机关述职报告7篇

时间:2023-12-09 作者:Youaremine 报告大全

基于实际工作情况的述职报告能够展示我们在工作中所展现出的沟通和协调能力,述职报告需要清晰地定义自己在职业发展中所需要的学习机会,下面是范文社小编为您分享的机关述职报告7篇,感谢您的参阅。

机关述职报告7篇

机关述职报告篇1

机关述职报告篇2

(二)认真开展基层组织建设年活动

在3月16日局党组召开基层组织建设年活动动员部署会议后,我支部立即召开支部会议对基层组织建设年活动进行了安排部署,要求全体党员干部要利用开展基层组织建设年活动的有利机会,创先争优,整合资源,强化措施,创新方法,全面完成年度****目标任务。

(三)认真做好联乡、驻村工作

二、存在的问题

三、下步工作打算

机关述职报告篇3

xx年1月,局党委任命我为机关党委书记,兼任局办公室副主任、秘书。一年来,在局领导的信任和机关党委各委员以及办公室同事的大力支持和配合下,我紧紧围绕局中心工作,以科学发展观为指导,不断改进工作方法,充分发挥职能作用,大力提高工作效率,较好地完成了主管和分管的各项工作任务。一年来,局机关党委被局党委评为先进基层党组织,机关工会被局工会评为先进基层工会,局机关被局党委评为精神文明建设先进单位和社会治安综合治理先进单位,我本人被局党委授予优秀党务工作者荣誉称号;在举办庆祝建局五十周年纪念活动中,局机关被局党委授予特殊贡献奖,我本人被授予特殊贡献者荣誉称号。局机关精神面貌焕然一新,凝聚力、号召力、战斗力不断增强。现将今年以来履行职责情况述职如下:

一、狠抓政治业务学习,努力提高机关全体员工素质

二、尽职尽责开展工作,较好地完成本职各项任务

机关党委是局党委领导下的基层组织,是机关的政治核心机构;办公室是机关公务和社会活动的枢纽,工作好与坏直接影响到局党委、局行政各项工作能否顺利开展和有效推进。一年来,在局机关人员调整十分频繁,工作十分繁杂的情况下,我在积极配合主任,开展好办公室各项工作的前提下,重点抓好机关党委各项工作,充分调动机关党委各委员的工作积极性,在搞好服务,参与政务,办好杂务方面做了大量的工作,保证了机关工作的正常运转。

(五)以开展企业文化建设年活动为载体,掀起弘扬企业文化,构建和谐机关的新高潮。根据局党委局行政联合下发的《xx年企业文化年建设实施方案》要求,我们对局机关开展企业文化年建设活动进行了具体安排和部署,进一步健全并完善了《局机关xx年企业文化年建设实施方案》,重点在抓好六大工程建设方面下功夫,组织机关干部员工进行了一次集团企业文化建设知识考试,参考率达100%;从而提高了员工思想认识,破除了思想障碍,切实增强了推进企业文化建设的积极性和主动性;先后组织机关各部门对机关室内外环境卫生进行了6次大规模清扫,组织了机关各支部对所分担的清雪责任区进行4次大规模清雪,创建了一个文明、舒畅、卫生、洁净的办公和生活环境;根据党委统一部署,推荐了刘德义同志为第二届“感动白林十大人物”,并荣幸当选;根据局党委、局行政的统一部署,组织由81人组成的方队,参加庆典检阅式、企业成果展等系列活动,并获得了特殊贡献奖。

(六)努力抓好群团工作,充分发挥群团组织在新林区建设中的桥梁纽带作用。努力探索新形势下党的群众工作的特点和规律,充分发挥机关工会组织群众、引导群众、服务群众和维护群众的合法权益的作用。指导和支持机关工会不断夯实工作基础,切实履行职能。在服务、保障、参与过程中大力宣传中国特色社会主义工会的维权观,依法维护职工的合法权益,依法维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的合法权益和特殊利益;切实做好机关困难职工帮扶解困工作,使机关工会真正成为职工之家。指导和支持机关工会贴近和服务于中心工作的途径与方式,开创性地开展工作。参加了全局第五届员工运动会,取得了总分第五名的好成绩;参加了全局迎新春灯展,取得了第三名的好成绩;组织女工参加了庆祝建局五十周年女工知识竞赛,获得了纪念奖;组织员工参加了全局排球赛,获得总分第五名;组织员工参加了全局乒乓球赛,获得了男子团体总分第六名。

(七)发挥办公室综合协调作用,做好“为领导、为机关、为基层”三服务工作。

一是认真做好办文工作。文件是机关工作上传下达的一个重要载体,具有法律性、规范性和严肃性。为保证文件制发各环节的流畅贯通,与文书、打字员共同学习了公文知识,使文秘人员能够熟知文件要素标准,严把文件质量关,从打字、排版、校对、审核,到印刷、盖章、装订、发放,每一环节都做到一丝不苟,精益求精。截止目前,共发行政文193个,部门文件20份,还有大量临时性材料的打字和复印,总计1万多份。尽管任务繁重,但仍按照领导、部门要求及时完成了任务,而且努力将文件差错率降至最低。此外,还指导文书及时做好上级来文的签收、登记、审核、批转、承办、催办,基本做到批转准确、传阅快捷、效率最大化,目前共批转上级来文186份。

二是认真做好办会工作。一年来,参与了局十二届四次职代会暨xx年工作会议、局十一次党代会、全局政治工作会议等会议的筹备工作,为确保会议高质量召开做了一些具体工作。此外,还及时通知并组织好局党政班子各类会议,认真做好会议记录;加强催办工作,有效落实领导的安排部署,确保政令畅通、推进工作。

各位领导、各位同事,上午好!

