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述责述职报告篇1
村党支部深刻认识意识形态工作的重要性,努力健全完善统一领导、齐抓共管,宣传工作分工明确,各成员积极配合,共同提高意识形态工作的比巴村党支部, 牢牢掌握意识形态工作的领导权 、主动权、管理权和话语权,切实把意识形态工作摆上了重要日程。
改革创新是做好新形势下意识形态工作的强大动力。我村党支部不断深索新的方法, 善于把党的理论路线 ,方针和政策的宣传教育与规划工作紧密结合起来, 把广泛的宣传教育活动与解决个别性、群体性的思想认识问题紧密结合起来, 充分运用个别谈心耐心疏导,平等交流、民主讨论等方法, 注重人文关怀和心理疏导, 使意识形态的宣传教育工作做到入情入理 潜移默化。
做好意识形态工作, 归根到底靠队伍、靠人才。我村党支部高度重视意识形态工作队伍建设, 按照政治强业务精、纪律严、作风正的要求,努力打造了一支思想理论好、综合素质高, 具有丰富意识形态工作经验的队伍。
意识形态工作是一项统一思想的工作,关系到民心向背,规划干部更要与党同心同德,我村党支部多次召开会议 组织学习, 塑造正确意识形态。同时在微信平台宣扬党的领导下规划工作的重要意义, 为树立群众心中的正面形象作出了贡献。
继续坚持不懈抓好意识形态工作,进一步提高意识形态工作的重要性意识。我村开展意识形态工作的同时,加强领导,树立楷模,塑造正确的价值观和舆论导向,一宣传工作促发展,以意识形态强规划,以提升工作效率。
述责述职报告篇2
各位领导、各位居民朋友:
首先,我非常感谢大家来参加20xx年我的述职述廉报告会,作为一名社区民警,我首先感谢大家对公安工作的理解,和对我工作的支持。在此我衷心向在工作上支持我、帮助我广大干部、群众由衷表示我衷心的感谢。
我叫xx,xx路派出所xx社区民警,一年来,我严格按社区民警工作职责,认真落实市局、分局、派出所以及属地政府、街道的工作部署,以忠诚、为民、公正、廉洁的人民警察核心价值观为指导,在居委会和广大社区群众的鼎立支持下,比较顺利的完成了各项工作任务,本着大事不出,小事也不出的工作目标,以服务社区群众为基础,以压住发案为手段,以创建平安社区为目标的工作思路,针对辖区特点开展工作。下面,我结合一年来的工作情况,述职如下:
一、在社区开展警务工作中,为解决影响群众安全感的突出问题而采取的主要措施及成效。
影响群众安全感的的问题涉及方方面面,大到各类刑事案件,小到群众的日常生活,我通过整合四支队伍,加大社区内的巡逻防控力度,将社区内的巡防队伍、重点部位巡逻队、流动人口管理员队伍,治安志愿者队伍有机整合,合理分工,形成了全方位的社区治安防控体系,进一步维护了辖区良好的治安秩序。
二、了解掌握社区居民需求情况,为群众排忧解难、服务群众、做好事、办实事和对辖区群众的意见建议办理情况。
群众期盼的,就是我们该办的,哪里有群众的需求,哪里就有社区民警的身影,方便群众、服务群众,为大家提供便利的服务是社区民警密切联系群众的主要途径,我始终把方便群众,服务百姓做为自己工作的出发点和落脚点。依托社区警务站的建成和投入使用,利用警务站良好的硬件设施条件,我们设立了对外服务窗口,附近的居民可以方便的办理相关法律咨询、报警求助、暂住证办理等相关服务,随时做好为群众提供服务的准备。
三、工作中本人是否存在吃、拿、卡、要,收受礼金等影响公正廉洁执法的情况。
