心得体会是内在世界的翻译，将情感的语言变为思考的文字，心得体会促使大家学会了从微小之处发现生活的无限可能，下面是范文社小编为您分享的在部队心得体会6篇，感谢您的参阅。
在部队心得体会篇1
近年来，全军部队认真贯彻总部首长关于加强经常性管理工作的指示，连队管理工作有了明显加强。但新形势下，连队管理教育工作形势依然严峻，一些事故和案件的发生，迫使我们不得不去思考连队管理教育工作的现状，去思考我们对待管理教育工作的根本态度和根本方法。就如何做好管理教育工作我谈几点体会和想法：
一、认清形势，更新观念，认真做好部队管理教育工作
对待战士要“知兵、爱兵”。连队管理教育工作要有所作为，就必须充分认清形势，切实转变观念。作为带兵人，就是要了解士兵，知道士兵在干什么，在想什么，他们需要什么，他们追求什么，同时要了解士兵的家庭背景、个人成长经历、脾气爱好、特长能力、社会交往，甚至异性朋友。常言道：林子大了，什么鸟都有。现在的学兵情况复杂，必须对新训学兵作一个全面的调查了解。干部要自觉深入到士兵中去，了解他们，分析他们，关爱他们。现在的士兵群体素质差异较大，有的也许是家中父母难以管教的调皮孩子；有的可能在社会上闯荡沾染过一些恶习；大部分“独生子女兵”身上还有“傲气”“霸气”，但只要进了我们连队，作为士官就有责任、有义务、有能力、有毅力把他们矫正过来，将每一个士兵尽力锤炼成优秀的军人，能够担当重任。
二、从严治军，狠抓“两个经常”，确保部队的和谐稳定
从严治军是队伍管理的基本方针，也是我们内强素质、外树形象的根本保证。从严治军没有捷径可走，唯有依据条令条例，从一日生活、训练、工作严格抓起，形成“严在天天、严在人人、严在时时”的管理局面。
同时，从严管理要做到：“严而不过，正而不左、管而不死、活而不乱”。严过了、严左了、战士受不了，管死了队伍没有生机和活力，活过了又收不住。所以管理的方法应该是：有特长要用一用；有困难要帮一帮；有成绩要夸一夸；有松劲要推一推；有错误要拉一拉；有想法要谈一谈；有傲气要敲一敲；有任务要激一激；有经验要传一传；有弱项要补一补。不让一个战士掉队、不让一个战士自卑、不让一个战士泄气、不让一个战士寒心、不让一个战士有劲用不上、不让一个战士有理无处讲、不让一个战士有难没人帮、不让一个战士有话没处说、不让一个战士想干干不好。
同时，经常性的思想工作和经常性的管理工作是部队一项根本性、全局性的基础工作，其根本任务是维护部队良好的内外关系和铁的纪律，培养优良的战斗作风，建立正规的战备、训练、工作和生活秩序，增强部队的凝聚力，巩固和提高战斗力。经常性的思想工作和经常性的管理工作是个怎样带兵的问题。兵怎么带？要靠深厚感情、条令条例、科学方法和丰富的知识带兵，要靠良好形象、模范行动、过硬素质、灵活方法、民主作风和温暖环境带兵。
三、以情带兵，提高士兵适应连队生活的能力
“以情带兵”的管理教育理念是部队的优良传统。“以情带兵”要体现在具体的学习、生活、工作和训练中，要尊重人、相信人、关心人、爱护人，善于发现每个人身上的闪光点。
四、加强心理教育，切实缓解官兵的身心压力
连队官兵的身体素质，不仅指强壮的体魄，还包括良好的心理素质和意志品质。新形势对官兵心理素质提出了更高的要求，正确把握基层官兵心理特点和变化规律，认真作好心理教育和疏导工作，对于确保部队高度稳定与集中统一，提高部队战斗力，促进连队工作和部队建设跨越式发展，具有重要意义。
五、用心培养，加强士官队伍建设。
加强士官队伍建设，全面提高士官素质，是管理教育工作的`一项新课题。
1、加强教育，提高认识，使之明确自己不再是普通一兵，要认清自己的特殊地位和作用。引导他们做履行职责的模范，做遵规守纪的标兵，做钻研本职业务的尖子，做尊重领导、服从管理的榜样。
2、抓好学习培训，提高能力素质。结合旅团士官培训计划安排，从士官成长进步和能力素质的提高出发，鼓励士官自学，函授，积极参加培训。
3、严格管理，不迁就照顾。结合每月对士官民主评议的结果进行讲评，与士官的成长进步挂钩，以促进士官认真履行职责。