2023年5月,我被聘任为综合办公室副主任, 11月,被聘任为机关党支部副书记。一年来,在处领导的关心和领导下,在部机关、各科室和办公室同事的大力支持下,我按照科学发展观的要求,紧紧围绕本处中心工作,牢固树立“办公室无小事意识”,带领办公室全体同仁恪尽职守,各项工作主动上手、超前安排,精心组织,保证了办公室工作高效、快捷、健康、有序的运转。现将一年来的履职情况和下一步工作重点汇报如下:

一、 持续学习,修德养性,增强素质。

作为综合办负责人,我深深地意识到,只有加强学习,才能不断增强驾驭全局的工作能力,高质量地做好“三个服务”。因此,我把学习作为一种日常任务长抓不懈。一是先后参加了公司、地服部举办的党支部书记培训班;二是参加了部、处举办的管理人员培训班外;三是利用业余时间阅读了《中庸处事之道》、《孙子兵法与三十六计》等管理类书籍;四是注重修身养性,丰富业余生活,提高自身综合素质。

二、 明确职责、发挥表率,做好服务。

(一)按岗定责,充分调动办公室全体成员的工作积极性。 办公室主任的工作职责就是领导和指挥办公室的全体同志,通过承办、管理、沟通和协调等把办公室的职能发挥出来,来完成办公室所承担的各项工作。基于此,我针对办公室人员的性格、特点进行了分工调整,做到按岗定责,职责到岗,责任到人,并经常性地向办公室成员灌输“办公室工作无小事”意识和“一盘棋”的团队精神,要求他们从大局着眼,从细节想起,从小事做起,从而使我们这支队伍“心往一处想,劲往一处使”,高效率地完成各自所承担的工作。

一、履职情况

二、存在的主要问题和原因

三、下一步工作思路

(一)狠抓“三会一课”制度落实。牵头建立党委班子成员联系党支部制度,由我联系后进党支部,以召开座谈会、现场督查等形式,每季度带头督促检查党支部落实“三会一课”制度不少于1次。落实党员领导干部讲党课制度,每人每年至少为党员讲1次辅导课,发挥示范带头作用。

(二)加大工作创新力度。选优配强党组织队伍,国有企业部门经理任企业党组织“第一书记”、优秀后备干部担任支部委员。实施分级分类订单式培训,组织开展企业党组织书记大轮训,提高党组织的战斗力。打造党支部亮点工作,建立党员示范岗、党员模范先锋队,充分发挥辐射带动作用。科学制定“三联共建”计划,将共建内容和工作职责细化到每名党员身上,将服务群众“最后一公里”变为“零距离”。

(三)扩大服务党员覆盖面。建立党员领导干部互助制度,组织民汉党员结对互学双语,每季度开展思想交流不少于1次。发挥工会优势,活跃干部职工文化生活,增强干部职工团结向上、开拓创新、奋发有为的精神。做好老党员服务工作,为他们送上1本学习资料、1本学习笔记,帮助他们参与组织活动。坚持民主集中制,抓好党风廉政建设,加强班子成员和党员干部的正反两面警示教育,不断增强广大干部的廉洁自律意识。

卫健委二级调研员直属机关党委书记述职述廉报告范文

一、夯实理论根基,奠定坚实的工作基??

