在述职中，应该注重突出自己在工作中的创新和改进，通过写述职报告，我们可以反思自己的工作表现，以下是范文社小编精心为您推荐的2024年纪检干部述职述廉报告6篇，供大家参考。
2024年纪检干部述职述廉报告篇1
本人任区纪委书记、监委主任以来，认真贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，不忘初心、牢记使命，按照中央、省、市纪委全会的安排部署，以持续深化党风廉政建设和反腐倡廉工作为主，全面落实中央八项规定精神，坚决纠正四风，围绕中心、认真履职，创新工作，任职来分管业务工作曾先后获得省级纪检监察审理工作先进集体、市级党风廉政建设工作先进单位、市级调研法规工作先进单位、市级反腐倡廉新闻宣传工作先进单位和省级文明单位等荣誉称号。现将任职以来的情况报告如下：
一、强化政治意识，严守党纪党规
坚定个人的政治立场、政治方向和政治观点，把自己置身于党组织的监督管理中，做到严守政治纪律和政治规矩，坚决反对政治上的自由主义，严格按规章制度办事，不以权谋私，不踩线越轨，随意变通，带头执行和维护好党纪党规。深入学习中国特色社会主义理论体系和党的创新理论，做到真学、真懂、真信、真用，切实把政治信念建立在科学理论基础之上，做到理论上成熟，思想上清醒，政治上坚定，行动上自觉。在全区开展历次学习教育活动中，通过认真学习规定内容，观看警示教育片、上专题党课、召开民主生活会、查找问题不足和开展自我批评等，进一步增强了自己的纪律观念，端正了政治理论学习态度，坚定了政治理想信念，使自己深刻体会到了严格遵守党纪党规的重要性，切实增强个人贯彻群众路线和改进工作作风的自觉性和坚定性。
二、注重德操修养，恪守廉洁勤政
作为一名纪检监察干部，能够做到正确对待和行使手中的权利，淡化官念和权欲，用责任心对待和运用权力；不利用工作之便谋取特殊利益，不放纵欲望，不贪享乐，俭以养德，保持良好的品行和高尚的情操，追求党性和道德修养的高境界；严格执行《廉洁自律准则》，做到表里如一，时时以党性原则和道德规范衡量、约束自己行为，不做人前一套、人后一套，恪守廉洁勤政。
三、注重德操修养，恪守廉洁勤政
作为一名纪检监察干部，能够做到正确对待和行使手中的权利，淡化官念和权欲，用责任心对待和运用权力；不利用工作之便谋取特殊利益，不放纵欲望，不贪享乐，俭以养德，保持良好的品行和高尚的情操，追求党性和道德修养的高境界；严格执行《廉洁自律准则》，做到表里如一，时时以党性原则和道德规范衡量、约束自己行为，不人前一套、人后一套。
四、严格执纪，党风廉政建设和反腐败工作取得阶段性成果
（一）严格落实责任，党风廉政建设工作得到全面落实。认真履行监督职责，协助区委加强党风廉政建设和反腐败工作的组织协调，监督检查各部门落实各项目标任务，保证了全区党风廉政建设和反腐败工作的全面落实。按照党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持参与的原则，全面落实两个责任，真正形成党委和职能部门领导班子职责范围内对党风廉政建设负总责，落实党政主要领导第一责任人，落实领导班子成员一岗双责和落实牵头单位部门各负其责的责任制形态。按照主体责任落实年和主体责任深化年要求，制定区委和区属党组织主体责任清单，进一步明确各级党组织主体责任工作职责。制定纪（工）委、纪检组监督责任负面清单，建立廉政约谈制度，约谈区直单位主要领导x人，x次集中约谈办事处纪工委书记、纪检组长（纪工委书记）。x个区直单位一把手向区纪委常委会述责述廉，对x名新任科级干部进行任前廉政谈话。在落实两个责任、构建党风廉政建设制度体系等方面建立健全制度x项，召开基层党风政风监督检查制度和机制建设工作的示范区推进会督导等推动制度措施向制度成果转化。受理重大事项报告x项，发放《重大事项廉政提示函》x件，事前提示监督效果明显。建立了责任追究协调机制，坚持一案双查一案双书等制度，做到应追必追、应查必查，查办责任追究案件x起，问责x人，其中纪律处分x人，组织处理x人，点名道姓通报曝光问题x起。
（二）落实中央八项规定，持续不懈肃风正纪。严明党的政治纪律和政治规矩，把纪律和规矩挺在从严治党的前沿，全面履行基层纪检监察机关在全面从严治党中的责任。始终把作风建设作为纪检监察工作的主线。贯彻落实中央八项规定精神，加强对落实中央八项规定和纠正四风的监督检查。每年抓住春节、国庆等重要节假日时间节点，采取明察暗访的形式联合相关职能单位共同参与，对大型商场、高消费娱乐场所、年货花卉市场等开展节日期间廉政建设专项检查，狠刹公款送节礼、公款吃喝、借婚丧嫁娶敛财和铺张浪费等不正之风；开展清理纠正党员干部私自从事盈利性活动专项治理、领导干部收送红包礼金和亲属违规经商办企业专项治理、整治会所中的歪风、严厉查处领导干部违规干预和插手市场经济活动谋取利益专项治理活动等。严格责任追究，查处违反中央八项规定精神问题x起，处理x人，其中纪律处分x人，组织处理x人，对查处违反八项规定的案件通报曝光典型问题x起。推进基层党风政风监督检查三督四查五保障工作，开展侵害群众利益的不正之风和腐败问题等专项治理。查处问题x件，问责x人，其中纪律处分x人、组织处理x人。
（三）加强廉政教育，廉洁自律意识不断深化。积极探索反腐倡廉宣传教育新模式，不断提升领导干部廉洁自律意识。广泛开展清风xx、廉洁节日集中教育系列活动，组织全区各单位上廉政党课，撰写读书心得体会，参观廉政警示教育基地等。开展向xxx同志学习活动，在市级以上媒体刊登廉政文章x篇。开展讲家史、立规矩、正家风、传家训活动。面向基层党员干部举办专场警示夜校x场。编印基层党员干部违纪违法案例选编，下发典型案例通报、警示教育剖析材料x期。组织党员领导干部观看优秀戏剧《xxx》《xxx》巡演活动。开展廉政文化六进活动，被评为省级示范点x个、市级示范点x个、市级教育基地x个。利用互联网+唱响网络宣传主旋律，充分发挥廉政x网站、微信、微博、手机报四位一体宣传平台，及时通报典型案件、发送预警信息、开展党纪党规教育。
（四）坚持强基固本，干部队伍建设全面提升。坚持正人先正己，在全区纪检监察系统深入开展打造学习型、职业型、奉献型、卫士型、服务型、文化型六型纪检监察干部队伍活动；在全系统开展会员卡清退工作，并郑重作出零持有承诺；认真落实《xx纪检监察干部四条禁令》；严格监督管理，对纪工委书记（纪检组长）分工和兼职情况进行自查、规范和清理。新设立x家派驻机构，调整补充x名纪检组长（纪工委书记），实现了全区派驻机构和派驻人员全覆盖；认真落实三转要求，完善机关内部协作工作制，逐步实行书记、书记、常委工作三级负责制，实行协作工作机制，增加工作合力，优化机关人员配置，成立三个案件检查室，加强查办案件工作。削减和退出不必要的议事协调机构，目前纪委保留或继续参与的议事机构共x个；在全区纪检监察系统实行绩效考核，完善考核内容，创新考核方式，严格奖惩措施，充分发挥绩效考核的指导激励作用，加大了岗位练兵和岗位培训，搭建干部成长平台，纪检监察干部队伍能力有了较大提升。
（五）加强巡察监督，充分发挥震慑遏制作用全力支持并加强巡察工作，成立了一办两组的常设机构，配备x名科级干部、抽调x名专职人员，甄选x名政治思想强、专业素质好、作风纪律严的干部，组建区委巡察工作专业人才库；向区纪检、组织、宣传、财政、审计、检察、信访、稳定等x个单位和部门就区属各单位存在问题进行函询了解，收集到涉及项目建设及征迁改造、社会管理事务、国有集体资产管理、干部作风、群体性事件等五大类问题x条，涉及单位x余个；加大宣传力度，在市纪委河洛清风网站、市纪委微信平台清风xx以及x要闻、x区政府网站、x手机报等媒体发布巡察工作动态信息；加强巡察监督工作，五人小组、巡察工作领导小组定期听取巡察情况汇报，研究解决发现的重大问题。开展x轮常规巡察，巡察x个办事处，受理群众信访举报x件（次），下发整改通知书x份，转办交办问题事项x件，移交问题线索x件，党政纪处分和组织处理x人。
全力支持配合上级巡察工作，2018年x月，市委第三巡察组进驻x区开展集中巡察，按照巡察工作纪律要求主动跟进，认真履职，积极协调，全力配合市委第三巡察组开展工作，认真按照市委第三巡察组要求做好单位部门材料撰写、提交等相关工作，对市委第三巡察组移交的问题线索高度重视，与相关部门单位及时进行对接沟通，对确定的问题线索及时召开纪委常委会作出安排部署，组成调查组进行审查，在严格依法依规处理的同时坚持快查快结，及时向市委第三巡察组上报问题线索审查进展情况，确保事事有回音，件件有着落.