4、充分信任，大胆使用。士官一般政治素质好，有熟练的专业技术，在兵中有一定威信，因此我们注重发挥他们的特长，敢于把艰巨的任务交给他们，让他们在专业训练中传知识，当参谋，在经常性管理教育中当助手，当干部缺编时，让他们代理职务，负责工作，充分调动其积极性，发挥其特长。
六、加强事故案件的预防工作。
1、健全安全组织。班每天对安全工作进行小讲评，连每周对安全形势分析，查问题，找原因，寻对策，制定行之有效的措施，牢牢把握安全防事故工作的主动权。
2、强化官兵的安全意识。组织官兵认真学习各级有关安全工作的指示规定，针对季节特点抓好预防事故常识的教育，提高官兵安全防范意识。
3、加强检查督导，把安全工作想在前、做在平时，防患于未然。
总而言之，管理教育贵在养成，也难在养成，为此我们要狠下功夫。
在部队心得体会篇2
维护部队内部安全稳定是一件长期性、经常性的工作，是一项常抓不懈的工作，要确保内部安全稳定，必须要从政治思想教育上狠抓落实。下面小编给大家整理的部队安全心得体会范文，希望大家喜欢。
部队安全工作心得体会一、强化教育，不断打牢官兵思想基矗
教育是管理工作的基础，也是管理工作的一个重要组成部分，随着国家和军队一系列重大改革问题明显增多，各种新情况新问题的解决和处理，只有坚持思想为先的原则，才能取得管理工作的主动权，为此在吸取去年我营管理工作成功的基础上，重点在四个教育上下功夫，加大条令条例、法纪教育、安全常识教育和经常性教育，扎实打牢官兵讲安全、讲服从的思想基矗一是严格落实教育时间，确保教育的经常性。坚持每月落实法纪教育，增强官兵法纪意识;落实每周星期六上午第一个小时进行条令条例和安全常识的学习教育，强化官兵条令观念;结合官兵思想实际，适时进行随机教育，确保官兵思想不滑坡，安全树的牢。二是严格教育制度，增强教育的有效性。教育前都要认真进行备课示教，并由营领导严格把关，坚持备课质量不过关的不上台，教案不熟悉不上台，确保教育效果的落实。三是严格规范教育内容，增强教育的针对性。采取日记一条，周学一节，月考一次的办法，本着牢记本职的，掌握共同的，熟悉基本的，了解相关的的原则，搞好条令条例和安全规定的学习。通过教育学习达到营队按条令运行，干部按条例带兵，战士按条令办事的良好氛围。
二、落实制度，严格执纪，在从严治军上狠下工夫。
教育是根本，制度是保证，执纪是前提，加强营队的管理教育，其核心是依法从严治军，严格执行纪律和各项规章制度。一是加大人员的管理，尤其是在八小时以外人员的管理上，实行三控一管对临时外出人员严格实行两证一条管理;在重大节日和节假日派出纠察，实施全程监管;对重点人员实行分负责，责任承包，谁出问题，板子打在谁身上。二是严格纪律规定，决不迁就照顾。连每周，营每月召开《安全形势分析会》和《两个经常工作分析会》大力表彰在管理教育中敢管，会管的先进个人，对不服从管理的个人亮黄牌，对屡教不改的和管理方法简单粗暴的骨干实施必要的纪律处分，不留面子，不纵容。三是坚持营门值班和营区巡逻制度。坚持营门值班和营区巡逻，能够堵塞管理漏洞，确保人人都在组织中，人人都在纪律中，人人都在管理中。四是深入开展学职责，尽职责，查职责活动。坚持制度重在落实，我们将严格从落实目标责任制入手，把责任明确到人，坚持按级负责，充分发挥各级各职人员的作用，对官兵执行规定的情况，坚持每天一小查，每周一大查，每月一考核讲评。
部队安全工作心得体会，尽在第一心得范文网。
在部队心得体会篇3
时间飞快从指间溜走，不带有一丝丝的停顿!军训过去二十天了，隔了一个月再写感受心情异常别有所思。
军训挺苦，挺累的。第一天我便深刻地感受到了那种苦。在那段军训的日子里，我无时无刻不希望快点结束，可当真的结束了，却发觉自己有一些些的留恋，有一些些的不舍。
那样的日子过得还蛮充实的，每天都满满的。不过也真的有一些枯燥，除了训练还是训练，练得我真是快趴下了，小胳膊小腿都不像是自个儿的了，酸酸的，麻麻的，一听到可以休息的哨声，就立马一屁股倒在地上，丝毫没有爬起来的心思。虽然是累了点，但也不能否认这样的军训对我们也真的是蛮有必要的。这样的强度该还不是很强的，却已把我们打败。如果连这样的强度，我们都无法克服与承受，还怎么去面对将来踏上社会，将来的人生要面对的种种挑战呢?