二、践行履职担当,推进工作有效开展

(一)以全面从严治党为主线,打造忠诚、干净、担当的干部队伍。

(二)以落实人才政策为导向,着力提供坚强人力支撑。

注重“两端发力”,着力补齐高端医疗和基层医疗人才短板。高端人才层面,推出“知名医师”评选并纳入市英才计划,与“首席专家”“优秀中青年卫生骨干人才”“基层名医”一起,形成了医疗卫生人才培养的激励链条。推荐系统专家参评各类人才工程,x人入围泰山学者特聘专家和青年专家省级评审。x人获评省突贡专家,x人获得市突贡专家荣誉称号。简化急需紧缺和高层次人才招聘程序,通过临床手术、现场诊治等灵活手段遴选合适人才。xxxx年市直医院共招录博士x人,硕士研究生xx人,为医院人才梯队建设和学科发展打下了坚实的基础。升级柔性引才机制,“借脑留智”补人才短板,通过特聘专家、合作办院、设立工作站等方式,与国内外优质医疗资源开展深度交流合作。市中心医院与美国丰建伟医疗集团签订全方位战略框架合作协议,借助丰建伟博士及其医疗集团影响力、科研团队的技术优势,带动推进医教研项目和集团化医院建设层次;市中医院与马欣博士签约并挂牌马欣博士工作站;文登整骨医院聘请了欧阳宏伟、王拥军等专家为医院特聘教授。全年市直医院共邀请国内外知名专家学者开展讨论xxx次,坐诊xxx次,查房xx次,手术xxx次,现场示范授课xxx次。认真组织万名大学生聚集计划津贴申领工作,全市卫生健康系统申报人才津贴xx人,其中博士研究生xx人,硕士研究生xx人。基层医疗卫生人才队伍层面,主要是抓好基层卫生人才队伍建设若干措施文件落实,召开了新闻发布会,扩大了政策知晓度和影响力;对文件中明确的重要任务进行了分工,实行项目化管理。在多次召开座谈会,广泛听取基层意见基础上,全面启动实施了选派优秀卫生人才任薄弱镇卫生院业务院长工作,向xx个薄弱镇卫生院选派了业务院长,选派六个多月来,在帮扶基层医疗机构、规范制度流程、打造特色专科、推广适宜技术、培养业务骨干,建立转诊绿色通道等方面取得了明显成效。采取专场招聘会等方式,到高校招揽急需紧缺人才,实施定向免费培养,今年省分配我市免费医学生xx名。在职称评审中继续实施一系列向基层倾斜政策,以系列优惠政策吸引人才下沉基层,今年共有xx人申报基层高级职称。

(三)以党政机构改革为抓手,努力提升人事规范化水平。

一是扎实推进机构改革。在反复征求相关部门和科室意见基础上,出台了市卫生健康委三定方案。组织做好人员转隶工作,做好内设机构科室调整和科级干部调整、人员配备等工作。市直x家公立医院全部落实党委领导下的院长负责制,进一步理顺了工作机制。二是组织做好事业单位公开招聘工作。分别组织医院、委属其他事业单位开展了两批事业单位公开招聘工作,均严格按照流程,确保了公平公正,今年系统共招录xxx人。三是积极推进薪酬制度改革。分别到市立医院和中心医院调研了公立医院薪酬改革试点工作,根据x家公立医院实际情况和省市相关政策起草了意见,奖励性绩效总量和薪酬制度改革方案已获批。四是做好职务职级并行制工作。按照组织部统一部署,做好委机关和执法支队职务职级并行制改革套转工作,对非领导职务人员进行了职级套转。五是规范人事档案工作。结合巡视整改,专题部署对系统内选人用人情况进行自查自纠,开展了干部人事档案遗留问题专项清理工作,启动了系统内近xxxx份档案专审工作,实现专审全覆盖。

(四)以服务中心大局为出发点,打造宣传教育新阵地。

一是加大新闻媒体宣传力度。在各类媒体发表新闻稿件xxxx余篇,其中省级以上xxxx余篇,获山东省卫生健康委新闻宣传奖优秀作品一等奖,其中“全科医生”建设、文登中医药集中配送被新华社、中国人口报、人口健康报及多家媒体报道。文登推动优质医疗资源下乡,让村民家门口看病就医经验获评首批xx个全国农村公共服务典型案例。与报社、电视台合作打造《健康全周期》《健康xx》《健康在身边》,与hixx、大众网合作实现全媒体宣传。护士节宣传片《她在你身边》,被收录进学习强国;有x人入围“中国好医生”候选人;“敬佑生命 荣耀医者”公益活动评选中,我市x名个人和x个团队获奖,我委获优秀组织奖。举办庆祝新中国成立xx周年健康xx主题摄影作品展,在省卫健委主办的庆祝新中国成立xx周年健康山东主题摄影作品评选中获一等奖x名,二等奖x名,三等奖x名。二是积极开展政务新媒体建设。健康xx微信和微博顺利通过xx政务新媒体监测,并加入xx市新媒体联盟。与电视台联合印制xxx张“健康xx”微信公众号推广海报,提高群众对健康科普知识和医疗惠民政策的关注度。全年通过新媒体推送健康信息xxx条,关注量同比增长xx%。三是持续提升居民健康素养。继续开展“百场健康巡讲”进企业、机关、社区、学校、村居主题活动,全市全年举办xxx余场。指导文登区、乳山市通过第三批省级健康促进示范区(县)评估验收;开展了世界自闭症日、爱国卫生月、职业病防治周、世界艾滋病日等节点和流感、手足口病、中暑等季节性疾病防控等健康科普宣传。完成xxxx年度居民健康素养监测调查工作,开启xxxx年监测,目前我市居民健康素养水平为xx.x%,高于全省平均水平。

三、坚持廉洁履职,把准政治方向

工作中严格遵守党的政治纪律,不断强化“四个意识”,坚持把“两个维护”体现在落实上级决策的部署上,体现在日常的一言一行上,坚持以大局、以事业为重,以维护集体荣誉为己任,珍惜班子团结,补台不拆台,按本色做人,按角色做事,不越位、不缺位、不错位,支持和配合其他班子成员的工作。严格遵守廉政准则和中央八项规定,认真履行党风廉政建设“一岗双责”的职责,工作作风严谨务实,坚持“日三省吾身”,工作和生活慎独慎行、洁身自好,在住房、车辆使用等方面,严格遵守有关规定;坚持以德修身、以德立威,生活方式健康文明,不奢侈不享乐,八小时以外保持高雅的生活情趣。