在这个问题上,我的回答是没有。之所以这么肯定的回答有我的想法,在此我也向各位领导和广大居民朋友做一个简单的思想汇报,其一,公正廉洁执法是对警察的基本要求,只有这样才能实现社会的公平正义,如果在工作中存在吃、拿、卡、要,收受礼金等现象,势必会造成公平正义尺度的倾斜,伤害的人民群众的感情和自已在群众中的威信。我就住在咱们社区,如果大家用另一种眼神看我,我觉得不值,所以我的总结是唯有身正才能长久。其二,警察是一份工作,一份职业,服务群众是我份内的本职工作,如果在工作中存在吃、拿、卡、要,收受礼金等现象就背离了人一名警察的基本准则,一方面会失去组织和群众对我的信任,严重的还有可能丢掉这份工作,而我有自己的一份工资收入,虽然不富有,但养家糊口是没有问题的,而如果反其道而行之,有可能连这份工作也没有了,所以我的总结是我的个人利益在我的工作之中,只要干好工作,利益自然在其中。在此我也向各位领导和广大居民朋友表态,我会一如既往的做好、做实、做长久,也请大家监督我的言行。
四、下一年度打算
1、加强社区安全防范体制整合,合理配置治保力量。落实居委会干部包片、党员积极分子和楼门长包点的责任制。确保社区不发案。
2.在预防电信、电话诈骗案件防范上,在人员活动的密集场所如超市、住宅小区、楼道入口、居民活动中心等地,张贴警情提示,警醒广大群众;在金融网点向储户发放防范电信诈骗犯罪宣传资料,对办理转账业务的储户主动提示谨防诈骗;在所有atm机旁都粘贴防骗小常识,防止受骗群众利用atm机转账。针对不同的领域、不同的群体延伸宣传触角和范围,做到防范电信诈骗犯罪宣传社会面全覆盖、无盲区
3、身到社区心到居民中,心为民所想,权为民所用,完成好居民交给的每一件事,做到让人民群众真正放心满意。继续把为居民办实事办好事作为社区工作的出发点,严格执法、文明执法,保社区一个和谐平静的环境,让社区居民生活安心。
以上是我今年向大家所做的述职述廉报告,不足之处,请大家批评指正。同时,真心的希望大家能对我的工作提出意见建议,以便于我在下步工作中加强和改进。最后,再一次对大家一年来一如既往的支持、关怀和帮助表示衷心的感谢。谢谢大家!
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述责述职报告篇3
在各位领导亲切关怀和各位同志们的热情帮助下,本人认真贯彻执行党的路线、方针、政策。从思想上、政治上、行动上同党中央保持一致,坚决执行局党组的各项决定,忠于职守、尽职尽责、勤奋工作,较好的完成了组织交给我的各项任务。
一、认真学习理论,刻苦钻研业务
二、忠于职责使命,认真努力工作
按照领导安排,我主要协助分管综合指导、督查督办等方面的工作。在局党组的正确领导下,能过与分管科室全体工作人员的共同努力,在其他领导及科室的通力配合、大力支持下,自己扎实工作,履行职责,全面完成了所承担的各项工作任务。
1、认真协助分管领导做好人民群众矛盾困难问题化解工作,接待了不少集体上访,协调化解了大量矛盾和问题。
2、深入基层督办xx事项,多次深入县区督办xx问题,与省局、市、县(区)同志一道协商探讨解决棘手问题的方法和对策,成功化解了一批影响我市和谐稳定的疑难复杂问题。
3、积极参与精准扶贫工作。多次与局领导、机关工作人员一起,到x村精准扶贫点进行帮扶慰问和实地调研,并与县、乡、村负责同志一起,帮助村上理清发展思路,制定发展规划,确定帮扶项目。
4、其他工作。按照领导要求及时做好重点节会期间重点xx问题的排摸稳控及xx处置预案起草编制工作,参与上级工作组来xx时的接待工作和其他需要协助的工作。
三、严格遵守纪律,始终廉洁自律
四、不足之处,今后要注意改正的问题
述责述职报告篇4
尊敬的领导,各位同事:
大家好!