总结任职以来的工作，我深知纪检监察工作意义重大和任重道远，作为一名纪检监察干部面对反腐倡廉的新形势和新任务，必须聚焦中心任务，正确履行监督执纪问责职能，发扬创新精神，推进工作方式、方法与时俱进，不断探索监督检查措施，切实执好纪，问好责，为做好党风廉政建设和反腐败工作作出自己的更大贡献！
2024年纪检干部述职述廉报告篇2
尊敬的各位领导：
我于xxxx年xx月任xx镇党委委员、组织委员以来，先后分管组织人事、考核、档案、危改、美丽乡村建设两个硬化工程建设、党政办等工作，联系应急、保密以及xx村工作，
一年来，在镇党委、政府的正确领导下，在班子成员的帮助配合下，在广大机关干部和村组干部的支持和协助下，我认真学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，始终坚持以科学发展观为指导，在思想上积极进取，在工作上求真务实，在生活上从严要求，谦虚谨慎，恪尽职守，很好地完成了组织上交付的各项任务。现将一年来履职情况作述职报告如下：
一、勤奋学习，提高自身综合素质
作为一名刚走上副科级领导岗位的年轻干部，虽然自己有过一定的机关工作的经验，但新的岗位、新的环境提出的却是更高的能力和要求，因此，在一年的工作里，我始终坚持把勤学、好问、善思作为自我完善和提高的重要途径。
一是坚持从书本和文件学，学以致用。一年来，我始终坚持主动学习各种政治理论知识，主动参与深入学习科学发展观活动和创先争优活动，坚持用先进的理论武装思想、指导实践。全年共认真阅读了《朱f基讲话实录》、《当代贵州》、《求是》等报刊书籍，丰富了精神食粮。坚持认真学习和领会各级文件精神，重点学习了党的十八大、十八届三中全会、省委十一届二次、三次全会、市委一届四次全会等会议精神。同时结合农村基层工作需要，认真学习了党在农村的各项路线、方针、政策以及如何处理新时期农村工作的方式、方法等。二是坚持坚持向领导和同事学，多思多问。一年来，在每次班子会上对全镇各项工作的情况通报、交流讨论中，我都坚持认真地边听边记边思考，做到既记在笔尖上，又领悟在心坎里，使自己在完成一项工作任务的同时，学会一种思考，了解一种情况，掌握一种方法，便于今后工作的更好开展。
二、突出实践，强化履职
(一)尽心履职，全力推动组织工作
1、村级两委换届选举工作。今年是村两委换届选举之年，为圆满完成全镇xx个村的任务，根据市委文件精神，结合我镇实际，我制定了科学严格的换届选举工作方案，全面宣传动员，并专门组织各村支部书记、换届选举委员会主任、选举工作相关工作人员进行了选举程序的学习培训。在近两个月的时间里，全面掌握各村换届选举情况，及时化解选举中出现的问题，严格按照规定的程序进行认真指导，顺利完成了全镇的换届选举工作。
2、扎实开展创先争优、四帮四促、群众路线教育实践等活动。一是按照市委组织部的活动部署认真组织各个支部开展民主评议党员活动。全镇各个基层党支部认真开展了领导点评、群众点评工作，积极营造各基层党支部创先进和党员争优秀的良好氛围。对于全镇活动中突出的先进基层党组织和优秀党员，我们认真对其经验和事迹进行总结汇报，向上级组织部门重点推荐了田坝村、苏嘎村等一批先进基层党组织，王华林、李敏等一批先进党员典型。二是按照市委安排，扎实开展党员领导干部民主生活会，领导班子和班子成员对会上发现的问题和不足，认真梳理，切实整改，达到了团结-批评-团结的目的。三是强化学习提高，深入宣传动员，认真开展群众路线教育实践活动切实增强党员干部与群众的血肉联系。
3、加强党员干部队伍建设。为加强对村级队伍和村干部的日常管理，今年我根据往年的考评细则和班子会的讨论意见，重新制定了我镇领导班子成员绩效津贴考核管理办法、镇村干部考核管理办法等制度及相应的考核细则，将中心工作与全年考核挂钩，完善制度管理，注重动态考核，将工作责任明确落实到部门、落实到村、落实到人。为确保党员队伍的健康蓬勃发展，在全年的党员发展上面，我始终严把关，坚持对入党积极分子、预备党员进行资格审查、座谈调查，专题向党委会议汇报。
4、推动村级活动场所建设。为使基层组织和群众能有一个良好的政治、经济、文化活动场所，今年，我们将村级活动场所规范化管理作为全年组织工作的重点，按照市委组织部的安排部署，规范了全镇各村值班、公章使用、民生事务****的制度化建设。
5、扎实开展干部驻村工作。一是按照省、市的安排意见，我镇共抽派xx名政治思想素质好、作风正派、工作能力强的机关干部配合区级部门下派的干部组成x个同步小康驻村工作组x个美丽乡村建设驻村工作组，深入村组认真开展工作，坚持与老百姓交心谈心，积极为老百姓办实事做好事，一年来，共为全镇百姓办好事实事xxx件，协调资金xxx万余元，得到了群众的一致好评。二是加强驻村干部考核管理。拟写了《驻村干部绩效考核管理办法》，从工作作风、工作实绩等方面加强对驻村干部的考核管理，并将驻村工作信息及时上传到万村千乡网，强化了对驻村干部的监督。今年，我镇根据市委要求，将驻村干部xx和xx等两位同志上报组织部参与评选xxxx年优秀驻村干部。
6、认真完成组织日常工作。坚持干部学习制度。认真组织镇村两级干部学习市区党代会会议精神，使全镇发展型、学习型党组织建设深入推进。开展组织督查工作。半年基层党建工作的督查，通过与村支两委干部座谈交流，全面了解到新班子的运行情况、发展规划以及存在的困难和问题，摸清了各村党建工作情况，明确了工作思路，并提出了很多发展建议。扎实开展非公党建、农民讲师宣讲活动等工作。
(二)档案管理工作：按照创建全省社会主义新农村建设档案示范(县)市要求，完成我镇镇村两级档案的规划编制、分类归档等工作，档案管理工作在全市跃上新台阶，机关档案管理工作达到贵州省档案管理的一级标准，并已挂牌。
(三)扎实开展美丽乡村两个硬化工程建设工作:自接管两个硬化工程建设以来，通过加强对物资发放和监管、工程进度跟踪督促、质量指导督查等措施，组织对全镇xxxx户需要院坝硬化和连户路硬化的农户实施硬化，目前，共完成全镇有条件实施硬化的xxxx户农户的院坝和连户路的硬化工作，其中院坝硬化xxxx户,连户路硬化xxxx户。
(四)其他分管工作：一是充分发挥党政办上传下达，后勤保障等方面的作用，一年来，认真做好文件的签收转批、撰写印发，电话接转、公车派用、公务接待等工作，有效解决各项工作顺利推进的后顾之忧。二是干部考核工作。今年以来，先后制定出台了《党政领导班子绩效津贴考核管理办法》、《镇干部百分千元考核管理办法》和《村干部双考双评双挂钩动态跟踪考核管理办法》等制度性文件，并按文件精神扎实有效开展领导干部和镇村干部的绩效考核工作。认真抓好其他分管的业务工作，并按上级部门和党镇主要领导要求全面完成各项工作任务。
(五)联系村工作:按照镇党委政府的安排部署，今年我联系先进村工作。在驻村工作组的协助下，在全体村干部的全力支持下，扎实开展人口计生工作，顺利完成了村两委的换届选举工作，较好的完成了新型农村社会养老保险、参合金收缴、两个硬化工程建设等工作，并全面完成党委政府交待的其他各项工作任务。
三、廉洁奉公，树立良好个人形象