2023年1月,局党委任命我为机关党委书记,兼任局办公室副主任、秘书。一年来,在局领导的信任和机关党委各委员以及办公室同事的大力支持和配合下,我紧紧围绕局中心工作,以科学发展观为指导,不断改进工作方法,充分发挥职能作用,大力提高工作效率,较好地完成了主管和分管的各项工作任务。一年来,局机关党委被局党委评为先进基层党组织,机关工会被局工会评为先进基层工会,局机关被局党委评为精神文明建设先进单位和社会治安综合治理先进单位,我本人被局党委授予优秀党务工作者荣誉称号;在举办庆祝建局五十周年纪念活动中,局机关被局党委授予特殊贡献奖,我本人被授予特殊贡献者荣誉称号。局机关精神面貌焕然一新,凝聚力、号召力、战斗力不断增强。现将今年以来履行职责情况述职如下:

一、狠抓政治业务学习,努力提高机关全体员工素质

二、尽职尽责开展工作,较好地完成本职各项任务

机关党委是局党委领导下的基层组织,是机关的政治核心机构;办公室是机关公务和社会活动的枢纽,工作好与坏直接影响到局党委、局行政各项工作能否顺利开展和有效推进。一年来,在局机关人员调整十分频繁,工作十分繁杂的情况下,我在积极配合主任,开展好办公室各项工作的前提下,重点抓好机关党委各项工作,充分调动机关党委各委员的工作积极性,在搞好服务,参与政务,办好杂务方面做了大量的工作,保证了机关工作的正常运转。

一、政治思想方面

二、工作情况

1、做好支部建设工作

xx社区是一个既有新建小区城市居民,也有虽然已经拆迁安置的,但依旧沿袭农村管理体制的原籍居民,辖区内还有一批大型三产服务单位和许多在建工程,要推进社区党的建设上新水平,就必须坚持从强化组织建设,构建行之有效的工作格局,建立健全工作机制,充分发挥党组织领导核心作用,提高党组织的凝聚力和战斗力,巩固党的执政基础。

再次,是做好新形势下发展党员工作及党员的管理工作。社区发展党员始终把质量放在第一位,坚持各方面优秀的分子吸收到党的队伍中来,扩大党的工作覆盖面,今年完成一名预备党员转正的工作。我社区常通过定期或不定期的与流动及非流动党员沟通,保证时时了解其思想、工作及生活情况。同时注重抓紧党费收缴,作好管理工作。

最后,紧抓党风廉政建设工作。在党风廉正建设方面,我社区将从以下几个方面认真开展工作:一是继续持久深入的开展保持共产党员先进性教育活动,解决干部队伍在思想、工作、作风中存在的突出问题。二是组织党员学习基层党风廉政建设,要求党员干部落实廉政工作的自觉性,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。三是通过加强廉洁观和法纪观教育,努力使廉洁自律的意识在社区党员干部中入脑入心。四是不断完善《xx社区干部述职述廉制度》与《xx社区重大事项公示预告制度》保证社区政务得到公开、社区居民的权利得到保障、疑问得到解答。五是逐步实现党风廉政工作的社会化。

2、以支部建设为基础,以社区发展为目标

我们基层工作人员各项工作的立足点与根本就是要以人为本,不断促进社区发展,创建和谐社区。

一是抓好社区经济工作,今年我社区完成工业销售3亿多元,利税1200万元,投资购买的6100平方米厂房和投资新建的5000平方米厂房已全部出租。

二是抓好城市长效管理工作,我社区在每月街道的城市长效管理考评中多次名列前茅。

三是以创建星级社区为契机,以完善社区建设为重点,结合社区实际,因地制宜开展社区管理工作,不断加强社区基础建设,整合社区资源,强化服务功能,推进社区管理。

四是以人为本,抓好社会事业建设,我社区认真贯彻落实街道党工委的工作部署和战略决策,凸显重点,挖掘亮点,开拓创新,扎实工作,注重精神文明建设。做到切实为民办实事,在解决居民困难,扶贫帮困,劳动就业和被征地农民生活保障方面都取得了很大的成效。

五是保质保量圆满完成了全国第六次人口普查工作。

六是今年11-12月份,按照区、街有关文件的要求,精心组织,认真实施,顺利完成了社区居委会换届选举工作。

上面千根线,下面一根针,百姓百姓一百条心。社区工作繁琐而复杂,开展社区工作我始终坚持二个原则,一靠政策,二靠群众。因为我们这一级是党的方针政策的宣传者、执行者、落实者,如何准确的把党的方针政策及时贯彻落实下去是关系我们社区发展建设的重大问题,所以政策是我们开展农村工作的最大靠山,但最好的政策如果不能及时贯彻落实并使群众接受下来那等于零,所以让群众具有最大的知情权、参与权是我们开展社区工作的最大基础。作为一名支部书记我从来不搞一言堂,一惯利用班子集体智慧,重大事项决策坚持在社区两委班子会议形成初步意见的基础上提交居民代表大会讨论决定,我们都经过居民代表大会讨论决定后再予以实施。充分发扬了民主、体现了民情。

