自身需求等作进一步补充设计,做到共性与个性的完美融合。在此基础上分头上课,课后针对教学实际情况认真反思得失,并写出书面的教学随笔。向集体备课要质量,是教师积极参与,相互学习,取长补短,提高全体教师把握教材,独立创新能力。

(2)听课评课,提高教师课堂教学水平。

①领导听课评课制度,实行定期、不定期的听课,听推门课。领导进课堂听课,并及时给予评点、指导,及时了解课改动态,对教师进行面对面的交流,监控课改实验的发展情况。一方面使领导与教师之间加强合作探讨,共同熟悉教材、检验教法,积累教学经验;另一方面,也能为课改工作出谋划策,促使课改工作朝着正确方向和预定目标发展。

②教师与教师之间进行年级组内交流听课评课。结合集体备课,同年级教师之间组内交流听课、评课活动。一方面,可以检验集体备课教案的可操作性,另一方面,能促进教师之间的互帮互学,取长补短,形成浓郁的研究氛围,提高教师的教学水平。

③组织全校教师进行专题研讨的听课与评课。学校将开展系列化的教研专题的听课、评课活动。每次活动从备课、上课到说课与评课各个环节,备课组的教师必须人人参与,共同研讨,积极反思,使研讨活动步步落实,人人受益。

④关注每堂家常课的细节。将每一节家常课细化,用精品课要求对每个教学环节具体细节规范,上好每一堂课。

⑤本学期继续坚持每两周集中一次进行全校大教研活动或理论学习培训。

(四)关注主题活动中的细节,寻求教学突破。

本学期的教研主题是“开展课堂教学改革”,推出四个主题教研活动,进一步加强对教学问题及热点的研究,深化教学各环节的实施与落实。我们要求各个活动仍然要关注细节,细节中求实效。以主题研究为载体,根据年级科目的特点,从教学中遇到的困惑问题来确定教学主题。