古人云：“天将降大任与斯人也，必先劳其筋骨，苦其心志。”现在的我们，一切对我们而言，都是一种厉练，我们需要储备经验去面对将来的那些挑战。像这次这样的军训不正可以当作是一次厉练，一个储备经验的机会吗?通过这次的军训，我学会了坚持，学会了不半途而废，学会了永不言弃!增强了我的身体素质，同时也增强了我的心理素质，还从教官身上深刻地感受了军人的素质与气质。
二十天的时间说长不长，说短不短，纵然不足以使我们变得与教官们一样拥有军人的素质与气质，但从某种程度上而言，这7天的熏陶，或多或少改掉了我们身上的坏习惯!二十天不过是人生的一个瞬间，与以往虚度的那些日子相比，也显得那样的微不足道，但这二十天却让我学会很多很多，超过以往的几倍都不止。这二十天我所学会的，感受的，收获的，会是我人生中一笔很大的财富，陪伴我走过以后的人生漫漫路。
虽然在最后我们在会操中没有做到第一，但范文大全还是想对我们的教官说：“你是最好的，你尽职了;我们2团5营3连4排也是最好的，我们尽力了。”感谢熊教官，谢谢你始终陪我们在烈日下一遍遍地走着三大步伐，走着方阵。而言之，这次的军训让我受益良多，感触良多。军训中教官对我们的教诲，我会永远铭记!
人生是一条河，承载着一些回忆，一些经历，我会永远记住这段日子。
在部队心得体会篇4
“设定一个跳一跳就能够得着的小目标，将宏大的理想、远大的目标，分解为一个个小目标逐一实现，从而完成从量变到质变的飞跃……”3月上旬，第75集团军某旅炮兵营反坦克导弹连三班班长刘乾龙自信地登台，与战友们分享设立目标一年来的心得感悟，引发大家共鸣。
“实弹射击打出‘满堂彩’，这是他积小胜为大胜，循序渐进实现7个小目标后的结果。”该连指导员刘超亚介绍，在去年实弹射击中，刘乾龙不仅取得发发命中的好成绩，还带领全班夺得集团军“实弹射击优胜班”荣誉，个人荣立三等功。
“在炮兵营，每个连队显眼处都有一面‘目标墙’，上面密密麻麻贴着官兵们的小目标。”刘超亚介绍，这面墙承载着官兵们的梦想，引领他们成为更好的自己。
“目标墙”能有这么大的作用？带着疑问，记者来到炮兵营一探究竟。
教导员刘桑琦告诉记者，去年初，炮兵营党委在筹划新年度工作时分析感到，基层部队践行党在新时代的强军目标，推动实现建军一百年奋斗目标，必须进行目标管理，善于把大目标变小、远目标拉近。为此，营党委定下“强连队、强支部、强骨干、强战斗力”的建设目标，并为每名官兵制订月、季度、年度和服役期长远目标，画出成长路线图。
“成长路线图的每一个节点就是一个小目标。”刘桑琦介绍，最初制订目标时，官兵热情高涨，整体氛围很好。然而，他们在确定目标时发现，有的好高骛远、不切实际。比如有个别基础较差的连队居然提出年内在旅队建制连比武中拿第一、实弹演习打破纪录。
既要仰望星空，也要脚踏实地。如果制订的目标实现不了，就会打击信心和士气；如果制订的目标过低，官兵也不会全力以赴。营党委分析认为，无论是年度、季度目标，还是月周日目标，都应实事求是。
发现问题后，他们坚持每月召开一次分析部署会，及时论证调整连队和个人目标，同时引导大家将一些暂时无法实现的目标拆分为“微目标”，并将单位和个人目标晒在“目标墙”上，激励官兵奋力实现目标。
在炮兵营采访时，记者深深感到，全营官兵像是被一股神奇的力量牵引着，奔跑在强军路上。从连队干部到普通一兵，从战斗员到炊事员，人人都朝着自己的目标前进！