三、廉政情况

作为一名党支部书记,我认为自身的一言一行都关互着党在人民群众中的形象。为此,在日常工作中我始终坚持严格要求自己,不该说的话不说,不该做的事不做。带头落实党风廉政建设责任制。街道党工委、政府安排我任社区支部书记一职,这是对我工作的信任和支持,我也深感责任大、压力大。对一些敏感问题,我小心谨慎,坚持按制度办事,坚持清请白白做事,堂堂正正做人,在平时的工作中我从未有收受、索取管理对象钱物的现象,我不能辜负组织的培养和群众的信任。

在工作取得较好成效的同时,也存在着一些不足。主要表现为:一是思想上对学习不够重视。由于工作头绪多,总觉得工作忙,没时间,缺乏学习的自觉性。即便学习,也停留在相关文件,参加业务培训的层面,注重政治理论学习,轻市场经济知识和政策法规学习。二是在工作上落实不够全面。表现在:抓全盘,重视经济,轻精神文明建设。这些不足我将在今后的工作中高度重视,切实予以解决。

总之,在我任职的这半年中,在上级领导和广大干部党员的大力支持帮助下,我的工作取得了一定成效。这些成绩的取得,是党工委政府正确领导的结果,也是全体干部、广大党员群众积极参与配合、支持的结果。但这些成绩与党和人民群众的要求和希望相比、与发展的形式和任务相比,还有很大的差距。在今后的工作中,我将进一步团结全社区人民努力实践'三个代表'重要思想,树立牢固的为人民服务的观念,坚决贯彻落实科学发展观,坚持党性原则,起到带动作用,树好自身形象,发扬勤劳俭朴勇于拼搏的光荣传统,解放思想,抢抓机遇,求真务实,进一步增强组织观念,事事处处严格要求自己,模范地努力工作,为xx社区的建设作出我应有的贡献。

机关述职报告篇4

今年以来,本人作为机关党支部书记扎实履行书记职责,认真贯彻落实党的路线、方针和政策,贯彻上级党组织工作部署,规范开展党内组织生活,注重加强支委会自身建设,党支部各项活动高效开展、部门中心工作取得良好业绩。

一、工作开展情况

(一)提高政治站位,深入贯彻落实党的十九大精神

(二)强化思想教育,推进两学一做常态化制度化

紧扣上级精神和部门工作实际,以四讲四有合格党员标准为准绳,制定部门年度学习计划,督促检查执行和落实情况,形成月度销号、季度汇报、年终总结学习机制,做到闭环管理。做好本支部党员教育管理监督服务及支部日常工作,并结合部门工作经常性开展思想政治工作,与部门党员就本人思想、工作、学习等方面开展谈心谈话,维护队伍和谐稳定。

(三)严格组织生活,筑强党支部战斗堡垒

(四)开展结对创先,推进重点工作落地提升

二、存在的问题

(一)理论学习热情不足

(二)本领恐慌愈发凸显

(三)工作不够严谨细致

工作中存在不严谨不细致的问题,对流程的严密性不够重视,对上、对下时常有跨越式沟通的问题,今后将更牢固地确立职责意识,注重克服急躁心理,保持良好的工作秩序。

三、2022年工作计划

机关述职报告篇5

各位领导、各位同志:

一、自身建设方面

一是注重理论和业务知识学习,加强业务能力的提高。一年来,积极参加中心组、局机关各项学习活动,参加党组中心组集中学习18次,参加专题读书会5天,参加集体学习50次,参加专题培训12期,写学习考察心得体会2篇,讲党课1次,参加党员学习和组织生活12次;在创先争优活动中,能够贯彻落实科学监管理念,结合实际,深入调研思考,以一个普通共产党员的身份,带头学习,带头承诺,带头参加各项组织活动。参加机关工委组织的学习考察、自治区计委组织的纪检干部执法办案培训、医疗器械不良事件监测学习考察活动

三是严格遵守各项制度,做到廉洁自律。我分管党风廉政建设工作,自觉履行职责,认真部署反腐倡廉工作,在工作中自觉学习并严格遵守党风廉政建设有关规定,参加党组中心组学习中央、自治区、盟委、盟纪委有关党风廉政建设会议精神,贯彻落实《廉政准则》和党政领导干部选拔任用等规定,认真抓好机关及系统的惩防体系建设和党风廉政责任制的落实,在工作中,自觉按照“廉政准则”和“四大纪律八项要求”的规定严格要求自己,自觉执行组织纪律和机关制度,自觉遵守有关法律法规规章,始终坚持自重、自省、自警、自励,自觉抵制不正之风,约束自己的从政行为,积极倡导实事求是,时刻注意廉洁自律,追求公道正派,自觉接受组织和群众的廉政监督。在具体工作中,做到客观公正、为人谦逊、不以权谋私,对管理相对人一视同仁,对市场和专项检查中发现的问题能依法处理。在生活上,努力做到不攀比、不奢侈、不浪费,艰苦朴素,较好地维护了党员领导干部的形象。