一年来,在__区委、区政府的正确领导下,我自觉践行重要思想,始终牢记两个务必,认真履行工作职责,并以新城区规划为先导,以廉洁从政为重点,坚持解放思想不动摇,坚持跨越式发展不动摇,认真贯彻落实党的精神,尤其是党风廉政建设责任制等有关规定,针对区划调整以后,街道所面临的新形势、新要求、新情况、新问题、新目标,紧紧围绕工委的总体工作要求,在切实抓好自身廉政建设的同时,着重带好办事处一班人,抓好本街道的党风廉政建设、作风建设,使办事处成员廉洁奉公、恪尽职守,团结一致,在新区建设中克服时间紧、任务重,大规模拆迁矛盾大等重重困难,积极弘扬新建邺精神,带领全街道干部和群众为沙洲的三个文明建设,勇于开拓,不断进取。现将本人廉洁自律等方面的情况如下:
一、不断加强学习,努力提高自身素质
二、不断强化自律意识,努力勤政、廉政。
古人说,世风之狡诈多端,到底忠厚人颠扑不破;末俗繁华相尚,终觉冷淡处趣味弥长。一年来,我坚持以自律为本,以廉洁从政为起点,正确处理自律与他律的关系,在街道实际工作中,从严要求自己,努力告诫自己:莫伸手、人莫贪。华西村吴仁宝所说的:家有黄金数吨,一天也只能吃三顿,豪华房子独占鳌头,一人也只占一个床位是我办公桌上学习的座右铭。不断强化自律意识,努力勤政、廉政,积极起到好的表率作用。
1、在廉政上,努力做到自重、自省、自警、自励。
自重,就是珍重自己的言行、人格和名誉,绝不干那些自轻自贱、与领导干部要求不相符的事情。作为办事处主任,我时时刻刻想到自己的责任和身份,不在大款面前低三下四,不出没灯红酒绿场所,不在人际交往中低级庸俗,不在处理个人和他人利益时只考虑个人,时时刻刻珍惜党员干部的名誉,不忘人民的重托。
自省,就是经常反省自己的思想行为是否符合党和人民的利益。一个人的错误有它的形成过程,有萌发阶段,别人是很难发现的,往往是到了一定程度别人才能发现,但那时已为时已晚。所以,作为一名办事处的领导干部要做到防微杜渐,确保不出问题,重要的还是靠自省。要经常提醒自己在教育家属、住房问题、礼尚往来、待友接物方面是否过得硬。
自警,就是用党的纪律和国家的法律法规约束自己,警告自己不要有任何越轨的行为。作为街道一名国家公职人员不仅要知法懂法,还要时时对照违纪违法案件中的反面典型,从中吸取教训,警告自己时刻以党的利益为重,主动退还钱物数千元,从未参加拆迁私营企业的吃请,不用公款为自己赢取私利,不为利、权、色所诱惑。那些被查处的违纪违法干部,正是从不自警走向犯罪深渊的。这些人存有侥幸心理,总认为只要大错不犯,小错不断也没关系,其结果是小洞不补,大洞受苦,一发不可收拾。
自励,就是始终保持旺盛的革命斗志、振奋的精神状态。我认为一个人在工作、学习、生活的道路上,无论是一帆风顺,还是坎坷不平,都要有一个良好的精神状态。始终做到成绩面前不满足,失败面前不气馁;工作上高标准,生活上低要求。并正确认识和处理三个关系,即:奉献精神与利益原则的关系、党的事业与个人价值的关系、全局利益与局部利益的关系,为此,我时时自励,始终以新的精神状态投入到新区建设中来。
2、在勤政上,努力做到事必躬亲。一年来,我为更好地开展工作,每周均安排一定的时间到各行政村了解情况,积极与村、企事业单位加强沟通,无论是在抗击非典前沿、__拆迁现场、区外办园调研、税收引进协调、项目工程建设,还是维护社会稳定等方面,始终在一线,积极面对困难,冷静应对矛盾,全力排除阻力,主动与班子成员或基层干部一道出谋划策,解决问题,钝化矛盾,攻克困难。又如今年__拆迁,我与其他领导同志一道深入现场动员拆迁,积极做好拆迁企业和农户的思想工作,同时,努力关心群众疾苦,每年安排困难补助金达数拾万元,并逐年提高标准,在群众上访过程中,能够积极组织,并亲自接待个访和群访,力所能及地为上访群众解决实际问题,积极做到关注民生、体察民意、善待百姓、造福人民。三、加强宣传、教育,认真落实党风廉政建设责任制
加强党风廉政建设和反腐败工作是党的确定的重大政治任务,也是我们牢记两个务必,全面实现两个率先的必然要求。一年来,我在加强自律的同时,按照要求全力落实党风廉政建设责任制。