作为一名党员干部，始终做到了正确对待和行使手中的权利，淡化官念和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待权力，做到立党为公，执政为民。一年来，在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。遵守组织人事纪律，在下半年的村支两委换届选举中严格按照干部选拔任用工作的制度办事，没有借选拔任用干部之机谋取私利，在思想上筑牢了廉政防线，在行动上践行了廉政准则，在工作中培养了廉政心态。
反省一年来的工作，我清醒地认识到本人还存在一定的问题和不足：一是工作的计划性不够。由于基层的工作量大，经验也还不丰富，导致了工作预见性、前瞻性还存在欠缺。二是深入基层，调查研究不够，导致工作的针对性不足，在解决群众关心的热点、难点问题上和处理方法上还存在一定差距。在今后的工作中，我将继续保持优点，不断积累工作经验，努力提高自己的工作能力和水平，对存在的问题和不足认真地加以克服和解决。
一年来，在区纪委的指导和局党工委的领导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，强化理想信念，严格责任落实，较好的完成了各项工作任务，现将一年来履职情况汇报如下，请予以评议。
一、加强理论学习，提高政治站位
古人云：知之愈明，则行之愈笃。作为一名党员干部，无论是政治素养、纪律规矩的加强，还是个人能力、担当创新的提升，都需要从加强政治理论学习抓起，内修素养，外塑形象，做到旗帜鲜明讲政治。
一方面加强理论学习，始终保持政治清醒、信念坚定。结合两学一做学习教育常态化制度化推进，以及不忘初心、牢记使命主题教育，进一步学习党的十九大报告、新党章，认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想精髓，系统学习总书记系列重要讲话和论述，提高思想认识和理论素养。牢固树立四个意识，坚定四个自信，自觉在思想政治行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和中国特色社会主义信念。积极参加干部网络培训、参加区级和局里组织的理论业务培训班，不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。另一方面，坚持学以致用，用科学理论指导工作实践。自己系统学习了纪检工作、民政事务等理论知识和法纪法规，不断提高政策理论水平和能力。针对工作中遇到的突出问题，主动加压自学，着力在学习中找到解决矛盾问题的好办法。坚持学用结合、学以致用。在工作中深化思想认识，虚心向基层干部和群众学习，不断提高分析问题和解决问题的能力。
二、严以律己，锤炼扎实过硬工作作风
作为一名纪检干部，自己在政治原则、政治立场和执行党的方针、政策上，坚决与党中央保持高度一致;在大是大非面前，旗帜鲜明，立场坚定，自觉抵制各种政治谣言，始终保持清醒头脑，坚决维护党组织权威。严格遵守党章党纪和中央八项规定精神，自觉做到守纪律、讲规矩。积极参加各类警示教育、红色教育，切实领会精神要义，真正把各项要求印在脑中、刻在心上，把严守政治纪律和政治规矩永远排在首要位置。在学习工作中不断增强党性观念，自觉做到令行禁止、始终牢记职责使命，规范日常行为，以先进典型为榜样，以违纪违法反面典型为戒，把纪律挺在前面，坚持纪严于法、纪在法前，加强勤政、廉政教育特别是警示教育，保持良好作风，积极推进廉政文化进单位、进社区活动。协助党工委及时研究、协调、检查、部署党风廉政建设与反腐败的各项工作，严格落实了廉政建设责任制。开展了扶贫领域和作风问题、形式主义官僚主义、扫黑除恶等专项整治和监督检查，构筑了反腐倡廉制度防线。
三、履行岗位职责，狠抓工作落实
在区纪委和局党工委的正确领导下，2018年度局纪工委紧紧围绕民政系统追赶超越发展、致力于做好保障和改善民生各项政策落实和实施、助力于打好脱贫攻坚硬仗，坚持问题导向，树立正确执纪导向，把纪律规矩挺起来，把监督管理严起来，为打造民政纪律铁军和追赶超越发展提供坚强的纪律保证。
一是构建实施执纪监督新格局。坚持全过程融入局中心工作和重点工作、全要素监督人财物、全方位发挥作用，坚持把党风廉政建设、反腐败工作与业务工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，定期召开会议研究有关问题，建立一岗双责防控机制，加强纪检力量。坚持专项监管和日常监管结合，推动单位内部管理、业务能力提升和风险防控能力进一步提升。一方面协助党工委层层签订两个责任书,将党风廉政建设责任制层层分解到具体岗位，做到责任到人。另一方面结合班子成员的业务分工及各股室职责，按照谁主管、谁负责的原则，实行一岗双责制度，基本做到业务工作延展到哪里，党风廉政建设就抓到哪里，做到两促进两不误。
二是突出执纪问责新理念。真正做到纪在法前，强化日常监督执纪，坚持把执纪放在首位，把是否违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律，是否存在四风问题、吃拿卡要和发生在群众身边微腐败问题等作为纪工委审查工作重点，贯穿于线索摸排、立案审查、纪律处分全过程。重点加强对扶贫领域的监督，对兜底保障政策的落实、扶贫爱心超市、包联村扶贫猪场、救灾救助物品等进行了检查和效能督察。加强对城乡低保、农村五保、优待抚恤、临时救助，医疗救助，灾害救助等重点工作的日常监管，监督做好评议、公示、审查等环节工作，避免错报漏保骗保等侵害困难群众的不正之风和腐败问题发生。运用监督执纪四种形态，先后6次开展扶贫、低保、救灾、医疗救助、临时救助等重点领域、关键岗位和重要环节的专项检查，发现问题16处，进行干部谈心谈话7次，查办区纪委移交问题线索2起，追责问责5人次，全年立案审查1起，相关人员得到严肃处理并及时通报批评，达到肃风正纪和警示教育目的。
三是构筑警示教育思想防线。强化对中央八项规定精神落实情况、四风问题、吃拿卡要和群众身边的不正之风腐败问题等的监督执纪，经常进行纪律提醒、警示教育，及时传达学习中、省、市、区纪委的部署要求，多次组织开展集体学习，学习违纪案例通报，观看警示教育片开展讨论，持续抓好日常宣教。开展落实全面从严治党，强化党内监督为主题的党风廉政建设宣传教育月活动，组织支部书记带头讲党课、党员干部进行党规党纪知识、《中国共产党纪律处分条例》知识测试答题。参观梁家河红色教育基地，学习梁家河艰苦奋斗、知难而上的创新担当精神，激励干部形成廉洁务实担当的良好作风。今年以来，对新任职干部任前廉洁谈话、主要领导约谈提醒共计6人次;组织领导班子成员与分管股室负责人开展廉洁谈话，共计16人次，专题谈话48人。重大节日期间印发廉政寄语进行提醒，公开举报监督渠道。通过多种形式引导党员干部不踩红线，筑牢干部职工拒腐防变的思想防线。
四是完善制度防控全覆盖。将党风廉政建设责任制落实及完成情况，作为对党员干部年度考核的重要内容。按照作风建设年活动唱响怎么办，不说不能办的主题要求，结合作风整顿提升和省委巡视反馈问题整改工作，全面梳理完善防控监督制度，修改完善《党员领导干部谈话制度实施办法》、《机关工作人员考勤管理办法》《干部绩效考核办法》《机关干部请销假管理制度》等在内的7项规章制度，增强制度执行力，让制度真正带电、管用。
