酒店简历模板7篇

时间:2023-09-06 作者:couple 个人简历

起草一份个人简历,能够让公司清楚地知道我们的基本情况,个人简历写的时候要重点凸显自身的优点之处,下面是范文社小编为您分享的酒店简历模板7篇,感谢您的参阅。

酒店简历模板7篇

酒店简历模板篇1

个人信息

xxx

性别:女

民族:汉族

出生年月:

婚姻状况:未婚

身高:

体重:

户籍:湖南衡阳

现所在地:福建莆田城厢区

毕业学校:江西经济管理干部学院

学历:专科

专业名称:管理类旅游管理

毕业年份:2008年

工作经验:五年以上

最高职称:中级职称

求职意向

职位性质:全职

职位类别:行政/后勤

职位名称:行政/后勤、文秘/文职人员、酒店/旅游

工作地区:

待遇要求:3000—4000元/月可面议需要提供住房

到职时间:可随时到岗

技能专长

电脑水平:一般

教育培训

教育背景:

时间所在学校学历

20xx年9月—20xx年7月江西经济管理干部学院专科

20xx年9月—20xx年7月衡阳市第六中学高中

工作经历

所在公司:厦门万慧酒店管理有限公司

时间范围:2011年9月—2013年3月

公司性质:民营/私营公司

所属行业:餐饮、娱乐、酒店

担任职位:行政/后勤

工作描述:

职责描述:

1、负责酒店的招聘,初步面试选择合适岗位要求的人员推荐给部门负责人,员工的入职、存档、离职,为员工办理医社保。

2、负责考勤及绩效的考核,核算工资。

3、负责主持员工大会

4、负责员工宿舍的.管理

5、负责酒店的规则制度的建立,经总经理签字后落实执行情况。

离职原因:个人原因

所在公司:厦门晶邦酒店管理有限公司

时间范围:20xx年4月—20xx年2月

公司性质:民营/私营公司

所属行业:

担任职位:酒店/旅游—酒店/宾馆经理

工作描述:负责酒店客房部的日常运作。

离职原因:个人原因

其他信息

自我评价:本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,勇于承受压力,勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力;纪律性强,工作积极配合;意志坚强,具有较强的无私奉献精神。

酒店简历模板篇2

本人概况

姓名:

性别:女

学历(学位):大专

专业:酒店管理

联系电话:

手机:

email:

教育背景

毕业院校:__年09月—__年07月:__大学酒店管理专业

通过国家英语六级考试,听说读写熟练

熟练掌握计算机和互联网的操作及使用

工作经历

年10月—__年03月:__酒店客房部经理

工作职责

1、负责落实总经理安排的一切工作。

2、计划组织、指挥、控制及协调所有管家部各项事宜。

3、编写各级员工岗位职责,工作程序。

4、控制部门内各项费用开支及成本。

5、负责整个酒店范围处于_佳的清洁状态。

6、不断对员工进行思想、道德、技能的培训使其成为合格的员工。

7、负责评核员工工作表现及态度。

自我评价

本人热情但不乏稳重,具有亲和力和良好的沟通能力,善于交际,能妥善处理人际关系。

吃苦耐劳,具有极强的学习能力。能独立处理问题,有很强的适应能力及良好的团队协作精神。

酒店简历模板篇3

姓名:

目前所在: 南海区

年  龄: 28

户口所在: 肇庆

国  籍: 中国

婚姻状况: 未婚

民  族: 汉族

培训认证: 未参加

身  高: 178 cm

诚信徽章: 未申请

体  重: 63 kg

人才测评: 未测评

我的特长:

求职意向

人才类型: 普通求职

应聘职位: 酒店/宾馆经理:酒店经理,酒店/宾馆经理:客房、销售经理,餐饮/娱乐管理:娱乐管理

工作年限: 8

职  称: 高级

求职类型: 全职

可到职日期: 随时

月薪要求: 5000--8000

希望工作地区: 广州,佛山,中山

工作经历

银龙酒店

起止年月:2008-03 ~ 2010-06

公司性质: 私营企业

所属行业:服务业

担任职位: 酒店经理

工作描述: 注:负责酒店运作、销售、会议、策划、公关、管理人员培训工作

离职原因: 合同期满

南海桂城泽泉酒店

起止年月:2007-02 ~ 2008-03

公司性质:

所属行业:服务业

担任职位: 酒店副总经理

工作描述: 注:负责酒店运作、销售、会议、策划、公关、管理人员培训工作。

离职原因: 私人原因

大塘宾馆

起止年月:2004-11 ~ 2007-02

公司性质: 私营企业

所属行业:服务业

担任职位: 宾馆经理

工作描述: 注:负责宾馆运作、销售、会议、策划、公关、管理人员培训工作。

离职原因: 转换工作

皇朝大酒店

起止年月:2002-08 ~ 2004-10

公司性质: 股份制企业

所属行业:服务业

担任职位: 酒店副经理

工作描述: 注:负责客房日常运作、销售、会议、培训工作;协助总经理管理。

离职原因: 私人原因

星湖大酒店

起止年月:2000-03 ~ 2002-08

公司性质: 股份制企业

所属行业:服务业

担任职位: 酒店房务经理

工作描述: 注:负责客房日常运作、销售、培训工作。

离职原因: 转换工作

志愿者经历

教育背景

毕业院校: 肇庆学院

最高学历: 大专

获得学位:

毕业日期: 2000-06

专 业 一: 酒店管理

专 业 二: 酒店、旅游管理

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

2001-03 2002-08 聚成培训公司 酒店管理 资格认可证书 022536

语言能力

外语:英语 一般

粤语水平: 精通

其它外语能力:

国语水平: 精通

工作能力及其他专长

自我评价:

本人性格开朗、平易近人、做事细心、责任感强、严谨求实、勤奋工作勇于创新并敢于迎接挑战,拥有专业的工作操守,良好的团队合作服务意识、不断求新的学习精神。

酒店简历模板篇4

姓名:xxx

性别:女

出生年月:

身高:xxcm

籍贯:xx

民族:汉族

政治面貌:团员

工作经验:3年

毕业院校:xx经济管理干部学院

专业:会计学

联系方式:xxxxxxxx

工作经历:

20xx——20xx xx饭店客房部 服务员

20xx——20xx xx饭店客房部客房部中心高级文员

20xx——20xx xx华美神奇大四酒店客房部经理

20xx——20xx xx沃特酒店高级客房部行政管理

技能水平:

全面负责客房部的管理工作,能够在确保质量的情况下,为客人提供优质的服务,督导检查范围内部岗位的工作运行情况,同时能够有效的控制和提高对客人的服务。

负责报告和预测房间内部的出租情况,同时订房情况等等,认真做好本部门的统计汇总工作,在认真进行处理以后,才能够认真的对待租客的投诉。

负责协调内部各点的工作,通过这种方式来满足客户的需要,极大限度的为住户提供更好的服务,在征求了客人的意见以后,更好的维护酒店的声誉。

培训经历:

20xx——20xx 在xx管理学校 学习酒店管理和会计的相关工作

自我评价:具有丰富的团队组建和扩充经验,能够对酒店的年度计划,预算控制,资源统筹进行一个合理的定位,同时,也可以进行一定的统筹和管理,在执行的方面,我同样能够拥有很高的执行能力,能够在工作中有更好的担当,敬业工作,让我在工作的过程中一度受到领导的一直好评。

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酒店简历模板篇5

基本资料

姓名:×××

性别:*

年龄:***

身高:***

学历:***

工作年限:***

居住区域:***

户口所在地:***

求职意向

期望从事职业:

领班|大堂经理

期望月薪:3000元

工作经历

20xx/07-20xx/12北京301医院附属酒店领班主管

角色描述:做为酒店的领班主管,负责和上司酒店经理沟通,安排下属服务员的工作,及时而有效的和客户沟通沟流,构建良好的客户关系;激励和鼓舞团队成员,营造良好的工作环境;承接和处理客户的抱怨和投诉,将自己这个层级无法处理投诉问题及时汇报给上级,将客户的不满意度降到最低水平;对重要或特别重要的客人或领导,直接自己服务,确保服务的质量。

直接下属:10位

汇报上司:前厅经理

主要业绩:在每个月的领班小组排名中,连续6个月都在5个小组中名列第一,在6个月的工作,本小组零投诉效,卓越的服务品质赢得了前厅经理的高度赞赏,被评为本酒店年度优秀员工

20xx/01-20xx/12北京301医院附属酒店前厅经理

角色描述:由于在领班主管方面所表现出的与年龄所不相符的成熟和干练,得到酒店管理层的一致赞誉和认可,被破格提升为前厅经理,顶替离职的前厅经理职位;做为酒店的前厅经理,负责管理和调度整个前厅的50位服务员和前台收银人员,参与酒店总经理的管理层会议,贯彻总经理的管理精神;负责领班人员的职效考核和升迁建议;负责投诉处理和客户关系的深化建设。