二是认真抓好班子成员廉洁自律工作。首先,针对划入新区后所面临的新情况、新问题,不断更新理念和思维方式,创新工作,制定了符合街道实际的具有针对性和可操作性的党风廉政建设、作风建设、重大工程招投标、园区开发建设与管理等有关意见,完善对领导干部的从政行为有约束力的制度体系。奢侈足以败家。自己带头勤俭持家,必要的应酬总是以节约为原则,豪华饭店很少涉足,多次会议上要求把有限的资金用到建设上来,积极压缩非生产性开支。其次,坚持严格教育、严格要求、严格管理、严格监督的原则,突出抓好办事处一班人的监督管理,对党风廉政建设责任制实行目标分解。第三,抓好党员干部廉洁自律有关规定的落实,并以加强作风建设为突破口,认真抓好各科室、各部门的职责履行,以廉洁从政,促经济发展,认真做好服务基层、服务企业等工作。同时,全面推进政务公开、村务公开,实行财务审计、干部离职审计、节日廉政检查等制度,把廉洁自律变为领导干部的自觉行动。在住房问题,严格按照纪委的审批执行,没有超标准或用公款新购超面积住房。
三是建立廉政监督、责任追究机制。为带好班子、建好队伍,确保党员干部在新区建设中经得起摔打,在利益面前经得起诱惑,尤其是在__几期大规模拆迁中,在利益大调整面前,能摆正位置,经得起考验,办事处和各村均设立揭发电话、揭发信箱,把区委、区政府有关拆迁的重大决策、街道重大经济建设完成等情况,置于群众的监督之下,对未按要求和规定实行公开、服务不到位、行政不规范、群众反映较大的来信来访,做到事事有回音、件件有落实,同时,落实责任追究制和谈话提醒制,从而,确保了在新区建设中没有一位党员干部发生违纪违法行为,确保了班子的团结和干部队伍的稳定。
以上不妥之处,敬请各位领导同志们提出宝贵意见。
谢谢大家!
述职人:___
20__年__月__日
述责述职报告篇5
各位领导,同志们:
一、强化工作责任落实,健全规章制度,形成工作合力
二、强化基层组织建设,筑牢战斗堡垒,夯实执政基础
(一)加强乡党委班子建设,充分发挥党委班子的领导核心作用
一年来,我以创建学习型党组织为载体,完善领导干部学习机制,深入开展了一人学一技活动,努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度,严格执行民主集中制,坚持民主议事,突出了党委班子的集体领导地位。
(二)加强村级党组织领导班子建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用
一年来,我始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓,切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用。年内新组建金桂电站等非公企业党组织两个,全面完成了村支两委换届选举任务,配优配强了村级组织领导班子,按上级规定落实了村级管理经费,落实村党支部书记一定三有政策,认真组织开展一体双联、建设扶贫和村级组织场建设工作,努力健全充满活力的村级工作运行机制,推进村级工作的制度化、规范化和科学化,实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构民主议事,党务村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构跟踪督查,村级班子绩效考核述职评议机制。保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利。
一是实行学教互动。一年来,我要求各村的驻村干部和村干部学教互动,村干部有经验,有办法,驻村干部有知识、有思路,他们优势互补,形成了机关干部和村干部学教互动的良好格局,增强了村级班子的工作合力。
二是实行资源共享。我统筹人才配置,积极发挥年轻干部、选调生和大学生村官的作用。现有2名选调生1名大学生村官都担任了村主任助理,年轻干部和大学生村官能利用自身文化素质好、理论水平高的优势,坚持把解决农民的实际问题作为学习的着力点和落脚点,通过自身学习不断提升为民办事的能力。
三、强化党员队伍建设,培植党员先锋,扩大党内民主
(一)加强干部队伍管理,转变干部作风