五是扎实做好精准帮扶工作。坚持把扶贫脱贫工作作为头号政治任务，进一步增强扶贫工作责任心，树立好四个意识和坚决打赢脱贫攻坚战的信念，坚决服从区级和局里脱贫攻坚工作安排。做到以身作则带动引领同志，强化责任意识、担当精神，团结一致抓好包联村扶贫脱贫工作。按照我局干部包户精准扶贫的工作方案要求，对自己分包的贫困户定期看望、慰问、回访，协调、解决他们在生产生活中存在的实际问题,落实了健康救助、兜底保障、产业扶助、教育支助、异地搬迁等8项精准扶贫政策，有效改善了本户生活状况和精神面貌。进一步深化纪律作风建设，严处扶贫领域违纪违规行为，加大扶贫包联工作督查力度。对走形式、工作漂浮不深入、包联不认真、资料不完善、严重失职失责、组织纪律性不强、群众反映差等造成不良影响的严肃追责问责，处理到位。促进我局扶贫工作和扶贫政策落地落实。
四、存在的问题和今后努力方向
回顾全年工作，虽然取得一定成效，但也不足之处：一是理论功底不够扎实，理论学习深度广度不够;二是工作能力需要加强，指导工作缺少章法招数;三是统筹能力有待加强。面对压力和突发问题，不能完全做到冷静思考、沉着应对，容易出现急躁情绪和忙乱现象。
下步打算，我将以十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，要不断加强理论学习，坚持不懈地用党的创新理论武装头脑，不断加强业务知识学习和实践锻炼，努力提高理论思维层次和实际工作能力，以实事求是的态度、扎实细致的工作，圆满完成2019年各项工作任务。
在县委的正确领导下，在xx党组的大力支持下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻落实党的十九大精神，突出党建引领，务实苦干，开拓进取，扎实做好党风廉政建设工作。
一、加强理论学习，提高业务能力
作为一名纪检监察干部，只有自身具有较高的综合素质，才能保证纪检监察工作的顺利开展。为更好适应工作需求，本人积极参加单位组织的学习、培训活动，以党组理论中心组学习为契机，坚持集体学习和自主学习相结合、理论学习和实践学习相结合，进一步增强了对习近平新时代中国特色社会主义重要思想科学和精神实质的理解，认真学习贯彻党的十九大精神，尽职尽责，较好地完成了各项工作任务。进一步加强了纪检监察业务知识的学习，深入学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》等重要党内法规和文件，认真领会其精神实质，把握纪检工作方向。从思想上武装自身，从意识形态上牢固树立四个意识、坚持四个自信，做到四个服从。自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，与县委保持步调一致。
二、强化自身建设促进廉洁自律。
一年来，在生活工作中本人都时刻牢记纪检干部的职责，遵守党纪党规，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，不以权谋私，不收受礼品和礼金。时刻以纪检干部的标准严格要求自己，约束自己，自觉遵守各项规章制度。始终自觉地维护领导班子的团结和集体形象，注意维护大局，维护主要领导形象，认真执行党组的决定。尊重党组其他成员，工作中注意分清职责掌握分寸，不属于自己工作范围的事决不干预，属于自己职责范围的事决不推委，做到补台不拆台。坚决反对四风问题，自觉接受党组织和群众的监督，做到警钟长鸣。严格执行中央八项规定，严格执行《中国共产党廉洁自律准则》和省、市、县委的各项规定，严格遵守党员干部廉洁自律若干规定，规范了自己的从政行为。
三、聚焦主责主业，深化意识形态教育
围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，结合两学一做学习教育常态化制度化，教育引导要旗帜鲜明坚持党的领导，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不断深化重大主题宣传与青少年思想教育的结合，强化正面引导，唱响主旋律、凝聚正能量，不断增强先进性和光荣感。积极抢占互联网这一意识形态斗争的主阵地，运用互联网、手机等新兴媒体，大力开展青少年思想教育工作。一方面积极传播健康思想文化，大力弘扬社会正能量，坚决清除反动腐朽思想文化和等不良信息;另一方面及时回应青年关切、解答青年困惑、传递思想力量，努力解决广大青少年在成长成才、就业创业、婚恋交友等方面的实际困难和问题，以青春正能量引领青少年思想，服务青少年健康成长。
四、扎实开展驻村帮扶工作
作为第一书记，我将工作职责定位在加强组织建设、推动精准脱贫、为民办事服务、提升治理水平上。坚持以抓党建促脱贫为工作目标，以强班子带队伍为根本，始终把抓党建放在工作第一位，完善党员活动阵地建设，创新活动形式，调动村干部和党员的积极性，提升内生发展动力。积极走访贫困户，摸清每个贫困户的情况，制定具体的帮扶措施，结合派驻单位职能特点，开展关爱活动，在六一儿童节开展助学活动，送去价值2万元的图书，救助10名贫困留守儿童每人1000元现金，在春节、中秋节、重阳节等传统节日期间，累计帮扶村内困难群众100余人次，送去价值3万余元爱心物资。坚持项目带动，改善民生暖民心。深入征求村民对项目建设的意见建议，协调相关部门进行规划设计，积极向派出单位汇报，帮助解决村基础设施薄弱问题。在村内主干道两侧安装了太阳能路灯31盏，为村民夜间出行及安全维护提供了极大便利。将村内坑塘回填，投资15万余元，修建文化广场一处，极大丰富群众精神文化生活。
回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但与上级的要求还存在着一些不足：一是深入细致做思想政治工作还不够，有时忙于应付日常工作，对学习工作抓得不紧。二是是在工作中有时存在畏难情绪。在下步工作中，我将按照上级要求，不断加强党性修养和锻炼，解放思想，更新观念，保质保量完成各项工作任务，做出自己应有的贡献。
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2024年纪检干部述职述廉报告篇3
xx年，本人能紧紧围绕年度工作目标，认真履行岗位职责，讲究方法，注意协调，较好的完成了目标任务。现将一年年履职情况报告如下：
一、加强学习，不断提高思想政治素质
一年来，我始终把学习当成一种习惯来培养，把学习看作是做好本职工作必须具备的基本功。无论多忙，我始终坚持参加机关组织的政治理论学习，深入的学习了党的十八大精神，不断提高自己的理论素养和党性修养，进一步增强了执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性。工作之余，为了紧跟现代教育发展步伐，我还经常阅读《中国教育报》、《xx教育》、《中国监察》、《xx风纪》等报刊，认真学习《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》、《湖北省人口与计划生育条例》、《行政监察法》等执纪法规，积极参加各种纪检监察业务培训，不断更新知识，充实自己，增强了驾驭工作的能力和水平，为履行工作职责提供了有力的思想保证和智力支撑。