直接下属:50位

汇报上司:酒店总经理

主要业绩:干练的职业形象很好的在整个酒店树立起来,确保了整个酒店前厅的业务的正常顺畅开展。

素质技能:熟悉掌握酒店管理相关知识、英语阅读能力良好、富有团队协作精神、具备较强的领导能力、与人沟通能力强、信息收集分析能力强、拥有细心、耐心、责任心;尽管年龄较少,但是已经有过独立管理50位下属人员的经验,具有独挡一面的自信和执着。

自我描述

计算机技能:熟练掌握word、excel、powerpoint等办公软件。

礼仪形态:受过专业的礼仪培训,具备良好的礼仪技能。

沟通技术:具备良好的沟流沟通技能,能够准确的理解沟通需求。

酒店简历模板篇6

基本信息

姓名:xxx

出生年月:xxxx年3月

居住地:上海

电 话:xxx

e-mail:xxxxx

求职意向

到岗时间: 一个月内

工作性质: 全职

希望行业: 酒店/旅游

目标地点: 上海

期望月薪: 面议/月

目标职能: 行政主厨/厨师长

工作经验

20xx/8—至今:xx大酒店

所属行业:酒店/旅游

餐饮部 行政主厨/厨师长

1.负责酒店餐饮部的筹备筹建工作,制定符合酒店品味的菜单;

2.负 责制定部门运营计划和管理方案;

3.协调和配合酒店其他部门的工作;

4. 了解顾客所需,与前台进行沟通,推进各种活动,促进顾客消费;

5.教授员工有 关厨师礼仪、烹饪技巧方面的知识。

20xx /7--20xx/7:xx旅游有限公司 [ 1年]

所属行业:酒店/旅游

食品部 行政主厨/厨师长

1.了解员工特长,妥善安排员工工作,提高工作效率; 2.控制厨房成 本,包括菜品、厨房用具等; 3.时常与客户沟通,提高菜品质量,提升客户满意 度; 4.参与餐厅风格设计、为各种活动设计菜品; 5.保证厨房安 全与机械设备的卫生。

教育经历

20xx/9--20xx /7xx师范大学 酒店管理本科

语言能力

英语(精通)听说(精通),读写(精通)

自我评价

精通餐饮管理并具备深厚的厨房成本控制经验和理论知识;擅长苏、川、杭帮、烤肉 、西餐、铁板、火锅、家常菜、东南亚地区等菜式。能独立安排制作各种高档宴席, 有着接待大型宴会、会议餐、自助餐的经验。喜好研究新菜式,热爱厨房,忠诚勤恳 ,对待工作认真负责,能够想客户所需,具有良好的团队合作精神。

酒店简历模板篇7

姓 名:

性 别:

民 族:

政治面貌:

出生日期:

户 口:

婚姻状况:

学 历: 初中

毕业院校: 安徽界首五中

毕业时间: 20xx年07月

所学专业: 酒店管理

外语水平: 英语 (一般)

电脑水平: 一般

工作年限: 4年

联系方式: 15999999999

求职意向

工作类型: 全职

单位性质: 不限

期望行业: 服务业、旅游、酒店、餐饮服务、纺织品业(服饰鞋帽、家纺用品、皮具)

期望职位: 业务拓展专员/助理、销售代表、娱乐/餐饮管理、美容导师

工作地点: 杭州市

期望月薪: 不限/面议

教育经历

93年9月-98年7月 界首市程堂小学

98年9月-01年6月 安徽界首五中

08年5月-08年5月 杭州黄埔企业军校 军事化管理

培训经历

从05年3月份-08年年底 在新世界国际大酒店接受过各种相关技能培训(管理),

08年5月-08年5月 杭州黄埔企业军校 军事化管理

工作经验

20xx年3月-20xx年11月 台州温岭新世界国际大酒店 西餐厅主管

主要负责酒店会议室和自助早餐,西餐厅员工管理和旅游团接待

20xx年11月-20xx年1月 学过几天美容知识

专业技能

酒店餐饮摆台

工作业绩

获得由温领市新世界大酒店举办的餐饮行业技能比赛第一名

自我评价

性格开朗,大方,有较强的沟通能力,能够在团队内部形成良好影响,带动性较强!有较强的事业责任心