一年来,我乡实行两片两线管理模式,把各项工作分解到片,落实到岗,明确到人。实行量化考核,考核结果与干部年终待遇直接挂钩,以此激励干部开拓创新、务实工作。坚持和完善民主集中制原则,建立健全党风廉政建设和工作制度,做到了用制度管事管人。强化干部上班签到制,出差、请假事前登记制,和月底公示制。规定全乡干部职工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善,责任明确,机关干部作风明显好转,机关效能进一步提高,营造了干事创业的良好氛围。
(二)做好党员发展工作,加强党员的教育管理,充分发挥党员的先锋模范作用
坚持党员发展标准,严把党员入口关。确保发展党员工作的规范性、合理性、严肃性、民主性。年内培训入党积极分子91名,确定党员发展对象15名,新发展党员15名,其中妇女党员2名,35岁以下年轻党员3名。
建立健全服务、帮扶、管理、教育四位一体的党员服务管理机制。一是健全党员管理机制。建立了党员信息库、流动党员联络站,对党员进行动态信息化管理;二是健全党员帮扶机制,在春节、七·一对困难党员开展慰问活动。发挥党员先锋模范作用,建立了党员与困难群众一帮一帮扶体系;三是完善党务公开制度,推行四议两公开工作法,着力规范村级民主管理工作。四是建立党员教育机制。通过远教平台、学习培训等方式,强化党员政治理论和专业技能学习。建立远教指导员制度,远教平台红星视频点击率全年居全县第一名,培植了长铺等远教示范点3个。
(三)、强化村干部教育培训,规范村干部管理
今年七月,村支两委换届结束后,我组织开展了村支两委干部任前教育培训,乡里制订出台了《__乡村干部管理办法》,规范了村干部的日常行为准则,坚持用制度管人,强化了村干部的规范化管理。
(四)、加强党风廉政建设
年初,乡党委与各村委、乡属各部门分别签订了党风廉政建设责任书,把落实党风廉政建设作为村级文明绩效考核一项重要内容。加大了农村党风廉政建设工作力度,完善村务公开机制,结合村支两委换届,认真开展了村级届期财务清理审计工作,强化村级财务管理。进一步强化了厉行节约工作力度,实行村级零接待制度,乡机关和各部门严禁在外开餐,食堂开餐酒水自带,规范小车管理,严禁公车私用,实行财务月底会审制,切实降低行政成本,全面建设节约型机关。
四、明确目标任务,狠抓主题活动,工作有效开展
(一)深入开展创先争优和两转一建活动
继续开展笑脸迎、即时办、回头访为民服务创先争优活动,一是开展公开承诺活动,确保承诺内容符合实际,切实可行。乡党委的公开承诺得到了县里的充分肯定,并在县创先争优活动简报上予以推介。二是切实抓好领导点评和群众评议工作。乡党委明确了乡党政领导创先争优活动联系单位,指导各支部按要求开展了领导点评和评议工作。三是开展了个十百创先争优先进示范点创建活动。培植了腊元、石井、中星三个项目建设和产业发展示范点,抓好了示范点的辐射带动作用,带动全乡种植烤烟1500余亩,收烟5200担、创税40余万元。
把两转主题活动与群众工作站建设结合起来,抽调27名,和县直机关单位派驻的7名,在全乡17个行政村设立了群众工作站。帮助所驻村解决实际问题。腊元村积极带动群众种植烤烟500亩,茶花村落实双季稻种植面积500亩。通过干部下基层调查研究,为群众解决生产生活中遇到的热点难点问题,干部的宗旨意识进一步增强,融洽了党群干群关系,树立了干部的良好形象。
(二)、完成乡村两级换届任务,配强乡村班子
3月28日我乡召开了中共__乡第十二次代表大会,选举产生了新一届党委班子。4月15日召开了__乡第十六届人民代表大会第五次会议,补选产生了乡长、人大主席、副乡长、人大副主席各1名。4月中旬以来,我们精心组织并完成了全乡村支两委换届选举工作,把一批政治素质好、廉洁奉公、能带领群众致富奔小康的优秀党员群众选进村支两委班子,配强了村级班子。
今年,我乡以党的建设促进经济建设为指引,大力发展特色产业。立足烤烟兴乡战略,健全土地流转机制,全乡种植烤烟1700亩,收购烟叶近6000担,产值500万元,打造了腊元交烟1800担和石井交烟1000担的两个现代烟草农业示范村。全乡经济发展来势喜人。
五、强化考核评价,严格督促检查,适时总结表彰
六、存在的问题和今后的工作
述职完毕,谢谢大家。
述责述职报告篇6
一、落实党风廉政建设责任制情况
1、个人廉洁自律情况