日积跬步，以至千里。经过一年的实践摸索，该营去年底被集团军评为“践行强军目标先进营”。该旅政治工作部主任分析说，炮兵营的进步源于全员整体进步，这是他们科学细化目标，把部队建设责任分解到每个人，大家共同努力的结果。
“我的小目标，就是每月学习一项卫生救护方面的新知识。”营部卫生员周衡拿出作业包内的一沓纸条，上面详细记录着他规划的学习内容。近半年来，他先后为官兵传授“头部包扎简便法”“常见草药的识别与用途”等知识，提高了官兵的战场生存能力。他个人也在旅队卫勤比武中夺得桂冠。
“目标是舵，标定前进航向；行动是桨，提供奋进力量。”反坦克导弹连连长蔡超告诉记者，小目标贴在“目标墙”上，看得见、摸得着，官兵们锚定目标前进，全连上下形成了人人有目标追求、天天有动力进步的浓厚氛围。
一面“目标墙”，一本奋斗志。前不久，该营围绕“目标墙”，邀请官兵代表上台讲述自己的奋斗故事，引导官兵进一步强化责任担当。
“去年，我第一次将小目标张贴在‘目标墙’上，迈出创先争优的第一步。如今，我要拾级而上，扎实走好自己规划的每一步。”上等兵陶有柱手捧“优胜个人”奖杯，站上“目标分享会”讲台，声情并茂地讲述自己学习宣传贯彻党的二十大精神的心路历程。
回顾成长足迹，陶有柱表示，能有今天的成绩，离不开班长邓邦贤的帮带。最初设立目标学习理论时，因久久没有进步，他曾一度想放弃。邓班长耐心帮助他制订了学习计划，引导他从一个个小目标做起，并鼓励他坚持到底，最终让他有所收获。
强军没有局外人，人人都是“得分手”。陶有柱的经历引发共鸣。上等兵李新坤深有感触：“兵之初，我和他站在同一起跑线上，如今不同的成长路线，已让我们逐渐拉开差距。从现在开始，我也要重新寻找方向确定目标，并为之奋斗。”
该营营部驾驶员黄鹏程，曾一度认为只要驾驶技术精湛就是过硬，然而听了战友的事迹，他深感差距很大。会后，黄鹏程又默默地定下了新的小目标。
目标引领方向，奋斗成就梦想。该营营长张国强告诉记者，他们还通过采取“每天小结，督促改进；每周总结，修正目标；循环往复，天天苦练”的方法抓好落实，官兵一步一个脚印往前赶，营队全面建设不断呈现新气象新变化。“这就是‘目标墙’的魅力所在，也是实行目标管理的初衷所在。”张国强如此说道。（陈典宏 黄远利 刘俊磊）
来源： 中国军网
在部队心得体会篇5
清晨，用她凛冽的秋风推开了新一天的大门。朝阳用她和煦的光芒打破了夜的黑暗。你我，用那坚强的毅力战胜了艰苦的挑战。这次拉练，我们伴着微风，迎着朝阳，经历了磨练，收获了喜悦。
22面红旗，连成一条长龙，在街道上蜿蜒前进。心里的那股兴奋劲更是在你我之间连成一片。行进间，大家用歌声、笑声表达着喜悦。一阵阵歌声的涌起，一片片笑声的伴随。“真心英雄”、“朋友”......曾经一首首唱烂了的歌，今天却吐出了心中的喜悦。原来：我门在一个月的时间里，已经形成了一个融洽、和睦的班集体。我放开歌喉，真诚的做大海中的一朵浪花，希望我的存在，能让大海更蓝、更美......
耳边响起了“阳光总在风雨后”，毫不夸张的说，大家正经受着风雨：双肩的背包像盐袋子吸了汗水一样---越来越重。双脚像走在火焰山顶一样痛苦难耐。心情像小鸟被关在笼子里一样焦急无奈。好在没有人抱怨，因为大家知道：阳光总在风雨后，请相信有彩虹。眺望身旁满眼的秋色---是成熟与收获的季节、是沉思与奋斗的季节。身在这个环境的角色，就要努力啊!