二、严于律己，自觉遵守廉洁自律规定
一年来，我自觉遵守廉洁自律的各项规定，能正确处理好个人与组织，家庭与工作的关系，时刻提醒自己慎权、慎微、慎欲、慎独，自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义，时时处处用中央改进作风八项规定，《廉政准则》八个严禁、52个不准的要求规范自己的言行。做到不该去的地方不去，不该拿的不拿。能坚持民主集中原则，遵守党组议事规则、决策程序，做到大事讲原则，小事讲风格，不拉帮结派，努力维护班子的团结，为我市教育事业稳步发展作出了应有的贡献。
三、履行职责，全力做好本职工作
根据局党组分工，我主要分管纪检、监察、审计工作。主要抓了以下工作：一是认真贯彻落实党风廉政建设责任制。市教育局成立了党风廉政建设领导小组，按照两个责任的工作要求，抓住主体责任这个牛鼻子，把党风廉政建设与教育业务工作放在同等重要位置，一起部署，一起检查，一起落实，从局机关到学校不断完善党风廉政建设领导体制和工作机制。作为主管领导，做到重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。在全系统形成了以党组为核心，以单位负责人为主体，人人有责任，个个抓落实的反腐倡廉工作格局。二是切实加强党员干部廉洁自律教育。以开展第15个党风廉政建设宣传教育月活动为契机，组织教育系统党员干部开展深入学习党章，严明党的纪律知识测试活动，组织机关重点岗位的中层干部集中到孝感监狱参加了警示教育活动;扎实开展廉政文化进机关活动，局机关醒目位置设立了廉政文化进机关专栏，并做到了常更新。扎实开展廉政文化进校园活动，积极推进廉洁教育进教学计划、进课堂、进教学研究、进班团队活动、进考核标准等五进活动。三是充分行使监督职能。切实加强招投标等热点敏感问题的监督，对校舍基建项目、教学仪器设备采购、大宗物资及校服采购等招投标行为依法实施了过程监督，有效防范和化解了财务风险，确保教育经费安全使用。强化外部监督，积极推进党务、校务公开，把广大教职工和人民群众普遍关心、涉及人民群众切身利益的问题作为校务公开的重点内容，让权力在阳光下运行。四是坚决治理教育乱收费。进一步完善了中小学收费管理规程，实行收费公示制度;严格按照高度自愿的原则，认真做好服务性收费和代收费。坚决纠正乱办班、乱补课和乱收费的三乱行为，持续开展了教师违规推销教辅资料、私自收费补课专项整治活动，加大对学校收费工作的经常性大检查，及时制止违规收费行为。五是切实加强教育系统惩防体系建设。建立了廉政风险制度防范机制，制定了学校源头治腐工作意见，完善了教代会制度，大力推进学校财务公开、民主决策;局机关制定了局长办公会《议事规则》，严格执行 三重一大事项决策程序，对重大决策事项实行了局领导票决制;建立廉政风险排查预警机制，加强了对重点单位、重点岗位的风险排查，加大对三重一大事项的监督检查，实行阳光操作，有效地防范了腐败风险，保护了教育干部的政治安全。六是是高度重视信访举报、案件查处工作。一年来，共调查处理了各类信访举报件102件，做到了件件有调查和回复。始终保持惩治腐败的高压态势，从严惩处系统内各种违纪违规行为，一年来，立案10起，查处 10起，处理相关责任人 10人，在办案过程中，能全程参与，熟悉了解案情，处理中能够坚持原则，处理后能知己到位。
在总结成绩的同时，工作中还存在着一些不足，主要是由于教育教学管理业务性强，服务对象多、涉及面广，深入基层进行调查研究的少，系统内党风廉政建设，与群众对满意教育的期望值有差距。
在今后的工作中，按照监督执纪问责的总体要求，抓好教育系统党风廉政建设工作，为汉川教育事业发展创造良好的环境。
2024年纪检干部述职述廉报告篇4
半年以来,我镇纪委在县委、镇党委的正确领导下，在县纪委、县监察局的具体指导下，认真学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，切实开展党风廉政教育、执纪办案和强化制度建设，维护党的纪律，确保党的路线、方针、政策在我镇的贯彻落实，为我镇党委、政府重大决策的顺利实施提供了强有力的保障，有力地推动了我镇党风廉政建设和反腐败工作深入开展。现将半年的工作总结如下：
一、认真落实党风廉政建设责任制
年初，按上级纪委的要求，把反腐倡廉的主要工作任务分解落实到各单位，把责任制落实到岗到人，并狠抓落实。同时，镇纪委负责监督检查责任制的落实情况，推动各单位的反腐倡廉工作，取得了明显效果。
二、加强领导干部廉洁自律工作，进一步增强领导干部廉洁从政意识
半年来，我镇纪委严格按照中央和自治区关于进一步加强党员干部廉洁自律要求，认真落实规范领导廉洁从政行为的有关规定。
1、加强对党员干部特别是各单位的党员领导干部进行廉洁自律教育，反对奢侈浪费，对单位的领导干部收受和赠送红包及违规报销个人费用等情况进行监督、检查、教育，做到事前教育、强调、提醒，事后了解检查，全镇各单位没有违规行为。反对奢侈浪费的规定得到进一步的落实，奢侈享受和铺张浪费等不正之风得以纠正。
2、严格监督中小学收费。今年春季开学，镇纪委对各中小学校的收费项目及标准进行严格审定，继续发挥监督员的作用，对中小学收费情况进行监督，并通过明察暗访，对学校的收费情况进行检查。没有发现乱收费行为，杜绝了学校乱收费行为的发生。
三、强化监督，抓好机关效能建设
为加强对机关效能建设的领导，切实把效能建设工作抓紧、抓好、落到实处，继续严格实行机关干部职工考勤学习及有关制度，充分调动机关干部职工的工作积极性、增强工作责任感，规范机关干部职工的行为。其中包括机关干部行为规范、机关干部每月学习制度；包村干部周三服务日制度；机关干部职工考勤制度；招待用餐、干部下村用餐和财产管理制度；用车管理制度；材料打印制度。杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的机关不良作风，切实解决群众关心的热点难点问题，同时抓好政务村务公开，增强工作透明度，自觉接受群众监督，提高工作质量和效率。
四、深入开展党风廉政建设宣传工作
今年上半年以来，镇纪委深入开展社会主义荣辱观教育，开展理想信念、宗旨观念、从政道德、党纪条规以及反腐败典型案例教育为重点的党风廉政教育活动，认真抓好党政领导干部廉洁自律，增强廉洁从政的自觉性。一是抓好党政领导干部的廉政学习，增强廉洁自律意识。镇纪委为此制定了有关的学习计划，有计划地组织党政班子成员以及广大干部职工开展政治学习，学习党的十七大精神，学习上级廉政建设文件精神和党的有关廉政理论，组织观看反腐警示教育片，要求领导干部用正确的理论指导自己的行动。以廉政讲堂为主阵地，切实抓好反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。积极利用各种会议宣传党风廉政知识，播放警示教育片等，努力增强党员干部的廉洁自律意识。以此为辐射，认真开展廉政文化进机关、进农村活动，通过建设廉政文化长廊，发放廉政教材、廉政报刊，扎实开展富有成效的廉政文化活动，营造良好的廉政建设氛围。半年以来共组织领导干部职工学习理论x次，通过组织学习，使广大干部职工的理论水平得到了进一步提高.二是加强对党员干部的政治纪律教育，即利用党支部会，镇村党员干部大小会议进行宣传教育，通过开展党风廉政建设宣传教育活动，广大党员干部党性观念、遵纪守法的自觉性有了明显的增强。