(1)履行领导责任。本人作为学校党风廉政建设第一责任人严格按照县教育局党委、驻教育局纪检监察组的要求,及时传达党风廉政建设和反腐败工作部署要求,定期主持召开学校校委会,研究、部署、落实党风廉政建设工作,做到四个亲自:重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。严格执行向上报告制度,每年年底向县教育局党委和驻教育局纪检监察组报告主体责任落实情况和党风廉政建设第一责任人履责情况。
(2)强化组织推动。坚持集体领导与个人分工负责相结合,认真履行一岗双责;及时传达县教育局有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求;组织、督促党支部成员和全体教职工学习党风廉政建设政策法规和文件会议精神;定期对学校各科室、年级组落实党风廉政情况进行监督检查,坚决遏制违纪违法案件的发生。
(3)加强教育监管。结合党的群众路线教育实践活动,将廉政教育与规范办学行为、治理教育乱收费、落实教育惠民政策、加强财务管理等专项工作结合起来,加强对校领导班子成员的教育监管,监督班子成员勤政廉政、履行好一岗双责。
(4)保证清正廉洁。校长带头执行党风廉政建设规定,自觉践行三严三实,严格执行中央八项规定,切实纠正四风;带头执行民主集中制,坚持三重一大制度;带头执行领导干部个人重大事项报告制度;带头遵守财经纪律,认真执行三公经费支出有关规定。管好自己,管好亲属,自觉接受各方面监督,做廉洁从政的表率。
2、领导班子履责情况
(1)统筹安排布署。坚持把党风廉政建设与反腐败工作纳入学校教育改革发展的总体规划中,与学校中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。学校校长、党支部书记、每学年与全体教职工签订党风廉政建设责任书;校党支部召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议2次;领导班子成员认真督促落实一岗双责,对分管处室、年级坚持做到四个一:年初听取一次党风廉政建设汇报,年中进行一次党风廉政建设检查分析,年底进行一次党风廉政建设责任制检查,每年对分管科室负责人进行一次廉政谈话。
(2)健全工作机制。在民主决策方面,学校坚持民主集中制原则,认真落实教育部关于三重一大决策制度的意见,制定了《唐家会学校重大事项议事规则》,规范程序,反腐倡廉,规范权力运行。
在民主监督方面,健全民主监督机制,事关学校改革发展全局的重大问题和涉及教职工切身利益的重要事项,都先提交教代会,广泛听取教职工意见后再作决策,确保师生员工的知情权、参与权和监督权,让权力在阳光下运行。学校重新修订完善了《唐家会学校关于校务公开的实施办法》以及党务、校务公开目录,深入推进党务公开,加大校务公开,对评先评优、职称评聘、招生工作、经费使用等重大事项或教职工关心关注的问题,全部予以公开。
(3)强化宣传教育。校党支部一年来组织全体教职工党风廉政建设专题学习4次,校长和党支部书记分别上廉政党课2次;组织党员干部职工收看廉政警示教育片3次。广大党员教师积极参与,进行谈学习体会、谈认识,收到了良好效果。
(4)维护群众权益。密切关注师生群众诉求,建立群众诉求快速反应机制。坚决纠正损害师生利益的行为,坚决查处师德师风问题,按照《中小学教师职业道德规范》定期进行专项整治。深入开展走基层、解难题、办实事、惠民生活动,通过捐赠帮扶、走访慰问等形式帮助教学一线师生解决实际困难。实行首问负责制、限期办结制、责任追究制、服务承诺制,杜绝吃、拿、卡、要现象发生。学校领导班子成员每人每学年深入教学一线解决师生1-2个实际困难问题,资助1-2名家庭生活困难学生。
(5)加强制度建设。全面梳理学校规章制度,分门别类,年代久远已不适应新时期学校工作的予以废除,不够完善的予以补充完善,归类整理近几年教代会通过的新制度,统一整理编印《唐家会学校规章制度汇编》。加大制度执行力度,对各项规章制度落实情况定期不定期组织开展明查暗访,发现问题,及时予以通报批评,确保各项制度落到实处;领导班子以身作则带头率先垂范,要求教职工做到的,校长、支部书记、副校长首先做到,要求教职工不做的,领导首先不做,做到令行禁止,切实解决纪律松懈,人浮于事的问题。形成层次清晰、内容规范的管人、管钱、管物、管事的廉政风险防控制度体系。