二、履行职责方面

三是组织开展药品安全专项整治工作。落实药品安全地方政府责任,组织开展药品安全日常监管工作,监督覆盖率达到100%;组织开展药品生产流通领域集中整治、查处铬超标药用胶囊和胶囊剂药品、“打击利用互联网非法收售药品行为专项行动”、“药品安全隐患大检查”等11项药品安全专项整治工作,监督覆盖率达到100%,未发生刑事犯罪案件及大案要案;积极推进基本药物电子监管工作,加强特殊药品监督检查,未发生违法违规行为及特殊药品流弊事件;组织完成药品检验和药品检验资质复评审、食品检验资质认定;督促收集上报药品医疗器械不良反应(事件)报告58份;开展保健食品化妆品专项检查和胶囊剂保健食品抽验。

四是在20xx年的职能划转工作中,积极配合局党组,进一步协调落实“三定”方案、餐饮保化监督与药品不良反应监测机构设置、职能划转、药检所更名等方面的工作。

三、存在的不足及今后的努力方向

我认为自己在工作中服务管理相对人的主动性还不够,学习的主动性、自觉性与学习内容的广度和深度有待于改进;虽然分管药品稽查、医疗器械监管、保健食品、化妆品监管工作,但开展调查研究的主动性不够,特别是亲自带领执法人员深入一线进行执法检查、指导督查工作的次数较少,对管理相对人的基本情况的了解和掌握不够深入。今后要继续加强学习,合理安排好政治理论学习和业务知识的学习,拓宽学习渠道,丰富学习内容,把科学的发展观和构建和谐社会的思想运用到食品药品监管工作的实践中;进一步增强责任意识,不断提高业务素质,注重改进工作方法,深入开展调查研究,最大程度地挤出时间参加市场稽查工作。在廉洁自律方面起带头作用,严格按照领导干部廉洁自律的有关规定约束自己的行为,真正做到勤政廉政,力争使分管的工作有更大的突破和创新。

述职人:xxx

20xx年x月x日

机关述职报告篇6

**年,xxx公司党委在总公司党委的正确领导下,按照总公司党委**党委工作意见的布置和安排,以党的十五届四中、五中、六中全会精神和江泽民“三个代表”讲话内容为工作指导思想,结合本单位实际情况,以安全生产、优质xxx为中心,以“创先争优”和巩固“五好”基层党组织为主线,大力开展“争、抢、创”活动、“规范服务,群众满意”活动,有针对性地开展党员教育和职工思想稳定工作,从而有效地推动了各级领导班子的思想作风建设,充分发挥了党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用,使职工整体精神面貌发生了很大变化,有力地推动了xxx事业的发展和企业改制各项工作的顺利进行。现将**年全年的工作总结如下:

一、以“三个代表”重要思想为指导,狠抓领导班子队伍建设,增强凝聚力和战斗力

3、加强组织建设,分公司党委及时组织、布置和安排,指导已经任期届满的xxx党总支、xxx党支部、机修厂党支部搞好换届选举。新的班子集体已经形成无私奉献,开拓进取的良好干事氛围,正在用现代化的管理方式和手段推动企业全面发展。

1、高标准、严要求、项固“五好”成果

在去年争创“五好”活动的基础上,我们对各基层党组织作出布置和安排,强化党员干部对争创“五好”活动的认识,重新学习“五好”的标准和要求,学习党的基本理论,基本知识,基本方针、政策,要求每个党员在不同的岗位做出表率,困难时刻走在前,关键时刻跑在前,危急时刻冲在前,使xxx战线上有一支真正能打硬仗的党员队伍。

2、制作活动园地,营造良好的活动氛围

3、加大检查、考核力度。每季度分公司党委都要组织人员到基层组织考核,检查活动的进展情况,检查中,结合各单位的实际情况,采取出试题让党员笔答,召开座谈会,从座谈会内容了解活动的进展,以此判断各单位对活动的重视程度。

4、截止目前为止,争创“五好”活动已取得阶段性成果,分公司所属各基层党组织除xxx个基层支部外,全部被总公司命名为“五好”基层党组织,xxx名党员被命名为“优质岗”党员,今年,xxx名未被命名的党员已参加了“优质岗”政治理论和业务技能考试。

(二)搞好党员的基础性管理,充分发挥党员先锋模范作用

1、结合党员责任目标管理和“创先争优”活动,加强对党员的党内外监督、评格,不断发现典型,树立榜样。

2、做好组织发展工作:定期召开入党积极分子思想动态分析会,对入党积极分子指定专人培养,坚持每月一次个别谈话,每季一次集中座谈,组织他们参加党课,坚定信念,增强他们早日加入党组织的愿望和信心。在发展党员上我们严格按标准、程序发展党员,坚持“成熟一个发展一个”的原则,重点培养发展生产一线岗位和专业技术职工入党,减少党员空白班组,保证党员发展质量,注意纠正和克服重发展、轻培养教育现象,截止目前共发展党员xxx名,转正xxx名。