五、认真开展案件查办工作，维护党纪国法的严肃性
查办案件是反腐败工作的主要组成部分。半年来，我们认真开展案件查办工作，促进反腐败工作的全面开展，完善联席会议制度，通过执法部门及各部门主要负责人，各单位和村级干部及时了解情况，掌握违纪线索，扩大案源。
六、切实搞好群众的来信来访和解决群众反映的热点问题
历来群众对镇纪委都比较信任，今年上半年共接待来信来访共x件。虽然这些来信来访不属于纪委处理解决的范围，但镇纪委都能热情接待，帮助群众解决理顺问题，尽能力帮助解决，并移交有关部门解决，真正达到聚民心、暖民心。
回顾半年来的工作，镇纪委工作扎实、稳健地向前推进，各项任务的完成都达到了预期的效果，各项工作取得了一定的成绩，但与上级部门和人民群众的要求还有一定的差距，有些方面还有待于进一步探索深化，例如：
1、一些党员干部党性观念还不够强，勤政、廉政意识不足，铺张浪费等不良风气依然存在；
2、工作中，一些单位、部门及村对反腐倡廉工作认识不足，政务公开、村务公开、尤其是财务公开等制度有待完善和提高；
3、还需进一步转变工作作风，在新时期、新形势繁重复杂的工作环境里，有的群众遇到或发现党员干部有违法违纪却不敢检举揭发。
4、挖掘和发现案源的'能力有限，造成案源较少。
下半年我们要以十七大精神为指导思想，进一步加大对党员干部教育，加大工作力度，巩固已有成果，逐步拓宽领域，推动党风廉政建设和反腐败工作深入发展。为做好我镇下半年纪委工作，特制定如下计划：
1、加强教育，严格执行四大纪律八项要求，促进领导干部廉洁自律，以创先争优活动为契机，进一步加强对领导干部的教育。
2、加大对反腐倡廉工作的宣传力度，使各单位、各村充分认识反腐倡廉工作的重要性，在遇到或发现党员干部有违法违纪就会勇于检举揭发。
3、不断完善政务公开、村务公开、财务公开等制度，切实纠正损害群众利益的不正之风，进一步保持党风廉政风好转。
4、抓好监督检查，确保政令落实到位。重点抓好对中央和省、市、县一系列强农惠农政策落实情况特别是资金管理使用情况的专项检查。强化对农村资金、资产、资源的管理。
5、抓好查办案件，坚决惩治腐败行为。创新办案机制，进一步加强和改进办案工作，提高执纪办案水平。
我们决心在今后工作中，以更高的标准和要求、更强的力度和举措，凝心聚力，真抓实干，在县纪委和镇党委的正确领导下，与时俱进，开拓创新，加大党风廉政的宣传教育力度，认真履行纪检监察职能，力促我镇纪检监察工作再上新台阶，为建设富裕、文明、和谐新xx,构建社会主义和谐社会作出贡献。
2024年纪检干部述职述廉报告篇5
各位代表、同志们:
我到xxx煤矿工作以来，在矿党政和集团公司纪委、监察处的正确领导下，按照团结协作，永葆一流的精神和矿党政总体工作部署，以坚定的信念和饱满的热情扎扎实实地开展工作，发挥教育、监督、惩戒的职能，强势推进廉洁文化建设，加大监督检查的力度，严肃惩处违规违纪行为，促进了党风廉政建设工作的健康发展。现将本人一年来的主要工作情景汇报如下:
一、真抓实做，强化教育推进廉洁文化六进
1、以点带面，抓示范引路促全面创立。在廉洁文化六进上，采取了以廉洁文化示范点创立引路，结合单位实际，突出重点的开展工作，增强廉洁文化的针对性和有效性。我矿分别在采掘区队、煤炭运销、物资管理、非煤公司、物业后勤等单位设立了九个创立示范点，明确了创立的形式、资料、重点、机制和奖惩五有标准，各创立示范点紧密结合各自实际，突出不一样侧重点和创立特色。
如:弘大公司以廉洁文化进机关为切入，突出经营管理流程控制和营销管理工作重点;器材供应站以物资采购、物流管理为重点强化制度建设和有效监督，推进廉洁文化进项目;洗煤厂与运销科以煤炭运销为重点，围绕构建煤廉文化，着力打造学廉、保廉、促廉的三个工作体系。我牵头先后组织座谈讨论2次，到各示范点协调指导10余次，又采取现场观摩、互相交流的形式组织召开了廉洁文化推进会，条件成熟时在弘大公司、器材供应站、洗煤厂召开了廉洁文化示范点现场会，推广了这三家示范点的成功做法，以点带面，推动了全矿各单位廉洁文化创立工作的深入开展。
2、送教上门，抓重点人群促廉洁自律。管理人员和四管人员是发生违规违纪的高危人群，也是廉洁教育的重点对象。
一是送教上门。针对他们工作人物重、头绪多工作实际，我采取送课上门、送教育到岗位的方式，根据岗位不一样开展有针对性地廉政教育。我本人先后为工资、财务、企管、物资采购、土建工程、煤炭运销部门及非煤公司的管理人员、四管人员分别上了八场资料各有侧重的廉政教育大课，1240多人直理解教育。
二是案例警示教育。我用发生在矿区内外的典型案例，剖析违法违纪问题的根源及应吸取的教训，满怀深情地警示各级管理人员、四管人员绷紧廉洁弦，常敲自律钟，洁身自好，严于律己。
三是专题送教。为他们送去了人手一册的《关于贯彻落实中纪委七个不准要求的具体规定》小册子等专题资料，制定了自学计划和督导措施，并组织了专题自学效果测试。采取送教上门的方法，使他们真切体会到是组织的关怀和关爱，326名受教育者撰写了心得感悟文章，做出了廉洁从业的庄严承诺。
3、营造氛围，抓关键时期促清廉过节。中秋、春节等重大节日是党风廉政建设的薄弱时期，重大节日我们都精心部署开展大型集中教育活动，营造浓厚的清廉氛围。20xx年中秋节期间，开展了五个一的廉洁教育集中活动。矿领导班子、各管理人员、重要岗位四管人员逐级公开廉洁承诺、宣誓，全矿签订廉洁承诺书600多份。矿党委书记与全矿各级管理人员的团体廉政谈话，真心实意的帮忙他们算好政治前途账、经济收入账、个人荣辱账和家庭幸福账，自觉遵守廉洁从政、从业各项规定;廉洁文化进社区、进家庭活动以社区居民、干部员工家庭为服务对象，组织了廉政箴言展板宣传、廉政建设现场绘画展演、群众廉政箴言签名、廉政文化理念刺绣比赛活动，营造了良好的廉洁文化氛围;算清廉帐，敲自律钟大签名等活动的深入开展，进一步强化了各级管理人员的廉洁自律意识。
4、综合引导，抓纪律观念促作风转变。20xx年二季度，在全矿党员干部中集中开展了政治纪律、权力观、廉政勤政为主题的三项教育、倡树求真务实、真抓实干之风;尽职尽责、追求卓越之风;公道正派、廉洁奉公之风;艰苦奋斗、提倡节俭之风;雷厉风行、立说立行之风的五种作风教育活动。下发了《关于集中开展三项教育倡树五种作风活动的意见》，成立了矿长、党委书记为组长的领导小组，制定了学习计划，明确了学习资料，党群工作部加强了日常教育工作的督导。
党的政治纪律教育主要解决服从执行、政令畅通的大局观念;权力观教育主要解决权为谁用、利为谁谋的权责观念;廉政勤政教育主要解决勤政创业、廉洁从业的从政观念。在教育活动中组织党员干部座谈讨论，谈认识、谈体会，并与安全生产、经营管理、非煤产业、廉洁文化六进等各项工作有机结合起来，经过教育活动推动了我矿一贯倡导的卓越执行、高效落实，进一步转变了党员干部的思想、工作、生活作风。
二、严格监管，进一步规范和约束从业行为