(6)严格考核奖惩。制定党风廉政建设责任制考核细则,对学校领导班子成员、中层领导和全体教职工贯彻落实党风廉政建设责任制进行考核评定,每半年开展一次监督检查,每学年度考核一次,并通报考核结果。把考核结果作为教职工考核评定、选拔任用和奖励惩处的重要依据。
3、领导班子成员履责情况
(1)落实分管责任。领导班子成员对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任,认真落实一岗双责,与分管处室、年级承担党风廉政建设连带责任。定期研究、布置、检查分管科室、年级党风廉政工作情况。年初督促抓好责任分解、年中听取工作进展情况汇报、年终进行检查考核;每半年向校党支部报告一次分管部门党风廉政建设工作开展情况。
(2)强化工作指导。将党风廉政建设工作纳入教学业务工作,指导分管科室、年级开展工作。领导班子成员全年开展党风廉政建设调查研究、指导工作6次。
(3)加强日常监管。班子成员认真履行一岗双责,加强对分管科室、年级干部的经常性教育管理,检查督促分管部门及负责人廉洁从政从教、改进作风、履行党风廉政建设职责情况,做到业务工作开展到哪里,党风廉政建设就抓到哪里。
(4)自觉接受监督。班子成员每半年要对照党风廉政建设进行一次自查,并向校党支部提交自查报告;认真落实领导干部重大事项报告、述职述廉、诫勉谈话等制度,自觉接受八小时以外监督;模范遵守廉洁自律各项规定,自觉接受来自上级、同级、下级以及群众等各方面的监督。
二、作风建设情况
2021年学校持之以恒认真落实中央八项规定,坚决纠正四风,建立作风建设长效机制,坚决纠正损害群众利益不正之风,特别是加强师德师风建设,进一步规范学校办学行为,严禁乱办班、乱补课、乱收费,不断完善维护群众权益机制,畅通群众诉求渠道,切实解决群众反映强烈的热点难点问题,坚决查处和纠正损害群众利益的行为。
三、遵守纪律情况
学校领导班子成员强化党性修养,坚定理想信念。坚决与党中央保持高度一致,更加自觉遵守党章和党内各项规章,持之以恒贯彻中央八项规定精神和省、市、县和教育科技局一系列政策和制度。严守党的纪律,决不碰高压线、闯雷区。严格遵守党的政治纪律、组织纪律,严守财经纪律,严格规范财政资金管理。
四、廉洁从教情况
将廉洁从教纳入学校师德建设,结合市教育局教职工十个严禁、十个不准制定学校师德条例和教师从教规定,并要求教师作出书面廉洁从教公开承诺,今年秋季开学8月31日上午召开了全校教师大会,全校42位教师签订了教师廉洁从教公开承诺书,有家长代表现场监督。学校将贯彻八项规定和教师师德师风建设相结合,始终把廉政建设与社会主义核心价值观、师德师风、校园文化、党务校务公开、素质教育、学校中心工作相结合,引导师生树立正确的人生观、价值观、荣辱观,提高领导班子廉洁治校、教师廉洁从教的自觉性,本年度没有发生一起体罚和变相体罚学生行为、没有发生一起乱补课、乱订资料、乱收费、接受家长宴请和礼金、礼品等行为,营造了风清气正的校园廉洁从教的浓郁氛围。
五、存在的问题
一是抓党员教职工的管理教育力度不够。极个别教职工责任心不强,教学质量低下、家长反映较大。
二是抓党风廉政建设的责任感和紧迫感需进一步增强。部分教师缺少居安思危的意识,对反腐倡廉工作存有麻痹思想,
三是关于党风廉政建设责任制的责任分解不够到位,职责范围不够明确,执行情况考核不够严格。
六、努力方向和整改措施
1、进一步加强学习,继续坚持学习党风廉政建设相关制度,努力提高班子的整体素质,认真改造世界观,深入开展反腐倡廉教育,以不同形式、多种渠道对领导班子和教职工加大反腐倡廉教育力度,在实践中锻炼自我,提升自我。在思想上、作风上、行动上有一个明显的提高。
2、坚持群众路线,深入基层,时刻了解和掌握教职工的心态,多为学生、家长、教职工办实事办好事,增强为基层、为群众服务的意识。切实解决好学校、师生的困难和问题。
3、继续做好八项规定的落实工作。不走形式,不搞变通,全校上下要严格执行,进一步做到有令则行、有禁则止,不断改进教职工的作风,提高各项工作的质量和效率。