4、按时收缴党费,由于工资调整,党员的党费收缴标准也作了相应的调整,我们按新标准及时算出每个党员应缴的数额,从而保证了党费收缴及时率达100%。

三、搞好“争、抢、创”全面促进“规范服务,群众满意”、“内抓外树”活动开展为全面贯彻落实总公司党委开展的“内抓外树”、“规范服务、群众满意”活动,强化管理,推进技术创新、管理创新和机制创新,充分调动广大职工的工作积极性、主动性,树立职工良好的精神风貌,更好地推动xxx事业的发展,xxx公司在分公司范围内开展了“争、抢、创”活动。“争、抢、创”即争着学、抢着干,创造性地开展工作。各单位在活动开展中采取切实有效,便于操作,符合本单位特点的方法,有效地调动了职工的工作主动性、能动性。如xxx开展“三个一”活动,即在党员队伍中树一面旗帜,在骨干队伍中做一个榜样,在职工群众中当一名模范。在全体职工当中开展“三学、三争、三树”活动,即:学理论、争做文明职工,树科学理念;学标准,争创优异成绩,树竞争意识,学业务,争当生产尖兵,树xxx人形象。xxx举行第二届全工种技术比武,全厂17个工种93名选手经过理论和实操两次激烈角逐,产生了xxx名技术状元,厂里给每人以两千多元重奖,技术比武使职工们自身的技术水平不断提高了,竞争意识也增强了。新加入xxx行列的东周水厂积极开展“爱岗、敬岗”活动,由主抓生产和安全的三位厂长定期给职工讲课,在总公司举办的“岗位技术比武竞赛”中该厂职工获得“烹饪大赛”两项第一名。机修厂职工在今年入夏以来的多种抢险活动中,不计名利报酬、奋勇争先;xxx鼓励科研,他们厂开展的自控设备恢复科研项目,qc计划在今年总公司科技成果发布会上获得一等奖,并实现了厂区自控设备95%达到远程遥测。“争、抢、创”活动的开展不但促进职工竞争意识和危机意识的树立,而且带动了各单位科学化、规范化的管理工作,使各项工作再上新台阶。

四、围绕职工关心的热点、难点问题抓好职工思想教育,稳定职工队伍

1、加强职工思想教育,组织职工学习邓小平理论重点围绕江“三个代表”思想学习,进行“四信”、“三观”教育、“普法”教育,反对邪教,帮助职工树立正确的世界观、人生观,着力提高广大职工自觉运用理论知识认识、分析和解决企业改革发展中遇到难题的能力。

2、在各级组织开展的各种教育中,坚持以“科学的理论武装人,以正确的舆论引导人,以高尚的情操塑造人”为指导方针,针对职工关心的热点和焦点问题,广泛开展思想政治工作。一是定期组织召开政工例会,及时分析职工的思想状况,查找突出问题,排查重点人;二是采取切实有效措施,开展家访谈心活动,帮助职工分析形势,认清形势,树立正确的观点,针对重点人,确立帮教对子;三是定期观察,注意工作效果,及时改进工作方法,切实将矛盾消化在萌芽状态,有力地稳定职工的思想,使职工队伍能最充分的团结在一起,为xxx事业服务。

3、落实职工学习教育计划,上半年按照总公司职工学习教育计划安排,学习了江泽民同志“三个代表”的重要思想,“四个如何认识”和“以德治国”理论,着力提高广大干部职工自觉运用理论知识认识、分析和解决企业改革发展问题的能力。

4、继续深入开展职工理想,职业道德,职业技能,职工纪律教育,大力倡导敬业爱岗、诚实守信、力事公道、奉献社会的职业道德观念,教育职工增强岗位意识和服务意识。

5、继续开展企业改制教育,针对xxx,xxx合资问题、xxx收回问题,以及目前公司现状,充分利用各种宣传教育工具和阵地开展多种形式的教育,注意全面学习与层次教育,集中学习与分散学习相结合,教育广大职工充分认识到总公司进行企业改制的必要性及重大意义,进一步解放思想、转变观念,增强危机感和竞争意识,树立全局意识、大局意识,自觉地在思想上、行动上同总公司保持高度一致,积极地支持企业改革,自觉地参加企业改制,为公司的发展状大献策献力,再做贡献。

6、坚持实事求是,面向基层,面向职工做好宣传报道工作,不断树立和挖掘在企业改革和生产经营活动中涌现出的好人好事,使职工学有榜样,赶有目标,截止目前为止,已见报播稿新闻稿件篇。