根据矿重点工作安排，围绕经营管理运行，推进制度创新，健全监督机制，加大监督检查力度，进一步规范和约束管理人员和四管人员的从业行为。
1、系统完善了党风廉政建设职责制。从职责范围、职责资料、职责实施、职责考核、职责追究五个方面进一步明确了领导班子成员的职责分工，层层签订包保职责状，进一步强化了分管领导分管范围内党风廉政建设第一职责人职责和一级对一级负责职责制，构成了职责分解、职责考核、职责追究的职责，对职责制落实情景实行了月度记分考核、季度通报、年度兑现。20xx年，根据计分考核情景，兑现了管理人员和纪监员的风险抵押奖励，扣减52人，扣款9900元。
2、规范了经营管理关键环节的程序运行。围绕《资金管理规定》、《经济合同管理规定》、《地销煤销售发运管理规定》、《物质采购和物流管理规定》、《招(议)标管理办法》、《基本建设工程管理办法》等经营管理制度开展监督检查，抓住物资采购招标、工程招投标、物流管理等重要环节进行重点监督。异常是集团公司在特殊时期对经营管理、煤炭销售、资金管理、物资管理和采购等重点工作提出的要求后，依照集团公司文件规定对煤炭及副产品销售管理、物流供应管理、财务和资金管理、职责落实和职责追究等工作进行了规范管理和异常督察。
3、多方位开展效能监察。20xx年，在重点完成集团公司规定的20xx年度物资采购合同履行情景、20xx年上半年单项奖和招待费管理两项效能监察的基础上，立足我矿实际，自选题目，先后开展了一季度工资分配发放、物资招标采购、煤炭销售、废旧物资处理、领导干部及四管人员经商情景、20xx年上半年现金收入收支情景、罚款收入收缴情景七项效能监察，共提出了改善经营管理工作方面的提议29条，督促建章立制5项，促进了生产经营的健康运行和管理水平的提高。异常是一季度工资奖金分配、发放情景效能监察中发现16家单位(含工段)存在的问题，纪检部门下达了书面限期整改通知书，要求10日内整改完毕并报送整改情景，对没有按时完成整改的3家单位预计通报批评并予以记分。
4、对重点单位跟踪督察。对器材供应站、煤质运销科、经营管理部、弘大公司、弘兴公司等部门贯彻落实集团公司新规定和要求进行自查自纠，开展回头看的同时，矿成立纪检、监察、审计等部门联合检查组，不定期地对集团公司的的执行情景进行督察。今年以来，先后深入到区队、岗点、现场督导160多次;全过程参与招议标项目监督21项次，组织评委廉政宣誓，督促招标的公平、公正，有效杜绝了招(议)标过程中的违规违纪行为;牵头各级管理人员调整监督交接20人次。
三、严肃纪律，加大查处违规违纪行为力度
20xx年调查各类信访9起，立案5起，其中自办案件3起，司法机关转来2起。给予党纪处分3起3人，1人给予开除党籍处分，并解除劳动合同，1人给予留党察看一年的处分，1人给予党内严重警告处分;政纪处分2起2人，分别给予记过、记大过处分。20xx年除给予纪律处分外，对违纪情节较轻的，采取组织手段予以处理，先后职责追究管理人员32人次，其中附带经济处罚的20人次，累计处罚金额达5900元，通报批评5人，责令写出书面检查7人次。在查办案件同时注重发挥办案治本作用，做到一案双报告、双分析、双教育，既每一齐案件构成调查报告、违纪成因报告，分析发案原因，分析管理漏洞，教育当事人，警示其他人。
四、强化职责，加强纪检组织建设
在专职纪检人员较少的情景下，在发挥专职纪检人员作用的同时，注重充分发挥基层纪检组织的作用，扩大了纪检组织的监督范围。在全矿31家党支部组建了纪监网络，选拔了109名思想政治素质高、职责心强的纪监员。为提高纪监员的业务本事，我们举办一期纪检员培训班，对纪检员进行了法规学习和业务培训。对109名纪检员实行了党风廉政建设职责风险抵押，缴纳了600-800元的风险抵押金。
为发挥纪监员的监督作用，我们出台了《关于基层纪检监察组织的管理规定》，明确了基层纪监组织的权力和职责，异常强调了基层纪监组织对侵犯职工利益的行为有否决权。健全了考核、追究的机制，还制定了《蒋庄煤矿纪监员考核细则》，对没有发挥应有监督职责、单位出现违规违纪行为的纪监员采取扣除抵押金本金、取消奖励的考核措施，强化了纪监员的职责。在全矿构成了监管重心下移、全方位监督的监管网络。
五、自我从严要求，认真履行一岗双责，做勤廉表率
组织委派我到蒋庄煤矿工作后，根据矿班子成员分工，我分管纪检监察和审计工作，实行了纪检监察、审计合署办公。在日常工作和生活中，按照四高理念，不仅仅自我带头在思想境界、综合素质、工作创新、学习、勤政务实、贴近群众等六个方面要求高一格、严一格，并且要求每一位纪检监察审计人员必须做到，发挥了合署办公的优势，分管的纪检监察和审计工作再上新台阶。
迎接了集团公司廉洁文化六进现场推进会在我矿的成功召开，在集团公司全体纪检干部培训班上有展示交流了纪检工作资料。审计完成日常审计14项，专项审计22项，审减工程款83、35万元。带头严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定，严格遵守中纪委对国有企业领导人员重申并提出的七个不准和集团公司、矿有关的各项规定，经常按照上级的各项规定对照检查，自重、自省、自警、自励，规范行为，严以律己，带头做到不收礼、不送礼，不该拿的奖金一文不取。
20xx年的党风廉政建设工作虽取得了一些成效，但离上级要求和领导的期望还有必须距离，还存在的一些问题:一是下属单位之间工作不平衡，有的工作被动，对矿党政安排的工作落实不力，党风廉政建设考核记分较高;二是廉政文化建设氛围和内涵还需要继续强化和扩展，廉洁文化示范点还要有更强的针对性、实效性;三是纪监员作用发挥不好，督导的范围和力度不够;四是查办案件的力度还需进一步加大。这些问题，在今后的工作中加大力气解决，努力使纪检监察工作更好地围绕**煤矿的中心工作，抓好纪检监察工作，再上新台阶，取得新佳绩。
2024年纪检干部述职述廉报告篇6
不经意间，岁月的年轮又画了一圈。盘点2020，我们用爱、用汗水、用努力走过，如果用心回味在园区走过的历程，一切又是那么不平常，它代表着我的过去，我的一段美好时光，一段激情燃烧的岁月。回望2020，可用三句话概括：不断学习，致力思考；不断探索，致力做事；不断修身，致力做人。
一、不断学习，致力思考
最是书香能致远。我作为一名普通的党员干部，经常把学习作为修身、做人的头等大事，作为提高自身修养和综合素质的必经途径。
一是主动抓好学习，做好知识积累与更新。除认真参加上级组织的各类学习活动和党支部学习外，还认真自学了党的十七届四中全会等各类政策性文件，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。不断增强政治鉴别力和敏锐度，努力做到学习上有新进步，做人上有新境界，做事上有新成效。二是紧密联系实际，在实践中锻炼能力。以解放思想大讨论和学习实践科学发展观活动为契机，注重在培育产业集群、规划园区发展、实现城乡统筹、解决民生民利等大课题上深调研、勤思考、出思路、创特色。自觉钻研经济管理、征地拆迁、园区建设等专业知识，不断提高自身的综合素质。同时，我经常参加业务会、培训班、现场办公会，主动向专家学习，向书本学习，向实践学习，完善自己的知识结构，掌握基本的经济管理知识。
二、不断探索，致力做事