我盯着桥头的栏杆，每隔一段距离，给自己定一个目标。在前进的过程中，紧紧的盯着它。当我走到那个位置时，便会把目光放在更远处......
这正如同学习，可能考上理想的大学，或者实现人生的理想很困难。但你确定了目标、确定了时间，就让二者做商---分解成若干个小的距离。最后，成功就在眼前。
我暗暗的欢喜，用尽力量去唱那首阳光总在风雨后，我相信有彩虹。我要在这泥泞的路上一步一个脚印，走出属于我的人生旅途。
风依旧在吹，太阳依旧在闪耀，我依旧在前进。虽然拉练到了终点，但是我却发现了自己的起点。我要伴着秋风，迎着朝阳，经历磨难，收获属于自己的那份喜悦。
在部队心得体会篇6
来源：中国军网·中国军号 作者：赵林浩 刘延文 刘 革 陈 昊等
青春因磨砺而出彩
人生因奋斗而升华
为庆祝中国共产主义青年团成立100周年
北部战区海军某海防工程大队
开展多种形式的主题活动
引导青年官兵坚定理想信念
（李卓 摄）
练就过硬本领
投身强军实践
重温入团誓词
全体团员高举右手
面向团旗庄严宣誓
用铮铮誓言鞭策自己
追寻信仰之光、牢记职责使命、永担青春使命
（金伟业 摄）
感召官兵继承发扬“五四精神”
赓续先辈遗志、传承红色基因
增强青年官兵责任感、使命感和荣誉感
（李卓 摄）
开设“云端”课堂
精心备课、制作课件、录制视频
利用网络资源平台开设“云端”课堂
架起一座即时学习、随时分享、全时贯通的桥梁
（李卓 摄）
组织“青春向党百年路，奋进喜迎二十大”主题团日活动
举办“人民海军图腾之路”图片展
回顾人民海军从无到有、从小到大、从弱到强的光辉历程
致敬峥嵘岁月、感悟海军发展伟大成就
筑牢青年官兵忠诚维护核心、矢志奋斗强军的理想信念
（陈昊 摄）
观看红色电影
大力弘扬爱国主义精神和革命英雄主义精神
提振军心士气、培育战斗精神
激发青年官兵当先锋、打头阵、做表率
（于子轩 摄）
读书体会展评
开展读书活动
组织读书体会展评、好书推荐
官兵分享读书心路历程和深刻感悟
充分调动青年官兵读书学习的积极性
激发青春活力、展现青春风采
（金伟业 摄）
开展海风理论服务小组走基层活动
为青年官兵进行普法教育
开通法律咨询热线、提供心理疏导服务
时刻关注青年官兵心理健康问题
助力青年官兵身成长成才
（陈昊 摄）
写给共青团的“告白”信
青春无悔
强军有我
用暖心书信表白共青团
写下对共青团的祝福
以及对青春岁月的追忆
绽放青春梦想
担当强军重任
一系列活动让官兵在潜移默化中接受精神洗礼
激励大家
在活动中焕发出的政治热情转化为干事创业的强大动力
他们以青春的名义向党组织靠拢
党员为团员讲述党的故事
一个个闪光的名字、一段段感人的战斗细节
让青年官兵心潮澎湃、热泪盈眶
带动大家自觉以党员标准践行初心使命
青年官兵纷纷写下入党申请书
积极向党组织靠拢
（李卓 摄）
他们以青春的名义向精武看齐
见第一就争，见红旗就扛
在群众性练兵比武活动中
青年官兵化激励为动力
练在岗位、战在一线、奋勇争先
争当训练标兵、技术尖子、岗位能手
营造比学赶帮超的浓厚氛围
（彭稳洲 摄）
（陈昊 摄）
他们以青春的名义向坚守致敬
无论严寒酷暑
还是风霜雨雪
他们都坚守战位、扎实认真工作
用军人的豪迈
诉说青年官兵对投身强军实践的无悔担当
用属于军人的铿锵诵读无悔于家国的誓??
（陈昊 摄）
（陈小双 摄）
青春的岁月献给火热的军营
年轻的肩膀担起神圣的使命
作为新时代的青年
作为敢打必胜的海防尖兵
作为海军转型建设的亲历者
青年官兵们正以
初心不变的定力
沉着应变的智慧
主动求变的勇气
发出共同的呐喊
新征程，他们踔厉奋发
新担当，他们笃行不怠
新作为，他们激昂奋进
（中国军网·中国军号出品）