五、加强对工会、共青团的领导,充分发挥群众组织的桥梁作用

1、定期听取工会、共青团的工作汇报,研究群团工作,充分发挥群众组织联系职工群众的纽带作用。

2、开展丰富多彩的文化、娱乐活动,不断丰富职工的文化生活,陶冶职工的情操,提高企业的凝聚力,主要活动有:(1)“三八”节期间,xxx公司女工委员会组织了丰富多彩的庆“三八”妇女联欢活动。活跃了女职工的业余文化生活;(2)“五四”青年文化节期间,分公司各基层团组织积极准备,参加了黑板报比赛、xxx风采大赛,均取得优异成绩;(3)为支持申奥活动,发动广大团员青年签名,有近千人参加了此次活动;(4)积极组织人员参加太极拳学习活动;(5)积极筹备组织参加总公司第五届职工运动会并取得优异成绩。

3、搞好“安康杯”活动,在高峰xxx前重点加强职工对安全操作规程、安全生产技能和安全生产基本知识的学习,并定期抽查提问,加强设备的检查、维修,广大职工以高度的热情、强烈的主人翁意识和责任感,在工作中勤巡视,勤检查,避免了事故的发生。存在不足:

1、深入基层调查研究力度不够,对某些重点人排查不够及时,一些不好的思想苗头没有尽早发现。

2、一些复员军人党员先锋模范作用没有很好发挥,个人素质不高,没有按党员标准严格要求自己。

3、基层党组织建设存在良莠不齐的现象,需进一步指导和监督。

**年的工作意见

1、继续加强党组织、党员队伍建设,以教育促管理,向管理要素质,增强干部队伍和党员队伍的活力。

2、积极探索岗位竞争和人才竞争的新途径、新方法,锻造一批能上能下,经得起考验的干部队伍,以适应市场经济发展的要求。

3、进一步开展“内抓外树”活动,增强职工的市场意识,效益意识,服务意识,竞争意识,造就一支思想好、作风硬、技术精、纪律严的“四有”职工队伍。

4、积极做好党员的组织发展工作,按照高标准、高质量的要求,培养一批入党积极分子,发展一批新党员、扩大党员队伍。

5、继续开展反邪教斗争,做好原修炼人员的教育、转化工作。

6、协助行政搞好生产,确保安全生产、优质xxx这一工作顺利进行。

7、加强对工会、共青团组织的领导,充分发挥群众组织的作用,支持他们围绕企业改制、改革、生产经营等中心工作开展健康、有益的文化娱乐活动。

机关述职报告篇7

三是制定并完善了局党组议事规则、局长办公会议制度、工作纪律考勤制度、学习制度、车辆管理制度、印章使用制度、文件收发管理制度、机关党支部组织生活制度等管理制度;落实民主集中制原则和重大事项集体决策原则,凡是涉及重要工作和重大问题,严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,不断完善议事规划和决策程序,处理好主要领导与副职领导的关系,主要领导抓大事,分管领导有责有权,从而较好地发挥了班子的集体领导作用。

四是认真开展学习培训,提高干部队伍素质。除抓好全局干部业务培训外,还组织局机关干部学习党的方针政策及业务学习,鼓励干部职工在业余时间加强自学,提高素质。

五是加强对干部职工的思想政治工作,对班子成员和干部职工开展交心谈心活动和思想教育引导,团结教育干部职工把心思和精力放在工作上,爱岗敬业,创先争优,充分发挥班子和干部、职工干事创业的积极性。

二、抓基层组织建设年活动情况

一是按照省、州、市的安排和部署,我局及时召开了基层组织建设年活动动员部署会议,对20__年基层组织建设年工作进行安排部署;滤布以局党组文件形式印发了《____市司法局党的基层组织建设年活动实施方案》等文件,成立了领导小组,要求党支部党员和干部职工要把在创先争优活动中开展基层组织建设、作风建设与深化拓展三个建设年、四帮四促、万名干部下基层、扎扎实实帮群众等活动和完成全市司法行政工作目标任务有机结合起来,整合资源,强化措施,创新方法,整体推进。

二是按照市直属机关工委的有关要求,配合市直属机关工委开展了调查摸底和分类定级,重点调查组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分,切实摸清底数、掌握情况、找准问题。

三、抓联乡、驻村工作情况

二是联乡驻村取得实效。通过召开座谈会、走访等形式,与基层干部群众真诚沟通,真心交流,增强了对所驻村的了解。

对驻村人员印制了联乡驻村人员联系卡,公布了联乡驻村干部联系电话,联乡驻村工作职责、任务以及工作种开展情况等,通过座谈会、群众会、宣传标语等多种形式加强了法律法规及党的方针政策进行了广泛的宣传。

我局在定点帮扶和开展新农村建设工作过程中,还特别注重了自身建设和利用司法行政部门的行业特点开展工作。积极开展人民调解、法律援助、法制宣传等工作,群众法制意识明显提高,受到了广大村民的广泛好评。

三是积极开展各种帮扶活动。通过走访了解,局党组在__村开展帮扶活动。为__村出资_______元,用于村级公路修建、计生户帮扶、村党支部规范化建设等。局党组动员局干部职工为__村的计生贫困户生产扶持捐款____元,为该村独生子女户、二女结扎户等5户计生贫困户各购买了10包化肥,帮助他们解决生产发展中的实际困难。

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