今年以来，根据工作需要，我先后分管了规划招商部、产业公司、党政办、审计监察部的工作。在工作中，始终保持平常心态，保持平静之中的满腔热情，尽心尽力，尽职尽责，不好高骛远，不半途而废，各项工作都取得了新成绩。
（一）规划招商工作：在我分管规划招商期间，围绕建设航空新城，服钸名城，枫溪生态城目标，明确规划与项目并行，双管齐下，使园区工作有条不紊的进行。项目是产业发展的根本，是园区经济的增长极。项目作为投资的载体，抓项目就是抓发展。上半年共引进新迈克、维柴动力等项目11家，包装储备品牌服钸园、汇源果汁、天津康师傅、通用机场等项目11个，在建项目如亮点保鲜、凯特铼业等11个。率先实行点对点企业服务，安排具体责任人，实行一站式服务，特别是帮助企业做好涉及土地规划、土地报批、项目办证、项目建设等方面的服务，到4月底为企业现场解决各类问题达一百多个。
（二）产业公司工作：在我分管产业公司期间，始终坚持项目带动、滚动建设，项目建到哪，基础设施跟到哪的原则，围绕五纵五横的路网格局，加强基础设施及配套建设，为大支撑、大格局工业新城的形成与发展夯实基础。城管部紧跟市委市政府步伐，将四创四化作为建设与管理的头等大事，投入6000多万元将s211园区段道路、绿化、亮化等基础设施进行改造。建设部投入1600多万元完成创业四路南延伸段240米的路面砼化及下水配套工程、创业五路南延伸段180米路面砼化及下水配套工程、创业二路260米路面砼化及下水配套工程；完成s211快环至航空路、高新二路、创业四路（北）、服饰二路、创业一路的沥青罩面改造工程。社会工作部解放思想，迎难而上，积极寻找工作突破口。签订协议20户，拆除房屋11栋，发放拆迁补偿款近450万元。同时，重视做好拆迁村民的思想疏导工作，积极化解征地拆迁矛盾，妥善处置征地拆迁遗留问题，人性化征地拆迁获得省市有关部门及领导的充分肯定。
（三）党政办工作：一年来，在办公室人少事杂的情况下，通过充分调动全室人员的工作积极性，在搞好服务，参与政务等方面做了大量卓有成效的工作，保证了园区工作的正常运转。一是处理好来文来电和园区工作任务的督促检查工作。全年共处理来文500余件，有任务安排的400余件。二是狠抓园区的考勤考核工作。进一步完善了日督察、周落实、月考核、年淘汰的考核机制，并整理汇编各项规章制度，编辑成园区文化手册。三是组织好各类会议。全年共组织或参与组织各类会议60余次，起草各种材料30余篇。四是做好接待工作。2020年共接待上级检查和兄弟单位参观学习30多次，联系安排外出考察学习4次。五是抓好宣传工作，全年园区工作在省、市级电视台、报纸报道达30余次，在获省级文明单位光荣称号的基础上，今年又获国家高技术产业基地、国家高技术产业基地航空产业园、湖南省青年创业就业基地、中国十大最具发展潜力园区的荣誉称号。
（四）审计监察工作：审计监察作为新成立不久的部门，责任重大，作为分管负责人，我始终坚持依法审计，服从大局，突出重点，求真务实的方针，创新审计理念，强化审计监督，提高审计能力，注重审计效能，取得了一定的成效。分管期间累计完成项目终审12个，预算项目6个，总金额约1644万元，各类项目内审18个，审减金额达100余万元。
三、不断修身，致力做人
怎么做人？做什么样的人？值得三思，即多思量，凡是尽量考虑周全；多思短，常思己之不足；多思存，把道义铭记在心。
（一）注重修养，高步立身
我始终认为，把自省当作一种修养内容，一种能力要求，一种思维方式，为人处世就会保持更多的清醒。一是讲正道。世间唯有正道是光明大道，这就要求我们存心光明正大、言论光明正大、行事光明正大。因此，我努力做到于人、于事、于公、于私都不搞歪的斜的，保持一身正气，对歪风邪气敢于斗争也敢于批评。二是讲公道。公道自在人心。力求做到秉公办事，不循私情，在工程招投标、征地拆迁等工作中，严格依法照章按程序办事，将工作原则寓于法规章程之中。常告诫自己大事不糊涂，小事不马虎，自觉接受方方面面的监督。三是讲良心。有人讲：良心值几个钱，我认为良心是无价之宝，讲良心就是实事求是，就是设身处地处理问题。在工作和生活中，我注意做到凭良心说话，凭良心做事，实事求是地看问题，想问题。处理问题，不打官腔，不摆架子，不哗众取宠，不高高在上。虚心听取别人的意见和建议，有错就改，无则加勉。坚持凡事先为党和群众想一想，先为别人想一想，也图个心安理得。四是讲廉洁。在自律方面，坚持人生四乐，即自得其乐，知足常乐，清贫自乐，以苦为乐。古人讲：知足而足，终身不辱；知止而止，终身不耻。在金钱的问题上，我的头脑始终是清醒的，始终坚持一条：不义之财一分不得，可得可不得的也尽可能少得或不得。至于纯粹的吃喝玩乐，我一是回避，二是不得已时尽量少参与。我体会到：只有心底无私，才能问心无愧。
（二）注重约束，严格律人
作为分管园区纪检监察工作的负责人，始终牢记廉政责任制，绷紧反腐倡廉这跟弦，坚持从源头上防微杜渐。一是教育为先，关口前移。我经常在各种会议和场合对职员、副部长、部长廉洁自律、改进作风方面提出建议并与大家共勉，平时注意与分管部门同志谈心交流，发现不良苗头即时警示提醒。做到纯洁社交圈，净化生活圈，规矩工作圈，管住活动圈。二是建章立制，强化责任。建立党风廉政建设责任制常规性工作机制和层层落实的责任体系，做到五同四到位（党风廉政建设与分管工作一同了解、一同研究、一同部署、一同检查、一同落实，责任主体到位、责任分解到位、责任目标检查考核到位、责任追究到位），形成了齐抓共管，上下联动，纵向到底，横向到边的责任网络，对犯错误的同志绝不包容袒护。一年来，分管部门未出现违反廉政建设的重大问题，自己及亲属也没有谋取过不正当利益。
3、注重团结，甘于奉献
园区之所以各项工作顺利推进，重要的是有一支团结奉献的团队，有一支充满人情味、凝聚力的团队。同事们尽管天天见面，逢年过节仍要组织诸如联欢、郊游、聚餐一类的活动，职员生日、家里变故等，园区都予以关注，送去关怀和温暧。生活温情，工作激情，正是有了一支充满激情和朝气的团队，才有了园区今天的生机和辉煌。说实在话，园区的工作氛围与机关大不一样。在这里，能真正感受什么叫压力、什么叫辛苦，也懂得了喷泉的美丽全在于压力，人间万事出艰辛。高科园的每一天，不管是节假日还是正常工作日，不管是园区领导还是部室员工，你都能看到五加二、白加黑勤勉忙碌的身影。问你累不累，你说无所谓；问你苦不苦，你说还要把劲鼓。他们身上闪耀着养德、务实、创新、图强的园区精神，从他们身上也看到了园区的未来和希望。在困难面前勇于进取，在责任面前敢于担当，在班子成员中，我也深深感到一种和谐与团结。在班子成员中，不论年龄大小，资历深浅，有话当面讲，有事多商量，不搞个人意气用事，即使同事间工作中有分歧，做到了相互谅解，求大同，存小异，坚持做到不在背后搞小动作，挑拨是非，亲亲疏疏，坚持四海之内皆兄弟。
岁月承载思考，人生历炼真情。回顾一年的工作，过程忙碌而内容充实，经历曲折而结果欣慰。这其间让我深深感受到，离开了市委、市政府的正确领导，离开了部室同事的共同努力，个人能力将无从发挥，工作成绩都无从取得。在今后的工作中，我将倍加珍惜岗位资源，倍加增进团结，倍加奋发努力，切实将学习实践科学发展观与自身工作相结合，为株洲两型社会建设贡献自己的全部力量。
